<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>
<br></span><div>
Terima kasih atas informasi yang disampaikan.&nbsp;<br></div><div>Namun, kami memerlukan tanggapan atas setiap pertanyaan yang
sebelumnya kami sampaikan untuk dapat melakukan analisa atas laporan ini,
antara lain :</div>

<ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Beberapa pegawai bank mandiri Taspen
     menerima uang sebesar 20 juta dengan iming-iming memasukan adik saya untuk
     bekerja serta mendapat babnyak benefit, tetapi saat adik saya masuk kerja
     beda dengan apa yang di janjikan dan dimusuhin sehingga saat pegawai tetap
     dipaksa untuk membuat surat resign.”</li></ul>

<ul><ul><li>Siapakah
      nama adik Bapak/Ibu yang bekerja di Bank Mandiri Taspen?</li><li>Mohon
      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan pegawai Bank Mandiri Taspen
      menerima uang sebesar 20 juta.</li><li>Mohon
      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan pegawai Bank Mandiri Taspen
      memberikan janji kepada Bapak/Ibu bahwa adik Bapak/Ibu akan dapat bekerja
      dan mendapatkan banyak benefit.</li><li>Mohon
      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan adik Bapak/Ibu dipaksa untuk
      membuat surat resign.</li></ul></ul>

<ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Ada juga atasan (ROP) Yang setiap keluar
     insentif untuk AOP selalu meminta untuk membagi 2 insentif tersebut dengan
     alasan nasabah yang di proses adalah nasabah dia sendiri ataupun nasabah
     dari teman dia. Dan liciknya setiap dia chat meminta nominal langsung di
     hapus setiap tanggal 11-13 insentif keluar. Hanya bukti chatan yang
     terhapus yang disimpan.”</li></ul>

<ul><ul><li>Siapakah
      nama atasan (ROP) yang dilaporkan?</li><li>Mohon
      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan atasan (ROP) tersebut meminta
      insentif dibagi 2.</li><li>Apakah
      pemberian insentif kepada atasan (ROP) tersebut dilakukan via transfer ke
      rekeningnya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti transferan.</li><li>Mohon
      dapat dijelaskan atas informasi “Hanya bukti chatan yang terhapus yang
      disimpan.”</li></ul></ul>

<ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Sudah pernah cerita, tetapi tidak ada
     yang menanggapi dengan serius”</li></ul>

<ul><ul><li>Kapan laporan
      disampaikan? </li><li>Siapa yang menerima
      laporan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu
      memiliki bukti pelaporan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
      kami.</li></ul></ul>

<span>Kami
berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal&nbsp;8 Agustus 2025. &nbsp;&nbsp; <br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>
<br>
Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>
Pengelola Letter To CEO</span></span><br>