(3908,987,3,'Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima\r\nkasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “melaporkan Syarifuddin Bey Panggabean\r\n     selalu mengintimidasi karyawan perempuan dan yang sedang hamil”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      contoh tindakan intimidasi yang dilakukan terlapor terhadap karyawan perempuan\r\n      dan karyawan yang hamil?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan perempuan dan karyawan hamil yang diintimidasi oleh\r\n      terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak mempunyai perikemanusiaan selalu\r\n     bertindak diluar dari peraturan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      contoh tindakan tidak berperikemanusiaan yang dilakukan terlapor?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang mendapatkan tindakan tidak berperikemanusiaan\r\n      terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      contoh tindakan terlapor yang tidak sesuai peraturan Bank Mandiri Taspen?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu mencurigai karyawan yang sedang\r\n     sakit dan menyuruh masuk padahal karyawan tersebut sedang benar benar\r\n     sakit.”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mencurigai karyawan yang sedang\r\n      sakit?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang diminta masuk padahal karyawan tersebut sedang sakit?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “menyalahgunakan jabatannya sebagai\r\n     kepala cabang.”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah tindakan\r\n      penyalahgunaan jabatan yang dilakukan terlapor?</li>\r\n  <li>Kapan terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan jabatan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “mengancam untuk di berikan surat\r\n     peringatan 1,2 dan 3 sehingga bisa di pip. semua karyawan sangat tidak\r\n     nyaman.”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sehingga bisa di PIP”?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menyampaikan ancaman pemberian surat\r\n      peringatan 1,2, dan 3?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang pernah diancam terlapor untuk diberikan surat\r\n      peringatan 1, 2 dan 3?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti ancaman pemberian surat peringatan 1,2 dan 3?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia\r\nbisa membawa anak ke dalam kantor selama 2 hari berturut2 dan bisa di buktikan\r\ndengan cctv di tanggal 13-14 september 2023 dia dan anaknya di dalam ruangan\r\nsepanjang hari”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui penyebab terlapor membawa anaknya ke kantor selama 2 hari?</li><li>Apakah ada\r\n      pekerjaan yang tidak terselesaikan atau terabaikan oleh terlapor dikarenakan\r\n      membawa anak ke kantor?</li><li>Apakah\r\n      benar terlapor membawa anaknya ke kantor di tanggal 13 – 14 September\r\n      2023? Hal ini kami tanyakan dikarenakan di penjelasan yang lain, Bapak/Ibu\r\n      menginformasikan terlapor pergi ke Tarutung di tanggal 13 September 2023.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan\r\nkeluar ke Tarutung pada tanggal 13 september 2023 untuk urusan pribadi bersama\r\nanaknya karena rumah orang tuanya di tarutung dan memakai fasilitas kantor itu\r\nmembuktkan dia fraud (cek cctv dan skpd driver ada tanggal tersebut)”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nkepergian terlapor ke Tarutung dilakukan di jam kerja?</li><li>Apakah fasilitas kantor\r\nyang digunakan oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama driver yang\r\ndimaksud?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><br></ol>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 September\r\n2023.<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n<br>&nbsp;Pengelola\r\nLetter To CEO<br>','NULL','2023-09-15 15:59:16',1,NULL),(3909,961,3,'Dear Bapa/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi yang disampaikan tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan sampai batas waktu.<br>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi yang kami tanyakan, mohon dapat untuk membuat laporan baru.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-09-15 16:07:41',1,NULL),(3910,988,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-09-18 09:20:08',1,''),(3911,988,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\ntolong segera ditindaklanjuti laporan dari kami,\r\n\r\nTerima kasih','','2023-09-18 09:23:47',1,''),(3912,988,10,'<div>Dear bapak Andi,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.\r\n\r\nSehubungan dengan informasi yang\r\ndisampaikan: <br></div><div><ol><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana pihak MRT Jakarta\r\nmeminta paket perjalanan wisata?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\npercakapan via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti\r\nWhatsapp.</li><li><span>&nbsp;Atas bukti yang dilampirkan:</span>&nbsp;Kapan dan dimana penyerahan paket\r\nperjalanan wisata tersebut terjadi</li><li>Kami berharap Bapak dapat memberikan\r\ntanggapan paling lambat 5 hari kerja yaitu tanggal 26 September 2023. <br></li><li><br></li><li>Atas perhatian dan kerjasama Bapak,\r\nkami ucapkan terima kasih. \r\n\r\n</li></ol></div><div></div><span>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2023-09-18 09:29:33',1,NULL),(3913,983,3,'Dear bapak Andi,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan informasi yang\r\ndisampaikan:\r\n<br><ul><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana\r\npihak MRT Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\npercakapan via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti\r\nWhatsapp.</li></ul><span>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2023-09-18 09:29:52',1,NULL),(3914,982,3,'Dear bapak Andi,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan informasi yang disampaikan:<br><ul><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana pihak MRT Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti Whatsapp.</li></ul>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-09-18 09:30:30',1,NULL),(3915,982,3,'Dear bapak Andi,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan informasi yang disampaikan:<br><ul><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana pihak MRT Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti Whatsapp.</li></ul>Kami berharap Bapak dapat memberikan\r\ntanggapan paling lambat 5 hari kerja yaitu tanggal 26 September 2023.\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak,\r\nkami ucapkan terima kasih. \r\n\r\n<span><br><br>&nbsp;Salam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span><br>','NULL','2023-09-18 09:31:03',1,NULL),(3916,982,3,'<span>Dear bapak Andi,&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan informasi yang disampaikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah nama pengadaan/tender dimana pihak MRT\r\n     Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li>\r\n <li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan via\r\n     Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti Whatsapp.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan\r\npaling lambat 5 hari kerja yaitu tanggal 26 September 2023.<span><br>\r\n<span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami\r\nucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span></span></span>','NULL','2023-09-18 09:32:07',1,NULL),(3917,977,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “yang bersangkutan mengubah peraturan/ketentuan di bank mandiri\r\n     taspen seperti contohnya untuk pengecekan saldo atau transaksi nasabah\r\n     harus di teller bukan di CS, sudah sampaikan bagaimana seharusnya untuk\r\n     proses pengecekan saldo tapi yang bersangkutan mengeraskan diri bahwa\r\n     harus di teller karena mengikuti aturan di bank lain yang sebelumnya\r\n     bersangkutan pernah bekerja”</li><ul><li>Apakah praktik yang diminta\r\n      oleh terlapor masih berlangsung sampai saat ini?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “sempat terjadi pengaduan dari nasabah karena sistem teller tidak\r\n     bisa mengecek transaksi dan kebetulan nasabah juga baru ganti buku\r\n     sehingga tidak terlihat transaksi sebelumnya, ternyata belum terpotong\r\n     angsuran sehingga saldo efektif masih full diterima dan nasabah menjadi\r\n     menunggak”</li><ul><li>Apakah pengaduan nasabah tersebut\r\n      tercatat? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu bisa mendapatkan pengaduan\r\n      tersebut?</li><li>Apakah keterkaitan antara\r\n      permintaan terlapor untuk pengecekan transaksi nasabah di teller dengan informasi\r\n      “kebetulan nasabah juga baru ganti buku sehingga tidak terlihat transaksi\r\n      sebelumnya, ternyata belum terpotong angsuran sehingga saldo efektif\r\n      masih full diterima dan nasabah menjadi menunggak”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “yang bersangkutan menginfokan kepada frontliner (cs, teller,\r\n     security)”</li><ul><li>Siapakah nama frontliner yang\r\n      mengetahui pelanggaran yang dilakuan terlapor tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 September 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-18 10:00:55',1,NULL),(3918,981,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 3 yaitu “Ya”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      nomor telepon atau alamat email Bapak/Ibu yang bisa dihubungi Bank\r\n      Mandiri Taspen untuk menindaklanjuti laporan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 4 yaitu “Kurang nya hati nurani pada sosok pemimpin\r\n     terhadap kami bawahan karyawan,ngomong suka dan dengan nada kasar”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “ngomong suka”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab terlapor ngomong suka dan dengan nada kasar?</li><li>Apakah\r\n      tindakan terlapor tersebut dilakukan kepada seluruh karyawan di KC Medan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 7 yaitu “Rekan kerja”</li><ul><li>Siapakah nama, jabatan dan\r\n      unit kerja rekan kerja yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh rekan kerja tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti pelanggaran yang dilakukan oleh rekan kerja tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyan no 8 yaitu “Ada”</li><ul><li>Siapakah saksi mata yang\r\n      mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyan no 9 yaitu “Bukti kami karyawan bawahan”</li><ul><li>Apakah tidak ada bukti foto\r\n      atau rekaman yang menunjukkan pelanggaran yang dilakukan terlapor\r\n      tersebut?</li><li>Siapakah karyawan bawahan yang\r\n      dimaksud? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 September 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-18 10:01:43',1,NULL),(3919,987,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima\r\nkasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “melaporkan Syarifuddin Bey Panggabean\r\n     selalu mengintimidasi karyawan perempuan dan yang sedang hamil”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan intimidasi yang dilakukan terlapor terhadap karyawan perempuan\r\n      dan karyawan yang hamil?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan perempuan dan karyawan hamil yang diintimidasi oleh\r\n      terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak mempunyai perikemanusiaan selalu\r\n     bertindak diluar dari peraturan”</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan tidak berperikemanusiaan yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang mendapatkan tindakan tidak berperikemanusiaan\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      contoh tindakan terlapor yang tidak sesuai peraturan Bank Mandiri Taspen?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu mencurigai karyawan yang sedang\r\n     sakit dan menyuruh masuk padahal karyawan tersebut sedang benar benar\r\n     sakit.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mencurigai karyawan yang sedang\r\n      sakit?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang diminta masuk padahal karyawan tersebut sedang sakit?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “menyalahgunakan jabatannya sebagai\r\n     kepala cabang.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah tindakan\r\n      penyalahgunaan jabatan yang dilakukan terlapor?</li><li>Kapan terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan jabatan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “mengancam untuk di berikan surat\r\n     peringatan 1,2 dan 3 sehingga bisa di pip. semua karyawan sangat tidak\r\n     nyaman.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sehingga bisa di PIP”?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menyampaikan ancaman pemberian surat\r\n      peringatan 1,2, dan 3?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang pernah diancam terlapor untuk diberikan surat\r\n      peringatan 1, 2 dan 3?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti ancaman pemberian surat peringatan 1,2 dan 3?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia\r\nbisa membawa anak ke dalam kantor selama 2 hari berturut2 dan bisa di buktikan\r\ndengan cctv di tanggal 13-14 september 2023 dia dan anaknya di dalam ruangan\r\nsepanjang hari”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui penyebab terlapor membawa anaknya ke kantor selama 2 hari?</li><li>Apakah ada\r\n      pekerjaan yang tidak terselesaikan atau terabaikan oleh terlapor dikarenakan\r\n      membawa anak ke kantor?</li><li>Apakah\r\n      benar terlapor membawa anaknya ke kantor di tanggal 13 – 14 September\r\n      2023? Hal ini kami tanyakan dikarenakan di penjelasan yang lain, Bapak/Ibu\r\n      menginformasikan terlapor pergi ke Tarutung di tanggal 13 September 2023.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan\r\nkeluar ke Tarutung pada tanggal 13 september 2023 untuk urusan pribadi bersama\r\nanaknya karena rumah orang tuanya di tarutung dan memakai fasilitas kantor itu\r\nmembuktkan dia fraud (cek cctv dan skpd driver ada tanggal tersebut)”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nkepergian terlapor ke Tarutung dilakukan di jam kerja?</li><li>Apakah fasilitas kantor\r\nyang digunakan oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama driver yang\r\ndimaksud?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><br></ol>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 September\r\n2023.<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n<br>&nbsp;Pengelola\r\nLetter To CEO</span><br>','NULL','2023-09-18 10:04:07',1,NULL),(3920,989,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-18 10:11:50',1,''),(3921,990,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-09-18 16:12:43',1,''),(3922,990,0,'Dear pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut disampaikan bukti tambahan dari saya,\r\nterima kasih','MRTJakarta-13230918003-reply-3922-0-contoh-bukti-suap-2..jpg,','2023-09-18 16:16:16',1,'bukti lainnya|'),(3923,990,10,'<span>Dear bapak Andi,&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan informasi yang disampaikan:</span>\r\n\r\n<ul><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana\r\n     pihak MRT Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan\r\n     via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti Whatsapp.</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak dapat\r\nmemberikan tanggapan paling lambat 5 hari kerja yaitu tanggal 26 September\r\n2023.<span><br>\r\n<span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami\r\nucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span></span></span>\r\n\r\n<br>','NULL','2023-09-18 16:16:53',1,NULL),(3924,957,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan informasi tidak lengkap dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu sampai batas waktu.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi yang kami tanyakan dan/atau informasi baru, mohon untuk dapat membuat laporan baru.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-09-19 08:51:27',1,NULL),(3925,991,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-19 09:44:42',1,''),(3926,992,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-19 09:51:58',1,''),(3927,993,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-09-19 11:24:17',1,''),(3928,993,10,'<span>Dear bapak Andi,&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan informasi yang disampaikan:</span>\r\n\r\n<ul><li>Apakah nama pengadaan/tender dimana\r\n     pihak MRT Jakarta meminta paket perjalanan wisata?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti percakapan\r\n     via Whatsapp dikarenakan bukti yang dilampirkan bukan bukti Whatsapp.</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak dapat\r\nmemberikan tanggapan paling lambat 5 hari kerja yaitu tanggal 26 September\r\n2023.<span><br>\r\n<span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami\r\nucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span></span></span>\r\n\r\n<br>','NULL','2023-09-19 11:26:32',1,NULL),(3929,993,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\nMohon dapat diinformasikan status laporan saya.\r\n\r\nTerima kasih','','2023-09-19 11:29:20',1,''),(3930,994,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-19 13:49:50',1,''),(3931,995,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-19 14:03:55',1,''),(3932,994,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dia ngatain Bego oleh Kepala kcp Cibinong di belakang saya saya\r\n     sebagai security apakah harus seperti itu seorang kepala kcp akhlak nya ke\r\n     saya di bilang bego”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah “Dia” yang dimaksud\r\n      pada kalimat diatas?</li>\r\n  <li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang tgl 19 September 2023”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah dulu ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li>\r\n  <li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2023-09-19 15:04:30',1,NULL),(3933,995,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saya sebagai security di katain bego sama atasan kepala KCP CIBINONG”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Indra Permana security kcp Cibinong”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pihak yang dilaporkan adalah\r\n      Indra Permana atau Kepala KCP Cibinong?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang 19 September 2023”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li>\r\n  <li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2023-09-19 15:08:21',1,NULL),(3934,996,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-09-20 16:56:11',1,''),(3935,977,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “yang bersangkutan mengubah peraturan/ketentuan di bank mandiri\r\n     taspen seperti contohnya untuk pengecekan saldo atau transaksi nasabah\r\n     harus di teller bukan di CS, sudah sampaikan bagaimana seharusnya untuk\r\n     proses pengecekan saldo tapi yang bersangkutan mengeraskan diri bahwa\r\n     harus di teller karena mengikuti aturan di bank lain yang sebelumnya\r\n     bersangkutan pernah bekerja”</li><ul><li>Apakah praktik yang diminta\r\n      oleh terlapor masih berlangsung sampai saat ini?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “sempat terjadi pengaduan dari nasabah karena sistem teller tidak\r\n     bisa mengecek transaksi dan kebetulan nasabah juga baru ganti buku\r\n     sehingga tidak terlihat transaksi sebelumnya, ternyata belum terpotong\r\n     angsuran sehingga saldo efektif masih full diterima dan nasabah menjadi\r\n     menunggak”</li><ul><li>Apakah pengaduan nasabah tersebut\r\n      tercatat? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu bisa mendapatkan pengaduan\r\n      tersebut?</li><li>Apakah keterkaitan antara\r\n      permintaan terlapor untuk pengecekan transaksi nasabah di teller dengan informasi\r\n      “kebetulan nasabah juga baru ganti buku sehingga tidak terlihat transaksi\r\n      sebelumnya, ternyata belum terpotong angsuran sehingga saldo efektif\r\n      masih full diterima dan nasabah menjadi menunggak”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “yang bersangkutan menginfokan kepada frontliner (cs, teller,\r\n     security)”</li><ul><li>Siapakah nama frontliner yang\r\n      mengetahui pelanggaran yang dilakuan terlapor tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 September 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-21 08:57:30',1,NULL),(3936,981,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 3 yaitu “Ya”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      nomor telepon atau alamat email Bapak/Ibu yang bisa dihubungi Bank\r\n      Mandiri Taspen untuk menindaklanjuti laporan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 4 yaitu “Kurang nya hati nurani pada sosok pemimpin\r\n     terhadap kami bawahan karyawan,ngomong suka dan dengan nada kasar”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “ngomong suka”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab terlapor ngomong suka dan dengan nada kasar?</li><li>Apakah\r\n      tindakan terlapor tersebut dilakukan kepada seluruh karyawan di KC Medan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyaan no 7 yaitu “Rekan kerja”</li><ul><li>Siapakah nama, jabatan dan\r\n      unit kerja rekan kerja yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh rekan kerja tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti pelanggaran yang dilakukan oleh rekan kerja tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyan no 8 yaitu “Ada”</li><ul><li>Siapakah saksi mata yang\r\n      mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     di pertanyan no 9 yaitu “Bukti kami karyawan bawahan”</li><ul><li>Apakah tidak ada bukti foto\r\n      atau rekaman yang menunjukkan pelanggaran yang dilakukan terlapor\r\n      tersebut?</li><li>Siapakah karyawan bawahan yang\r\n      dimaksud? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;22 September 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-21 08:58:28',1,NULL),(3937,987,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima\r\nkasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “melaporkan Syarifuddin Bey Panggabean\r\n     selalu mengintimidasi karyawan perempuan dan yang sedang hamil”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan intimidasi yang dilakukan terlapor terhadap karyawan perempuan\r\n      dan karyawan yang hamil?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan perempuan dan karyawan hamil yang diintimidasi oleh\r\n      terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak mempunyai perikemanusiaan selalu\r\n     bertindak diluar dari peraturan”</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan tidak berperikemanusiaan yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang mendapatkan tindakan tidak berperikemanusiaan\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      contoh tindakan terlapor yang tidak sesuai peraturan Bank Mandiri Taspen?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu mencurigai karyawan yang sedang\r\n     sakit dan menyuruh masuk padahal karyawan tersebut sedang benar benar\r\n     sakit.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mencurigai karyawan yang sedang\r\n      sakit?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang diminta masuk padahal karyawan tersebut sedang sakit?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “menyalahgunakan jabatannya sebagai\r\n     kepala cabang.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah tindakan\r\n      penyalahgunaan jabatan yang dilakukan terlapor?</li><li>Kapan terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan jabatan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “mengancam untuk di berikan surat\r\n     peringatan 1,2 dan 3 sehingga bisa di pip. semua karyawan sangat tidak\r\n     nyaman.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sehingga bisa di PIP”?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menyampaikan ancaman pemberian surat\r\n      peringatan 1,2, dan 3?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang pernah diancam terlapor untuk diberikan surat\r\n      peringatan 1, 2 dan 3?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti ancaman pemberian surat peringatan 1,2 dan 3?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia\r\nbisa membawa anak ke dalam kantor selama 2 hari berturut2 dan bisa di buktikan\r\ndengan cctv di tanggal 13-14 september 2023 dia dan anaknya di dalam ruangan\r\nsepanjang hari”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui penyebab terlapor membawa anaknya ke kantor selama 2 hari?</li><li>Apakah ada\r\n      pekerjaan yang tidak terselesaikan atau terabaikan oleh terlapor dikarenakan\r\n      membawa anak ke kantor?</li><li>Apakah\r\n      benar terlapor membawa anaknya ke kantor di tanggal 13 – 14 September\r\n      2023? Hal ini kami tanyakan dikarenakan di penjelasan yang lain, Bapak/Ibu\r\n      menginformasikan terlapor pergi ke Tarutung di tanggal 13 September 2023.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan\r\nkeluar ke Tarutung pada tanggal 13 september 2023 untuk urusan pribadi bersama\r\nanaknya karena rumah orang tuanya di tarutung dan memakai fasilitas kantor itu\r\nmembuktkan dia fraud (cek cctv dan skpd driver ada tanggal tersebut)”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nkepergian terlapor ke Tarutung dilakukan di jam kerja?</li><li>Apakah fasilitas kantor\r\nyang digunakan oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama driver yang\r\ndimaksud?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><br></ol>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 September\r\n2023.<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n<br>&nbsp;Pengelola\r\nLetter To CEO</span><br>','NULL','2023-09-21 08:59:20',1,NULL),(3938,996,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah\r\n     terdapat pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai MRT Jakarta sehubungan\r\n     dengan laporan yang disampaikan? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apa\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh pihak MRT Jakarta?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      pelanggaran tersebut dilakukan oleh pihak MRT Jakarta?</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      pihak MRT Jakarta yang melakukan pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan dan\r\n      dimana pelanggaran yang dilakukan oleh pihak MRT Jakarta?</li>\r\n  <li>Bukti-bukti pendukung atas\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh pihak MRT Jakarta tersebut.&nbsp;</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya di PHK tanpa ada kesalahan, dan tdk\r\n     pernah melakukan kesalahan, n juga di PHK tanpa ada unsur bukti kesalahan\r\n     dalam pekerjaan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah yang melakukan PHK kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu di PHK? </li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu tidak\r\n      menanyakan alasan/penyebab di PHK kepada pihak yang memberikan PHK?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal&nbsp;29 September 2023. <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp; &nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2023-09-21 13:58:22',1,NULL),(3939,994,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dia ngatain Bego oleh Kepala kcp Cibinong di belakang saya saya\r\n     sebagai security apakah harus seperti itu seorang kepala kcp akhlak nya ke\r\n     saya di bilang bego”</li><ul><li>Siapakah “Dia” yang dimaksud\r\n      pada kalimat diatas?</li><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang tgl 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah dulu ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-22 07:22:12',1,NULL),(3940,995,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saya sebagai security di katain bego sama atasan kepala KCP CIBINONG”</li><ul><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Indra Permana security kcp Cibinong”</li><ul><li>Apakah pihak yang dilaporkan adalah\r\n      Indra Permana atau Kepala KCP Cibinong?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-22 07:22:46',1,NULL),(3941,997,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-09-22 22:06:15',1,''),(3942,964,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Dikarenakan kurangnya informasi atas laporan yang disampaikan dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu sampai batas waktu, maka laporan&nbsp; tidak dapat ditindaklanjuti. <br>Namun, atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan akan menjadi perhatian bagi Bank Mandiri Taspen. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2023-09-25 11:53:59',1,NULL),(3943,995,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saya sebagai security di katain bego sama atasan kepala KCP CIBINONG”</li><ul><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Indra Permana security kcp Cibinong”</li><ul><li>Apakah pihak yang dilaporkan adalah\r\n      Indra Permana atau Kepala KCP Cibinong?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-25 12:15:02',1,NULL),(3944,994,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dia ngatain Bego oleh Kepala kcp Cibinong di belakang saya saya\r\n     sebagai security apakah harus seperti itu seorang kepala kcp akhlak nya ke\r\n     saya di bilang bego”</li><ul><li>Siapakah “Dia” yang dimaksud\r\n      pada kalimat diatas?</li><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang tgl 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah dulu ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-09-25 12:15:33',1,NULL),(3945,987,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima\r\nkasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “melaporkan Syarifuddin Bey Panggabean\r\n     selalu mengintimidasi karyawan perempuan dan yang sedang hamil”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan intimidasi yang dilakukan terlapor terhadap karyawan perempuan\r\n      dan karyawan yang hamil?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan perempuan dan karyawan hamil yang diintimidasi oleh\r\n      terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “tidak mempunyai perikemanusiaan selalu\r\n     bertindak diluar dari peraturan”</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh tindakan tidak berperikemanusiaan yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang mendapatkan tindakan tidak berperikemanusiaan\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      contoh tindakan terlapor yang tidak sesuai peraturan Bank Mandiri Taspen?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu mencurigai karyawan yang sedang\r\n     sakit dan menyuruh masuk padahal karyawan tersebut sedang benar benar\r\n     sakit.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mencurigai karyawan yang sedang\r\n      sakit?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang diminta masuk padahal karyawan tersebut sedang sakit?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “menyalahgunakan jabatannya sebagai\r\n     kepala cabang.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah tindakan\r\n      penyalahgunaan jabatan yang dilakukan terlapor?