Follow-up call

Kami dan tim mengucapkan terima kasih kepada rekan investigor atas pelaporan yang telah ditindaklanjuti secara proffesional melalui proses investigasi, dalam hal ini perlu kami sampaikan bahwa menurut kami terdapatnya berbagai pihak yang mungkin pada akhirnya terlibat merupakan hal wajar dan bisa dipahami sebagai tindakan terukur untuk tujuan utama kebaikan organisasi yang lebih luas untuk terciptanya suasana operasional kerja yang harmonis seperti menjaga kepercayaan dengan management, menjaga kepercayaan antar pegawai dan menjaga kepercayaan dengan pimpinan bahkan menjaga nama baik organisasi dan kesejahteraan pegawai di dalamnya, atau dalam hal ini bisa dikatakan tindakan tersebut bukan hanya sekedar untuk kepentingan antar individual terlapor semata semisal karena alasan persepsi (prestasi, kedekatan emosional dan kemampuan) tapi lebih karena tujuan kebaikan organisasi.

Jadi oleh karena itu kami beranggapan karena untuk tujuan kebaikan organisasi yang lebih luas, wajar dan dapat dipahami jika berbagai pihak tersebut (atasan mencari jalan terbaik untuk kepentingan bersama yg lebih luas dan bawahan mengikuti dan membantu apa yang diusahakan management) bukan sebagai pihak yang patut dipersalahkan jika memang hasil investigasi menyatakan indikasi yang disampaikan dalam pelaporan adalah benar.

Kami informasikan kembali bahwa tujuan dan harapan kami atas pelaporan adalah untuk memastikan dugaan pelanggaran yang dilakukan terlapor, atas hasil investigasi dan kebenaran pelaporan sepenuhnya kami serahkan kepada tim investigor, kami meyakini hasil keputusan telah berdasarkan proses investigasi dan berpedoman kepada ketentuan serta peraturan Perusahaan untuk kebaikan organisasi dan Perusahaan.