Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;

&nbsp;

<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;

<br>Atas informasi tambahan yang disampaikan, kami ada beberapa
pertanyaan tambahan yaitu:

<ul>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Tindakan asusila di lingkungan kantor”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      tindakan asusila yang dilakukan terlapor?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan asusila tersebut? Apabila iya,
      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Pegawai baru LPS”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah
      nama pegawai baru yang terlibat dalam pelanggaran yang dilaporkan?</li>
  <li>Apakah
      pegawai baru tersebut melakukan tindakan asusila dengan terlapor?</li>
 </ul>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat bukti keributan setelah istri
     Oktri memergoki Oktri dengan pegawai baru tersebut. Mungkin terekam cctv
     gedung”</li>
 <ul>
  <li>Kapan
      keributan tersebut terjadi?</li>
  <li>Dimana
      lokasi keributan tersebut terjadi? (mohon dapat diinformasikan spesifik
      lokasi keributannya)</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti keributan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
</ul>

Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada
kami paling lambat 26 Maret 2025, untuk membantu kami dalam melakukan analisa
awal atas laporan.

<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima
kasih. &nbsp; &nbsp;<br>
<br>
Salam,<br>
Pengelola Penerimaan Laporan &nbsp;</span>