Berdasarkan
ketentuan internal diketahui: 

<ul><li>Pedoman
     Etika dan Perilaku (Code of Conduct) MRT Jakarta Bab III Poin D mengatur
     “Etika Perseroan dengan Penyedia Barang dan Jasa” dimana berkomitmen untuk
     diantaranya:</li><ul><li>Menghindari dan mencegah penyalahgunaan wewenang dengan tujuan untuk
      kepentingan pribadi, golongan atau pihak lain yang secara langsung atau
      tidak langsung merugikan Perseroan.</li></ul><li>Pedoman
     Etika dan Perilaku (Code of Conduct) MRT Jakarta Bab IV Poin A mengatur “Perilaku
     sesama insan Perseroan”. Perseroan berkomitmen untuk diantaranya:</li><ul><li>Menghindarkan diri dari perbuatan dan tindakan yang tercela, seperti
      melanggar Peraturan Perusahaan, peraturan perundang-undangan, serta norma
      sosial dan norma susila yang berlaku di masyarakat pada umumnya.</li></ul><li>Peraturan
     Perusahaan pada:</li><ul><li>Pasal 23 ayat 1 mengatur “Karyawan wajib mematuhi segala ketentuan
      peraturan perundang-undangan serta ketentuan yang berlaku secara khusus
      di Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada ketentuan yang diatur
      dalam Perjanjian Kerja, PP, Core Values, Standard Operating Procedure
      (SOP), Code of Conduct/Pedoman Etika dan Perilaku, segala bentuk
      Peraturan Direksi, Keputusan Direksi, Surat Edaran, Instruksi Kerja
      (Working Instruction) dan ketentuan lainnya yang ditetapkan oleh
      Perusahaan dan/atau Unit Kerja”</li><li>Pasal 62 ayat 1 mengatur “Setiap karyawan yang tidak melaksanakan
      kewajiban dan/atau melakukan pelanggaran terhadap ketentuan Perjanjian
      Kerja, PP, Core Values, Kode Etik, Peraturan Pelaksanaan dan/atau segala
      bentuk keputusan akan dikenakan sanksi antara lain Surat Teguran, Surat
      Peringatan 1,2,3 dan/atau Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)”</li></ul></ul>

Laporan
direkomendasikan untuk tidak ditindaklanjuti via WBS dikarenakan informasi yang
disampaikan tidak memenuhi seluruh prinsip 4W1H, tidak adanya bukti, dan tidak
adanya tanggapan dari pelapor atas permintaan informasi tambahan dan bukti sampai
batas waktu.

<br><br>