(8537,5100,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;<br></div><div><br>\r\n\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:</div>\r\n\r\n<ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh\r\n     Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melakukan pengajuan pinjaman?\r\n     Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li><li>Apakah pihak Bank Mandiri Taspen menginformasikan alasan dari\r\n     pengajuan pinajaman yang tidak ada kelanjutannya? Apabila iya, mohon dapat\r\n     dijelaskan.</li><li>Siapakah saksi mata yang mengetahui pelanggaran tersebut? Mohon\r\n     dapat diinformasikan nama dan keterlibatan saksi dalam dugaan pelanggaran\r\n     ini.</li></ul>\r\n\r\n<div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal 8 Juli 2024. <br></div><div>\r\n\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,&nbsp;</div><div>Pengelola Letter to CEO \r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2024-07-05 13:32:20',1,NULL),(8538,5100,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;<br></div><div><br>\r\n\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:</div>\r\n\r\n<ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh\r\n     Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melakukan pengajuan pinjaman?\r\n     Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li><li>Apakah pihak Bank Mandiri Taspen menginformasikan alasan dari\r\n     pengajuan pinajaman yang tidak ada kelanjutannya? Apabila iya, mohon dapat\r\n     dijelaskan.</li><li>Siapakah saksi mata yang mengetahui pelanggaran tersebut? Mohon\r\n     dapat diinformasikan nama dan keterlibatan saksi dalam dugaan pelanggaran\r\n     ini.</li></ul>\r\n\r\n<div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal 8 Juli 2024. <br></div><div>\r\n\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,&nbsp;</div><div>Pengelola Letter to CEO \r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2024-07-08 10:50:26',1,NULL),(8539,5108,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-08 12:32:47',1,''),(8540,5108,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya punya kredit di bank ini, saya mau\r\n     pelunasan dan sudah dua bulan sejak pengajuan smpai sekarang tidak di\r\n     proses”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mandiri Taspen yang menerima pengajuan pelunasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah memasukkan berkas laporan sejak dua bulan\r\n      lalu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pengajuan pelunasan belum diproses?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Merugikan saya dan keluarga”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan merugikan saya dan keluarga?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ayu pegawai bank mandiri taspen kcp Bone”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Ayu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Ayu sehubungan dengan pengajuan pelunasan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada atas nama nirmala”</li><ul><li>Apakah\r\n      Nirmala adalah pegawai Bank Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Nirmala sehubungan dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada surat permohonan yang dia tdk terima”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia tdk terima”?</li><li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “dia”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-08 16:22:01',1,NULL),(8541,5109,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-09 09:33:23',1,''),(8542,5109,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Pemenuhan kewajiban perusahaan\r\n     menyediakan seragam kepada pekerja”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan pekerja?</li><li>Apakah\r\n      Perusahaan yang dimaksud adalah PT Trans-Pacific Petrochemical Indotama\r\n      (TPPI) atau perusahaan kontraktor yang bekerja di lingkungan kerja TPPI?\r\n      Apabila yang dimaksud bukan TPPI, mohon dapat diinformasikan nama\r\n      Perusahaan yang dimaksud.</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa terdapat kewajiban bagi Perusahaan untuk\r\n      menyediakan seragam kepada pekerja?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu \" Pengusaha &amp; Human Capital”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan Pengusaha?</li><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nama dan jabatan dari pihak yang\r\n      dilaporkan.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 7 yaitu \" Iya”</li><ul><li>Kapankah\r\n      kejadian pelanggaran ini terjadi sebelumnya?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa pelanggaran ini pernah terjadi sebelumnya?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">17 Juli 2024</a><br>\r\n<br></span><div>\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu\r\nperlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat\r\nditindaklanjuti.&nbsp;</div><div>Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.</div><div></div><span>\r\n<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS</span><br>','NULL','2024-07-09 15:10:38',1,NULL),(8543,5109,0,'Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pemenuhan kewajiban perusahaan menyediakan seragam kepada pekerja”\r\nSiapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pekerja? Pekerja Organik TPPI\r\nApakah Perusahaan yang dimaksud adalah PT Trans-Pacific Petrochemical Indotama (TPPI) atau perusahaan kontraktor yang bekerja di lingkungan kerja TPPI? TPPI\r\nDarimanakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa terdapat kewajiban bagi Perusahaan untuk menyediakan seragam kepada pekerja? PKB TPPI pasal 57 \"Perusahaan menetapkan pakaian kerja berupa pakaian dinas, coverall dan/atau pakaian lapangan\r\nlainnya yang diberikan sesuai kebutuhan pekerjaan dengan bentuk/desain dan warna yang\r\nmencerminkan kesatuan atribut/identitas/ciri khas Perusahaan serta diberlakukan seragam/sama\r\nuntuk seluruh lokasi kerja Perusahaan, sekurang-kurangnya 2 (dua) pasang setiap tahunnya dan\r\ndiberikan selambat-lambatnya pada bulan Juni pada tahun yang sama.\"\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu \" Pengusaha & Human Capital”\r\nSiapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan Pengusaha? Direksi TPPI\r\nMohon dapat diinformasikan spesifik nama dan jabatan dari pihak yang dilaporkan.\r\nAtas informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 7 yaitu \" Iya”\r\nKapankah kejadian pelanggaran ini terjadi sebelumnya? 2023','','2024-07-10 09:25:14',1,''),(8544,5110,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-10 09:44:04',1,''),(8545,5109,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br></span><div>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.</div><div>Namun, masih terdapat beberapa pertanyaan yang perlu kami\r\ntanyakan Kembali yaitu:\r\n\r\n</div><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu \" Direksi TPPI”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud Direksi TPPI? Mohon dapat disampaikan nama dan\r\n      jabatannya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu \" 2023”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa pelanggaran ini pernah terjadi pada tahun\r\n      2023? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>&nbsp; <span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;17 Juli 2024.<br>\r\n<br></span><div>\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu\r\nperlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat\r\nditindaklanjuti.&nbsp;</div><div>Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.</div><div></div><span>\r\n<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br></span><div>\r\nPengelola WBS</div><div><br>\r\n\r\n</div>','NULL','2024-07-10 13:05:38',1,NULL),(8546,5111,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-10 13:29:01',1,''),(8547,5112,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-10 23:02:24',1,''),(8548,5108,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya punya kredit di bank ini, saya mau\r\n     pelunasan dan sudah dua bulan sejak pengajuan smpai sekarang tidak di\r\n     proses”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mandiri Taspen yang menerima pengajuan pelunasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah memasukkan berkas laporan sejak dua bulan\r\n      lalu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pengajuan pelunasan belum diproses?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Merugikan saya dan keluarga”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan merugikan saya dan keluarga?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ayu pegawai bank mandiri taspen kcp Bone”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Ayu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Ayu sehubungan dengan pengajuan pelunasan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada atas nama nirmala”</li><ul><li>Apakah\r\n      Nirmala adalah pegawai Bank Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Nirmala sehubungan dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada surat permohonan yang dia tdk terima”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia tdk terima”?</li><li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “dia”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-11 09:57:08',1,NULL),(8549,5112,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas infomasi yang disampaikan yaitu\r\n     “tetapi saya ttp resign karna beberapa arahan yg menginfokan saya dapat\r\n     resign tanpa dikenakan pinalty, ternyata berjalannya waktu hal tersebut\r\n     tidak bisa dilakukan, saya harus membayar sejumlah pinalty”</li><ul><li>Siapakah pihak yang memberikan informasi\r\n      bahwa karyawan dapat resign tanpa dikenakan penalty?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah membayar\r\n      pinalti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti pembayaran\r\n      penalti tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ttpi yg menjadikan saya kecewa dgn bank mandiri taspen khususnya HRD yg\r\n     mengurus hal ini yaitu tidak adanya pemberitahuan kepada saya, saya pun\r\n     tidak dapat menghubungi org tersebut untuk mendapatkan kepastian”</li><ul><li>Apakah HRD yang dimaksud adalah\r\n      Ragil? Apabila bukan, mohon dapat diinformasikan nama pihak yang tidak\r\n      dapat dihubungi untuk mendapatkan kepastian.</li><li>Kepastian apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      dapatkan dari pihak tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Andai izasah saya ttp ditahan seharusnya paklaring saya harus diserahkan\r\n     kepada saya karna itu kewajiban perusahaan kepada mantan karyawannya, dan\r\n     andai sudah ada keputusan jumlah pinanty saya seharusnya proposional dgn\r\n     waktu saya kerja di bank mantap dari awal ikatan dinas sampai selesainya\r\n     ikatan dinas.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      hal tersebut atau mengkomunikasikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya:</li><ul><li>Kapan komunikasi dilakukan?</li><li>Siapa pihak yang berkomunikasi\r\n       dengan Bapak/Ibu?</li><li>Status komunikasi terakhir\r\n       Bapak/Ibu dengan pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       komunikasi dan/atau tanggapan pihak tersebut terkait concern Bapak/Ibu\r\n       tersebut.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah saya sudah beberapa kali meminta bantuan kepada beberapa karyawan\r\n     bank Mandiri Taspen tetapi sama juga tidak ada jawaban.</li><ul><li>Siapakah nama dan jabatan dari\r\n      karyawan yang Bapak/Ibu minta bantuan?</li><li>Apakah bantuan yang Bapak/Ibu mintakan\r\n      kepada pihak tersebut?</li><li>Apakah tanggapan dan/atau jawaban\r\n      dari para karyawan bank mandiri taspen tersebut? &nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dgn adanya WBS ini saya memohon kepada Bank Mandiri Taspen untuk\r\n     menyerahkan paklaring saya dan izasah saya juga segera menghubungi saya.\r\n     Trima kasih.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      secara resmi kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan paklaring\r\n      dan ijazah Bapak/Ibu? Apabila iya,</li><ul><li>Kapan permintaan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapa pihak Bank Mandii Taspen yang\r\n       menerima permintaan tersebut?</li><li>Apa status permintaan tersebut saat\r\n       ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       pernyampaian kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan\r\n       paklaring dan ijazah Bapak/Ibu.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya mantan karyawan bank mandiri taspen, jabatan terakhir ROP Bandar\r\n     Lampung, saya sblmnya mengikuti pendidikan SDP, resign dari bank mandiri\r\n     taspen bln juni 2021, saya resign blm selesai ikatan dinas krna ikatan\r\n     dinas saya selesai feb 2022”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      baru melaporkan hal yang disampaikan saat ini, mempertimbangkan kejadian\r\n      terjadi di tahun 2021?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;25 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-11 17:23:24',1,NULL),(8550,5113,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-12 10:11:35',1,''),(8551,5108,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya punya kredit di bank ini, saya mau\r\n     pelunasan dan sudah dua bulan sejak pengajuan smpai sekarang tidak di\r\n     proses”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mandiri Taspen yang menerima pengajuan pelunasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah memasukkan berkas laporan sejak dua bulan\r\n      lalu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pengajuan pelunasan belum diproses?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Merugikan saya dan keluarga”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan merugikan saya dan keluarga?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ayu pegawai bank mandiri taspen kcp Bone”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Ayu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Ayu sehubungan dengan pengajuan pelunasan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada atas nama nirmala”</li><ul><li>Apakah\r\n      Nirmala adalah pegawai Bank Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Nirmala sehubungan dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada surat permohonan yang dia tdk terima”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia tdk terima”?</li><li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “dia”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-15 10:55:33',1,NULL),(8552,5112,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas infomasi yang disampaikan yaitu\r\n     “tetapi saya ttp resign karna beberapa arahan yg menginfokan saya dapat\r\n     resign tanpa dikenakan pinalty, ternyata berjalannya waktu hal tersebut\r\n     tidak bisa dilakukan, saya harus membayar sejumlah pinalty”</li><ul><li>Siapakah pihak yang memberikan informasi\r\n      bahwa karyawan dapat resign tanpa dikenakan penalty?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah membayar\r\n      pinalti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti pembayaran\r\n      penalti tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ttpi yg menjadikan saya kecewa dgn bank mandiri taspen khususnya HRD yg\r\n     mengurus hal ini yaitu tidak adanya pemberitahuan kepada saya, saya pun\r\n     tidak dapat menghubungi org tersebut untuk mendapatkan kepastian”</li><ul><li>Apakah HRD yang dimaksud adalah\r\n      Ragil? Apabila bukan, mohon dapat diinformasikan nama pihak yang tidak\r\n      dapat dihubungi untuk mendapatkan kepastian.</li><li>Kepastian apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      dapatkan dari pihak tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Andai izasah saya ttp ditahan seharusnya paklaring saya harus diserahkan\r\n     kepada saya karna itu kewajiban perusahaan kepada mantan karyawannya, dan\r\n     andai sudah ada keputusan jumlah pinanty saya seharusnya proposional dgn\r\n     waktu saya kerja di bank mantap dari awal ikatan dinas sampai selesainya\r\n     ikatan dinas.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      hal tersebut atau mengkomunikasikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya:</li><ul><li>Kapan komunikasi dilakukan?</li><li>Siapa pihak yang berkomunikasi\r\n       dengan Bapak/Ibu?</li><li>Status komunikasi terakhir\r\n       Bapak/Ibu dengan pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       komunikasi dan/atau tanggapan pihak tersebut terkait concern Bapak/Ibu\r\n       tersebut.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah saya sudah beberapa kali meminta bantuan kepada beberapa karyawan\r\n     bank Mandiri Taspen tetapi sama juga tidak ada jawaban.</li><ul><li>Siapakah nama dan jabatan dari\r\n      karyawan yang Bapak/Ibu minta bantuan?</li><li>Apakah bantuan yang Bapak/Ibu mintakan\r\n      kepada pihak tersebut?</li><li>Apakah tanggapan dan/atau jawaban\r\n      dari para karyawan bank mandiri taspen tersebut? &nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dgn adanya WBS ini saya memohon kepada Bank Mandiri Taspen untuk\r\n     menyerahkan paklaring saya dan izasah saya juga segera menghubungi saya.\r\n     Trima kasih.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      secara resmi kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan paklaring\r\n      dan ijazah Bapak/Ibu? Apabila iya,</li><ul><li>Kapan permintaan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapa pihak Bank Mandii Taspen yang\r\n       menerima permintaan tersebut?</li><li>Apa status permintaan tersebut saat\r\n       ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       pernyampaian kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan\r\n       paklaring dan ijazah Bapak/Ibu.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya mantan karyawan bank mandiri taspen, jabatan terakhir ROP Bandar\r\n     Lampung, saya sblmnya mengikuti pendidikan SDP, resign dari bank mandiri\r\n     taspen bln juni 2021, saya resign blm selesai ikatan dinas krna ikatan\r\n     dinas saya selesai feb 2022”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      baru melaporkan hal yang disampaikan saat ini, mempertimbangkan kejadian\r\n      terjadi di tahun 2021?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;25 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-15 10:56:47',1,NULL),(8553,5114,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-15 13:48:45',1,''),(8554,5115,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2024-07-16 19:53:23',1,''),(8555,5109,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br></span><div>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.</div><div>Namun, masih terdapat beberapa pertanyaan yang perlu kami\r\ntanyakan Kembali yaitu:\r\n\r\n</div><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu \" Direksi TPPI”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud Direksi TPPI? Mohon dapat disampaikan nama dan\r\n      jabatannya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu \" 2023”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa pelanggaran ini pernah terjadi pada tahun\r\n      2023? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>&nbsp; <span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;17 Juli 2024.<br>\r\n<br></span><div>\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu\r\nperlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat\r\nditindaklanjuti.&nbsp;</div><div>Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.</div><div></div><span>\r\n<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br></span><div>\r\nPengelola WBS</div></span><br>','NULL','2024-07-17 14:22:16',1,NULL),(8556,5115,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, untuk menindaklanjuti laporan yang disampaikan,\r\nmohon dapat diberikan informasi yaitu: </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya difitnah oleh seseorang sebagai\r\n     \"pelapor WBS\"”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang melakukan fitnah kepada Bapak/Ibu (terlapor)?</li><li>Apakah\r\n      fitnah yang dilakukan oleh terlapor tersebut hanya menyebut Bapak/Ibu\r\n      sebagai pelapor WBS saja atau ada fitnah atau informasi lain yang\r\n      disampaikan oleh terlapor kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan alasan atau penyebab terlapor menuduh Bapak/Ibu\r\n      sebagai pelapor WBS?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang lebih spesifik menunjukkan Bapak/Ibu\r\n      difitnah sebagai pelapor WBS, selain dari bukti yang telah dilampirkan\r\n      saat ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “GROUP INVESTIGASI”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak di Group Investigasi” yang memfitnah Bapak/Ibu sebagai pelapor WBS?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ade Yunus Group Investigasi, karena dia\r\n     yang pertama kali menyindir saya soal WBS tgl 4 Juli 2024 di group WA. </li><ul><li>Apakah\r\n      informasi di dalam chat WA yang dilampirkan yaitu “Kaya yang tiba-tiba\r\n      ada WBS ya Mas” yang Bapak/Ibu maksud sebagai sindiran terkait WBS oleh\r\n      Ade Yusus kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      ada chat WA yang lebih spesifik menunjukkan Ade Yusuf menyindir Bapak/Ibu\r\n      terkait WBS? Kami meminta bukti tambahan dikarenakan bukti yang\r\n      dilampirkan saat ini, Ade Yunus tidak spesifik menyebut nama seseorang.</li><li>Apakah\r\n      yang menyebabkan Bapak/Ibu merasa sebagai pihak yang disindir oleh&nbsp; Ade Yunus di dalam chat WA tersebut?\r\n      Hal ini kami tanyakan dikarenakan bukti yang dilampirkan saat ini, Ade\r\n      Yunus tidak spesifik menyebut nama seseorang.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya baru mengetahui jika saya difitnah\r\n     setelah saya dipanggil dan disampaikan informasi DG saya tgl 16 Juli 2024\r\n     bahwa saya dituduh sebagai pelapor WBS padahal saya gak pernah sama sekali\r\n     buka namanya WBS atau lapor soal WBS.”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang memanggil Bapak/Ibu dan apa yang disampaikan oleh pihak yang\r\n      memanggil Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      tanggapan atau respon Bapak/Ibu yang disampaikan kepada pihak tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan DG?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui&nbsp; laporan atau kasus\r\n      pelanggaran apa yang Bapak/Ibu diduga melaporkan ke &nbsp;WBS?</li></ul><li>Atas\r\n     bukti yang dilampirkan:</li><ul><li>Apakah\r\n      nama group WA tersebut? (Bukti yang disampaikan terpotong dan hanya\r\n      tertulis “Tim Lapangan Inve…”)</li><li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang ada di group WA tersebut?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat 25 Juli 2024, untuk membantu kami dalam melakukan analisa\r\nawal atas laporan. <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam, <br>\r\nPengelola Penerimaan Laporan &nbsp;</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-17 15:25:04',1,NULL),(8557,5115,0,'Ade Yunus merupakan staf di Group Investigasi sbg pihak yg dirugikan dgn \"WBS oleh pihak tertentu tersebut\" karena perjalanan dinas luar negri ybs tidak jadi berangkat akibat adanya WBS itu. Saya disindir di group tgl 4 juli 2024 awalnya saya tidak menyadari krn sy tdk pernah menyentuh WBS, namun ketika saya dipanggil pak tatit sbg DG saya tgl 16 Juli 2024, bahwa ada yg menyebar informasi bahwa saya yg melakukan WBS, saya baru menyadari bahwa yg dikatakan ade yunus merupakan sindiran pd saya. Saya lebih senang menjelaskan secara lisan agar lbh jelas kepada anda. Namun utk membuktikan fitnah, seluruh pegawai dr group lain pun saya tanya mengetahui isu bahwa \"saya pelapor WBS\". Pertanyaannya, pun misal ada org melapor bagaimana bisa nama pelapor diketahui. Saya menyakini itu fitnah krn saya memang tdk pernah melakukan WBS, membuka WBS saja baru saat pelaporan ini. Saya curigai ybs krn yg bersangkutan yg menyindir saya duluan soal pelaporan WBS. Terkait group WA saya bisa infokan bahwa group WA tersebut adalah Group Tim Lapangan Investigasi. Yg berisi org2 pintar dalam investigasi, namun saya mendengar langsung dr Nando teman sejawat saya di group investigasi bahwa dia mendengar langsung bahwa saya sebagai \"pelapor wbs\" dr \"temannya yg lain\" yg saya tidak ketahui. Artinya memang ada org X yg mengungkapkan nama saya sebagai \"pelapor WBS\". Dr informasi awal tersebut diharapkan dpt segera terungkap. Krn metode penyebaran  fitnah bisa terungkap jika secara berjenjang bisa ditelusuri dr siapa informasi tersebut. Jika nando dipanggil utk ditanya, pasti dia akan menyebut nama X, lalu ditanya kembali ke X apakah benar menyampaikan hal tersebut kpd nando dan seterusnya hingga didapat nama terakhir sumber informasi tersebut sebagai sumber penyebar fitnah. Fitnah tersebut sangat berbahaya krn berimbas buruk reputasi wbs di lps, seolah wbs gampang ketahuan siapa org yg lapor. dan pegawai yg melakukan fitnah tdk layak bekerja di lps krn dikemudian hari bisa dilakukannya lagi. Sehingga menganggu iklim suana kerja kondusif di lps.','','2024-07-17 19:11:36',1,''),(8558,5115,0,'Berikut lampiran lengkap','silapang-11240716001-reply-8558-0-Screenshot20240717071703WhatsApp..jpg,','2024-07-17 19:14:40',1,'|'),(8559,5116,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-07-19 05:37:28',1,''),(8560,5115,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\ntanggapan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Atas informasi\r\ntambahan yang disampaikan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:\r\n\r\n</div><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya disindir di group tgl 4 juli 2024 awalnya saya tidak menyadari krn\r\n     sy tdk pernah menyentuh WBS, namun ketika saya dipanggil pak tatit sbg DG\r\n     saya tgl 16 Juli 2024, bahwa ada yg menyebar informasi bahwa saya yg\r\n     melakukan WBS, saya baru menyadari bahwa yg dikatakan ade yunus merupakan\r\n     sindiran pd saya”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu ada di group WA\r\n      tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah pada saat Ade Yunus\r\n       menyampaikan pesan “Kaya yang tiba-tiba ada WBS ya Mas” (Pesan di WA\r\n       Group tanggal 4 Juli 2024), Bapak/Ibu tidak sadar bahwa pesan tersebut\r\n       ditujukan kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah benar Bapak/Ibu baru\r\n       mengetahui disindir sebagai pelapor WBS setelah dipanggil dan\r\n       diinformasikan oleh pak Tatit?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “namun saya mendengar langsung dr Nando teman sejawat saya di group\r\n     investigasi bahwa dia mendengar langsung bahwa saya sebagai \"pelapor\r\n     wbs\" dr \"temannya yg lain\" yg saya tidak ketahui”</li><ul><li>Apakah Nando menginformasikan\r\n      spesifik nama pihak yang menyebutkan Bapak/Ibu sebagai “pelapor\r\n      WBS”?&nbsp; Apabila iya, siapakah nama\r\n      pihak tersebut yang disampaikan oleh Nando kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Nando mengetahui bahwa\r\n      Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke sistem WBS saat ini terkait fitnah yang\r\n      dialami oleh Bapak/Ibu (sebagai pelapor WBS)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “karena perjalanan dinas luar negri ybs tidak jadi berangkat akibat adanya\r\n     WBS”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab Ade Yunus menyindir Bapak/Ibu disebabkan karena dia tidak jadi\r\n      berangkat dinas ke luar negeri?</li></ul></ul>\r\n\r\n<div>&nbsp;</div><div>Kami berharap\r\ninformasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 25 Juli 2024,\r\nuntuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan. </div><div></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam, <br>\r\nPengelola Penerimaan Laporan &nbsp;</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-19 13:25:50',1,NULL),(8561,5108,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya punya kredit di bank ini, saya mau\r\n     pelunasan dan sudah dua bulan sejak pengajuan smpai sekarang tidak di\r\n     proses”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mandiri Taspen yang menerima pengajuan pelunasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah memasukkan berkas laporan sejak dua bulan\r\n      lalu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pengajuan pelunasan belum diproses?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Merugikan saya dan keluarga”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan merugikan saya dan keluarga?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ayu pegawai bank mandiri taspen kcp Bone”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Ayu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Ayu sehubungan dengan pengajuan pelunasan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada atas nama nirmala”</li><ul><li>Apakah\r\n      Nirmala adalah pegawai Bank Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Nirmala sehubungan dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada surat permohonan yang dia tdk terima”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia tdk terima”?</li><li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “dia”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-22 09:26:48',1,NULL),(8562,5112,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas infomasi yang disampaikan yaitu\r\n     “tetapi saya ttp resign karna beberapa arahan yg menginfokan saya dapat\r\n     resign tanpa dikenakan pinalty, ternyata berjalannya waktu hal tersebut\r\n     tidak bisa dilakukan, saya harus membayar sejumlah pinalty”</li><ul><li>Siapakah pihak yang memberikan informasi\r\n      bahwa karyawan dapat resign tanpa dikenakan penalty?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah membayar\r\n      pinalti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti pembayaran\r\n      penalti tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ttpi yg menjadikan saya kecewa dgn bank mandiri taspen khususnya HRD yg\r\n     mengurus hal ini yaitu tidak adanya pemberitahuan kepada saya, saya pun\r\n     tidak dapat menghubungi org tersebut untuk mendapatkan kepastian”</li><ul><li>Apakah HRD yang dimaksud adalah\r\n      Ragil? Apabila bukan, mohon dapat diinformasikan nama pihak yang tidak\r\n      dapat dihubungi untuk mendapatkan kepastian.</li><li>Kepastian apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      dapatkan dari pihak tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Andai izasah saya ttp ditahan seharusnya paklaring saya harus diserahkan\r\n     kepada saya karna itu kewajiban perusahaan kepada mantan karyawannya, dan\r\n     andai sudah ada keputusan jumlah pinanty saya seharusnya proposional dgn\r\n     waktu saya kerja di bank mantap dari awal ikatan dinas sampai selesainya\r\n     ikatan dinas.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      hal tersebut atau mengkomunikasikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya:</li><ul><li>Kapan komunikasi dilakukan?</li><li>Siapa pihak yang berkomunikasi\r\n       dengan Bapak/Ibu?</li><li>Status komunikasi terakhir\r\n       Bapak/Ibu dengan pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       komunikasi dan/atau tanggapan pihak tersebut terkait concern Bapak/Ibu\r\n       tersebut.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah saya sudah beberapa kali meminta bantuan kepada beberapa karyawan\r\n     bank Mandiri Taspen tetapi sama juga tidak ada jawaban.</li><ul><li>Siapakah nama dan jabatan dari\r\n      karyawan yang Bapak/Ibu minta bantuan?</li><li>Apakah bantuan yang Bapak/Ibu mintakan\r\n      kepada pihak tersebut?</li><li>Apakah tanggapan dan/atau jawaban\r\n      dari para karyawan bank mandiri taspen tersebut? &nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dgn adanya WBS ini saya memohon kepada Bank Mandiri Taspen untuk\r\n     menyerahkan paklaring saya dan izasah saya juga segera menghubungi saya.\r\n     Trima kasih.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      secara resmi kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan paklaring\r\n      dan ijazah Bapak/Ibu? Apabila iya,</li><ul><li>Kapan permintaan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapa pihak Bank Mandii Taspen yang\r\n       menerima permintaan tersebut?</li><li>Apa status permintaan tersebut saat\r\n       ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       pernyampaian kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan\r\n       paklaring dan ijazah Bapak/Ibu.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya mantan karyawan bank mandiri taspen, jabatan terakhir ROP Bandar\r\n     Lampung, saya sblmnya mengikuti pendidikan SDP, resign dari bank mandiri\r\n     taspen bln juni 2021, saya resign blm selesai ikatan dinas krna ikatan\r\n     dinas saya selesai feb 2022”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      baru melaporkan hal yang disampaikan saat ini, mempertimbangkan kejadian\r\n      terjadi di tahun 2021?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;25 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-22 09:42:16',1,NULL),(8563,5115,3,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Atas informasi tambahan yang disampaikan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:</div><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya disindir di group tgl 4 juli 2024 awalnya saya tidak menyadari krn sy tdk pernah menyentuh WBS, namun ketika saya dipanggil pak tatit sbg DG saya tgl 16 Juli 2024, bahwa ada yg menyebar informasi bahwa saya yg melakukan WBS, saya baru menyadari bahwa yg dikatakan ade yunus merupakan sindiran pd saya”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu ada di group WA tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah pada saat Ade Yunus menyampaikan pesan “Kaya yang tiba-tiba ada WBS ya Mas” (Pesan di WA Group tanggal 4 Juli 2024), Bapak/Ibu tidak sadar bahwa pesan tersebut ditujukan kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah benar Bapak/Ibu baru mengetahui disindir sebagai pelapor WBS setelah dipanggil dan diinformasikan oleh pak Tatit?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “namun saya mendengar langsung dr Nando teman sejawat saya di group investigasi bahwa dia mendengar langsung bahwa saya sebagai \"pelapor wbs\" dr \"temannya yg lain\" yg saya tidak ketahui”</li><ul><li>Apakah Nando menginformasikan spesifik nama pihak yang menyebutkan Bapak/Ibu sebagai “pelapor WBS”?&nbsp; Apabila iya, siapakah nama pihak tersebut yang disampaikan oleh Nando kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Nando mengetahui bahwa Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke sistem WBS saat ini terkait fitnah yang dialami oleh Bapak/Ibu (sebagai pelapor WBS)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “karena perjalanan dinas luar negri ybs tidak jadi berangkat akibat adanya WBS”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui penyebab Ade Yunus menyindir Bapak/Ibu disebabkan karena dia tidak jadi berangkat dinas ke luar negeri?</li></ul></ul><div>&nbsp;</div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 25 Juli 2024, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.</div><div></div><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan&nbsp;</span>','NULL','2024-07-22 14:27:30',1,NULL),(8564,5052,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah disampaikan.<br>Laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh Mantapcare, dengan demikian laporan Bapak/Ibu kami tutup.<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-23 14:07:21',1,NULL),(8565,5016,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah disampaikan.<br>Laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh Mantapcare, dengan demikian laporan Bapak/Ibu kami tutup.<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-23 14:09:49',1,NULL),(8566,4997,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah disampaikan.<br>Laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh Mantapcare, dengan demikian laporan Bapak/Ibu kami tutup.<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-23 14:11:18',1,NULL),(8567,4985,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah disampaikan.<br>Laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh Mantapcare, dengan demikian laporan Bapak/Ibu kami tutup.<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-23 14:14:15',1,NULL),(8568,5117,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-07-24 08:23:33',1,''),(8569,5115,3,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Atas informasi tambahan yang disampaikan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:</div><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya disindir di group tgl 4 juli 2024 awalnya saya tidak menyadari krn sy tdk pernah menyentuh WBS, namun ketika saya dipanggil pak tatit sbg DG saya tgl 16 Juli 2024, bahwa ada yg menyebar informasi bahwa saya yg melakukan WBS, saya baru menyadari bahwa yg dikatakan ade yunus merupakan sindiran pd saya”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu ada di group WA tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah pada saat Ade Yunus menyampaikan pesan “Kaya yang tiba-tiba ada WBS ya Mas” (Pesan di WA Group tanggal 4 Juli 2024), Bapak/Ibu tidak sadar bahwa pesan tersebut ditujukan kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah benar Bapak/Ibu baru mengetahui disindir sebagai pelapor WBS setelah dipanggil dan diinformasikan oleh pak Tatit?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “namun saya mendengar langsung dr Nando teman sejawat saya di group investigasi bahwa dia mendengar langsung bahwa saya sebagai \"pelapor wbs\" dr \"temannya yg lain\" yg saya tidak ketahui”</li><ul><li>Apakah Nando menginformasikan spesifik nama pihak yang menyebutkan Bapak/Ibu sebagai “pelapor WBS”?&nbsp; Apabila iya, siapakah nama pihak tersebut yang disampaikan oleh Nando kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Nando mengetahui bahwa Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke sistem WBS saat ini terkait fitnah yang dialami oleh Bapak/Ibu (sebagai pelapor WBS)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “karena perjalanan dinas luar negri ybs tidak jadi berangkat akibat adanya WBS”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui penyebab Ade Yunus menyindir Bapak/Ibu disebabkan karena dia tidak jadi berangkat dinas ke luar negeri?</li></ul></ul><div>&nbsp;</div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 25 Juli 2024, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.</div><div></div><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan&nbsp;</span>','NULL','2024-07-24 11:43:44',1,NULL),(8570,5116,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><ol><li><span>M<span>ohon\r\ndapat diinformasikan jadwal dan nomor penerbangan Bapak/Ibu pada saat kejadian.\r\nInformasi terkait detail nomor tiket atau kode <i>booking</i> serta&nbsp; nama penumpang tidak perlu dijelaskan</span>.</span></li><li>Apakah\r\npada saat kejadian Bapak/Ibu:</li><ul><li>Telah melakukan <i>online check-in</i> dan mendatangi\r\n<i>counter check-in</i> untuk mencetak<i> boarding pass</i>? Atau&nbsp;</li><li>Belum melakukan <i>online check-in</i> dan mendatangi\r\n<i>counter check-in</i> untuk lapor <i>check-in</i> serta melakukan <i>drop baggage</i>?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;1 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-07-25 08:19:39',1,NULL),(8571,5112,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas infomasi yang disampaikan yaitu\r\n     “tetapi saya ttp resign karna beberapa arahan yg menginfokan saya dapat\r\n     resign tanpa dikenakan pinalty, ternyata berjalannya waktu hal tersebut\r\n     tidak bisa dilakukan, saya harus membayar sejumlah pinalty”</li><ul><li>Siapakah pihak yang memberikan informasi\r\n      bahwa karyawan dapat resign tanpa dikenakan penalty?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah membayar\r\n      pinalti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti pembayaran\r\n      penalti tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ttpi yg menjadikan saya kecewa dgn bank mandiri taspen khususnya HRD yg\r\n     mengurus hal ini yaitu tidak adanya pemberitahuan kepada saya, saya pun\r\n     tidak dapat menghubungi org tersebut untuk mendapatkan kepastian”</li><ul><li>Apakah HRD yang dimaksud adalah\r\n      Ragil? Apabila bukan, mohon dapat diinformasikan nama pihak yang tidak\r\n      dapat dihubungi untuk mendapatkan kepastian.</li><li>Kepastian apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      dapatkan dari pihak tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Andai izasah saya ttp ditahan seharusnya paklaring saya harus diserahkan\r\n     kepada saya karna itu kewajiban perusahaan kepada mantan karyawannya, dan\r\n     andai sudah ada keputusan jumlah pinanty saya seharusnya proposional dgn\r\n     waktu saya kerja di bank mantap dari awal ikatan dinas sampai selesainya\r\n     ikatan dinas.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      hal tersebut atau mengkomunikasikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya:</li><ul><li>Kapan komunikasi dilakukan?</li><li>Siapa pihak yang berkomunikasi\r\n       dengan Bapak/Ibu?</li><li>Status komunikasi terakhir\r\n       Bapak/Ibu dengan pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       komunikasi dan/atau tanggapan pihak tersebut terkait concern Bapak/Ibu\r\n       tersebut.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah saya sudah beberapa kali meminta bantuan kepada beberapa karyawan\r\n     bank Mandiri Taspen tetapi sama juga tidak ada jawaban.</li><ul><li>Siapakah nama dan jabatan dari\r\n      karyawan yang Bapak/Ibu minta bantuan?</li><li>Apakah bantuan yang Bapak/Ibu mintakan\r\n      kepada pihak tersebut?</li><li>Apakah tanggapan dan/atau jawaban\r\n      dari para karyawan bank mandiri taspen tersebut? &nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dgn adanya WBS ini saya memohon kepada Bank Mandiri Taspen untuk\r\n     menyerahkan paklaring saya dan izasah saya juga segera menghubungi saya.\r\n     Trima kasih.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan\r\n      secara resmi kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan paklaring\r\n      dan ijazah Bapak/Ibu? Apabila iya,</li><ul><li>Kapan permintaan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapa pihak Bank Mandii Taspen yang\r\n       menerima permintaan tersebut?</li><li>Apa status permintaan tersebut saat\r\n       ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\n       pernyampaian kepada pihak Bank Mandiri Taspen untuk menyerahkan\r\n       paklaring dan ijazah Bapak/Ibu.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya mantan karyawan bank mandiri taspen, jabatan terakhir ROP Bandar\r\n     Lampung, saya sblmnya mengikuti pendidikan SDP, resign dari bank mandiri\r\n     taspen bln juni 2021, saya resign blm selesai ikatan dinas krna ikatan\r\n     dinas saya selesai feb 2022”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      baru melaporkan hal yang disampaikan saat ini, mempertimbangkan kejadian\r\n      terjadi di tahun 2021?