<span>Dear Bapak/Ibu,<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>
<br><ol><li>Atas informasi yang
disampaikan yaitu “Saya kecewa dengan kontrak baru yang saya dapat karena tidak
ada aturan yang jelas di kontrak saya”&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan
nama/jenis kontrak yang Bapak/Ibu maksud.</li><li>Apakah maksud dari “tidak
ada aturan yang jelas di kontrak saya”, mohon dapat dijelaskan aturan-aturan
kontrak yang Bapak/Ibu anggap tidak jelas.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah
menanyakan perihal yang disampaikan tersebut kepada pihak MRT Jakarta yaitu
meminta adanya pengaturan yang jelas di kontrak Bapak/Ibu? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak MRT
Jakarta yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tanggapan yang
disampaikan oleh pihak MRT Jakarta kepada Bapak/Ibu?</li></ul></ul><li>Atas informasi yang
disampaikan yaitu “Jika saya telat kerja dengan teman-teman lain nya akan di
potong gaji kami dan itu termasuk sangat besar. Jika tidak makai seragam maka
akan di potong gaji kami lagi.”</li><ul><li>Sejak kapan ketentuan
tersebut berlaku?</li><li>Apakah ketentuan tersebut
berlaku untuk seluruh karyawan kontrak?</li><li>Mohon dapat
diinformasikan unit kerja mana saja yang memberlakukan ketentuan tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang
disampaikan yaitu “Tolongg di tindak yang bikin aturan gak masuk akal ini
karena tidak ada benefit bagi kami yang rajin justru potongan telat masuk yang
di akumulasi kan ke semua tim gara-gara 1 orang telat.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu
maksud dengan “potongan telat masuk yang di akumulasi kan ke semua tim
gara-gara 1 orang telat”?</li></ul><ul><li>Apakah keterlambatan
seseorang berdampak pada pemotongan gaji seluruh tim tertulis dalam peraturan
atau kontrak kerja? Jika iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti pendukung
atas hal tersebut. Hal ini kami tanyakan dikarenakan di dalam file yang
dilampirkan (lampiran 2), kami tidak menemukan informasi adanya akumulasi ke
semua tim gara-gara 1 orang telat.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Doddy supriyatna dan risa imania
dan departemen IT Ops.”</li><ul><li>Siapa pihak-pihak di Departemen
IT Ops yang Bapak/Ibu maksud dan bagaimana keterlibatan masing-masing pihak
tersebut dalam dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perpindahan vendor tanpa sebab
yang jelas dan pemberitahuan dengan berdalih melindungi hak dari vendor lama
dutagaruda ke vendor ug mandiri namun kita di jelaskan dengan rinci kalo ug
mandiri dapat tekanan yang besar dari MRT sendiri. Dan ug menekan kami habis2an
apakah itu yang di namakan perusahaan dan jabatan dan wewenang”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu
ingin sampaikan dari informasi tersebut?</li><li>Apakah keterkaitan antara
perpindahan vendor dengan pengaduan yang Bapak/Ibu sampaikan?&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ada bukti chat dan
ss dari vendor untuk bukti fisik kami tidak di kasih karena mereka cuma bilang
akan memberikan dari sekarang.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu
maksud dengan “bukti fisik”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah saya
laporkan kepada bapak aski ITj”</li><ul><li>Apakah benar namanya
adalah bapak aski ITj?</li><li>Apakah bapak aski ITj
adalah pegawai MRT Jakarta?</li><li>Apakah tanggapan yang
disampaikan oleh aski ITj kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>Atas file lampiran 2 yang dilampirkan</li><ul><li>Apakah dokumen yang
Bapak/Ibu lampirkan? Hal ini kami tanyakan karena kami tidak menemukan
penyebutan nama MRT Jakarta di dalam dokumen tersebut.</li><li>Siapakah yang dimaksud
dengan Pihak Pertama dan Pihak Kedua di dalam dokumen tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
dokumen yang menunjukkan persetujuan pihak pertama dan pihak kedua atas
pengaturan yang ada di dokumen tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan
kepada kami.</li><li>Siapakah UG Mandiri yang
ada di dalam dokumen tersebut?</li><li>Apakah keterkaitan antara
UG Mandiri dengan MRT Jakarta?

&nbsp;</li></ul></ol><span><br>Kami berharap
tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;13
November 2025.&nbsp;<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;
&nbsp;<br>
<br>
Salam,<br>
Tim Pengelola WBS</span>