</li><li>Kapan terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan jabatan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “mengancam untuk di berikan surat\r\n     peringatan 1,2 dan 3 sehingga bisa di pip. semua karyawan sangat tidak\r\n     nyaman.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan informasi “sehingga bisa di PIP”?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menyampaikan ancaman pemberian surat\r\n      peringatan 1,2, dan 3?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang pernah diancam terlapor untuk diberikan surat\r\n      peringatan 1, 2 dan 3?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti ancaman pemberian surat peringatan 1,2 dan 3?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia\r\nbisa membawa anak ke dalam kantor selama 2 hari berturut2 dan bisa di buktikan\r\ndengan cctv di tanggal 13-14 september 2023 dia dan anaknya di dalam ruangan\r\nsepanjang hari”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui penyebab terlapor membawa anaknya ke kantor selama 2 hari?</li><li>Apakah ada\r\n      pekerjaan yang tidak terselesaikan atau terabaikan oleh terlapor dikarenakan\r\n      membawa anak ke kantor?</li><li>Apakah\r\n      benar terlapor membawa anaknya ke kantor di tanggal 13 – 14 September\r\n      2023? Hal ini kami tanyakan dikarenakan di penjelasan yang lain, Bapak/Ibu\r\n      menginformasikan terlapor pergi ke Tarutung di tanggal 13 September 2023.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan\r\nkeluar ke Tarutung pada tanggal 13 september 2023 untuk urusan pribadi bersama\r\nanaknya karena rumah orang tuanya di tarutung dan memakai fasilitas kantor itu\r\nmembuktkan dia fraud (cek cctv dan skpd driver ada tanggal tersebut)”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nkepergian terlapor ke Tarutung dilakukan di jam kerja?</li><li>Apakah fasilitas kantor\r\nyang digunakan oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama driver yang\r\ndimaksud?&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><br></ol>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;28 September\r\n2023.<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n<br>&nbsp;Pengelola\r\nLetter To CEO</span><br>','NULL','2023-09-25 12:24:14',1,NULL),(3946,998,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-09-25 13:28:10',1,''),(3947,949,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah ditindaklanuti oleh pihak TAM dimana Director in Charge (DiC) telah memanggil terlapor untuk memperbaiki proses komunikasinya dengan anggota tim.<br>Demikian informasi yang dapat disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal<br>','NULL','2023-09-25 13:55:42',1,NULL),(3948,998,3,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n4 yaitu “Mengucapkan kalimat kasar (berkata bego)”&nbsp;</li><ul><li>Terlapor mengucapkan kata kasar tersebut kepada\r\nsiapa?</li><li>Apakah yang menyebabkan terlapor mengucapkan\r\nkata kasar tersebut?</li><li>Apakah terdapat saksi yang mengetahui pada saat\r\nterlapor mengucapkan kata kasar tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari saksi tersebut.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n6 yaitu “Pimpinan KCP Cibinong”</li><ul><li>Siapakah nama pimpinan KCP Cibinong yang\r\ndimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n7 yaitu “Ada”</li><ul><li>Siapakah pihak lain yang melakukan pelanggaran\r\nselain pimpinan KCP Cibinong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh pihak\r\ntersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran\r\nyang dilakukan oleh pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n10 yaitu “Ada”&nbsp;</li><ul><li>Apakah bukti yang Bapak/Ibu miliki sehubungan\r\ndengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Mohon bukti tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;9 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO','NULL','2023-09-25 14:31:08',1,NULL),(3949,997,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pihak MRT depo lebak bulus, meminta kepada SUA agar saya di klwrkn,\r\n     tanpa ada kesalahan n pelanggaran, tanpa ada bukti kesalahan. Saya harus\r\n     di klwrkan atau di PHK.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bahwa pihak MRT Depo Lebak Bulus yang meminta kepada pihak SUA untuk\r\n      mengeluarkan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Siapakah pihak MRT Depo Lebak\r\n      Bulus yang meminta kepada SUA agar Bapak/Ibu dikeluarkan?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan\r\n      alasan/penyebab kepada pihak MRT Depo Lebak Bulus yang meminta kepada\r\n      pihak SUA untuk mengeluarkan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Siapakah pihak SUA yang\r\n      menginformasikan kepada Bapak/Ibu mengenai adanya permintaan dari pihak MRT\r\n      Depo Lebak Bulus untuk mengeluarkan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan\r\n      alasan/penyebab kepada pihak SUA untu mengeluarkan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi (misal pesan SMS atau Whatsapp) dengan pihak MRT Depo Lebak\r\n      Bulus dan pihak SUA yang mengeluarkan/ PHK Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Ats nama. Pak Bejo, dan pak nurlatif.”</li><ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan nama\r\n      lengkap, jabatan dan unit kerja (MRT atau SUA) dari Pak Bejo</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan nama\r\n      lengkap, jabatan dan unit kerja (MRT atau SUA) dari Pak Nurlatif</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ntanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;3\r\nOktober 2023. <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp; &nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2023-09-25 14:43:56',1,NULL),(3950,981,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak adanya bukti dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan dari kami sampai batas waktu. Apabila Bapak/Ibu memiliki bukti dan informasi yang lebih lengkap, Bapak/Ibu dapat menyampaikan laporan kembali.</div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div>','NULL','2023-09-27 17:52:05',1,NULL),(3951,977,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak adanya bukti dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan dari kami sampai batas waktu. Apabila Bapak/Ibu memiliki bukti dan informasi yang lebih lengkap, Bapak/Ibu dapat menyampaikan laporan kembali.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-09-27 17:53:39',1,NULL),(3952,999,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-09-29 09:31:10',1,''),(3953,995,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saya sebagai security di katain bego sama atasan kepala KCP CIBINONG”</li><ul><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Indra Permana security kcp Cibinong”</li><ul><li>Apakah pihak yang dilaporkan adalah\r\n      Indra Permana atau Kepala KCP Cibinong?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-10-02 08:21:07',1,NULL),(3954,994,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dia ngatain Bego oleh Kepala kcp Cibinong di belakang saya saya\r\n     sebagai security apakah harus seperti itu seorang kepala kcp akhlak nya ke\r\n     saya di bilang bego”</li><ul><li>Siapakah “Dia” yang dimaksud\r\n      pada kalimat diatas?</li><li>Apakah penyebab Kepala KCP Cibinong\r\n      mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama Kepala KCP\r\n      Cibinong yang dimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “12.40 siang tgl 19 September 2023”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      spesifik dimana terlapor mengucapkan kata bego kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah dulu ke pramubakti Cibinong”&nbsp;</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada pramubakti Cibinong?</li><li>Siapakah nama pramubakti\r\n      Cibinong tersebut?</li><li>Kapan kejadian tersebut\r\n      terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;3 Oktober 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-10-02 08:21:36',1,NULL),(3955,998,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:<br></span></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n4 yaitu “Mengucapkan kalimat kasar (berkata bego)”&nbsp;</li><ul><li>Terlapor mengucapkan kata kasar tersebut kepada\r\nsiapa?</li><li>Apakah yang menyebabkan terlapor mengucapkan\r\nkata kasar tersebut?</li><li>Apakah terdapat saksi yang mengetahui pada saat\r\nterlapor mengucapkan kata kasar tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari saksi tersebut.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n6 yaitu “Pimpinan KCP Cibinong”</li><ul><li>Siapakah nama pimpinan KCP Cibinong yang\r\ndimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n7 yaitu “Ada”</li><ul><li>Siapakah pihak lain yang melakukan pelanggaran\r\nselain pimpinan KCP Cibinong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh pihak\r\ntersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran\r\nyang dilakukan oleh pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n10 yaitu “Ada”&nbsp;</li><ul><li>Apakah bukti yang Bapak/Ibu miliki sehubungan\r\ndengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Mohon bukti tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;9 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan \r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-10-02 08:22:06',1,NULL),(3956,999,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: \r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pencurian aset yang\r\n     dilakukan oleh bapak\r\n     Budi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aset yang dicuri oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap Budi?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li><span>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “29 September 2023 jam 15.00, lokasi\r\n     Gudang X”<b></b></span></li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat\r\n      diinformasikan spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;16 Oktober&nbsp;2023.\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih. &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-02 15:33:27',1,NULL),(3957,1000,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-02 16:41:33',1,''),(3958,1000,0,'Dear Pengelola,\r\n\r\nBerikut bukti tambahan\r\n\r\nTerima kasih','speakupTAM-16231002001-reply-3958-0-contoh-bukti-tambahan-..docx,','2023-10-02 16:44:47',1,'|'),(3959,1000,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan. <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa\r\nhal yang ingin kami tanyakan yaitu: \r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pencurian aset yang\r\n     dilakukan oleh bapak\r\n     Budi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aset yang dicuri oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap Budi?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li><span>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “29 September 2023 jam 15.00, lokasi\r\n     Gudang X”<b></b></span></li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat\r\n      diinformasikan spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;16 Oktober&nbsp;2023.\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih. &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-02 16:45:34',1,NULL),(3960,1001,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-02 17:27:53',1,''),(3961,1001,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 3 yaitu nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu, apakah Bapak/Ibu bersedia kedua informasi tersebut disampaikan kepada pihak TAM? Kami menanyakan hal ini dikarenakan Bapak/Ibu menjawab “tidak” di pertanyaan no 1.</li><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 4 yaitu “meminta supplier untuk langsung berkomunikasi dengan pihak prinsipal TAM dimana hal tersebut tidak sesuai dengan kode etik dan perjanjian kerjasama antara TAM dan prinsipal TAM dan supplier”</li><ul><li>Siapakah supplier (nama supplier dan pic supplier) yang diminta berkomunikasi\r\nlangsung ke pihak prinsipal TAM?<br></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan Terlapor meminta supplier untuk\r\nberkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Apakah hal ini baru pertama kali terjadi atau sudah sering dilakukan\r\noleh Terlapor yaitu meminta pihak supplier untuk berkomunikasi langsung dengan\r\npihak prinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen atau printscreen atas ketentuan di\r\nkode etik dan perjanjian kerjasama antara TAM, Prinsipal TAM dan supplier yang\r\ndilanggar oleh Terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 6 yaitu “Senin, 2\r\nOktober 2023. Via whatssapp meminta member Section Planning untuk melakukan hal\r\ntersebut. Jam 16.35”<br></li><ul><li><span>Apakah yang dimaksud “meminta member Section Planning untuk melakukan hal tersebut” adalah terlapor meminta member Section Planning untuk menginformasikan ke supplier agar supplier berkomunikasi langsung dengan pihak\r\nprinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Siapakah nama member Section Planning yang dimaksud?<br></span></li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan yaitu file “Evidence terjadinya permintaan pelanggaran kode etik &amp; perjanjian bisnis”<br></li><ul><li><span>Atas informasi\r\n“Kronologis 1. Pihak terlapor meminta saya untuk share detail breakdown kalkulasi profit ke pihak TCD agar TCD dapat menawarkan ke TMAP.”<br></span></li><ul><li><span>Siapakah yang dimaksud dengan pihak TCD dan TMAP?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengikuti perintah terlapor untuk share detail\r\nbreakdown kalkulasi profit ke pihak TCD?<br></span></li></ul><li>Atas informasi “Kronologis 2. Pihak TCD meng-kontak saya bahwa ada informasi update profit/harga jual dari pihak terlapor pada jam yg berdekatan”<br></li><ul><li>Apakah pihak TCD adalah pihak supplier?<br></li><li><span>Siapakah nama pihak TCD yang menghubungi Bapak/Ibu?<br></span></li><li><span>Siapakah bu Peggy yang ada di dalam printsceeen komunikasi yang dilampirkan?<br></span></li></ul><li>Atas bukti-bukti yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan bukti yang menunjukkan adanya terlapor meminta supplier untuk langsung berkomunikasi dengan pihak prinsipal TAM<br></li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Oktober 2023.<br><br></span>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal</span><br>','NULL','2023-10-04 09:19:56',1,NULL),(3962,986,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan tidak terkait dengan Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-04 10:00:58',1,NULL),(3963,992,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan tidak terkait dengan Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-04 19:00:18',1,NULL),(3964,991,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak ditemukan pelanggaran yang dilakukan pihak&nbsp;Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-04 19:04:09',1,NULL),(3965,989,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan tidak terkait dengan Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-04 19:07:08',1,NULL),(3966,985,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via saluran WBS.&nbsp;<br>Bapak/Ibu dapat mengirimkan undangan tersebut ke email Corporate Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-04 19:14:14',1,NULL),(3967,972,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh unit terkait, dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan tidak ditemukannya bukti yang memadai mengenai terjadinya pelanggaran dan praktik nepotisme yang dilakukan Terlapor.</div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Penerimaan Laporan<br></div>','NULL','2023-10-05 12:12:28',1,NULL),(3968,998,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:<br></span></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n4 yaitu “Mengucapkan kalimat kasar (berkata bego)”&nbsp;</li><ul><li>Terlapor mengucapkan kata kasar tersebut kepada\r\nsiapa?</li><li>Apakah yang menyebabkan terlapor mengucapkan\r\nkata kasar tersebut?</li><li>Apakah terdapat saksi yang mengetahui pada saat\r\nterlapor mengucapkan kata kasar tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan nama, jabatan dan unit kerja dari saksi tersebut.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n6 yaitu “Pimpinan KCP Cibinong”</li><ul><li>Siapakah nama pimpinan KCP Cibinong yang\r\ndimaksud?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n7 yaitu “Ada”</li><ul><li>Siapakah pihak lain yang melakukan pelanggaran\r\nselain pimpinan KCP Cibinong?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh pihak\r\ntersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran\r\nyang dilakukan oleh pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no\r\n10 yaitu “Ada”&nbsp;</li><ul><li>Apakah bukti yang Bapak/Ibu miliki sehubungan\r\ndengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Mohon bukti tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal&nbsp;9 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan \r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-10-06 08:38:41',1,NULL),(3969,1001,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 3 yaitu nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu, apakah Bapak/Ibu bersedia kedua informasi tersebut disampaikan kepada pihak TAM? Kami menanyakan hal ini dikarenakan Bapak/Ibu menjawab “tidak” di pertanyaan no 1.</li><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 4 yaitu “meminta supplier untuk langsung berkomunikasi dengan pihak prinsipal TAM dimana hal tersebut tidak sesuai dengan kode etik dan perjanjian kerjasama antara TAM dan prinsipal TAM dan supplier”</li><ul><li>Siapakah supplier (nama supplier dan pic supplier) yang diminta berkomunikasi langsung ke pihak prinsipal TAM?<br></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan Terlapor meminta supplier untuk berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Apakah hal ini baru pertama kali terjadi atau sudah sering dilakukan oleh Terlapor yaitu meminta pihak supplier untuk berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen atau printscreen atas ketentuan di kode etik dan perjanjian kerjasama antara TAM, Prinsipal TAM dan supplier yang dilanggar oleh Terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 6 yaitu “Senin, 2 Oktober 2023. Via whatssapp meminta member Section Planning untuk melakukan hal tersebut. Jam 16.35”<br></li><ul><li><span>Apakah yang dimaksud “meminta member Section Planning untuk melakukan hal tersebut” adalah terlapor meminta member Section Planning untuk menginformasikan ke supplier agar supplier berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM?<br></span></li><li><span>Siapakah nama member Section Planning yang dimaksud?<br></span></li></ul><li>Atas bukti yang disampaikan yaitu file “Evidence terjadinya permintaan pelanggaran kode etik &amp; perjanjian bisnis”<br></li><ul><li><span>Atas informasi “Kronologis 1. Pihak terlapor meminta saya untuk share detail breakdown kalkulasi profit ke pihak TCD agar TCD dapat menawarkan ke TMAP.”<br></span></li><ul><li><span>Siapakah yang dimaksud dengan pihak TCD dan TMAP?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengikuti perintah terlapor untuk share detail breakdown kalkulasi profit ke pihak TCD?<br></span></li></ul><li>Atas informasi “Kronologis 2. Pihak TCD meng-kontak saya bahwa ada informasi update profit/harga jual dari pihak terlapor pada jam yg berdekatan”<br></li><ul><li>Apakah pihak TCD adalah pihak supplier?<br></li><li><span>Siapakah nama pihak TCD yang menghubungi Bapak/Ibu?<br></span></li><li><span>Siapakah bu Peggy yang ada di dalam printsceeen komunikasi yang dilampirkan?<br></span></li></ul><li>Atas bukti-bukti yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan bukti yang menunjukkan adanya terlapor meminta supplier untuk langsung berkomunikasi dengan pihak prinsipal TAM<br></li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Oktober 2023.<br></span>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-06 16:08:50',1,NULL),(3970,1002,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-06 16:55:21',1,''),(3971,1002,0,'Dear pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut disampaikan bukti tambahan.\r\n\r\nTerima kasih','speakupTAM-16231006001-reply-3971-0-contoh-bukti-tambahan-..docx,','2023-10-06 16:59:42',1,'bukti tambahan 2|'),(3972,1002,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Telah terjadi pencurian aset\r\n     yang dilakukan oleh bapak Budi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Budi?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29 September 2023 jam 15.00,\r\n     lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;16 Oktober&nbsp;2023.<span><br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span></span>','NULL','2023-10-06 17:00:08',1,NULL),(3973,1001,0,'Dear Tim WBS\r\n\r\nBerikut jawaban saya\r\n\r\n- Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan no 3 yaitu nomor telepon dan alamat email Bapak/Ibu, apakah Bapak/Ibu bersedia kedua informasi tersebut disampaikan kepada pihak TAM? Kami menanyakan hal ini dikarenakan Bapak/Ibu menjawab “tidak” di pertanyaan no 1. --> Apakah ada jaminan keamanan data saya dan informasi diri saya tidak disalahgunakan/aman saat melaporkan dugaan kesalahan kode etik ini ?\r\n\r\n-Siapakah supplier (nama supplier dan pic supplier) yang diminta berkomunikasi langsung ke pihak prinsipal TAM? --> nama supplier adalah TCD Asia Pacific Indonesia dan PIC Supplier adalah Mr. Setian\r\n\r\n- Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan Terlapor meminta supplier untuk berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM? --> Atasan terlapor tidak mengetahui\r\n\r\n- Apakah hal ini baru pertama kali terjadi atau sudah sering dilakukan oleh Terlapor yaitu meminta pihak supplier untuk berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM? --> Baru pertama kali\r\n\r\n- Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen atau printscreen atas ketentuan di kode etik dan perjanjian kerjasama antara TAM, Prinsipal TAM dan supplier yang dilanggar oleh Terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. --> saya lampirkan di attachment. Saya lampirkan flow process business TAM & TMAP, dimana pada flow tersebut tidak ada kontak langsung antara supplier dan TMAP sehingga harus melewati TAM terlebih dahulu\r\n\r\n- Apakah yang dimaksud “meminta member Section Planning untuk melakukan hal tersebut” adalah terlapor meminta member Section Planning untuk menginformasikan ke supplier agar supplier berkomunikasi langsung dengan pihak prinsipal TAM? --> betul.\r\n\r\n- Siapakah nama member Section Planning yang dimaksud? --> nama member Section Planning adalah saya \"Bagas Alqadri\"\r\n\r\n- Atas informasi “Kronologis 1. Pihak terlapor meminta saya untuk share detail breakdown kalkulasi profit ke pihak TCD agar TCD dapat menawarkan ke TMAP.”\r\nSiapakah yang dimaksud dengan pihak TCD dan TMAP? --> Pihak TCD = Supplier. Pihak TMAP = Principal TAM dimana kami melakukan bisnis\r\n\r\n- Apakah Bapak/Ibu mengikuti perintah terlapor untuk share detail breakdown kalkulasi profit ke pihak TCD? --> pada akhirnya kami lakukan karena dari diskusi internal, Terlapor tetap meminta di-share\r\n\r\n- Atas informasi “Kronologis 2. Pihak TCD meng-kontak saya bahwa ada informasi update profit/harga jual dari pihak terlapor pada jam yg berdekatan”\r\nApakah pihak TCD adalah pihak supplier? --> iya betul\r\n\r\n- Siapakah nama pihak TCD yang menghubungi Bapak/Ibu? --> Mr Setian\r\n\r\n- Siapakah bu Peggy yang ada di dalam printsceeen komunikasi yang dilampirkan? --> Bu Peggy adalah Manager di TCD AP ID dan kenal dekat dengan Terlapor. Beliau setara levelnya dengan terlapor.','speakupTAM-16231002002-reply-3973-0-Export-Business-Flow---DD-Rev...pdf,','2023-10-09 09:00:07',1,'FLow perjanjian bisnis Export TAM dengan all parties|'),(3974,1003,9999,'','-','2023-10-09 10:02:23',1,''),(3975,1003,0,'Dear pengelola,\r\n\r\nberikut bukti tambahan','','2023-10-09 10:08:52',1,''),(3976,1003,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas bukti tambahan yang disampaikan.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2023-10-09 10:13:14',1,NULL),(3977,1001,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila dibutuhkan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-09 16:50:53',1,NULL),(3978,1004,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-09 17:20:19',1,''),(3979,1004,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\nMohon informasi terkait status laporan saat ini\r\n\r\nTerima kasih','','2023-10-09 17:24:38',1,''),(3980,1004,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi pencurian aset yang dilakukan oleh bapak Gede”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Budi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Budi, kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap\r\n      Budi?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      jabatan lengkap dari Budi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29\r\n     September 2023 jam 15.00, lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;23 Oktober&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-09 17:25:28',1,NULL),(3981,1005,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-10 16:34:23',1,''),(3982,1005,0,'Dear pengelola WBS,\r\n\r\nmohon dapat diinformasikan status laporan saya\r\n\r\nTerima kasih','','2023-10-10 16:38:24',1,''),(3983,1005,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi pencurian aset yang dilakukan oleh bapak Bima”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Bima?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bima,\r\n     kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Bima?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      jabatan lengkap dari Bima.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29\r\n     September 2023 jam 15.00, lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;24 Oktober&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-10 16:38:52',1,NULL),(3984,995,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan belum memenuhi seluruh prinsip 4W1H, tidak ada bukti, dan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan sampai batas waktu.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti, mohon dapat membuat laporan baru.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-10-11 11:34:31',1,NULL),(3985,994,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<span><br>\r\n<br>\r\nLaporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan\r\nbelum memenuhi seluruh prinsip 4W1H, tidak ada bukti, dan tidak adanya\r\ntanggapan Bapak/Ibu atas permintaan informasi tambahan sampai batas waktu.<br>\r\nApabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi\r\ntambahan dan bukti, mohon dapat membuat laporan baru.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter to CEO</span></span>','NULL','2023-10-11 11:38:03',1,NULL),(3986,1006,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-10-11 13:26:21',1,''),(3987,1001,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>TAM memberikan jaminan kerahasiaan pelapor yaitu:<br><ul><li>Jaminan kerahasiaan identitas pelapor.</li><li>Jaminan terhadap ancaman tindakan korporasi (seperti: mutasi, demosi, terminasi).</li><li>Jaminan kepada pelapor bahwa tidak ada sanksi yang diberikan kepada pelapor apabila laporan disampaikan dengan itikad baik / bukan fitnah dan apabila hasil penyelidikan/investigasi atas laporannya tidak terbukti.</li></ul>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-11 14:03:24',1,NULL),(3988,1001,9,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Apakah Bapak/Ibu bersedia identitas Bapak/Ibu diketahui oleh Pihak TAM yang akan menindaklanjuti Laporan Bapak/Ibu?<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-11 16:40:54',1,NULL),(3989,1007,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-11 17:17:43',1,''),(3990,1007,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut disampaikan bukti tambahan.\r\n\r\nTerima kasih','speakupTAM-16231011002-reply-3990-0-contoh-bukti-tambahan-..docx,','2023-10-11 17:21:26',1,'bukti lainnya|'),(3991,1007,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi pencurian aset yang dilakukan oleh bapak Suparno”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Suparno?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Suparno,\r\n     kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Suparno?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      jabatan lengkap dari Suparno.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29\r\n     September 2023 jam 15.00, lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;25 Oktober&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-11 17:21:44',1,NULL),(3992,1008,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-10-12 14:52:19',1,''),(3993,1008,0,'Dear Pengelola WBS\r\n\r\nMohon laporan saya dapat segera ditindaklanjuti. Saya lampirkan bukti tambahan.\r\nTerima kasih','indonesia-14231012001-reply-3993-0-index1..jpeg,','2023-10-12 14:54:02',1,'Bukti tambahan|'),(3994,1008,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Delgodel melakukan pencurian aset perusahaan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Delgodel?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Delgodel, manager operasi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Delgodel?</li></ul><ul>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;26 Oktober&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>Pengelola WBS</span>','NULL','2023-10-12 14:56:05',1,NULL),(3995,1008,0,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n1. Aset yang dicuri adalah tabung pemadam kebakaran\r\n2. Delgodel Piero\r\n\r\nTerima kasih','','2023-10-12 15:03:57',1,''),(3996,1008,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-10-12 15:04:53',1,NULL),(3997,1009,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-12 18:15:56',1,''),(3998,1001,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan sedang ditindaklanjuti oleh tim investigasi, terdapat beberapa hal ditanyakan yaitu:<br><ol><li>Terkait screenshot yang memuat informasi GR Part Price List (export) - Proposal for PIO.</li><ul><li>Siapakah yang membuat dokumen tersebut? Apakah pihak TAM atau supplier?<br></li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan ulang screenshot yang lebih jelas atas dokumen yang sama?<br></li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui media komunikasi apa yang digunakan oleh Terlapor pada saat menginformasikan GR Part Price List (export) - proposal for PIO kepada supplier?<br></li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa supplier memiliki akses komunikasi langsung ke pihak TMAP?&nbsp;<br></li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui dengan pasti bahwa supplier tersebut telah melakukan komunikasi langsung dengan pihak TMAP?<br></li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui siapa PIC di TMAP yang menjadi contact person untuk penjualan part agya?<br></li></ol>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-13 07:09:40',1,NULL),(3999,1010,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-10-13 10:36:16',1,''),(4000,1010,0,'Dear Pengelola,\r\n\r\nBagaimana status laporan sayaa','','2023-10-13 10:41:52',1,''),(4001,1010,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Mohon dapat disampaikan bukti terkait ...