1) Terdapat indikasi fraud lembur / claim lembur tidak sesuai sebagaimana mestinya, dalam hal ini pegawai ybs melakukan rencana lembur tidak sesuiai dengan realisasi jam kerja nya. untuk investigasi ini dapat berkoordinasi dengan DH dan Pramubhakti yang piket dengan metode sampling. dan mohon untuk cek keberadaan maupun absensi WFH dan WFO ybs.
2) Ketidakwajaran jumlah jam lembur / nominal lembur yang dibayarkan pada Agustus dan september. 
sehubungan efisiensi dan Jadwal WFO dan WFH 