<span>Dear Bapak/Ibu,<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, kami ada beberapa pertanyaan
tambahan yaitu: </span>

<ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Nongkrong, merokok, pada tempat dan
     waktu yang tidak diperkenankan”</li><ul><li>Apakah
      terlapor nongkrong dan merokok di jam kerja?</li><li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan para terlapor nongkrong
      dan merokok? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “akibat orang orang ini member saya
     sering meninggalkan pekerjaan untuk berkumpul di tempat tersebut”</li><ul><li>Apakah
      maksud dari penjelasan tersebut? Mohon dapat dijelaskan dan diberikan
      informasi tambahan.</li><li>Siapakah
      yang dimaksud dengan “member saya”?</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Dahulu pernah di peringatkan oleh
     manager tetapi balik lagi”</li><ul><li>Siapakah
      nama manager yang pernah memperingatkan mereka?</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Sudah ke atasannya langsung”</li><ul><li>Siapakah
      nama atasannya langsung para terlapor?</li><li>Kapan
      Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke atasan langsung para terlapor?</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu” Sering
     bermain mobile legend juga saat jam kerja, silahkan bisa di sidak, atau
     kirim seseorang untuk melihatnya”</li><ul><li>Apakah
      yang sering bermain mobile legend juga mereka bertiga?</li><li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan para terlapor bermain
      mobile legend di jam kerja? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
      kami.</li></ul></ul>

<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan atas
pertanyaan yang kami ajukan paling lambat di tanggal 10 Juli 2025.<br>
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>
<br>
<br>
Salam,<br>
Tim Pengelola WBS</span>

<br>