<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-10-13 10:42:31',1,NULL),(4002,1011,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-13 17:15:14',1,''),(4003,1011,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut kami lampirkan bukti tambahan\r\n\r\nTerima kasih','speakupTAM-16231013002-reply-4003-0-contoh-bukti-tambahan-..docx,','2023-10-13 17:19:15',1,'bukti tambahan lainnya|'),(4004,1011,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi pencurian aset yang dilakukan oleh bapak Gede”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Gede?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Gede,\r\n     kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Gede?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      jabatan lengkap dari Gede.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29\r\n     September 2023 jam 15.00, lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;27 Oktober&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-13 17:19:52',1,NULL),(4005,950,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Untuk pelaporan yang terkait dengan adanya pegawai Divisi RBC yang membebankan uang kantor senilai Rp 4.231.920 untuk makan malam bersama RBC di Kayanna Restoran-Surabya dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan hasil verifikasi kami, makan malam tersebut merupakan kegiatan kebersamaan Divisi RBC yang di ikuti oleh Kepala Divisi dan pegawai-pegawai Divisi RBC lainnya. Sehingga kami menyimpulkan bahwa penggunaan biaya tersebut masih relevan.</div><div><br></div><div>Sedangkan untuk laporan terkait pembelian barang yang tidak sesuai dengan prosedur pengadaan dan barang yang tidak dicatat sebagai barang inventaris kantor dapat kami sampaikan bahwa laporan tersebut terbukti dan telah dilakukan proses sesuai dengan ketentuan internal Bank Mandiri Taspen.</div><div><br></div><div>Kami ucapkan terima kasih telah menggunakan saluran WBS untuk dapat menyampaikan adanya ketidakwajaran/indikasi pelanggaran yang terjadi dalam lingkungan PT Bank Mandiri Taspen.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div><div><br></div>','NULL','2023-10-14 11:32:36',1,NULL),(4006,1012,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2023-10-16 10:34:30',1,''),(4007,1013,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-17 04:57:17',1,''),(4008,1013,0,'Baik terimakasih, mohon di bantu ','','2023-10-17 05:03:05',1,''),(4009,1001,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan sedang ditindaklanjuti oleh tim investigasi, terdapat beberapa hal ditanyakan yaitu:<br><ul><li>Terkait screenshot yang memuat informasi GR Part Price List (export) - Proposal for PIO.</li><ul><li>Siapakah yang membuat dokumen tersebut? Apakah pihak TAM atau supplier?</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan ulang screenshot yang lebih jelas atas dokumen yang sama?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui media komunikasi apa yang digunakan oleh Terlapor pada saat menginformasikan GR Part Price List (export) - Proposal for PIO kepada supplier?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa supplier memiliki akses komunikasi langsung ke pihak TMAP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui dengan pasti bahwa supplier tersebut telah melakukan komunikasi langsung dengan pihak TMAP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui siapa PIC di TMAP yang menjadi contact person untuk penjualan part agya?</li></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal&nbsp;<br><br>','NULL','2023-10-18 06:44:11',1,NULL),(4010,1014,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-18 09:24:43',1,''),(4011,1015,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-18 11:09:38',1,''),(4012,1001,9,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan sedang ditindaklanjuti oleh tim investigasi, terdapat beberapa hal ditanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Terkait screenshot yang memuat informasi GR Part Price List (export) - Proposal for PIO.</li><ul><li>Siapakah yang membuat dokumen tersebut? Apakah pihak TAM atau supplier?</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan ulang screenshot yang lebih jelas atas dokumen yang sama?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui media komunikasi apa yang digunakan oleh Terlapor pada saat menginformasikan GR Part Price List (export) - Proposal for PIO kepada supplier?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa supplier memiliki akses komunikasi langsung ke pihak TMAP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui dengan pasti bahwa supplier tersebut telah melakukan komunikasi langsung dengan pihak TMAP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui siapa PIC di TMAP yang menjadi contact person untuk penjualan part agya?</li></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal&nbsp;','NULL','2023-10-20 08:44:01',1,NULL),(4013,1001,0,'Terkait screenshot yang memuat informasi GR Part Price List (export) - Proposal for PIO.\r\nSiapakah yang membuat dokumen tersebut? Apakah pihak TAM atau supplier? --> Pihak TAM\r\nApakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan ulang screenshot yang lebih jelas atas dokumen yang sama? --> maaf untuk screenshot ini yg dimaksud apakah screenshot WA ? \r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui media komunikasi apa yang digunakan oleh Terlapor pada saat menginformasikan GR Part Price List (export) - Proposal for PIO kepada supplier? --> saya kurang mengetahuinya, namun biasanya via handphone (antara call atau message WA)\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa supplier memiliki akses komunikasi langsung ke pihak TMAP? --> ya, saya tahu namun seharusnya hanya sebatas process logistik saja. Untuk process bisnis harus melalui TAM\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui dengan pasti bahwa supplier tersebut telah melakukan komunikasi langsung dengan pihak TMAP? --> saya tidak mengetahui karena tidak pernah dapat info supplier sudah info TMAP atau belum. Pihak TAM tidak ter-CC\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui siapa PIC di TMAP yang menjadi contact person untuk penjualan part agya? --> Ya saya tahu. PICnya Mr. Clarence','','2023-10-20 08:50:22',1,''),(4014,1015,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Terlalu\r\n     banyak peraturan dari kepala cabang bank mandiri taspen atas nama :\r\n     Syarifuddin bey putra panggabean yang tidak masuk akal seperti meminta\r\n     data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”</li><ul><li>Apakah\r\n      ada contoh lainnya dari informasi yang disampaikan “Terlalu banyak peraturan dari\r\n      kepala cabang bank mandiri taspen”? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan peraturan-peraturan lain yang dibuat oleh terlapor yang\r\n      tidak masuk akal.</li><li>Atas\r\n      informasi yang disampaikan “meminta\r\n      data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”, apakah bapak/ibu memiliki\r\n      atas ketentuan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bicara\r\n     terlalu kasar kepada bawahan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perkataan kasar yang disampaikan terlapor kepada bawahannya?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama bawahannya yang pernah mendapatkan perkataan kasar dari\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor berkata kasar kepada\r\n      bawahannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu\r\n     main hakim sendiri”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perbuatan main hakim sendiri yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah\r\n      ada karyawan yang mengetahui hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama-nama karyawan yang mengetahui terlapor sering main\r\n      hakim sendiri.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor selau main hakim\r\n      sendiri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Mohon\r\n     dapat diberikan penjelasan dari kerugian finansial yang ditimbulkan akibat\r\n     perbuatan terlapor tersebut.</li><li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu berkenan untuk dihubungi melalui telepon oleh pihak Bank Mandiri\r\n     Taspen?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n     bisa dihubungi.</li><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan:</li><ul><li>Apakah\r\n      bukti yang disampaikan tersebut yaitu kegiatan pengkinian data terkait\r\n      risk dan awareness/KYE adalah tindakan terlapor meminta data pribadi tanpa adanya\r\n      arahan dari Kantor Pusat?</li><li>Siapakah yang\r\n      mengirimkan pesan tersebut?</li><li>Kapan\r\n      pesan tersebut dikirimkan?</li><li>Siapa\r\n      nama-nama karyawan yang ada di group tersebut?</li></ul></ol>&nbsp;<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;2 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2023-10-20 14:37:50',1,NULL),(4015,1012,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Berdasarkan hasil analisa, laporan tidak dapat&nbsp; ditindaklanjuti dikarenakan tidak adanya perbuatan yang melanggar peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan internal LPS yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisioner dan/atau Pegawai.</div><br>Terkait permasalahan yang dialami, mohon Bapak/Ibu dapat berkomunikasi dengan bank yang dimaksud melalui saluran resmi (contact center, whatsapp atau lainnnya) maupun mendatangi petugas bank secara langsung. <br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan<br>','NULL','2023-10-20 15:11:28',1,NULL),(4016,1015,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Terlalu\r\n     banyak peraturan dari kepala cabang bank mandiri taspen atas nama :\r\n     Syarifuddin bey putra panggabean yang tidak masuk akal seperti meminta\r\n     data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”</li><ul><li>Apakah\r\n      ada contoh lainnya dari informasi yang disampaikan “Terlalu banyak peraturan dari\r\n      kepala cabang bank mandiri taspen”? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan peraturan-peraturan lain yang dibuat oleh terlapor yang\r\n      tidak masuk akal.</li><li>Atas\r\n      informasi yang disampaikan “meminta\r\n      data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”, apakah bapak/ibu memiliki\r\n      atas ketentuan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bicara\r\n     terlalu kasar kepada bawahan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perkataan kasar yang disampaikan terlapor kepada bawahannya?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama bawahannya yang pernah mendapatkan perkataan kasar dari\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor berkata kasar kepada\r\n      bawahannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu\r\n     main hakim sendiri”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perbuatan main hakim sendiri yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah\r\n      ada karyawan yang mengetahui hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama-nama karyawan yang mengetahui terlapor sering main\r\n      hakim sendiri.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor selau main hakim\r\n      sendiri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Mohon\r\n     dapat diberikan penjelasan dari kerugian finansial yang ditimbulkan akibat\r\n     perbuatan terlapor tersebut.</li><li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu berkenan untuk dihubungi melalui telepon oleh pihak Bank Mandiri\r\n     Taspen?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n     bisa dihubungi.</li><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan:</li><ul><li>Apakah\r\n      bukti yang disampaikan tersebut yaitu kegiatan pengkinian data terkait\r\n      risk dan awareness/KYE adalah tindakan terlapor meminta data pribadi tanpa adanya\r\n      arahan dari Kantor Pusat?</li><li>Siapakah yang\r\n      mengirimkan pesan tersebut?</li><li>Kapan\r\n      pesan tersebut dikirimkan?</li><li>Siapa\r\n      nama-nama karyawan yang ada di group tersebut?</li></ul></ol>&nbsp;<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;2 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-10-23 08:35:40',1,NULL),(4017,1001,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><ul><li>Terkait pertanyaan Bapak/Ibu yaitu “maaf untuk screenshot ini yg dimaksud apakah screenshot WA?”</li><ul><li>Betul Bapak/Ibu, Apakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan ulang screenshot yang ada di WA tersebut dengan gambar atau file yang lebih jelas?</li></ul></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 25 Oktober 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-10-23 18:45:43',1,NULL),(4018,1016,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-24 12:40:25',1,''),(4019,1017,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-24 14:22:30',1,''),(4020,1018,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-24 14:30:00',1,''),(4021,1019,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2023-10-24 16:44:05',1,''),(4022,1019,0,'Dear Pengelola WBS,\r\n\r\nBerikut terlampir bukti tambahan.\r\n\r\nTerima kasih.','speakupTAM-16231024004-reply-4022-0-contoh-bukti-tambahan-..docx,','2023-10-24 16:48:17',1,'bukti tambahan|'),(4023,1019,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi pencurian aset yang dilakukan oleh bapak Godel”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah aset yang dicuri\r\n      oleh bapak Godel?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Godel,\r\n     kepala divisi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Godel?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      jabatan lengkap dari Godel.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “29\r\n     September 2023 jam 15.00, lokasi Gudang X”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan\r\n      spesifik lokasi tempat gudang X berada.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;7 November&nbsp;2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2023-10-24 16:48:49',1,NULL),(4024,1020,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-10-25 07:53:40',1,''),(4025,1021,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2023-10-25 12:13:36',1,''),(4026,1016,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Pengajuan pelunasan dari tanggal 12 Juni 2023 sampai saat ini 24 Oktober\r\n     2023 belum bisa dilakukan pelunasan dan tidak ada informasi dari petugas\r\n     bank Mantap”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank\r\n      Mandiri Taspen yang menerima formulir permohonan pengajuan pelunasan?</li><li>Apakah petugas Bank Mandiri\r\n      Taspen tersebut menginformasikan penyebab tidak bisa dilakukannya\r\n      pelunasan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Ya, karena untuk menanyakan pelunasan harus ke kantor bank Mantap Bekasi,\r\n     domisili saya di Karawang:</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah nama petugas Bank\r\n      Mandiri Taspen yang menginformasikan Bapak/Ibu harus ke kantor Bank\r\n      Mantap Bekasi untuk menanyakan permohonan pelunasan yang diajukan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah menghubungi call center Bank Mandiri Taspen sehubungan\r\n      dengan permasalahan yang dihadapi?<b></b></li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas Informasi “Ya, beberapa\r\n     kali menghubungi marketing bank Mandiri Taspen Bekasi tidak ada tanggapan”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah nama dan nomor telepon\r\n      dari pihak marketing yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti telah menghubungi pihak marketing tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.<b></b></li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas file yang\r\n     dilampirkan yaitu “Kwitansi tagihan pinjaman”<b></b></li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Informasi apa yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan sehubungan dengan file yang dilampirkan tersebut</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n</div><br>','NULL','2023-10-25 17:30:25',1,NULL),(4027,1017,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><br></div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit yang tidak diketahui\r\n     dan dipegang oleh KCP”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan penggunaan uang reward unit dan\r\n      insentif kerja unit yang tidak diketahui?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan uang reward unit dan insentif kerja\r\n      unit dipegang oleh KCP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab KCP memegang dan tidak menginformasikan penggunaan uang reward\r\n      unit dan insentif kerja unit?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Ya, saksinya yaitu CS yang merangkap jadi GA yang memberikan uang reward\r\n     kepada KCP</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah nama CS tersebut?</li><li>Apakah saksi tersebut memiliki\r\n      bukti penyerahan uang reward kepada KCP?</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas Informasi “Ya, ke RBC namun\r\n     masih mencari titik terangnya”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke\r\n      RBC?</li><li>Siapakah RBC yang menerima\r\n      laporan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan informasi “masih mencari titik terangnya”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n</div><br>','NULL','2023-10-25 17:34:38',1,NULL),(4028,1018,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Pegawai hamil diluar nikah dan belum mencapai\r\n     1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri Taspen Sebagaimana tercantum\r\n     pada SP SDM terkait larangan dan saksi untuk pelanggaran tersebut”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai tersebut hamil di luar nikah?</li><li>Apakah\r\n      keterkaitan antara informasi “pegawai hamil di luar nikah” dengan\r\n      informasi “belum mencapai 1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri\r\n      Taspen”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu bisa mengirimkan SP SDM yang dimaksud kepada kami serta\r\n      informasi mengenai pasal atau ayat yang dilanggar oleh terlapor? Apabila\r\n      iya, mohon SP SDM tersebut dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Sekedar mengetahui untuk Kepala unit dan TBC\r\n     Cabang”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama Kepala Unit dan TBC Cabang yang menerima informasi dari Bapak/Ibu\r\n      sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menginformasikan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada\r\n      Kepala Unit dan TBC Cabang?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah menginformasikan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada Kepala Unit dan TBC Cabang? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      terdapat tindaklanjut yang dilakukan oleh Kepala Unit dan TBC Cabang\r\n      tersebut setelah menerima laporan Bapak/Ibu?</li></ul></ol></div><div><br></div><div><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div><br>','NULL','2023-10-25 17:38:37',1,NULL),(4029,1021,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br>Silapang@rsm.id adalah email saluran pelaporan SILAPANG.</div><div><br>SILAPANG adalah sistem yang berfungsi mengelola laporan dan/atau pengungkapan dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Dewan Komisioner dan/atau pegawai LPS dengan memperhatikan kerahasiaan dan perlindungan terhadap pelapor.<br><br>Sehubungan dengan hal tersebut, apakah Bapak/Ibu mengetahui adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Dewan Komisioner dan/atau pegawai LPS?<br><br>Terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan&nbsp;Laporan<br></div><br>','NULL','2023-10-25 17:41:18',1,NULL),(4030,1015,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Terlalu\r\n     banyak peraturan dari kepala cabang bank mandiri taspen atas nama :\r\n     Syarifuddin bey putra panggabean yang tidak masuk akal seperti meminta\r\n     data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”</li><ul><li>Apakah\r\n      ada contoh lainnya dari informasi yang disampaikan “Terlalu banyak peraturan dari\r\n      kepala cabang bank mandiri taspen”? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan peraturan-peraturan lain yang dibuat oleh terlapor yang\r\n      tidak masuk akal.</li><li>Atas\r\n      informasi yang disampaikan “meminta\r\n      data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”, apakah bapak/ibu memiliki\r\n      atas ketentuan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bicara\r\n     terlalu kasar kepada bawahan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perkataan kasar yang disampaikan terlapor kepada bawahannya?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama bawahannya yang pernah mendapatkan perkataan kasar dari\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor berkata kasar kepada\r\n      bawahannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu\r\n     main hakim sendiri”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perbuatan main hakim sendiri yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah\r\n      ada karyawan yang mengetahui hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama-nama karyawan yang mengetahui terlapor sering main\r\n      hakim sendiri.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor selau main hakim\r\n      sendiri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Mohon\r\n     dapat diberikan penjelasan dari kerugian finansial yang ditimbulkan akibat\r\n     perbuatan terlapor tersebut.</li><li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu berkenan untuk dihubungi melalui telepon oleh pihak Bank Mandiri\r\n     Taspen?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n     bisa dihubungi.</li><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan:</li><ul><li>Apakah\r\n      bukti yang disampaikan tersebut yaitu kegiatan pengkinian data terkait\r\n      risk dan awareness/KYE adalah tindakan terlapor meminta data pribadi tanpa adanya\r\n      arahan dari Kantor Pusat?</li><li>Siapakah yang\r\n      mengirimkan pesan tersebut?</li><li>Kapan\r\n      pesan tersebut dikirimkan?</li><li>Siapa\r\n      nama-nama karyawan yang ada di group tersebut?</li></ul></ol>&nbsp;<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;2 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-10-26 09:08:49',1,NULL),(4031,1016,0,'Yang menerima formulir pengajuan pelunasan adalah security bank mantap Bekasi dan pengisian dilakukan di luar kantor bank mantap Bekasi dengan alasan bahwa marketing bank mantap Bekasi sedang tugas luar.\r\nTidak ada, informasinya ditunggu nanti dihubungi\r\nTidak ada petugas bank mantap yang meng informasikan, inisiatif saya karena pinjaman di awal saya di bank mantap Bekasi sehingga daftar pelunasan ke bank mantap Bekasi.\r\nSudah menghubungi call center, dan berdasarkan informasi dari call center tidak bisa membantu mengenai pelunasan, hanya membuatkan laporan atas pengaduan dari saya dan akan di infokan lebih lanjut hasil laporan tersebut.\r\nIbu Ririn \r\n\r\n','bankmandiritaspen-15231024001-reply-4031-0-IMG20231024104138051..jpg,','2023-10-27 08:25:42',1,'Kwitansi tagihan bank mantap|'),(4032,1022,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-10-30 09:02:21',1,''),(4033,1018,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Pegawai hamil diluar nikah dan belum mencapai\r\n     1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri Taspen Sebagaimana tercantum\r\n     pada SP SDM terkait larangan dan saksi untuk pelanggaran tersebut”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai tersebut hamil di luar nikah?</li><li>Apakah\r\n      keterkaitan antara informasi “pegawai hamil di luar nikah” dengan\r\n      informasi “belum mencapai 1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri\r\n      Taspen”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu bisa mengirimkan SP SDM yang dimaksud kepada kami serta\r\n      informasi mengenai pasal atau ayat yang dilanggar oleh terlapor? Apabila\r\n      iya, mohon SP SDM tersebut dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Sekedar mengetahui untuk Kepala unit dan TBC\r\n     Cabang”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama Kepala Unit dan TBC Cabang yang menerima informasi dari Bapak/Ibu\r\n      sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menginformasikan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada\r\n      Kepala Unit dan TBC Cabang?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah menginformasikan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada Kepala Unit dan TBC Cabang? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      terdapat tindaklanjut yang dilakukan oleh Kepala Unit dan TBC Cabang\r\n      tersebut setelah menerima laporan Bapak/Ibu?</li></ul></ol></div><div><br></div><div><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2023-10-30 09:49:04',1,NULL),(4034,1017,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><br></div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit yang tidak diketahui\r\n     dan dipegang oleh KCP”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan penggunaan uang reward unit dan\r\n      insentif kerja unit yang tidak diketahui?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan uang reward unit dan insentif kerja\r\n      unit dipegang oleh KCP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab KCP memegang dan tidak menginformasikan penggunaan uang reward\r\n      unit dan insentif kerja unit?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Ya, saksinya yaitu CS yang merangkap jadi GA yang memberikan uang reward\r\n     kepada KCP</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah nama CS tersebut?</li><li>Apakah saksi tersebut memiliki\r\n      bukti penyerahan uang reward kepada KCP?</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas Informasi “Ya, ke RBC namun\r\n     masih mencari titik terangnya”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke\r\n      RBC?</li><li>Siapakah RBC yang menerima\r\n      laporan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan informasi “masih mencari titik terangnya”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2023-10-30 09:49:38',1,NULL),(4035,1015,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Terlalu\r\n     banyak peraturan dari kepala cabang bank mandiri taspen atas nama :\r\n     Syarifuddin bey putra panggabean yang tidak masuk akal seperti meminta\r\n     data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”</li><ul><li>Apakah\r\n      ada contoh lainnya dari informasi yang disampaikan “Terlalu banyak peraturan dari\r\n      kepala cabang bank mandiri taspen”? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan peraturan-peraturan lain yang dibuat oleh terlapor yang\r\n      tidak masuk akal.</li><li>Atas\r\n      informasi yang disampaikan “meminta\r\n      data pribadi tanpa ada nya arahan dari kantor pusat”, apakah bapak/ibu memiliki\r\n      atas ketentuan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “bicara\r\n     terlalu kasar kepada bawahan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perkataan kasar yang disampaikan terlapor kepada bawahannya?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama bawahannya yang pernah mendapatkan perkataan kasar dari\r\n      terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor berkata kasar kepada\r\n      bawahannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “selalu\r\n     main hakim sendiri”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh perbuatan main hakim sendiri yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah\r\n      ada karyawan yang mengetahui hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan nama-nama karyawan yang mengetahui terlapor sering main\r\n      hakim sendiri.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terlapor selau main hakim\r\n      sendiri? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Mohon\r\n     dapat diberikan penjelasan dari kerugian finansial yang ditimbulkan akibat\r\n     perbuatan terlapor tersebut.</li><li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu berkenan untuk dihubungi melalui telepon oleh pihak Bank Mandiri\r\n     Taspen?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n     bisa dihubungi.</li><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan:</li><ul><li>Apakah\r\n      bukti yang disampaikan tersebut yaitu kegiatan pengkinian data terkait\r\n      risk dan awareness/KYE adalah tindakan terlapor meminta data pribadi tanpa adanya\r\n      arahan dari Kantor Pusat?</li><li>Siapakah yang\r\n      mengirimkan pesan tersebut?</li><li>Kapan\r\n      pesan tersebut dikirimkan?</li><li>Siapa\r\n      nama-nama karyawan yang ada di group tersebut?</li></ul></ol>&nbsp;<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;2 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>\r\n&nbsp;Pengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-10-30 09:50:19',1,NULL),(4036,998,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan data/informasi pendukung yang disampaikan tidak lengkap.</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau data tambahan, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO.<br></div>','NULL','2023-10-30 10:10:24',1,NULL),(4037,1021,3,'Dear\r\nBapak/Ibu,\r\n\r\n<span><br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\nMohon\r\nkonfirmasinya, apakah ada dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Dewan\r\nKomisioner dan/atau pegawai LPS sehubungan dengan laporan yang disampaikan?\r\nApabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan yang memuat informasi:\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Perbuatan\r\n     berindikasi pelanggaran yang diketahui (what)</li>\r\n <li>Dimana\r\n     perbuatan tersebut dilakukan (where)</li>\r\n <li>Kapan\r\n     perbuatan tersebut dilakukan (when)</li>\r\n <li>Siapa\r\n     saja pihak yang terlibat dalam perbuatan tersebut (who)</li>\r\n <li>Bagaimana\r\n     perbuatan tersebut dilakukan (how)</li>\r\n <li>Bukti\r\n     atas pelanggaran (evidence)</li>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat 2 November 2023, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas\r\nlaporan.\r\n\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n<br><span><br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\nSalam,\r\n\r\n<br>Pengelola Penerimaan Laporan','NULL','2023-10-30 10:58:14',1,NULL),(4038,986,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n<div><br>\r\n</div>\r\n<div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp; &nbsp; &nbsp; </div>\r\n<div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp; &nbsp; &nbsp;</div>\r\n<div>\r\n<ol><li>Apakah nama \"BMH Satria Dhuta HS\" merupakan nama asli atau merupakan\r\n singkatan? Apabila singkatan mohon dapat diinformasikan nama aslinya.</li><li>Apakah kartu kredit ini merupakan kartu kredit korporat yg diberikan kepada Bank Mandiri Taspen?</li><li>Apakah ada nama personal dari karyawan Bank Mandiri Taspen yang juga terdaftar/terkait dalam kartu kredit tersebut?</li></ol></div>\r\n<div><br>\r\n</div>\r\n<div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 7 November 2023.</div>\r\n<div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </div>\r\n<div><br>\r\n</div>\r\n<div>Salam,</div>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;To&nbsp;CEO<br>','NULL','2023-10-30 11:12:25',1,NULL),(4039,1013,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan data/informasi pendukung yang disampaikan tidak lengkap.