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;25 Juli 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-07-25 08:50:34',1,NULL),(8572,5115,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Atas informasi tambahan yang disampaikan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:</div><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “Saya disindir di group tgl 4 juli \r\n2024 awalnya saya tidak menyadari krn sy tdk pernah menyentuh WBS, namun\r\n ketika saya dipanggil pak tatit sbg DG saya tgl 16 Juli 2024, bahwa ada\r\n yg menyebar informasi bahwa saya yg melakukan WBS, saya baru menyadari \r\nbahwa yg dikatakan ade yunus merupakan sindiran pd saya”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu ada di group WA tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n pada saat Ade Yunus menyampaikan pesan “Kaya yang tiba-tiba ada WBS ya \r\nMas” (Pesan di WA Group tanggal 4 Juli 2024), Bapak/Ibu tidak sadar \r\nbahwa pesan tersebut ditujukan kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah benar Bapak/Ibu baru mengetahui disindir sebagai pelapor WBS setelah dipanggil dan diinformasikan oleh pak Tatit?</li></ul></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “namun saya mendengar langsung dr \r\nNando teman sejawat saya di group investigasi bahwa dia mendengar \r\nlangsung bahwa saya sebagai \"pelapor wbs\" dr \"temannya yg lain\" yg saya \r\ntidak ketahui”</li><ul><li>Apakah Nando menginformasikan spesifik nama \r\npihak yang menyebutkan Bapak/Ibu sebagai “pelapor WBS”?&nbsp; Apabila iya, \r\nsiapakah nama pihak tersebut yang disampaikan oleh Nando kepada \r\nBapak/Ibu?</li><li>Apakah Nando mengetahui bahwa Bapak/Ibu menyampaikan \r\nlaporan ke sistem WBS saat ini terkait fitnah yang dialami oleh \r\nBapak/Ibu (sebagai pelapor WBS)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “karena perjalanan dinas luar negri ybs tidak jadi berangkat akibat adanya WBS”</li><ul><li>Bagaimana\r\n Bapak/Ibu mengetahui penyebab Ade Yunus menyindir Bapak/Ibu disebabkan \r\nkarena dia tidak jadi berangkat dinas ke luar negeri?</li></ul></ul><div>&nbsp;</div><div>Kami\r\n berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\n 25 Juli 2024, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas \r\nlaporan.</div><div></div><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan </span></span><br>','NULL','2024-07-25 14:57:48',1,NULL),(8573,5118,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-29 08:40:42',1,''),(8574,5119,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-29 12:27:03',1,''),(8575,5115,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang ditindaklanjuti oleh unit terkait, dimana unit tersebut membutuhkan infomasi dan bukti tambahan yaitu: <br><ul><li>Screenshoot WAG yang menunjukkan pihak-pihak LPS yang ada di group tersebut.</li><li>Informasi nama-nama pihak yang ada di WAG. <br></li></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 7 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan<br>','NULL','2024-07-29 13:02:01',1,NULL),(8576,5118,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Menolah pembuatan Surat Lunas”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan kata “Menolah” adalah “Menolak”?</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang ingin dilaporkan sehubungan dengan pembuatan\r\n      surat lunas tersebut? Mohon dapat diinformasikan kronologis kejadiannya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bapak Andro Bagian Admin Kredit”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap Bapak Andro? </li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Bapak Andro sehubungan dengan laporan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya…Satpam”</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Satpam sehubungan dengan dugaan pelanggaran\r\n      yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Hari Jumat Tanggal 19 Juli 2024 Jam\r\n     09.00 Bank Mantap Proklamasi”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan alamat lengkap Bank Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bukti Digital”</li><ul><li>Mohon\r\n      bantuan Bapak/Ibu untuk menyampaikan bukti tersebut kepada kami.\r\n      Bapak/Ibu dapat juga mengirimkan bukti tersebut ke alamat email: <a target=\"\" rel=\"\">ltc@rsm.id</a></li><li>Informasi\r\n      apa yang ada di bukti tersebut? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci atas\r\n      bukti digital yang Bapak/Ibu sampaikan. </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya melalui surat melalui jasa titipan\r\n     kilat”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak yang dituju atas surat tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki copy surat tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut atas laporan melalui surat yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;6 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-29 14:24:57',1,NULL),(8577,5095,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp; &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan. <br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru. <br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam, <br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-29 15:53:17',1,NULL),(8578,5096,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp; &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan. <br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru. <br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam, <br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-29 16:19:26',1,NULL),(8579,5097,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp; &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan. <br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru. <br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam, <br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-29 16:31:41',1,NULL),(8580,5100,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat dengan waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk dapat ditindaklanjuti ke Cabang tempat pengajuan kredit.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-29 16:59:01',1,NULL),(8581,5120,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-30 07:38:05',1,''),(8582,5121,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-30 07:56:06',1,''),(8583,5122,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-30 07:59:52',1,''),(8584,5123,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-30 08:13:57',1,''),(8585,5124,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-07-30 08:20:07',1,''),(8586,5125,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2024-07-30 14:25:48',1,''),(8587,5119,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Yang ingin saya laporkan adalah ketidaksesuaian penggajian akan kesejahteraan\r\n     di Bank Mandiri Taspen yg mengacu kepada UMK padahal sudah jelas yg\r\n     tertera di Disnaker terkait salary untuk penerima upah dengan kriteria\r\n     freshgraduate Pengalaman atau bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap\r\n     mestinya di perhatikan terkait salary yg diterima”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      kata “UMK” adalah standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten\r\n      atau kota?</li><li>Mohon dapat diinformasikan dan/atau\r\n      disampaikan ketentuan Disnaker yang dimaksud.</li><li>Mohon dapat dijelaskan maksud dari\r\n      kalimat “bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap mestinya di\r\n      perhatikan terkait salary yg diterima”.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “seperti halnya di Bank lain salary pegawai yg di dapat itu sesuai\r\n     pendidikan terakhir misal trus dia under apa vendor tidak disama ratakan\r\n     seperti di mantap sesuai umk, kalau begitu dengan jobdesk dan\r\n     tanggungjawab yg sama tapi beda salary gara2 mengacu pada UMK ga adil bagi\r\n     pegawai yg ditempatkan di daerah yg nominal umk nya rendah”</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terdapat perbedaan salary antara pegawai yang ditempatkan di daerah?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      kerja Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Semua beruntut sesuai organisasi yg ada di mantap tidak ada yg\r\n     memperjuangkan hak kami”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan lebih detail\r\n      atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah melalui kantor cabang, dari cabang naik ke kanwil (distribution)\r\n     tapi semuanya mentok kami hanya harus menerima saja apa adanya”</li><ul><li>Siapakah pihak yang Bapak/Ibu temui\r\n      saat melaporkan pengaduaan di kantor cabang , kantor wilayah\r\n      (distribution)?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah\r\n      melaporkan kepada kantor cabang dan kantor wilayah (distribution)? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-07-30 14:41:25',1,NULL),(8588,5091,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-30 14:43:12',1,NULL),(8589,5108,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat dengan waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-30 14:51:34',1,NULL),(8590,5081,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp; &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan. <br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru. <br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam, <br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-07-30 15:15:32',1,NULL),(8591,5126,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-07-30 15:24:25',1,''),(8592,5125,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, untuk\r\nmenindaklanjuti laporan yang disampaikan, mohon dapat diberikan informasi\r\n&nbsp;yaitu: &nbsp;\r\n\r\n</div><ul><li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu bersedia alamat email yang digunakan untuk mengirimkan laporan\r\n     diketahui oleh pihak LPS yang akan menindaklanjuti laporan?</li><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Atas nama dimaksud tidak mengikuti\r\n     kegiatan tersebut dan sudah melakukan konfirmasi terkait ketidakhadirannya\r\n     sebelum kegiatan dilaksanakan (konfirmasi pada tanggal 17 Maret 2024 dan\r\n     29 April 2024). </li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan Reza Mahendra Basukihardjo\r\n      tidak hadir di kegiatan Optimal DKEU 2024 di tanggal 7 – 9 Juni 2024,\r\n      selain konfirmasi dari Reza Mahendra Basukihardjo via pesan teks di\r\n      tanggal 17 Maret dan 29 April 2024? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Penggunaan data pribadi (KTP) dan\r\n     pembelian Tiket Pesawat dilakukan tanpa persetujuan ybs.”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui adanya penggunaan KTP tanpa persetujuan dari Reza\r\n      Mahendra Basukihardjo untuk pembelian tiket pesawat?</li><li>Apakah\r\n      tiket pesawat yang dibeli dengan menggunakan KTP Reza Mahendra\r\n      Basukihardjo adalah “Bukti 2.JPG” (yang dilampirkan di dalam laporan)? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Pihak yang dilaporkan, yang meliputi\r\n     nama dan unit kerja”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh masing-masing\r\n      nama tersebut?</li><li>Apakah\r\n      terdapat bukti dugaan pelanggaran yang dilakukan masing-masing nama tersebut,\r\n      selain bukti yang sudah dikirimkan di email? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Ketentuan\r\n     yang berkaitan dengan kejadian pelanggaran”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      pasal dan ayat berapakah ketentuan yang dilanggar atas peraturan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kuitansi pembelian sepatu tanggal 28 Mei\r\n     2024 secara online melalui akun Shopee atas nama amlkhrni (nota pesanan\r\n     nomor 240528GDVEGSNK)” dan file “Bukti 4.JPG”</li><ul><li>Informasi\r\n      apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan terkait dengan bukti tersebut? Hal ini\r\n      kami tanyakan karena tidak ada nama Reza Mahendra Basukihardjo di dalam bukti\r\n      tersebut.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Invoice pemesanan kaos tanggal 28 Mei\r\n     2024 dengan nomor KDY-1545318” dan file “Bukti 5.JPG”</li><ul><li>Informasi\r\n      apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan terkait dengan bukti tersebut? Hal ini\r\n      kami tanyakan karena tidak ada nama Reza Mahendra Basukihardjo di dalam\r\n      bukti tersebut.</li></ul><li>Atas bukti\r\n     yang disampaikan yaitu file “Bukti 6.jpg”</li><ul><li>Informasi\r\n      apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan terkait dengan bukti tersebut? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Screenshot tampilan komunikasi melalui\r\n     Aplikasi Whatsapp dengan salah satu panitia atas nama Muhammad Taufik\r\n     tanggal 17 Maret 2024 pukul 11.47WIB”; “Screenshot tampilan komunikasi\r\n     melalui Aplikasi Whatsapp dengan salah satu panitia atas nama Muhammad\r\n     Taufik tanggal 29 April 2024 pukul 14.01WIB”, file “Bukti 7.jpg”, dan file\r\n     “Bukti 8.jpg”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang berkomunikasi dengan Muhammad Taufik di tanggal 17 Maret 2024?</li><li>Siapakah\r\n      yang berkomunikasi dengan Muhammad Taufik di tanggal 29 April 2024?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mndapatkan bukti komunikasi tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<div><span>Kami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat <b>7 Juli 2024</b>, untuk membantu kami\r\ndalam melakukan analisa awal atas laporan.</span></div><div><br></div><div>&nbsp;Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Penerimaan Laporan \r\n\r\n</div>','NULL','2024-07-31 16:22:02',1,NULL),(8593,5127,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-07-31 18:19:52',1,''),(8594,5118,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Menolah pembuatan Surat Lunas”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan kata “Menolah” adalah “Menolak”?</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang ingin dilaporkan sehubungan dengan pembuatan\r\n      surat lunas tersebut? Mohon dapat diinformasikan kronologis kejadiannya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bapak Andro Bagian Admin Kredit”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap Bapak Andro? </li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Bapak Andro sehubungan dengan laporan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya…Satpam”</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Satpam sehubungan dengan dugaan pelanggaran\r\n      yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Hari Jumat Tanggal 19 Juli 2024 Jam\r\n     09.00 Bank Mantap Proklamasi”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan alamat lengkap Bank Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bukti Digital”</li><ul><li>Mohon\r\n      bantuan Bapak/Ibu untuk menyampaikan bukti tersebut kepada kami.\r\n      Bapak/Ibu dapat juga mengirimkan bukti tersebut ke alamat email: <a target=\"\" rel=\"\">ltc@rsm.id</a></li><li>Informasi\r\n      apa yang ada di bukti tersebut? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci atas\r\n      bukti digital yang Bapak/Ibu sampaikan. </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya melalui surat melalui jasa titipan\r\n     kilat”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak yang dituju atas surat tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki copy surat tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut atas laporan melalui surat yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;6 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-01 09:46:02',1,NULL),(8595,5119,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Yang ingin saya laporkan adalah ketidaksesuaian penggajian akan kesejahteraan\r\n     di Bank Mandiri Taspen yg mengacu kepada UMK padahal sudah jelas yg\r\n     tertera di Disnaker terkait salary untuk penerima upah dengan kriteria\r\n     freshgraduate Pengalaman atau bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap\r\n     mestinya di perhatikan terkait salary yg diterima”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      kata “UMK” adalah standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten\r\n      atau kota?</li><li>Mohon dapat diinformasikan dan/atau\r\n      disampaikan ketentuan Disnaker yang dimaksud.</li><li>Mohon dapat dijelaskan maksud dari\r\n      kalimat “bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap mestinya di\r\n      perhatikan terkait salary yg diterima”.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “seperti halnya di Bank lain salary pegawai yg di dapat itu sesuai\r\n     pendidikan terakhir misal trus dia under apa vendor tidak disama ratakan\r\n     seperti di mantap sesuai umk, kalau begitu dengan jobdesk dan\r\n     tanggungjawab yg sama tapi beda salary gara2 mengacu pada UMK ga adil bagi\r\n     pegawai yg ditempatkan di daerah yg nominal umk nya rendah”</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terdapat perbedaan salary antara pegawai yang ditempatkan di daerah?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      kerja Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Semua beruntut sesuai organisasi yg ada di mantap tidak ada yg\r\n     memperjuangkan hak kami”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan lebih detail\r\n      atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah melalui kantor cabang, dari cabang naik ke kanwil (distribution)\r\n     tapi semuanya mentok kami hanya harus menerima saja apa adanya”</li><ul><li>Siapakah pihak yang Bapak/Ibu temui\r\n      saat melaporkan pengaduaan di kantor cabang , kantor wilayah\r\n      (distribution)?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah\r\n      melaporkan kepada kantor cabang dan kantor wilayah (distribution)? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-01 09:47:03',1,NULL),(8596,5128,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-01 10:57:54',1,''),(8597,5116,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br></span><ol><li><span>M<span>ohon dapat diinformasikan jadwal dan nomor penerbangan Bapak/Ibu pada saat kejadian. Informasi terkait detail nomor tiket atau kode&nbsp;<i>booking</i>&nbsp;serta&nbsp; nama penumpang tidak perlu dijelaskan</span>.</span></li><li>Apakah pada saat kejadian Bapak/Ibu:</li><ul><li>Telah melakukan&nbsp;<i>online check-in</i>&nbsp;dan mendatangi&nbsp;<i>counter check-in</i>&nbsp;untuk mencetak<i>&nbsp;boarding pass</i>? Atau&nbsp;</li><li>Belum melakukan&nbsp;<i>online check-in</i>&nbsp;dan mendatangi&nbsp;<i>counter check-in</i>&nbsp;untuk lapor&nbsp;<i>check-in</i>&nbsp;serta melakukan&nbsp;<i>drop baggage</i>?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;1 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-08-01 11:09:42',1,NULL),(8598,5129,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-01 11:14:47',1,''),(8599,5115,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang ditindaklanjuti oleh unit terkait, dimana unit tersebut membutuhkan infomasi dan bukti tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Screenshoot WAG yang menunjukkan pihak-pihak LPS yang ada di group tersebut.</li><li>Informasi nama-nama pihak yang ada di WAG.<br></li></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 7 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan','NULL','2024-08-01 13:12:59',1,NULL),(8600,5128,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-01 13:49:58',1,NULL),(8601,5129,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2024-08-01 13:51:49',1,NULL),(8602,5130,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-01 14:46:31',1,''),(8603,5130,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     nomor kartu Bapak/Ibu</li><li>Lokasi\r\n     cabang Mandiri Taspen pembukaan rekening</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-01 15:21:39',1,NULL),(8604,5099,10,'Dear Bapak/Ibu, <br><br>Laporan telah ditindaklanjuti oleh tim Mantap Care.<br><div>Oleh karenanya kami akan menutup laporan Bapak/Ibu.</div><div><br></div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-01 16:42:24',1,NULL),(8605,5111,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, laporan yang disampaikan tidak terkait dengan WBS.<br>Transaksi yang Bapak/Ibu lakukan adalah aktivitas transfer yang menggunakan sebuah rekening sehingga pihak Bank tidak memiliki keterkaitan dengan tujuan transaksi yang dilakukan sehingga menjadi tanggung jawab sepenuhnya dari pihak yang melakukan transaksi.<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-01 16:46:48',1,NULL),(8606,5112,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp; &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan. <br>Selain itu, berdasarkan informasi yang disampaikan yaitu Bapak/Ibu resign sebelum masa ikatan dinas berakhir sehingga hak dan kewajiban dapat Bapak/Ibu cek kembali dalam Perjanjian saat mengikuti Pendidikan SDP.<br>Bapak/Ibu dapat menghubungi kembali pihak Human Capital Division untuk dapat membicarkan hak dan kewajiban termasuk mengkomunikasikan terkait ijazah dan paklaring apabila masih ditahan oleh unit kerja Human Capital.<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-01 16:58:47',1,NULL),(8607,5127,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br></span><div>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya dan istri\r\nsaya berobat ke ruangan p3k stasiun dukuh atas. Keluhan istri saya mual karna\r\nmabok perjalanan. Pada saat istri saya di antar ke ruangan p3k, diruangan tsb\r\npetugas p3k tidak ada diruangan.”</li></ol></div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      pihak MRT Jakarta yang mengantarkan Bapak dan Istri ke ruangan P3K?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tidak ada petugas di ruangan\r\n      P3K? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      pada akhirnya ada petugas P3K yang menemui Bapak/Ibu di ruangan P3K?</li></ul></ol><ol><li>\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Dan saat itu\r\nsaya mendengar security berbisik untuk petugas p3k yg sedang duty atas nama\r\nfifah atau siapalah. Saya tidak begitu jelas dengar nama petugas p3k tsb. Saat\r\nitu yg saya denger ybs petugas p3k entah sedang keluar atau cfd yg saya dengar\r\ndari security.”\r\n\r\n</li></ol><ol><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama dari petugas security tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      tindakan yang dilakukan oleh petugas security tersebut saat mengetahui\r\n      tidak ada petugas P3K di ruangan tersebut?</li></ul></ol><ol><li>\r\n\r\nAtas informasi “Tolong di follow up &amp; segera\r\nditindak lanjuti, saya sudah kedua kalinya lapor complain terkait ini ke Kontak\r\nhp p3k stasiun dukuh atas, tetapi tidak ada respon dan di tindak lanjuti dgn\r\npihak stasiun dukuh atas maupun tim medis yg berjaga di stasiun dukuh atas.”\r\n\r\n</li></ol><ol><ul><li>Kapan\r\n      saja Bapak/Ibu melaporkan keluhan ke nomor kontak HP P3K stasiun Dukuh\r\n      Atas?</li><li>Berapakah\r\n      nomor kontak HP P3K yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti complain ke nomor kontak HP P3K stasiun Dukuh\r\n      Atas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;8 Agustus 2024.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div></div>\r\nTim Pengelola WBS\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-01 17:06:00',1,NULL),(8608,5131,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-01 18:59:27',1,''),(8609,5132,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-02 13:38:31',1,''),(8610,5132,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     rekening Bapak/Ibu</li><li>Apakah\r\n     kendala yang Bapak/Ibu di aplikasi Movin Mandiri Taspen?</li><li>Mohon\r\n     dapat dikirimkan bukti kendala yang dihadapi.</li></ul><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-02 15:47:44',1,NULL),(8611,5131,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Fatullah, ahli waris debitur”</li><ul><li>Siapakah nama debitur dan nomor kredit pinjaman debitur.</li><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan debitur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Menolak menyerahkan jaminan Sk\r\n     asli dan surat lunas utang”</li><ul><li>Mohon dapat diceritakan kronologis kejadian sampai terjadi\r\n      penolakan penyerahan jaminan SK dan surat lunas utang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti penolakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari pihak\r\n     lain yang terlibat</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya sskuriti”</li><ul><li>Siapakah nama sskuriti yang dimaksud? </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jumat.19 Juli 2024 Bank.Mantap.proklamasi”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan Alamat lengkap kantor cabang Bank\r\n      Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya melalui.surat”</li><ul><li>Kepada siapakah surat tersebut Bapak/Ibu sampaikan?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu menyampaikan surat tersebut?</li><li>Apakah isi dari surat yang disampaikan?</li><li>Apakah terdapat tanggapan atas surat laporan tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan copy isi surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-02 15:52:23',1,NULL),(8612,5115,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang ditindaklanjuti oleh unit terkait, dimana unit tersebut membutuhkan infomasi dan bukti tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Screenshoot WAG yang menunjukkan pihak-pihak LPS yang ada di group tersebut.</li><li>Informasi nama-nama pihak yang ada di WAG.<br></li></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 7 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan</span><br>','NULL','2024-08-05 10:23:55',1,NULL),(8613,5133,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-06 11:14:31',1,''),(8614,5132,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     rekening Bapak/Ibu</li><li>Apakah\r\n     kendala yang Bapak/Ibu di aplikasi Movin Mandiri Taspen?</li><li>Mohon\r\n     dapat dikirimkan bukti kendala yang dihadapi.</li></ul><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:40:57',1,NULL),(8615,5131,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Fatullah, ahli waris debitur”</li><ul><li>Siapakah nama debitur dan nomor kredit pinjaman debitur.</li><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan debitur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Menolak menyerahkan jaminan Sk\r\n     asli dan surat lunas utang”</li><ul><li>Mohon dapat diceritakan kronologis kejadian sampai terjadi\r\n      penolakan penyerahan jaminan SK dan surat lunas utang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti penolakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari pihak\r\n     lain yang terlibat</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya sskuriti”</li><ul><li>Siapakah nama sskuriti yang dimaksud? </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jumat.19 Juli 2024 Bank.Mantap.proklamasi”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan Alamat lengkap kantor cabang Bank\r\n      Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya melalui.surat”</li><ul><li>Kepada siapakah surat tersebut Bapak/Ibu sampaikan?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu menyampaikan surat tersebut?</li><li>Apakah isi dari surat yang disampaikan?</li><li>Apakah terdapat tanggapan atas surat laporan tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan copy isi surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:42:22',1,NULL),(8616,5130,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     nomor kartu Bapak/Ibu</li><li>Lokasi\r\n     cabang Mandiri Taspen pembukaan rekening</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:49:03',1,NULL),(8617,5129,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:50:06',1,NULL),(8618,5128,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:50:43',1,NULL),(8619,5119,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Yang ingin saya laporkan adalah ketidaksesuaian penggajian akan kesejahteraan\r\n     di Bank Mandiri Taspen yg mengacu kepada UMK padahal sudah jelas yg\r\n     tertera di Disnaker terkait salary untuk penerima upah dengan kriteria\r\n     freshgraduate Pengalaman atau bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap\r\n     mestinya di perhatikan terkait salary yg diterima”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      kata “UMK” adalah standar upah minimum yang berlaku di tingkat kabupaten\r\n      atau kota?</li><li>Mohon dapat diinformasikan dan/atau\r\n      disampaikan ketentuan Disnaker yang dimaksud.</li><li>Mohon dapat dijelaskan maksud dari\r\n      kalimat “bahkan pegawai yg sudah lama apalagi kartap mestinya di\r\n      perhatikan terkait salary yg diterima”.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “seperti halnya di Bank lain salary pegawai yg di dapat itu sesuai\r\n     pendidikan terakhir misal trus dia under apa vendor tidak disama ratakan\r\n     seperti di mantap sesuai umk, kalau begitu dengan jobdesk dan\r\n     tanggungjawab yg sama tapi beda salary gara2 mengacu pada UMK ga adil bagi\r\n     pegawai yg ditempatkan di daerah yg nominal umk nya rendah”</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terdapat perbedaan salary antara pegawai yang ditempatkan di daerah?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      kerja Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Semua beruntut sesuai organisasi yg ada di mantap tidak ada yg\r\n     memperjuangkan hak kami”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan lebih detail\r\n      atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pernah melalui kantor cabang, dari cabang naik ke kanwil (distribution)\r\n     tapi semuanya mentok kami hanya harus menerima saja apa adanya”</li><ul><li>Siapakah pihak yang Bapak/Ibu temui\r\n      saat melaporkan pengaduaan di kantor cabang , kantor wilayah\r\n      (distribution)?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah\r\n      melaporkan kepada kantor cabang dan kantor wilayah (distribution)? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:51:29',1,NULL),(8620,5118,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Menolah pembuatan Surat Lunas”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan kata “Menolah” adalah “Menolak”?</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang ingin dilaporkan sehubungan dengan pembuatan\r\n      surat lunas tersebut? Mohon dapat diinformasikan kronologis kejadiannya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bapak Andro Bagian Admin Kredit”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap Bapak Andro? </li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan Bapak Andro sehubungan dengan laporan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya…Satpam”</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Satpam sehubungan dengan dugaan pelanggaran\r\n      yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Hari Jumat Tanggal 19 Juli 2024 Jam\r\n     09.00 Bank Mantap Proklamasi”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan alamat lengkap Bank Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bukti Digital”</li><ul><li>Mohon\r\n      bantuan Bapak/Ibu untuk menyampaikan bukti tersebut kepada kami.\r\n      Bapak/Ibu dapat juga mengirimkan bukti tersebut ke alamat email: <a target=\"\" rel=\"\">ltc@rsm.id</a></li><li>Informasi\r\n      apa yang ada di bukti tersebut? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci atas\r\n      bukti digital yang Bapak/Ibu sampaikan. </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ya melalui surat melalui jasa titipan\r\n     kilat”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak yang dituju atas surat tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki copy surat tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut atas laporan melalui surat yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;6 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-06 14:52:20',1,NULL),(8621,5133,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br><br>Mohon dapat diinformasikan:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nama pemilik rekening<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor rekening Bapak/Ibu<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor Handphone<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jam Transaksi<br><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Agustus 2024.&nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-06 15:01:02',1,NULL),(8622,5134,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-07 06:41:34',1,''),(8623,5134,0,'Nama Soni Prawoto\r\njabatan AOP\r\nBank Mandiri Taspen KCP Bangko','','2024-08-07 07:11:10',1,''),(8624,5115,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang ditindaklanjuti oleh unit terkait, dimana unit tersebut membutuhkan infomasi dan bukti tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Screenshoot WAG yang menunjukkan pihak-pihak LPS yang ada di group tersebut.</li><li>Informasi nama-nama pihak yang ada di WAG.<br></li></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat 7 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan','NULL','2024-08-07 09:13:18',1,NULL),(8625,5115,0,'WA group tersebut berisi pegawai di Group Investigasi terkecuali pak tatit (DG)','','2024-08-07 11:41:33',1,''),(8626,5135,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-07 12:37:36',1,''),(8627,5078,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada\r\nbeberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n</div><ol><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan “Telah terjadi\r\n     pelanggaran kode etik oleh mantan kepala KCP Mandiri Taspen Parepare\r\n     FACHRURROZI NASUTION (1994000151) dengan CS KCP Mandiri Taspen Parepare\r\n     SRI YULIA SARI (2298000483).”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “mantan kepala KCP Mandiri Taspen\r\n      Parepare FACHRURROZI NASUTION (1994000151)”? Apakah Terlapor sudah tidak\r\n      bekerja lagi di Mandiri Taspen?</li></ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Pelanggaran\r\n     tersebut berupa perselingkuhan antara keduanya, yang telah berlangsung\r\n     sejak bulan September 2023 hingga saat ini.”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa perselingkuhan tersebut telah terjadi dari\r\n      September 2023? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan\r\n     yaitu Lampiran 1- “Bukti di Bandara Soekarno Hatta (CGK) “</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan informasi yang ingin Bapak/Ibu sampaikan sehubungan\r\n      dengan video tersebut.</li><li>Kapan\r\n      kejadian yang ada video tersebut terjadi?</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mendapatkan video tersebut?</li><li>Apakah\r\n      benar pria dan wanita yang ada di video&nbsp;adalah&nbsp;Fachrurrozi\r\n      Nasution&nbsp;dan&nbsp;Sri\r\n      Yulia Sari?</li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan\r\n     yaitu Lampiran 2 – “Bukti di kos-kosan di Parepare”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan informasi yang ingin Bapak/Ibu sampaikan sehubungan\r\n      dengan video tersebut.</li><li>Kapan\r\n      kejadian yang ada di video tersebut terjadi?</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mendapatkan video tersebut?</li><li>Apakah\r\n      benar pria dan wanita yang ada di video&nbsp;adalah&nbsp;Fachrurrozi\r\n      Nasution&nbsp;dan&nbsp;Sri\r\n      Yulia Sari?</li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan\r\n     yaitu Lampiran 2 – “Bukti facetime malam hari”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan informasi yang ingin Bapak/Ibu sampaikan sehubungan\r\n      dengan video tersebut.</li><li>Kapan\r\n      kejadian yang ada di video tersebut terjadi?</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mendapatkan video tersebut?</li></ul></ol><div>\r\n\r\nKami berharap informasi dan\r\nbukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;17 Agustus\r\n2024. <br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama\r\nIbu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div></div>\r\nPengelola Letter to CEO\r\n\r\n</span><br>','NULL','2024-08-07 13:40:07',1,NULL),(8628,5115,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Kami akan meneruskan informasi tersebut ke unit terkait.<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan','NULL','2024-08-07 13:59:54',1,NULL),(8629,5134,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan “KCP Bangko, kronologis Booking Take over\r\n     an Ahmad Lutfi Pada Tanggal 18 januari 2024 telah dilakukan penyetoran\r\n     dana take over Bank BPD sarolangun sebesar 29 juta, saya diperintah Kepala\r\n     KCP menyetorkan dana pelunasan ke BPD sarolangun bersama debitur namun\r\n     bukan ke Bank BPD sarolangun tapi di Bank BPD bangko. namun\r\n     tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab Kepala KCP\r\n      meminta dana pelunasan tidak disetorkan ke BPD Sarolangun tetapi ke BPD\r\n      Bangko?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP meminta dana pelunasan\r\n      tidak disetorkan ke BPD Sarolangun tetapi ke BPD Bangko? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu\r\n      maksud dengan informasi “namun\r\n      tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali”</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa debitur mengambil dana take over kembali? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Kepala KCP mengetahui debitur tidak melunasi namun\r\n      mengambil dana takeover tersebut? Apabila iya</li><ul><li>Apakah tanggapan yang\r\n       disampaikan Kepala KCP pada saat mengetahui hal tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n       memiliki bukti bahwa Kepala KCP mengetahui bahwa debitur tidak melunasi\r\n       namun mengambil dana takeover tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n       disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “dan pada tanggal 23 Januari 2024 debitur\r\n     meminta buka blokir dana pencairan namun belum bisa karena belum ada surat\r\n     keterangan lunas. di tanggal 24 Januari 2024 surat keterangan lunas palsu\r\n     dibuat oleh Kepala KCP dan debitur bisa menarik dana sisa pencairan.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Kepala KCP\r\n      membuat surat keterangan lunas palsu?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Di Bulan Juli 2024 menjadi temuan CUP\r\n     karena pinjaman di Bank BPD Sarolangun belum Lunas karena di Slik OJK\r\n     masih ada tunggakan debitur. Di Akhir Bulan Juli Kepala KCP memerintahkan\r\n     saya menjumpai debitur agar pinjaman segera dilunasi namun debitur menolak\r\n     untuk melunasi cukup bayar setiap bulannya lunas bulan Oktober 2024 dengan\r\n     sisa pinjaman 12 juta.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan CUP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut atas temuan CUP\r\n      tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu\r\n      untuk menemui debitur untuk segera melunasi pinjamannya? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Di tanggal 4 - 6 Agustus 2024 saya\r\n     diperintahkan oleh Kepala KCP untuk menalagi penutupan pelunasan debitur\r\n     diminta sebesar 4,5 juta.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menalagi”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu\r\n      untuk menalagi penutupan pelunasan debitur? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Nama Soni Prawoto jabatan AOP Bank\r\n     Mandiri Taspen KCP Bangko”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan informasi tersebut?</li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan – Lampiran 2</li><ul><li>Siapa sajakah pihak yang ada dalam percakapan WA tersebut?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dari bukti percakapan WA\r\n      tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-07 14:52:56',1,NULL),(8630,5135,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Tindakan semena-mena terhadap istri,\r\n     kekerasan, yang dilakukan oleh kepala cabang Ranto Prapat an. M. Yudi”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan yang dilakukan terlapor\r\n      kepada istrinya tersebut?</li><li>Apakah contoh tindakan semena-mena yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan telapor telah melakukan tindakan\r\n      semena-mena terhadap istrinya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istrinya?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan telapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istrinya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “status WA istri ybs dan keluarga dan\r\n     teman2”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti status WA tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah keterkaitan status WA keluarga dan teman dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah keluarga dan teman-teman yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “sering”</li><ul><li>Sejak kapan dugaan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya terjadi?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-07 14:55:12',1,NULL),(8631,5134,0,'Atas informasi yang disampaikan “KCP Bangko, kronologis Booking Take over an Ahmad Lutfi Pada Tanggal 18 januari 2024 telah dilakukan penyetoran dana take over Bank BPD sarolangun sebesar 29 juta, saya diperintah Kepala KCP menyetorkan dana pelunasan ke BPD sarolangun bersama debitur namun bukan ke Bank BPD sarolangun tapi di Bank BPD bangko. namun tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali.”\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab Kepala KCP meminta dana pelunasan tidak disetorkan ke BPD Sarolangun tetapi ke BPD Bangko? \r\nalasan karena debitur meminta kembali dana yang sudah disetorkan untuk keperluan debitur\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP meminta dana pelunasan tidak disetorkan ke BPD Sarolangun tetapi ke BPD Bangko? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\ntidak, karena debitur meminta langsung ke kepala KCP via telepon, \r\n\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “namun tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali”\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa debitur mengambil dana take over kembali? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nbuktinya di slik ojk debitur terdapat tunggakan pembayaran pinjaman di BPD dan tunggakan dari pinjaman debitur dibulan juli sudah ada data sisa pinjaman 12 juta\r\n\r\nApakah Kepala KCP mengetahui debitur tidak melunasi namun mengambil dana takeover tersebut? Apabila iya\r\niya mengetahui\r\n\r\nApakah tanggapan yang disampaikan Kepala KCP pada saat mengetahui hal tersebut?\r\nkarena dari awal debitur sudah meminta kepala KCP dana yang disetorkan ke BPD Bangko bisa diambil\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa Kepala KCP mengetahui bahwa debitur tidak melunasi namun mengambil dana takeover tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\niya, karena pinjaman tidak lunas. kepala kcp membuat surat keterangan palsu\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “dan pada tanggal 23 Januari 2024 debitur meminta buka blokir dana pencairan namun belum bisa karena belum ada surat keterangan lunas. di tanggal 24 Januari 2024 surat keterangan lunas palsu dibuat oleh Kepala KCP dan debitur bisa menarik dana sisa pencairan.”\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Kepala KCP membuat surat keterangan lunas palsu?\r\nsurat keterangan palsu hanya dalam bentuk image yang dikirim ke wa saya, ada buktinya di percakapan wa saya dengan kepala KCP\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Di Bulan Juli 2024 menjadi temuan CUP karena pinjaman di Bank BPD Sarolangun belum Lunas karena di Slik OJK masih ada tunggakan debitur. Di Akhir Bulan Juli Kepala KCP memerintahkan saya menjumpai debitur agar pinjaman segera dilunasi namun debitur menolak untuk melunasi cukup bayar setiap bulannya lunas bulan Oktober 2024 dengan sisa pinjaman 12 juta.”