<b>Ringkasan
Laporan:</b>

<br>Pelapor tidak
mengungkapkan identitasnya dan menyampaikan laporannya di website pada tanggal 5
Mei 2026.

<br><br>Laporan masuk
dalam kategori Pelanggaran Ketentuan Kepegawaian dan sub kategori Leadership.

<br><br>Laporan memuat
informasi dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Eka Zedrosky yang menjabat
sebagai Area Head Jambi, Randy Jumaizar yang menjabat sebagai MBM Sumber Agung
Blok E3, dan Efri Rahman yang menjabat sebagai Business Support Manager.

<br><br>Eka Zedrosky
diinformasikan menyalahgunakan wewenang dan tidak objektif dalam proses
penilaian kinerja tahunan Tahun 2025. Pelapor menginformasikan bahwa Randy
Jumaizar diberikan nilai PL 1 serta dipromosikan menjadi Kepala Cabang Lahat
Panjang meskipun kinerja unit yang dipimpinnya mengalami penurunan selama tahun
2025.

<br><br>Di sisi lain,
pelapor menyampaikan bahwa pegawai lain yang memiliki prestasi terbaik di
tingkat region tidak memperoleh penilaian PL 1 maupun PL 2, melainkan diberikan
nilai PL 3 oleh Area Head. Pegawai tersebut adalah HS Aprian selaku Kepala
Cabang Tebo yang memperoleh penghargaan cabang terbaik ke-2 se region untuk
pencapaian mikro tahun 2025.

<br><span><br>Pelapor juga
menginformasikan proses penilaian kinerja dilakukan secara tertutup padahal
sebelumnya selalu diadakan Panel Area Head dan Kepala Cabang secara terbuka.
Pada tahun 2025, penilaian pegawai
dilakukan hanya oleh Area Head dan Business Support Manager yang membidangi HC.</span>

<br><br>Pelapor juga
menduga pemberian PL 1 terhadap Randy Jumaizar dikarenakan Randy Jumaizar dan Eka
Zedrosky berasal dari 1 kampung di Padang.

<br><br>Pelapor
melampirkan beberapa bukti yaitu portofolio unit Sumber Agung Blok E3 dan foto
promosi Randy Jumaizar.

<br><b><br>Media
Pelaporan:</b>
<br><ul><li>Website.&nbsp;</li></ul><b>What:<br></b><ul><li>Laporan memuat informasi adanya
penyalahgunaan wewenang dan ketidakobjektifan dalam pelaksanaan penilaian
kinerja tahunan.&nbsp;</li></ul><b>When:</b>&nbsp;<br><ul><li>Desember 2025 – Januari 2026.</li></ul><b>Where:<br></b><ul><li>Area Jambi.&nbsp;</li></ul><b>Who:<br></b><ul><li>Eka Zedrosky - Area Head Jambi.</li><li>Randy Jumaizar - MBM Sumber Agung Blok E3.</li><li>Efri Rahman - Business Support Manager.</li></ul><b>How:</b>&nbsp;<br><ul><li>Proses penilaian kinerja dilakukan secara
tertutup padahal sebelumnya selalu diadakan Panel Area Head dan Kepala Cabang
secara terbuka. Pada tahun 2025, penilaian
pegawai dilakukan hanya oleh Area Head dan Business Support Manager yang membidangi HC.&nbsp;</li></ul><b>Bukti:<br></b><ul><li>Pelapor melampirkan bukti yaitu portofolio
unit Sumber Agung Blok E3 dan foto promosi Randy Jumaizar.</li></ul>