&nbsp;</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau data tambahan, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-10-30 11:28:48',1,NULL),(4040,1016,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></span><div><span>\r\nNamun terdapat beberapa hal yang ingin kami tanyakan kembali\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><ol><li>\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Yang menerima formulir pengajuan pelunasan adalah security bank mantap\r\nBekasi dan pengisian dilakukan di luar kantor bank mantap Bekasi dengan alasan\r\nbahwa marketing bank mantap Bekasi sedang tugas luar”</li></ol></div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama securitynya atau ciri-ciri dari\r\n      security yg menerima formulit pengajuan peluinasan&nbsp;dari&nbsp;bapak/ibu?</li><li>Mohon informasi tanggal dan jam kunjungan ke Bank Mantap Bekasi,\r\n      dimana Bapak/Ibu bertemu dengan security tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     Informasi “Ya, beberapa kali menghubungi marketing bank Mandiri Taspen\r\n     Bekasi tidak ada tanggapan”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor telepon yang digunakan oleh ibu Ririn\r\n      (marketing Bank Mandiri Taspen Bekasi) untuk berkomunikasi dengan\r\n      Bapak/Ibu.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah menghubungi pihak marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan yaitu “Kwitansi tagihan pinjaman”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Informasi\r\n      apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan file yang dilampirkan\r\n      tersebut</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br></span><div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br></span></div><div><br></div><div><br></div><div><span>Salam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div><br>','NULL','2023-10-30 11:32:34',1,NULL),(4041,1020,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan data/informasi pendukung yang disampaikan tidak lengkap. Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau data tambahan, mohon dapat membuat laporan baru.<br>Atas perhatian dan Kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br></div><span>Salam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span><br>','NULL','2023-10-30 11:40:00',1,NULL),(4042,978,9,'Dear Bapak/Ibu,<br>.<br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, laporan tidak dapat ditindaklanjuti.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-10-30 16:03:34',1,NULL),(4043,1006,9,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, laporan tidak terkait WBS.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-10-30 16:04:56',1,NULL),(4044,984,9,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan dapat disampaikan:<br>Untuk rekrutmen 2020 yang testnya dilakukan pada 2021 ini di freeze dan digantikan dengan proses rekrutmen melalui BUMN.<br>Saat ini web TPPI recruitment hanya bisa diakses untuk pengumuman lowongan pekerjaan dan tidak bisa diakses oleh publik.<br><br>Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-10-30 16:17:34',1,NULL),(4045,979,9,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan informasi dari tim WBS TPPI, Laporan telah disampaikan kepada Fungsi HSSE dan telah ditindaklanjuti.<br><span><br>Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS</span>','NULL','2023-10-30 16:25:58',1,NULL),(4046,980,9,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan informasi dari tim WBS TPPI, Laporan telah disampaikan kepada Fungsi HC.&nbsp;<br><span><br>Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS</span>','NULL','2023-10-30 16:30:50',1,NULL),(4047,1022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li><span>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Informasi kebocoran data pengadaan oleh email <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>”</span></li>\r\n <ul>\r\n  <li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      dan mengenal pemilik email <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>?</span></li>\r\n  <li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab pemilik email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\n      mengirimkan informasi adanya kebocoran data pengadaan kepada Bapak/Ibu?</span></li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      adanya kebocoran data pengadaan setelah menerima email tersebut atau\r\n      sebelumnya juga telah mengetahui adanya kebocoran data pengadaan? </li>\r\n  <li>Apabila Bapak/Ibu telah\r\n      mengetahui adanya kebocoran data pengadaan sebelumnya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>What: Apa dugaan pelanggaran\r\n       yang diketahui Bapak/Ibu?</li>\r\n   <li>Where: Dimana perbuatan\r\n       dugaan pelanggaran tersebut terjadi/dilakukan?</li>\r\n   <li>When: Kapan perbuatan dugaan\r\n       pelanggaran tersebut dilakukan?</li>\r\n   <li>Who: Siapa saja yang terlibat\r\n       dalam perbuatan dugaan pelanggaran tersebut?</li>\r\n   <li>How: Bagaimana perbuatan\r\n       dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li>\r\n  </ul>\r\n  <li><span>Apakah Bapak/Ibu bisa membantu\r\n      untuk menginformasikan ke <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\n      untuk mengirimkan laporannya ke sistem WBS MRT Jakarta (</span><span><a href=\"https://whistleblowing.tips/wbs/@MRTJakarta\" target=\"\" rel=\"\">https://whistleblowing.tips/wbs/@MRTJakarta</a>)\r\n      </span>dan/atau ke email WBS MRT\r\n      Jakarta<span> (<a target=\"\" rel=\"\">WBS.MRTJakarta@rsm.id</a>)</span></li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas bukti yang disampaikan\r\n     yaitu “email yang disampaikan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li><span>Apakah Bapak/Ibu membalas\r\n      email yang dikirimkan oleh <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\n      tersebut? Apabila iya, apakah komunikasi yang Bapak/Ibu lakukan dengan\r\n      pemilik email <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\n      tersebut?</span></li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      informasi-informasi yang ada di email tersebut yaitu:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Siapakah PT “J” yang dimaksud?</li>\r\n   <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n       pengadaan yang dimaksud?</li>\r\n   <li>Siapakah “Ibu P” yang dimaksud?</li>\r\n   <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n       oknum procurement yang dimaksud?</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas bukti yang disampaikan\r\n     yaitu “attachment pada email”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui bapak\r\n      Irvan?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu melakukan\r\n      komunikasi dengn bapak Irvan sehubungan dengan email tersebut? Apabila\r\n      iya, apakah komunikasi yang Bapak/Ibu lakukan dengan bapak Irvan?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 November 2023. <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp; &nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2023-10-31 15:43:12',1,NULL),(4048,1022,0,'Apakah Bapak/Ibu mengetahui dan mengenal pemilik email informasicepuindonesia@gmail.com? Tidak\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pemilik email informasicepuindonesia@gmail.com mengirimkan informasi adanya kebocoran data pengadaan kepada Bapak/Ibu? Tidak\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui adanya kebocoran data pengadaan setelah menerima email tersebut atau sebelumnya juga telah mengetahui adanya kebocoran data pengadaan? Tidak\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu bisa membantu untuk menginformasikan ke informasicepuindonesia@gmail.com untuk mengirimkan laporannya ke sistem WBS MRT Jakarta (https://whistleblowing.tips/wbs/@MRTJakarta) dan/atau ke email WBS MRT Jakarta (WBS.MRTJakarta@rsm.id)\r\nAtas bukti yang disampaikan yaitu “email yang disampaikan” Ya\r\nApakah Bapak/Ibu membalas email yang dikirimkan oleh informasicepuindonesia@gmail.com tersebut? Apabila iya, apakah komunikasi yang Bapak/Ibu lakukan dengan pemilik email informasicepuindonesia@gmail.com tersebut? Ya, memberikan infomasi kanal WBS MRT Jakarta\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui informasi-informasi yang ada di email tersebut yaitu:\r\nSiapakah PT “J” yang dimaksud? Kemungkinan adalah PT Jentera\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui pengadaan yang dimaksud? Ya\r\nSiapakah “Ibu P” yang dimaksud? Kemungkinan adalah Petty\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui oknum procurement yang dimaksud? tidak\r\nAtas bukti yang disampaikan yaitu “attachment pada email”\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui bapak Irvan? Ya\r\nApakah Bapak/Ibu melakukan komunikasi dengn bapak Irvan sehubungan dengan email tersebut? Apabila iya, apakah komunikasi yang Bapak/Ibu lakukan dengan bapak Irvan? Ya, mencocokkan kronologi email yang diterima \r\n\r\nPada senin, 30 Okt 2023 pukul 9.31 saya menerima email kembali dari informasicepuindonesia@gmail.com (terlampir) saat saya, bapak Irvan, tim Dept SCM, Dept Procurement, dan PT Jentera sedang melakuan meeting klarifikasi & negosiasi pengadaan enyedia Material General Consumable Sarana & Prasarana','MRTJakarta-13231030001-reply-4048-0-email-ke-2-informasicepuindonesia..pdf,','2023-10-31 16:02:39',1,'|'),(4049,1022,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila kami memerlukan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-10-31 16:07:11',1,NULL),(4050,960,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan telah ditindaklanjuti oleh Divisi Human Capital dengan memberikan pembinaan kepada terlapor.</div><div>Sehubungan dengan hal tersebut, maka laporan ini kami tutup.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-10-31 17:25:37',1,NULL),(4051,1009,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak terkait dengan Mandiri Taspen dan merupakan permasalahan pribadi.</div><div>Sehubungan dengan hal tersebut, maka laporan ini kami tutup.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-10-31 17:30:02',1,NULL),(4052,986,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan hal yang dilaporkan merupakan permasalahan personal dan tidak terkait dengan Bank Mandiri Taspen.</div><div>Kami menyarankan Bapak/Ibu untuk menghubungi langsung pihak yang dilaporkan.</div><div>Sehubungan dengan hal tersebut, maka laporan ini kami tutup.</div><div>Demikian yang dapat kami sampaikan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-10-31 17:36:50',1,NULL),(4053,1023,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-10-31 18:51:38',1,''),(4054,897,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan telah ditindaklanjuti dimana Divisi Human Capital telah meeting dengan vendor dan meminta vendor untuk mematuhi semua ketentuan ketenagakerjaan termasuk pemberian hak cuti tanpa ada pemotongan gaji.</div><div>Vendor PPBM sudah tidak bekerjasama lagi dengan Bank Mandiri Taspen sejak tanggal 1 September 2023.</div><div>Sehubungan dengan hal tersebut, maka laporan ini kami tutup.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-10-31 20:22:57',1,NULL),(4055,1022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.</span>\r\n\r\n<span><br>\r\nSehubungan dengan tanggapan Bapak/Ibu, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang\r\ndisampaikan di pertanyaan “Apakah Bapak/Ibu mengetahui pengadaan yang dimaksud?\r\nYa”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\nnama pengadaannya.</li></ul><li>Atas informasi yang\r\ndisampaikan yaitu “Kemungkinan adalah Petty”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap Petty?</li><li>Apakah hubungan Petty dengan\r\nPT J dan MRT Jakarta?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\nyaitu “Ya, mencocokkan kronologi email yang diterima”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap bapak\r\nIrvan?</li><li>Apakah ada tanggapan dari\r\nbapak Irvan yang disampaikan kepada Bapak/Ibu sehubungan dengan email dari <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\nyaitu “Pada senin, 30 Okt 2023 pukul 9.31 saya menerima email kembali dari\r\ninformasicepuindonesia@gmail.com (terlampir) saat saya, bapak Irvan, tim Dept\r\nSCM, Dept Procurement, dan PT Jentera sedang melakuan meeting klarifikasi &amp;\r\nnegosiasi pengadaan enyedia Material General Consumable Sarana &amp; Prasarana”</li><ul><li>Apakah ada pembahasan antara\r\nBapak/Ibu dengan bapak Irvan, tim Dept SCM, Dept Procurement sehubungan dengan\r\nemail dari <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>?\r\nApabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan atas hal-hal yang dibahas.&nbsp;</li><li>Apakah status pengadaan penyedia\r\nMaterial General Consumable Sarana &amp; Prasarana saat ini?</li></ul><li>Atas email yang dikirimkan ke <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\ndi tanggal 30 Oktober 2023 jam 11.52.&nbsp;</li><ul><li>Apakah <a target=\"\" rel=\"\">informasicepuindonesia@gmail.com</a>\r\nmemberikan tanggapan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.<br><br>Salam,&nbsp; &nbsp;<br>Tim Pengelola WBS<br><span>\r\nSalam,&nbsp; &nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2023-10-31 22:02:58',1,NULL),(4056,1022,0,'Atas informasi yang disampaikan di pertanyaan “Apakah Bapak/Ibu mengetahui pengadaan yang dimaksud? Ya”\r\nMohon dapat diinformasikan nama pengadaannya. \r\nPengadaan Penyedia Material General Consumable Sarana & Prasarana. Namun demikian, apabila terdapat pengadaan lain yang berhubungan dengan PT Jentera diwaktu yang bersamaan juga, saya tidak mengetahuinya.\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Kemungkinan adalah Petty”\r\nSiapakah nama lengkap Petty? Tidak tahu\r\n\r\nApakah hubungan Petty dengan PT J dan MRT Jakarta? Ibu Petty adalah PIC Sales/marketing/sejenisnya dari PT Jentera Dinamika Andal\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Ya, mencocokkan kronologi email yang diterima”\r\nSiapakah nama lengkap bapak Irvan? Irvan Arizka Rachman\r\n\r\nApakah ada tanggapan dari bapak Irvan yang disampaikan kepada Bapak/Ibu sehubungan dengan email dari informasicepuindonesia@gmail.com? Tidak ada\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Pada senin, 30 Okt 2023 pukul 9.31 saya menerima email kembali dari informasicepuindonesia@gmail.com (terlampir) saat saya, bapak Irvan, tim Dept SCM, Dept Procurement, dan PT Jentera sedang melakuan meeting klarifikasi & negosiasi pengadaan enyedia Material General Consumable Sarana & Prasarana”\r\nApakah ada pembahasan antara Bapak/Ibu dengan bapak Irvan, tim Dept SCM, Dept Procurement sehubungan dengan email dari informasicepuindonesia@gmail.com? Apabila iya, mohon dapat diberikan penjelasan atas hal-hal yang dibahas. Ya bersama Bapak irvan beserta bapak Adrian dari tim procurement. Kami mencocokkan kronologi email yang diterima dan membahas kemungkinan pihak pihak yang mengetahui informasi terkait pengadaan penyedia Material General Consumable Sarana & Prasarana dari Dept SCM dan Dept procurement.\r\n\r\nApakah status pengadaan penyedia Material General Consumable Sarana & Prasarana saat ini? Telah selesai proses klarifikasi & negosiasi dan masih tahap evaluasi hasil pengadaan dari Procurment.\r\n\r\nAtas email yang dikirimkan ke informasicepuindonesia@gmail.com di tanggal 30 Oktober 2023 jam 11.52. \r\n\r\nApakah informasicepuindonesia@gmail.com memberikan tanggapan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. Tidak ada','','2023-11-01 09:50:27',1,''),(4057,1022,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-11-01 20:38:25',1,NULL),(4058,1023,3,'Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih\r\natas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya debitur\r\nminta dokumen dan atau plopon limit pengajuan pertama th 2017 tidak diberi\r\narsip dan tidak diberi penjelasan nominal limit kridit dan marketing sdr. Novan\r\ndan Citra selalu menghindar.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama dan nomor rekening\r\nBapak/Ibu di Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Siapakah nama lengkap Novan dan Citra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan\r\nNovan dan Citra sehubungan dengan permintaan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pengajuan\r\ntahun 2017 diterimakan rp.40jt.topap kedua th 2021 diterimakan 40 jt pada bulan\r\nSeptember mulai angsuran 3jt524rb sudah berjalan 1 th 2 bl. Sisa blokiran dari\r\npinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sisa blokiran\r\ndari pinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya\r\nmengajukan teknover dipersulit padahal SOPnya pengajuan 3 bulan dilayani hampir\r\n1 th tidakafa repon dan jawaban dan di ombang ambingkan oleh marketing sdr\r\nNovan dan Citra daftar tunggu ada FC bukti”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Saya mengajukan\r\nteknover dipersulit”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Kapan Bapak/Ibu mengajukan takeover?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pengajuan takeover yang\r\ndisampaikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “daftar tunggu\r\nada FC bukti”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan bukti yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan banyak\r\nmasalah yang janggal pelayanannya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah permasalahan lain yang janggal sehubungan\r\ndengan pelayanan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas permasalahan\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Petugas co dan\r\nbuku tabungan awal telah di ganti.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas,\r\nmohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung\r\ndugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul>Kami\r\nberharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal\r\n13 November 2023.\r\n<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n<br>Pengelola Letter to CEO<br>','NULL','2023-11-01 21:31:13',1,NULL),(4059,959,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Berdasarkan Keputusan Direktur Utama dan atas rekomendasi Komite WBS, dapat kami sampaikan bahwa laporan ini tidak dapat ditindaklanjuti melalui prosedur WBS.</div><div>Oleh karena itu, kami akan menutup laporan ini.</div><div>Apabila Bapak/Ibu memiliki dugaan fraud atau tindakan penyimpangan atau pembiaran yang disengaja yang dilakukan oleh MRT Jakarta, Mohon untuk dapat menyampaikan laporan tersebut melalui Whistleblowing MRT Jakarta di <a href=\"https://whistleblowing.tips/wbs/@mrtjakarta\" target=\"\" rel=\"\">https://whistleblowing.tips/wbs/@mrtjakarta</a></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Tim Pengelola WBS<br></div><br>','NULL','2023-11-02 17:29:22',1,NULL),(4060,1024,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-11-02 20:10:23',1,''),(4061,1016,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></span><div><span>\r\nNamun terdapat beberapa hal yang ingin kami tanyakan kembali\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><ol><li>\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “Yang menerima formulir pengajuan pelunasan adalah security bank mantap\r\nBekasi dan pengisian dilakukan di luar kantor bank mantap Bekasi dengan alasan\r\nbahwa marketing bank mantap Bekasi sedang tugas luar”</li></ol></div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama securitynya atau ciri-ciri dari\r\n      security yg menerima formulit pengajuan peluinasan&nbsp;dari&nbsp;bapak/ibu?</li><li>Mohon informasi tanggal dan jam kunjungan ke Bank Mantap Bekasi,\r\n      dimana Bapak/Ibu bertemu dengan security tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     Informasi “Ya, beberapa kali menghubungi marketing bank Mandiri Taspen\r\n     Bekasi tidak ada tanggapan”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor telepon yang digunakan oleh ibu Ririn\r\n      (marketing Bank Mandiri Taspen Bekasi) untuk berkomunikasi dengan\r\n      Bapak/Ibu.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah menghubungi pihak marketing tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     file yang dilampirkan yaitu “Kwitansi tagihan pinjaman”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Informasi\r\n      apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan file yang dilampirkan\r\n      tersebut</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br></span><div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. <br></span></div><div><br></div><div><br></div><div><span>Salam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2023-11-03 08:43:32',1,NULL),(4062,1017,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit yang tidak diketahui\r\n     dan dipegang oleh KCP”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan penggunaan uang reward unit dan\r\n      insentif kerja unit yang tidak diketahui?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh KCP sehubungan dengan uang reward unit dan insentif kerja\r\n      unit dipegang oleh KCP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      penyebab KCP memegang dan tidak menginformasikan penggunaan uang reward\r\n      unit dan insentif kerja unit?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     “Ya, saksinya yaitu CS yang merangkap jadi GA yang memberikan uang reward\r\n     kepada KCP</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah nama CS tersebut?</li><li>Apakah saksi tersebut memiliki\r\n      bukti penyerahan uang reward kepada KCP?</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><li>Atas Informasi “Ya, ke RBC namun\r\n     masih mencari titik terangnya”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke\r\n      RBC?</li><li>Siapakah RBC yang menerima\r\n      laporan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan informasi “masih mencari titik terangnya”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2023-11-03 08:44:21',1,NULL),(4063,1018,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Pegawai hamil diluar nikah dan belum mencapai\r\n     1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri Taspen Sebagaimana tercantum\r\n     pada SP SDM terkait larangan dan saksi untuk pelanggaran tersebut”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai tersebut hamil di luar nikah?</li><li>Apakah\r\n      keterkaitan antara informasi “pegawai hamil di luar nikah” dengan\r\n      informasi “belum mencapai 1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri\r\n      Taspen”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu bisa mengirimkan SP SDM yang dimaksud kepada kami serta\r\n      informasi mengenai pasal atau ayat yang dilanggar oleh terlapor? Apabila\r\n      iya, mohon SP SDM tersebut dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “Sekedar mengetahui untuk Kepala unit dan TBC\r\n     Cabang”</li></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama Kepala Unit dan TBC Cabang yang menerima informasi dari Bapak/Ibu\r\n      sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menginformasikan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada\r\n      Kepala Unit dan TBC Cabang?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah menginformasikan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor kepada Kepala Unit dan TBC Cabang? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\n      terdapat tindaklanjut yang dilakukan oleh Kepala Unit dan TBC Cabang\r\n      tersebut setelah menerima laporan Bapak/Ibu?</li></ul></ol></div><div><br></div><div><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></div></span><br>','NULL','2023-11-03 08:45:05',1,NULL),(4064,1016,0,'Mohon maaf sebelumnya, terkait pengajuan pelunasan yg telah saya ajukan, beserta bukti foto formulir pengajuan dan kwitansi tagihan yg telah saya lampirkan, dalam laporan ini saya hanya ingin melakukan pelunasan ke bank mantap, akan tetapi tidak ada kejelasan jadwal dan nominal pelunasan nya. Sekarang saya lapor di web bank mantap, malah banyak pertanyaan ,sebenarnya bisa ga saya melunasi sisa pinjaman saya di bank mantap,  jika bisa saya minta jadwalnya kapan dan berapa sisa hutang saya yang harus saya lunasi, itu saja, terima kasih....','','2023-11-03 08:50:42',1,''),(4065,1023,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih\r\natas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya debitur\r\nminta dokumen dan atau plopon limit pengajuan pertama th 2017 tidak diberi\r\narsip dan tidak diberi penjelasan nominal limit kridit dan marketing sdr. Novan\r\ndan Citra selalu menghindar.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama dan nomor rekening\r\nBapak/Ibu di Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Siapakah nama lengkap Novan dan Citra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan\r\nNovan dan Citra sehubungan dengan permintaan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pengajuan\r\ntahun 2017 diterimakan rp.40jt.topap kedua th 2021 diterimakan 40 jt pada bulan\r\nSeptember mulai angsuran 3jt524rb sudah berjalan 1 th 2 bl. Sisa blokiran dari\r\npinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sisa blokiran\r\ndari pinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya\r\nmengajukan teknover dipersulit padahal SOPnya pengajuan 3 bulan dilayani hampir\r\n1 th tidakafa repon dan jawaban dan di ombang ambingkan oleh marketing sdr\r\nNovan dan Citra daftar tunggu ada FC bukti”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Saya mengajukan\r\nteknover dipersulit”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Kapan Bapak/Ibu mengajukan takeover?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pengajuan takeover yang\r\ndisampaikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “daftar tunggu\r\nada FC bukti”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan bukti yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan banyak\r\nmasalah yang janggal pelayanannya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah permasalahan lain yang janggal sehubungan\r\ndengan pelayanan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas permasalahan\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Petugas co dan\r\nbuku tabungan awal telah di ganti.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas,\r\nmohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung\r\ndugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul>Kami\r\nberharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal\r\n13 November 2023.\r\n<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n<br>Pengelola Letter to CEO</span><br>','NULL','2023-11-03 16:02:03',1,NULL),(4066,1025,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-11-06 08:45:52',1,''),(4067,1021,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak ditindaklanjuti dikarenakan tidak ada perbuatan melanggar peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan internal LPS yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisioner dan/atau pegawai.</div><div>Terkait permasalahan yang dilaporkan, mohon Bapak/Ibu dapat berkomunikasi ke bank tersebut melalui saluran resmi (contact center, whatsapp atau lainnya) maupun mendatangi petugas bank secara fisik.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Penerimaan Laporan<br></div>','NULL','2023-11-06 11:48:12',1,NULL),(4068,1026,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-06 12:33:57',1,''),(4069,1024,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak terdapat informasi dugaan pelanggaran.<br>Apabila Bapak/Ibu memiliki dugaan fraud atau tindakan penyimpangan atau pembiaran yang disengaja yang dilakukan oleh pihak MRT Jakarta, mohon untuk dapat menyampaikan laporan tersebut melalui Whistleblowing MRT Jakarta di <a href=\"https://whistleblowing.tips/wbs/@mrtjakarta\" target=\"\" rel=\"\">https://whistleblowing.tips/wbs/@mrtjakarta</a><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim&nbsp;Pengelola&nbsp;WBS<br>','NULL','2023-11-06 15:23:54',1,NULL),(4070,1017,3,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit yang tidak diketahui dan dipegang oleh KCP”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh KCP sehubungan dengan penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit yang tidak diketahui?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh KCP sehubungan dengan uang reward unit dan insentif kerja unit dipegang oleh KCP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab KCP memegang dan tidak menginformasikan penggunaan uang reward unit dan insentif kerja unit?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Ya, saksinya yaitu CS yang merangkap jadi GA yang memberikan uang reward kepada KCP</li></ol><ol><ul><li>Siapakah nama CS tersebut?</li><li>Apakah saksi tersebut memiliki bukti penyerahan uang reward kepada KCP?</li></ul></ol><ol><li>Atas Informasi “Ya, ke RBC namun masih mencari titik terangnya”</li></ol><ol><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke RBC?</li><li>Siapakah RBC yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “masih mencari titik terangnya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ol><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span></div>','NULL','2023-11-07 14:53:43',1,NULL),(4071,1018,3,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Pegawai hamil diluar nikah dan belum mencapai 1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri Taspen Sebagaimana tercantum pada SP SDM terkait larangan dan saksi untuk pelanggaran tersebut”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai tersebut hamil di luar nikah?</li><li>Apakah keterkaitan antara informasi “pegawai hamil di luar nikah” dengan informasi “belum mencapai 1 tahun menjadi pegawai pada Bank Mandiri Taspen”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa mengirimkan SP SDM yang dimaksud kepada kami serta informasi mengenai pasal atau ayat yang dilanggar oleh terlapor? Apabila iya, mohon SP SDM tersebut dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sekedar mengetahui untuk Kepala unit dan TBC Cabang”</li></ol><ol><ul><li>Siapakah nama Kepala Unit dan TBC Cabang yang menerima informasi dari Bapak/Ibu sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menginformasikan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada Kepala Unit dan TBC Cabang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti telah menginformasikan pelanggaran yang dilakukan terlapor kepada Kepala Unit dan TBC Cabang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah terdapat tindaklanjut yang dilakukan oleh Kepala Unit dan TBC Cabang tersebut setelah menerima laporan Bapak/Ibu?</li></ul></ol></div><div><br></div><div><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7 November 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span></div>','NULL','2023-11-07 14:54:19',1,NULL),(4072,1023,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih\r\natas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya debitur\r\nminta dokumen dan atau plopon limit pengajuan pertama th 2017 tidak diberi\r\narsip dan tidak diberi penjelasan nominal limit kridit dan marketing sdr. Novan\r\ndan Citra selalu menghindar.