Dear Ibu Pelapor,

&nbsp;

<br><br>Berdasarkan analisa awal, laporan Ibu belum bisa ditindaklanjuti.

<br>Untuk mengindari pelaporan bersifat asumsi/desas desus, fitnah
dan mencoreng nama baik, mohon laporan yang Ibu sampaikan memenuhi unsur
laporan 4W + 1H dan disertai dengan bukti pendukung yang informatif.<br>Apabila Ibu masih ingin melanjutkan pelaporannya mohon dapat
melengkapi dan memberikan tanggapan atas pertanyaan yang kami ajukan yaitu:

<ul>
 <li>Pada
     laporan disampaikan bahwa terlapor dicurigai memiliki hubungan khusus
     dengan rekan kerja wanita an. Made Ayu Diah Eva Handayani yang menjabat
     sebagai ROP di KCP<br>
     Praya Lombok, namun terlapor bertugas di KCP Maumere. Mohon jelaskan awal hubungan
     terjadi antara para pihak tersebut karena berada di unit kerja berbeda.</li>
 <li>Pada
     laporan dilampirkan bukti percakapan Whatsapp. Mohon jelaskan pihak -
     pihak terkait dan konteks pembicaraan pada chat Whatsapp tersebut.</li>
 <li>Pada
     laporan disampaikan bukti berupa screenshot yang diunggah pada aplikasi
     media sosial tiktok. Mohon jelaskan konteks dari bukti screenshot tersebut
     dengan laporan dan siapa pihak yang menggunggah konten tersebut.</li>
 <li>Pada
     laporan disampaikan bahwa pelapor sudah pernah melaporkan kepada DH4 dan
     Kepala KC Kupang. Mohon agar disampaikan nama dari DH4 dan Kepala KC
     Kupang tersebut serta dapat dilampirkan bukti penyampaian atau pelaporan
     kepada DH4 dan Kepala KC Kupang.</li>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran asusila,yg terlapor tdk
     pernah pulang tiga tahun terakhir dan tetindikasi punya hubunfan spesial
     dengan rekan kerja”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      pelanggaran asusila yang dilakukan oleh terlapor?</li>
  <li>Bagaimana
      Ibu mengetahui terlapor tidak pernah pulang 3 tahun terakhir dan apa
      keterkaitannya dengan pelanggaran asusila yang dilaporkan?</li>
  <li>Apakah
      yang Ibu maksud dengan hubungan spesial? Mohon dapat dijelaskan.</li>
  <li>Bagaimana
      Ibu mengetahui terlapor mempunyai hubungan spesial dengan rekan kerja?</li>
  <li>Mohon
      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan ada pelanggaran asusila.</li>
  <li>Mohon
      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memiliki hubungan
      spesial dengan rekan kerja.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     informaasi yang disampaikan yaitu “Ya karna kejadian tersebut yg
     bersangkutan lalai dlm menafkahi anak”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor lalai dalam menafkahi
      anak karena hal-hal yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan
      kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Mantan scurty kcp maumere”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah
      nama lengkap saksi tersebut?</li>
  <li>Apakah
      informai yang diketahui oleh saksi sehubungan dengan dugaan pelanggaran
      yang dilaporkan?</li>
 </ul>
 <li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Saya pernah mepaporkan ke dh4 dan kc
     kupang tp tdk ada tindak lanjut”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah
      nama dan jabatan dari pihak yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li>
  <li>Kapankah
      Ibu melaporkan hal itu?</li>
  <li>Apakah
      Ibu memiliki bukti telah melaporkaan ke pihak-pihak tersebut? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     bukti yang disampaikan “Lampiran 1”</li>
 <ul>
  <li>Apa
      yang Ibu ingin informasikan atas bukti yang diberikan?</li>
  <li>Siapakah
      pihak-pihak yang melakukan percakapan tersebut?</li>
  <li>Kapankah
      percakapan tersebut terjadi?</li>
  <li>Bagaimana
      Ibu bisa mendapatkan percakapan tersebut?</li>
  <li>Mohon
      dapat diinformasikan atau disampaikan bukti yang menunjukkan nomor
      telepon yang digunakan para pihak yang melakukan percakapan tersebut.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     bukti yang disampaikan “Lampiran 2”</li>
 <ul>
  <li>Apa
      yang Ibu ingin informasikan atas bukti yang diberikan?</li>
  <li>Siapakah
      pihak-pihak yang melakukan percakapan tersebut?</li>
  <li>Siapakah
      yang dimaksud “Mbok” dalam percakapan tersebut?</li>
  <li>Kapankah
      percakapan tsb terjadi?</li>
  <li>Bagaimana
      Ibu bisa mendapatkan percakapan tersebut?</li>
  <li>Mohon
      dapat diinformasikan atau disampaikan bukti yang menunjukkan nomor
      telepon yang digunakan para pihak yang melakukan percakapan tersebut.</li>
 </ul>
 <li>Atas
     bukti yang disampaikan “Lampiran 3” dan “Lampiran 4”</li>
 <ul>
  <li>Apa
      yang Ibu ingin informasikan atas bukti yang diberikan?</li>
  <li>Siapakah
      pemilik akun @indi tersebut?</li>
  <li>Bagaimana
      Ibu bisa mendapatkan bukti tersebut?</li>
  <li>Apakah
      sticker yang ada pada “Lampiran 3”, Ibu yang membuatnya atau dari akun
      media sosial tersebut?</li></ul></ul><span>
Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal&nbsp;20 Oktober 2025. &nbsp;&nbsp;<br>
Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br>
<br>
Salam,<br>
Pengelola Letter To CEO</span>