Berdasarkan ketentuan
internal diketahui:

<ul>
 <li>Peraturan Perusahaan pada:</li>
 <ul>
  <li>Pasal 62 ayat 1 mengatur bahwa setiap karyawan yang
      tidak melaksanakan kewajiban dan/atau melakukan pelanggaran terhadap
      ketentuan Perjanjian Kerja, PP, Core Values, Kode Etik, Peraturan
      Pelaksanaan dan/atau segala bentuk keputusan akan dikenakan sanksi antara
      lain Surat Teguran, Surat Peringatan 1,2,3 dan/atau Pemutusan Hubungan
      Kerja (PHK).&nbsp;</li>
 </ul>
</ul>

Laporan
direkomendasikan ditindaklanjuti via WBS untuk melakukan pemeriksaan atas
informasi dan bukti awal yang disampaikan pelapor. &nbsp;