<b>Ringkasan
Laporan:</b>

<br>Pelapor bersedia
identitasnya diketahui dan menyampaikan laporannya di website pada tanggal&nbsp; 23 April 2026.

<br><br>Laporan masuk
dalam kategori Keluhan Pegawai dan sub kategori PKB-SPSDM-PTSDM.<br><span><br>Pelapor bernama Hayatul
Rahmi dengan NIP: 1896691805 menyampaikan laporan terkait ketidaksesuaian
antara penetapan jabatan dan penempatan kerja Pelapor saat ini. <br><br>Saat ini,
pelapor bekerja sebagai BSSPV di Cabang Jakarta
Gedung Askrindo.&nbsp;</span>Sebelumnya
Pelapor menjabat sebagai MKA di KCP Cikarang Kapten Sumantri dan memiliki
performance level 1-2. Atas kinerja tersebut, Pelapor mendapatkan kesempatan
untuk mengikuti &nbsp;dan menyelesaikan program
P3K Mikro (PMPK – Penyelia Mikro Pemutus Kredit).

<br><span><br>Pada awal Agustus
2025, Pelapor menerima SK Direksi yang menetapkan Pelapor sebagai Penyelia Unit
di KCP Jakarta Jayakarta Komplek 117. Namun, pada saat Pelapor menghubungi Area
Jakarta Gambir diinformasikan bahwa KCP tersebut tidak memiliki aktivitas mikro
dan Area tidak mendapatkan informasi mengenai penempatan pelapor.&nbsp;Atas kejadian ini, pelapor awalnya ditampung
di Area baru kemudian ditempatkan sebagai BOS (magang). &nbsp;Atas hal ini, pelapor telah melaporkan di
bulan Oktober 2025 ke pihak HC Area yaitu bapak Endro dan kepala cabang yaitu Nur
Asri Kartini Lisan.</span>

Pada Desember
2025,<br><br>Pelapor mendapatkan SK Detasering sebagai BSSPV di Cabang Jakarta Gedung
Askrindo 8. Atas SK tersebut, Pelapor berpendapat bahwa penugasan tersebut
tidak sesuai dengan Keputusan Direksi sebelumnya dan juga pelatihan yang sudah
dijalani oleh Pelapor. Selain itu, pelapor juga menginformasikan bahwa secara
sistem dirinya adalah Penyelia Unit namun pada kenyataannya dia menjalankan
fungsi lain yaitu BSSPV. <br><br>Atas hal yang
dialami, Pelapor berharap untuk:<br><ol><li>Dilakukan
peninjauan ulang terhadap penempatan Pelapor agar sesuai dengan SK Direksi.&nbsp;</li><li>Penempatan
dilakukan pada fungsi Penyelia Mikro (PMPK), sesuai pelatihan dan kompetensi
pelapor.&nbsp;</li><li>Apabila
pada unit awal tidak tersedia, agar dapat dialihkan ke unit/area lain yang
relevan.&nbsp;</li><li>Adanya
perbaikan pada proses penempatan agar kejadian serupa tidak terjadi pada
pegawai lain.&nbsp;</li></ol>Pelapor
menyampaikan beberapa bukti antara lain:<br><ul><li>Surat
Penunjukan Pendidikan&nbsp;</li><li>Surat
Detasering</li><li>SK
Direksi tentang Penunjukan dan Penetapan Jabatan Pegawai Pelaksana Pemegang
Kewenangan</li><li>Lampiran
Surat Keputusan Direksi&nbsp;</li><li>Bukti
dari unit tutup&nbsp;</li></ul><b>Media
Pelaporan:<br></b><ul><li>Website.&nbsp;</li></ul><b>What:<br></b><ul><li>Laporan memuat informasi adanya ketidaksesuaian
antara penetapan jabatan dan penempatan kerja Pelapor.</li></ul><b>When:<br></b><ul><li>Oktober 2025 sampai sekarang.</li></ul><b>Where:</b><ul><li>Terinformasi saat ini pelapor bekerja di Cabang Jakarta Gedung Askrindo dan sebelumnya di KCP Cikarang Kapten Sumantri.</li></ul><b>Who:<br></b><ul><li>HCS</li></ul><b>How:</b>
<br><ul><li>Pelapor menerima SK Direksi yang
menetapkan Pelapor sebagai Penyelia Unit di KCP Jakarta Jayakarta Komplek 117
namun kemudian Pelapor mendapatkan SK Detasering dan ditugaskan sebagai BSSPV
di Cabang Jakarta Gedung Askrindo 8.</li></ul><b>Bukti:<br></b><ul><li>Pelapor menyampaikan beberapa bukti antara
lain:&nbsp;</li><ul><li>Surat
Penunjukan Pendidikan</li><li>Surat Detasering</li><li>SK
Direksi tentang Penunjukan dan Penetapan Jabatan Pegawai Pelaksana Pemegang
Kewenangan</li><li>Lampiran
Surat Keputusan Direksi&nbsp;</li><li>Bukti
dari unit tutup.</li></ul></ul>