<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan
yaitu:&nbsp;</span>

<ul>
 <li>1.&nbsp;Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran Benturan Kepentingan dan
     Nepotisme (Conflict of Interest) Direktur Utama memiliki hubungan
     pernikahan (suami-istri) dengan VP Corporate Secretary, Sdri. Tria Desi.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      pernikahan tersebut terjadi setelah Jenderal TNI (Purn.) Agus Sutomo menjabat
      sebagai Direktur Utama?</li>
  <li>Siapa
      saja yang mengetahui Direktur Utama menikah dengan VP Corporate Secretary
      tersebut?</li>
 </ul>
 <li>2.&nbsp;Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “beberapa anggota Direksi lainnya
     memiliki hubungan kekerabatan dengan lingkaran keluarga istri Direktur
     Utama.”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah
      anggota Direksi yang dimaksud?</li>
  <li>Apakah
      hubungan kekerabatan yang dimaksud?</li>
  <li>Bagaimana
      Bapak/Ibu mengetahui anggota Direksi tersebut memiliki hubungan
      kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama? Mohon dapat diberikan
      penjelasan tambahan.</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan anggota Direksi tersebut
      memiliki hubungan kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama?
      Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
 <li>3. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Monopoli Jabatan dan Kelumpuhan Fungsi
     Pengawasan Sdri. Tria Desi selaku VP Corporate Secretary yang bertanggung
     jawab atas kepatuhan tata kelola, secara faktual juga memegang kendali
     atas Divisi Pengadaan Barang dan Jasa” </li>
 <ul>
  <li>Apakah
      yang Bapak/Ibu maksud dengan “secara factual juga memegang kendali atas
      Divisi Pengadaan Barang dan Jasa”?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan hal yang dilaporkan
      tesebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
 <li>4.
     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan Wewenang (Abuse of
     Power) terhadap SDM Direktur Utama telah melakukan demosi dan mutasi
     terhadap sejumlah karyawan tanpa dasar evaluasi kinerja yang objektif dan
     tanpa prosedur disiplin yang sah”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah
      nama-nama karyawan yang didemosi dan dimutasi tanpa melalui evaluasi
      kinerja yang objektif?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan proses demosi dan mutase karyawan
      tersebut diakibatkan oleh penyalahgunaan wewenang oleh Direktur Utama? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
 <li>5.
     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Indikasi Manipulasi Informasi ke
     Holding Mengingat posisi Corporate Secretary sebagai pintu gerbang
     komunikasi kepada Danantara dipegang oleh istri Direktur Utama, kami
     meragukan objektivitas laporan laporan kinerja dan kepatuhan yang
     disampaikan selama ini.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu bisa memberikan bukti-bukti yang menunjukkan telah terjadi
      manipulasi informasi di dalam laporan kinerja dan kepatuhan yang
      disampaikan kepada Danantara? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
</ul>

<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan
kepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>
<br>
Salam,<br>
Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>