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan CUP?\r\ncup adalah control unit patner pegawai control diunit kcp\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut atas temuan CUP tersebut?\r\nmengetahui\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu untuk menemui debitur untuk segera melunasi pinjamannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nmemiliki percakapan wa\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Di tanggal 4 - 6 Agustus 2024 saya diperintahkan oleh Kepala KCP untuk menalagi penutupan pelunasan debitur diminta sebesar 4,5 juta.”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menalagi”?\r\nmenalangin membantu bayar pelunasan debitur\r\nmembayar pinjaman debitur yang 12 juta, 4,5juta dibayar aop. 3 juta debitur dan 4,5 juta dibayar kepala kcp\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu untuk menalagi penutupan pelunasan debitur? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. iya percakapan wa\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Nama Soni Prawoto jabatan AOP Bank Mandiri Taspen KCP Bangko”\r\nApakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan informasi tersebut? data saya\r\nAtas bukti yang disampaikan – Lampiran 2\r\nSiapa sajakah pihak yang ada dalam percakapan WA tersebut? saya da kepala kcp\r\n\r\nApakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dari bukti percakapan WA tersebut? Kepala KCP ingin dananya segera ada untuk bayar pelunasan debitur','','2024-08-07 17:54:20',1,''),(8632,5115,0,'Kronologis','silapang-11240716001-reply-8632-0-kronologis..docx,','2024-08-07 19:33:50',1,'|'),(8633,5115,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas informasi tambahan yang disampaikan.<br>Kami akan meneruskan ke unit terkait.<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan','NULL','2024-08-08 07:40:02',1,NULL),(8634,5136,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-08 09:44:37',1,''),(8635,5136,0,'Mohon bantuan dan follow upnya. terima kasih.','','2024-08-08 09:45:55',1,''),(8636,5135,0,'Status WA dari istri ybs menunjukkan perlakuan ybs, dan saya tidak ada capture status tersebut. \r\nkekerasan yang dilakukan karena orang ketiga dari terlapor dan dikarenakan hubungan jarak jauh.\r\ndan dari informasi terakhir yang didapat dari WA istri ybs bahwa akan dilakukan perceraian.\r\nTindakan kekerasan fisik terhadap istri dan tidak adanya nafkah yang diberikan.\r\n\r\nSaya tidak tahu alasan ybs melakukan kekerasan terhadap istri, tetapi yang saya tahu ybs memiliki hubungan dengan wanita lain dan suka mabuk2an. dan saya tidak memiliki bukti kekerasan tersebut pak/bu. cuma melihat kondisi hubungan keluarga ybs mengganggu kerjaan beliau dan mohon followupnya ke ybs untuk tidak melakukan kekerasan tsb. terima kasih.','','2024-08-08 10:01:54',1,''),(8637,5135,0,'mohon data saya di rahasiakan karena hubungan pekerjaan dgn ybs. jika membutuhkan info lengkap mungkin dapat menghubungi istri ybs di 0812 6565 826 (ibu Anggi). terima kasih.','','2024-08-08 10:04:09',1,''),(8638,5137,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-08-08 12:26:07',1,''),(8639,5137,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><ol><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM\r\nIndonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya,\r\nmohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\ninformasi alamat email Bapak/Ibu dapat\r\nkami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan\r\nBapak/Ibu? Kami\r\nmenanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau\r\nmengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perkenankan\r\nsaya ingin memberi info perihal sering terjadinya tindak penyelundupan tas dan\r\njam mewah yang berulang kali dilakukan oleh Crew GA89 jurusan Amsterdam -\r\nJakarta.&nbsp;Hal ini sudah sering kali terjadi dimana para crew menjadi shopper utk\r\nbeberapa bisnis jastip yang ada di Jakarta.” &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\ndugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;</li><li>Atas informasi “yang berulang\r\nkali”, apakah yang Bapak/Ibu bisa menginformasikan spesifik waktu (tanggal,\r\nbulan dan tahun) Crew GA89 melakukan dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\nmenunjukkan Crew GA89 melakukan penyelundupan tas dan jam mewah? Apabila\r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya sudah\r\nmelaporkan hal yang sama ke Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal\r\npengaduan resmi web bea cukai dan meminta agar petugas custom di lapangan\r\nmemeriksa barang bawaan setiap crew dari GA 89 saat landing di CGK hari Minggu\r\ndan Selasa pagi.”&nbsp;</li><ul><li>Kapan\r\nBapak/Ibu melaporkan ke Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal\r\npengaduan resmi web bea cukai?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak\r\nlanjut saat ini atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan kepada Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal pengaduan resmi web\r\nbea cukai?&nbsp;</li></ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Crew GA89”.</li><ul><li>Siapa saja nama dari Crew GA89\r\nyang diduga melakukan pelanggaran ini?&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Minggu\r\n11 Agustus 2024 jam 08.00 saat GA89 landing.”&nbsp;</li><ul><li>&nbsp;Apakah\r\nbenar dugaan pelanggaran tersebut baru akan terjadi di tanggal 11 Agustus 2024?&nbsp;</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\nmeyakini dugaan\r\npelanggaran akan terjadi di tanggal 11\r\nAgustus 2024?&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Salam,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-08-08 16:25:44',1,NULL),(8640,5136,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Etika karyawan. Dan kekerasan terhadap\r\n     istri serta keluarga.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan etika karyawan?</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istri dan\r\n      keluarganya?</li><li>Siapakah yang dimaksud keluarga pada informasi diatas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan kekerasan yang dilakukan\r\n      terlapor kepada istri serta keluarganya tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istri dan keluarganya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi bahwa kejadian ini telah mengakibatkan kerugian\r\n     finansial</li><ul><li>Apakah kerugian finansial yang terjadi akibat tindakan terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Bukti fisik”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan bukti fisik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti fisik tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “belum ada kelanjutan”</li><ul><li>Siapakah yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian laporan tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-08 17:37:47',1,NULL),(8641,5135,10,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nTerima kasih atas tanggapan\r\nyang diberikan, namun masih terdapat beberapa informasi yang perlu kami\r\ntanyakan kembali, yaitu:\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Tindakan semena-mena terhadap istri,\r\n     kekerasan, yang dilakukan oleh kepala cabang Ranto Prapat an. M. Yudi”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan semena-mena yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “status WA istri ybs dan\r\n     keluarga dan teman2”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti status WA tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah keterkaitan status WA keluarga dan teman dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah keluarga dan teman-teman yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “mohon data saya di rahasiakan karena\r\n     hubungan pekerjaan dgn ybs. jika membutuhkan info lengkap mungkin dapat\r\n     menghubungi istri ybs di 0812 6565 826 (ibu Anggi). terima kasih”</li><ul><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu melaporkan dugaan\r\n      pelanggaran ini kepada kami?</li><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu memberikan nomor\r\n      teleponnya dan berkenan untuk kami hubungi apabila membutuhkan informasi\r\n      tambahan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-08 17:41:17',1,NULL),(8642,5137,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br></span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM Indonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perkenankan saya ingin memberi info perihal sering terjadinya tindak penyelundupan tas dan jam mewah yang berulang kali dilakukan oleh Crew GA89 jurusan Amsterdam - Jakarta.&nbsp;Hal ini sudah sering kali terjadi dimana para crew menjadi shopper utk beberapa bisnis jastip yang ada di Jakarta.” &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;</li><li>Atas informasi “yang berulang kali”, apakah yang Bapak/Ibu bisa menginformasikan spesifik waktu (tanggal, bulan dan tahun) Crew GA89 melakukan dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Crew GA89 melakukan penyelundupan tas dan jam mewah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya sudah melaporkan hal yang sama ke Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal pengaduan resmi web bea cukai dan meminta agar petugas custom di lapangan memeriksa barang bawaan setiap crew dari GA 89 saat landing di CGK hari Minggu dan Selasa pagi.”&nbsp;</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal pengaduan resmi web bea cukai?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak lanjut saat ini atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan kepada Kepala Bea Cukai Soekarno Hatta melalui kanal pengaduan resmi web bea cukai?&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Crew GA89”.</li><ul><li>Siapa saja nama dari Crew GA89 yang diduga melakukan pelanggaran ini?&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Minggu 11 Agustus 2024 jam 08.00 saat GA89 landing.”&nbsp;</li><ul><li>&nbsp;Apakah benar dugaan pelanggaran tersebut baru akan terjadi di tanggal 11 Agustus 2024?&nbsp;</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu meyakini dugaan pelanggaran akan terjadi di tanggal 11 Agustus 2024?&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Salam,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-08-09 08:44:55',1,NULL),(8643,5134,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Terima kasih atas tanggapan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan tanggapan tersebut, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nkembali yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP Bangko, kronologis\r\n     Booking Take over an Ahmad Lutfi Pada Tanggal 18 januari 2024 telah\r\n     dilakukan penyetoran dana take over Bank BPD sarolangun sebesar 29 juta,\r\n     saya diperintah Kepala KCP menyetorkan dana pelunasan ke BPD sarolangun\r\n     bersama debitur namun bukan ke Bank BPD sarolangun tapi di Bank BPD\r\n     bangko. namun tidak dilunasi\r\n     debitur. debitur mengambil dana take over kembali.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “namun tidak dilunasi debitur. debitur\r\n      mengambil dana take over kembali”</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“karena dari awal debitur\r\n     sudah meminta kepala KCP dana yang disetorkan ke BPD Bangko bisa diambil”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi antaran Kepala KCP\r\n      dengan debitur tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu Bapak/Ibu mengetahui status\r\n     tindaklanjut temuan CUP</li><ul><li>Apakah status tindaklanjut tersebut?</li><li>Apakah dapat diinformasikan kepada kami temuan dari CUP tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu Bapak/Ibu memiliki bukti WA\r\n     dengan Kepala KCP dimana Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu untuk menemui\r\n     debibur agar segera melunasi pinjamannya</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan WA yang menunjukkan\r\n      Kepala KCP meminta Bapak/Ibu untuk menemui debitur agar debitur segera\r\n      melunasi pinjamannya.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “menalangin membantu bayar\r\n     pelunasan debitur membayar pinjaman debitur yang 12 juta, 4,5juta dibayar\r\n     aop. 3 juta debitur dan 4,5 juta dibayar kepala kcp“</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan WA yang menunjukkan\r\n      Kepala KCP meminta Bapak/Ibu menalangi pinjaman debitur sebesar 4,5 juta.</li><li>Apakah Bapak/Ibu akhirnya menalangi 4,5 juta yang diminta oleh\r\n      Kepala KCP? Apabila iya, apakah ada bukti Bapak/Ibu ikut menalangi\r\n      sejumlah 4,5 juta tersebut? Mohon bukti dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kepala KCP ingin dananya\r\n     segera ada untuk bayar pelunasan debitur”</li><ul><li>Atas bukti – Lampiran 2 yang disampaikan di dalam sistem WBS,\r\n      mohon dapat diinformasikan kepada kami di bagian manakah dalam percakapan\r\n      tersebut yang menunjukkan Kepala KCP ingin dana segera ada untuk bayar\r\n      pelunasan debitur?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-09 10:14:43',1,NULL),(8644,5128,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-09 10:18:12',1,NULL),(8645,5129,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-09 10:22:10',1,NULL),(8646,5130,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     nomor kartu Bapak/Ibu</li><li>Lokasi\r\n     cabang Mandiri Taspen pembukaan rekening</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-09 10:26:55',1,NULL),(8647,5131,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Fatullah, ahli waris debitur”</li><ul><li>Siapakah nama debitur dan nomor kredit pinjaman debitur.</li><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan debitur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Menolak menyerahkan jaminan Sk\r\n     asli dan surat lunas utang”</li><ul><li>Mohon dapat diceritakan kronologis kejadian sampai terjadi\r\n      penolakan penyerahan jaminan SK dan surat lunas utang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti penolakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari pihak\r\n     lain yang terlibat</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya sskuriti”</li><ul><li>Siapakah nama sskuriti yang dimaksud? </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jumat.19 Juli 2024 Bank.Mantap.proklamasi”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan Alamat lengkap kantor cabang Bank\r\n      Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya melalui.surat”</li><ul><li>Kepada siapakah surat tersebut Bapak/Ibu sampaikan?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu menyampaikan surat tersebut?</li><li>Apakah isi dari surat yang disampaikan?</li><li>Apakah terdapat tanggapan atas surat laporan tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan copy isi surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-09 10:28:45',1,NULL),(8648,5132,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     rekening Bapak/Ibu</li><li>Apakah\r\n     kendala yang Bapak/Ibu di aplikasi Movin Mandiri Taspen?</li><li>Mohon\r\n     dapat dikirimkan bukti kendala yang dihadapi.</li></ul><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-09 10:30:02',1,NULL),(8649,5133,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br><br>Mohon dapat diinformasikan:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nama pemilik rekening<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor rekening Bapak/Ibu<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor Handphone<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jam Transaksi<br><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Agustus 2024.&nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO</span><br>','NULL','2024-08-09 10:31:35',1,NULL),(8650,5134,0,'Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP Bangko, kronologis Booking Take over an Ahmad Lutfi Pada Tanggal 18 januari 2024 telah dilakukan penyetoran dana take over Bank BPD sarolangun sebesar 29 juta, saya diperintah Kepala KCP menyetorkan dana pelunasan ke BPD sarolangun bersama debitur namun bukan ke Bank BPD sarolangun tapi di Bank BPD bangko. namun tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali.”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “namun tidak dilunasi debitur. debitur mengambil dana take over kembali”\r\nya, mengambil dana take over\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu“karena dari awal debitur sudah meminta kepala KCP dana yang disetorkan ke BPD Bangko bisa diambil”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas?\r\ndana yang sudah disetor untuk pelunasan bisa diambil untuk keperluan debitur\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi antaran Kepala KCP dengan debitur tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\ntidak\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu Bapak/Ibu mengetahui status tindaklanjut temuan CUP\r\npengecekan slik ojk debitur\r\n\r\nApakah status tindaklanjut tersebut?\r\npengecekan slik ojk bahwa masih ada tunggakan pinjaman di BPD Sarolangun\r\n\r\nApakah dapat diinformasikan kepada kami temuan dari CUP tersebut?\r\nbelum ada pelunasan BPD sarolangun\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu Bapak/Ibu memiliki bukti WA dengan Kepala KCP dimana Kepala KCP memerintahkan Bapak/Ibu untuk menemui debibur agar segera melunasi pinjamannya\r\nMohon dapat disampaikan bukti percakapan WA yang menunjukkan Kepala KCP meminta Bapak/Ibu untuk menemui debitur agar debitur segera melunasi pinjamannya.\r\nada buktinya\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “menalangin membantu bayar pelunasan debitur membayar pinjaman debitur yang 12 juta, 4,5juta dibayar aop. 3 juta debitur dan 4,5 juta dibayar kepala kcp“\r\nmemerintahkan secara lisan kepada aop siapkan dan 4,5Jt\r\n\r\nMohon dapat disampaikan bukti percakapan WA yang menunjukkan Kepala KCP meminta Bapak/Ibu menalangi pinjaman debitur sebesar 4,5 juta.\r\nApakah Bapak/Ibu akhirnya menalangi 4,5 juta yang diminta oleh Kepala KCP? Apabila iya, apakah ada bukti Bapak/Ibu ikut menalangi sejumlah 4,5 juta tersebut? Mohon bukti dapat disampaikan kepada kami.\r\nbukti percakapan di Wa \r\n\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Kepala KCP ingin dananya segera ada untuk bayar pelunasan debitur”\r\n\r\nAtas bukti – Lampiran 2 yang disampaikan di dalam sistem WBS, mohon dapat diinformasikan kepada kami di bagian manakah dalam percakapan tersebut yang menunjukkan Kepala KCP ingin dana segera ada untuk bayar pelunasan debitur?\r\nbang idaha da dananya bg?','bankmandiritaspen-15240807001-reply-8650-0-WhatsApp-Image-2024-08-09-at-11.17.39..jpeg,bankmandiritaspen-15240807001-reply-8650-1-WhatsApp-Image-2024-08-09-at-11.12.24-1..jpeg,','2024-08-10 01:19:37',1,'||'),(8651,5128,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 10:04:02',1,NULL),(8652,5129,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 10:06:31',1,NULL),(8653,5130,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     nomor kartu Bapak/Ibu</li><li>Lokasi\r\n     cabang Mandiri Taspen pembukaan rekening</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 10:08:25',1,NULL),(8654,5131,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Fatullah, ahli waris debitur”</li><ul><li>Siapakah nama debitur dan nomor kredit pinjaman debitur.</li><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan debitur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Menolak menyerahkan jaminan Sk\r\n     asli dan surat lunas utang”</li><ul><li>Mohon dapat diceritakan kronologis kejadian sampai terjadi\r\n      penolakan penyerahan jaminan SK dan surat lunas utang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti penolakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari pihak\r\n     lain yang terlibat</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya sskuriti”</li><ul><li>Siapakah nama sskuriti yang dimaksud? </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jumat.19 Juli 2024 Bank.Mantap.proklamasi”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan Alamat lengkap kantor cabang Bank\r\n      Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya melalui.surat”</li><ul><li>Kepada siapakah surat tersebut Bapak/Ibu sampaikan?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu menyampaikan surat tersebut?</li><li>Apakah isi dari surat yang disampaikan?</li><li>Apakah terdapat tanggapan atas surat laporan tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan copy isi surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 10:13:25',1,NULL),(8655,5132,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     rekening Bapak/Ibu</li><li>Apakah\r\n     kendala yang Bapak/Ibu di aplikasi Movin Mandiri Taspen?</li><li>Mohon\r\n     dapat dikirimkan bukti kendala yang dihadapi.</li></ul><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 10:14:46',1,NULL),(8656,5133,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br><br>Mohon dapat diinformasikan:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nama pemilik rekening<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor rekening Bapak/Ibu<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor Handphone<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jam Transaksi<br><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Agustus 2024.&nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO</span><br>','NULL','2024-08-12 10:15:47',1,NULL),(8657,5135,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan\r\nyang diberikan, namun masih terdapat beberapa informasi yang perlu kami\r\ntanyakan kembali, yaitu:\r\n\r\n</div><span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Tindakan semena-mena terhadap istri,\r\n     kekerasan, yang dilakukan oleh kepala cabang Ranto Prapat an. M. Yudi”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan semena-mena yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “status WA istri ybs dan\r\n     keluarga dan teman2”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti status WA tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah keterkaitan status WA keluarga dan teman dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah keluarga dan teman-teman yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “mohon data saya di rahasiakan karena\r\n     hubungan pekerjaan dgn ybs. jika membutuhkan info lengkap mungkin dapat\r\n     menghubungi istri ybs di 0812 6565 826 (ibu Anggi). terima kasih”</li><ul><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu melaporkan dugaan\r\n      pelanggaran ini kepada kami?</li><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu memberikan nomor\r\n      teleponnya dan berkenan untuk kami hubungi apabila membutuhkan informasi\r\n      tambahan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 11:32:43',1,NULL),(8658,5136,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Etika karyawan. Dan kekerasan terhadap\r\n     istri serta keluarga.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan etika karyawan?</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istri dan\r\n      keluarganya?</li><li>Siapakah yang dimaksud keluarga pada informasi diatas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan kekerasan yang dilakukan\r\n      terlapor kepada istri serta keluarganya tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istri dan keluarganya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi bahwa kejadian ini telah mengakibatkan kerugian\r\n     finansial</li><ul><li>Apakah kerugian finansial yang terjadi akibat tindakan terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Bukti fisik”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan bukti fisik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti fisik tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “belum ada kelanjutan”</li><ul><li>Siapakah yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian laporan tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-12 11:33:34',1,NULL),(8659,5118,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan.<br>Kami menyarankan Bapak/Ibu untuk dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat dengan waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-12 11:39:03',1,NULL),(8660,5119,10,'Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-12 16:16:07',1,NULL),(8661,5138,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-08-13 10:43:32',1,''),(8662,5139,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-13 12:42:34',1,''),(8663,5139,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup main game saat jam\r\n     kerja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup KCP tebing tinggi”</li><ul><li>Siapakah nama-nama pihak yang dilaporkan (Terlapor)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sering”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama karyawan yang sedang main game tersebut?</li><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;27 Agustus 2024.\r\n&nbsp;&nbsp; <br></span><div>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div><br>','NULL','2024-08-13 17:14:57',1,NULL),(8664,5140,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-13 17:34:36',1,''),(8665,5141,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-13 19:58:56',1,''),(8666,5142,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-13 22:16:33',1,''),(8667,5143,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-14 06:15:31',1,''),(8668,5140,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “ingin melaporkan ketidak sesuaian gaji terusan pensiunan yang sudah\r\n     meninggal”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan”?</li><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan tersebut terjadi?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan adanya ketidaksesuaian gaji\r\n      terusan pensiunan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      karyawan yang pensiun tersebut adalah karyawan Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan:</li><ul><li>Nama\r\n       Pegawai </li><li>Nomor\r\n       Induk Pegawai</li><li>Lokasi\r\n       kerja kantor Bank Mandiri Taspen</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-14 15:43:14',1,NULL),(8669,5141,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seorang CUP harusnya memberikan contoh\r\n     yang baik bagi rekan kerjanya bukan main game saat jam kerja apalagi\r\n     sering dilakukan.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi mata yang mengetahui kejadian dugaan pelanggaran tersebut? Mohon\r\n      dapat disampaikan nama, jabatan dan unit kerjanya.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-14 15:53:21',1,NULL),(8670,5142,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak memanusiakan manusia, kata kata\r\n     kasar, tidak ada sopan santun, dan menunjuk nunjuk letika marah”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan-tindakan\r\n      tersebut?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas masing-masing tindakan yang diinformasikan\r\n      tersebut.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan yang diinformasikan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan” banyak saksi, dan ini sudah berulang ada bukti tapi kejadian yang\r\n     bukan menyangkut diri saya , dan keluhan beberapa pihak”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat disampaikan nama, unit\r\n      kerja dan lokasi tempat saksi bekerja</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “keluhan beberapa pihak”?</li><li>Siapakah\r\n      beberapa pihak yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “pernah dan trus menerus kesemua org dibawah\r\n     dia”</li><ul><li>Kapankah\r\n      kejadian tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kesemua org dibawah dia”?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “banyak pihak yg tidak berani karena dia\r\n     mengancam akan mengeluarkan siapapun yg berani dengan dia bahkan dia\r\n     pernah bilang ke karyawan yang pernah mengadu k kadiv HC dia blng kadiv\r\n     tsb menceritakan semua yg dia laporkan semua keluhan itu menyebabkan\r\n     karyawan lain takut membuat laporan disini saya ingin mengupload video\r\n     namun tidak bisa ukurannya saya lampirkan bukti ss “</li><ul><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui kejadian tersebut?</li><li>Kapan\r\n      terlapor menyampaikan ancaman tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      Kadiv HC yang dimaksud?</li><li>Siapakah\r\n      nama dan unit kerja yang pernah mengadu ke Kadiv HC?</li><li>Kapan\r\n      pegawai atau unit kerja tersebut mengadukan kepada Kadiv HC?</li><li>Mohon\r\n      Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti video tersebut ke alamat email\r\n      whistleblowing di ltc@rsm.id</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-14 16:06:31',1,NULL),(8671,5143,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “saya di paksa mengundurkan diri”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang memaksa Bapak/Ibu untuk mengundurkan diri, apakah Yuli Christiani Clara\r\n      atau Henny Rimawati Djanbi? </li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Henny Rimawati Djanbi , Dept Head Corporate\r\n     Banking 2, Funding and Invesment Product”</li><ul><li>Apakah pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “semua karyawan di FIP”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “FIP”?</li><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dari karyawan yang Bapak/Ibu maksud tersebut.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi “sudah sering memperlakukan semua bawahannya dengan kasar dan\r\n     kata kata tidak sopan”</li><ul><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ini berlangsung?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-14 16:32:55',1,NULL),(8672,5128,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 10:02:10',1,NULL),(8673,5129,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span>&nbsp;<br></span></span><div><br>\r\n</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </div><div></div><div><span>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><br></div><div>Mohon dapat\r\n     diinformasikan:</div><ul><li>Nama pemilik\r\nrekening</li><li>Nomor\r\nrekening Bapak/Ibu</li><li>Nomor Handphone</li><li>Jam\r\nTransaksi</li></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 10:13:06',1,NULL),(8674,5130,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     nomor kartu Bapak/Ibu</li><li>Lokasi\r\n     cabang Mandiri Taspen pembukaan rekening</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;15 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 10:26:56',1,NULL),(8675,5131,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Fatullah, ahli waris debitur”</li><ul><li>Siapakah nama debitur dan nomor kredit pinjaman debitur.</li><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan debitur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Menolak menyerahkan jaminan Sk\r\n     asli dan surat lunas utang”</li><ul><li>Mohon dapat diceritakan kronologis kejadian sampai terjadi\r\n      penolakan penyerahan jaminan SK dan surat lunas utang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti penolakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari pihak\r\n     lain yang terlibat</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya sskuriti”</li><ul><li>Siapakah nama sskuriti yang dimaksud? </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jumat.19 Juli 2024 Bank.Mantap.proklamasi”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan Alamat lengkap kantor cabang Bank\r\n      Mantap Proklamasi.</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya melalui.surat”</li><ul><li>Kepada siapakah surat tersebut Bapak/Ibu sampaikan?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu menyampaikan surat tersebut?</li><li>Apakah isi dari surat yang disampaikan?</li><li>Apakah terdapat tanggapan atas surat laporan tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan copy isi surat tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 10:32:50',1,NULL),(8676,5132,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n</div><ul><li>Nama\r\n     pemilik rekening</li><li>Nomor\r\n     rekening Bapak/Ibu</li><li>Apakah\r\n     kendala yang Bapak/Ibu di aplikasi Movin Mandiri Taspen?</li><li>Mohon\r\n     dapat dikirimkan bukti kendala yang dihadapi.</li></ul><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 11:01:59',1,NULL),(8677,5133,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br><br>Mohon dapat diinformasikan:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nama pemilik rekening<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor rekening Bapak/Ibu<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor Handphone<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jam Transaksi<br><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Agustus 2024.&nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO</span><br>','NULL','2024-08-15 11:03:29',1,NULL),(8678,5135,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan\r\nyang diberikan, namun masih terdapat beberapa informasi yang perlu kami\r\ntanyakan kembali, yaitu:\r\n\r\n</div><span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Tindakan semena-mena terhadap istri,\r\n     kekerasan, yang dilakukan oleh kepala cabang Ranto Prapat an. M. Yudi”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan semena-mena yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “status WA istri ybs dan\r\n     keluarga dan teman2”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti status WA tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah keterkaitan status WA keluarga dan teman dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah keluarga dan teman-teman yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “mohon data saya di rahasiakan karena\r\n     hubungan pekerjaan dgn ybs. jika membutuhkan info lengkap mungkin dapat\r\n     menghubungi istri ybs di 0812 6565 826 (ibu Anggi). terima kasih”</li><ul><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu melaporkan dugaan\r\n      pelanggaran ini kepada kami?</li><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu memberikan nomor\r\n      teleponnya dan berkenan untuk kami hubungi apabila membutuhkan informasi\r\n      tambahan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span></span><br>','NULL','2024-08-15 11:05:31',1,NULL),(8679,5136,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Etika karyawan. Dan kekerasan terhadap\r\n     istri serta keluarga.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan etika karyawan?</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istri dan\r\n      keluarganya?</li><li>Siapakah yang dimaksud keluarga pada informasi diatas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan kekerasan yang dilakukan\r\n      terlapor kepada istri serta keluarganya tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istri dan keluarganya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi bahwa kejadian ini telah mengakibatkan kerugian\r\n     finansial</li><ul><li>Apakah kerugian finansial yang terjadi akibat tindakan terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Bukti fisik”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan bukti fisik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti fisik tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “belum ada kelanjutan”</li><ul><li>Siapakah yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian laporan tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-15 11:06:50',1,NULL),(8680,5144,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-16 10:25:56',1,''),(8681,5144,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi nomor telepon Bapak/Ibu yang disampaikan, apakah\r\n     pihak Bank Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan bisa\r\n     menghubungi Bapak/Ibu di nomor telepon tersebut?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“Ingin menyampaikan pengaduan\r\n     terkait dengan pelayanan dua oknum marketing Bank Mandiri Taspen Malang\r\n     yang tidak menyenangkan, pada tanggal 15 Agustus 2024 kami diajak kakak\r\n     sayayg Bernama Ibu Eny Kusumawati untuk mengurus surat Roya dan IMB asli”</li><ul><li>Siapakah nama dari dua oknum marketing bank mandiri taspen\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor Bank Mandiri Taspen\r\n      Malang.</li><li>Mohon dapat diinformasikan jam kejadian dimana oknum marketing\r\n      melakukan tindakan tidak menyenangkan kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “waktu kita ambil surat Roya\r\n     kita nanyakan IMB asli tapi dikasih penjelasan yang kurang sopan dan\r\n     sambil marah-marah, sampai kakak saya Ibu Eny Kusumawati sempat mengalami\r\n     sock dan nangis, kami sebagai pendamping pengantar Kakak saya tidak boleh\r\n     ikut bicara dengan alasan bahwa pihak mereka tidak ada hubunganya dengan\r\n     pihak Bank , bahkan sempat ditunjuk tunjuk yang tidak sopan atau kurang\r\n     etis menurut saya,”</li><ul><li>Apakah penjelasan yang kurang sopan yang disampaikan oleh oknum\r\n      marketing tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah maksud atas informasi yang dsampaikan yaitu “pihak mereka\r\n      tidak ada hubunganya dengan pihak Bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ahkirnya dengan kondisi seperti\r\n     itu saya punya inisiatif untuk saya foto namun yang bersangkutan tambah\r\n     marah meledak – ledak minta foto dihapus, akhirnya biar konduksif foto itu\r\n     saya hapus didepan yang bersangkutan”</li><ul><li>Foto apa yang Bapak/Ibu ambil sehingga Terlapor marah\r\n      meledak-meledak?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lainnya selain foto yang telah\r\n      terhapus, terkait tindakan yang dilakukan oleh oknum marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;30 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-08-16 14:30:03',1,NULL),(8682,5139,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup main game saat jam\r\n     kerja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup KCP tebing tinggi”</li><ul><li>Siapakah nama-nama pihak yang dilaporkan (Terlapor)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sering”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama karyawan yang sedang main game tersebut?</li><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;27 Agustus 2024.\r\n&nbsp;&nbsp; <br></span><div>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2024-08-16 14:55:45',1,NULL),(8683,5145,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-08-16 17:08:17',1,''),(8684,5145,11,'<div>Dear Sir/Madam,</div><div>&nbsp;</div><div>Thank you for your report.</div><div>Regarding the report, we would like to ask a few questions:</div><ul><li><div>Could you please provide the flight number, date, and time of your arrival at Soekarno-Hatta International Airport, Jakarta</div></li><li><div>Regarding the information provided: “and we contacted the Garuda Airlines office at the airport and filed a report on the incident, and they gave us a copy of the report”:</div></li></ul><ol><ol><li>Please submit to us the copy of the incident report.</li></ol></ol><ul><li><div>Regarding the information provided: “We contact the company every day via WhatsApp and they tell us that they are still tracking the suitcase”:</div></li></ul><ol><ol><li>What is the Garuda Indonesia’s WhatsApp number that you have been contacting?</li></ol></ol><ol><ol><li>&nbsp;Please submit to us the printscreen of your conversations through Whatsapp with Garuda Indonesia’s personnel.</li></ol></ol><div>&nbsp;</div><div>We hope you can provide this information and evidence by August 23, 2024.</div><div>Thank you.</div><div>&nbsp;</div><div>Best regards,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-08-16 18:37:01',1,NULL),(8685,5146,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-08-16 18:39:23',1,''),(8686,5146,11,'Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><ol><li><span>Apakah<b> </b>Bapak/Ibu<b> </b>ingin\r\nmengungkapkan identitas kepada Garuda Indonesia? Apabila ya, mohon dapat\r\ndiinformasikan nama dan hubungan Bapak/Ibu dengan Garuda\r\nIndonesia. Apabila Anda adalah Pegawai Garuda Indonesia, mohon informasikan NIP\r\ndan Unit Kerja Anda.</span></li><li>Apakah nomor handphone Bapak/Ibu dapat\r\ndisampaikan kepada Garuda Indonesia?</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Perbuatan\r\nyang membahayakan keamanan dan keselamatan penerbangan, keamanan dan kesehatan\r\nkerja, atau membahayakan keamanan Perusahaan”\r\n\r\n·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ol><ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi\r\n“Perbuatan yang membahayakan keamanan dan keselamatan penerbangan, keamanan dan\r\nkesehatan kerja, atau membahayakan keamanan Perusahaan”?</li><li>Mohon dapat disampaikan contoh dari dari\r\n“Perbuatan yang membahayakan keamanan dan keselamatan penerbangan, keamanan dan\r\nkesehatan kerja, atau membahayakan keamanan Perusahaan”?</li><li>Mohon dapat menyampaikan bukti untuk\r\nmasing-masing pelanggaran tersebut.</li></ul></ul><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu atas\r\nbeberapa pesan yang diteruskan.</li></ol><ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas pesan yang diteruskan\r\ntersebut termasuk dugaan pelanggaran yang ingin dilaporkan atas pesan yang\r\nditeruskan tersebut?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan “DO”?</li><li>Siapakah pihak yang mengirimkan pesan tersebut?\r\n\r\n&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;23 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n\r\nWBS\r\nOfficer','NULL','2024-08-16 18:52:34',1,NULL),(8687,5147,9999,'','-','2024-08-16 21:18:28',1,''),(8688,5148,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2024-08-18 22:10:05',1,''),(8689,5133,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br><br>Mohon dapat diinformasikan:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nama pemilik rekening<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor rekening Bapak/Ibu<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nomor Handphone<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jam Transaksi<br><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Agustus 2024.&nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO</span><br>','NULL','2024-08-19 09:59:41',1,NULL),(8690,5135,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan\r\nyang diberikan, namun masih terdapat beberapa informasi yang perlu kami\r\ntanyakan kembali, yaitu:\r\n\r\n</div><span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Tindakan semena-mena terhadap istri,\r\n     kekerasan, yang dilakukan oleh kepala cabang Ranto Prapat an. M. Yudi”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan semena-mena yang dilakukan terlapor kepada\r\n      istrinya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “status WA istri ybs dan\r\n     keluarga dan teman2”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti status WA tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah keterkaitan status WA keluarga dan teman dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah keluarga dan teman-teman yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “mohon data saya di rahasiakan karena\r\n     hubungan pekerjaan dgn ybs. jika membutuhkan info lengkap mungkin dapat\r\n     menghubungi istri ybs di 0812 6565 826 (ibu Anggi). terima kasih”</li><ul><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu melaporkan dugaan\r\n      pelanggaran ini kepada kami?