<div>Laporan memuat informasi adanya pelanggaran sehubungan
dengan proses mutasi.

&nbsp; <br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan:</div>

<ul><li>Pelapor dimutasi tanpa dasar yang jelas dan terkesan
     subjektif.</li><li>Pelapor dipanggil oleh terlapor pada tanggal 2
     September 2022 dan diinformasikan dimutasi ke departemen xx per tanggal 11
     September 2022.</li><li>Di dalam SK mutasi diketahui bahwa form mutasi sudah
     dilayangkan ke divisi Human Capital sejak 30 Agustus 2022. Hal ini tidak
     sesuai dengan diagram alir proses mutasi dimana sebelum dilayangkan ke
     divisi terkait seharusnya pelapor diajak diskusi dan dievaluasi terlebih
     dahulu.</li><li>Pada pertemuan tanggal 2 September 2022, pelapor
     menanyakan urgensi dari mutasi tersebut namun terlapor tidak memberikan
     jawaban yang memuaskan pelapor.</li><li>Atas hal yang dilaporkan, pelapor pernah melaporkan ke 2
     pihak namun belum mendapatkan tanggapan.</li></ul><div>

Pelapor melampirkan:<br></div><div><ul><li>SK Mutasi yang memuat informasi
pengajuan form mutasi kepada Divisi Human Capital</li><li><span>Pesan komunikasi untuk membuat janji
pertemuan <br></span></li><li>Email yang memuat keluhan atau
keberatan pelapor kepada 2 pihak terkait</li><li><span>Undang-undang ketenagakerjaan <br></span></li><li>Peraturan perusahaan mengenai alih
tugas</li><li>Prinsip GCG</li><li>Sertifikasi keahlian pelapor <br></li></ul>Atas
informasi dan bukti yang disampaikan, kami meminta informasi tambahan dan
pelapor menginformasikan diantaranya: <br></div><div><ul><li>Alasan
atau penyebab pelapor tidak bersedia dimutasi ke departemen XX.&nbsp;</li><li>Bukti
pesan komunikasi yang disampaikan adalah bukti komunikasi antara pelapor dan
terlapor. Pelapor juga menginformasikan waktu komunikasi tersebut</li><li>Pertemuan
pelapor dan terlapor terjadi 2 kali dimana:</li><ul><li>Pertemuan
pertama, terlapor menginformasikan pelapor dimutasi per tanggal 11</li><li>Pertemuan
kedua, pelapor mengajukan keberatan terkait mutasi.&nbsp;</li></ul></ul><ul><li>Pelapor
menjadi pengurus di organisasi serikat pekerja. <br></li></ul>Pelapor
melampirkan bukti tambahan:</div><ul><li>Email
ke pihak terkait mengenai keluhan pelapor</li><li>Surat
keberatan pelapor yang dilampirkan di dalam email yang dikirimkan ke pihak
terkait.

&nbsp;&nbsp;</li></ul><div><br></div><div>Pelapor meminta identitasnya
dirahasiakan karena takut diintimidasi, namun dari bukti-bukti yang disampaikan
identitas pelapor dapat diketahui.</div>