Yth. Bapak/Ibu Pelapor,

&nbsp;

<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;

<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami
tanyakan yaitu:

<ol>
 <li>1. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin melaporkan salah satu
     karyawan yang memiliki attitude yang tidak terpuji yaitu telah menjadi
     perusak rumah tangga”</li>
 <ul>
  <li>Apakah attitude tidak
      terpuji yang dilakukan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan dan
      diberikan contoh-contohnya.</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan attitude tidak terpuji tersebut?
      Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
 <li>2. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “sebelum bekerja di perusahaan ini”</li>
 <ul>
  <li>Apakah attitude tidak
      terpuji tersebut hanya terjadi sebelum terlapor bekerja di Bank Mandiri?</li>
 </ul>
 <li>3. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “sangat karena korbannya lebih dari 1
     orang dan sudah viral di media sosial”</li>
 <ul>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti-bukti yang menunjukkan attitude terlapor viral di media sosial? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan.</li>
 </ul>
 <li>4. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “sudah namun tidak ada itikad baik dari
     telapor”</li>
 <ul>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti yang menunjukkan komunikasi Bapak/Ibu dengan terlapor, termasuk bukti
      bahwa terlapor tidak memiliki itikad baik? Apabila iya, mohon dapat
      disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
</ol>

Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan
kepada kami paling lambat tanggal 14 Januari 2026.

<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima
kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Pengelola WBS – LTC