</li><li>Apakah istri ybs mengetahui bahwa Bapak/Ibu memberikan nomor\r\n      teleponnya dan berkenan untuk kami hubungi apabila membutuhkan informasi\r\n      tambahan?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;21 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:01:17',1,NULL),(8691,5136,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Etika karyawan. Dan kekerasan terhadap\r\n     istri serta keluarga.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan etika karyawan?</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istri dan\r\n      keluarganya?</li><li>Siapakah yang dimaksud keluarga pada informasi diatas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan kekerasan yang dilakukan\r\n      terlapor kepada istri serta keluarganya tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istri dan keluarganya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi bahwa kejadian ini telah mengakibatkan kerugian\r\n     finansial</li><ul><li>Apakah kerugian finansial yang terjadi akibat tindakan terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Bukti fisik”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan bukti fisik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti fisik tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “belum ada kelanjutan”</li><ul><li>Siapakah yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian laporan tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:02:30',1,NULL),(8692,5139,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup main game saat jam\r\n     kerja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup KCP tebing tinggi”</li><ul><li>Siapakah nama-nama pihak yang dilaporkan (Terlapor)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sering”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama karyawan yang sedang main game tersebut?</li><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;27 Agustus 2024.\r\n&nbsp;&nbsp; <br></span><div>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2024-08-19 10:03:38',1,NULL),(8693,5140,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “ingin melaporkan ketidak sesuaian gaji terusan pensiunan yang sudah\r\n     meninggal”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan”?</li><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan tersebut terjadi?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan adanya ketidaksesuaian gaji\r\n      terusan pensiunan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      karyawan yang pensiun tersebut adalah karyawan Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan:</li><ul><li>Nama\r\n       Pegawai </li><li>Nomor\r\n       Induk Pegawai</li><li>Lokasi\r\n       kerja kantor Bank Mandiri Taspen</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:04:59',1,NULL),(8694,5141,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seorang CUP harusnya memberikan contoh\r\n     yang baik bagi rekan kerjanya bukan main game saat jam kerja apalagi\r\n     sering dilakukan.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi mata yang mengetahui kejadian dugaan pelanggaran tersebut? Mohon\r\n      dapat disampaikan nama, jabatan dan unit kerjanya.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:07:11',1,NULL),(8695,5142,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak memanusiakan manusia, kata kata\r\n     kasar, tidak ada sopan santun, dan menunjuk nunjuk letika marah”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan-tindakan\r\n      tersebut?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas masing-masing tindakan yang diinformasikan\r\n      tersebut.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan yang diinformasikan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan” banyak saksi, dan ini sudah berulang ada bukti tapi kejadian yang\r\n     bukan menyangkut diri saya , dan keluhan beberapa pihak”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat disampaikan nama, unit\r\n      kerja dan lokasi tempat saksi bekerja</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “keluhan beberapa pihak”?</li><li>Siapakah\r\n      beberapa pihak yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “pernah dan trus menerus kesemua org dibawah\r\n     dia”</li><ul><li>Kapankah\r\n      kejadian tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kesemua org dibawah dia”?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “banyak pihak yg tidak berani karena dia\r\n     mengancam akan mengeluarkan siapapun yg berani dengan dia bahkan dia\r\n     pernah bilang ke karyawan yang pernah mengadu k kadiv HC dia blng kadiv\r\n     tsb menceritakan semua yg dia laporkan semua keluhan itu menyebabkan\r\n     karyawan lain takut membuat laporan disini saya ingin mengupload video\r\n     namun tidak bisa ukurannya saya lampirkan bukti ss “</li><ul><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui kejadian tersebut?</li><li>Kapan\r\n      terlapor menyampaikan ancaman tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      Kadiv HC yang dimaksud?</li><li>Siapakah\r\n      nama dan unit kerja yang pernah mengadu ke Kadiv HC?</li><li>Kapan\r\n      pegawai atau unit kerja tersebut mengadukan kepada Kadiv HC?</li><li>Mohon\r\n      Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti video tersebut ke alamat email\r\n      whistleblowing di ltc@rsm.id</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:08:56',1,NULL),(8696,5143,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “saya di paksa mengundurkan diri”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang memaksa Bapak/Ibu untuk mengundurkan diri, apakah Yuli Christiani Clara\r\n      atau Henny Rimawati Djanbi? </li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Henny Rimawati Djanbi , Dept Head Corporate\r\n     Banking 2, Funding and Invesment Product”</li><ul><li>Apakah pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “semua karyawan di FIP”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “FIP”?</li><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dari karyawan yang Bapak/Ibu maksud tersebut.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi “sudah sering memperlakukan semua bawahannya dengan kasar dan\r\n     kata kata tidak sopan”</li><ul><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ini berlangsung?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:10:17',1,NULL),(8697,5144,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi nomor telepon Bapak/Ibu yang disampaikan, apakah\r\n     pihak Bank Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan bisa\r\n     menghubungi Bapak/Ibu di nomor telepon tersebut?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“Ingin menyampaikan pengaduan\r\n     terkait dengan pelayanan dua oknum marketing Bank Mandiri Taspen Malang\r\n     yang tidak menyenangkan, pada tanggal 15 Agustus 2024 kami diajak kakak\r\n     sayayg Bernama Ibu Eny Kusumawati untuk mengurus surat Roya dan IMB asli”</li><ul><li>Siapakah nama dari dua oknum marketing bank mandiri taspen\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor Bank Mandiri Taspen\r\n      Malang.</li><li>Mohon dapat diinformasikan jam kejadian dimana oknum marketing\r\n      melakukan tindakan tidak menyenangkan kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “waktu kita ambil surat Roya\r\n     kita nanyakan IMB asli tapi dikasih penjelasan yang kurang sopan dan\r\n     sambil marah-marah, sampai kakak saya Ibu Eny Kusumawati sempat mengalami\r\n     sock dan nangis, kami sebagai pendamping pengantar Kakak saya tidak boleh\r\n     ikut bicara dengan alasan bahwa pihak mereka tidak ada hubunganya dengan\r\n     pihak Bank , bahkan sempat ditunjuk tunjuk yang tidak sopan atau kurang\r\n     etis menurut saya,”</li><ul><li>Apakah penjelasan yang kurang sopan yang disampaikan oleh oknum\r\n      marketing tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah maksud atas informasi yang dsampaikan yaitu “pihak mereka\r\n      tidak ada hubunganya dengan pihak Bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ahkirnya dengan kondisi seperti\r\n     itu saya punya inisiatif untuk saya foto namun yang bersangkutan tambah\r\n     marah meledak – ledak minta foto dihapus, akhirnya biar konduksif foto itu\r\n     saya hapus didepan yang bersangkutan”</li><ul><li>Foto apa yang Bapak/Ibu ambil sehingga Terlapor marah\r\n      meledak-meledak?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lainnya selain foto yang telah\r\n      terhapus, terkait tindakan yang dilakukan oleh oknum marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;30 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-19 10:12:34',1,NULL),(8698,5149,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-19 11:05:15',1,''),(8699,5149,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. &nbsp;\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;\r\n\r\n</div><ul><li>Apakah email Bapak/Ibu dapat diketahui oleh Bank\r\n     Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mohon infonya\r\n     UDW&amp;ASURANSI BELUM MASUK”:</li><ul><li>Apakah hal yang ingin dilaporkan/disampaikan kepada\r\n      kami sehubungan informasi tersebut?</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan\r\n      oleh pihak Bank Mandiri Taspen? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan mengenai pelanggaran yang dilakukan\r\n       oleh pihak Bank Mandiri Taspen, termasuk bagaimana kejadian yang\r\n       dilaporkan dapat terjadi.</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen yang dilaporkan\r\n       (terlapor), yang meliputi nama, jabatan, dan unit kerja.</li><li>Apakah terdapat pihak lain selain terlapor yang\r\n       terlibat? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, dan unit\r\n       kerja.</li><li>Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui\r\n       pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah terdapat bukti yang berkaitan dengan\r\n       kejadian yang dilaporkan? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li><li>Apakah pelanggaran pernah terjadi sebelumnya?</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<div>Kami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;2 September 2024.&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO\r\n\r\n</div>','NULL','2024-08-19 13:33:12',1,NULL),(8700,5128,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada Senin-Jum\'at pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-08-19 13:57:54',1,NULL),(8701,5130,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Atas\r\n laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang\r\n Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada Senin-Jum\'at pukul \r\n08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL \r\n14024 untuk informasi lebih lanjut.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div><br>','NULL','2024-08-19 14:14:11',1,NULL),(8702,5150,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-08-19 15:52:23',1,''),(8703,5148,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak ada pelanggaran yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisioner atau pegawai LPS.</div><div>Atas laporan yang disampaikan, kami menyarankan Bapak/Ibu melaporkan ke saluran laporan pelanggaran DPR.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Penerimaan Laporan <br></div>','NULL','2024-08-21 12:29:58',1,NULL),(8704,5132,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada Senin-Jum\'at, Pukul 08:00 sd 15:00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-08-22 10:27:35',1,NULL),(8705,5136,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Etika karyawan. Dan kekerasan terhadap\r\n     istri serta keluarga.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan etika karyawan?</li><li>Apakah contoh kekerasan yang dilakukan terlapor kepada istri dan\r\n      keluarganya?</li><li>Siapakah yang dimaksud keluarga pada informasi diatas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui tindakan kekerasan yang dilakukan\r\n      terlapor kepada istri serta keluarganya tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      kekerasan terhadap istri dan keluarganya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas informasi bahwa kejadian ini telah mengakibatkan kerugian\r\n     finansial</li><ul><li>Apakah kerugian finansial yang terjadi akibat tindakan terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Bukti fisik”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan bukti fisik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti fisik tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “belum ada kelanjutan”</li><ul><li>Siapakah yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian laporan tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:42:43',1,NULL),(8706,5139,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup main game saat jam\r\n     kerja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup KCP tebing tinggi”</li><ul><li>Siapakah nama-nama pihak yang dilaporkan (Terlapor)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sering”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama karyawan yang sedang main game tersebut?</li><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;27 Agustus 2024.\r\n&nbsp;&nbsp; <br></span><div>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2024-08-22 10:43:51',1,NULL),(8707,5140,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “ingin melaporkan ketidak sesuaian gaji terusan pensiunan yang sudah\r\n     meninggal”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan”?</li><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan tersebut terjadi?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan adanya ketidaksesuaian gaji\r\n      terusan pensiunan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      karyawan yang pensiun tersebut adalah karyawan Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan:</li><ul><li>Nama\r\n       Pegawai </li><li>Nomor\r\n       Induk Pegawai</li><li>Lokasi\r\n       kerja kantor Bank Mandiri Taspen</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:44:53',1,NULL),(8708,5141,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seorang CUP harusnya memberikan contoh\r\n     yang baik bagi rekan kerjanya bukan main game saat jam kerja apalagi\r\n     sering dilakukan.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi mata yang mengetahui kejadian dugaan pelanggaran tersebut? Mohon\r\n      dapat disampaikan nama, jabatan dan unit kerjanya.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:46:17',1,NULL),(8709,5142,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak memanusiakan manusia, kata kata\r\n     kasar, tidak ada sopan santun, dan menunjuk nunjuk letika marah”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan-tindakan\r\n      tersebut?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas masing-masing tindakan yang diinformasikan\r\n      tersebut.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan yang diinformasikan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan” banyak saksi, dan ini sudah berulang ada bukti tapi kejadian yang\r\n     bukan menyangkut diri saya , dan keluhan beberapa pihak”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat disampaikan nama, unit\r\n      kerja dan lokasi tempat saksi bekerja</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “keluhan beberapa pihak”?</li><li>Siapakah\r\n      beberapa pihak yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “pernah dan trus menerus kesemua org dibawah\r\n     dia”</li><ul><li>Kapankah\r\n      kejadian tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kesemua org dibawah dia”?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “banyak pihak yg tidak berani karena dia\r\n     mengancam akan mengeluarkan siapapun yg berani dengan dia bahkan dia\r\n     pernah bilang ke karyawan yang pernah mengadu k kadiv HC dia blng kadiv\r\n     tsb menceritakan semua yg dia laporkan semua keluhan itu menyebabkan\r\n     karyawan lain takut membuat laporan disini saya ingin mengupload video\r\n     namun tidak bisa ukurannya saya lampirkan bukti ss “</li><ul><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui kejadian tersebut?</li><li>Kapan\r\n      terlapor menyampaikan ancaman tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      Kadiv HC yang dimaksud?</li><li>Siapakah\r\n      nama dan unit kerja yang pernah mengadu ke Kadiv HC?</li><li>Kapan\r\n      pegawai atau unit kerja tersebut mengadukan kepada Kadiv HC?</li><li>Mohon\r\n      Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti video tersebut ke alamat email\r\n      whistleblowing di ltc@rsm.id</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:47:25',1,NULL),(8710,5143,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “saya di paksa mengundurkan diri”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang memaksa Bapak/Ibu untuk mengundurkan diri, apakah Yuli Christiani Clara\r\n      atau Henny Rimawati Djanbi? </li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor memaksa Bapak/Ibu\r\n      untuk mengundurkan diri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Henny Rimawati Djanbi , Dept Head Corporate\r\n     Banking 2, Funding and Invesment Product”</li><ul><li>Apakah pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Henny Rimawati Djanbi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “semua karyawan di FIP”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “FIP”?</li><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dari karyawan yang Bapak/Ibu maksud tersebut.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi “sudah sering memperlakukan semua bawahannya dengan kasar dan\r\n     kata kata tidak sopan”</li><ul><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ini berlangsung?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan contoh atas tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan kasar dan kata kata tidak sopan yang\r\n      dilakukan oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:48:34',1,NULL),(8711,5144,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi nomor telepon Bapak/Ibu yang disampaikan, apakah\r\n     pihak Bank Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan bisa\r\n     menghubungi Bapak/Ibu di nomor telepon tersebut?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“Ingin menyampaikan pengaduan\r\n     terkait dengan pelayanan dua oknum marketing Bank Mandiri Taspen Malang\r\n     yang tidak menyenangkan, pada tanggal 15 Agustus 2024 kami diajak kakak\r\n     sayayg Bernama Ibu Eny Kusumawati untuk mengurus surat Roya dan IMB asli”</li><ul><li>Siapakah nama dari dua oknum marketing bank mandiri taspen\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor Bank Mandiri Taspen\r\n      Malang.</li><li>Mohon dapat diinformasikan jam kejadian dimana oknum marketing\r\n      melakukan tindakan tidak menyenangkan kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “waktu kita ambil surat Roya\r\n     kita nanyakan IMB asli tapi dikasih penjelasan yang kurang sopan dan\r\n     sambil marah-marah, sampai kakak saya Ibu Eny Kusumawati sempat mengalami\r\n     sock dan nangis, kami sebagai pendamping pengantar Kakak saya tidak boleh\r\n     ikut bicara dengan alasan bahwa pihak mereka tidak ada hubunganya dengan\r\n     pihak Bank , bahkan sempat ditunjuk tunjuk yang tidak sopan atau kurang\r\n     etis menurut saya,”</li><ul><li>Apakah penjelasan yang kurang sopan yang disampaikan oleh oknum\r\n      marketing tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah maksud atas informasi yang dsampaikan yaitu “pihak mereka\r\n      tidak ada hubunganya dengan pihak Bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ahkirnya dengan kondisi seperti\r\n     itu saya punya inisiatif untuk saya foto namun yang bersangkutan tambah\r\n     marah meledak – ledak minta foto dihapus, akhirnya biar konduksif foto itu\r\n     saya hapus didepan yang bersangkutan”</li><ul><li>Foto apa yang Bapak/Ibu ambil sehingga Terlapor marah\r\n      meledak-meledak?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lainnya selain foto yang telah\r\n      terhapus, terkait tindakan yang dilakukan oleh oknum marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;30 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-22 10:49:51',1,NULL),(8712,5149,10,'<span><div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. &nbsp;\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;\r\n\r\n</div><ul><li>Apakah email Bapak/Ibu dapat diketahui oleh Bank\r\n     Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mohon infonya\r\n     UDW&amp;ASURANSI BELUM MASUK”:</li><ul><li>Apakah hal yang ingin dilaporkan/disampaikan kepada\r\n      kami sehubungan informasi tersebut?</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan\r\n      oleh pihak Bank Mandiri Taspen? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan mengenai pelanggaran yang dilakukan\r\n       oleh pihak Bank Mandiri Taspen, termasuk bagaimana kejadian yang\r\n       dilaporkan dapat terjadi.</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen yang dilaporkan\r\n       (terlapor), yang meliputi nama, jabatan, dan unit kerja.</li><li>Apakah terdapat pihak lain selain terlapor yang\r\n       terlibat? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, dan unit\r\n       kerja.</li><li>Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui\r\n       pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah terdapat bukti yang berkaitan dengan\r\n       kejadian yang dilaporkan? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li><li>Apakah pelanggaran pernah terjadi sebelumnya?</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<div>Kami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;2 September 2024.&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2024-08-22 10:50:50',1,NULL),(8713,1047,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, dapat disampaikan bahwa laporan tidak terbukti.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimas kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2024-08-22 19:05:00',1,NULL),(8714,1047,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan dapat kami sampaikan bahwa&nbsp;<span>tidak terdapat pelanggaran atas hal yang dilaporkan.<br></span>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimas kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS<br>','NULL','2024-08-22 19:08:36',1,NULL),(8715,5139,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup main game saat jam\r\n     kerja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cup KCP tebing tinggi”</li><ul><li>Siapakah nama-nama pihak yang dilaporkan (Terlapor)?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sering”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama karyawan yang sedang main game tersebut?</li><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;27 Agustus 2024.\r\n&nbsp;&nbsp; <br></span><div>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2024-08-26 09:33:09',1,NULL),(8716,5140,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “ingin melaporkan ketidak sesuaian gaji terusan pensiunan yang sudah\r\n     meninggal”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan”?</li><li>Sejak\r\n      kapan kejadian ketidaksesuaian gaji terusan pensiunan tersebut terjadi?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan adanya ketidaksesuaian gaji\r\n      terusan pensiunan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      karyawan yang pensiun tersebut adalah karyawan Bank Mandiri Taspen?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan:</li><ul><li>Nama\r\n       Pegawai </li><li>Nomor\r\n       Induk Pegawai</li><li>Lokasi\r\n       kerja kantor Bank Mandiri Taspen</li></ul></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-26 09:34:14',1,NULL),(8717,5141,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seorang CUP harusnya memberikan contoh\r\n     yang baik bagi rekan kerjanya bukan main game saat jam kerja apalagi\r\n     sering dilakukan.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Cup”?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan kapan saja Terlapor melakukan dugaan pelanggaran\r\n      tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada”</li><ul><li>Siapakah\r\n      saksi mata yang mengetahui kejadian dugaan pelanggaran tersebut? Mohon\r\n      dapat disampaikan nama, jabatan dan unit kerjanya.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Kapan\r\n      foto tersebut diambil? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain yang telah dilampirkan di laporan\r\n      ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-26 09:36:00',1,NULL),(8718,5143,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div>&nbsp;</div><div>Terima kasih atas informasi dan bukti tambahan yang disampaikan.</div><div>Namun,\r\n kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan atas semua \r\npertanyaan yang kami ajukan dikarenakan informasi-informasi tersebut \r\ndibutuhkan dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Berikut disampaikan beberapa pertanyaan yang kami ajukan yaitu:</div><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “tidak memanusiakan manusia, kata kata\r\n kasar, tidak ada sopan santun, dan menunjuk nunjuk letika marah”</li></ul><ol><li><div>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan-tindakan tersebut?</div></li><li><div>Mohon dapat diberikan contoh atas masing-masing tindakan yang diinformasikan tersebut.</div></li><li><div>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan yang diinformasikan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</div></li></ol><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan” banyak saksi, dan ini sudah berulang ada \r\nbukti tapi kejadian yang bukan menyangkut diri saya , dan keluhan \r\nbeberapa pihak”</li></ul><ol><li><div>Siapakah saksi-saksi yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat disampaikan nama, unit kerja dan lokasi tempat saksi bekerja</div></li><li><div>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “keluhan beberapa pihak”</div></li><li><div>Siapakah beberapa pihak yang Bapak/Ibu maksud?</div></li></ol><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “pernah dan trus menerus kesemua org dibawah dia”</li></ul><ol><li><div>Kapankah kejadian tersebut terjadi?</div></li><li><div>Siapa sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kesemua org dibawah dia”?</div></li></ol><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “banyak pihak yg tidak berani karena dia \r\nmengancam akan mengeluarkan siapapun yg berani dengan dia bahkan dia \r\npernah bilang ke karyawan yang pernah mengadu k kadiv HC dia blng kadiv \r\ntsb menceritakan semua yg dia laporkan semua keluhan itu menyebabkan \r\nkaryawan lain takut membuat laporan disini saya ingin mengupload video \r\nnamun tidak bisa ukurannya saya lampirkan bukti ss “</li></ul><ol><li><div>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui kejadian tersebut?</div></li><li><div>Kapan terlapor menyampaikan ancaman tersebut?</div></li><li><div>Siapakah Kadiv HC yang dimaksud?</div></li><li><div>Siapakah nama dan unit kerja yang pernah mengadu ke Kadiv HC?</div></li><li><div>Kapan pegawai atau unit kerja tersebut mengadukan kepada Kadiv HC?</div></li></ol><ul><li>Atas lampiran foto yang disampaikan pada email 14 agustus 2024,</li></ul><ol><li><div>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas printscreen percakapan yang disampaikan?</div></li><li><div>Siapakah pihak yang ada dalam percakapan tersebut?</div></li><li><div>Kapan percakapan tersebut terjadi?</div></li><li><div>Mohon diinformasikan pada bagian mana dalam percakapan tersebut yang menunjukkan bahwa Bapak/Ibu dipaksa untuk resign?</div></li></ol><ul><li>Atas lampiran video yang disampaikan yang disampaikan pada email 14 agustus 2024</li></ul><ol><li><div>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas video tersebut?</div></li><li><div>Siapakah pihak yang berbicara pada video yang disampaikan?</div></li><li><div>Kapan kejadian atas video yang disampaikan?</div></li><li><div>Dimana lokasi video tersebut terjadi?</div></li></ol><div>Selain itu, atas video yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya apakah Bapak/Ibu memang mengirimkan video yang sama?</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br></div><div>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</div><br>','NULL','2024-08-26 09:38:22',1,NULL),(8719,5142,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div>&nbsp;</div><div>Terima kasih atas informasi dan bukti tambahan yang disampaikan.</div><div>Namun,\r\n kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan atas semua \r\npertanyaan yang kami ajukan dikarenakan informasi-informasi tersebut \r\ndibutuhkan dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Berikut disampaikan beberapa pertanyaan yang kami ajukan yaitu:</div><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “tidak memanusiakan manusia, kata kata\r\n kasar, tidak ada sopan santun, dan menunjuk nunjuk letika marah”</li></ul><ol><li><div>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan-tindakan tersebut?</div></li><li><div>Mohon dapat diberikan contoh atas masing-masing tindakan yang diinformasikan tersebut.</div></li><li><div>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan yang diinformasikan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</div></li></ol><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan” banyak saksi, dan ini sudah berulang ada \r\nbukti tapi kejadian yang bukan menyangkut diri saya , dan keluhan \r\nbeberapa pihak”</li></ul><ol><li><div>Siapakah saksi-saksi yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat disampaikan nama, unit kerja dan lokasi tempat saksi bekerja</div></li><li><div>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “keluhan beberapa pihak”</div></li><li><div>Siapakah beberapa pihak yang Bapak/Ibu maksud?</div></li></ol><ul><li>Atas informasi yang disampaikan “pernah dan trus menerus kesemua org dibawah dia”</li></ul><ol><li><div>Kapankah kejadian tersebut terjadi?</div></li><li><div>Siapa sajakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kesemua org dibawah dia”?</div></li></ol><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “banyak pihak yg tidak berani karena dia \r\nmengancam akan mengeluarkan siapapun yg berani dengan dia bahkan dia \r\npernah bilang ke karyawan yang pernah mengadu k kadiv HC dia blng kadiv \r\ntsb menceritakan semua yg dia laporkan semua keluhan itu menyebabkan \r\nkaryawan lain takut membuat laporan disini saya ingin mengupload video \r\nnamun tidak bisa ukurannya saya lampirkan bukti ss “</li></ul><ol><li><div>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui kejadian tersebut?</div></li><li><div>Kapan terlapor menyampaikan ancaman tersebut?</div></li><li><div>Siapakah Kadiv HC yang dimaksud?</div></li><li><div>Siapakah nama dan unit kerja yang pernah mengadu ke Kadiv HC?</div></li><li><div>Kapan pegawai atau unit kerja tersebut mengadukan kepada Kadiv HC?</div></li></ol><ul><li>Atas lampiran foto yang disampaikan pada email 14 agustus 2024,</li></ul><ol><li><div>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas printscreen percakapan yang disampaikan?</div></li><li><div>Siapakah pihak yang ada dalam percakapan tersebut?</div></li><li><div>Kapan percakapan tersebut terjadi?</div></li><li><div>Mohon diinformasikan pada bagian mana dalam percakapan tersebut yang menunjukkan bahwa Bapak/Ibu dipaksa untuk resign?</div></li></ol><ul><li>Atas lampiran video yang disampaikan yang disampaikan pada email 14 agustus 2024</li></ul><ol><li><div>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas video tersebut?</div></li><li><div>Siapakah pihak yang berbicara pada video yang disampaikan?</div></li><li><div>Kapan kejadian atas video yang disampaikan?</div></li><li><div>Dimana lokasi video tersebut terjadi?</div></li></ol><div>Selain itu, atas video yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya apakah Bapak/Ibu memang mengirimkan video yang sama?</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;28 Agustus 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br></div><div>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</div><br>','NULL','2024-08-26 09:39:33',1,NULL),(8720,5144,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi nomor telepon Bapak/Ibu yang disampaikan, apakah\r\n     pihak Bank Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan bisa\r\n     menghubungi Bapak/Ibu di nomor telepon tersebut?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“Ingin menyampaikan pengaduan\r\n     terkait dengan pelayanan dua oknum marketing Bank Mandiri Taspen Malang\r\n     yang tidak menyenangkan, pada tanggal 15 Agustus 2024 kami diajak kakak\r\n     sayayg Bernama Ibu Eny Kusumawati untuk mengurus surat Roya dan IMB asli”</li><ul><li>Siapakah nama dari dua oknum marketing bank mandiri taspen\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor Bank Mandiri Taspen\r\n      Malang.</li><li>Mohon dapat diinformasikan jam kejadian dimana oknum marketing\r\n      melakukan tindakan tidak menyenangkan kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “waktu kita ambil surat Roya\r\n     kita nanyakan IMB asli tapi dikasih penjelasan yang kurang sopan dan\r\n     sambil marah-marah, sampai kakak saya Ibu Eny Kusumawati sempat mengalami\r\n     sock dan nangis, kami sebagai pendamping pengantar Kakak saya tidak boleh\r\n     ikut bicara dengan alasan bahwa pihak mereka tidak ada hubunganya dengan\r\n     pihak Bank , bahkan sempat ditunjuk tunjuk yang tidak sopan atau kurang\r\n     etis menurut saya,”</li><ul><li>Apakah penjelasan yang kurang sopan yang disampaikan oleh oknum\r\n      marketing tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah maksud atas informasi yang dsampaikan yaitu “pihak mereka\r\n      tidak ada hubunganya dengan pihak Bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ahkirnya dengan kondisi seperti\r\n     itu saya punya inisiatif untuk saya foto namun yang bersangkutan tambah\r\n     marah meledak – ledak minta foto dihapus, akhirnya biar konduksif foto itu\r\n     saya hapus didepan yang bersangkutan”</li><ul><li>Foto apa yang Bapak/Ibu ambil sehingga Terlapor marah\r\n      meledak-meledak?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lainnya selain foto yang telah\r\n      terhapus, terkait tindakan yang dilakukan oleh oknum marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;30 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-26 09:43:29',1,NULL),(8721,5149,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \"udw&amp;asuransi belum masuk?\"</div><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;2 September 2024.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</div><div>Pengelola Letter to CEO</div><br>','NULL','2024-08-26 09:45:47',1,NULL),(8722,5137,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div>&nbsp;</div><div>Laporan sedang ditindaklanjuti/diinvestigasi oleh <i>unit in charge</i> di Garuda Indonesia. Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div><div><br></div>','NULL','2024-08-28 16:10:49',1,NULL),(8723,5145,11,'<div>Dear Sir/Madam,</div><div><br></div><div>Based on the results of Garuda Indonesia\'s internal review, we would like to inform that your report cannot be processed through the SKY Garuda Indonesia mechanism. Your report has been followed up by Customer Service. Thank you</div><div><br></div><div>Thank you for your attention and cooperation.</div><div><br></div><div>Best regards,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-08-28 16:13:04',1,NULL),(8724,5146,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan internal Garuda Indonesia, dapat disampaikan bahwa laporan tidak dapat ditindaklanjuti melalui mekanisme SKY Garuda Indonesia, namun laporan Bapak/Ibu telah diteruskan ke unit terkait untuk ditindaklanjuti melalui mekanisme di luar SKY Garuda Indonesia.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-08-28 16:16:56',1,NULL),(8725,5144,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi nomor telepon Bapak/Ibu yang disampaikan, apakah\r\n     pihak Bank Mandiri Taspen yang akan menindaklanjuti laporan bisa\r\n     menghubungi Bapak/Ibu di nomor telepon tersebut?</li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu“Ingin menyampaikan pengaduan\r\n     terkait dengan pelayanan dua oknum marketing Bank Mandiri Taspen Malang\r\n     yang tidak menyenangkan, pada tanggal 15 Agustus 2024 kami diajak kakak\r\n     sayayg Bernama Ibu Eny Kusumawati untuk mengurus surat Roya dan IMB asli”</li><ul><li>Siapakah nama dari dua oknum marketing bank mandiri taspen\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor Bank Mandiri Taspen\r\n      Malang.</li><li>Mohon dapat diinformasikan jam kejadian dimana oknum marketing\r\n      melakukan tindakan tidak menyenangkan kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “waktu kita ambil surat Roya\r\n     kita nanyakan IMB asli tapi dikasih penjelasan yang kurang sopan dan\r\n     sambil marah-marah, sampai kakak saya Ibu Eny Kusumawati sempat mengalami\r\n     sock dan nangis, kami sebagai pendamping pengantar Kakak saya tidak boleh\r\n     ikut bicara dengan alasan bahwa pihak mereka tidak ada hubunganya dengan\r\n     pihak Bank , bahkan sempat ditunjuk tunjuk yang tidak sopan atau kurang\r\n     etis menurut saya,”</li><ul><li>Apakah penjelasan yang kurang sopan yang disampaikan oleh oknum\r\n      marketing tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah maksud atas informasi yang dsampaikan yaitu “pihak mereka\r\n      tidak ada hubunganya dengan pihak Bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ahkirnya dengan kondisi seperti\r\n     itu saya punya inisiatif untuk saya foto namun yang bersangkutan tambah\r\n     marah meledak – ledak minta foto dihapus, akhirnya biar konduksif foto itu\r\n     saya hapus didepan yang bersangkutan”</li><ul><li>Foto apa yang Bapak/Ibu ambil sehingga Terlapor marah\r\n      meledak-meledak?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lainnya selain foto yang telah\r\n      terhapus, terkait tindakan yang dilakukan oleh oknum marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;30 Agustus 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-08-29 09:56:46',1,NULL),(8726,5149,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \"udw&amp;asuransi belum masuk?\"</div><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;2 September 2024.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></span><br>','NULL','2024-08-29 09:57:34',1,NULL),(8727,5151,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-08-29 14:56:58',1,''),(8728,5152,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-08-29 15:34:59',1,''),(8729,5153,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-08-29 17:14:54',1,''),(8730,5152,11,'<span>Dear Bapak/Ibu<span> Pelapor, &nbsp; <br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “RWP\r\n(No Harrasment) Perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang memberikan dampak\r\nburuk pada psikologis. Terlapor ( Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari\r\nBDO tetapi saat malam Ibu Emilia diperiksa oleh DK, terlapor langsung bertanya\r\ntentang keadaan Ibu Emilia kepada saksi ( Sudyarno) dalam percakapan Whatsapp,\r\ndan membalas dengan kata kata yang tidak pantas dan tidak berdasar, seperti\r\nperkataan fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG, (\"Mereka\r\nBekerja Sama\").”</li><ol><li>Apakah Bapak/Ibu maksud dengan “RWP”?&nbsp;</li><li>Apakah contoh perbuatan tidak menyenangkan\r\nyang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan\r\noleh Terlapor (Jussef Adam Rahman) dilakukan kepada siapa?</li><li>Apakah contoh fitnah yang dilakukan oleh Terlapor\r\n(Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Siapakah korban dari fitnah yang dilakukan\r\noleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas\r\nperbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef\r\nAdam Rahman)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\ndengan “BDO, DK, JOG, SOC, dan SRG”?&nbsp;</li><li>Apakah hubungan antara Terlapor (Jussef Adam Rahman) dengan Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Pemeriksaan apa yang sedang dilakukan oleh DK\r\nkepada Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi\r\n“Terlapor (Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO”? Mohon dapat\r\ndiberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\ntujuan Terlapor (Jussef Adam Rahman) menghubungi Sudyarno\r\npada saat Ibu Emilia diperiksa oleh DK? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui yang dimaksud “adanya\r\nkerjasama dengan JOG, SOC dan SRG” oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah ada keterkaitan antara fitnah yang menyebut\r\nadanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG dengan pemeriksaan yang dilakukan oleh\r\nDK terhadap Ibu Emilia? Apabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.<br></li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ibu Emilia berani membuktikan bahwa tidak pernah ada kerjasama antara\r\nJOGLOSEMAR baik untuk Umroh atau Non Umroh, tidak pernah bertemu atau membahas\r\npekerjaan dengan yang sedang dalam proses PHK di SRG.”&nbsp;</li><ol><li>Apakah keterkaitan informasi\r\ntersebut dengan fitnah dari terlapor yang menyebut adanya\r\nkerjasama dengan JOG, SOC dan SRG?</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Maka, jika perkataan\"\r\nMereka Bekerja Sama\" tersebut dapat dibuktikan dengan adanya evidence,\r\nbahwa benar PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan\r\nJOGLOSEMAR, maka perbuatan tersebut bukan termasuk FITNAH, tetapi Jika Terlapor\r\ntidak dapat membuktikan/ tidak ada Evidence terkait dengan kerjasama apa antara\r\nJOGLOSEMAR dan BDO yang menyebabkan PHK nya Pegawai SRG , maka perbuatan\r\ntersebut termasuk FITNAH yang dengan sengaja menyerang kehormatan atau nama\r\nbaik seseorang”<br></li><ol><li>Apakah fitnah yang\r\ndilakukan oleh terlapor adalah terlapor menyebut PHK karyawan di SRG ada\r\nkaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR? Apabila iya,</li><ol><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG,\r\nsehingga Bapak/Ibu menyatakan bahwa pernyataan dari terlapor tersebut adalah\r\nfitnah?&nbsp;</li><li><span>Mohon\r\ndapat dijelaskan kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG.<br></span></li></ol></ol><li>Atas bukti dokumen yang\r\ndisampaikan pada lampiran 1 dan 2<br></li><ol><li>Siapakah nama pihak-pihak\r\nyang berkomunikasi di chat tersebut?&nbsp;</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu\r\nmemperoleh bukti percakapan tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah informasi\r\npelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan\r\npercakapan tersebut? Mohon Bapak/Ibu dapat menunjukkan dari percakapan\r\ntersebut, pada bagian mana yang menunjukkan adanya perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan terlapor.</li></ol></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;6 September 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n\r\nWBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-08-30 16:28:31',1,NULL),(8731,5149,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \"udw&amp;asuransi belum masuk?\"</div><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;2 September 2024.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></span><br>','NULL','2024-09-02 09:38:56',1,NULL),(8732,5134,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan pemeriksaan awal terhadap laporan,&nbsp; diketahui bahwa laporan belum memenuhi unsur pelaporan.