Berikut versi sangat padat, tegas, dan sesuai gaya WBS, tetap aman secara hukum namun jelas eskalatif.

LAPORAN WBS – DUGAAN PELANGGARAN SERIUS OLEH PEJABAT HC OPERATION

Melalui Whistleblowing System ini, kami menyampaikan pengaduan resmi yang dilaporkan secara serentak oleh beberapa pihak yang pernah dan sedang dirugikan oleh tindakan salah satu pejabat dengan jabatan HC Operation, posisi dengan risiko dan kewenangan sangat tinggi terhadap data, administrasi, dan keputusan SDM perusahaan.

Pokok Pengaduan

Yang bersangkutan diduga kuat melakukan:

Penyalahgunaan wewenang (abuse of power)
Menentukan nilai, keputusan, dan persetujuan berdasarkan faktor suka/tidak suka pribadi, bukan parameter objektif dan kebijakan perusahaan.

Pelanggaran integritas dan konflik kepentingan

Pendekatan langsung ke vendor di luar prosedur

Perubahan data dan dokumen secara sepihak

Perubahan tanda tangan dan indikasi pemalsuan dokumen
(berpotensi melanggar Pasal 263 KUHP)

Pelecehan verbal dan intimidasi
Ucapan merendahkan dan tekanan kepada tim yang menciptakan lingkungan kerja tidak aman secara psikologis.

Dugaan pelecehan fisik
Sentuhan fisik tanpa persetujuan terhadap rekan kerja sesama jenis, yang menimbulkan ketidaknyamanan dan tekanan psikologis
(berpotensi melanggar UU No. 12 Tahun 2022 tentang TPKS).

Risiko Tinggi

Mengingat jabatan yang bersangkutan sebagai HC Operation, tindakan tersebut berpotensi menimbulkan risiko hukum, audit, manipulasi data SDM, serta kerusakan reputasi perusahaan.

Pernyataan Pelapor

Laporan ini disampaikan secara kolektif, dengan itikad baik, dan berdasarkan pola kejadian yang berulang.
Apabila laporan ini tidak ditindaklanjuti secara serius dan independen, kami akan mempertimbangkan eskalasi ke pihak eksternal, termasuk media, sesuai hak pelapor.