<div>Laporan memuat informasi adanya pelanggaran moral dan
etika.

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan:</div>

<ul><li>Ada karyawati (terlapor) yang melakukan pembuatan foto
     dan video bugil. Nama karyawati dan lokasi kerja diinformasikan oleh
     Pelapor.</li><li>Pimpinan cabang tidak memberikan sanksi pemecatan tidak
     hormat kepada terlapor padahal mengetahui perbuatan yang dilakukan oleh terlapor
     tersebut.</li><li>Terlapor juga pernah menyiapkan wanita PSK untuk
     dibawakan ke pejabat BPJS Ketenagakerjaan yang melakukan kunjungan ke kantor
     cabang tersebut. Pelapor menginformasikan nama pejabat tersebut dan lokasi
     menginap.</li><li>Terlapor sedang menjadi proses di pengadilan negeri dan
     majelis hakim menanyakan status pegawai kepada terlapor sehubungan dengan
     foto dan video bugil tersebut dan dijawab oleh terlapor bahwa tidak ada
     pemberhentian oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan. </li><li>Ada pegawai BPJS Ketenagakerjaan yang menjadi saksi di
     persidangan yang dijalani terlapor sehubungan dengan foto dan video
     bugilnya.</li><li>Pelapor pernah mengirimkan laporan kepada BPJS
     Ketenagakerjaan pusat via email namun tidak ada tanggapan. </li><li>Pelapor juga pernah melaporkan ke SP BPJS
     Ketenagakerjaan WIL SULAMA dan tidak ada tanggapan namun laporan yang
     disampaikan di screenshot oleh oknum SP BPJS Ketenagakerjaan WIL SULAMA
     dan dikirimkan ke terlapor.</li></ul>

<div>Pelapor berharap BPJS Ketenagakerjaan
memberikan sanksi pemecatan dengan tidak hormat serta tidak memberikan pesangon
kepada karyawati tersebut.

<br></div><div><br></div><div>Pelapor juga melampirkan beberapa
bukti yaitu foto dan video terlapor.

</div>