<br>Apabila Bapak/Ibu ingin menindaklanjuti laporan ini, maka kami membutuhkan informasi lebih yang disertai dokumen pendukung antara lain:<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung yang menggambarkan hasil atas kunjungan AOP dengan debitur yang menyatakan bahwa debitur tidak mau melunasi pinjaman di BPD Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti yang mendukung pernyataan bahwa debitur memohon kepada Kepala KCP untuk dapat mengambil kembali dana yang sudah disetor di BPD Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya tindakan memalsukan SKL oleh Kepala KCP;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya arahan dari Kepala KCP untuk menalangi sisa pinjaman debitur dengan pembagian Kepala KCP 4.5 juta, AOP 4.5 juta dan Debitur 3 juta;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti menalangi sisa pinjaman debitur dari KCP 4,5 juta &amp; AOP 4,5; &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti setor / transfer ke BPD jambi menutupi sisa pinjaman debitur;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung yang memperlihatkan status pinjaman debitur di BPD Jambi (hasil pengecekan SLIK).<br><br>Kami harap Bapak/Ibu dapat menyampaikan informasi dan bukti lebih lanjut paling lambat 9 September 2024.<br><br><div>Terima&nbsp;kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-02 16:46:40',1,NULL),(8733,5154,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-09-03 12:02:34',1,''),(8734,5150,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti atas hasil rekomendasi Komite WBS dan arahan Direktur Utama.</div><div><br></div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Tim Pengelola WBS<br></div>','NULL','2024-09-04 11:17:11',1,NULL),(8735,5078,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi yang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan yang kami sampaikan.</div><div>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi atas hal yang kami tanyakan termasuk bukti pendukung, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 13:38:15',1,NULL),(8736,5140,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi yang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan yang kami sampaikan.</div><div>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi atas hal yang kami tanyakan termasuk bukti pendukung, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 13:42:17',1,NULL),(8737,5139,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi yang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan yang kami sampaikan.</div><div>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi atas hal yang kami tanyakan termasuk bukti pendukung, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 13:49:27',1,NULL),(8738,5136,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti melalui mekanisme WBS dikarenakan hal yang dilaporkan merupakan masalah internal karyawan dan tidak adanya kaitannya dengan Bank Mandiri Taspen.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 14:01:06',1,NULL),(8739,5135,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti melalui mekanisme WBS dikarenakan hal yang dilaporkan merupakan masalah internal karyawan dan tidak ada kaitannya dengan Bank Mandiri Taspen.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 14:38:51',1,NULL),(8740,5131,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi yang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan yang kami sampaikan.</div><div>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi atas hal yang kami tanyakan termasuk bukti pendukung, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 14:42:41',1,NULL),(8741,5133,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-04 14:46:13',1,NULL),(8742,5134,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan pemeriksaan awal terhadap laporan,&nbsp; diketahui bahwa laporan belum memenuhi unsur pelaporan.<br>Apabila\r\n Bapak/Ibu ingin menindaklanjuti laporan ini, maka kami membutuhkan \r\ninformasi lebih yang disertai dokumen pendukung antara lain:<br>&nbsp;&nbsp; - \r\nBukti pendukung yang menggambarkan hasil atas kunjungan AOP dengan \r\ndebitur yang menyatakan bahwa debitur tidak mau melunasi pinjaman di BPD\r\n Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti yang mendukung pernyataan bahwa debitur memohon \r\nkepada Kepala KCP untuk dapat mengambil kembali dana yang sudah disetor \r\ndi BPD Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya tindakan memalsukan SKL oleh Kepala KCP;<br>&nbsp;&nbsp;\r\n - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya \r\narahan dari Kepala KCP untuk menalangi sisa pinjaman debitur dengan \r\npembagian Kepala KCP 4.5 juta, AOP 4.5 juta dan Debitur 3 juta;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti menalangi sisa pinjaman debitur dari KCP 4,5 juta &amp; AOP 4,5; &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti setor / transfer ke BPD jambi menutupi sisa pinjaman debitur;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung yang memperlihatkan status pinjaman debitur di BPD Jambi (hasil pengecekan SLIK).<br><br>Kami harap Bapak/Ibu dapat menyampaikan informasi dan bukti lebih lanjut paling lambat 9 September 2024.<br><br></span><div>Terima&nbsp;kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div>','NULL','2024-09-04 16:48:36',1,NULL),(8743,5155,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2024-09-04 18:53:32',1,''),(8744,5155,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 4 yaitu “Area Recruitment”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi di area recruitment? </li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 5 yaitu “Divisi HR”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nama karyawan di Divisi HR yang melakukan\r\n      pelanggaran.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 6 yaitu “Selama proses\r\n     recruitment karyawan baru”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilaporkan selalu terjadi pada saat proses rekrutmen\r\n      karyawa baru?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 8 yaitu “melalui media sosial\r\n     (bad company image), Jujur ini memalukan secara image, secara kerjaan,\r\n     pasti akan merugikan productivity rekan kerja nya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu pernah melaporkan pelanggaran tersebut di media sosial? Apabila\r\n      iya, </li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah\r\n       media sosial yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran\r\n       tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       penyebab Bapak/Ibu melaporkan pelanggaran tersebut ke media sosial?</li>\r\n  </ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “pasti akan merugikan productivity rekan\r\n      kerja nya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk\r\n      keterkaitannya dengan pelanggaran yang terjadi di area recruitment.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengenal Hediarhanditosyahputra? &nbsp;Apabila iya,</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah\r\n       hubungan Bapak/Ibu dengan Hediarhanditosyahputra?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki nomor kontak (telepon, email) Hediarhanditosyahputra,\r\n       untuk kami bisa menghubungi beliau? Apabila iya, mohon dapat\r\n       diinformasikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n  <li>Posting\r\n      yang dilakukan oleh Hediarhanditosyahputra tersebut dilakukan di media\r\n      sosial apa? </li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kami bisa memperoleh nama akun media sosial yang memuat pesan/comment\r\n      yang disampaikan Hediarhanditosyahputra tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 18 September 2024.<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2024-09-04 19:30:22',1,NULL),(8745,5152,11,'<span><span>Dear Bapak/Ibu<span>&nbsp;Pelapor, &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span>&nbsp;&nbsp;<br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “RWP (No Harrasment) Perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang memberikan dampak buruk pada psikologis. Terlapor ( Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO tetapi saat malam Ibu Emilia diperiksa oleh DK, terlapor langsung bertanya tentang keadaan Ibu Emilia kepada saksi ( Sudyarno) dalam percakapan Whatsapp, dan membalas dengan kata kata yang tidak pantas dan tidak berdasar, seperti perkataan fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG, (\"Mereka Bekerja Sama\").”</li><ol><li>Apakah Bapak/Ibu maksud dengan “RWP”?&nbsp;</li><li>Apakah contoh perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman) dilakukan kepada siapa?</li><li>Apakah contoh fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Siapakah korban dari fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “BDO, DK, JOG, SOC, dan SRG”?&nbsp;</li><li>Apakah hubungan antara Terlapor (Jussef Adam Rahman) dengan Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Pemeriksaan apa yang sedang dilakukan oleh DK kepada Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Terlapor (Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan Terlapor (Jussef Adam Rahman) menghubungi Sudyarno pada saat Ibu Emilia diperiksa oleh DK? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui yang dimaksud “adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG” oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah ada keterkaitan antara fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG dengan pemeriksaan yang dilakukan oleh DK terhadap Ibu Emilia? Apabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.<br></li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ibu Emilia berani membuktikan bahwa tidak pernah ada kerjasama antara JOGLOSEMAR baik untuk Umroh atau Non Umroh, tidak pernah bertemu atau membahas pekerjaan dengan yang sedang dalam proses PHK di SRG.”&nbsp;</li><ol><li>Apakah keterkaitan informasi tersebut dengan fitnah dari terlapor yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG?</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Maka, jika perkataan\" Mereka Bekerja Sama\" tersebut dapat dibuktikan dengan adanya evidence, bahwa benar PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR, maka perbuatan tersebut bukan termasuk FITNAH, tetapi Jika Terlapor tidak dapat membuktikan/ tidak ada Evidence terkait dengan kerjasama apa antara JOGLOSEMAR dan BDO yang menyebabkan PHK nya Pegawai SRG , maka perbuatan tersebut termasuk FITNAH yang dengan sengaja menyerang kehormatan atau nama baik seseorang”<br></li><ol><li>Apakah fitnah yang dilakukan oleh terlapor adalah terlapor menyebut PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR? Apabila iya,</li><ol><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG, sehingga Bapak/Ibu menyatakan bahwa pernyataan dari terlapor tersebut adalah fitnah?&nbsp;</li><li><span>Mohon dapat dijelaskan kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG.<br></span></li></ol></ol><li>Atas bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 dan 2<br></li><ol><li>Siapakah nama pihak-pihak yang berkomunikasi di chat tersebut?&nbsp;</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu memperoleh bukti percakapan tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan percakapan tersebut? Mohon Bapak/Ibu dapat menunjukkan dari percakapan tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan adanya perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan terlapor.</li></ol></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 September 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span>&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-09-05 11:12:33',1,NULL),(8746,5134,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan pemeriksaan awal terhadap laporan,&nbsp; diketahui bahwa laporan belum memenuhi unsur pelaporan.<br>Apabila\r\n Bapak/Ibu ingin menindaklanjuti laporan ini, maka kami membutuhkan \r\ninformasi lebih yang disertai dokumen pendukung antara lain:<br>&nbsp;&nbsp; - \r\nBukti pendukung yang menggambarkan hasil atas kunjungan AOP dengan \r\ndebitur yang menyatakan bahwa debitur tidak mau melunasi pinjaman di BPD\r\n Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti yang mendukung pernyataan bahwa debitur memohon \r\nkepada Kepala KCP untuk dapat mengambil kembali dana yang sudah disetor \r\ndi BPD Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya tindakan memalsukan SKL oleh Kepala KCP;<br>&nbsp;&nbsp;\r\n - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya \r\narahan dari Kepala KCP untuk menalangi sisa pinjaman debitur dengan \r\npembagian Kepala KCP 4.5 juta, AOP 4.5 juta dan Debitur 3 juta;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti menalangi sisa pinjaman debitur dari KCP 4,5 juta &amp; AOP 4,5; &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti setor / transfer ke BPD jambi menutupi sisa pinjaman debitur;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung yang memperlihatkan status pinjaman debitur di BPD Jambi (hasil pengecekan SLIK).<br><br>Kami harap Bapak/Ibu dapat menyampaikan informasi dan bukti lebih lanjut paling lambat 9 September 2024.<br><br></span><div>Terima&nbsp;kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></span><br>','NULL','2024-09-06 10:31:02',1,NULL),(8747,5152,11,'<span><span>Dear Bapak/Ibu<span>&nbsp;Pelapor, &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span>&nbsp;&nbsp;<br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “RWP (No Harrasment) Perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang memberikan dampak buruk pada psikologis. Terlapor ( Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO tetapi saat malam Ibu Emilia diperiksa oleh DK, terlapor langsung bertanya tentang keadaan Ibu Emilia kepada saksi ( Sudyarno) dalam percakapan Whatsapp, dan membalas dengan kata kata yang tidak pantas dan tidak berdasar, seperti perkataan fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG, (\"Mereka Bekerja Sama\").”</li><ol><li>Apakah Bapak/Ibu maksud dengan “RWP”?&nbsp;</li><li>Apakah contoh perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman) dilakukan kepada siapa?</li><li>Apakah contoh fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Siapakah korban dari fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “BDO, DK, JOG, SOC, dan SRG”?&nbsp;</li><li>Apakah hubungan antara Terlapor (Jussef Adam Rahman) dengan Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Pemeriksaan apa yang sedang dilakukan oleh DK kepada Ibu Emilia?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Terlapor (Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan Terlapor (Jussef Adam Rahman) menghubungi Sudyarno pada saat Ibu Emilia diperiksa oleh DK? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui yang dimaksud “adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG” oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)?&nbsp;</li><li>Apakah ada keterkaitan antara fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG dengan pemeriksaan yang dilakukan oleh DK terhadap Ibu Emilia? Apabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.<br></li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ibu Emilia berani membuktikan bahwa tidak pernah ada kerjasama antara JOGLOSEMAR baik untuk Umroh atau Non Umroh, tidak pernah bertemu atau membahas pekerjaan dengan yang sedang dalam proses PHK di SRG.”&nbsp;</li><ol><li>Apakah keterkaitan informasi tersebut dengan fitnah dari terlapor yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG?</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Maka, jika perkataan\" Mereka Bekerja Sama\" tersebut dapat dibuktikan dengan adanya evidence, bahwa benar PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR, maka perbuatan tersebut bukan termasuk FITNAH, tetapi Jika Terlapor tidak dapat membuktikan/ tidak ada Evidence terkait dengan kerjasama apa antara JOGLOSEMAR dan BDO yang menyebabkan PHK nya Pegawai SRG , maka perbuatan tersebut termasuk FITNAH yang dengan sengaja menyerang kehormatan atau nama baik seseorang”<br></li><ol><li>Apakah fitnah yang dilakukan oleh terlapor adalah terlapor menyebut PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR? Apabila iya,</li><ol><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG, sehingga Bapak/Ibu menyatakan bahwa pernyataan dari terlapor tersebut adalah fitnah?&nbsp;</li><li><span>Mohon dapat dijelaskan kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG.<br></span></li></ol></ol><li>Atas bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 dan 2<br></li><ol><li>Siapakah nama pihak-pihak yang berkomunikasi di chat tersebut?&nbsp;</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu memperoleh bukti percakapan tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan percakapan tersebut? Mohon Bapak/Ibu dapat menunjukkan dari percakapan tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan adanya perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan terlapor.</li></ol></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 September 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span>&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-09-06 16:22:17',1,NULL),(8748,5149,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat menghubungi Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat waktu pelayanan pada pukul 08.00 sd 15.00 waktu setempat, atau hubungi layanan 24 jam MANTAP CALL 14024 untuk informasi lebih lanjut.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-09-09 11:38:38',1,NULL),(8749,5154,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak memuat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan karyawan Mandiri Taspen.<br>Letter to CEO adalah sistem yang disiapkan oleh PT Bank Mandiri Taspen sebagai saluran pelaporan bagi saksi pelapor untuk menyampaikan informasi mengenai tindakan fraud yang diindikasikan terjadi di Bank.<br>Letter to CEO bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian fraud dengan menitikberatkan pada pengungkapan dari pengaduan.<br><br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-09-09 11:59:31',1,NULL),(8750,5134,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan pemeriksaan awal terhadap laporan,&nbsp; diketahui bahwa laporan belum memenuhi unsur pelaporan.<br>Apabila\r\n Bapak/Ibu ingin menindaklanjuti laporan ini, maka kami membutuhkan \r\ninformasi lebih yang disertai dokumen pendukung antara lain:<br>&nbsp;&nbsp; - \r\nBukti pendukung yang menggambarkan hasil atas kunjungan AOP dengan \r\ndebitur yang menyatakan bahwa debitur tidak mau melunasi pinjaman di BPD\r\n Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti yang mendukung pernyataan bahwa debitur memohon \r\nkepada Kepala KCP untuk dapat mengambil kembali dana yang sudah disetor \r\ndi BPD Jambi;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya tindakan memalsukan SKL oleh Kepala KCP;<br>&nbsp;&nbsp;\r\n - Bukti pendukung berupa chat atau diskusi yang memperlihatkan adanya \r\narahan dari Kepala KCP untuk menalangi sisa pinjaman debitur dengan \r\npembagian Kepala KCP 4.5 juta, AOP 4.5 juta dan Debitur 3 juta;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti menalangi sisa pinjaman debitur dari KCP 4,5 juta &amp; AOP 4,5; &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti setor / transfer ke BPD jambi menutupi sisa pinjaman debitur;<br>&nbsp;&nbsp; - Bukti pendukung yang memperlihatkan status pinjaman debitur di BPD Jambi (hasil pengecekan SLIK).<br><br>Kami harap Bapak/Ibu dapat menyampaikan informasi dan bukti lebih lanjut paling lambat 9 September 2024.<br><br></span><div>Terima&nbsp;kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></span><br>','NULL','2024-09-09 12:04:30',1,NULL),(8751,5153,3,'Dear Sir/Madam,<br><br>The report cannot be followed up.\r\n<br>Thank you.<br><span><br>Best regards,<br>WBS Officer</span>','NULL','2024-09-10 08:36:46',1,NULL),(8752,5089,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan.</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk dapat membuat laporan baru,</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-10 09:50:22',1,NULL),(8753,5127,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan dan rekomendasi oleh Komite WBS dan arahan Direktur Utama, laporan tidak ditindaklanjuti via WBS .</div><div>Tindak lanjut atas laporan ini akan dilakukan melalui pengiriman atensi kepada unit kerja terkait.</div><div><br></div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Tim Pengelola WBS<br></div>','NULL','2024-09-10 10:06:19',1,NULL),(8754,5156,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-09-10 11:00:12',1,''),(8755,5156,0,'Dear Pengelola\r\n\r\nTolong di proses, berikut bukti tambahan\r\nTerima kasih','indonesia-14240910001-reply-8755-0-Bukti-2..jpeg,','2024-09-10 11:03:28',1,'|'),(8756,5156,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><br>Terima kasih atas bukti tambahan yang disampaikan.<br><br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2024-09-10 11:04:12',1,NULL),(8757,5117,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan dan rekomendasi oleh Komite WBS dan arahan Direktur Utama, laporan tidak ditindaklanjuti via WBS .<br>Tindak lanjut atas laporan ini akan dilakukan melalui pengiriman atensi kepada unit kerja terkait.<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim&nbsp;Pengelola&nbsp;WBS<br>','NULL','2024-09-10 14:38:43',1,NULL),(8758,5152,0,'Apakah Bapak/Ibu maksud dengan “RWP”? \r\n RWP (Respectful Workplace Policy) Komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari kekerasan berupa diskriminasi, perundungan dan pelecehan yang diberlakukan oleh Garuda Indonesia pada tanggal 24 Juli 2024 (Terlampir).\r\n\r\nApakah contoh perbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? \r\nMelakukan perbuatan penistaan, menuduh Ibu Emilia Bekerjasama dengan Joglosemar , kata kata \"Mereka Bekerjasama\" , BDO dan Joglosemar merupakan perbuatan tidak menyenangkan dan Fitnah yang disebarkan melalui media sosial Whatsapp dan diketahui oleh Ibu Emilia.\r\n\r\nPerbuatan tidak menyenangkan yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman) dilakukan kepada siapa?\r\nPercakapan dilakukan oleh Jussef Adam dan Sudyarno (Akunting BDO) setelah pemeriksaan pertama Ibu Emilia, Jussef Adam mengawali Whatsapp dengan antusias bertanya perasaan dan keadaan Ibu Emilia saat pemeriksaan. \r\n\r\nApakah contoh fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? \r\nFitnah dan tuduhan melakukan kerjasama dengan Joglosemar, tanpa ada bukti yang dilampirkan atas kerjasama apa yang akhirnya bermasalah dan membuat PHK PIC dari SRG.\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nIYA, percakapan antara Jussef Adam dan Sudyarno serta percakapan Sudyarno dan Ibu Emilia,  Sudyarno memberikan bukti percakapan mereka kepada Ibu Emilia, sehingga saat itu Ibu Emilia dengan keras berbicara kepada Sudyarno dan langsung menanyakan, \"Bukti mana yang menunjukkan Saya ( Ibu Emilia) Bekerjasama dengan Joglosemar??\" \r\n\r\nSiapakah korban dari fitnah yang dilakukan oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? \r\nIbu Emilia, beliau sangat terkejut dengan percakapan tersebut, sehingga bertanya-tanya, orang yang selama ini tidak terlalu dekat menuduh dengan frontal tanpa adanya bukti, menyebut nyebut bekerjasama dengan Branch Office lainya, serta menyebarkan tuduhan kepada orang lain yang tidak mengetahui duduk permasalahan yang sebenarnya. \r\n\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “BDO, DK, JOG, SOC, dan SRG”? \r\nBDO adalah Branch Office Bandung , DK adalah Direktorat Securty Garuda, JOG adalah Branch Office Jogja, SOC adalah Branch Office Solo, SRG adalah Branch Office Semarang. \r\n\r\nApakah hubungan antara Terlapor (Jussef Adam Rahman) dengan Ibu Emilia? \r\nJussef Adam adalah Staff Marketing BDO dibawah Ibu Emilia, Jussef Adam pernah ditegur perihal pekerjaan dan disiplin, Jussef Adam pernah tidur diapartemennya selama 1 minggu, pergi jam 9 pagi datang jam 3 sore, lalu tidak terima ditegur, serta Ibu Emilia pernah menyelesaikan kasus Anak Tiketing office BDO yang mencuri uang di brangkas sebesar 21 juta, dan anak tersebut adalah anak kesayangan Jussef Adam yang selama di Bandung selalu membantu untuk meloloskan tiket dari audit Acelya, anak tersebut membawa uang 21 Juta dan mengaku telah menyetorkannya ke BRI tetapi tidak pernah ada bukti setornya, anak ini juga pernah melakukan penukaran EMD keluarganya sendiri tanpa diketahui keluarganya, sehingga keluarganya datang ke tiketing office menanyakan perihal tiket mereka.\r\n\r\nPemeriksaan apa yang sedang dilakukan oleh DK kepada Ibu Emilia? \r\nPemeriksaan Terkait EMD Umroh dan Administari perlengkapan rumah, DK tidak menemukan adanya kerjasama berkaitan EMD  Umroh atau transaksi Umroh dengan Joglosemar, hal ini telah dibuktikan ddengan tidak adanya sangkutpaut antara BDO dan Joglosemar, baik yang dilihat dari transaksi atau yang dikonfirmasi dari PIC SRG, Ibu Emilia dapat mempertanggungjawabkan apabila ditemukan bukti bahwa Ibu Emilia memang bekerjasama dengan PIC SRG atau Joglosemar.\r\n\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Terlapor (Jussef Adam Rahman) bukan lagi bagian dari BDO”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan. \r\nJussef Adam sudah 2 tahun keluar dari BDO dan bukan merupakan bagian BDO lagi, sejak saat itu tidak ada komunikasi terkait apapun dengan terlapor, tetapi informasi terkait pemeriksaan Ibu Emilia, Terlapor sangat antusias untuk menerka dan ingin mengetahui perasaan dan keadaan Ibu Emilia. Hal ini menjadi janggal dengan kata-kata bernada negatif yang ditujukan kepada Ibu Emilia yang tidak berdasar dan tidak menyertakan bukti.\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan Terlapor (Jussef Adam Rahman) menghubungi Sudyarno pada saat Ibu Emilia diperiksa oleh DK? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan. \r\nJustru hal ini adalah yang kami tanyakan, apa maksud tujuan dari terlapor membicarakan Ibu Emilia terkait pemeriksaan kepada sudyarno dengan kalimat negatif yang tidak berdasar sedangkan terlapor telah lama tidak berada di BO BDO, terlapor juga menghubungi Ibu Reyna Oesmani terkait pemeriksaan dan berkata kata semua sudah tau kasus Ibu Emilia, dan terlapor sangat tau bahwa surat keputusan yang notabene Confidential dari DK terkait ibu Emilia telah keluar, hal ini juga sampai kepada Ibu Emilia melalui Sudyarno karena Sudyarno mendengar percakapan mereka melalui Telepon.\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui yang dimaksud “adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG” oleh Terlapor (Jussef Adam Rahman)? \r\nDikarenakan Audit BDO dan SRG adalah persamaan dengan Umroh, maka kemungkinan yang ditujukan adalah kerjasama Umroh, hal ini dapat dilihat dari kata kata \"yang di SRG sudah PHK\" sedangkan di SRG diperiksa terkait markup tiket PIC SOC bukan terkait dengan Umroh di BDO yang sesungguhnya tidak pernah ada kerjasama apapun terkait umroh antara BDO dan Joglosemar. \r\n\r\nApakah ada keterkaitan antara fitnah yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG dengan pemeriksaan yang dilakukan oleh DK terhadap Ibu Emilia? Apabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.\r\nIya, karena ada sebagian pemeriksaan Ibu Emilia mengenai Umroh yang diasistensi dari agent BDO, tetapi karena pemeriksaan tersebut Terlapor menyebut \"mereka bekerjasama\" dengan Joglosemar tanpa dasar dan bukti.\r\n\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Ibu Emilia berani membuktikan bahwa tidak pernah ada kerjasama antara JOGLOSEMAR baik untuk Umroh atau Non Umroh, tidak pernah bertemu atau membahas pekerjaan dengan yang sedang dalam proses PHK di SRG.” \r\n\r\n    Apakah keterkaitan informasi tersebut dengan fitnah dari terlapor yang menyebut adanya kerjasama dengan JOG, SOC dan SRG? \r\n    IYA, Jika terlapor dapat membuktikan memang benar adanya kerjasama Ibu Emilia ( BDO) dengan Joglosemar maka hal tersebut bukanlah     FITNAH, tetapi jika terlapor tidak dapat membuktikan maka hal tersebut termasuk FITNAH dan tindakan yang menyebabkan rusaknya nama baik yang disebarkan melalui media elektronol, menyinggung dan menyakiti korbannya yaitu Ibu Emilia. \r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Maka, jika perkataan\" Mereka Bekerja Sama\" tersebut dapat dibuktikan dengan adanya evidence, bahwa benar PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR, maka perbuatan tersebut bukan termasuk FITNAH, tetapi Jika Terlapor tidak dapat membuktikan/ tidak ada Evidence terkait dengan kerjasama apa antara JOGLOSEMAR dan BDO yang menyebabkan PHK nya Pegawai SRG , maka perbuatan tersebut termasuk FITNAH yang dengan sengaja menyerang kehormatan atau nama baik seseorang”\r\n\r\n    Apakah fitnah yang dilakukan oleh terlapor adalah terlapor menyebut PHK karyawan di SRG ada kaitannya dengan Kerjasama antara BDO dan JOGLOSEMAR? Apabila iya, \r\nMelihat percakapan antara jussef adam dan sudyarno, juseef adam menjustifikasi kerjasama BDO dan Joglosemar menyebabkan PHK PIC di SRG, dengan dikuatkan pernyataan bahwa \"yang di SRG udah PHK\"\r\n\r\n        Apakah Bapak/Ibu mengetahui kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG, sehingga Bapak/Ibu menyatakan bahwa pernyataan dari terlapor tersebut adalah fitnah? \r\nKorban, Ibu Emilia setelah melihat chat dari sudyarno seketika langsung menayakan kepada PIC SRG, bertanya secara detail kepada PIC SRG apakah ada kerjasama umroh atau kerjasama lainnya antara BDO khususnya Ibu Emilia dengan PIC SRG, PIC ybs menyebutkan tidak pernah melakukan kerjasama apapun baik terhadap Umroh atau Non Umroh, Bahkan Ibu Emilia menanyakan langsung kepada Bapak Joko ( SRGSS) tentang kejadian yang dialami PIC SRG, Ibu Emilia menilai FITNAH ini sudah sangat mengangu, sehingga beliau memilih mengkonfirmasi langsung baik ke Bapak Joko (SRGSS) dan Bapak Boydike ( SRGDM)\r\n\r\n        Mohon dapat dijelaskan kejadian yang sebenarnya atas PHK karyawan di SRG.\r\n        Ibu Emilia mendapatkan detail kejadian PIC SRG dari SRGDM( Bapak Boydike),beliau mengatakan penjatuhan hukuman SP3 terkait masalah  \r\n        Markup Transaksi Umroh dari PIC SOC, yang merupakan efek domino dari transaksi series umroh, bukan karena kerjasama antara BDO dan \r\n         Joglosemar yang dituduhkan oleh jussef adam dalam media elektronik Whatsapp tersebut. \r\n\r\nAtas bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 dan 2\r\n\r\n    Siapakah nama pihak-pihak yang berkomunikasi di chat tersebut? \r\n    Chat tersebut adalah percakapan 2 orang Insan Garuda Indonesia dari unit yang berbeda :\r\n      1. Jussef Adam Rahman ( JKTGOC)\r\n      2. Sudyarno ( JKTWAN) posisi di BDO\r\n\r\n    Darimanakah Bapak/Ibu memperoleh bukti percakapan tersebut? \r\n     Dari Ibu Emilia, dan beliau mendapatkan dari Bapak Sudyarno ( Chat terlampir)\r\n\r\n    Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan percakapan tersebut? Mohon Bapak/Ibu dapat menunjukkan dari percakapan tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan adanya perbuatan tidak menyenangkan dan fitnah yang dilakukan terlapor.\r\nPada Bagian terakhir, Jussef Adam Menyebutkan \" Mereka Bekerja sama \" \"BDO dan Joglosemar\", ini adaah FITNAH dan perbuatan yang menyakiti mental seseorang yang secara sengaja diceritakan di media elektronik tanpa adanya bukti, dan menjadi cerita tidak berdasar, Pelanggaran penyebaran FITNAH ( Hoax ) ini merupakan tinakan kriminal yang dapat dipidanakan, untuk itu kami berharap Garuda Indonesia dapat menindak tegas Insan Garuda Indonesia yang melalakukan tindakan seperti ini sesuai dengan hukum yang dicantumkan dalam PKB Garuda Indonesia. \r\n\r\nNote : Jussef Adam pernah melakukan pengancaman didepan Ibu Emilia, saat rekan rekan Jussef Adam marah karena Ibu Emilia tahu mereka datang ke ulang tahun teman di jam kerja, mereka marah tiba tiba tanpa sebab kepada SPV Tiketing Office karena dianggap membocorkan rahasia mereka, sehingga jussef adam melontatkan kata kata, \"Saya tonjok juga ini Azis\" , untuk perilaku seperti ini sangat meresahkan dilingkungan kerja, Ibu Emilia juga mendapatkan informasi dari Sudyarno dan Pak Dudi ( BDOMSE) bahwa Jussef Adam juga sering tidak rukun dengan DM lain sebelum Ibu Emilia, tapi hanya ditahan saja, rata rata DM tidak cocok dengan terlapor, karena bekerja tidak optimal dan sulit untuk diarahkan \r\n\r\n\r\nFeel Free untuk bertanya, kami akan siap membalas permintaan informasi lainnya\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n','-','2024-09-10 19:46:22',1,'||||'),(8759,5141,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi\r\nyang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas\r\npermintaan informasi tambahan yang kami sampaikan. <br></div><div>\r\n\r\n<a target=\"\" rel=\"\">Apabila\r\nBapak/Ibu memiliki informasi atas hal yang kami tanyakan termasuk bukti\r\npendukung, mohon dapat membuat laporan baru.</a></div><div><br></div><div>\r\n\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br></div><div><br></div><div>Salam, <br></div><div>Pengelola Letter to CEO</div><br>','NULL','2024-09-11 09:45:41',1,NULL),(8760,5155,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 4 yaitu “Area Recruitment”</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi di area recruitment? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 5 yaitu “Divisi HR”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nama karyawan di Divisi HR yang melakukan\r\n      pelanggaran.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 6 yaitu “Selama proses\r\n     recruitment karyawan baru”</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilaporkan selalu terjadi pada saat proses rekrutmen\r\n      karyawa baru?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan di pertanyaan no 8 yaitu “melalui media sosial\r\n     (bad company image), Jujur ini memalukan secara image, secara kerjaan,\r\n     pasti akan merugikan productivity rekan kerja nya”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu pernah melaporkan pelanggaran tersebut di media sosial? Apabila\r\n      iya, </li><ul><li>Apakah\r\n       media sosial yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran\r\n       tersebut?</li><li>Apakah\r\n       penyebab Bapak/Ibu melaporkan pelanggaran tersebut ke media sosial?</li></ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “pasti akan merugikan productivity rekan\r\n      kerja nya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk\r\n      keterkaitannya dengan pelanggaran yang terjadi di area recruitment.</li></ul><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengenal Hediarhanditosyahputra? &nbsp;Apabila iya,</li><ul><li>Apakah\r\n       hubungan Bapak/Ibu dengan Hediarhanditosyahputra?</li><li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki nomor kontak (telepon, email) Hediarhanditosyahputra,\r\n       untuk kami bisa menghubungi beliau? Apabila iya, mohon dapat\r\n       diinformasikan kepada kami.</li></ul><li>Posting\r\n      yang dilakukan oleh Hediarhanditosyahputra tersebut dilakukan di media\r\n      sosial apa? </li><li>Apakah\r\n      kami bisa memperoleh nama akun media sosial yang memuat pesan/comment\r\n      yang disampaikan Hediarhanditosyahputra tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 18 September 2024.<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span></span><br>','NULL','2024-09-11 09:47:56',1,NULL),(8761,5098,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil investigasi dapat disampaikan bahwa laporan terbukti.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-09-11 16:45:55',1,NULL),(8762,5116,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil investigasi dapat disampaikan:<br><ul><li>Waktu Bapak/Ibu mendatangi counter check-in Bandara Kualanamu (KNO) yaitu pada pukul 05.30 WIB merupakan periode vakum.</li><li>Atas flight pukul 05.20 WIB, counter check-in telah ditutup 30 menit sebelumnya yaitu pukul 04.50 WIB, sedangkan untuk flight berikutnya yaitu pukul 10.30 WIB, counter check-in baru akan dibuka 120 menit sebelumnya yaitu pukul 08.30 WIB. Dengan demikian, terdapat periode vakum sejak pukul 04.50 WIB - 08.30 WIB.&nbsp;</li><li>Merujuk pada SOP Garuda,&nbsp;dalam periode vakum tidak diwajibkan petugas harus tetap standby di counter check-in.&nbsp;</li></ul>Oleh karenanya, tidak terdapat pelanggaran atas hal yang dilaporkan dan/atau tidak terdapat pelanggaran atas SOP Garuda.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>WBS Officer.','NULL','2024-09-11 16:53:45',1,NULL),(8763,5152,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas informasinya.<br>Apabila ada hal yang ingin kami konfirmasi kembali, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-09-12 13:05:07',1,NULL),(8764,5157,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-09-12 19:32:44',1,''),(8765,5157,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 1 yaitu “Pengunaan\r\n     kendaraan kantor untuk mengantar anak sekolah dan tidak sesuai dengan\r\n     jalur yang bersangkutan menuju ke kantor”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan lokasi sekolah anak terlapor.</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui kendaraan kantor digunakan untuk mengantar anak\r\n      sekolah terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor menggunakan kendaraan kantor untuk\r\n      mengantar anaknya sekolah? Apabila iya, mohon bukti dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 2 yaitu \"penumpang\r\n     mobil S xxxx9 ey innova hitam”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama penumpangnya? Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, dan unit\r\n      kerjanya</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nomor plat mobil kantor yang digunakan oleh\r\n      terlapor untuk mengantar anaknya sekolah.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 4 yaitu \" Driver\r\n     mobil tersebut”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama drivernya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 5 yaitu “Beberapa bulan\r\n     ini”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      kejadian terjadi di tahun 2024?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kejadian yang dilaporkan masih terjadi sampai hari ini?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;24 September 2024<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang\r\ndisampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup,\r\nsehingga laporan dapat ditindaklanjuti.&nbsp;\r\n\r\nOleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<span><br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS</span>','NULL','2024-09-17 10:23:27',1,NULL),(8766,5155,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 4 yaitu “Area Recruitment”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi di area recruitment?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 5 yaitu “Divisi HR”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama karyawan di Divisi HR yang melakukan pelanggaran.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 6 yaitu “Selama proses recruitment karyawan baru”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan selalu terjadi pada saat proses rekrutmen karyawa baru?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 8 yaitu “melalui media sosial (bad company image), Jujur ini memalukan secara image, secara kerjaan, pasti akan merugikan productivity rekan kerja nya”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah melaporkan pelanggaran tersebut di media sosial? Apabila iya,</li><ul><li>Apakah media sosial yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran tersebut?</li><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu melaporkan pelanggaran tersebut ke media sosial?</li></ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “pasti akan merugikan productivity rekan kerja nya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk keterkaitannya dengan pelanggaran yang terjadi di area recruitment.</li></ul><li>Atas file yang dilampirkan</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengenal Hediarhanditosyahputra? &nbsp;Apabila iya,</li><ul><li>Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan Hediarhanditosyahputra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki nomor kontak (telepon, email) Hediarhanditosyahputra, untuk kami bisa menghubungi beliau? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li></ul><li>Posting yang dilakukan oleh Hediarhanditosyahputra tersebut dilakukan di media sosial apa?</li><li>Apakah kami bisa memperoleh nama akun media sosial yang memuat pesan/comment yang disampaikan Hediarhanditosyahputra tersebut?</li></ul></ul><span><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 September 2024.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2024-09-17 16:34:46',1,NULL),(8767,5134,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya informasi yang disampaikan serta tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan.</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-20 14:06:28',1,NULL),(8768,5142,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Untuk menghindari Pelaporan WBS bersifat asumsi, kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan atas semua pertanyaan yang kami ajukan dikarenakan informasi-informasi tersebut dibutuhkan dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 September 2024.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-09-20 14:11:15',1,NULL),(8769,5143,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Untuk\r\n menghindari Pelaporan WBS bersifat asumsi, kami berharap Bapak/Ibu \r\ndapat memberikan tanggapan atas semua pertanyaan yang kami ajukan \r\ndikarenakan informasi-informasi tersebut dibutuhkan dalam melakukan \r\nanalisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 September 2024.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div><br>','NULL','2024-09-20 14:16:39',1,NULL),(8770,5157,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 1 yaitu “Pengunaan\r\n     kendaraan kantor untuk mengantar anak sekolah dan tidak sesuai dengan\r\n     jalur yang bersangkutan menuju ke kantor”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan lokasi sekolah anak terlapor.</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui kendaraan kantor digunakan untuk mengantar anak\r\n      sekolah terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor menggunakan kendaraan kantor untuk\r\n      mengantar anaknya sekolah? Apabila iya, mohon bukti dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 2 yaitu \"penumpang\r\n     mobil S xxxx9 ey innova hitam”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama penumpangnya? Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, dan unit\r\n      kerjanya</li><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nomor plat mobil kantor yang digunakan oleh\r\n      terlapor untuk mengantar anaknya sekolah.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 4 yaitu \" Driver\r\n     mobil tersebut”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama drivernya? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan nomor 5 yaitu “Beberapa bulan\r\n     ini”</li><ul><li>Apakah\r\n      kejadian terjadi di tahun 2024?</li><li>Apakah\r\n      kejadian yang dilaporkan masih terjadi sampai hari ini?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;24 September 2024<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang\r\ndisampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup,\r\nsehingga laporan dapat ditindaklanjuti.&nbsp;\r\n\r\nOleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<span><br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS</span></span><br>','NULL','2024-09-23 10:21:24',1,NULL),(8771,5155,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan saat ini sedang ditindaklanjuti.</div><div>Kami akan menyampaikan hasil tindaklanjutnya setelah menerima informasi dari unit terkait.