<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br></div><div>Sehubungan dengan laporan, &nbsp;untuk menindaklanjuti laporan yang disampaikan, mohon dapat diberikan informasi &nbsp;yaitu:&nbsp;</div><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mendengar issue terkait salah satu RCEO Bank Mandiri yang terkena kasus yg kabarnya karena penyalahgunaan dana humasâ€ &nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama RCEO yang dimaksud?&nbsp;</li></ul></ul><ul><li>Atas
 informasi yang disampaikan yaitu “melaporkan adanya indikasi fraud dan 
perilaku yang menyimpang yang dilakukan oleh seorang pimpinan tertinggi 
di Kanwil 10.â€&nbsp;</li></ul><ul><ul><li>Siapakah nama pimpinan kanwil 10 yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apakah pimpinan kanwil 10 ini sama dengan RCEO yang diinformasikan di penjelasan-penjelasan berikutnya?&nbsp;</li></ul></ul><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di poin 1 yaitu “Adanya perlakuan khusus/spesial terhadap pegawai2 pilihanâ€&nbsp;</li></ul><ul><ul><li>Siapakah nama-nama pegawai pilihan yang dimaksud?&nbsp;</li><li>Apakah
 Bapak/Ibu mengetahui spesifik waktu (tanggal, bulan dan tahun) atas 
masing-masing kegiatan-kegiatan yang diinformasikan di poin 1 tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah
 Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan dana kantor untuk 
masing-masing kegiatan-kegiatan yang diinformasikan di poin 1 tersebut? 
Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ul><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di poin 2 yaitu “Penyimpangan dalam penggunaan dana humasâ€&nbsp;</li></ul><ul><ul><li>Apakah
 Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran yang diinformasikan di poin 2
 tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ul><ul><li>Atas
 informasi yang disampaikan di poin 1 yaitu “Beberapa pegawai menganggap
 dirinya anak emas yang bebas melakukan apa saja dan jika ada yg tidak 
sependapat pastinya akan dilaporkan lgs ke RCEOâ€&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama-nama pegawai yang dimaksud?&nbsp;</li><li>Mohon dapat diinformasikan pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai tersebut termasuk bukti pelanggaran.&nbsp;</li><li>Siapakah nama pegawai yang ditunjuk untuk menyediakan makan siang pegawai?&nbsp;</li><li>Kapan program bantuan makan siang berlangsung?&nbsp;</li></ul><li>Atas
 informasi yang disampaikan di poin 3 yaitu “Pegawai yg masuk kategori 
pegawai pilihan tdk perlu bersusah payah kerja keras utk dpt penilaian 
yg excellenâ€&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama-nama pegawai yang dimaksud?&nbsp;</li></ul><li>Atas
 informasi yang disampaikan di poin 5 yaitu “Perilaku dan kebiasan2 yang
 dilakukan pastinya akan menjadi contoh yang buruk buat orang2 yg ada 
disekelilingnya dan terbukti salah satu pegawai yang cukup dekat dengan 
beliau dan cukup dibanggakan tersandung kasus fraud pd saat menjbt pjs 
di salh satu cab dan akhirnya PHKâ€&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang tersandung kasus fraud tersebut?&nbsp;</li></ul><li>Atas
 informasi yang disampaikan di poin 6 yaitu “Bahkan di bbrp event 
terdengar kabar ada pegawai pilihan yang seringkali markup nota atau 
bahkan belanja kebutuhan event ktr sekaligus dengan kebutuhan pribadi 
(makan, minum, dll), pegawai takut menegur karena nanti bisa dilaporkan,
 bahkan biaya service kendaraan mereka bisa dibebankan ke kantor.â€&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang melakukan mark up tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas mark up atau pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai tersebut?&nbsp;</li></ul><li>Atas 9 file yang dilampirkan, mohon dapat diinformasikan keterkaitan foto tersebut dengan pelanggaran yang dilaporkan.&nbsp;</li><li>Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apakah
 Bapak/Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri atau 
pihak lain, selain melalui saluran WBS ini? Apabila iya, kapan laporan 
disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak lanjut&nbsp;saat 
ini. &nbsp;</li><li>Apakah Bank Mandiri
 dapat menghubungi Bapak/Ibu untuk menindaklanjuti laporan? Apabila iya,
 mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang dapat dihubungi.&nbsp;</li></ul><div><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal <b>26 November 2020</b>, &nbsp;</span>untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></div><div><br></div><div><br></div><div>Salam, &nbsp; &nbsp;<br></div><div>Pengelola WBS Bank Mandiri&nbsp; </div>