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama dan nomor rekening\r\nBapak/Ibu di Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Siapakah nama lengkap Novan dan Citra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan\r\nNovan dan Citra sehubungan dengan permintaan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pengajuan\r\ntahun 2017 diterimakan rp.40jt.topap kedua th 2021 diterimakan 40 jt pada bulan\r\nSeptember mulai angsuran 3jt524rb sudah berjalan 1 th 2 bl. Sisa blokiran dari\r\npinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sisa blokiran\r\ndari pinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya\r\nmengajukan teknover dipersulit padahal SOPnya pengajuan 3 bulan dilayani hampir\r\n1 th tidakafa repon dan jawaban dan di ombang ambingkan oleh marketing sdr\r\nNovan dan Citra daftar tunggu ada FC bukti”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Saya mengajukan\r\nteknover dipersulit”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Kapan Bapak/Ibu mengajukan takeover?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pengajuan takeover yang\r\ndisampaikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “daftar tunggu\r\nada FC bukti”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan bukti yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan banyak\r\nmasalah yang janggal pelayanannya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah permasalahan lain yang janggal sehubungan\r\ndengan pelayanan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas permasalahan\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Petugas co dan\r\nbuku tabungan awal telah di ganti.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas,\r\nmohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung\r\ndugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul>Kami\r\nberharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal\r\n13 November 2023.\r\n<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n<br>Pengelola Letter to CEO</span><br>','NULL','2023-11-07 15:06:48',1,NULL),(4073,1025,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak ada informasi pelanggaran yang dilaporkan.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-11-08 10:42:19',1,NULL),(4074,1027,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-08 14:55:32',1,''),(4075,1028,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-08 18:28:40',1,''),(4076,1029,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-08 19:20:15',1,''),(4077,1030,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-11-09 15:59:58',1,''),(4078,1023,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih\r\natas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya debitur\r\nminta dokumen dan atau plopon limit pengajuan pertama th 2017 tidak diberi\r\narsip dan tidak diberi penjelasan nominal limit kridit dan marketing sdr. Novan\r\ndan Citra selalu menghindar.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama dan nomor rekening\r\nBapak/Ibu di Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Siapakah nama lengkap Novan dan Citra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan\r\nNovan dan Citra sehubungan dengan permintaan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pengajuan\r\ntahun 2017 diterimakan rp.40jt.topap kedua th 2021 diterimakan 40 jt pada bulan\r\nSeptember mulai angsuran 3jt524rb sudah berjalan 1 th 2 bl. Sisa blokiran dari\r\npinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sisa blokiran\r\ndari pinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya\r\nmengajukan teknover dipersulit padahal SOPnya pengajuan 3 bulan dilayani hampir\r\n1 th tidakafa repon dan jawaban dan di ombang ambingkan oleh marketing sdr\r\nNovan dan Citra daftar tunggu ada FC bukti”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Saya mengajukan\r\nteknover dipersulit”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Kapan Bapak/Ibu mengajukan takeover?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pengajuan takeover yang\r\ndisampaikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “daftar tunggu\r\nada FC bukti”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan bukti yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan banyak\r\nmasalah yang janggal pelayanannya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah permasalahan lain yang janggal sehubungan\r\ndengan pelayanan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas permasalahan\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Petugas co dan\r\nbuku tabungan awal telah di ganti.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas,\r\nmohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung\r\ndugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul>Kami\r\nberharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal\r\n13 November 2023.\r\n<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n<br>Pengelola Letter to CEO</span><br>','NULL','2023-11-10 18:09:52',1,NULL),(4079,1026,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Letter to CEO adalah sistem yang disiapkan oleh PT Bank Mandiri Taspen sebagai saluran pelaporan bagi saksi pelapor untuk menyampaikan informasi mengenai tindakan fraud yang diindikasikan terjadi di Bank.</div><div>Letter to CEO bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian fraud dengan menitikberatkan pada pengungkapan dari pengaduan.</div><div><br></div><div>Apabila Bapak/Ibu ingin bekerja sama dengan PT Bank Mandiri Taspen dapat mengirimkan penawaran ke kantor pusat atau via email corporate di corporate.secretary@bankmantap.co.id .</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-11-11 09:33:01',1,NULL),(4080,1028,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Berdasarkan pemeriksaan yang telah kami lakukan, laporan ini merupakan permasalahan pribadi dan kami tidak memiliki kewajiban untuk menindaklanjuti permasalahan ini dikarenakan kami tidak dapat menyakini kebenaran informasi yang disampaikan pelapor. Kami menyarankan Bapak/Ibu untuk menyelesaikan permasalahan ini secara langsung dengan pihak peminjamnya.</div><div>Sehubungan dengan hal tersebut, maka laporan ini kami tutup.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-11-11 09:46:24',1,NULL),(4081,1031,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-11 22:24:33',1,''),(4082,1022,0,'Terlampir email terbaru dari informasi cepu indonesia <informasicepuindonesia@gmail.com> pada 11 Nov 2023 dan email balasan yang saya kirimkan pada 13 Nov 2023. Mohon dapat ditindaklanjuti.\r\n\r\nAdapun email balasan tersebut adalah arahan dari KaDiv RSMTC.','MRTJakarta-13231030001-reply-4082-0-email-ke-3-informasicepuindonesia..pdf,','2023-11-13 07:21:53',1,'email ke 3 informasicepuindonesia |'),(4083,1022,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br></span><div>Terima kasih atas informasinya.</div><div>Informasi tersebut akan kami teruskan ke MRT Jakarta.</div><div></div><span><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span><br>','NULL','2023-11-13 09:27:03',1,NULL),(4084,1032,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-11-13 14:39:10',1,''),(4085,1032,0,'aaa','','2023-11-13 14:40:42',1,''),(4086,1030,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak ditindaklanjuti dikarenakan tidak adanya informasi pelanggaran di dalam laporan yang disampaikan.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-11-13 16:09:59',1,NULL),(4087,1032,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak ditindaklanjuti dikarenakan tidak adanya informasi pelanggaran yang disampaikan.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-11-14 17:31:00',1,NULL),(4088,1033,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-16 17:16:34',1,''),(4089,1033,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan “Kepala cabang memberlakukan\r\n     Zoom jam 6 pagi dikarenakan zonk 2 hari. Apakah peraturan seperti ini\r\n     berlaku ke semua Bank mandiri taspen? Apakah hanya berlaku di Cabang\r\n     siantar aja” </li>\r\n</ul>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “zonk 2 hari”?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      zoom jam 6 pagi tersebut terjadi?</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      saja yang hadir di dalam zoom jam 6 pagi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      pembahasan yang dilakukan pada zoom jam 6 pagi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan alasan atau penyebab dilakukan zoom jam 6 pagi kepada Kepala Cabang? Apabila iya, apakah informasi yang\r\n      disampaikan Kepala Cabang kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pelaksanaan zoom jam 6 pagi tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 7 yaitu “FL dan aop” </li>\r\n</ul>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah FL dan AOP yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh FL dan\r\n      AOP tersebut sehubungan dengan zoom jam 6 pagi?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh “FL dan aop”? Apabila\r\n      iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 8 yaitu “Ya” </li>\r\n</ul>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh masing-masing saksi tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;30 November<span> 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam, &nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span>','NULL','2023-11-17 19:21:31',1,NULL),(4090,1033,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan “Kepala cabang memberlakukan\r\n     Zoom jam 6 pagi dikarenakan zonk 2 hari. Apakah peraturan seperti ini\r\n     berlaku ke semua Bank mandiri taspen? Apakah hanya berlaku di Cabang\r\n     siantar aja” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “zonk 2 hari”?</li><li>Kapan\r\n      zoom jam 6 pagi tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      saja yang hadir di dalam zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      pembahasan yang dilakukan pada zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan alasan atau penyebab dilakukan zoom jam 6 \r\npagi kepada Kepala Cabang? Apabila iya, apakah informasi yang\r\n      disampaikan Kepala Cabang kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pelaksanaan zoom jam 6 pagi tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 7 yaitu “FL dan aop” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah FL dan AOP yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh FL dan\r\n      AOP tersebut sehubungan dengan zoom jam 6 pagi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh “FL dan aop”? Apabila\r\n      iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 8 yaitu “Ya” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh masing-masing saksi tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;30 November<span> 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam, &nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span></span><br>','NULL','2023-11-21 08:27:20',1,NULL),(4091,1034,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-21 12:10:30',1,''),(4092,1035,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-22 09:11:27',1,''),(4093,1035,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “196801121989102002”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apa\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan informasi tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Utk\r\n     kredit mandiri taspen, plafon Rp. 275 jt, Terima Rp. 70 jt, pengembalian\r\n     Rp. 340 jt ( 10 thn)” </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan kepada pihak Bank Mantap sehubungan dengan hal\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <ul>\r\n   <li>Siapakah nama\r\n       dan jabatan pihak Bank Mantap yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li>\r\n   <li>Apakah jawaban\r\n       yang disampaikan oleh pihak Bank Mantap tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak Bank Mantap tersebut?\r\n       Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<ol>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor kredit Bapak/Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah, tp t”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menyampaikan laporan?</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      yang menerima laporan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      status tindaklanjut atas laporan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penyampaian laporan.</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember 2023. <br></span>\r\n\r\nAtas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nPengelola Letter To CEO','NULL','2023-11-23 18:17:50',1,NULL),(4094,1036,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-23 18:41:19',1,''),(4095,1037,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-23 19:05:14',1,''),(4096,1034,10,'<div>\r\n\r\nDear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;</div><ol><li>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengenai\r\n     kelebihan jam belajar MA, pada hari jumat tgl 17 nov 2023 MA diminta untuk\r\n     mengajukan tambahan jam belajar pada GA/GAO dan saya sudah melampirkan\r\n     file tambahan jam belajar tsb,” </li></ol><ol><ul><li>Apakah\r\n      kepanjangan dari MA ?</li><li>Apakah\r\n      kepanjangan dari GA/GAO?</li><li>Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan atas informasi “kelebihan\r\n      jam belajar MA”</li></ul></ol><ol><li>\r\n\r\nAtas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “pada hari senin tgl\r\n20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya\r\najukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan.. dan ketika sudah saya\r\nhapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.. dan saya bertanya ke\r\nmba youhana di DH 1 terkait jam belajar tambahan MA dan mba youhana menyebut\r\nbisa menambahkan zoom selagi zoom tsb di lakukan di kantor dan kcp mau\r\nmenandatangani form lembur tsb.”\r\n\r\n</li></ol><ol><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu pernah menanyakan alasan dari pengajuan lembur yang harus\r\n      direvisi untuk zoom diluar jam kerja dihapuskan?</li><li>Apakah\r\n      terdapat ketentuan batas waktu pengajuan lembur yang disepakati oleh KCP?</li><li>Apakah\r\n      yang dimaksud DH 1?</li></ul></ol><ol><li>\r\n\r\nAtas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “pada saat sore hari\r\nsaya menelfon GA menanyakan kelanjutannya dan GA menjawab tidak tau klo\r\nmisalnya nnti gajian masuk berarti di approve kalau tidak masuk berarti di\r\ntolak, beliau menjawab seperti itu.”\r\n\r\n</li></ol><ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama GA yang Bapak/Ibu hubungi?</li></ul></ol><ol><li>\r\n\r\nAtas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “tujuan saya membuat\r\nini saya juga mau tau apakah pihak tsb salah atau saya yg kurang pengetahuan\r\nmengenai hal ini. karena bulan sebelumnya saya mengajukan lembur untuk zoom\r\nditerima dan bulan ini di tolak dengan alasan kalau kamu ngajuin lembur zoom FL\r\nyg lain seharusnya mengajukan juga. padahal bulan sebelumnya juga dari KC\r\nSIANTAR hanya saya sendiri yg pengajuan lembur zoom“\r\n\r\n</li></ol><ol><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan lembur zoom bulan sebelumnya yang di\r\n      approve?</li><li>Apakah\r\n      ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan internal sehubungan dengan kejadian\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan peraturan/ketentuan\r\n      internal yang dimaksud.</li></ul></ol><div>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br></div><div>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Desember 2023.&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Salam,<br></div><div>Pengelola Letter To CEO \r\n\r\n</div>','NULL','2023-11-23 21:33:26',1,NULL),(4097,1033,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan “Kepala cabang memberlakukan\r\n     Zoom jam 6 pagi dikarenakan zonk 2 hari. Apakah peraturan seperti ini\r\n     berlaku ke semua Bank mandiri taspen? Apakah hanya berlaku di Cabang\r\n     siantar aja” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “zonk 2 hari”?</li><li>Kapan\r\n      zoom jam 6 pagi tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      saja yang hadir di dalam zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      pembahasan yang dilakukan pada zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan alasan atau penyebab dilakukan zoom jam 6 \r\npagi kepada Kepala Cabang? Apabila iya, apakah informasi yang\r\n      disampaikan Kepala Cabang kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pelaksanaan zoom jam 6 pagi tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 7 yaitu “FL dan aop” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah FL dan AOP yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh FL dan\r\n      AOP tersebut sehubungan dengan zoom jam 6 pagi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh “FL dan aop”? Apabila\r\n      iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 8 yaitu “Ya” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh masing-masing saksi tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;30 November<span> 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam, &nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span></span><br>','NULL','2023-11-24 08:58:54',1,NULL),(4098,1034,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengenai kelebihan jam belajar MA, pada hari\r\n     jumat tgl 17 nov 2023 MA diminta untuk mengajukan tambahan jam belajar\r\n     pada GA/GAO dan saya sudah melampirkan file tambahan jam belajar tsb,” </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah kepanjangan dari MA?</li>\r\n  <li>Apakah kepanjangan dari GA/GAO?</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kelebihan jam\r\n      belajar MA” dan apa pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan kelebihan\r\n      jam belajar MA tersebut? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Siapakah yang meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan\r\n      tambahan jam belajar pada GA/GAO?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pihak tersebut\r\n      meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan tambahan jam belajar?</li><li><br></li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada hari senin tgl 20 nov 2023 GA\r\nmenelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya ajukan, untuk zoom\r\ndi luar jam kerja di hapuskan.. dan ketika sudah saya hapuskan saya ajukan\r\nkembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat\r\nsudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Atas\r\n      informasi “pada hari\r\n      senin tgl 20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait\r\n      lembur yg saya ajukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pihak GA yang menelepon Bapak/Ibu di tanggal 20 November 2023 yang\r\n       meminta Bapak/Ibu untuk merevisi lembur yang diajukan?</li><li>Apakah\r\n       pihak GA tersebut menjelaskan alasan atau penyebab “zoom di luar jam\r\n       kerja dihapuskan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>Atas\r\n      informasi “ketika sudah\r\n      saya hapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat\r\n      pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang menginformasikan bahwa pengajuan revisi telah\r\ntelat?</li><li>Apakah pihak tersebut menginformasikan dampak dari telatnya\r\npengajuan revisi? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\nkomunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;</li></ul></ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya bertanya ke mba youhana di DH 1 terkait jam belajar tambahan MA dan\r\nmba youhana menyebut bisa menambahkan zoom selagi zoom tsb di lakukan di kantor\r\ndan kcp mau menandatangani form lembur tsb.”</li><ul><li>Siapakah\r\n      mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      diskusi yang Bapak/Ibu lakukan dengan mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      yang menyebabkan Bapak/Ibu melakukan konsultasi dengan mba Youhana\r\n      sehubungan dengan lembur jam belajar MA?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada saat sore hari saya menelfon GA\r\nmenanyakan kelanjutannya dan GA menjawab tidak tau klo misalnya nnti gajian\r\nmasuk berarti di approve kalau tidak masuk berarti di tolak, beliau menjawab\r\nseperti itu.”</li><ul><li>Siapakah nama GA yang Bapak/Ibu hubungi?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tujuan saya membuat ini saya juga mau tau\r\napakah pihak tsb salah atau saya yg kurang pengetahuan mengenai hal ini. karena\r\nbulan sebelumnya saya mengajukan lembur untuk zoom diterima dan bulan ini di\r\ntolak dengan alasan kalau kamu ngajuin lembur zoom FL yg lain seharusnya\r\nmengajukan juga. padahal bulan sebelumnya juga dari KC SIANTAR hanya saya\r\nsendiri yg pengajuan lembur zoom“</li><ul><li>Apakah\r\n      pengajuan lembur untuk zoom di bulan lalu sama seperti kejadian saat ini\r\n      yaitu pengajuan lembur untuk zoom kelebihan jam belajar MA?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan lembur\r\n      zoom bulan sebelumnya yang di approve?</li><li>Apakah ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan\r\n      internal sehubungan dengan kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan peraturan/ketentuan internal yang dimaksud.</li></ul><li>Atas lampiran 1 “Komunikasi\r\ndengan MtP Nisfu Fazli”</li><ul><li>Apakah\r\nyang melakukan komunikasi dengan Bapak/Ibu adalah Bapak Nisfu Fazli?</li><li>Kapan\r\nkomunikasi tersebut dilakukan?</li><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui maksud dari bapak Nisfu Fazli menuliskan “Gara2 1 org kita\r\ndimarahin distribution”?</li></ul><li>Atas\r\nlampiran 3 “Komunikasi dengan bu Win MTP GA”:</li><ul><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember\r\n2023. <br>Atas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Pengelola Letter To CEO<br>','NULL','2023-11-24 10:28:34',1,NULL),(4099,1036,3,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya mengajukan pelunasan terkait total keseluruhan kredit saya, bahkan saya aampai bersurat kepada Mandiri Taspen untuk permohonan pengurangan total kredit saya”</li><ul><li>Kapan dan kepada siapa surat yang disampaikan ke Mandiri Taspen?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut kepada pihak Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Namun surat balasan dan informasi yg diberikan oleh pegawai Mandiri Taspen KCP tidak jelas dan kabur, karena yg mereka kirimkan hanya pokoknya saja dan saya dilarang untuk melakukan pelunasan kredit saya sekarang ini, hal ini disampaikan oleh kepala cabang dan pegawai Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar karena alasan aturan dari Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan surat balasan dari Mandiri Taspen, yang menunjukkan informasi tidak jelas dan kabur? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah nama pegawai Mandiri Taspen yang memberikan informasi tidak jelas dan kabur kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala Cabang dan pegawai Mandiri Taspen yang melarang Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Disamping itu, mereka tidak langsung merespon saya sebagai nasabah mereka, karena setiap saya hubungi baik via telpon dan chat WA sampai berhari-hari baru dibalas pihak Bank Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu telepon dan chat WA?</li><li>Apakah&nbsp;Bapak/Ibu masih menyimpan&nbsp;bukti chat WA kepada petugas Bank Mandiri Taspen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya minta kepada pihak Mandiri Taspen KCP agar memberikan total tagihan pelunasan saya secara keseluruhan, namun mereka memberikan hanya tagihan pokoknya saja dan bahkan menolak saya untuk melakukan pelunasan dalam waktu dekat ini.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang menolak Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan dari petugas Bank Mandiri Taspen tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas jawaban yang disampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto Medan – Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada&nbsp;Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7&nbsp;Desember 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO','NULL','2023-11-24 18:12:49',1,NULL),(4100,1037,3,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan “Saya\r\n     merasa dicurangi oleh Bank Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar, dikarenakan\r\n     saya tahun 2018 melakukan peminjam sebesar 240.000.000 juta kepada pihak\r\n     Mandiri Taspen. Dalam hal pengajuan kredit atau peminjaman saya tidak\r\n     pernah diinformasikan oleh pegawai Mandiri Taspen terkait hal² mengenai\r\n     peminjaman/kredit.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n      menyampaikan permasalahan tersebut saat ini?</li>\r\n  <li>Hal-hal apa yang tidak pernah\r\n      diinformasikan kepada Bapak/Ibu terkait pengajuan kredit?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan nomor kredit\r\n      Bapak/Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan “Hal ini\r\n     saya kemarin masih tugas belajar di Kota Padang. Saya minta untuk\r\n     peminjaman saya hanya 8 tahun. Namun setelah berjalan beberapa tahun, saya\r\n     koreksi kembali dan tanya ternyata pinjaman saya itu 12 tahun dibuat\r\n     Mandiri Taspen. Disini saya merasa dicurangi oleh pegawai Mandiri Taspen”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “Namun\r\n      setelah berjalan beberapa tahun, saya koreksi kembali”?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      Bapak/Ibu meminta peminjaman hanya 8 tahun? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan “Beberapa\r\n     bulan ini saya mau pelunasan total terkaiit kredit saya ( bahkan buat\r\n     surat permintaan untuk pengurangan kredit) namun pelunasan saya ditolak\r\n     tidak bisa tahun ini untuk dilunasi sesuai aturan Mandiri Taspen dan\r\n     ditambah permohonan pengurangan biaya kredit saya ditolak mereka.”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan surat\r\n      permintaan pengurangan kredit? (tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Siapakah nama pihak Mandiri Taspen yang\r\n      menerima surat permintaan pengurangan kredit Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      penyampaian surat permintaan pengurangan kredit kepada pihak Mandiri\r\n      Taspen?Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki copy surat permintaan\r\n      pengurangan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Terkait pelunasan yang ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan? Apabila\r\n       iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan\r\n       pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Terkait pengurangan biaya kredit yang\r\n      ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan pengurangan\r\n       biaya kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas jawaban yang\r\ndisampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto\r\nMedan - Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan\r\n      atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan kepada Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas\r\n      laporan tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;7 <span>Desember 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO </span></span>','NULL','2023-11-24 19:23:02',1,NULL),(4101,1033,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n</span><ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan “Kepala cabang memberlakukan\r\n     Zoom jam 6 pagi dikarenakan zonk 2 hari. Apakah peraturan seperti ini\r\n     berlaku ke semua Bank mandiri taspen? Apakah hanya berlaku di Cabang\r\n     siantar aja” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “zonk 2 hari”?</li><li>Kapan\r\n      zoom jam 6 pagi tersebut terjadi?</li><li>Siapa\r\n      saja yang hadir di dalam zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      pembahasan yang dilakukan pada zoom jam 6 pagi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan alasan atau penyebab dilakukan zoom jam 6 \r\npagi kepada Kepala Cabang? Apabila iya, apakah informasi yang\r\n      disampaikan Kepala Cabang kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti pelaksanaan zoom jam 6 pagi tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 7 yaitu “FL dan aop” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah FL dan AOP yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh FL dan\r\n      AOP tersebut sehubungan dengan zoom jam 6 pagi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelanggaran yang dilakukan oleh “FL dan aop”? Apabila\r\n      iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan pada pertanyaan no 8 yaitu “Ya” </li></ul>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      saksi-saksi yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh masing-masing saksi tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;30 November<span> 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam, &nbsp; &nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span></span><br>','NULL','2023-11-27 09:31:41',1,NULL),(4102,1034,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengenai kelebihan jam belajar MA, pada hari\r\n     jumat tgl 17 nov 2023 MA diminta untuk mengajukan tambahan jam belajar\r\n     pada GA/GAO dan saya sudah melampirkan file tambahan jam belajar tsb,” </li><ul><li>Apakah kepanjangan dari MA?</li><li>Apakah kepanjangan dari GA/GAO?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kelebihan jam\r\n      belajar MA” dan apa pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan kelebihan\r\n      jam belajar MA tersebut? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Siapakah yang meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan\r\n      tambahan jam belajar pada GA/GAO?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pihak tersebut\r\n      meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan tambahan jam belajar?</li><li><br></li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada hari senin tgl 20 nov 2023 GA\r\nmenelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya ajukan, untuk zoom\r\ndi luar jam kerja di hapuskan.. dan ketika sudah saya hapuskan saya ajukan\r\nkembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat\r\nsudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Atas\r\n      informasi “pada hari\r\n      senin tgl 20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait\r\n      lembur yg saya ajukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pihak GA yang menelepon Bapak/Ibu di tanggal 20 November 2023 yang\r\n       meminta Bapak/Ibu untuk merevisi lembur yang diajukan?</li><li>Apakah\r\n       pihak GA tersebut menjelaskan alasan atau penyebab “zoom di luar jam\r\n       kerja dihapuskan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>Atas\r\n      informasi “ketika sudah\r\n      saya hapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat\r\n      pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang menginformasikan bahwa pengajuan revisi telah\r\ntelat?</li><li>Apakah pihak tersebut menginformasikan dampak dari telatnya\r\npengajuan revisi? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\nkomunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;</li></ul></ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya bertanya ke mba youhana di DH 1 terkait jam belajar tambahan MA dan\r\nmba youhana menyebut bisa menambahkan zoom selagi zoom tsb di lakukan di kantor\r\ndan kcp mau menandatangani form lembur tsb.”</li><ul><li>Siapakah\r\n      mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      diskusi yang Bapak/Ibu lakukan dengan mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      yang menyebabkan Bapak/Ibu melakukan konsultasi dengan mba Youhana\r\n      sehubungan dengan lembur jam belajar MA?