</div><div><br></div><div>Terima kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Tim Pengelola WBS Eksternal<br></div>','NULL','2024-09-23 11:14:43',1,NULL),(8772,5158,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-09-24 08:45:10',1,''),(8773,5143,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Untuk\r\n menghindari Pelaporan WBS bersifat asumsi, kami berharap Bapak/Ibu \r\ndapat memberikan tanggapan atas semua pertanyaan yang kami ajukan \r\ndikarenakan informasi-informasi tersebut dibutuhkan dalam melakukan \r\nanalisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 September 2024.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></span><br>','NULL','2024-09-24 10:06:07',1,NULL),(8774,5142,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Untuk\r\n menghindari Pelaporan WBS bersifat asumsi, kami berharap Bapak/Ibu \r\ndapat memberikan tanggapan atas semua pertanyaan yang kami ajukan \r\ndikarenakan informasi-informasi tersebut dibutuhkan dalam melakukan \r\nanalisa awal atas laporan Bapak/Ibu.</div><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 September 2024.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div>','NULL','2024-09-24 10:07:14',1,NULL),(8775,5158,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br><br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:<br>\r\n</span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Bagaimana\r\n     Ibu mengetahui bahwa Belinda Rahman adalah pramugari Garuda Indonesia?</li>\r\n <li>Siapakah\r\n     nama suami Ibu?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     suami Ibu juga merupakan karyawan Garuda Indonesia? Apabila iya, mohon\r\n     dapat diinformasikan jabatan dan unit kerja.</li>\r\n <li>Bagaimana\r\n     Ibu mengetahui adanya dugaan perselingkuhan antara suami Ibu dengan\r\n     Belinda Rahman?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     suami Ibu mengetahui bahwa Ibu melakukan pelaporan ke sistem WBS Garuda\r\n     Indonesia terkait dugaan perselingkuhan?</li>\r\n <li>Atas\r\n     bukti chat yang disampaikan, yang diduga antara suami Ibu dengan Belinda\r\n     Rahman?</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Ibu mendapatkan\r\n      bukti komunikasi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah sarana/saluran\r\n      komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut?</li>\r\n  <li>Apabila mereka berkomunikasi\r\n      via pesan SMS atau Whatsapp, mohon dapat dinformasikan nomor telepon yang\r\n      digunakan oleh mereka untuk berkomunikasi.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti chat yang disampaikan yaitu “Hai mba, sudah lama pacarana sama suami\r\n     saya? …….”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah sarana/saluran\r\n      komunikasi yang Ibu gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut kepada Belinda\r\n      Rahman?</li>\r\n  <li>Kapan komunikasi tersebut\r\n      dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah ada tanggapan atau\r\n      jawaban yang disampaikan oleh Belinda Rahman atas pesan yang Ibu\r\n      sampaikan tersebut? Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah tanggapan atau\r\n       jawaban dari Belinda Rahman?</li>\r\n   <li>Mohon dapat dikirimkan\r\n       bukti tanggapan dari Belinda Rahman terrsebut.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan atas informasi dan bukti tambahan\r\nyang kami butuhkan tersebut paling lambat&nbsp;tanggal&nbsp;1 Oktober\r\n2024.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;<br>\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>\r\nSalam,<br>\r\nWBS Officer</span>','NULL','2024-09-24 11:39:38',1,NULL),(8776,5158,0,'\r\n\r\n1. Ybs beberapa kali kirim foto selfie dengan menggunakan salah satu seragam pramugari Garuda Indonesia berwarna hijau tosca, dan beberapa kali menyebut goc (garuda operation center)\r\n2. Lendy Saputra\r\n3. Bukan karyawan Garuda Indonesia\r\n4. Dari akun Instagram suami saya \r\n5. Ya, mengetahui\r\n6. Dari HP suami saya. Saat itu feeling saya sedang tidak baik, dan Saat itu kondisinya HP suami sedang terbuka, kemudian saya check beberapa aplikasi, salah satunya IG dan ternyata ada bukti tsb \r\n7. Komunikasi Aktif di DM Instagram. Di Whatsapp ada beberapa kali, namun tidak se intens di DM IG. Untuk nomor Whatsapp Belinda, saya tidak sempat melihat dan menyimpan nomornya\r\n8. Saya DM melalui akun instagram milik saya sendiri\r\n9. Saya DM ybs tepat dihari saya mengetahui dugaan perselingkuhan mereka, yaitu di tanggal 15/9/2024 pukul 10.26\r\n10. Tidak ada jawaban ataupun tanggapan. Ybs kemudian memblokir akun IG saya \r\n','','2024-09-25 10:10:08',1,''),(8777,5152,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan minimnya bukti yang disampaikan.</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.</div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer<br></div>','NULL','2024-09-26 16:55:13',1,NULL),(8778,5159,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-09-27 16:43:11',1,''),(8779,5159,0,'Baik, terima kasih atas responnya.\r\nMohon dibantu untuk tindak lanjut.\r\n\r\nSalam,\r\nDonny','','2024-09-28 18:42:07',1,''),(8780,5159,3,'<span>Dear Bapak Pelapor,<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Apakah\r\n     status pernikahan Bapak dengan terlapor saat ini?</li>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Pada bulan Oktober 2023 hingga Juli\r\n     2024, istri saya pergi meninggalkan rumah orang tua di Padang”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      saat ini istri Bapak masih meninggalkan rumah orang tuanya di Padang?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      saat ini istri Bapak masih tidak tinggal serumah dengan Bapak?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “pada tanggal 13 November 2023 melaporkan\r\n     perselingkuhan tersebut secara resmi melalui email kepada Direktur Human\r\n     Capital PT. Garuda Indonesia dan General Manager PT. Garuda Indonesia BO\r\n     Padang”</li><ul><li>Apakah\r\nBapak pernah menanyakan tindaklanjut laporan tersebut? Apabila iya, kapan\r\nterakhir Bapak menanyakan dan tanggapan yang disampaikan?\r\n\r\no&nbsp;&nbsp; Mohon\r\nbukti pengiriman email tanggal 13 November 2023 dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ol>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Diketahui hingga saat ini yang\r\n     bersangkutan tidak masuk kerja, namun tidak mengajukan izin cuti lahiran.\r\n     Yang bersangkutan berusaha menutupi kehamilan dan proses kelahiran agar\r\n     tidak diketahui oleh pihak kantor PT. Garuda Indonesia”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak mengetahui sejak kapan terlapor tidak masuk kerja? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kemudian, yang bersangkutan terindikasi\r\n     menggunakan fasilitas kantor (Mandiri Inhealth) untuk proses lahiran anak\r\n     hasil perselingkuhan (anak yang tidak berasal dari perkawinan yang sah). </li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui proses lahiran tersebut menggunakan fasilitas kantor\r\n      (Mandiri Inhealth)?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1 – 15”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bukti -bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan di\r\n      bulan September 2023?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      bukti -bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan 13\r\n      November 2023 melaporkan perselingkuhan tersebut secara resmi melalui\r\n      email kepada Direktur Human Capital PT. Garuda Indonesia dan General\r\n      Manager PT. Garuda Indonesia BO Padang?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa yang Bapak ingin sampaikan dengan video tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 2 – lampiran 6”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan\r\n      tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 7 – lampiran 8”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan\r\n      tersebut? Apabila mereka berkomunikasi via pesan SMS atau Whatsapp, mohon\r\n      dapat dinformasikan nomor telepon yang digunakan oleh mereka untuk\r\n      berkomunikasi.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 9 - 10”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 11”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto surat tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 12-13”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 14-15”</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol><span>Kami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan atas\r\ninformasi dan bukti tambahan yang kami butuhkan tersebut paling\r\nlambat&nbsp;tanggal 7 Oktober 2024.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp;<br>\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>\r\nSalam,<br>\r\nWBS Officer</span>','NULL','2024-09-30 19:08:38',1,NULL),(8781,5142,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Dikarenakan kurangnya informasi atas laporan yang disampaikan, maka kami tidak menindaklanjuti laporan yang Bapak/Ibu sampaikan.<br>Namun, atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan akan menjadi perhatian bagi kami.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.<br><br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-10-02 11:58:47',1,NULL),(8782,5143,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Dikarenakan kurangnya informasi atas laporan yang disampaikan, maka kami tidak menindaklanjuti laporan yang Bapak/Ibu sampaikan.<br>Namun, atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan akan menjadi perhatian bagi kami.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.<br><br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-10-02 12:00:25',1,NULL),(8783,5159,0,'Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n1.	Apakah status pernikahan Bapak dengan terlapor saat ini?\r\nJawaban: Masih sah secara agama dan negara sebagai suami istri.\r\n\r\n2.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada bulan Oktober 2023 hingga Juli 2024, istri saya pergi meninggalkan rumah orang tua di Padang”.  Apakah saat ini istri Bapak masih meninggalkan rumah orang tuanya di Padang?\r\nJawaban: Tidak, setelah dilakukan penggerebekan pada tanggal 8 Juli 2024 oleh warga dan disaksikan keluarga terhadap istri saya bersama selingkuhannya di Perumahan Griya Utama Gadut Cluster B Kota Padang, kemudian istri saya dipulangkan dan tinggal di rumah orang tua di Padang (Komplek Jondul, Kota Padang). Rumah tempat kejadian penggerebekan berada satu RT (satu wilayah) dengan Rumah Orang Tua Ridho (hanya berjarak 2-3 rumah). Jadi, Sarah mengontrak rumah di dekat rumah orang tua Ridho, warga merasa curiga karena setiap malam Ridho datang berkunjung ke rumah tersebut, hingga akhirnya dilakukan pengintaian dan penggerebekan. \r\n\r\n3.	Apakah saat ini istri Bapak masih tidak tinggal serumah dengan Bapak?\r\nJawaban: Saat ini istri saya tinggal di Kota Padang, saya dan istri saya menjalani hubungan jarak jauh sejak istri saya pindah ke Padang.\r\n\r\n4.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada tanggal 13 November 2023 melaporkan perselingkuhan tersebut secara resmi melalui email kepada Direktur Human Capital PT. Garuda Indonesia dan General Manager PT. Garuda Indonesia BO Padang”.  Apakah Bapak pernah menanyakan tindaklanjut laporan tersebut? Apabila iya, kapan terakhir Bapak menanyakan dan tanggapan yang disampaikan? Mohon bukti pengiriman email tanggal 13 November 2023 dapat disampaikan kepada kami.\r\nJawaban: saya menanyakan terkait tindak lanjut, namun memang tidak ada balasan resmi, karena pada awalnya saya mengirimkan pengadauan menggunakan surat resmi via email. Bahkan saya menyampaikan kembali melalui website Whsitle Blowing System Garuda pada tanggal 24 Maret 2024. Namun, Laporan ditutup dengan alasan bukti tidak lengkap.\r\n\r\n5.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Diketahui hingga saat ini yang bersangkutan tidak masuk kerja, namun tidak mengajukan izin cuti lahiran. Yang bersangkutan berusaha menutupi kehamilan dan proses kelahiran agar tidak diketahui oleh pihak kantor PT. Garuda Indonesia”. Apakah Bapak mengetahui sejak kapan terlapor tidak masuk kerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.\r\nJawaban: sejak tanggal 17-28 September 2024.\r\n\r\n6.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kemudian, yang bersangkutan terindikasi menggunakan fasilitas kantor (Mandiri Inhealth) untuk proses lahiran anak hasil perselingkuhan (anak yang tidak berasal dari perkawinan yang sah). Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui proses lahiran tersebut menggunakan fasilitas kantor (Mandiri Inhealth)?\r\nJawaban: saya mendapat informasi dari keluarga di Padang, karena keluarga menanyakan langsung pada yang bersangkutan.\r\n\r\n7.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1–15”. Apakah bukti -bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan di bulan September 2023?\r\nJawaban: Untuk bukti percakapan perselingkuhan sudah dilaporkan. Sedangkan bukti Penggerebekan dan bukti yang bersangkutan telah melahirkan tentu tidak disampaikan pada laporan September 2023, karena kejadian penggerebekan baru terjadi pada tanggal 8 Juli 2024 dan yang bersangkutan melahirkan baru pada tanggal 14 September 2024.\r\n\r\n8.	Apakah bukti-bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan 13 November 2023 melaporkan perselingkuhan tersebut secara resmi melalui email kepada Direktur Human Capital PT. Garuda Indonesia dan General Manager PT. Garuda Indonesia BO Padang?\r\nJawaban: Untuk bukti percakapan perselingkuhan sudah dilaporkan. Sedangkan bukti Penggerebekan dan bukti yang bersangkutan telah melahirkan tentu tidak, karena kejadian penggerebekan baru terjadi pada tanggal 8 Juli 2024 dan yang bersangkutan melahirkan baru pada tanggal 14 September 2024.\r\n\r\n9.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan video tersebut?\r\nJawaban: Video menunjukan situasi pada saat setelah Sarah melahirkan di rumah sakit, dalam video tampak laki-laki yang menjadi selingkuhan dari Sarah datang ke rumah sakit dan sedang menggendong anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan oleh Sarah.\r\n\r\n10.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 2–lampiran 6’. Bagaimana Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?\r\nJawaban: Bukti percakapan tersebut merupakan percakapan di akun instagram Saudari Sarah Permata Amy, dengan username IG: @sarahpermatamy. Saya dapat mendapatkan bukti tersebut karena sejak awal menikah, saya dan Sarah sudah bersepakat untuk dapat mengakses akun instagram, email dan akun media sosial lainnya antara satu sama lain. Hal ini sebagai bentuk transparansi dalam hubungan, misal dalam terkait akun email dimaksudkan agar satu sama lain saling mengetahui transaksi m-banking sebagai bentuk keterbukaan. Kemudian, akun instagram Sarah login di ponsel saya dan saya rasa dia lupa jika masih login akun instagram yang bersangkutan sehingga yang bersangkutan tidak sadar.\r\n\r\n11.	Apakah sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut?\r\nJawaban: Aplikasi Instagram melalui “Direct Message”, dan percakapan whatsapp antara Sarah dengan selingkuhannya. Saya mendapatkan foto percakapan whatsapp tersebut di ponsel ybs, kemudian difoto.\r\n\r\n12.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 7–lampiran 8”. Bagaimana Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?\r\nJawaban: Terkait bukti pada lampiran 7, saya mendapatkan bukti tersebut dari keluarga yang ada di Padang. Pada saat itu HP Sarah di letakkan di rumah dalam keadaan tidak terkunci, kemudian difotokan oleh keluarga. Terkait bukti pada lampiran 8, saya mendapatkan di akun email Sarah yang mana gambar tersebut terunggah (terupload) pada aplikasi Google Photos yang dapat diakses secara online. Seperti yang saya sampaikan, kami berdua memang saling login akun media sosial masing-masing sebagai bentuk keterbukaan.\r\n\r\n13.	Apakah sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut? Apabila mereka berkomunikasi via pesan SMS atau Whatsapp, mohon dapat dinformasikan nomor telepon yang digunakan oleh mereka untuk berkomunikasi.\r\nJawaban: Aplikasi Instagram dan Whatsapp, berikut nomor Sarah (0852-1842-1199) dan nomor Ridho (0822-8632-3903).\r\n\r\n14.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 9-10”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 9 terlihat selingkuhan Sarah yang bernama Ridho menggunakan kaos berwarna kuning pada saat berada di POS Warga, setelah dilakukan Penggerebekan terhadap keduanya. Jadi, setelah keduanya digrebek oleh warga di Gadut, Padang, keduanya dibawa oleh warga dan aparat RT menuju POS Warga setempat.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 10 terlihat Sarah sedang berbaring di tempat Bidan Desa untuk dilakukan pemeriksaan kehamilan karena pada saat penggerebekan salah satu aparat RT (perempuan) memegan perut Sarah dan terasa besar. Setelah dibawa ke POS Warga, kemudian Sarah dibawa ketempat Bidan di desa setempat untuk dilakukan pemeriksaan kehamilan dan saat itu diketahui bahwa Sarah sedang hamil 7 bulan.\r\n\r\n15.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 11”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto surat tersebut?\r\nJawaban: Bukti pada lampiran 11 merupakan foto surat pernyataan yang berisi pengakuan bahwa keduanya bersalah karena telah melakukan perselingkuhan dan perzinaan, yang dibuat oleh Ridho dan Sarah pada saat dilakukan penggerebekan. Dalam surat tertera bahwa warga setempat memberikan sanksi adat untuk membayar senilai 80 sak semen yang diberikan kepada keduanya. Saksi dalam surat tersebut adalah Ketua RT, Ketua Pemuda dan Kakak Ridho selaku keluarga.\r\n\r\n16.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 12-13”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 12 terlihat Sarah pada saat berada di POS Warga, setelah dilakukan Penggerebekan terhadap keduanya. Jadi, setelah keduanya digrebek oleh warga di Gadut, Padang, keduanya dibawa oleh warga dan aparat RT menuju POS Warga setempat.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 10 terlihat Sarah sedang mencoba menutupi perutnya dengan menarik baju. Situasinya pada saat itu, Sarah belum melahirkan (foto diambil pada tanggal 25 Juli 2024) pada saat saya datang ke Kantor Garuda Branch Office Padang untuk menemui anak, karena saat itu anak dibawa ke kantor oleh Sarah.\r\n\r\n17.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 14-15”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 14 terlihat Sarah dan anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan pada saat di rumah sakit. Foto diambil oleh keluarga.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 15 terlihat Ridho (selingkuhan Sarah) pada saat setelah Sarah melahirkan di rumah sakit, dalam foto tampak Ridho datang ke rumah sakit dan sedang menggendong anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan oleh Sarah\r\n','-','2024-10-03 10:13:56',1,'Jawaban Pertanyaan|Pengaduan email Direktur Human Capital|Pengaduan email GM Garuda BO Padang|Pelaporan kepada WBS Maret 2024|'),(8784,5159,0,'Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n1.	Apakah status pernikahan Bapak dengan terlapor saat ini?\r\nJawaban: Masih sah secara agama dan negara sebagai suami istri.\r\n\r\n2.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada bulan Oktober 2023 hingga Juli 2024, istri saya pergi meninggalkan rumah orang tua di Padang”.  Apakah saat ini istri Bapak masih meninggalkan rumah orang tuanya di Padang?\r\nJawaban: Tidak, setelah dilakukan penggerebekan pada tanggal 8 Juli 2024 oleh warga dan disaksikan keluarga terhadap istri saya bersama selingkuhannya di Perumahan Griya Utama Gadut Cluster B Kota Padang, kemudian istri saya dipulangkan dan tinggal di rumah orang tua di Padang (Komplek Jondul, Kota Padang). Rumah tempat kejadian penggerebekan berada satu RT (satu wilayah) dengan Rumah Orang Tua Ridho (hanya berjarak 2-3 rumah). Jadi, Sarah mengontrak rumah di dekat rumah orang tua Ridho, warga merasa curiga karena setiap malam Ridho datang berkunjung ke rumah tersebut, hingga akhirnya dilakukan pengintaian dan penggerebekan. \r\n\r\n3.	Apakah saat ini istri Bapak masih tidak tinggal serumah dengan Bapak?\r\nJawaban: Saat ini istri saya tinggal di Kota Padang, saya dan istri saya menjalani hubungan jarak jauh sejak istri saya pindah ke Padang.\r\n\r\n4.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada tanggal 13 November 2023 melaporkan perselingkuhan tersebut secara resmi melalui email kepada Direktur Human Capital PT. Garuda Indonesia dan General Manager PT. Garuda Indonesia BO Padang”.  Apakah Bapak pernah menanyakan tindaklanjut laporan tersebut? Apabila iya, kapan terakhir Bapak menanyakan dan tanggapan yang disampaikan? Mohon bukti pengiriman email tanggal 13 November 2023 dapat disampaikan kepada kami.\r\nJawaban: saya menanyakan terkait tindak lanjut, namun memang tidak ada balasan resmi, karena pada awalnya saya mengirimkan pengadauan menggunakan surat resmi via email. Bahkan saya menyampaikan kembali melalui website Whsitle Blowing System Garuda pada tanggal 24 Maret 2024. Namun, Laporan ditutup dengan alasan bukti tidak lengkap.\r\n\r\n5.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Diketahui hingga saat ini yang bersangkutan tidak masuk kerja, namun tidak mengajukan izin cuti lahiran. Yang bersangkutan berusaha menutupi kehamilan dan proses kelahiran agar tidak diketahui oleh pihak kantor PT. Garuda Indonesia”. Apakah Bapak mengetahui sejak kapan terlapor tidak masuk kerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.\r\nJawaban: sejak tanggal 17-28 September 2024.\r\n\r\n6.	Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kemudian, yang bersangkutan terindikasi menggunakan fasilitas kantor (Mandiri Inhealth) untuk proses lahiran anak hasil perselingkuhan (anak yang tidak berasal dari perkawinan yang sah). Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui proses lahiran tersebut menggunakan fasilitas kantor (Mandiri Inhealth)?\r\nJawaban: saya mendapat informasi dari keluarga di Padang, karena keluarga menanyakan langsung pada yang bersangkutan.\r\n\r\n7.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1–15”. Apakah bukti -bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan di bulan September 2023?\r\nJawaban: Untuk bukti percakapan perselingkuhan sudah dilaporkan. Sedangkan bukti Penggerebekan dan bukti yang bersangkutan telah melahirkan tentu tidak disampaikan pada laporan September 2023, karena kejadian penggerebekan baru terjadi pada tanggal 8 Juli 2024 dan yang bersangkutan melahirkan baru pada tanggal 14 September 2024.\r\n\r\n8.	Apakah bukti-bukti tersebut juga disampaikan pada saat mengirimkan laporan 13 November 2023 melaporkan perselingkuhan tersebut secara resmi melalui email kepada Direktur Human Capital PT. Garuda Indonesia dan General Manager PT. Garuda Indonesia BO Padang?\r\nJawaban: Untuk bukti percakapan perselingkuhan sudah dilaporkan. Sedangkan bukti Penggerebekan dan bukti yang bersangkutan telah melahirkan tentu tidak, karena kejadian penggerebekan baru terjadi pada tanggal 8 Juli 2024 dan yang bersangkutan melahirkan baru pada tanggal 14 September 2024.\r\n\r\n9.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 1”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan video tersebut?\r\nJawaban: Video menunjukan situasi pada saat setelah Sarah melahirkan di rumah sakit, dalam video tampak laki-laki yang menjadi selingkuhan dari Sarah datang ke rumah sakit dan sedang menggendong anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan oleh Sarah.\r\n\r\n10.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 2–lampiran 6’. Bagaimana Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?\r\nJawaban: Bukti percakapan tersebut merupakan percakapan di akun instagram Saudari Sarah Permata Amy, dengan username IG: @sarahpermatamy. Saya dapat mendapatkan bukti tersebut karena sejak awal menikah, saya dan Sarah sudah bersepakat untuk dapat mengakses akun instagram, email dan akun media sosial lainnya antara satu sama lain. Hal ini sebagai bentuk transparansi dalam hubungan, misal dalam terkait akun email dimaksudkan agar satu sama lain saling mengetahui transaksi m-banking sebagai bentuk keterbukaan. Kemudian, akun instagram Sarah login di ponsel saya dan saya rasa dia lupa jika masih login akun instagram yang bersangkutan sehingga yang bersangkutan tidak sadar.\r\n\r\n11.	Apakah sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut?\r\nJawaban: Aplikasi Instagram melalui “Direct Message”, dan percakapan whatsapp antara Sarah dengan selingkuhannya. Saya mendapatkan foto percakapan whatsapp tersebut di ponsel ybs, kemudian difoto.\r\n\r\n12.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 7–lampiran 8”. Bagaimana Bapak mendapatkan bukti komunikasi tersebut?\r\nJawaban: Terkait bukti pada lampiran 7, saya mendapatkan bukti tersebut dari keluarga yang ada di Padang. Pada saat itu HP Sarah di letakkan di rumah dalam keadaan tidak terkunci, kemudian difotokan oleh keluarga. Terkait bukti pada lampiran 8, saya mendapatkan di akun email Sarah yang mana gambar tersebut terunggah (terupload) pada aplikasi Google Photos yang dapat diakses secara online. Seperti yang saya sampaikan, kami berdua memang saling login akun media sosial masing-masing sebagai bentuk keterbukaan.\r\n\r\n13.	Apakah sarana/saluran komunikasi yang mereka gunakan untuk mengirimkan pesan tersebut? Apabila mereka berkomunikasi via pesan SMS atau Whatsapp, mohon dapat dinformasikan nomor telepon yang digunakan oleh mereka untuk berkomunikasi.\r\nJawaban: Aplikasi Instagram dan Whatsapp, berikut nomor Sarah (0852-1842-1199) dan nomor Ridho (0822-8632-3903).\r\n\r\n14.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 9-10”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 9 terlihat selingkuhan Sarah yang bernama Ridho menggunakan kaos berwarna kuning pada saat berada di POS Warga, setelah dilakukan Penggerebekan terhadap keduanya. Jadi, setelah keduanya digrebek oleh warga di Gadut, Padang, keduanya dibawa oleh warga dan aparat RT menuju POS Warga setempat.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 10 terlihat Sarah sedang berbaring di tempat Bidan Desa untuk dilakukan pemeriksaan kehamilan karena pada saat penggerebekan salah satu aparat RT (perempuan) memegan perut Sarah dan terasa besar. Setelah dibawa ke POS Warga, kemudian Sarah dibawa ketempat Bidan di desa setempat untuk dilakukan pemeriksaan kehamilan dan saat itu diketahui bahwa Sarah sedang hamil 7 bulan.\r\n\r\n15.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 11”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto surat tersebut?\r\nJawaban: Bukti pada lampiran 11 merupakan foto surat pernyataan yang berisi pengakuan bahwa keduanya bersalah karena telah melakukan perselingkuhan dan perzinaan, yang dibuat oleh Ridho dan Sarah pada saat dilakukan penggerebekan. Dalam surat tertera bahwa warga setempat memberikan sanksi adat untuk membayar senilai 80 sak semen yang diberikan kepada keduanya. Saksi dalam surat tersebut adalah Ketua RT, Ketua Pemuda dan Kakak Ridho selaku keluarga.\r\n\r\n16.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 12-13”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 12 terlihat Sarah pada saat berada di POS Warga, setelah dilakukan Penggerebekan terhadap keduanya. Jadi, setelah keduanya digrebek oleh warga di Gadut, Padang, keduanya dibawa oleh warga dan aparat RT menuju POS Warga setempat.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 10 terlihat Sarah sedang mencoba menutupi perutnya dengan menarik baju. Situasinya pada saat itu, Sarah belum melahirkan (foto diambil pada tanggal 25 Juli 2024) pada saat saya datang ke Kantor Garuda Branch Office Padang untuk menemui anak, karena saat itu anak dibawa ke kantor oleh Sarah.\r\n\r\n17.	Atas bukti yang disampaikan yaitu “lampiran 14-15”. Informasi apa yang Bapak ingin sampaikan dengan foto tersebut?\r\nJawaban: Pada lampiran 14 terlihat Sarah dan anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan pada saat di rumah sakit. Foto diambil oleh keluarga.\r\nSelanjutnya, pada lampiran 15 terlihat Ridho (selingkuhan Sarah) pada saat setelah Sarah melahirkan di rumah sakit, dalam foto tampak Ridho datang ke rumah sakit dan sedang menggendong anak hasil perselingkuhan yang baru dilahirkan oleh Sarah\r\n','-','2024-10-03 10:14:05',1,'Jawaban Pertanyaan|Pengaduan email Direktur Human Capital|Pengaduan email GM Garuda BO Padang|Pelaporan kepada WBS Maret 2024|'),(8785,5159,0,'Berikut dokumen jawaban dalam format pdf','-','2024-10-03 10:15:40',1,'JAWABAN PELAPOR|1|2|3|'),(8786,5159,0,'Berikut dokumen jawaban dalam format pdf','-','2024-10-03 10:15:45',1,'JAWABAN PELAPOR|1|2|3|'),(8787,5159,0,'email pengaduan kepada Direktur Human Capital','skygaruda-21240927001-reply-8787-0-Pengaduan-email-Direktur-Human-Capital..png,','2024-10-03 10:17:00',1,'email pengaduan kepada Direktur Human Capital|'),(8788,5159,0,'email pengaduan kepada GM Garuda BO Padang','skygaruda-21240927001-reply-8788-0-Pengaduan-email-GM-Garuda-BO-Padang..png,','2024-10-03 10:17:33',1,'email pengaduan kepada GM Garuda BO Padang|'),(8789,5159,0,'Berikut dokumen jawaban dalam format doc','skygaruda-21240927001-reply-8789-0-JAWABAN-PELAPOR-ATAS-PERTANYAAN-ADMIN-WBS..docx,','2024-10-03 10:18:17',1,'Berikut dokumen jawaban dalam format doc|'),(8790,5159,0,'Penyampaian pengaduan perselingkuhan pada bulan Maret 2024 melalui portal WBS ','skygaruda-21240927001-reply-8790-0-WBS-Maret-2024..png,','2024-10-03 10:19:28',1,'Penyampaian pengaduan perselingkuhan pada bulan Maret 2024 melalui portal WBS |'),(8791,5160,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-03 11:17:10',1,''),(8792,5161,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-03 11:54:12',1,''),(8793,5159,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan dan bukti tambahan yang disampaikan.<br>Apabila diperlukan informasi dan bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-10-04 09:48:08',1,NULL),(8794,5161,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;<br><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ketidakwajaran\r\nfasilitas Ruang Senior Manager OSP, mempunyai ruang sendiri tertutup, tidak\r\ntransparan dan makan tempat, sehingga berpeluang cara kerja tidak transparan,\r\ndipakai buat merokok, tidur di saat jam kerja.”&nbsp;</li></ol><ul><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki spesifik contoh termasuk\r\nbukti yang dimaksud dengan “berpeluang cara kerja tidak transparan”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\nmenunjukkan bahwa ruangannya tersebut dipakai buat merokok? Apabila iya, mohon\r\ndapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\nmenunjukkan bahwa ruangannya tersebut dipakai untuk tidur pada saat jam kerja? Apabila\r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><br><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;11 September 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n\r\nWBS\r\nOfficer','NULL','2024-10-04 10:00:38',1,NULL),(8795,5162,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-04 10:43:53',1,''),(8796,5163,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-04 10:44:26',1,''),(8797,5164,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-04 13:42:32',1,''),(8798,5161,0,'Terima kasih atas tanggapan yang diberikan.\r\n\"Berpeluang cara kerja tidak transparan\" : adalah potensi penyalahgunaan kewenangan berdasar fasilitas yang tidak standard, ruangan SM standard ada di ruang kotak tinggi hampir seukuran badan, terbuka, sedangkan ini ruang tertutup. (berupa potensi/masih berupa dugaan belum cukup bukti)\r\n\"Ruangan dipakai merokok\" : beberapa kali sewaktu lewat melintasi ruangan yang dimaksud, ketika posisi pintu agak terbuka, bau rokok, silahkan untuk diperiksa apakah ada asbak atau bekas bau yang ditinggalkan\r\n\"Ruangan dipakai untuk tidur\" : pernah lihat orang yang dimaksud dimana setelah keluar dari ruangan yang dimaksud terlihat muka setelah habis tidur (bisa dikatakan masih jarang)\r\n\r\nSaran saya agar ruangan yang dimaksud agar dijadikan ruang rapat atau ruang kerja unit yang membutuhkan dengan disesuaikan dengan standard ruang kerja yang ada  yaitu mudah terlihat tidak tertutup.\r\n\r\n\r\n','','2024-10-05 22:33:53',1,''),(8799,5162,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP\r\n     SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal\r\n     thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan\r\n      menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon\r\n      dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi\r\n      tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu\r\n     proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke\r\n     taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses\r\n     kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh\r\n     pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di\r\n     evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga\r\n     yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses\r\n      pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode\r\n      tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke\r\n      salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa\r\n      di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain\r\n      juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih\r\n      lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak\r\n     pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk\r\n      1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat\r\n      memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat\r\n      disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong?\r\n      Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman\r\n     pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa\r\n     group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman\r\n     terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung\r\n      dugaan pelanggaran yang dilaporkan. </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU\r\n     JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas\r\n      dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan\r\n      beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita\r\n      dan beberapa pejabat tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU\r\n      JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-10-07 13:42:18',1,NULL),(8800,5163,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP\r\n     SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal\r\n     thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan\r\n      menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon\r\n      dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi\r\n      tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu\r\n     proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke\r\n     taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses\r\n     kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh\r\n     pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di\r\n     evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga\r\n     yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses\r\n      pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode\r\n      tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke\r\n      salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa\r\n      di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain\r\n      juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih\r\n      lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak\r\n     pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk\r\n      1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat\r\n      memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat\r\n      disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong?\r\n      Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman\r\n     pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa\r\n     group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman\r\n     terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung\r\n      dugaan pelanggaran yang dilaporkan. </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU\r\n     JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas\r\n      dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan\r\n      beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita\r\n      dan beberapa pejabat tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU\r\n      JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-10-07 13:43:00',1,NULL),(8801,5159,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Mohon bantuannya untuk dapat mengirimkan ulang file yang dikirimkan pada tanggal&nbsp;03 Oktober 2024 jam 10:13:56;&nbsp;10:14:05;&nbsp;10:15:40;&nbsp;<span>10:15:45, dikarenakan kami tidak membuka ke empat file tersebut.<br>Bapak/Ibu juga dapat mengirimkan file tersebut ke email&nbsp;</span><span>skywbsgaruda@rsm.id.<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer</span>','NULL','2024-10-07 18:27:07',1,NULL),(8802,5161,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila kami membutuhkan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-10-08 07:48:35',1,NULL),(8803,5159,0,'Berikut terlampir file tersebut, pada dasarnya file tersebut sama dengan dokumen yang saya upload pada tanggal 03 Oktober 2024 10:18:17 dengan format docx. Hanya saja ini dalam format pdf.\r\n\r\nTerima kasih.','skygaruda-21240927001-reply-8803-0-Jawaban-WBS..pdf,','2024-10-08 11:16:50',1,'Jawaban Pertanyaan|'),(8804,5159,0,'Mohon maaf terdapat kesalahan dokumen yang saya upload, berikut adalah dokumen yang benar.\r\n\r\nTerima kasih.','skygaruda-21240927001-reply-8804-0-JAWABAN-PELAPOR-ATAS-PERTANYAAN-ADMIN-WBS..pdf,','2024-10-08 11:45:46',1,'Jawaban WBS|'),(8805,5159,0,'Mohon maaf file \"Jawaban Pertanyaan\" yang terupload pada 08 Oktober 2024 11:16:50, merupakan file lama pada pengaduan WBS sebelumnya tahun 2023.\r\nFile yang benar sudah saya lampirkan pada 08 Oktober 2024 11:45:46.\r\n\r\nTerima kasih dan mohon maaf.','','2024-10-08 11:47:29',1,''),(8806,5165,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-08 14:24:12',1,''),(8807,5158,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas informasinya.</div><div>Apabila ada hal yang ingin kami konfirmasi kembali, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-08 19:48:13',1,NULL),(8808,5159,11,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila kami membutuhkan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-10-08 19:49:50',1,NULL),(8809,5166,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-09 13:53:54',1,''),(8810,5165,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Namun setelah menunggu beberapa bulan\r\n     masih saja di informasikan belum bisa di lunaskan karena menunggu\r\n     keputusan dari kantor pusat”</li><ul><li>Siapa\r\n      pihak-pihak Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu hubungi? Mohon dapat\r\n      diinformasikan nama dan nomor telepon yang dihubungi.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu telah mengajukan\r\n      pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan pihak Bank Mandiri Taspen\r\n      menginformasikan kepada Bapak/Ibu belum bisa melakukan pelunasan\r\n      dikarenakan harus menunggu keputusan dari kantor pusat? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bagian kredit Mandiri Taspen Pontianak”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama pegawai bagian kredit Mandiri Taspen Pontianak yang Bapak/Ibu laporkan?</li></ul><li>Atas\r\n     10 file yang dilampirkan, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Nomor\r\n      telepon “Henny AOP”</li><li>Kapan\r\n      komunikasi dengan Henny AOP terjadi?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-10-09 15:47:29',1,NULL),(8811,5166,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kedisiplinan dalam kehadilan, indikasi\r\n     froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “Kedisiplinan dalam kehadilan”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Kapan\r\n      pelanggaran kedisiplinan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan\r\n      tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor melakukan\r\n      pelanggaran kedisiplinan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti atas dugaan pelanggaran kedisiplinan tersebut? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah\r\n      nota-nota yang dipalsukan oleh terlapor?</li><li>Kapan\r\n      pemalsuan nota tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor memalsukan nota tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor memalsukan\r\n      nota? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti atas dugaan pemalsuan nota tersebut? </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3\r\n     bulan berturut\" , untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya\r\n     tertentu . 9-10 oktober kedatangan komisaris utama nota sudah di klaim\r\n     lebih dari fakta sebesar 29juta kenyataanya tidak”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Setiap hari kerja untuk absensi\r\n      selama 3 bulan berturut\"? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan,\r\n      termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan biaya-biaya tertentu di informasi “untuk\r\n      indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu”?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor telah melakukan klaim atas biaya\r\n      kedatangan komisaris utama dan biaya tersebut lebih besar dari faktanya?</li><li>Berapakah\r\n      sebenarnya biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kedatangan Komisaris\r\n      Utama?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan terlapor mengajukan nota klaim\r\n      sebesar 29 juta?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sering tetapi tidak ada tegoran dari\r\n     atasan sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama atasan yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan tidak menegur terlapor?</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sesama rekan kerja sudah di tegor\r\n      tetapi masih terulang kembali”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Siapakah\r\n      nama rekan kerja yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-10-10 09:47:40',1,NULL),(8812,5163,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP\r\n     SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal\r\n     thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan\r\n      menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon\r\n      dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi\r\n      tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu\r\n     proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke\r\n     taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses\r\n     kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh\r\n     pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di\r\n     evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga\r\n     yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses\r\n      pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode\r\n      tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke\r\n      salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa\r\n      di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain\r\n      juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih\r\n      lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak\r\n     pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk\r\n      1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat\r\n      memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat\r\n      disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong?