<div>Assalamualaikum
wr wb&nbsp;</div><div>Yth.
Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Terima
kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan informasi yang disampaikan, ada
beberapa informasi yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “sering mendapatkan
uang dari rekanan asuransi setiap bulan”&nbsp;<br></li></ol><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dugaan pelanggaran
tersebut?</span>&nbsp;</div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mendapatkan
uang dari rekanan asuransi setiap bulan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</span>&nbsp;</div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Siapakah nama rekanan asuransi yang memberikan uang
setiap bulan kepada terlapor?</span>&nbsp;<br></div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor
mendapatkan uang dari rekanan asuransi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan
kepada kami.</span></div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs sering
mengarahkan semua jajaran yang dibawah supervisi ybs ke asuransi tertentu”&nbsp;</li></ol><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Siapa sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “semua jajaran
yang dibawah supervisi ybs ke asuransi tertentu”?</span>&nbsp;<br></div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor
mengarahkan semua jajaran dibawah supervisinya ke asuransi tertentu? Apabila
iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</span>&nbsp;<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ybs juga
menggunakan kendaraan dinas kantor untuk kepentingan pribadi, contoh cuti blok
leave pada bulan juni/juli 2025 menggunakan mobil kantor dengan perjalanan
pekanbaru menuju medan untuk kepentingan pribadi dan selama blok leave
merumahkan driver untuk tidak masuk kantor, seolah2 ybs menggunakan supir dalam
perjalanan tersebut”&nbsp;</li></ol><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dugaan pelanggaran
tersebut?</span>&nbsp;</div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor
menggunakan kendaraan dinas untuk kepentingan pribadi? Apabila iya, mohon dapat
disampaikan kepada kami.</span>&nbsp;<br></div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan terlapor dari
informasi “selama blok leave merumahkan driver untuk tidak masuk kantor,
seolah2 ybs menggunakan supir dalam perjalanan tersebut”? Mohon dapat diberikan
penjelasan tambahan atas informasi tersebut.</span>&nbsp;<br></div><div><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Siapakah nama supir tersebut?</span></div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Apakah biaya BBM yg
digunakan pada waktu tersebut boleh di rembes?”&nbsp;<br></li></ol><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;·&nbsp;Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa terlapor melakukan
rembes biaya BBM tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</span>

&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br></div><div><span>Kami
berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami<b> </b>paling
lambat pada<b> 30 September 2025</b>.</span>&nbsp;</div><div>Atas
perhatian&nbsp;dan&nbsp;kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum
wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia
Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>