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada saat sore hari saya menelfon GA\r\nmenanyakan kelanjutannya dan GA menjawab tidak tau klo misalnya nnti gajian\r\nmasuk berarti di approve kalau tidak masuk berarti di tolak, beliau menjawab\r\nseperti itu.”</li><ul><li>Siapakah nama GA yang Bapak/Ibu hubungi?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tujuan saya membuat ini saya juga mau tau\r\napakah pihak tsb salah atau saya yg kurang pengetahuan mengenai hal ini. karena\r\nbulan sebelumnya saya mengajukan lembur untuk zoom diterima dan bulan ini di\r\ntolak dengan alasan kalau kamu ngajuin lembur zoom FL yg lain seharusnya\r\nmengajukan juga. padahal bulan sebelumnya juga dari KC SIANTAR hanya saya\r\nsendiri yg pengajuan lembur zoom“</li><ul><li>Apakah\r\n      pengajuan lembur untuk zoom di bulan lalu sama seperti kejadian saat ini\r\n      yaitu pengajuan lembur untuk zoom kelebihan jam belajar MA?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan lembur\r\n      zoom bulan sebelumnya yang di approve?</li><li>Apakah ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan\r\n      internal sehubungan dengan kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan peraturan/ketentuan internal yang dimaksud.</li></ul><li>Atas lampiran 1 “Komunikasi\r\ndengan MtP Nisfu Fazli”</li><ul><li>Apakah\r\nyang melakukan komunikasi dengan Bapak/Ibu adalah Bapak Nisfu Fazli?</li><li>Kapan\r\nkomunikasi tersebut dilakukan?</li><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui maksud dari bapak Nisfu Fazli menuliskan “Gara2 1 org kita\r\ndimarahin distribution”?</li></ul><li>Atas\r\nlampiran 3 “Komunikasi dengan bu Win MTP GA”:</li><ul><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember\r\n2023. <br>Atas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-11-27 09:32:31',1,NULL),(4103,1036,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ol><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya mengajukan \r\npelunasan terkait total keseluruhan kredit saya, bahkan saya aampai \r\nbersurat kepada Mandiri Taspen untuk permohonan pengurangan total kredit\r\n saya”</li><ul><li>Kapan dan kepada siapa surat yang disampaikan ke Mandiri Taspen?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut kepada pihak Mandiri\r\n Taspen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Namun surat balasan dan informasi yg \r\ndiberikan oleh pegawai Mandiri Taspen KCP tidak jelas dan kabur, karena \r\nyg mereka kirimkan hanya pokoknya saja dan saya dilarang untuk melakukan\r\n pelunasan kredit saya sekarang ini, hal ini disampaikan oleh kepala \r\ncabang dan pegawai Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar karena alasan \r\naturan dari Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan\r\n surat balasan dari Mandiri Taspen, yang menunjukkan informasi tidak \r\njelas dan kabur? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah nama pegawai Mandiri Taspen yang memberikan informasi tidak jelas dan kabur kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala Cabang dan pegawai Mandiri Taspen yang \r\nmelarang Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan kredit? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang \r\ndisampaikan “Disamping itu, mereka tidak langsung merespon saya sebagai \r\nnasabah mereka, karena setiap saya hubungi baik via telpon dan chat WA \r\nsampai berhari-hari baru dibalas pihak Bank Mandiri Taspen KCP \r\nPematangsiantar.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu telepon dan chat WA?</li><li>Apakah&nbsp;Bapak/Ibu\r\n masih menyimpan&nbsp;bukti chat WA kepada petugas Bank Mandiri Taspen? \r\nApabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas \r\ninformasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya minta kepada pihak \r\nMandiri Taspen KCP agar memberikan total tagihan pelunasan saya secara \r\nkeseluruhan, namun mereka memberikan hanya tagihan pokoknya saja dan \r\nbahkan menolak saya untuk melakukan pelunasan dalam waktu dekat ini.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang menolak Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan dari petugas Bank Mandiri Taspen \r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas jawaban yang disampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto Medan – Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada&nbsp;Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7&nbsp;Desember 2023.<br>Atas\r\n perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-11-27 09:34:23',1,NULL),(4104,1037,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya\r\n     merasa dicurangi oleh Bank Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar, dikarenakan\r\n     saya tahun 2018 melakukan peminjam sebesar 240.000.000 juta kepada pihak\r\n     Mandiri Taspen. Dalam hal pengajuan kredit atau peminjaman saya tidak\r\n     pernah diinformasikan oleh pegawai Mandiri Taspen terkait hal² mengenai\r\n     peminjaman/kredit.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n      menyampaikan permasalahan tersebut saat ini?</li><li>Hal-hal apa yang tidak pernah\r\n      diinformasikan kepada Bapak/Ibu terkait pengajuan kredit?</li><li>Mohon dapat diinformasikan nomor kredit\r\n      Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Hal ini\r\n     saya kemarin masih tugas belajar di Kota Padang. Saya minta untuk\r\n     peminjaman saya hanya 8 tahun. Namun setelah berjalan beberapa tahun, saya\r\n     koreksi kembali dan tanya ternyata pinjaman saya itu 12 tahun dibuat\r\n     Mandiri Taspen. Disini saya merasa dicurangi oleh pegawai Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “Namun\r\n      setelah berjalan beberapa tahun, saya koreksi kembali”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      Bapak/Ibu meminta peminjaman hanya 8 tahun? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Beberapa\r\n     bulan ini saya mau pelunasan total terkaiit kredit saya ( bahkan buat\r\n     surat permintaan untuk pengurangan kredit) namun pelunasan saya ditolak\r\n     tidak bisa tahun ini untuk dilunasi sesuai aturan Mandiri Taspen dan\r\n     ditambah permohonan pengurangan biaya kredit saya ditolak mereka.”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan surat\r\n      permintaan pengurangan kredit? (tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Siapakah nama pihak Mandiri Taspen yang\r\n      menerima surat permintaan pengurangan kredit Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      penyampaian surat permintaan pengurangan kredit kepada pihak Mandiri\r\n      Taspen?Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki copy surat permintaan\r\n      pengurangan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Terkait pelunasan yang ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan? Apabila\r\n       iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan\r\n       pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Terkait pengurangan biaya kredit yang\r\n      ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan pengurangan\r\n       biaya kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas jawaban yang\r\ndisampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto\r\nMedan - Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan\r\n      atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan kepada Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas\r\n      laporan tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;7 <span>Desember 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO </span></span></span><br>','NULL','2023-11-27 09:35:22',1,NULL),(4105,1001,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil investigasi dapat disampaikan bahwa laporan tidak terbukti.<br>Dimana Tim Investigasi telah melakukan understanding ke related function untuk memperoleh gambaran proses terkait aktivitas export, dimana salah satu proses yang dilakukan adalah supplier mengirimkan harga retail price ke TMAP melalui email, sehingga memang pasti terjadi komunikasi langsung antara supplier dan TMAP.<br><br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2023-11-27 10:57:45',1,NULL),(4106,1035,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “196801121989102002”</li><ul><li>Apa\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan informasi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Utk\r\n     kredit mandiri taspen, plafon Rp. 275 jt, Terima Rp. 70 jt, pengembalian\r\n     Rp. 340 jt ( 10 thn)” </li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan kepada pihak Bank Mantap sehubungan dengan hal\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Siapakah nama\r\n       dan jabatan pihak Bank Mantap yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah jawaban\r\n       yang disampaikan oleh pihak Bank Mantap tersebut?</li><li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak Bank Mantap tersebut?\r\n       Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor kredit Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah, tp t”</li><ul><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menyampaikan laporan?</li><li>Siapa\r\n      yang menerima laporan?</li><li>Apakah\r\n      status tindaklanjut atas laporan?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penyampaian laporan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember 2023. <br></span>\r\n\r\nAtas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nPengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-11-27 15:48:45',1,NULL),(4107,1038,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-11-27 17:42:04',1,''),(4108,1039,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-29 13:25:04',1,''),(4109,1040,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-11-30 10:00:55',1,''),(4110,1040,0,'Saya tunggu info kelanjutannya.. Karena niat saya hanya untuk melunasi pinjaman saya di bank mandiri Taspen cabang probolinggo namun dari pihak cabang mempersulit kami untuk memberikan rincian pelunasan piutang kami sedangkan rumah kami berada jauh sekitar 1 jam dari kantor cabang mandiri Taspen probolinggo mengingat usia saya sudah tidak mudah, saya juga seorang janda. Hal ini yang membuat saya merasa keberatan dan tidak nyaman dengan pelayanan bNk mandiri taspen','','2023-11-30 11:51:14',1,''),(4111,1036,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ol><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya mengajukan \r\npelunasan terkait total keseluruhan kredit saya, bahkan saya aampai \r\nbersurat kepada Mandiri Taspen untuk permohonan pengurangan total kredit\r\n saya”</li><ul><li>Kapan dan kepada siapa surat yang disampaikan ke Mandiri Taspen?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut kepada pihak Mandiri\r\n Taspen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Namun surat balasan dan informasi yg \r\ndiberikan oleh pegawai Mandiri Taspen KCP tidak jelas dan kabur, karena \r\nyg mereka kirimkan hanya pokoknya saja dan saya dilarang untuk melakukan\r\n pelunasan kredit saya sekarang ini, hal ini disampaikan oleh kepala \r\ncabang dan pegawai Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar karena alasan \r\naturan dari Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan\r\n surat balasan dari Mandiri Taspen, yang menunjukkan informasi tidak \r\njelas dan kabur? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah nama pegawai Mandiri Taspen yang memberikan informasi tidak jelas dan kabur kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala Cabang dan pegawai Mandiri Taspen yang \r\nmelarang Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan kredit? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang \r\ndisampaikan “Disamping itu, mereka tidak langsung merespon saya sebagai \r\nnasabah mereka, karena setiap saya hubungi baik via telpon dan chat WA \r\nsampai berhari-hari baru dibalas pihak Bank Mandiri Taspen KCP \r\nPematangsiantar.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu telepon dan chat WA?</li><li>Apakah&nbsp;Bapak/Ibu\r\n masih menyimpan&nbsp;bukti chat WA kepada petugas Bank Mandiri Taspen? \r\nApabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas \r\ninformasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya minta kepada pihak \r\nMandiri Taspen KCP agar memberikan total tagihan pelunasan saya secara \r\nkeseluruhan, namun mereka memberikan hanya tagihan pokoknya saja dan \r\nbahkan menolak saya untuk melakukan pelunasan dalam waktu dekat ini.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang menolak Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan dari petugas Bank Mandiri Taspen \r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas jawaban yang disampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto Medan – Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada&nbsp;Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7&nbsp;Desember 2023.<br>Atas\r\n perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-11-30 13:24:17',1,NULL),(4112,1037,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya\r\n     merasa dicurangi oleh Bank Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar, dikarenakan\r\n     saya tahun 2018 melakukan peminjam sebesar 240.000.000 juta kepada pihak\r\n     Mandiri Taspen. Dalam hal pengajuan kredit atau peminjaman saya tidak\r\n     pernah diinformasikan oleh pegawai Mandiri Taspen terkait hal² mengenai\r\n     peminjaman/kredit.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n      menyampaikan permasalahan tersebut saat ini?</li><li>Hal-hal apa yang tidak pernah\r\n      diinformasikan kepada Bapak/Ibu terkait pengajuan kredit?</li><li>Mohon dapat diinformasikan nomor kredit\r\n      Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Hal ini\r\n     saya kemarin masih tugas belajar di Kota Padang. Saya minta untuk\r\n     peminjaman saya hanya 8 tahun. Namun setelah berjalan beberapa tahun, saya\r\n     koreksi kembali dan tanya ternyata pinjaman saya itu 12 tahun dibuat\r\n     Mandiri Taspen. Disini saya merasa dicurangi oleh pegawai Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “Namun\r\n      setelah berjalan beberapa tahun, saya koreksi kembali”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      Bapak/Ibu meminta peminjaman hanya 8 tahun? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Beberapa\r\n     bulan ini saya mau pelunasan total terkaiit kredit saya ( bahkan buat\r\n     surat permintaan untuk pengurangan kredit) namun pelunasan saya ditolak\r\n     tidak bisa tahun ini untuk dilunasi sesuai aturan Mandiri Taspen dan\r\n     ditambah permohonan pengurangan biaya kredit saya ditolak mereka.”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan surat\r\n      permintaan pengurangan kredit? (tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Siapakah nama pihak Mandiri Taspen yang\r\n      menerima surat permintaan pengurangan kredit Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      penyampaian surat permintaan pengurangan kredit kepada pihak Mandiri\r\n      Taspen?Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki copy surat permintaan\r\n      pengurangan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Terkait pelunasan yang ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan? Apabila\r\n       iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan\r\n       pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Terkait pengurangan biaya kredit yang\r\n      ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan pengurangan\r\n       biaya kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas jawaban yang\r\ndisampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto\r\nMedan - Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan\r\n      atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan kepada Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas\r\n      laporan tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;7 <span>Desember 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO </span></span></span><br>','NULL','2023-11-30 13:25:00',1,NULL),(4113,1035,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “196801121989102002”</li><ul><li>Apa\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan informasi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Utk\r\n     kredit mandiri taspen, plafon Rp. 275 jt, Terima Rp. 70 jt, pengembalian\r\n     Rp. 340 jt ( 10 thn)” </li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan kepada pihak Bank Mantap sehubungan dengan hal\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Siapakah nama\r\n       dan jabatan pihak Bank Mantap yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah jawaban\r\n       yang disampaikan oleh pihak Bank Mantap tersebut?</li><li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak Bank Mantap tersebut?\r\n       Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor kredit Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah, tp t”</li><ul><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menyampaikan laporan?</li><li>Siapa\r\n      yang menerima laporan?</li><li>Apakah\r\n      status tindaklanjut atas laporan?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penyampaian laporan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember 2023. <br></span>\r\n\r\nAtas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nPengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-11-30 13:50:25',1,NULL),(4114,1034,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengenai kelebihan jam belajar MA, pada hari jumat tgl 17 nov 2023 MA diminta untuk mengajukan tambahan jam belajar pada GA/GAO dan saya sudah melampirkan file tambahan jam belajar tsb,”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari MA?</li><li>Apakah kepanjangan dari GA/GAO?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kelebihan jam belajar MA” dan apa pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan kelebihan jam belajar MA tersebut? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Siapakah yang meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan tambahan jam belajar pada GA/GAO?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pihak tersebut meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan tambahan jam belajar?</li><li><br></li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada hari senin tgl 20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya ajukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan.. dan ketika sudah saya hapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Atas informasi “pada hari senin tgl 20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya ajukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan”</li><ul><li>Siapakah nama pihak GA yang menelepon Bapak/Ibu di tanggal 20 November 2023 yang meminta Bapak/Ibu untuk merevisi lembur yang diajukan?</li><li>Apakah pihak GA tersebut menjelaskan alasan atau penyebab “zoom di luar jam kerja dihapuskan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>Atas informasi “ketika sudah saya hapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang menginformasikan bahwa pengajuan revisi telah telat?</li><li>Apakah pihak tersebut menginformasikan dampak dari telatnya pengajuan revisi? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya bertanya ke mba youhana di DH 1 terkait jam belajar tambahan MA dan mba youhana menyebut bisa menambahkan zoom selagi zoom tsb di lakukan di kantor dan kcp mau menandatangani form lembur tsb.”</li><ul><li>Siapakah mba Youhana?</li><li>Apakah diskusi yang Bapak/Ibu lakukan dengan mba Youhana?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu melakukan konsultasi dengan mba Youhana sehubungan dengan lembur jam belajar MA?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada saat sore hari saya menelfon GA menanyakan kelanjutannya dan GA menjawab tidak tau klo misalnya nnti gajian masuk berarti di approve kalau tidak masuk berarti di tolak, beliau menjawab seperti itu.”</li><ul><li>Siapakah nama GA yang Bapak/Ibu hubungi?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tujuan saya membuat ini saya juga mau tau apakah pihak tsb salah atau saya yg kurang pengetahuan mengenai hal ini. karena bulan sebelumnya saya mengajukan lembur untuk zoom diterima dan bulan ini di tolak dengan alasan kalau kamu ngajuin lembur zoom FL yg lain seharusnya mengajukan juga. padahal bulan sebelumnya juga dari KC SIANTAR hanya saya sendiri yg pengajuan lembur zoom“</li><ul><li>Apakah pengajuan lembur untuk zoom di bulan lalu sama seperti kejadian saat ini yaitu pengajuan lembur untuk zoom kelebihan jam belajar MA?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan lembur zoom bulan sebelumnya yang di approve?</li><li>Apakah ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan internal sehubungan dengan kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan peraturan/ketentuan internal yang dimaksud.</li></ul><li>Atas lampiran 1 “Komunikasi dengan MtP Nisfu Fazli”</li><ul><li>Apakah yang melakukan komunikasi dengan Bapak/Ibu adalah Bapak Nisfu Fazli?</li><li>Kapan komunikasi tersebut dilakukan?</li><li>Informasi apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui maksud dari bapak Nisfu Fazli menuliskan “Gara2 1 org kita dimarahin distribution”?</li></ul><li>Atas lampiran 3 “Komunikasi dengan bu Win MTP GA”:</li><ul><li>Informasi apa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut? &nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember 2023.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Pengelola Letter To CEO','NULL','2023-12-01 16:07:58',1,NULL),(4115,1041,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-12-01 16:27:12',1,''),(4116,1034,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengenai kelebihan jam belajar MA, pada hari\r\n     jumat tgl 17 nov 2023 MA diminta untuk mengajukan tambahan jam belajar\r\n     pada GA/GAO dan saya sudah melampirkan file tambahan jam belajar tsb,” </li><ul><li>Apakah kepanjangan dari MA?</li><li>Apakah kepanjangan dari GA/GAO?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “kelebihan jam\r\n      belajar MA” dan apa pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan kelebihan\r\n      jam belajar MA tersebut? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Siapakah yang meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan\r\n      tambahan jam belajar pada GA/GAO?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pihak tersebut\r\n      meminta Bapak/Ibu untuk mengajukan tambahan jam belajar?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada hari senin tgl 20 nov 2023 GA\r\nmenelfon saya dan meminta merevisikan terkait lembur yg saya ajukan, untuk zoom\r\ndi luar jam kerja di hapuskan.. dan ketika sudah saya hapuskan saya ajukan\r\nkembali dan mereka berkata sudah telat pengajuan nya, padahal saya dari jumat\r\nsudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Atas\r\n      informasi “pada hari\r\n      senin tgl 20 nov 2023 GA menelfon saya dan meminta merevisikan terkait\r\n      lembur yg saya ajukan, untuk zoom di luar jam kerja di hapuskan”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pihak GA yang menelepon Bapak/Ibu di tanggal 20 November 2023 yang\r\n       meminta Bapak/Ibu untuk merevisi lembur yang diajukan?</li><li>Apakah\r\n       pihak GA tersebut menjelaskan alasan atau penyebab “zoom di luar jam\r\n       kerja dihapuskan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>Atas\r\n      informasi “ketika sudah\r\n      saya hapuskan saya ajukan kembali dan mereka berkata sudah telat\r\n      pengajuan nya, padahal saya dari jumat sudah kirim file lembur ke GA.”</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang menginformasikan bahwa pengajuan revisi telah\r\ntelat?</li><li>Apakah pihak tersebut menginformasikan dampak dari telatnya\r\npengajuan revisi? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\nkomunikasi dengan pihak tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;</li></ul></ul><li>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya bertanya ke mba youhana di DH 1 terkait jam belajar tambahan MA dan\r\nmba youhana menyebut bisa menambahkan zoom selagi zoom tsb di lakukan di kantor\r\ndan kcp mau menandatangani form lembur tsb.”</li><ul><li>Siapakah\r\n      mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      diskusi yang Bapak/Ibu lakukan dengan mba Youhana?</li><li>Apakah\r\n      yang menyebabkan Bapak/Ibu melakukan konsultasi dengan mba Youhana\r\n      sehubungan dengan lembur jam belajar MA?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “pada saat sore hari saya menelfon GA\r\nmenanyakan kelanjutannya dan GA menjawab tidak tau klo misalnya nnti gajian\r\nmasuk berarti di approve kalau tidak masuk berarti di tolak, beliau menjawab\r\nseperti itu.”</li><ul><li>Siapakah nama GA yang Bapak/Ibu hubungi?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tujuan saya membuat ini saya juga mau tau\r\napakah pihak tsb salah atau saya yg kurang pengetahuan mengenai hal ini. karena\r\nbulan sebelumnya saya mengajukan lembur untuk zoom diterima dan bulan ini di\r\ntolak dengan alasan kalau kamu ngajuin lembur zoom FL yg lain seharusnya\r\nmengajukan juga. padahal bulan sebelumnya juga dari KC SIANTAR hanya saya\r\nsendiri yg pengajuan lembur zoom“</li><ul><li>Apakah\r\n      pengajuan lembur untuk zoom di bulan lalu sama seperti kejadian saat ini\r\n      yaitu pengajuan lembur untuk zoom kelebihan jam belajar MA?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan lembur\r\n      zoom bulan sebelumnya yang di approve?</li><li>Apakah ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan\r\n      internal sehubungan dengan kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan peraturan/ketentuan internal yang dimaksud.</li></ul><li>Atas lampiran 1 “Komunikasi\r\ndengan MtP Nisfu Fazli”</li><ul><li>Apakah\r\nyang melakukan komunikasi dengan Bapak/Ibu adalah Bapak Nisfu Fazli?</li><li>Kapan\r\nkomunikasi tersebut dilakukan?</li><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui maksud dari bapak Nisfu Fazli menuliskan “Gara2 1 org kita\r\ndimarahin distribution”?</li></ul><li>Atas\r\nlampiran 3 “Komunikasi dengan bu Win MTP GA”:</li><ul><li>Informasi\r\napa yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan lampiran tersebut?\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember\r\n2023. <br>Atas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-12-04 09:12:56',1,NULL),(4117,1035,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan\r\nyang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nSehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “196801121989102002”</li><ul><li>Apa\r\n      yang Bapak/Ibu ingin sampaikan sehubungan dengan informasi tersebut?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Utk\r\n     kredit mandiri taspen, plafon Rp. 275 jt, Terima Rp. 70 jt, pengembalian\r\n     Rp. 340 jt ( 10 thn)” </li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu menanyakan kepada pihak Bank Mantap sehubungan dengan hal\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Siapakah nama\r\n       dan jabatan pihak Bank Mantap yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah jawaban\r\n       yang disampaikan oleh pihak Bank Mantap tersebut?</li><li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak Bank Mantap tersebut?\r\n       Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor kredit Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah, tp t”</li><ul><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu menyampaikan laporan?</li><li>Siapa\r\n      yang menerima laporan?</li><li>Apakah\r\n      status tindaklanjut atas laporan?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penyampaian laporan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;6 Desember 2023. <br></span>\r\n\r\nAtas perhatian dan\r\nkerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\n\r\nPengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-12-04 09:13:49',1,NULL),(4118,1036,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ol><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya mengajukan \r\npelunasan terkait total keseluruhan kredit saya, bahkan saya aampai \r\nbersurat kepada Mandiri Taspen untuk permohonan pengurangan total kredit\r\n saya”</li><ul><li>Kapan dan kepada siapa surat yang disampaikan ke Mandiri Taspen?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti pengiriman surat tersebut kepada pihak Mandiri\r\n Taspen? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan “Namun surat balasan dan informasi yg \r\ndiberikan oleh pegawai Mandiri Taspen KCP tidak jelas dan kabur, karena \r\nyg mereka kirimkan hanya pokoknya saja dan saya dilarang untuk melakukan\r\n pelunasan kredit saya sekarang ini, hal ini disampaikan oleh kepala \r\ncabang dan pegawai Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar karena alasan \r\naturan dari Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu masih menyimpan\r\n surat balasan dari Mandiri Taspen, yang menunjukkan informasi tidak \r\njelas dan kabur? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah nama pegawai Mandiri Taspen yang memberikan informasi tidak jelas dan kabur kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti Kepala Cabang dan pegawai Mandiri Taspen yang \r\nmelarang Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan kredit? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang \r\ndisampaikan “Disamping itu, mereka tidak langsung merespon saya sebagai \r\nnasabah mereka, karena setiap saya hubungi baik via telpon dan chat WA \r\nsampai berhari-hari baru dibalas pihak Bank Mandiri Taspen KCP \r\nPematangsiantar.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang Bapak/Ibu telepon dan chat WA?</li><li>Apakah&nbsp;Bapak/Ibu\r\n masih menyimpan&nbsp;bukti chat WA kepada petugas Bank Mandiri Taspen? \r\nApabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas \r\ninformasi yang disampaikan “Sudah 1 bulan lebih saya minta kepada pihak \r\nMandiri Taspen KCP agar memberikan total tagihan pelunasan saya secara \r\nkeseluruhan, namun mereka memberikan hanya tagihan pokoknya saja dan \r\nbahkan menolak saya untuk melakukan pelunasan dalam waktu dekat ini.”</li><ul><li>Siapakah nama petugas Bank Mandiri Taspen yang menolak Bapak/Ibu untuk melakukan pelunasan?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan dari petugas Bank Mandiri Taspen \r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas jawaban yang disampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto Medan – Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada&nbsp;Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;7&nbsp;Desember 2023.<br>Atas\r\n perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2023-12-04 09:14:43',1,NULL),(4119,1037,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “Saya\r\n     merasa dicurangi oleh Bank Mandiri Taspen KCP Pematangsiantar, dikarenakan\r\n     saya tahun 2018 melakukan peminjam sebesar 240.000.000 juta kepada pihak\r\n     Mandiri Taspen. Dalam hal pengajuan kredit atau peminjaman saya tidak\r\n     pernah diinformasikan oleh pegawai Mandiri Taspen terkait hal² mengenai\r\n     peminjaman/kredit.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n      menyampaikan permasalahan tersebut saat ini?</li><li>Hal-hal apa yang tidak pernah\r\n      diinformasikan kepada Bapak/Ibu terkait pengajuan kredit?