\r\n      Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman\r\n     pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa\r\n     group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman\r\n     terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung\r\n      dugaan pelanggaran yang dilaporkan. </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU\r\n     JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas\r\n      dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan\r\n      beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita\r\n      dan beberapa pejabat tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU\r\n      JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-10-10 09:52:44',1,NULL),(8813,5162,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP\r\n     SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal\r\n     thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan\r\n      menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon\r\n      dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi\r\n      tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu\r\n     proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke\r\n     taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses\r\n     kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh\r\n     pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di\r\n     evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga\r\n     yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses\r\n      pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut\r\n      dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode\r\n      tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke\r\n      salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa\r\n      di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain\r\n      juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih\r\n      lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak\r\n     pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk\r\n      1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat\r\n      memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat\r\n      disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong?\r\n      Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman\r\n     pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa\r\n     group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman\r\n     terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung\r\n      dugaan pelanggaran yang dilaporkan. </li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU\r\n     JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas\r\n      dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan\r\n      beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita\r\n      dan beberapa pejabat tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU\r\n      JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-10-10 09:54:26',1,NULL),(8814,5167,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-10 10:15:24',1,''),(8815,5167,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Siapakah nama dan nomor rekening dari Bapak/Ibu?<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dimanakah lokasi Mandiri Taspen Bapak/Ibu membuka rekening?<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas transaksi yang masih dalam proses namun saldo sudah kepotong? Apabila iya mohon disampaikan kepada kami.<br><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 24 Oktober 2024. </div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br><br><br>Salam, <br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-10-10 14:17:06',1,NULL),(8816,5168,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-10 15:11:25',1,''),(8817,5168,0,'Penumpang yang bukan merupakan penumpang Business Class ataupun Platinum ditagihkan ke Garuda Indonesia. Terlampir bukti yang ada. Data pemakaian Lounge selalu dimintakan pada hari H dan H+1 Maksimal, untuk dapat kami crosscheck ke system, namun selalu diberikan terlambat. Hal ini sudah berkali kali diingatkan. Jika data sudah hilang di system maka tidak dapat kami proses','skygaruda-21241010002-reply-8817-0-Not-Eligible-Pax-Using-Lounge..docx,','2024-10-10 15:23:50',1,'Penumpang yang bukan merupakan penumpang Business Class ataupun Platinum ditagihkan ke Garuda Indonesia. Terlampir bukti yang ada. Data pemakaian Lounge selalu dimintakan pada hari H dan H+1 Maksimal, untuk dapat kami crosscheck ke system, namun selalu diberikan terlambat. Hal ini sudah berkali kali diingatkan. Jika data sudah hilang di system maka tidak dapat kami proses|'),(8818,5169,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-10 15:49:03',1,''),(8819,5165,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Namun setelah menunggu beberapa bulan\r\n     masih saja di informasikan belum bisa di lunaskan karena menunggu\r\n     keputusan dari kantor pusat”</li><ul><li>Siapa\r\n      pihak-pihak Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu hubungi? Mohon dapat\r\n      diinformasikan nama dan nomor telepon yang dihubungi.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu telah mengajukan\r\n      pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan pihak Bank Mandiri Taspen\r\n      menginformasikan kepada Bapak/Ibu belum bisa melakukan pelunasan\r\n      dikarenakan harus menunggu keputusan dari kantor pusat? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Bagian kredit Mandiri Taspen Pontianak”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama pegawai bagian kredit Mandiri Taspen Pontianak yang Bapak/Ibu laporkan?</li></ul><li>Atas\r\n     10 file yang dilampirkan, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Nomor\r\n      telepon “Henny AOP”</li><li>Kapan\r\n      komunikasi dengan Henny AOP terjadi?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-10-11 14:31:44',1,NULL),(8820,5170,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-11 23:17:28',1,''),(8821,5165,0,'Berhubungan dengan henny aop dari bulan juni untuk merencanakan pelunasan. Dan saya juga di arahkan untuk ke pimpinanya bernama ivan setelah bertemu Saya pada bulan agustus dan Ivan bertukaran nomor whatsapp namun sehabis itu ivan tidak pernah mau membaca, membalas whatsapp kami serta tidak mau mengangkat telepon kami . Saya tidak mengetahui nama lengkap mereka yang saya tau bagian kredit nya bernama henny dan henny melemparkan tanggung jawabnya ke atasanya yang bernama ivan\r\nBerikut nomor hp kontak mereka.\r\nHenny aop +62 895-3828-14848\r\nIvan atasan Henny +62 895-1874-7416','bankmandiritaspen-15241008001-reply-8821-0-IMG1953..png,bankmandiritaspen-15241008001-reply-8821-1-IMG1954..png,','2024-10-13 13:11:29',1,'||'),(8822,5165,0,'Apakah memang benar pelunasan harus menunggu berbulan-bulan dan menunggu persetujuan dari kantor pusat. Atau kami sebagai nasabah di permainkan saja. Dan jika tidak ada jalan keluar Saya ada berencana untuk share pengalaman yang ayah saya alami ini melalui media sosial dan media informasi lainya. Semoga hal yang tidak baik ini tidak terulang di kemudian hari.','','2024-10-13 13:15:23',1,''),(8823,5169,11,'Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br><ol><li>Atas informasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM Indonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”</li><ol><li>Apakah informasi nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perihal adanya penyalahgunaan Ticket ID N2C. Dimana yang bersangkutan memiliki ticket ID dengan kode N2C, dimana penggunaan ticket tersebut dapat digunakan minimal setara Department Head. Namun digunakan oleh yang bersangkutan.”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor memiliki Ticket ID dengan kode N2C?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “T. Ade Ichwan R, Jabatan : Staff Sales Accounting BTJ, Unit : BTJAA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan T. Ade Ichwan R?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan keterlibatan pihak lain yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya, kepada pihak JKTDK Bapak Ahadi. Sudah ditindaklanjuti dan telah selesai”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan sama yaitu terlapor&nbsp;memiliki Ticket ID dengan kode N2C? Apabila iya:</li><li>Apakah hasil tindaklanjutnya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti melaporkan dan hasil tindaklanjutnya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tetap melaporkan ke WBS walaupun laporannya sudah selesai ditindaklanjuti oleh bapak Ahadi?</li></ul></ol><ol><li>Atas bukti dokumen yang disampaikan yaitu lampiran 1.</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menunjukkan dari bukti-bukti tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan terlapor memiliki Ticket ID dengan kode N2C dan adanya upgrade tiket ke business class.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">tanggal&nbsp;18&nbsp;</a>Oktober 2024.<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-10-13 14:02:11',1,NULL),(8824,5168,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<br><ol><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM\r\nIndonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya,\r\nmohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\ninformasi nomor\r\ntelepon dan alamat\r\nemail Bapak/Ibu dapat\r\nkami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan\r\nBapak/Ibu? Kami\r\nmenanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau\r\nmengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.</li></ul></ol><ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pelanggaran\r\n     penggunaan Lounge oleh pihak Lounge Cakradonya. Dimana penumpang tidak\r\n     menggunakan Lounge, namun ditagihkan ke Garuda Indonesia.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dugaan\r\n      pelanggaran tersebut? </li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “belum penumpang lain yang\r\n     tidak diketahui dan ditagihkan kepada Garuda Indonesia.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu meyakini bahwa kejadian yang\r\ndilaporkan bisa terjadi di penumpang lain, selain penumpang yang diinformasikan\r\ndi lampiran 1? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti lain?</li></ul></ol><ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu yaitu “Iriadi\r\n     Al Asyariyah, Staff Pasasi Handling (Check In Counter Staff), BTJKP Gapura\r\n     Angkasa.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Iriadi\r\n      Al Asyariyah?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan\r\nketerlibatan pihak lain yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol><ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya,\r\n     tahun 2023, Bapak Ahadi JKTDK. Sudah diproses dan ybs diputuskan utk\r\n     dikembalikan ke Vendor”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan sama yaitu\r\n      pelanggaran penggunaan Lounge oleh pihak Lounge Cakradonya? Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah yang dimaksud\r\n       dengan “ybs diputuskan utk dikembalikan ke Vendor”? Mohon dapat\r\n       diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n   <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n       memiliki bukti melaporkan dan hasil tindaklanjutnya? Apabila iya, mohon\r\n       dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n   <li>Apakah yang menyebabkan\r\n       Bapak/Ibu tetap melaporkan ke WBS walaupun laporannya sudah diproses\r\n       oleh bapak Ahadi?</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 yang dikirimkan pada\r\n     pukul 15:11:25.</li><ul><li>Apabila Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain\r\ninformasi WA, yang menunjukkan bapak Aqua Dwipayana tidak\r\nmenggunakan lounge, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol><ol>\r\n <li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 yang dikirimkan pada\r\n     pukul 15:23:50.</li><ul><li>Apakah penumpang yang\r\nberhak menggunakan fasilitas lounge hanya penumpang Business Class dan Platinum?&nbsp;</li><li>Apakah informasi\r\npelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan\r\nbukti-bukti tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon Bapak/Ibu dapat\r\nmenunjukkan dari bukti-bukti tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan informasi&nbsp;</li></ul><ul><ul><li>“Data pemakaian Lounge\r\nselalu dimintakan pada hari H dan H+1 Maksimal, untuk dapat kami crosscheck ke\r\nsystem”&nbsp;</li><li>“namun selalu diberikan\r\nterlambat.”\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-10-13 14:57:31',1,NULL),(8825,5169,0,'Maksud jawaban saya sebelumnya adalah pernah ada case lain sebelumnya, saya pernah menyampaikan ke unit Security Corporate, ditindak lanjuti oleh Bapak Ahadi dan telah selesai. Namun akhirnya nama saya diketahui sebagai pelapor. Hal tersebut yang membuat saya kurang berkenan. \r\nCase yang saat ini baru saya sampaikan dan belum pernah saya laporkan ke unit terkait dengan alasan keamanan dan kenyamanan suasana bekerja.\r\nHal ini dapat kami ketahui dikarenakan yang bersangkutan sepengetahuan saya masih posisi sebagai Supervisor, dan menimbulkan kecurigaan ketika boarding dengan menggunakan boarding pass Business Class. \r\nCase yang kami laporkan ke Bapak Ahadi dan telah selesai adalah Case lain terkait pelanggaran penggunaan poin GA miles.\r\n\r\nDemikian yang dapat kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\nSalam,\r\nM. Eric Harahap  ','','2024-10-13 21:44:22',1,''),(8826,5168,0,'Dear WBS Officer,\r\n\r\nDengan hormat,\r\nSaya tidak berkenan jika nama saya diberitahukan seperti pelaporan sebelumnya, yang menyebabkan keamanan dan kenyamanan bekerja terganggu. Sedangkan hal ini wajib kami laporkan. \r\nDapat diketahui staff an. Iriadi Al Asyariyah adalah petugas yang mencheckinkan penumpang an. Bapak Aqua Dwipayana, dan di saat yang sama saya bertemu dengan penumpang yang merupakan pakar komunikasi dan motivator, yang juga staff khusus KONI Pusat. Yang sedang melakukan kunjungan kegiatan PON XXI di Banda Aceh. Hingga saya mengassist beliau boarding hingga pesawat. Sesuai dengan bukti yang saya lampirkan, penumpang tidak pernah menggunakan Lounge tersebut, namun dimasukan ke tagihan GA.\r\nSaya merupakan Controller / Pengawas penggunaan Jasa Lounge tersebut. Maka dari itu saya wajib menyampaikan hal tersebut dikarenakan adanya indikasi pelanggaran. Silahkan menghubungi saya di nomor yang telah saya sampaikan. Dengan mengarrange waktu yang tepat untuk dapat menjabarkan beberapa hal yang mungkin perlu untuk diketahui.\r\n\r\nDemikian yang dapat kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\nSalam hormat,\r\nM. Eric Harahap 085358811483','','2024-10-13 22:05:29',1,''),(8827,5170,11,'Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada penerbangan saat itu saya bertugas FA\r\n     2, ketika check jumlah seat kosong\r\n     kebetulan bertemu sdri Evi (kebetulan beliau kru) yang duduk di 31C\r\n     menanyakan tentang jumlah seat kosong, saya jawab sementara ada yang\r\n     kosong, namun pastinya saya konfirmasi terlebih dahulu.” </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui nama lengkap sdri Evi? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan.</li>\r\n  <li>Apakah Sdri. Evi merupakan Pegawai Garuda\r\n      Indonesia? Apabila iya, mohon informasikan jabatan dan unit kerja yang\r\n      bersangkutan. </li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol><li><span>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Awalnya saya mengira bahwa ybs ingin pindah\r\ntempat duduk namun ternyata sdri Evi menyampaikan apabila dirinya terinfo oleh\r\nbagian&nbsp;check-in counter staff&nbsp;dan\r\nmanager on duty apabila penerbangan tsb full sehingga tidak bisa&nbsp;onboard.\"</span></li><ul><li>Apakah setelah mendapatkan informasi dari sdri Evi tersebut, Bapak/Ibu\r\nmelakukan pengecekan langsung untuk memastikan kebenaran informasi yang\r\ndisampaikan sdri Evi tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan apakah yang\r\nBapak/Ibu lakukan.</li></ul></ol><ol><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Namun saat meninggalkan counter dia ditawarkan tiket oleh calo yang\r\nmengaku orang travel agent.”</li><ul><li>Apakah sdri Evi menginformasikan bahwa tiket yang dibelinya berasal dari\r\ncalo?</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan ternyata orang yang mengalami hal tersebut duduk bersebelahan dengan\r\nsdri Evi di 31A yaitu ibu Elia, dan ibu Elia pun menyampaikan pengalaman tsb di\r\nPSF yg sudah terlampir.&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui status tindak\r\n      lanjut dari Garuda Indonesia atas pengalaman Ibu Elia yang disampaikan\r\n      melalui PSF?&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol><ol>\r\n <li>Atas bukti dokumen yang dilampirkan dengan\r\n     nama file “1000071950.heic”</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul>\r\n <li>Atas\r\n     bukti dokumen yang dilampirkan dengan nama file “1000075634.jpg”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah informasi pelanggaran\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;21 Oktober\r\n<span>2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br></span></span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS\r\nOfficer','NULL','2024-10-14 18:52:52',1,NULL),(8828,5169,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Namun demikian, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan tanggapan atas seluruh pertanyaan yang kami ajukan.<br>Berikut beberapa pertanyaan yang diharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan yaitu:<br><ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM\r\nIndonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya,\r\nmohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi nomor telepon\r\ndan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia\r\nyang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini\r\ndikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan\r\nidentitas kepada RSM Indonesia saja.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “T. Ade\r\n     Ichwan R, Jabatan : Staff Sales Accounting BTJ, Unit : BTJAA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan T. Ade Ichwan R?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan keterlibatan\r\n      pihak lain yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan yaitu lampiran 1.</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat\r\nmenunjukkan dari bukti-bukti tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan\r\nterlapor memiliki Ticket ID dengan kode N2C\r\ndan adanya upgrade tiket ke business class.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;<br></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober\r\n2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-10-15 13:55:36',1,NULL),(8829,5169,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Namun demikian, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan tanggapan atas seluruh pertanyaan yang kami ajukan.<br>Berikut beberapa pertanyaan yang diharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan yaitu:<br><ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM\r\nIndonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya,\r\nmohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi nomor telepon\r\ndan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia\r\nyang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini\r\ndikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan\r\nidentitas kepada RSM Indonesia saja.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “T. Ade\r\n     Ichwan R, Jabatan : Staff Sales Accounting BTJ, Unit : BTJAA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan T. Ade Ichwan R?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan keterlibatan\r\n      pihak lain yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan yaitu lampiran 1.</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat\r\nmenunjukkan dari bukti-bukti tersebut, pada bagian mana yang menunjukkan\r\nterlapor memiliki Ticket ID dengan kode N2C\r\ndan adanya upgrade tiket ke business class.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;<br></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober\r\n2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-10-15 13:55:38',1,NULL),(8830,5168,3,'<span>Dear\r\nBapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapannya. Namun demikian, kami berharap Bapak/Ibu dapat\r\nmenyampaikan tanggapan atas seluruh pertanyaan yang kami ajukan.<br>\r\n</span>\r\n\r\nBerikut\r\nbeberapa pertanyaan yang diharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan yaitu:\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “belum\r\n     penumpang lain yang tidak diketahui dan ditagihkan kepada Garuda\r\n     Indonesia.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu meyakini bahwa kejadian yang\r\ndilaporkan bisa terjadi di penumpang lain, selain penumpang yang diinformasikan\r\ndi lampiran 1? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti lain?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya,\r\n     tahun 2023, Bapak Ahadi JKTDK. Sudah diproses dan ybs diputuskan utk\r\n     dikembalikan ke Vendor”</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilaporkan sama yaitu pelanggaran penggunaan Lounge oleh\r\n      pihak Lounge Cakradonya?\r\n      Apabila iya:</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan “ybs\r\n       diputuskan utk dikembalikan ke Vendor”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n       tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       melaporkan dan hasil tindaklanjutnya? Apabila iya, mohon dapat\r\n       disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tetap\r\n       melaporkan ke WBS walaupun laporannya sudah diproses oleh bapak Ahadi?</li></ul></ul><li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 yang dikirimkan pada\r\n     pukul 15:11:25.</li><ul><li>Apabila Bapak/Ibu memiliki bukti lain, selain informasi WA, yang\r\nmenunjukkan bapak Aqua Dwipayana tidak menggunakan lounge, mohon dapat disampaikan\r\nkepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     bukti dokumen yang disampaikan pada lampiran 1 yang dikirimkan pada pukul\r\n     15:23:50.</li><ul><li>Apakah\r\npenumpang yang berhak menggunakan fasilitas lounge hanya penumpang Business\r\nClass dan Platinum?</li><li>Apakah\r\ninformasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan\r\nbukti-bukti tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon\r\nBapak/Ibu dapat menunjukkan dari bukti-bukti tersebut, pada bagian mana yang\r\nmenunjukkan informasi</li><ul><li>“Data\r\npemakaian Lounge selalu dimintakan pada hari H dan H+1 Maksimal, untuk dapat\r\nkami crosscheck ke system”</li><li>“namun\r\nselalu diberikan terlambat.”\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul></ol>Kami berharap informasi dan\r\nbukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>WBS\r\nOfficer<br>','NULL','2024-10-15 14:05:15',1,NULL),(8831,5168,0,'Untuk case yang ditangani Pak Ahadi berbeda dengan case yg ada saat ini. Saya yakin dikarenakan mereka bisa menginput nama penumpang yang tidak menggunakan fasilitas Lounge tersebut. Dan ditambah sebelumnya dari pihak JKTCG menerapkan untuk setiap penumpang melakukan scanning QR dari masing masing handphone untuk pendataan. Dari pihak Lounge keberatan, infonya penumpang tidak berkenan. Yang kami pertanyakan sebetulnya penumpang yang tidak berkenan atau Lounge yang keberatan. Karena beberapa kali saya menyampaikan aturan terkait penggunaan Lounge, selalu ada penolakan dari pihak Lounge. Sampai mereka pernah melakukan penutupan Lounge jika hal tersebut diberlakukan. Dan selama 3 hari mereka pernah tutup tidak melayani penumpang GA. Hingga akhirnya surat peneguran dilayangkan ke pihak Lounge. Akhirnya mereka beroperasi kembali. Saya menyampaikan hal ini bukan mengada ada. Silahkan jika dari pihak Garuda Indonesia ingin menghubungi terkait konfirmasi. \r\nPenumpang Bisnis Kelas dan Platinum hanyalah penumpang yang penggunaan Lounge nya ditagihkan ke Garuda Indonesia. Itu maksudnya, bukan pengguna Lounge hanya penumpang Bisnis dan Platinum.\r\nAgak ribet saya menggunakan Whistle Blower System ya. Yang sebelumnya saya sampaikan ke team Security Corporate, mereka konfirmasi dan ditindak lanjuti. Apa saya ber-email langsung ke Unit Security Corporate saja ya?','-','2024-10-16 12:42:41',1,'Kami lampirkan beberapa bukti bahwa Lounge Cakradonya sempat akan ditutup jika aturan scan QR tersebut diberlakukan. Hingga sekarang tidak dilakukan di Lounge tersebut||||'),(8832,5169,0,'Di lampiran dokumen N2C Supervisor di halaman 2-3 dapat dilihat ticket diissued dengan Kode N2C (ditandai garis merah), dimana yang berhak mendapat fasilitas tersebut minimal setingkat Department Head. Terlampir kami kirimkan bukti tambahan reservasi ticket dengan kode N2C dan Manifest penumpang di no. 117. Dimana yang bersangkutan dicheckinkan di seat 8H\r\n','skygaruda-21241010003-reply-8832-0-N2C-Supervisor..docx,skygaruda-21241010003-reply-8832-1-Pax-Manifest-GA147-23-Agustus-2024..docx,','2024-10-16 13:16:21',1,'||'),(8833,5169,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan dan informasi serta bukti tambahan yang disampaikan.\r\nNamun demikian, masih terdapat 2 pertanyaan dari kami, yang diharapkan\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan juga yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan\r\n     RSM Indonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan?\r\n     Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat\r\n     email”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      informasi nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan\r\n      kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan\r\n      Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya,\r\n      Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “T. Ade Ichwan R, Jabatan : Staff Sales\r\n     Accounting BTJ, Unit : BTJAA”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan T. Ade Ichwan R?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan keterlibatan pihak lain yang\r\n      dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nWBS Officer</span>','NULL','2024-10-16 16:24:37',1,NULL),(8834,5165,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah diteruskan ke unit terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2024-10-16 16:45:59',1,NULL),(8835,5163,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk 1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong? Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita dan beberapa pejabat tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-16 16:48:53',1,NULL),(8836,5162,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seorang Driver di KCP SORONG, membantu proses Taspen, dan Menganggap itu nasbh nya, pdhl dr awal thn 2023 sy sdh follow up lebih dulu(bukti ada), dan ada bbrp kejanggalan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut dengan informasi “membantu proses Taspen dan menganggap itu nasabahnya”?</li><li>Siapakah nasabah yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “ada bbrp kejanggalan”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “selama ini driver membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses kredit dan akan di berikan imbalan kepada driver tersebut (diketahui oleh pimpinan cabang tp di biarkan) dan tdk di tindak lanjuti. (Mngkn bisa di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga yg mngkn bisa terungkap)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “driver membantu proses pengurusan taspen”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan kode tos dan SF?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Driver tersebut dengan informasi “membantu proses pengurusan taspen, sampe keluar kode tos dan dia follow up ke taspen manokwari dan stlh itu memberikan ke salah satu SF utk di proses kredit”?</li><li>Apakah imbalan yang diberikan kepada Driver tersebut? Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah pimpinan cabang yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi “(Mngkn bisa di evaluasi lebih lanjut, krn terkait hal ini mngkn ada kejangalan lain juga yg mngkn bisa terungkap)”? Mohon dapat disampaikan penjelasan lebih lanjut dan bukti atas informasi tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Secara finansial, memperbanyak pencapaian utk 1 sf aja, yg 1 hr bisa lebih dr bbrp berkas yg naik”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan memperbanyak pencapaian untuk 1 sf saja?</li><li>Siapakah nama staf yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa kejadian ini dapat memperbanyak pencapaian?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “SF Akbar, mengetahui Pimpinan KCP sorong”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap SF Akbar?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan SF Akbar? Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh SF Akbar.</li><li>Siapakah nama lengkap pimpinan KCP Sorong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan Pimpinan KCP sorong? Mohon dapat disampaikan juga bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Pimpinan KCP sorong.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ada, dan sy punya bukti rekaman pengakuan bbrp teman terkait hal2x yang dimaksdkan” dan “Ada bukti chat di wa group dan bbrp rekaman tlp , pengakuan dan penjelasan dr beberapa teman terkait hal tersebut”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan semua bukti-bukti yang dapat mendukung dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya menyampaikan kepada RBC, IBU JELITA dan ada bbrp pejabat lain yg sy kenal”</li><ul><li>Apakah tanggapan dari Ibu Jelita dan beberapa pejabat lainnya atas dugaan pelanggaran ini?</li><li>Siapa sajakah beberapa pejabat lain yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan hal ini kepada Ibu Jelita dan beberapa pejabat tersebut? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Bagaimana hasil tindaklanjut laporan Bapak/Ibu kepada Ibu Jelita dan beberapa pejabat tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan kepada RBC, IBU JELITA dan ada bbrp pejabat lain yang Bapak/Ibu kenal? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-16 17:17:57',1,NULL),(8837,5166,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kedisiplinan dalam kehadilan, indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Kedisiplinan dalam kehadilan”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Kapan pelanggaran kedisiplinan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah nota-nota yang dipalsukan oleh terlapor?</li><li>Kapan pemalsuan nota tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor memalsukan nota tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor memalsukan nota? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pemalsuan nota tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\" , untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu . 9-10 oktober kedatangan komisaris utama nota sudah di klaim lebih dari fakta sebesar 29juta kenyataanya tidak”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\"? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan biaya-biaya tertentu di informasi “untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu”?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor telah melakukan klaim atas biaya kedatangan komisaris utama dan biaya tersebut lebih besar dari faktanya?</li><li>Berapakah sebenarnya biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kedatangan Komisaris Utama?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan terlapor mengajukan nota klaim sebesar 29 juta?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sering tetapi tidak ada tegoran dari atasan sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”</li><ul><li>Siapakah nama atasan yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan tidak menegur terlapor?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Siapakah nama rekan kerja yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul></ul><span><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-16 17:28:37',1,NULL),(8838,5171,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-17 12:14:01',1,''),(8839,5172,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-17 12:22:15',1,''),(8840,231,1,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:38:26',1,NULL),(8841,227,1,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:38:42',1,NULL),(8842,215,1,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:38:56',1,NULL),(8843,198,1,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:39:26',1,NULL),(8844,214,3,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:40:30',1,NULL),(8845,211,3,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:40:54',1,NULL),(8846,212,3,'Terima kasih atas laporannya','NULL','2024-10-17 12:41:08',1,NULL),(8847,5172,0,'Selamat siang Tim Pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut saya sampaikan bukti tambahan berupa foto.\r\nMohon untuk dipercepat tindak lanjutnya.\r\nTerima kasih.','indonesia-14241017002-reply-8847-0-14231012001-Aset-vkPkL-indonesia..jpg,','2024-10-17 12:49:04',1,'Foto bukti tambahan|'),(8848,5172,3,'Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: \r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pencurian aset yang\r\n     dilakukan oleh bapak\r\n     Budi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aset yang dicuri oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap Budi?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “17 Oktober 2024 jam 15.00, lokasi kantor cabang X”<b></b></li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor cabang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal&nbsp;24 Oktober 2024. <br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih. &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>&nbsp;Salam,\r\n<br>&nbsp;Tim Pengelola WBS Eksterna','NULL','2024-10-17 13:00:12',1,NULL),(8849,5165,0,'Sampai saat ini belum ada respon terkait pelunasan. Dan untuk pertanyaan saya jika tidak ada jawaban saya anggap benar berarti pelunasan di mandiri taspen memang menunggu berbulan-bulan persetujuan dari kantor pusat . Terimakasih','','2024-10-17 13:48:45',1,''),(8850,5173,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-17 14:27:14',1,''),(8851,5173,3,'Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: \r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pencurian aset yang\r\n     dilakukan oleh bapak\r\n     Budi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aset yang dicuri oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap Budi?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “17 Oktober 2024 jam 15.00, lokasi kantor cabang X”<b></b></li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor cabang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal&nbsp;24 Oktober 2024.\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih. &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2024-10-17 14:40:37',1,NULL),(8852,5174,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-10-17 23:00:03',1,''),(8853,5170,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada penerbangan saat itu saya bertugas FA 2, ketika check jumlah seat kosong kebetulan bertemu sdri Evi (kebetulan beliau kru) yang duduk di 31C menanyakan tentang jumlah seat kosong, saya jawab sementara ada yang kosong, namun pastinya saya konfirmasi terlebih dahulu.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap sdri Evi? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Sdri. Evi merupakan Pegawai Garuda Indonesia? Apabila iya, mohon informasikan jabatan dan unit kerja yang bersangkutan.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Awalnya saya mengira bahwa ybs ingin pindah tempat duduk namun ternyata sdri Evi menyampaikan apabila dirinya terinfo oleh bagian&nbsp;check-in counter staff&nbsp;dan manager on duty apabila penerbangan tsb full sehingga tidak bisa&nbsp;onboard.\"</li><ul><li>Apakah setelah mendapatkan informasi dari sdri Evi tersebut, Bapak/Ibu melakukan pengecekan langsung untuk memastikan kebenaran informasi yang disampaikan sdri Evi tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan apakah yang Bapak/Ibu lakukan.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Namun saat meninggalkan counter dia ditawarkan tiket oleh calo yang mengaku orang travel agent.”</li><ul><li>Apakah sdri Evi menginformasikan bahwa tiket yang dibelinya berasal dari calo?</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan ternyata orang yang mengalami hal tersebut duduk bersebelahan dengan sdri Evi di 31A yaitu ibu Elia, dan ibu Elia pun menyampaikan pengalaman tsb di PSF yg sudah terlampir.&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui status tindak lanjut dari Garuda Indonesia atas pengalaman Ibu Elia yang disampaikan melalui PSF?&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Atas bukti dokumen yang dilampirkan dengan nama file “1000071950.heic”</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul><li>Atas bukti dokumen yang dilampirkan dengan nama file “1000075634.jpg”</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;21 Oktober&nbsp;<span>2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br></span></span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-10-18 10:07:17',1,NULL),(8854,5169,11,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br><br>Terima kasih atas tanggapan dan informasi serta bukti tambahan yang disampaikan. Namun demikian, masih terdapat 2 pertanyaan dari kami, yang diharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan juga yaitu:</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan pada pertanyaan “Apakah Garuda Indonesia dan RSM Indonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email”&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “T. Ade Ichwan R, Jabatan : Staff Sales Accounting BTJ, Unit : BTJAA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan T. Ade Ichwan R?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan keterlibatan pihak lain yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;18 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer</span>','NULL','2024-10-18 10:10:01',1,NULL),(8855,5168,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Mohon bantuannya untuk dapat mengirimkan ulang file yang dikirimkan pada tanggal 16 Oktober 2024 jam&nbsp;12:42:41, dikarenakan kami tidak bisa membuka file tersebut. <br>Bapak/Ibu juga dapat mengirimkan file tersebut ke email skywbsgaruda@rsm.id.</div><div><br></div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div><div><br></div>','NULL','2024-10-18 11:34:06',1,NULL),(8856,5169,0,'Apakah Garuda Indonesia dan RSM Indonesia dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email (085358811483 ; eric.h@garuda-indonesia.com)\r\n\r\nApakah informasi nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu dapat kami sampaikan kepada pihak Garuda Indonesia yang akan menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu? Kami menanyakan hal ini dikarenakan di pertanyaan sebelumnya, Bapak/Ibu hanya mau mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia saja.\r\nYa, namun agar tidak dipublikasikan demi keamanan dan kenyamanan suasana bekerja.\r\n\r\nKami tidak tahu jelas untuk si penerbit ticket ID N2C tersebut. Mungkin bisa ditingkatkan jika naik ke tahapan investigasi. \r\n\r\nPastinya ada pihak yang menerbitkan ticket ID N2C tersebut untuk dapat digunakan.\r\n\r\nDemikian yang dapat disampaikan. Terima kasih','','2024-10-18 15:27:45',1,''),(8857,5168,0,'Terlampir kami kirimkan filenya kembali','-','2024-10-18 15:42:46',1,'||||'),(8858,5168,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Mohon bantuannya untuk dapat mengirimkan ulang file yang dikirimkan pada tanggal 18 Oktober 2024 jam&nbsp;15:42:46, dikarenakan kami tidak bisa membuka file tersebut.<br>Kami berharap&nbsp;Bapak/Ibu juga dapat mengirimkan file tersebut ke email&nbsp;skywbsgaruda@rsm.id.</div><div><br></div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-18 17:06:14',1,NULL),(8859,5174,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span><br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span>\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada\r\nbeberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penunjukkan\r\nvendor secara langsung tanpa proses due dilligence yang baik dan dicurigai\r\nkarena adanya benefit yang diberikan oleh karyawan TOD yang memiliki pengaruh\r\nselaku pengambil Keputusan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui pengadaan yang proses penunjukan vendornya dilakukan secara\r\nlangsung tanpa proses due diligence? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Apa\r\nnama pengadaannya?</li><li>Kapan\r\npengadaan tersebut terjadi? (tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Siapakah\r\nnama vendor pemenang pengadaan tersebut?</li></ul><li>Siapakah\r\nkaryawan TOD yang menerima benefit tersebut?</li><li>Apakah\r\nbenefit yang diberikan kepada karyawan TOD?</li><li>Siapakah\r\nyang memberikan benefit kepada karyawan TOD?</li><li>Kapan\r\ndan dimana pemberian benefit tersebut terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti pemberian benefit tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\ndisampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pemberian\r\nuang dan benefit lainnya oleh vendor kepada beberapa karyawan di divisi TOD\r\nsetiap ada acara yang melibatkan vendor tersebut”</li><ul><li>Apakah\r\nnama acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Kapan\r\ndan dimana acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Siapakah\r\nnama vendor yang memberikan uang dan benefit kepada karyawan di Divisi TOD?&nbsp;</li><li>Siapakah\r\nnama karyawan di Divisi TOD yang menerima uang dan benefit dari vendor\r\ntersebut?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti pemberian uang dan benefit tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan\r\nuang perusahaan yang menguntungkan beberapa karyawan TOD, misalnya mengajukan\r\npemesanan 4 kamar hotel untuk kebutuhan partner tapi hanya 2 yang diberikan ke\r\npartner dan 2 sisanya dinikmati oleh sebagian karyawan. Biasanya dilakukan oleh\r\nkepala divisi dan karyawan senior lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah\r\nnama-nama karyawan TOD yang menyalahgunakan uang Perusahaan?</li><li>Siapakah\r\nyang Bapak/Ibu maksud dengan “partner”?&nbsp;</li><li>Atas\r\ninformasi pemesanan kamar hotel:</li><ul><li>Kapan\r\npemesanan kamar hotel tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nnama hotelnya?</li></ul><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti pemesanan 4 kamar hotel dimana 2 kamar dinikmati oleh\r\nkaryawan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak,\r\ntapi bisa OTT di acara di luar kota yang akan diadakan oleh divisi TOD”</li><ul><li>Kapan\r\nacara di luar kota tersebut akan terjadi?</li><li>Dimanakah\r\nacara luar kota tersebut?\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;25 Oktober 2024.\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama\r\nBapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Tim Pengelola WBS<br>','NULL','2024-10-18 17:40:00',1,NULL),(8860,5169,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Kami akan melakukan analisa lanjutan dan apabila dibutuhkan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2024-10-18 17:42:54',1,NULL),(8861,5170,11,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada penerbangan saat itu saya bertugas FA 2, ketika check jumlah seat kosong kebetulan bertemu sdri Evi (kebetulan beliau kru) yang duduk di 31C menanyakan tentang jumlah seat kosong, saya jawab sementara ada yang kosong, namun pastinya saya konfirmasi terlebih dahulu.