Berdasarkan ketentuan internal diketahui:
<br><ul><li>Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) MRT
Jakarta Bab III Poin C mengatur “Etika Perseroan dengan Mitra Kerja” dimana
berkomitmen untuk diantaranya:</li><ul><li>Memegang prinsip saling menguntungkan, menghormati
dan menghargai kontribusi, prestasi dan kreativitas masing-masing pihak.</li><li>Membangun komunikasi secara intensif dengan mitra
kerja untuk mencari solusi yang terbaik dalam rangka peningkatan kinerja.</li></ul><li>Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) MRT
Jakarta Bab IV Poin A mengatur “Perilaku sesama insan Perseroan”. Perseroan
berkomitmen untuk diantaranya:</li><ul><li>Menghindarkan diri dari perbuatan dan tindakan yang
tercela, seperti melanggar Peraturan Perusahaan, peraturan perundang-undangan,
serta norma sosial dan norma susila yang berlaku di masyarakat pada umumnya.</li></ul></ul>Laporan
direkomendasikan untuk ditindaklanjuti via WBS berdasarkan informasi dan bukti
awal yang disampaikan pelapor.