<span>Yth. Bapak/Ibu,<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Mohon
dapat dijelaskan pelanggaran yang ingin dilaporkan? Apakah terkait tindaklanjut
hasil audit pengadaan tahun 2025 atau terkait penunjukkan seseorang yang
sebelumnya pernah dicopot dari jabatannya karena persoalan integritas atau
kedua hal tersebut?</li><li>2. Siapakah
pihak yang terlibat dalam pelanggaran yang dilaporkan? Mohon dapat
diinformasikan nama, jabatan, serta unit kerja dari orang yang dilaporkan.&nbsp;</li><li>3.
Dimana kejadian ini terjadi? Mohon dapat diinformasikan lokasi tepatnya.&nbsp;</li><li>4. Kapan
kejadian ini terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun
kejadian.&nbsp;</li><li>5. Atas
informasi yang disampaikan yaitu “lalu—pasca putusan audit—kembali lagi
menggunakan Tableau dalam periode yang singkat”</li><ul><li>Apakah nama pengadaan tahun 2025 yang terdapat
temuan audit tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “dalam
periode yang singkat”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang
menunjukkan bahwa dashboard internal kembali menggunakan tableau? Apabila iya,
mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>6. Atas
informasi yang disampaikan yaitu“Pola perubahan ini secara kebetulan beririsan
dengan periode seorang individu yang saat itu menjabat sebagai kepala
departemen. Individu tersebut menerima sanksi berat dan akhirnya dicopot dari
jabatannya karena persoalan integritas”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “pola
perubahan ini secara kebetulan beririsan dengan periode seseorang xxx”? Mohon
dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama individu yang menerima
sanksi berat tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan individu
tersebut pada saat dicopot.</li><li>Kapan individu tersebut diberikan sanksi
dan dicopot dari jabatannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang
menunjukkan atas informasi yang disampaikan tersebut? Apabila iya, mohon dapat
disampaikan kepada kami</li></ul><li>7. Atas
informasi yang disampaikan yaitu “Ironisnya, dalam waktu yang terbilang singkat
setelah pencopotan, yang bersangkutan kembali menduduki posisi dengan
kewenangan serupa, termasuk akses terhadap data perusahaan dan data PII
nasabah, melalui pembentukan divisi&nbsp;baru dengan&nbsp;nama yang berbeda,
dengan otoritas yang sama pula seakan tidak terjadi apa-apa”</li><ul><li>Kapan individu tersebut kembali menduduki
posisi dan kewenangan yang serupa?</li><li>Apakah nama jabatan dan unit kerja baru yang
diduduki oleh individu tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab individu
tersebut kembali mendapatkan posisi dan kewenangan serupa tersebut? Apabila
iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas
pembentukan divisi baru dan terlapor yang menjabat di divisi tersebut? Apabila
iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah terdapat pihak lain selain individu
yang terlibat dalam dugaan pelanggaran ini? Apabila iya, mohon dijelaskan
termasuk perannya serta bukti-bukti pendukung.</li></ul><li>8. Atas
informasi yang disampaikan yaitu “Jika demikian, sudahkah MS melaporkan adanya
kejadian mencurigakan ini kepada Bank Mandiri sesuai prosedur yang berlaku?”</li><ul><li>Siapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan MS?&nbsp;</li><li>Apakah prosedur yang berlaku yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>9. Apakah
terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang
dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>10. Apakah
Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain
WBS-LTC? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya,
termasuk bukti pelaporan kepada pihak tersebut.</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut
dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 5 Mei 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>
Salam,<br>
Pengelola WBS - LTC