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap sdri Evi? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Sdri. Evi merupakan Pegawai Garuda Indonesia? Apabila iya, mohon informasikan jabatan dan unit kerja yang bersangkutan.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Awalnya saya mengira bahwa ybs ingin pindah tempat duduk namun ternyata sdri Evi menyampaikan apabila dirinya terinfo oleh bagian&nbsp;check-in counter staff&nbsp;dan manager on duty apabila penerbangan tsb full sehingga tidak bisa&nbsp;onboard.\"</li><ul><li>Apakah setelah mendapatkan informasi dari sdri Evi tersebut, Bapak/Ibu melakukan pengecekan langsung untuk memastikan kebenaran informasi yang disampaikan sdri Evi tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan apakah yang Bapak/Ibu lakukan.</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Namun saat meninggalkan counter dia ditawarkan tiket oleh calo yang mengaku orang travel agent.”</li><ul><li>Apakah sdri Evi menginformasikan bahwa tiket yang dibelinya berasal dari calo?</li></ul></ol><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan ternyata orang yang mengalami hal tersebut duduk bersebelahan dengan sdri Evi di 31A yaitu ibu Elia, dan ibu Elia pun menyampaikan pengalaman tsb di PSF yg sudah terlampir.&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui status tindak lanjut dari Garuda Indonesia atas pengalaman Ibu Elia yang disampaikan melalui PSF?&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Atas bukti dokumen yang dilampirkan dengan nama file “1000071950.heic”</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul><li>Atas bukti dokumen yang dilampirkan dengan nama file “1000075634.jpg”</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;21 Oktober&nbsp;<span>2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br></span></span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer','NULL','2024-10-21 13:53:04',1,NULL),(8862,5159,0,'Selamat Sore,\r\n\r\nMohon maaf, izin menanyakan terkait Pengaduan Perselingkuhan Pegawai PT. Garuda Indonesia yang bernama Sarah Permata Amy, mohon informasi terkait perkembangan pelaporan yang telah saya sampaikan.\r\n\r\nSelanjutnya, apakah dapat disampaikan jawaban secara tertulis, agar saya dapat mengetahui status perkembangan pelaporan yang telah saya sampaikan. Mengingat hingga saat ini saya tidak mendapatkan informasi perkembangan pelaporan dan seberapa jauh proses yang sedang berjalan. Terakhir saya mendapat respon pada website ini pada tanggal 8 Oktober 2024, mohon informasinya.\r\n\r\nTerima kasih.\r\n','','2024-10-21 14:33:32',1,''),(8863,5159,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Kami akan menyampaikan update atas status tindaklanjut laporan setelah menerima informasi dari unit terkait di Garuda Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-21 16:51:13',1,NULL),(8864,5164,3,'<div>Dear Sir/Madam,</div><div><br></div><div>The report cannot be followed up because there were no alleged violations committed by Bank Mandiri Taspen’s personnels.</div><div>Thank you.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-21 17:13:00',1,NULL),(8865,5160,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami tidak dapat menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu karena hal tersebut merupakan urusan pribadi dari pegawai yang bersangkutan. Bapak/Ibu dapat menghubungi pegawai tersebut secara langsung.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2024-10-21 17:23:43',1,NULL),(8866,5166,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kedisiplinan dalam kehadilan, indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Kedisiplinan dalam kehadilan”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Kapan pelanggaran kedisiplinan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah nota-nota yang dipalsukan oleh terlapor?</li><li>Kapan pemalsuan nota tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor memalsukan nota tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor memalsukan nota? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pemalsuan nota tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\" , untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu . 9-10 oktober kedatangan komisaris utama nota sudah di klaim lebih dari fakta sebesar 29juta kenyataanya tidak”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\"? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan biaya-biaya tertentu di informasi “untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu”?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor telah melakukan klaim atas biaya kedatangan komisaris utama dan biaya tersebut lebih besar dari faktanya?</li><li>Berapakah sebenarnya biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kedatangan Komisaris Utama?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan terlapor mengajukan nota klaim sebesar 29 juta?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sering tetapi tidak ada tegoran dari atasan sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”</li><ul><li>Siapakah nama atasan yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan tidak menegur terlapor?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Siapakah nama rekan kerja yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul></ul><span><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-21 17:38:43',1,NULL),(8867,5174,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<span><br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penunjukkan vendor secara langsung tanpa proses due dilligence yang baik dan dicurigai karena adanya benefit yang diberikan oleh karyawan TOD yang memiliki pengaruh selaku pengambil Keputusan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui pengadaan yang proses penunjukan vendornya dilakukan secara langsung tanpa proses due diligence? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Apa nama pengadaannya?</li><li>Kapan pengadaan tersebut terjadi? (tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Siapakah nama vendor pemenang pengadaan tersebut?</li></ul><li>Siapakah karyawan TOD yang menerima benefit tersebut?</li><li>Apakah benefit yang diberikan kepada karyawan TOD?</li><li>Siapakah yang memberikan benefit kepada karyawan TOD?</li><li>Kapan dan dimana pemberian benefit tersebut terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemberian benefit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pemberian uang dan benefit lainnya oleh vendor kepada beberapa karyawan di divisi TOD setiap ada acara yang melibatkan vendor tersebut”</li><ul><li>Apakah nama acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Siapakah nama vendor yang memberikan uang dan benefit kepada karyawan di Divisi TOD?&nbsp;</li><li>Siapakah nama karyawan di Divisi TOD yang menerima uang dan benefit dari vendor tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemberian uang dan benefit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan uang perusahaan yang menguntungkan beberapa karyawan TOD, misalnya mengajukan pemesanan 4 kamar hotel untuk kebutuhan partner tapi hanya 2 yang diberikan ke partner dan 2 sisanya dinikmati oleh sebagian karyawan. Biasanya dilakukan oleh kepala divisi dan karyawan senior lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama-nama karyawan TOD yang menyalahgunakan uang Perusahaan?</li><li>Siapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “partner”?&nbsp;</li><li>Atas informasi pemesanan kamar hotel:</li><ul><li>Kapan pemesanan kamar hotel tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah nama hotelnya?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemesanan 4 kamar hotel dimana 2 kamar dinikmati oleh karyawan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak, tapi bisa OTT di acara di luar kota yang akan diadakan oleh divisi TOD”</li><ul><li>Kapan acara di luar kota tersebut akan terjadi?</li><li>Dimanakah acara luar kota tersebut? &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;25 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2024-10-21 19:29:32',1,NULL),(8868,5175,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-22 09:17:32',1,''),(8869,5159,0,'Baik, untuk status penanganan saat ini sudah sampai pada tahap apa ya? Karena saya tidak mendapatkan update perkembangan penanganan.\r\n\r\nTerima kasih.','','2024-10-22 09:35:41',1,''),(8870,5159,11,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan informasi dari Garuda Indonesia dapat diinformasikan bahwa laporan Bapak/Ibu masih dalam proses tindaklanjut oleh unit terkait. <br>Terima kasih<br><br><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-22 20:37:56',1,NULL),(8871,5166,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kedisiplinan dalam kehadilan, indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Kedisiplinan dalam kehadilan”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Kapan pelanggaran kedisiplinan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor melakukan pelanggaran kedisiplinan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pelanggaran kedisiplinan tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “indikasi froud/memalsukan nota”</li><ul><li>Apakah nota-nota yang dipalsukan oleh terlapor?</li><li>Kapan pemalsuan nota tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun).</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor memalsukan nota tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak lain, selain Bapak/Ibu, yang mengetahui terlapor memalsukan nota? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas dugaan pemalsuan nota tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\" , untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu . 9-10 oktober kedatangan komisaris utama nota sudah di klaim lebih dari fakta sebesar 29juta kenyataanya tidak”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “Setiap hari kerja untuk absensi selama 3 bulan berturut\"? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan biaya-biaya tertentu di informasi “untuk indikasi biaya froud dilakukan pada biaya tertentu”?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor telah melakukan klaim atas biaya kedatangan komisaris utama dan biaya tersebut lebih besar dari faktanya?</li><li>Berapakah sebenarnya biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kedatangan Komisaris Utama?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan terlapor mengajukan nota klaim sebesar 29 juta?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sering tetapi tidak ada tegoran dari atasan sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”</li><ul><li>Siapakah nama atasan yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan tidak menegur terlapor?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sesama rekan kerja sudah di tegor tetapi masih terulang kembali”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan, termasuk contohnya apabila ada.</li><li>Siapakah nama rekan kerja yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul></ul><span><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;23 Oktober 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-23 08:04:29',1,NULL),(8872,5175,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Abanglhakim”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap dari pemilik akun “Abanglhakim”?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui lokasi kantor Bank Mandiri Taspen dimana pemilik\r\n      akun “Abanglhakim” bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span><br>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;5 November 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-23 08:09:27',1,NULL),(8873,5176,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-23 10:28:23',1,''),(8874,5176,0,'Tolong segera ditindaklanjuti','','2024-10-23 10:37:15',1,''),(8875,5177,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-23 17:11:53',1,''),(8876,5177,0,'dEAR pENGELOLA,\r\n\r\n\r\nmOHON SEGERA DITINDAKLANJUTI','','2024-10-23 17:16:58',1,''),(8877,5178,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-10-23 21:03:01',1,''),(8878,5179,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-10-23 21:18:42',1,''),(8879,5180,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-10-24 11:13:40',1,''),(8880,5174,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<span><br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penunjukkan vendor secara langsung tanpa proses due dilligence yang baik dan dicurigai karena adanya benefit yang diberikan oleh karyawan TOD yang memiliki pengaruh selaku pengambil Keputusan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui pengadaan yang proses penunjukan vendornya dilakukan secara langsung tanpa proses due diligence? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Apa nama pengadaannya?</li><li>Kapan pengadaan tersebut terjadi? (tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Siapakah nama vendor pemenang pengadaan tersebut?</li></ul><li>Siapakah karyawan TOD yang menerima benefit tersebut?</li><li>Apakah benefit yang diberikan kepada karyawan TOD?</li><li>Siapakah yang memberikan benefit kepada karyawan TOD?</li><li>Kapan dan dimana pemberian benefit tersebut terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemberian benefit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pemberian uang dan benefit lainnya oleh vendor kepada beberapa karyawan di divisi TOD setiap ada acara yang melibatkan vendor tersebut”</li><ul><li>Apakah nama acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana acara yang melibatkan vendor tersebut?</li><li>Siapakah nama vendor yang memberikan uang dan benefit kepada karyawan di Divisi TOD?&nbsp;</li><li>Siapakah nama karyawan di Divisi TOD yang menerima uang dan benefit dari vendor tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemberian uang dan benefit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan uang perusahaan yang menguntungkan beberapa karyawan TOD, misalnya mengajukan pemesanan 4 kamar hotel untuk kebutuhan partner tapi hanya 2 yang diberikan ke partner dan 2 sisanya dinikmati oleh sebagian karyawan. Biasanya dilakukan oleh kepala divisi dan karyawan senior lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah nama-nama karyawan TOD yang menyalahgunakan uang Perusahaan?</li><li>Siapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “partner”?&nbsp;</li><li>Atas informasi pemesanan kamar hotel:</li><ul><li>Kapan pemesanan kamar hotel tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah nama hotelnya?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemesanan 4 kamar hotel dimana 2 kamar dinikmati oleh karyawan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak, tapi bisa OTT di acara di luar kota yang akan diadakan oleh divisi TOD”</li><ul><li>Kapan acara di luar kota tersebut akan terjadi?</li><li>Dimanakah acara luar kota tersebut? &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;25 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2024-10-24 17:43:23',1,NULL),(8881,5178,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “saya mantan sekretaris direktur\r\n     pengembangan bisnis, saya ingin melaporkan bahwa yang bersangkutan kerap\r\n     melakukan tindakan yang tidak seharusnya seperti : 1. suka memegang bagian\r\n     sensitif seperti paha 2. suka colek2 atau rangkul 3. kerap menawarkan untuk\r\n     bayarin kebutuhan bulanan tapi dengan syarat2 yang tidak pantas.”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Sejak kapan tindakan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun)?</li><li>Apakah\r\n      yang Ibu maksud dengan “syarat2 yang tidak pantas”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Ibu memiliki bukti-bukti atas ketiga pelanggaran tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat saksi-saksi yang mengetahui kejadian yang dilaporkan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan saksi serta informasi apa yang\r\n      diketahui oleh saksi tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “direktur pengembangan bisnis”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama Direktur Pengembangan Bisnis yang dimaksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “lokasi kerja, wisma nusantara, beberapa\r\n     kali ybs suka mengajak di resto2”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      Ibu dapat bisa spesifik menginformasikan lokasi kejadian serta\r\n      tanggal-tanggal kejadiannya.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan atas informasi “beberapa kali ybs\r\n      suka mengajak di resto2”:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah\r\n       pelanggaran yang dilaporkan terjadi di resto?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       Ibu memiliki bukti atas kejadian di resto tersebut? Apabila iya, mohon\r\n       dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bisa ditanyakan ke circle sekretaris\r\n     lainnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama sekretaris yang Ibu maksud?</li>\r\n  <li>Informasi\r\n      apa saja yang diketahui oleh sekretaris tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “pernah, sudah beberapa kali ybs\r\n     melakukannya ke saya”</li><ul><li>Apa\r\n      yang dilakukan terhadap Ibu?</li><li>Kapan\r\n      kejadian tersebut terjadi?</li><li>Apakah\r\n      Ibu memiliki bukti-bukti atas kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul>\r\n  \r\n  \r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-24 17:58:52',1,NULL),(8882,5179,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin melaporkan direktorat BD,\r\n     terkait pendapatan NFB yang menyebabkan laporan keuangan MRT buruk dan\r\n     berakibat minimnya kenaikan gaji dan bonus yang didapatkan karyawan”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pihak yang melakukan pelanggaran adalah seluruh karyawan yang ada di\r\n      Direktorat BD? Apabila tidak, mohon dapat diinformasikan spesifik nama\r\n      pegawai di Direktorat BD yang diduga melakukan pelanggaran termasuk\r\n      pelanggaran yang dilakukannya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dan informasi yang saya tahu salah satu\r\n     root cause nya adalah karena adanya relaksasi MGP otego yang sangat besar\r\n     penurunannya (kl tidak salah dari 150 M menjadi 15 M) namun tidak diganti\r\n     dengan pendapatan lain”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas\r\n      besaran relaksasi yang diberikan kepada MGP Otego tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “apalagi dengan adanya relaksasi.\r\n     bagaimana bisa total naming right yang didapat MGP yang dibayar hanya 15\r\n     M? naming right GRAB sendiri saja sudah 18 M sendiri, belum dengan naming\r\n     rights lain dan juga project advertising lainnya”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas\r\n      besaran nilai naming right tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dengan adanya vendor ini juga membuat\r\n     kita dapat didenda apabila melakukan kegiatan lain yg bersingunggan, kita\r\n     seperti dijajah di rumah sendiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pengenaan denda oleh pihak vendor kepada MRT Jakarta tidak sesuai dengan\r\n      ketentuan MRT Jakarta dan/atau perjanjian dengan pihak vendor tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang\r\n      dimaksud.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      ada kejadian MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut? Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apa\r\n       kegiatan yang menyebabkan MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut?</li>\r\n   <li>Kapan\r\n       kejadian denda tersebut terjadi?</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “kenapa bisa ada vendor sekuat itu di\r\n     organisasi ini, apakah karena ada kerjasama di top management kah?”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud “kerjasama di top management”?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan vendor bisa sekuat tersebut dikarenakan\r\n      ada kerjasama di top manajemen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kamil</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-24 18:16:25',1,NULL),(8883,5181,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-28 10:57:09',1,''),(8884,5158,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan informasi dari unit terkait di Garuda Indonesia dapat kami informasikan bahwa laporan sedang dalam tindak lanjut/investigasi.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-28 12:55:35',1,NULL),(8885,5178,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya mantan sekretaris direktur pengembangan bisnis, saya ingin melaporkan bahwa yang bersangkutan kerap melakukan tindakan yang tidak seharusnya seperti : 1. suka memegang bagian sensitif seperti paha 2. suka colek2 atau rangkul 3. kerap menawarkan untuk bayarin kebutuhan bulanan tapi dengan syarat2 yang tidak pantas.”&nbsp;</li><ul><li>Sejak kapan tindakan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun)?</li><li>Apakah yang Ibu maksud dengan “syarat2 yang tidak pantas”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas ketiga pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah terdapat saksi-saksi yang mengetahui kejadian yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan saksi serta informasi apa yang diketahui oleh saksi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “direktur pengembangan bisnis”</li><ul><li>Siapakah nama Direktur Pengembangan Bisnis yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “lokasi kerja, wisma nusantara, beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”&nbsp;</li><ul><li>Mohon Ibu dapat bisa spesifik menginformasikan lokasi kejadian serta tanggal-tanggal kejadiannya.</li><li>Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan atas informasi “beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan terjadi di resto?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti atas kejadian di resto tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa ditanyakan ke circle sekretaris lainnya”</li><ul><li>Siapakah nama-nama sekretaris yang Ibu maksud?</li><li>Informasi apa saja yang diketahui oleh sekretaris tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pernah, sudah beberapa kali ybs melakukannya ke saya”</li><ul><li>Apa yang dilakukan terhadap Ibu?</li><li>Kapan kejadian tersebut terjadi?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-28 14:05:55',1,NULL),(8886,5179,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin melaporkan direktorat BD, terkait pendapatan NFB yang menyebabkan laporan keuangan MRT buruk dan berakibat minimnya kenaikan gaji dan bonus yang didapatkan karyawan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pihak yang melakukan pelanggaran adalah seluruh karyawan yang ada di Direktorat BD? Apabila tidak, mohon dapat diinformasikan spesifik nama pegawai di Direktorat BD yang diduga melakukan pelanggaran termasuk pelanggaran yang dilakukannya.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dan informasi yang saya tahu salah satu root cause nya adalah karena adanya relaksasi MGP otego yang sangat besar penurunannya (kl tidak salah dari 150 M menjadi 15 M) namun tidak diganti dengan pendapatan lain”</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran relaksasi yang diberikan kepada MGP Otego tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “apalagi dengan adanya relaksasi. bagaimana bisa total naming right yang didapat MGP yang dibayar hanya 15 M? naming right GRAB sendiri saja sudah 18 M sendiri, belum dengan naming rights lain dan juga project advertising lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran nilai naming right tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dengan adanya vendor ini juga membuat kita dapat didenda apabila melakukan kegiatan lain yg bersingunggan, kita seperti dijajah di rumah sendiri”</li><ul><li>Apakah pengenaan denda oleh pihak vendor kepada MRT Jakarta tidak sesuai dengan ketentuan MRT Jakarta dan/atau perjanjian dengan pihak vendor tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li><li>Apakah ada kejadian MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apa kegiatan yang menyebabkan MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut?</li><li>Kapan kejadian denda tersebut terjadi?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “kenapa bisa ada vendor sekuat itu di organisasi ini, apakah karena ada kerjasama di top management kah?”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud “kerjasama di top management”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan vendor bisa sekuat tersebut dikarenakan ada kerjasama di top manajemen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kamil</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-28 14:06:55',1,NULL),(8887,5182,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-10-29 10:58:01',1,''),(8888,5159,0,'Selamat Pagi,\r\n\r\nMohon maaf, izin menanyakan terkait Pengaduan Perselingkuhan Pegawai PT. Garuda Indonesia yang bernama Sarah Permata Amy, mohon informasi terkait perkembangan pelaporan yang telah saya sampaikan. Apakah sudah ada perkembangan lebih lanjut? Mohon informasinya. Terima kasih','','2024-10-30 08:52:44',1,''),(8889,5183,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2024-10-30 11:58:08',1,''),(8890,5159,0,'Selamat Siang,\r\n\r\nMohon maaf, izin menanyakan terkait Pengaduan Perselingkuhan Pegawai PT. Garuda Indonesia bernama Sarah Permata Amy yang saya sampaikan, mohon informasi terkait perkembangan tindak lanjutnya. Apakah sudah ada perkembangan lebih lanjut? Mohon informasinya, terima kasih.','','2024-10-30 14:02:15',1,''),(8891,5178,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya mantan sekretaris direktur pengembangan bisnis, saya ingin melaporkan bahwa yang bersangkutan kerap melakukan tindakan yang tidak seharusnya seperti : 1. suka memegang bagian sensitif seperti paha 2. suka colek2 atau rangkul 3. kerap menawarkan untuk bayarin kebutuhan bulanan tapi dengan syarat2 yang tidak pantas.”&nbsp;</li><ul><li>Sejak kapan tindakan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun)?</li><li>Apakah yang Ibu maksud dengan “syarat2 yang tidak pantas”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas ketiga pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah terdapat saksi-saksi yang mengetahui kejadian yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan saksi serta informasi apa yang diketahui oleh saksi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “direktur pengembangan bisnis”</li><ul><li>Siapakah nama Direktur Pengembangan Bisnis yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “lokasi kerja, wisma nusantara, beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”&nbsp;</li><ul><li>Mohon Ibu dapat bisa spesifik menginformasikan lokasi kejadian serta tanggal-tanggal kejadiannya.</li><li>Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan atas informasi “beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan terjadi di resto?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti atas kejadian di resto tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa ditanyakan ke circle sekretaris lainnya”</li><ul><li>Siapakah nama-nama sekretaris yang Ibu maksud?</li><li>Informasi apa saja yang diketahui oleh sekretaris tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pernah, sudah beberapa kali ybs melakukannya ke saya”</li><ul><li>Apa yang dilakukan terhadap Ibu?</li><li>Kapan kejadian tersebut terjadi?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-30 17:42:12',1,NULL),(8892,5179,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin melaporkan direktorat BD, terkait pendapatan NFB yang menyebabkan laporan keuangan MRT buruk dan berakibat minimnya kenaikan gaji dan bonus yang didapatkan karyawan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pihak yang melakukan pelanggaran adalah seluruh karyawan yang ada di Direktorat BD? Apabila tidak, mohon dapat diinformasikan spesifik nama pegawai di Direktorat BD yang diduga melakukan pelanggaran termasuk pelanggaran yang dilakukannya.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dan informasi yang saya tahu salah satu root cause nya adalah karena adanya relaksasi MGP otego yang sangat besar penurunannya (kl tidak salah dari 150 M menjadi 15 M) namun tidak diganti dengan pendapatan lain”</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran relaksasi yang diberikan kepada MGP Otego tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “apalagi dengan adanya relaksasi. bagaimana bisa total naming right yang didapat MGP yang dibayar hanya 15 M? naming right GRAB sendiri saja sudah 18 M sendiri, belum dengan naming rights lain dan juga project advertising lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran nilai naming right tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dengan adanya vendor ini juga membuat kita dapat didenda apabila melakukan kegiatan lain yg bersingunggan, kita seperti dijajah di rumah sendiri”</li><ul><li>Apakah pengenaan denda oleh pihak vendor kepada MRT Jakarta tidak sesuai dengan ketentuan MRT Jakarta dan/atau perjanjian dengan pihak vendor tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li><li>Apakah ada kejadian MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apa kegiatan yang menyebabkan MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut?</li><li>Kapan kejadian denda tersebut terjadi?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “kenapa bisa ada vendor sekuat itu di organisasi ini, apakah karena ada kerjasama di top management kah?”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud “kerjasama di top management”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan vendor bisa sekuat tersebut dikarenakan ada kerjasama di top manajemen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kamil</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-30 17:42:52',1,NULL),(8893,5175,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Abanglhakim”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap dari pemilik akun “Abanglhakim”? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui lokasi kantor Bank Mandiri Taspen dimana pemilik akun “Abanglhakim” bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul></ul><span><br>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;5 November 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2024-10-30 17:44:13',1,NULL),(8894,5182,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “KCP batang telah ber istri tetapi dalam\r\n     kesehariannya beliau jalan dengan beberapa FL di under pekalongan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran asusila yang dilakukan sehubungan dengan KCP berjalan dengan\r\n      beberap FL? Mohon dapat diberikan contoh dan/atau penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      FL yang berjalan dengan KCP?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada beberapa karyawan yang melihat\r\n     tindakan yang kurang pantas antara teller kcp batang dan kcp batang ( ada\r\n     yang pernah melihat walpaper hp foto berdua, ada yang melihat chat mesrah\r\n     )”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama teller yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang melihat wallpaper dan chat tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu bisa menyampaikan bukti yang menunjukkan wallpaper foto berdua\r\n      dan bukti chat mesra? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dari pengakuan kcp batang kepada\r\n     istrinya beliau juga pernah nonton berdua dengan salah satu FL under\r\n     pekalongan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui istri KCP mendapatkan pengakuan dari KCP tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      istri KCP mengetahui tindakan-tindakan yang dilaporkan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “ada kejadian juga ketika ex teller\r\n     batang datang ke kantor batang dan membuat keributan dengan pengganti\r\n     teller batang di situ posisi banyak nasabah dan kcp batang membiarkan\r\n     kejadian tersebut”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan\r\n      keributan tersebut terjadi? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nana ex teller dan pengganti teller?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab KCP membiarkan keributan yang terjadi?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bukti berupa pengakuan yang bersangkutan\r\n     kepada istri”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui KCP memberikan pengakuan kepada istrinya?</li></ul></ul><span>\r\nKami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;13 November 2024. &nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-30 18:27:00',1,NULL),(8895,5182,0,'Saya adalah istri KCP Batang \r\n\r\nuntuk keributan yang terjadi di kantor saya kurang mengetahui dengan tepatnya \r\nmungkin bisa cek cctv \r\n\r\n','','2024-10-31 11:04:44',1,''),(8896,5181,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div><div><br></div>','NULL','2024-10-31 15:45:39',1,NULL),(8897,5159,11,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan informasi dari Garuda Indonesia dapat diinformasikan bahwa laporan Bapak/Ibu masih dalam tahap investigasi oleh unit terkait.</div><div>Terima kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2024-10-31 15:46:49',1,NULL),(8898,5168,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti melalui mekanisme WBS namun laporan tetap ditindaklanjuti oleh Perusahaan melalui mekanisme di luar WBS&nbsp;<span>dikarenakan pihak yang dilaporkan adalah pihak eksternal perusahaan.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer</span>','NULL','2024-10-31 17:41:53',1,NULL),(8899,5178,3,'<span>Dear Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya mantan sekretaris direktur pengembangan bisnis, saya ingin melaporkan bahwa yang bersangkutan kerap melakukan tindakan yang tidak seharusnya seperti : 1. suka memegang bagian sensitif seperti paha 2. suka colek2 atau rangkul 3. kerap menawarkan untuk bayarin kebutuhan bulanan tapi dengan syarat2 yang tidak pantas.”&nbsp;</li><ul><li>Sejak kapan tindakan tersebut terjadi (tanggal, bulan dan tahun)?</li><li>Apakah yang Ibu maksud dengan “syarat2 yang tidak pantas”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas ketiga pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah terdapat saksi-saksi yang mengetahui kejadian yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan saksi serta informasi apa yang diketahui oleh saksi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “direktur pengembangan bisnis”</li><ul><li>Siapakah nama Direktur Pengembangan Bisnis yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “lokasi kerja, wisma nusantara, beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”&nbsp;</li><ul><li>Mohon Ibu dapat bisa spesifik menginformasikan lokasi kejadian serta tanggal-tanggal kejadiannya.</li><li>Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan atas informasi “beberapa kali ybs suka mengajak di resto2”:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilaporkan terjadi di resto?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti atas kejadian di resto tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa ditanyakan ke circle sekretaris lainnya”</li><ul><li>Siapakah nama-nama sekretaris yang Ibu maksud?</li><li>Informasi apa saja yang diketahui oleh sekretaris tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pernah, sudah beberapa kali ybs melakukannya ke saya”</li><ul><li>Apa yang dilakukan terhadap Ibu?</li><li>Kapan kejadian tersebut terjadi?</li><li>Apakah Ibu memiliki bukti-bukti atas kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-31 17:47:26',1,NULL),(8900,5179,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin melaporkan direktorat BD, terkait pendapatan NFB yang menyebabkan laporan keuangan MRT buruk dan berakibat minimnya kenaikan gaji dan bonus yang didapatkan karyawan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pihak yang melakukan pelanggaran adalah seluruh karyawan yang ada di Direktorat BD? Apabila tidak, mohon dapat diinformasikan spesifik nama pegawai di Direktorat BD yang diduga melakukan pelanggaran termasuk pelanggaran yang dilakukannya.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dan informasi yang saya tahu salah satu root cause nya adalah karena adanya relaksasi MGP otego yang sangat besar penurunannya (kl tidak salah dari 150 M menjadi 15 M) namun tidak diganti dengan pendapatan lain”</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran relaksasi yang diberikan kepada MGP Otego tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “apalagi dengan adanya relaksasi. bagaimana bisa total naming right yang didapat MGP yang dibayar hanya 15 M? naming right GRAB sendiri saja sudah 18 M sendiri, belum dengan naming rights lain dan juga project advertising lainnya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah terdapat pelanggaran terhadap kebijakan atau ketentuan MRT Jakarta atas besaran nilai naming right tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dengan adanya vendor ini juga membuat kita dapat didenda apabila melakukan kegiatan lain yg bersingunggan, kita seperti dijajah di rumah sendiri”</li><ul><li>Apakah pengenaan denda oleh pihak vendor kepada MRT Jakarta tidak sesuai dengan ketentuan MRT Jakarta dan/atau perjanjian dengan pihak vendor tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama kebijakan atau ketentuan yang dimaksud.</li><li>Apakah ada kejadian MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apa kegiatan yang menyebabkan MRT dikenakan denda oleh vendor tersebut?</li><li>Kapan kejadian denda tersebut terjadi?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “kenapa bisa ada vendor sekuat itu di organisasi ini, apakah karena ada kerjasama di top management kah?”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud “kerjasama di top management”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan vendor bisa sekuat tersebut dikarenakan ada kerjasama di top manajemen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kamil</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;31 Oktober 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-10-31 17:48:46',1,NULL),(8901,5182,3,'<span>Dear Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. <br>Kami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan atas semua pertanyaan yang kami ajukan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP batang telah ber istri tetapi dalam kesehariannya beliau jalan dengan beberapa FL di under pekalongan”</li><ul><li>Apakah pelanggaran asusila yang dilakukan sehubungan dengan KCP berjalan dengan beberap FL? Mohon dapat diberikan contoh dan/atau penjelasan tambahan.</li><li>Siapakah FL yang berjalan dengan KCP?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ada beberapa karyawan yang melihat tindakan yang kurang pantas antara teller kcp batang dan kcp batang ( ada yang pernah melihat walpaper hp foto berdua, ada yang melihat chat mesrah )”</li><ul><li>Siapakah nama teller yang dimaksud?</li><li>Siapakah nama-nama karyawan yang melihat wallpaper dan chat tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menyampaikan bukti yang menunjukkan wallpaper foto berdua dan bukti chat mesra? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dari pengakuan kcp batang kepada istrinya beliau juga pernah nonton berdua dengan salah satu FL under pekalongan”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui istri KCP mendapatkan pengakuan dari KCP tersebut?</li><li>Apakah istri KCP mengetahui tindakan-tindakan yang dilaporkan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ada kejadian juga ketika ex teller batang datang ke kantor batang dan membuat keributan dengan pengganti teller batang di situ posisi banyak nasabah dan kcp batang membiarkan kejadian tersebut”</li><ul><li>Kapan keributan tersebut terjadi? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)</li><li>Siapakah nana ex teller dan pengganti teller?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab KCP membiarkan keributan yang terjadi?</li></ul></ul><span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;13 November 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-10-31 17:57:12',1,NULL),(8902,5183,3,'Dear Bapak Pelapor, \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Melaporkan tindakan perselingkuhan\r\n     Karyawan PT.Garuda Indonesia dengan Isteri Sah saya.” </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      istri Bapak juga merupakan pegawai Garuda Indonesia? Apabila iya, mohon\r\n      informasikan jabatan dan unit kerjanya. </li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “kejadian\r\n     di sekitar tahun 2014 - 2018 lalu, tapi bukti bukti chat perselingkuhan\r\n     mereka baru saya temukan Okt 2024 ini”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      perselingkuhan masih terjadi sampai saat ini?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan, yaitu “Adapun\r\n     bukti perselingkuhan terakhir mereka terjadi di 28 Desember 2018 sekitar\r\n     jam 00:30 malam, yang saya tangkap basah langsung dan saya hentikan\r\n     hubungan mereka dengan memblokir WA dari Saudara Syamsuddin JS dari WA\r\n     istri saya”?\r\n     </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak pertama kali mengetahui perselingkuhan tersebut di tanggal 28\r\n      Desember 2018? Apabila iya,apakah yang menyebabkan Bapak baru melaporkan\r\n      perselingkuhan tersebut saat ini?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      status pernikahan Bapak sejak kejadian 28 Desember 2018 sampai dengam\r\n      saat ini?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan pada lampiran 1 s.d. 16.</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak meyakini bahwa “Syamsuddin J.S” (lampiran 2) yang berkomunikasi\r\n      dengan istri Bapak adalah pegawai Garuda Indonesia?</li>\r\n  <li>Atas\r\n      lampiran 13, Apakah nomor tersebut adalah nomor yang digunakan “Syamsuddin\r\n      J.S” untuk berkomunikasi dengan istri Bapak?</li>\r\n  <li>Atas\r\n      lampiran 10 dan 11, apakah bukti tersebut juga Bapak peroleh dari akun\r\n      Gmail dan Email kantor istri Bapak?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal&nbsp;7\r\nNovember 2024. &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; </span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n\r\nWBS\r\nOfficer','NULL','2024-10-31 18:57:12',1,NULL),(8903,5184,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-11-01 08:04:35',1,''),(8904,5182,0,'\r\n\r\n\r\nKapan keributan tersebut terjadi? (jam, tanggal, bulan, dan tahun)\r\nbulan agustus 2024 tanggl dan jam kurang mengetahui\r\n\r\nApakah istri KCP mengetahui tindakan-tindakan yang dilaporkan?\r\nmengetahui\r\n\r\nBagaimana Bapak/Ibu mengetahui istri KCP mendapatkan pengakuan dari KCP tersebut?\r\nyang bersangkutan mengakui sendiri\r\n\r\nSiapakah nana ex teller dan pengganti teller?\r\nex rani \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab KCP membiarkan keributan yang terjadi?\r\ndi lingkungan kerja pekalongan mengira karena kcp dan ex teller mempunyai hub spesial sehingga di biarkan \r\n\r\nApakah pelanggaran asusila yang dilakukan sehubungan dengan KCP berjalan dengan beberap FL? Mohon dapat diberikan contoh dan/atau penjelasan tambahan\r\nex teller pernah di ajak pergi berdua , ada FL satu lagi pernah di ajak nonton bareng  \r\n\r\nSiapakah FL yang berjalan dengan KCP?\r\nex teller RANI','','2024-11-01 14:39:37',1,'');
