<span>Dear Bapak/Ibu,<i></i></span>

<br><span><br>Terima kasih atas
laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:
&nbsp;</span>

<ul>
 <li>1. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li>
 <ul>
  <li>Mohon diinformasikan unit kerja dan
      lokasi kerja dari terlapor.</li>
  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan
      “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan
      termasuk contoh-contohnya.</li>
  <li>Siapa saja pegawai yang menerima
      tindakan dari terlapor tersebut?</li>
  <li>Kapan dan dimana saja terlapor
      melakukan tindakan tersebut?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat
      dijelaskan.</li>
  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti
      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li>
 </ul>
 <li>2. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li>
 <ul>
  <li>Siapa saja pegawai yang tidak
      dibayarkan lemburnya?</li>
  <li>Kapan kegiatan lembur yang
      seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>
  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti
      yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li>
 </ul>
 <li>3. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li>
 <ul>
  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan
      “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan
      termasuk contoh-contohnya.</li>
  <li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi
      oleh terlapor?</li>
  <li>Kapan dan dimana saja terlapor
      melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang
      resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>
  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti
      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li>
 </ul>
 <li>4. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi
     didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li>
 <ul>
  <li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh
      terlapor di depan nasabah?</li>
  <li>Kapan dan dimana saja terlapor
      melakukan tindakan memarahi tersebut?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat
      dijelaskan.</li>
  <li>Siapakah pegawai lain yang
      mengetahui kejadian ini?</li>
  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti
      yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC&nbsp; di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li>
 </ul>
 <li>5.. Apakah
     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,
     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>
 <li>6.
     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan
     apa yang dia/mereka berikan?</li>
 <li>7. Apakah
     Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian
     ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>
</ul>

<span>Kami berharap
informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal 6 Februari 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;
&nbsp;<br>
<br>
</span>

<span>Salam,<br>
Pengelola WBS - LTC</span>