<div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div>&nbsp;</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</div><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mendapat perlakukan yang tidak baik dari atasan saya Pak Tumbur Andreas L Tobing ”</li><ul><li>Apakah jabatan dan unit kerja dari Pak Tumbur Andreas L Tobing?</li><li>Dimanakah lokasi kejadian?</li><li>Kapankah hal tersebut terjadi? Mohon dapat disebutkan tanggal dan waktu kejadian.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;beberapa kali dia marah dengan nada yg keras dan kasar sudah beberapa kali hal ini dilakukan dengan sadar oleh nya selaku pimpinan dan atasan saya, saya pernah diusir dari dari ruangannya saat saya di panggil di ruangannya Ruang DH9 di Makassar dan saya di paksa untuk mengundurkan diri dan di ancam akan di non jobs.”</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu mengetahui alasan terlapor marah sampai dengan melakukan hal tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui hal tersebut? Jika iya, mohon dapat disebutkan nama lengkap, jabatan, dan unit kerja.</li><li>Apakah terdapat bukti atas kejadian tersebut? Jika iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bulan Februari 2026 saat bulan penilaian saya atas kemarahannya saya diberikan penilaian jelek yakni PL 4 yang menyebabkan saya tidak mendapatkan Bonus dari perusahaan.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu mengetahui alasan yang menjadi dasar penilaian buruk yang diberikan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “penilaian tidak dilakukan dengan profesional karena pemberian PL4 kepada saya tidak sesuai dengan nilai yg mana diuproval&nbsp;4.3 yg saya kirimkan di greatday.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak sesuai dengan nilai yg mana diuproval&nbsp;4.3 yg saya kirimkan di greatday”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/ Ibu berpendapat bahwa penilaian yang dilakukan tidak sesuai? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki bukti atas hal tersebut? Jika iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Apakah sebelumnya Bapak/Ibu pernah melaporkan ke saluran atau pihak lain? Jika iya, maka:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 15 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</div>