<div>Assalamualaikum wr wb</div><div><br></div><div>Dalam surat DSI kepada Cabang tanggal 18 Juni 2009 "Cabang melakukan <b>monitoring atas pelunasan kewajiban pembiayaan</b> Sdr. Laode Lukman Hasimin". <br></div><div><br></div><div>1. Tidak menepati ketentuan untuk melunasi kewajiban sesuai ketentuan Surat Edaran Sumberdaya Insani nomor 10/019/DSI 
tanggal 27 Agustus 2008 perihal Pemberhentian dan Batas Usia Pensiun 
Jabatan Pegawai Tetap.</div><div>2. Sesuai <div>pasal 16 Akad Pembiayaan Al - Murabahah kepada 
pegawai nomor 6/005/021-1 tanggal 7 Juni 2004 yang telah di tanda 
tangani oleh pelapor dan PT Bank Syariah Mandiri disebutkan bahwa :</div><span><div>"Apabila dalam perjalanannya terdapat Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pihak Bank maupun pihak nasabah, maka saldo pinjaman <b>harus dilunasi sebelum tanggal efektif pemutusan hubungan kerja". --&gt; tidak di penuhi oleh nasabah</b></div><div>3. Sesuai surat pernyataan nasabah No.11/133-3/021 tanggal 1 Agustus 2009 perihal Surat Keputusan Komite Pembiayaan yang ditujukan kepada nasabah dan disetujui oleh nasabah serta istri nasabah yang menyatakan bahwa nasabah menyetujui perubahan margin<b>.</b></div><div><b><br></b></div><div>Perubahan margin dapat terjadi sepanjang dilakukan negosiasi ulang dan persetujuan ke dua belah pihak (Bank dengan Nasabah), dalam hal ini nasabah sudah menandatangani surat pernyataan perubahan margin pembiayaan pegawai menjadi margin normal (pembiayaan non pegawai).&nbsp;</div><div><br></div><div>Margin pembiayaan pegawai saat itu bersifat <b>subsidi margin </b>yang diberikan perusahaan kepada pegawai yang masih aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri. Ketika pegawai sudah tidak bekerja di Bank Syariah Mandiri maka subsidi margin otomatis tidak diberikan lagi.</div></span></div><div><br></div><div>Terima kasih</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb</div>