</li><li>Mohon dapat diinformasikan nomor kredit\r\n      Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Hal ini\r\n     saya kemarin masih tugas belajar di Kota Padang. Saya minta untuk\r\n     peminjaman saya hanya 8 tahun. Namun setelah berjalan beberapa tahun, saya\r\n     koreksi kembali dan tanya ternyata pinjaman saya itu 12 tahun dibuat\r\n     Mandiri Taspen. Disini saya merasa dicurangi oleh pegawai Mandiri Taspen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “Namun\r\n      setelah berjalan beberapa tahun, saya koreksi kembali”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      Bapak/Ibu meminta peminjaman hanya 8 tahun? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Beberapa\r\n     bulan ini saya mau pelunasan total terkaiit kredit saya ( bahkan buat\r\n     surat permintaan untuk pengurangan kredit) namun pelunasan saya ditolak\r\n     tidak bisa tahun ini untuk dilunasi sesuai aturan Mandiri Taspen dan\r\n     ditambah permohonan pengurangan biaya kredit saya ditolak mereka.”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan surat\r\n      permintaan pengurangan kredit? (tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Siapakah nama pihak Mandiri Taspen yang\r\n      menerima surat permintaan pengurangan kredit Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      penyampaian surat permintaan pengurangan kredit kepada pihak Mandiri\r\n      Taspen?Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki copy surat permintaan\r\n      pengurangan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Terkait pelunasan yang ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pelunasan yang Bapak/Ibu ajukan? Apabila\r\n       iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan\r\n       pelunasan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Terkait pengurangan biaya kredit yang\r\n      ditolak:</li><ul><li>Siapakah pihak Mandiri Taspen yang\r\n       menginformasikan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan?</li><li>Apakah pihak Mandiri Taspen memberikan\r\n       penjelasan alasan penolakan pengurangan biaya kredit yang Bapak/Ibu\r\n       ajukan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penolakan pengurangan\r\n       biaya kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas jawaban yang\r\ndisampaikan “Pernah ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut yg di Jalan Gatot Subroto\r\nMedan - Sumut”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor pengaduan\r\n      atau pegawai yang menerima laporan pelanggaran ini.</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan pelaporan ke Mandiri Taspen Wilayah Sumut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan kepada Mandiri Taspen Wilayah Sumut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas\r\n      laporan tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;7 <span>Desember 2023.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO </span></span></span><br>','NULL','2023-12-04 09:15:32',1,NULL),(4120,915,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Laporan telah ditindaklanjuti dimana hadiah tersebut telah dikirimkan kepada Bapak/Ibu.</div><div>Atas hal tersebut, maka kami akan menutup laporan ini.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br></div><br>','NULL','2023-12-04 11:43:43',1,NULL),(4121,1027,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Atas laporan tersebut dapat kami informasikan bahwa laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh tim MantapCare, atas hal tersebut maka kami akan menutup laporan ini.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-12-04 12:45:59',1,NULL),(4122,1031,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Atas laporan tersebut dapat kami informasikan bahwa Bapak/Ibu dapat menghubungi Mantap Call 14024 atau datang ke Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat dengan ketentuan Waktu pelayanan:</div><div>Mantap Call : 24 jam</div><div>Kantor Bank Mandiri Taspen : Senin-Jum\'at, Pukul 08:00 sd 15:00 waktu setempat.</div><div><br></div><div>Atas hal tersebut, maka kami akan menutup laporan ini.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-12-04 12:51:01',1,NULL),(4123,1041,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Atas laporan tersebut akan menjadi catatan/input bagi kami terkait pencairan dana nasabah.</div><div>Namun, dapat kami sampaikan bahwa mekanisme tersebut sudah merupakan mekanisme yang berlaku umum apabila untuk mengurus harta warisan yang bertujuan untuk melindungi penerima dan juga melindungi Bank dari tuntutan ahli waris lainnya di kemudian hari.</div><div><br></div><div>Atas hal tersebut, maka kami akan menutup laporan ini.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2023-12-04 12:54:41',1,NULL),(4124,1042,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-12-05 11:25:12',1,''),(4125,1042,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh Bapak/Ibu?</li><li>Apakah nama Perusahaan Bapak/Ibu?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui gaji pensiun sudah masuk?</li></ul><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Desember 2023.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div></div>','NULL','2023-12-05 11:51:24',1,NULL),(4126,1043,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-12-07 13:46:34',1,''),(4127,1043,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungn dengan laporan, ada\r\nbeberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Yang\r\nbersangkutan merupakan homoseksual yang mengganggu rumah tangga orang“</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor\r\nadalah homoseksual?&nbsp;</li><li>Apakah tindakan-tindakan terlapor yang dianggap\r\nmengganggu rumah tangga orang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan-tindakan\r\nterlapor yang dianggap mengganggu rumah tangga orang? Apabila iya, mohon dapat\r\ndisampaikan kepada kami.</li><li>Apakah rumah tangga yang diganggu oleh terlapor\r\nadalah rumah tangga dari karyawan MRT Jakarta?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menginformasikan nama\r\nkeluarga yang rumah tangganya diganggu oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya. Bukti\r\nakan disampaikan pada kesempatan berikutnya jika pihak MRT tidak dapat\r\nmelakukan penelusuran kepada ybs”</li><ul><li>Mohon bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan\r\nterlapor dapat disampaikan kepada kami. Bukti-bukti pelanggaran diperlukan\r\nuntuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak,\r\njika tidak ada perubahan perilaku Faizal Riko Priwardana akan disampaikan\r\nlaporan dalam bentuk lain beserta bukti-buktinya yang juga dapat mencemarkan\r\nnama baik organisasi”</li><ul><li>Perubahan\r\nperilaku seperti apa yang Bapak/Ibu harapkan dari terlapor?</li><li>Mohon\r\nbukti-bukti pelanggaran yang dilakukan terlapor dapat disampaikan kepada kami.\r\nBukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan\r\nBapak/Ibu.</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Ibu dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;15 Desember 2023.\r\n&nbsp;&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS','NULL','2023-12-08 12:14:56',1,NULL),(4128,1043,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungn dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Yang bersangkutan merupakan homoseksual yang mengganggu rumah tangga orang“</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor adalah homoseksual?&nbsp;</li><li>Apakah tindakan-tindakan terlapor yang dianggap mengganggu rumah tangga orang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan-tindakan terlapor yang dianggap mengganggu rumah tangga orang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah rumah tangga yang diganggu oleh terlapor adalah rumah tangga dari karyawan MRT Jakarta?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menginformasikan nama keluarga yang rumah tangganya diganggu oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Faizal Riko Priwardana\"</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui unit kerja Faizal Riko Priwardana di MRT Jakarta saat ini?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya. Bukti akan disampaikan pada kesempatan berikutnya jika pihak MRT tidak dapat melakukan penelusuran kepada ybs”</li><ul><li>Mohon bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan terlapor dapat disampaikan kepada kami. Bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak, jika tidak ada perubahan perilaku Faizal Riko Priwardana akan disampaikan laporan dalam bentuk lain beserta bukti-buktinya yang juga dapat mencemarkan nama baik organisasi”</li><ul><li>Perubahan perilaku seperti apa yang Bapak/Ibu harapkan dari terlapor?</li><li>Mohon bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan terlapor dapat disampaikan kepada kami. Bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;15 Desember 2023. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-12-08 12:17:16',1,NULL),(4129,1016,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan informasi dari unit terkait diketahui bahwa laporan Bapak/Ibu telah ditindaklanjuti oleh MANTAPCARE dan kantor Cabang serta Bapak/Ibu telah melakukan pelunasan.<br>Oleh karena itu, kami akan menutup laporan Bapak/Ibu.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2023-12-08 12:19:34',1,NULL),(4130,1042,3,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh Bapak/Ibu?</li><li>Apakah nama Perusahaan Bapak/Ibu?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui gaji pensiun sudah masuk?</li></ul><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Desember 2023.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></div>','NULL','2023-12-08 12:21:03',1,NULL),(4131,1038,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><span>Berdasarkan informasi dari unit terkait dapat disampaikan bahwa informasi terkait lowongan tenaga kerja dapat dimonitor melalui Instagram: @tppiofficial<br></span>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2023-12-08 14:06:13',1,NULL),(4132,1044,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-12-11 15:16:40',1,''),(4133,1044,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Andreas berlaku sewenang-wenang, terkesan otoriter dan terkesan memaksakan kuasanya ke karyawan lain yang menurut dia mengganggu \"urusannya\"</li><ul><li>Apakah contoh tindakan sewenang-wenang, terkesan otoriter dan terkesan memaksakan kuasanya yang dilakukan Andreas?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “yang menurut dia mengganggu urusannya”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan/atau contoh atas hal tersebut.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adnreas acap kali menggunakan fasilitas kantor, petty cash dan berkomplot dengan timnya.\"</li><ul><li>Apakah fasilitas kantor yang sering digunakan oleh Andreas?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui kapan saja Andreas menggunakan fasilitas kantor tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan fasilitas kantor oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan penggunaan petty cash oleh Andreas?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui kapan saja Andreas menggunakan petty cash?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan petty cash oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “berkomplot dengan timnya”?</li><li>Siapakah anggota tim yang berkomplot dengan Andreas?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh timnya tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dalam penggunaan fasilitas kantor, Andreas acap kali menggunakan sarana transportasi kantor di hari libur bahkan digunakan untuk mudik ke kampung halamannya dan biaya bensin selalu dirembers ke kantor untuk kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor”&nbsp;</li><ul><li>Apakah sarana transportasi kantor yang digunakan di hari libur dan mudik ke kampung halamannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui spesifik waktu Andreas menggunakan sarana transportasi kantor yang digunakan di hari libur dan mudik ke kampung halamannya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan sarana transportasi kantor di hari libur dan mudik oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah kegiatan dan kapan kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor tersebut dilakukan oleh Andreas dan biaya bensinnya direimburse ke kantor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan sarana transportasi kantor untuk kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tindakan yang dilakukan pun tidak sendiri tapi bersama-sama dengan tim nya serta outsourcing dibawahnya”</li><ul><li>Apakah tindakan-tindakan pelanggaran yang dilakukan Andreas Bersama dengan timnya dan outsourcing dibawahnya?</li><li>Siapakan nama anggota tim dan outsourcing yang melakukan pelanggaran tersebut Bersama dengan Andreas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh Andreas bersama dengan tim dan outsourcing tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “padahal telah menjadi rahasia umum dan terdapat catatan di HR”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “terdapat catatan di HR”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Laporan ada di HR”&nbsp;</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke HR?</li><li>Siapakah pihak HR yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah terdapat bukti penyampaian laporan ke HR tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menyampaikan laporan tersebut kepada kami? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;<b>18 Desember 2023</b>.<br>Kami juga ingin menginformasikan bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-12-11 21:22:29',1,NULL),(4134,1042,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh Bapak/Ibu?</li><li>Apakah nama Perusahaan Bapak/Ibu?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui gaji pensiun sudah masuk?</li></ul><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Desember 2023.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></div></span><br>','NULL','2023-12-12 08:32:13',1,NULL),(4135,1044,0,'1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Andreas berlaku sewenang-wenang, terkesan otoriter dan terkesan memaksakan kuasanya ke karyawan lain yang menurut dia mengganggu \"urusannya\"n \r\nApakah contoh tindakan sewenang-wenang, terkesan otoriter dan terkesan memaksakan kuasanya yang dilakukan Andreas?  \r\nTanggapan:  - Melakukan pemecatan ke beberapa driver dan karyawan office boy yang vokal terhadap tindak-tanduk Andreas seperti contoh driver dipecat olehnya dikarenakan protes penggunaan mobil kantor diluar aktivitas kantor. - Meminta dan menerima HP Iphone terbaru dari vendor outsourcing GA \r\n\r\n2. Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “yang menurut dia mengganggu urusannya”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan/atau contoh atas hal tersebut. \r\nTanggapan: misalnya ada driver atau OB mengetahui perilaku negatifnya yang berbicara/vocal, maka dia akan melakukan intimidasi terhadap personil yang seperti itu.\r\n\r\n3. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas informasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nTanggapan: Mendengar dan melihat saja perilaku yang dilakukan oleh andreas untuk itu kami memohon pihak MRT dapat melakukan investigasi lebih dalam dengan mewancarai pihak-pihak sekeliling Andreas karena hal-hal ini dilakukan secara verbal dan driver yang dipecat sudah tidak bekerja di MRT Jakarta.\r\n\r\n4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adnreas acap kali menggunakan fasilitas kantor, petty cash dan berkomplot dengan timnya.\"\r\nApakah fasilitas kantor yang sering digunakan oleh Andreas? \r\nTanggapan: Kendaraan Kantor(mobil) untuk pulang ke sumatera (tahun 2023) ketika cuti agak panjang dan tiap sabtu minggu dibawa kerumahnya, dan pernah menggunakan ke tempat kampung istrinya (sukabumi). hal ini bukan rahasia umum dilakukan dari dulu. Lalu penggunaan petty cash tidak pada tempatnya seperti rembers BBM dan biaya makan yang tidak pada tempatnya atau diluar aktivitas kantor.\r\n\r\n5. Apakah Bapak/Ibu mengetahui kapan saja Andreas menggunakan fasilitas kantor tersebut?  \r\nTanggapan: sudah lama. dari tahun 2019 dan yang pasti tahun 2023 ini pernah dipakai ke sumatera dalam beberapa hari ketika cuti agak panjang. untuk pasti cutinya yang agak lama silahkan saja cek ke HR.\r\n\r\n6. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan fasilitas kantor oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nTanggapan: Bukti melihat dan mendengar langsung saja untuk itu kami memohon pihak MRT dapat melakukan investigasi lebih dalam dengan mewancarai pihak-pihak sekeliling Andreas karena hal-hal ini dilakukan secara verbal dan driver yang dipecat sudah tidak bekerja di MRT Jakarta\r\n\r\n7. Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan penggunaan petty cash oleh Andreas? \r\nTanggapan: yang tahu penggunaannya hanya dia yang tahu, tapi skema penggunaan pety cash tersebut dilakukan dengan pihaknya. tapi yang umum dilakukan adalah mereimbush uang bensin dan uang makan yang dia pakai perjalanan untuk kepentingan dia sendiri.\r\n\r\n8. Apakah Bapak/Ibu mengetahui kapan saja Andreas menggunakan petty cash?\r\nTanggapan: selama dia di MRT dan memang penggunaan sesuai keperluan pribadi yang bersangkutan.\r\n\r\n9. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan petty cash oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “berkomplot dengan timnya”?\r\nTanggapan: menyusun skemanya seperti apa agar uang petycash bisa keluar dan aman dari sisi administrasi. misalnya menyiapkan bukti kwitansi, dan sejenisnya.\r\n\r\n10. Siapakah anggota tim yang berkomplot dengan Andreas? \r\nTanggapan: Windi (Dept GA)\r\n\r\n11. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dalam penggunaan fasilitas kantor, Andreas acap kali menggunakan sarana transportasi kantor di hari libur bahkan digunakan untuk mudik ke kampung halamannya dan biaya bensin selalu dirembers ke kantor untuk kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor” \r\nApakah sarana transportasi kantor yang digunakan di hari libur dan mudik ke kampung halamannya? \r\nTanggapan: kendaraan kantor(mobil) dan digunakan di hari libur untuk mudik ke kampung halamannya\r\n\r\n12. Apakah Bapak/Ibu mengetahui spesifik waktu Andreas menggunakan sarana transportasi kantor yang digunakan di hari libur dan mudik ke kampung halamannya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami.\r\nTanggapan: di Tahun 2023 ini ketika cuti agak lama. untuk pasnya silahkan cek di HR (Karena Driver outsourcing melaporkan ke HR)\r\n\r\n13. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan sarana transportasi kantor di hari libur dan mudik oleh Andreas? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nApakah kegiatan dan kapan kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor tersebut dilakukan oleh Andreas dan biaya bensinnya direimburse ke kantor? \r\nTanggapan: tahun 2022-2023. silahkan dicek rembesh yang pernah dilakukan.\r\n\r\n14. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas penggunaan sarana transportasi kantor untuk kegiatan yang tidak berhubungan dengan kantor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nTanggapan: Bukti melihat dan mendengar langsung saja untuk itu kami memohon pihak MRT dapat melakukan investigasi lebih dalam dengan mewancarai pihak-pihak sekeliling Andreas karena hal-hal ini dilakukan secara verbal dan driver yang dipecat sudah tidak bekerja di MRT Jakarta\r\n\r\n15. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tindakan yang dilakukan pun tidak sendiri tapi bersama-sama dengan tim nya serta outsourcing dibawahnya”\r\nApakah tindakan-tindakan pelanggaran yang dilakukan Andreas Bersama dengan timnya dan outsourcing dibawahnya? \r\nTanggapan: tidak bersama outsourcing. namun terkadang outsourcing hanya mengetahui tapi tidak berani dalam memberitahu.\r\n\r\n16. Siapakan nama anggota tim dan outsourcing yang melakukan pelanggaran tersebut Bersama dengan Andreas? \r\nTanggapan: windy dan untuk outsourcing tidak ada.\r\n\r\n17. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh Andreas bersama dengan tim dan outsourcing tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “padahal telah menjadi rahasia umum dan terdapat catatan di HR”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “terdapat catatan di HR”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan. \r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Laporan ada di HR” \r\nTanggapan: informasi informal kepada tim HR.\r\n\r\n18. Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke HR? \r\nTanggapan: tahun 2021 - 2023.\r\n\r\n19. Siapakah pihak HR yang menerima laporan Bapak/Ibu? \r\nTanggapan: ada beberapa yang mengetahui hal ini. Sdri Dita, Sdr Azhar, Sdri Damar.\r\n\r\n20. Apakah terdapat bukti penyampaian laporan ke HR tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. \r\nTanggapan: penyampaian secara informal saja.\r\n\r\nTerkait bukti memang agak susah kami berikan tetapi kami memohon pihak MRT melakukan investigasi terhadap pihak-pihak sekitar Andreas serta melakukan audit penggunaan petty cash untuk mendapatkan bukti secara langsung. Kami meyakini pihak MRT akan dapat memproses lebih lanjut laporan ini demi kebaikan PT MRT jakarta.','','2023-12-13 07:07:39',1,''),(4136,1023,10,'<span><span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih\r\natas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya debitur\r\nminta dokumen dan atau plopon limit pengajuan pertama th 2017 tidak diberi\r\narsip dan tidak diberi penjelasan nominal limit kridit dan marketing sdr. Novan\r\ndan Citra selalu menghindar.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nama dan nomor rekening\r\nBapak/Ibu di Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Siapakah nama lengkap Novan dan Citra?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan\r\nNovan dan Citra sehubungan dengan permintaan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pengajuan\r\ntahun 2017 diterimakan rp.40jt.topap kedua th 2021 diterimakan 40 jt pada bulan\r\nSeptember mulai angsuran 3jt524rb sudah berjalan 1 th 2 bl. Sisa blokiran dari\r\npinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sisa blokiran\r\ndari pinjaman awal dan topup sisa ke2 juga tidak diberikan setelah kami cek\r\ndipinjaman saya tercatat awal topup 308jt sedangkan lembar terputus da di\r\ntindak”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya\r\nmengajukan teknover dipersulit padahal SOPnya pengajuan 3 bulan dilayani hampir\r\n1 th tidakafa repon dan jawaban dan di ombang ambingkan oleh marketing sdr\r\nNovan dan Citra daftar tunggu ada FC bukti”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Saya mengajukan\r\nteknover dipersulit”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Kapan Bapak/Ibu mengajukan takeover?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pengajuan takeover yang\r\ndisampaikan kepada pihak Bank Mandiri Taspen.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “daftar tunggu\r\nada FC bukti”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan dan bukti yang dimaksud.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan banyak\r\nmasalah yang janggal pelayanannya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah permasalahan lain yang janggal sehubungan\r\ndengan pelayanan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas permasalahan\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Petugas co dan\r\nbuku tabungan awal telah di ganti.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi diatas,\r\nmohon dapat diberikan penjelasan tambahan.&nbsp;</li></ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung\r\ndugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul>Kami\r\nberharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Desember 2023.\r\n<br>Atas\r\nperhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n<br>Pengelola Letter to CEO</span><br>','NULL','2023-12-13 12:56:16',1,NULL),(4137,1045,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2023-12-14 23:38:12',1,''),(4138,1042,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div><ul><li>Siapakah nama lengkap dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapakah nomor rekening Bank Mandiri Taspen yang dimiliki oleh Bapak/Ibu?</li><li>Apakah nama Perusahaan Bapak/Ibu?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui gaji pensiun sudah masuk?</li></ul><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Desember 2023.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO</div></div></span><br>','NULL','2023-12-15 08:04:19',1,NULL),(4139,1043,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungn dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Yang bersangkutan merupakan homoseksual yang mengganggu rumah tangga orang“</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa terlapor adalah homoseksual?&nbsp;</li><li>Apakah tindakan-tindakan terlapor yang dianggap mengganggu rumah tangga orang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan-tindakan terlapor yang dianggap mengganggu rumah tangga orang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah rumah tangga yang diganggu oleh terlapor adalah rumah tangga dari karyawan MRT Jakarta?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menginformasikan nama keluarga yang rumah tangganya diganggu oleh terlapor? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Faizal Riko Priwardana\"</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui unit kerja Faizal Riko Priwardana di MRT Jakarta saat ini?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya. Bukti akan disampaikan pada kesempatan berikutnya jika pihak MRT tidak dapat melakukan penelusuran kepada ybs”</li><ul><li>Mohon bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan terlapor dapat disampaikan kepada kami. Bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak, jika tidak ada perubahan perilaku Faizal Riko Priwardana akan disampaikan laporan dalam bentuk lain beserta bukti-buktinya yang juga dapat mencemarkan nama baik organisasi”</li><ul><li>Perubahan perilaku seperti apa yang Bapak/Ibu harapkan dari terlapor?</li><li>Mohon bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan terlapor dapat disampaikan kepada kami. Bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;15 Desember 2023. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2023-12-15 09:48:18',1,NULL),(4140,1044,3,'<span>Dear\r\nBapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan tanggapan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:</span>\r\n<br><ul><li>Atas informasi “Meminta dan menerima HP Iphone terbaru dari vendor\r\noutsourcing GA”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah vendor outsourcing GA yang diminta dan memberikan HP Iphone\r\nterbaru kepada terlapor?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab vendor outsourcing GA tersebut memberikan HP Iphone kepada terlapor?</li><li>Kapan pemberian HP Iphone tersebut terjadi?</li><li>Dimana pemberian HP Iphone tersebut terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor meminta HP Iphone terbaru kepada\r\nvendor outsourcing GA? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor menerima HP Iphone terbaru dari\r\nvendor outsourcing GA? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ul>Kami\r\nberharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;18\r\nDesember 2023.<br>\r\nKami juga ingin menginformasikan bukti-bukti pelanggaran\r\ndiperlukan untuk menentukan tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS<br><br>','NULL','2023-12-15 15:05:07',1,NULL),(4141,1046,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-12-20 12:11:03',1,''),(4142,1046,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></span><div>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>&nbsp;<span>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “1. Adanya tindakan FRAUD\r\ndi Bank Mandiri Taspen 1274 KCP SRAGEN SUKOWATI, Jawa Tengah. Bahwa ditemukan\r\nbeberapa nota fiktif dan tindakan fraud lainnya. (Saksi Security)”</span></div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “nota fiktif”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan nota fiktif? (mengacu ke bukti yang disampaikan yaitu file “Bukti\r\n       Fraud.pdf”, yang disampaikan adalah nota kosong)</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang membuat nota fiktif?</li><li>Kapan nota fiktif tersebut\r\n       dibuat?</li><li>Bagaimana tindakan pembuatan\r\n       nota fiktif tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n       transaksi-transaksi yang menggunakan nota fiktif? Apabila iya, mohon\r\n       dapat diinformasikan kepada kami</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       nota fiktif tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Tindakan fraud\r\n      lainnya”</li><ul><li>Apakah tindakan fraud lainnya\r\n       yang terjadi di KCP Sragen Sukowati?</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang melakukan tindakan fraud\r\n       lainnya tersebut?</li><li>Kapan dan dimana tindakan fraud\r\n       tersebut terjadi?</li><li>Bagaimana tindakan fraud\r\n       tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       tindakan fraud lainnya tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saksi Security”</li><ul><li>Siapakah nama petugas security\r\n       yang mengetahui adanya tindakan fraud?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<span>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “2. Saya korban PHK,\r\n(Diresignkan) secara paksa. Tanpa ada alasan yang tepat. Miss komunikasi dengan\r\npimpinan kerja.”</span>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n      Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang memaksa Bapak/Ibu untuk\r\n      resign?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pemaksaan untuk Bapak/Ibu resign? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “tanpa alasan yang tepat”? Mohon dapat diberikan informasi\r\n      tambahan.</li><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan “Miss komunikasi dengan pimpinan kerja”? Mohon dapat diberikan\r\n      informasi tambahan.</li><li>Siapakah nama pimpinan kerja\r\n      yang miss komunikasi dengan Bapak/Ibu?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “3. Pada tanggal 17\r\nOktober 2023, saya membelikan makan siang untuk pegawai kantor, saat perjalanan\r\nkembali menuju kantor saya mengalami kecelakaan kerja dan sudah konfirmasi\r\ndengan pimpinan kerja. Selama proses pemulihan pasca kecelakaan, saya tidak\r\nmasuk kerja selama ±18hari. Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk\r\nkerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Setelah sembuh saya masuk kerja\r\ndapat 2 minggu kerja. Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk\r\nmengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa\r\nalasan yang tepat.”