Laporan memuat informasi dugaan pelanggaran yang dilakukan Kepala Cabang.

&nbsp;

Pelapor menginformasikan: &nbsp;&nbsp;&nbsp; 

<ul><li>Pihak yang dilaporkan (nama, jabatan dan lokasi kerja)&nbsp;</li><li>Beberapa dugaan pelanggaran yang dilakukan terlapor yaitu:</li><ul><li>Melakukan intimidasi kepada karyawan wanita dan karyawan yang
      sedang hamil.</li><li>Mencurigai dan meminta karyawan yang sakit untuk tetap masuk.</li><li>Mengancam karyawan untuk diberikan surat peringatan 1,2 dan 3
      sehingga bisa di PIP.</li><li>Membawa anak ke kantor selama 2 hari yaitu tanggal 13 dan 14
      September 2023. Pelapor menginformasikan bisa dicek di CCTV.</li><li>Menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi. Pelapor
      meminta dicek ke CCTV dan SKPD sopir di tanggal 13 September 2023.</li></ul></ul>

<div><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Tindakan terlapor sudah sering terjadi namun
tidak ada yang melaporkan dikarenakan takut akan hukuman.</span>

<br></div><div><br></div><div>Terlapor juga penah dilaporkan di dalam
laporan nomor 15230215001 (Status Laporan: Closed – Pengaduan Tidak Dapat
Ditindaklanjuti), 15230626002 (Status Laporan: OPEN - Dalam proses tindak
lanjut/investigasi), 15230706001 (Status Laporan: OPEN - Dalam proses tindak
lanjut/investigasi).&nbsp;</div><div><br></div><div>Atas informasi awal, kami meminta informasi
tambahan dan bukti, namun pelapor tidak memberikan tanggapan sampai batas
waktu.

</div>