<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>
<br></span><div><span>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami
tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “royan
bagus melakukan perilaku yang meresahkan dan mengancam karyawan karena
mengancam akan membakar gedung di depo melalui social media yang bersangkutan.
tindakan seperti ini sangat meresahkan dan menganggu safety di lingkungan
kantor.”</li></ol></div>

<ol><ul><li>Apakah perilaku
      meresahkan yang dilakukan oleh Royan Bagus? </li><li>Mohon dapat disampaikan
      bukti perilaku meresahkan yang dilakukan oleh Royan Bagus.</li><li>Apakah Bapak/Ibu
      mengetahui penyebab Royan Bagus mengancam akan membakar gedung di depo?</li><li>Mohon dapat disampaikan
      bukti ancaman yang disampaikan Royan Bagus di media sosialnya.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “banyak
karyawan yang screenshot status ybs terutama anak OM, agar dicek langsung saja”

</li></ol><ol><ul><li>Siapa sajakah “anak OM”
      yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Mohon dapat disampaikan
      bukti screenshot status terlapor yang dimaksud.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “sudah
dilaporkan kepada internal audit”

</li></ol><ol><ul><li>Siapakah tim Internal Audit yang menerima
      laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke tim Internal
      Audit tersebut?</li><li>Apakah media/saluran yang Bapak/Ibu gunakan
      untuk melaporkan ke tim Internal Audit tersebut? Apabila menggunakan
      email atau pesan teks, mohon dapat disampaikan bukti pengirimannya kepada
      kami. </li><li>Bagaimana status
      tindaklanjut atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan tersebut saat ini?</li></ul></ol>

<div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada
kami paling lambat tanggal&nbsp;23 Juni 2025.&nbsp;<br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div></div>
Tim Pengelola WBS
</span><br>