<div>Laporan memuat pengaduan atas kejadian yang dialami oleh Pelapor. <br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan: </div>

<ul><li>Pelapor digagalkan pada proses
     menjadi pegawai kontrak/PKWT di bulan Oktober 2018, padahal Kepala Cabang
     telah menginformasikan bahwa Pelapor telah&nbsp;
     direkomendasikan ke area. Pelapor bergabung dengan Bank Mandiri
     pada tanggal 27 Mei 2018 dengan status kriya atau belajar bekerja.</li><li>Pelapor diminta untuk membuat
     surat pengunduran diri oleh GA dan surat diminta untuk diajukan di awal
     Juli 2020. Atas hal ini, Pelapor telah mengajukan surat pengunduran diri
     pada tanggal 2 Juli dan disetujui pada tanggal 14 Juli 2020.</li><li>Pelapor berencana untuk pamit
     kepada atasannya namun diperlakukan tidak baik oleh BSM yaitu BSM
     mengeluarkan Pelapor dari group WA sebelum Pelapor sempat pamit. Pelapor
     melampirkan komunikasi Pelapor dengan BSM. </li><li>BSM memberikan tekanan dan
     memperlakukan pegawai kriya dengan tidak baik. </li><li>Meminta dilakukan audit terhadap HRD
     Area X, dikarenakan hanya memperjuangkan orang yang bisa diajak kenalan.</li></ul><div>

Pelapor melampirkan beberapa bukti komunikasi
yaitu:<br></div><div><ul><li>Komunikasi
Terlapor dengan rekan Pelapor yaitu meminta Pelapor untuk keluar baik-baik dan menginformasikan
bahwa Terlapor telah mengeluarkan Pelapor dari group WA</li><li>Komunikasi
Terlapor dengan Pelapor diantaranya mengenai dikeluarkannya Pelapor dari group
WA serta rencana Pelapor untuk melaporkan tindakan Terlapor kepada area.

&nbsp; <br></li></ul>Atas informasi awal yang disampaikan,
kami meminta informasi tambahan dan Pelapor menginformasikan: 

</div><ul><li>Pelapor baru menginformasikan
     kejadian digagalkan dalam proses menjadi pegawai kontrak/PKWT di tahun
     2018 dikarenakan baru mengetahui adanya sarana WBS serta pihak HC akan
     berencana memanggil Pelapor </li><li>GA tidak memberikan penjelasan atas
     alasan atau penyebab meminta Pelapor untuk mengajukan pengunduran diri.
     Pelapor juga menanyakan hal tersebut kepada BM dimana BM juga tidak
     mengetahui penyebabnya.</li><li>Tidak memiliki bukti permintaan
     dari GA agar Pelapor membuat surat pengunduran diri dikarenakan hal
     tersebut disampaikan secara langsung.</li><li>Pelapor mengetahui bahwa dirinya
     akan mengikuti tes dari temannya yang mengirimkan daftar peserta yang akan
     mengikuti tes PKWT. Pelapor melampirkan daftar tersebut.</li><li>Pelapor tidak memiliki
     permasalahan dengan BSM pada saat Pelapor dikeluarkan dari group WA.</li><li>Beberapa tindakan BSM yaitu:</li></ul>

<ul><ul><li>Menekan semua anak buahnya untuk
      bisa melakukan semual hal terutama terkait sales.</li><li>Mengambil alih hal-hal yang
      bukan merupakan jobdesknya. Pelapor melampirkan bukti komunikasi dimana
      BSM mengirim pesan kepada Telco mengenai operasional, dimana seharusnya
      itu merupakan wewenang BOM.</li><li>Mencari-cari kesalahan </li></ul></ul>

<ul><li>Pelapor telah melaporkan tindakan
     yang dilakukan BSM kepada BSM Area, namun tidak direspon. Pelapor
     melampirkan pesan yang dikirimkan ke BSM Area.</li><li>Pelapor tidak memiliki bukti
     pelanggaran yang dilakukan oleh HRD Area X. Pelapor menerima informasi
     pelanggaran tersebut dari cerita teman kerja Pelapor.</li></ul><div><br></div><div>Pelapor bersedia dihubungi oleh
     Bank Mandiri untuk menindaklanjuti laporan.</div>