<span>Dear Bapak/Ibu
Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>

<ol>
 <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu
     “pelanggaran kode etik yang dilakukan oleh teman kerja saya yang
     dilakukan dengan menggunakan kata-kata tidak pantas dan mengatakan
     pekerjaan saya tidak bagus”</li>
 <ul>
  <li>Apakah kata-kata tidak pantas yang
      disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu?</li>
  <li>Apakah penggunaan kata-kata tidak
      pantas kepada Bapak/Ibu terjadi setiap saat atau dalam kondisi tertentu
      saja?</li>
  <li>Apakah terlapor menggunakan kata-kata
      tidak pantas hanya kepada Bapak/Ibu saja atau juga kepada rekan kerja
      yang lain juga?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor mengatakan pekerjaan Bapak/Ibu tidak bagus? Apabila iya, mohon
      dijelaskan.</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti-bukti yang menunjukkan terlapor menggunakan kata-kata tidak pantas dan
      mengatakan pekerjaan Bapak/Ibu tidak bagus? Apabila iya, mohon dapat
      disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu
     “21 juli 2025”</li>
 <ul>
  <li>Apakah kejadian penggunaan kata-kata
      tidak pantas dan mengatakan pekerjaan Bapak/Ibu tidak bagus terjadi dalam
      1 peristiwa kejadian yaitu di tanggal 21 Juli 2025?</li>
  <li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu
      baru melaporkan kejadian di tanggal 21 Juli 2025?</li>
 </ul>
</ol>

<span>Kami berharap
informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal 3 November 2025.&nbsp;<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br>
<br>
Salam,&nbsp;<br>
WBS Officer</span>