Perbuatan KKN, Penilaian yang dilakukan oleh area head tidak seusai dengan KPI dan performance kerja, terdapat dimana kepala unit yg dalam hal unit tersebut dalam kinerja tahun 2025 tersebut memburuk tidak mengalami peningkatan dan kpinya terendah justru diberikan nilai yang tinggi pl 1 sedangkan unit yg performance bagus kpi bagus justru diberikan pl 3 dari hal ini mencerminkan tidak jalannya prinsip GCG