Berdasarkan ketentuan Pasal 65 ayat (8) dan Pasal 66 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah, dalam hal syarat hukum pelaksanaan alih daya/penyediaan jasa pekerja tidak terpenuhi, maka demi hukum (ipso jure) hubungan kerja pekerja beralih kepada perusahaan pemberi pekerjaan. Dengan memperhatikan bahwa pekerjaan operator gardu induk merupakan bagian dari pengoperasian sistem ketenagalistrikan yang bersifat teknis, vital, dan berkaitan langsung dengan operasional utama Perusahaan Listrik Negara, serta berdasarkan penelusuran pada portal resmi Kementerian ESDM tidak ditemukan legalitas sektoral yang relevan atas PT Paguntaka Cahaya Nusantara dalam subbidang pengoperasian gardu induk/instalasi tenaga listrik, maka patut diduga syarat hukum alih daya tidak terpenuhi. Oleh karena itu, status hubungan kerja tenaga operator gardu induk patut diduga beralih demi hukum (ipso jure) kepada perusahaan pemberi pekerjaan/principal sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.