<div>Assalamualaikum
wr wb&nbsp;</div><div>Yth.
Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima
kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan informasi yang disampaikan, ada
beberapa informasi yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Apakah pelimpahan
job desc dari 1 pekerja yg tidak perform ke pekerja lainnya bisa dikategorikan
sebagai paksaan atau perampasan secara sewenang-wenang yg menyebabkan
penderitaan fisik&nbsp;dan&nbsp;psikologis?”&nbsp;</li></ol><blockquote><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pelimpahan job desc
ke pekerja lain? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah keterkaitan antara “pelimpahan job desc”&nbsp; dengan “menyebabkan penderitaan fisik dan
psikologis”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama pihak yang Bapak/Ibu ingin laporkan?</li><li>Siapakah nama pihak yang pekerjaannya dilimpahkan kepada
pekerja lain?</li><li>Siapakah nama pihak yang menerima limpahan pekerjaan
tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas dugaan pelanggaran
yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepda kami.

&nbsp;&nbsp;<br></li></ul></blockquote><span>Kami
berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami<b> </b>paling
lambat pada<b> 9 Oktober 2025</b>.</span>&nbsp;</div><div>Atas
perhatian&nbsp;dan&nbsp;kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum
wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia
Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>