</span>\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama pimpinan kerja yang Bapak/Ibu informasikan mengenai kecelakaan\r\n      yang terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memberitahukan\r\n      mengenai Bapak/Ibu tidak bisa masuk kerja selama 18 hari dikarenakan\r\n      dalam masa pemulihan? Apabila iya, mohon dapat diinfomasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Kapan pemberitahuan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapakah pihak Bank Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima pemberitahuan dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tanggapan yang\r\n       disampaikan pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut setelah\r\n       menerima informasi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian pemberitahuan kepada pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP\r\n       Sragen tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “Dan\r\n      mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri\r\n      Taspen KCP Sragen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan “mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja?</li><li>Apakah penggantian sejumlah\r\n       uang tersebut telah sesuai dengan ketentuan?</li><li>Siapakah pihak Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen\r\n       yang menerima uang pengganti dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapa besar uang pengganti\r\n       yang Bapak/Ibu bayarkan kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan\r\n       uang pengganti tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian uang pengganti tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saya dipanggil\r\n      dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit\r\n      interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang\r\n      tepat.”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pimpinan kerja yang memanggil Bapak/Ibu?</li><li>Kapan dan\r\n       dimana Bapak/Ibu menghadap pimpinan kerja tersebut? </li><li>Apakah\r\n       yang dimaksud dengan informasi “tanpa alasan yang tepat”?</li><li>Mengapa akhirnya\r\n       Bapak/Ibu mengisi form exit interview dan menandatangani surat resign?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<span>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “4. Saat pasca pemulihan,\r\npimpinan kerja meminta kronologi kejadian kecelakaan. Sudah saya buatkan dan\r\nsaya kirimkan ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Sementara dari pihak\r\nBank Mandiri Taspen KCP Sragen ternyata tidak melaporkan kepada pihak vendor\r\n(Bumi Daya Plaza). Saya menanyakan kepada pihak vendor, ternyata tidak ada\r\nlaporan bahwa saya mengalami musibah kecelakaan.”</span>\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah pimpinan kerja yang\r\n      meminta kronologis kejadian kecelakaan adalah pimpinan Bank\r\n      Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri\r\n      Taspen Sragen yang menerima surat kronologis kejadian kecelakaan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian\r\n      surat kronologi tersebut\r\n      kepada ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen? Apabila ya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh pihak Bank Mandiri Taspen Sragen sehubungan dengan tidak\r\n      melaporkannya kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza)?</li><li>Siapakah\r\n      nama pihak vendor yang menginformasikan bahwa tidak ada laporan dari Bank Mandiri Taspen KCP\r\n      Sragen terkait musibah kecelakaan\r\n      yang Bapak/Ibu alamai?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Bukti Fraud”</span>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan foto yang disampaikan?</li><li>Atas gambar\r\n      ketiga, apakah tulisan yang ada pada stemple tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n<span>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Surat Keterangan – Dinar\r\nEka”</span>\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan surat keterangan istirahat tersebut?\r\n      Hal ini kami tanyakan dikarenakan surat keterangan tersebut\r\n      menginformasikan bahwa Bapak/Ibu butuh istirahat selama 2 hari, tetapi di\r\n      penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan tidak masuk kerja selama\r\n      ±18hari</li></ul></ol><br><div><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;5 Januari 2024.</span></div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br>','NULL','2023-12-20 14:25:20',1,NULL),(4143,1042,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan ini, sehubungan dengan tidak lengkapnya laporan yang disampaikan maka laporan ini kami tutup.<br><br>Terkait layanan informasi dan layanan produk lebih lanjut dapat menghubungi Mantap Call 14024 atau Kami persilahkan Bapak/Ibu datang ke Kantor Cabang Bank Mandiri Taspen terdekat.<br>WAKTU PELAYANAN :<br>Mantap Call : 24 jam<br>Kantor Bank Mandiri Taspen : Senin-Jum\'at, Pukul 08:00 sd 15:00&nbsp;waktu&nbsp;setempat<br><br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2023-12-21 10:40:25',1,NULL),(4144,1047,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2023-12-22 14:44:50',1,''),(4145,1046,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></span><div>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>&nbsp;1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “1. Adanya tindakan FRAUD\r\ndi Bank Mandiri Taspen 1274 KCP SRAGEN SUKOWATI, Jawa Tengah. Bahwa ditemukan\r\nbeberapa nota fiktif dan tindakan fraud lainnya. (Saksi Security)”</div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “nota fiktif”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan nota fiktif? (mengacu ke bukti yang disampaikan yaitu file “Bukti\r\n       Fraud.pdf”, yang disampaikan adalah nota kosong)</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang membuat nota fiktif?</li><li>Kapan nota fiktif tersebut\r\n       dibuat?</li><li>Bagaimana tindakan pembuatan\r\n       nota fiktif tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n       transaksi-transaksi yang menggunakan nota fiktif? Apabila iya, mohon\r\n       dapat diinformasikan kepada kami</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       nota fiktif tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Tindakan fraud\r\n      lainnya”</li><ul><li>Apakah tindakan fraud lainnya\r\n       yang terjadi di KCP Sragen Sukowati?</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang melakukan tindakan fraud\r\n       lainnya tersebut?</li><li>Kapan dan dimana tindakan fraud\r\n       tersebut terjadi?</li><li>Bagaimana tindakan fraud\r\n       tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       tindakan fraud lainnya tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saksi Security”</li><ul><li>Siapakah nama petugas security\r\n       yang mengetahui adanya tindakan fraud?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “2. Saya korban PHK,\r\n(Diresignkan) secara paksa. Tanpa ada alasan yang tepat. Miss komunikasi dengan\r\npimpinan kerja.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n      Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang memaksa Bapak/Ibu untuk\r\n      resign?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pemaksaan untuk Bapak/Ibu resign? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “tanpa alasan yang tepat”? Mohon dapat diberikan informasi\r\n      tambahan.</li><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan “Miss komunikasi dengan pimpinan kerja”? Mohon dapat diberikan\r\n      informasi tambahan.</li><li>Siapakah nama pimpinan kerja\r\n      yang miss komunikasi dengan Bapak/Ibu?</li></ul></ol>\r\n\r\n3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “3. Pada tanggal 17\r\nOktober 2023, saya membelikan makan siang untuk pegawai kantor, saat perjalanan\r\nkembali menuju kantor saya mengalami kecelakaan kerja dan sudah konfirmasi\r\ndengan pimpinan kerja. Selama proses pemulihan pasca kecelakaan, saya tidak\r\nmasuk kerja selama ±18hari. Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk\r\nkerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Setelah sembuh saya masuk kerja\r\ndapat 2 minggu kerja. Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk\r\nmengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa\r\nalasan yang tepat.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama pimpinan kerja yang Bapak/Ibu informasikan mengenai kecelakaan\r\n      yang terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memberitahukan\r\n      mengenai Bapak/Ibu tidak bisa masuk kerja selama 18 hari dikarenakan\r\n      dalam masa pemulihan? Apabila iya, mohon dapat diinfomasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Kapan pemberitahuan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapakah pihak Bank Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima pemberitahuan dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tanggapan yang\r\n       disampaikan pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut setelah\r\n       menerima informasi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian pemberitahuan kepada pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP\r\n       Sragen tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “Dan\r\n      mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri\r\n      Taspen KCP Sragen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan “mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja?</li><li>Apakah penggantian sejumlah\r\n       uang tersebut telah sesuai dengan ketentuan?</li><li>Siapakah pihak Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen\r\n       yang menerima uang pengganti dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapa besar uang pengganti\r\n       yang Bapak/Ibu bayarkan kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan\r\n       uang pengganti tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian uang pengganti tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saya dipanggil\r\n      dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit\r\n      interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang\r\n      tepat.”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pimpinan kerja yang memanggil Bapak/Ibu?</li><li>Kapan dan\r\n       dimana Bapak/Ibu menghadap pimpinan kerja tersebut? </li><li>Apakah\r\n       yang dimaksud dengan informasi “tanpa alasan yang tepat”?</li><li>Mengapa akhirnya\r\n       Bapak/Ibu mengisi form exit interview dan menandatangani surat resign?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “4. Saat pasca pemulihan,\r\npimpinan kerja meminta kronologi kejadian kecelakaan. Sudah saya buatkan dan\r\nsaya kirimkan ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Sementara dari pihak\r\nBank Mandiri Taspen KCP Sragen ternyata tidak melaporkan kepada pihak vendor\r\n(Bumi Daya Plaza). Saya menanyakan kepada pihak vendor, ternyata tidak ada\r\nlaporan bahwa saya mengalami musibah kecelakaan.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah pimpinan kerja yang\r\n      meminta kronologis kejadian kecelakaan adalah pimpinan Bank\r\n      Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri\r\n      Taspen Sragen yang menerima surat kronologis kejadian kecelakaan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian\r\n      surat kronologi tersebut\r\n      kepada ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen? Apabila ya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh pihak Bank Mandiri Taspen Sragen sehubungan dengan tidak\r\n      melaporkannya kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza)?</li><li>Siapakah\r\n      nama pihak vendor yang menginformasikan bahwa tidak ada laporan dari Bank Mandiri Taspen KCP\r\n      Sragen terkait musibah kecelakaan\r\n      yang Bapak/Ibu alamai?</li></ul></ol>\r\n\r\n5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Bukti Fraud”\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan foto yang disampaikan?</li><li>Atas gambar\r\n      ketiga, apakah tulisan yang ada pada stemple tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Surat Keterangan – Dinar\r\nEka”\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan surat keterangan istirahat tersebut?\r\n      Hal ini kami tanyakan dikarenakan surat keterangan tersebut\r\n      menginformasikan bahwa Bapak/Ibu butuh istirahat selama 2 hari, tetapi di\r\n      penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan tidak masuk kerja selama\r\n      ±18hari</li></ul></ol><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;5 Januari 2024.</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-12-22 17:38:07',1,NULL),(4146,1046,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br></span><div>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>&nbsp;1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “1. Adanya tindakan FRAUD\r\ndi Bank Mandiri Taspen 1274 KCP SRAGEN SUKOWATI, Jawa Tengah. Bahwa ditemukan\r\nbeberapa nota fiktif dan tindakan fraud lainnya. (Saksi Security)”</div>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “nota fiktif”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan nota fiktif? (mengacu ke bukti yang disampaikan yaitu file “Bukti\r\n       Fraud.pdf”, yang disampaikan adalah nota kosong)</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang membuat nota fiktif?</li><li>Kapan nota fiktif tersebut\r\n       dibuat?</li><li>Bagaimana tindakan pembuatan\r\n       nota fiktif tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n       transaksi-transaksi yang menggunakan nota fiktif? Apabila iya, mohon\r\n       dapat diinformasikan kepada kami</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       nota fiktif tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Tindakan fraud\r\n      lainnya”</li><ul><li>Apakah tindakan fraud lainnya\r\n       yang terjadi di KCP Sragen Sukowati?</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n       Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang melakukan tindakan fraud\r\n       lainnya tersebut?</li><li>Kapan dan dimana tindakan fraud\r\n       tersebut terjadi?</li><li>Bagaimana tindakan fraud\r\n       tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       tindakan fraud lainnya tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saksi Security”</li><ul><li>Siapakah nama petugas security\r\n       yang mengetahui adanya tindakan fraud?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “2. Saya korban PHK,\r\n(Diresignkan) secara paksa. Tanpa ada alasan yang tepat. Miss komunikasi dengan\r\npimpinan kerja.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah pihak KCP Sragen\r\n      Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang memaksa Bapak/Ibu untuk\r\n      resign?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pemaksaan untuk Bapak/Ibu resign? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “tanpa alasan yang tepat”? Mohon dapat diberikan informasi\r\n      tambahan.</li><li>Apakah yang\r\n      Bapak/Ibu maksud dengan “Miss komunikasi dengan pimpinan kerja”? Mohon dapat diberikan\r\n      informasi tambahan.</li><li>Siapakah nama pimpinan kerja\r\n      yang miss komunikasi dengan Bapak/Ibu?</li></ul></ol>\r\n\r\n3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “3. Pada tanggal 17\r\nOktober 2023, saya membelikan makan siang untuk pegawai kantor, saat perjalanan\r\nkembali menuju kantor saya mengalami kecelakaan kerja dan sudah konfirmasi\r\ndengan pimpinan kerja. Selama proses pemulihan pasca kecelakaan,&nbsp; saya tidak\r\nmasuk kerja selama ±18hari. Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk\r\nkerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Setelah sembuh saya masuk kerja\r\ndapat 2 minggu kerja. Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk\r\nmengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa\r\nalasan yang tepat.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Siapakah\r\n      nama pimpinan kerja yang Bapak/Ibu informasikan mengenai kecelakaan\r\n      yang terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memberitahukan\r\n      mengenai Bapak/Ibu tidak bisa masuk kerja selama 18 hari dikarenakan\r\n      dalam masa pemulihan? Apabila iya, mohon dapat diinfomasikan:</li></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><ul><li>Kapan pemberitahuan tersebut\r\n       dilakukan?</li><li>Siapakah pihak Bank Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima pemberitahuan dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tanggapan yang\r\n       disampaikan pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut setelah\r\n       menerima informasi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian pemberitahuan kepada pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP\r\n       Sragen tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<ol><ul><li>Atas informasi “Dan\r\n      mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri\r\n      Taspen KCP Sragen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n       dengan “mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja?</li><li>Apakah penggantian sejumlah\r\n       uang tersebut telah sesuai dengan ketentuan?</li><li>Siapakah pihak Bank\r\n       Mandiri Taspen KCP Sragen\r\n       yang menerima uang pengganti dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapa besar uang pengganti\r\n       yang Bapak/Ibu bayarkan kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan\r\n       uang pengganti tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n       penyampaian uang pengganti tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan\r\n       kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saya dipanggil\r\n      dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit\r\n      interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang\r\n      tepat.”</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pimpinan kerja yang memanggil Bapak/Ibu?</li><li>Kapan dan\r\n       dimana Bapak/Ibu menghadap pimpinan kerja tersebut? </li><li>Apakah\r\n       yang dimaksud dengan informasi “tanpa alasan yang tepat”?</li><li>Mengapa akhirnya\r\n       Bapak/Ibu mengisi form exit interview dan menandatangani surat resign?</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang disampaikan “4. Saat pasca pemulihan,\r\npimpinan kerja meminta kronologi kejadian kecelakaan. Sudah saya buatkan dan\r\nsaya kirimkan ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Sementara dari pihak\r\nBank Mandiri Taspen KCP Sragen ternyata tidak melaporkan kepada pihak vendor\r\n(Bumi Daya Plaza). Saya menanyakan kepada pihak vendor, ternyata tidak ada\r\nlaporan bahwa saya mengalami musibah kecelakaan.”\r\n\r\n<ol><ul><li>Apakah pimpinan kerja yang\r\n      meminta kronologis kejadian kecelakaan adalah pimpinan Bank\r\n      Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri\r\n      Taspen Sragen yang menerima surat kronologis kejadian kecelakaan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian\r\n      surat kronologi tersebut\r\n      kepada ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen? Apabila ya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh pihak Bank Mandiri Taspen Sragen sehubungan dengan tidak\r\n      melaporkannya kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza)?</li><li>Siapakah\r\n      nama pihak vendor yang menginformasikan bahwa tidak ada laporan dari Bank Mandiri Taspen KCP\r\n      Sragen terkait musibah kecelakaan\r\n      yang Bapak/Ibu alamai?</li></ul></ol>\r\n\r\n5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Bukti Fraud”\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan foto yang disampaikan?</li><li>Atas gambar\r\n      ketiga, apakah tulisan yang ada pada stemple tersebut?</li></ul></ol>\r\n\r\n6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas Bukti yang disampaikan “Surat Keterangan – Dinar\r\nEka”\r\n\r\n<ol><ul><li>Mohon dapat\r\n      dijelaskan informasi\r\n      apa yang ingin disampaikan dengan surat keterangan istirahat tersebut?\r\n      Hal ini kami tanyakan dikarenakan surat keterangan tersebut\r\n      menginformasikan bahwa Bapak/Ibu butuh istirahat selama 2 hari, tetapi di\r\n      penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan tidak masuk kerja selama\r\n      ±18hari</li></ul></ol><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;5 Januari 2024.</div><div><br></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2023-12-27 09:00:32',1,NULL),(4147,1047,9,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Tata Kelola SDM Project TPPI dimana karyawan project yang bekerja di tuban diakui sebagai perjalanan dinas dan mendapatkan uang dinas yang jumlahnya tidak sedikit\r\nserta mendapatkan mess buat tempat tinggal serta makan 3x sehari, padahal\r\nseharusnya mereka tidak mendapatkan uang dinas tersebut karena kerja mereka\r\nberdasarkan site project tersebut (Lokasi Project Tuban).”</li><ul><li>Apakah nama project yang dimaksud?</li><li>Apakah semua karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\nketentuan yang mengatur bahwa karyawan project tidak mendapatkan uang dinas?\r\nApabila iya, mohon dapat diinformasikan nama Peraturan Perusahaan atau\r\ndilampirkan Peraturan Perusahaan tersebut.<br></li></ul><li>Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yaitu “Pihak yang\r\nterlibat”.</li><ul><li><span>Mohon dapat\r\ndiinformasikan spesifik nama-nama yang diduga melakukan pelanggaran (misal daftar\r\npihak yang menerima uang dinas dan pihak yang memberikan/menyetujui pemberian\r\nuang dinas tersebut)<br></span></li></ul><li>Atas informasi waktu pelanggaran yaitu\r\n“Tahun 2023 sekitar Juli atau agustus ketika mereka mulai bekerja di tuban”.<br></li><ul><li><span>Apakah project yang dimaksud\r\nmasih berlangsung saat ini?<br></span></li><li><span>Apakah karyawan project\r\nmenerima uang dinas hanya di periode Juli atau Agustus 2023 saja atau masih\r\nmenerima uang dinas sampai dengan saat ini? <br></span></li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;4 Januari 2024.<br></span><br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang\r\ndisampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup,\r\nsehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu\r\ndapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><br>Salam,<br>Pengelola WBS<br>','NULL','2023-12-27 09:39:31',1,NULL),(4148,1048,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-12-27 12:43:52',1,''),(4149,1048,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Saya mengajukan kredit pada bank mandiri Taspen\r\n     dengan nominal 70.000.000 dan angsuran 3.300.000/bulan selama 24 bulan.\r\n     Tetapi saya merasa di tipu karena diharuskan melakukan cicilan selama 27\r\n     bulan (2 tahun + 3 bulan). Sedangkan 3 bulan ini tidak tercantum di dalam\r\n     surat perjanjian pengajuan kredit.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor surat perjanjian kredit Bapak/Ibu.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan surat perjanjian pengajuan kredit Bapak/Ibu.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu\r\n      pernah menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya,</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Siapakah\r\n       nama pegawai Bank Mandiri Taspen yang menerima pertanyaan Bapak/Ibu\r\n       mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li>\r\n   <li>Kapan\r\n       dan dimana Bapak/Ibu menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       jawaban dari pegawai Bank Mandiri Taspen atas pertanyaan Bapak/Ibu\r\n       mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       ada bukti komunikasi antara Bapak/Ibu dengan pegawai Bank Mandiri Taspen\r\n       tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Bank mandiri Taspen cabang wosi, kabupaten Manokwari,\r\n     provinsi Papua Barat.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nama, jabatan dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri Taspen Cabang Wosi yang diduga melakukan pelanggaran</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Sering terjadi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan pernyataan “sering terjadi” adalah perbedaan\r\n      jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Siapa\r\n       saja yang pernah mengalami hal tersebut (nama nasabah, nomor surat\r\n       perjanjian)</li>\r\n   <li>Bagaimana\r\n       Bapak/Ibu mengetahui adanya nasabah lain yang juga mengalami hal yang\r\n       Bapak/Ibu alami yaitu terdapat perbedaan jangka waktu cicilan?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti atas kejadian yang sering terjadi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n       kami.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;11 Januari 2024.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>','NULL','2023-12-28 17:30:05',1,NULL),(4150,1049,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2023-12-28 18:08:59',1,''),(4151,1047,9,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Tata Kelola SDM Project TPPI dimana karyawan project yang bekerja di tuban diakui sebagai perjalanan dinas dan mendapatkan uang dinas yang jumlahnya tidak sedikit serta mendapatkan mess buat tempat tinggal serta makan 3x sehari, padahal seharusnya mereka tidak mendapatkan uang dinas tersebut karena kerja mereka berdasarkan site project tersebut (Lokasi Project Tuban).”</li><ul><li>Apakah nama project yang dimaksud?</li><li>Apakah semua karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui ketentuan yang mengatur bahwa karyawan project tidak mendapatkan uang dinas? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama Peraturan Perusahaan atau dilampirkan Peraturan Perusahaan tersebut.<br></li></ul><li>Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yaitu “Pihak yang terlibat”.</li><ul><li><span>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama-nama yang diduga melakukan pelanggaran (misal daftar pihak yang menerima uang dinas dan pihak yang memberikan/menyetujui pemberian uang dinas tersebut)<br></span></li></ul><li>Atas informasi waktu pelanggaran yaitu “Tahun 2023 sekitar Juli atau agustus ketika mereka mulai bekerja di tuban”.<br></li><ul><li><span>Apakah project yangdimaksud masih berlangsung saat ini?<br></span></li><li><span>Apakah karyawan project menerima uang dinas hanya di periode Juli atau Agustus 2023 saja atau masih menerima uang dinas sampai dengan saat ini?<br></span></li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 4 Januari 2024.<br></span><br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><br>Salam,<br>Pengelola WBS<br>','NULL','2024-01-02 11:26:24',1,NULL),(4152,1046,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br></span><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>&nbsp;1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan “1. Adanya tindakan FRAUD di Bank Mandiri Taspen 1274 KCP SRAGEN SUKOWATI, Jawa Tengah. Bahwa ditemukan beberapa nota fiktif dan tindakan fraud lainnya. (Saksi Security)”</div><ol><ul><li>Atas informasi “nota fiktif”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan nota fiktif? (mengacu ke bukti yang disampaikan yaitu file “Bukti Fraud.pdf”, yang disampaikan adalah nota kosong)</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang membuat nota fiktif?</li><li>Kapan nota fiktif tersebut dibuat?</li><li>Bagaimana tindakan pembuatan nota fiktif tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui transaksi-transaksi yang menggunakan nota fiktif? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti nota fiktif tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Tindakan fraud lainnya”</li><ul><li>Apakah tindakan fraud lainnya yang terjadi di KCP Sragen Sukowati?</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang melakukan tindakan fraud lainnya tersebut?</li><li>Kapan dan dimana tindakan fraud tersebut terjadi?</li><li>Bagaimana tindakan fraud tersebut dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan fraud lainnya tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saksi Security”</li><ul><li>Siapakah nama petugas security yang mengetahui adanya tindakan fraud?</li></ul></ul></ol>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan “2. Saya korban PHK, (Diresignkan) secara paksa. Tanpa ada alasan yang tepat. Miss komunikasi dengan pimpinan kerja.”<ol><ul><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang memaksa Bapak/Ibu untuk resign?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemaksaan untuk Bapak/Ibu resign? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tanpa alasan yang tepat”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Miss komunikasi dengan pimpinan kerja”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.</li><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang miss komunikasi dengan Bapak/Ibu?</li></ul></ol>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan “3. Pada tanggal 17 Oktober 2023, saya membelikan makan siang untuk pegawai kantor, saat perjalanan kembali menuju kantor saya mengalami kecelakaan kerja dan sudah konfirmasi dengan pimpinan kerja. Selama proses pemulihan pasca kecelakaan,&nbsp; saya tidak masuk kerja selama ±18hari. Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Setelah sembuh saya masuk kerja dapat 2 minggu kerja. Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang tepat.”<ol><ul><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang Bapak/Ibu informasikan mengenai kecelakaan yang terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memberitahukan mengenai Bapak/Ibu tidak bisa masuk kerja selama 18 hari dikarenakan dalam masa pemulihan? Apabila iya, mohon dapat diinfomasikan:</li></ul></ol><ol><ul><li>Kapan pemberitahuan tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima pemberitahuan dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tanggapan yang disampaikan pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut setelah menerima informasi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian pemberitahuan kepada pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ol><ol><ul><li>Atas informasi “Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja?</li><li>Apakah penggantian sejumlah uang tersebut telah sesuai dengan ketentuan?</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima uang pengganti dari Bapak/Ibu?</li><li>Berapa besar uang pengganti yang Bapak/Ibu bayarkan kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan uang pengganti tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian uang pengganti tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi “Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang tepat.”</li><ul><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang memanggil Bapak/Ibu?</li><li>Kapan dan dimana Bapak/Ibu menghadap pimpinan kerja tersebut?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan informasi “tanpa alasan yang tepat”?</li><li>Mengapa akhirnya Bapak/Ibu mengisi form exit interview dan menandatangani surat resign?</li></ul></ul></ol>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan “4. Saat pasca pemulihan, pimpinan kerja meminta kronologi kejadian kecelakaan. Sudah saya buatkan dan saya kirimkan ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Sementara dari pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen ternyata tidak melaporkan kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza). Saya menanyakan kepada pihak vendor, ternyata tidak ada laporan bahwa saya mengalami musibah kecelakaan.”<ol><ul><li>Apakah pimpinan kerja yang meminta kronologis kejadian kecelakaan adalah pimpinan Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen Sragen yang menerima surat kronologis kejadian kecelakaan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian surat kronologi tersebut kepada ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh pihak Bank Mandiri Taspen Sragen sehubungan dengan tidak melaporkannya kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza)?</li><li>Siapakah nama pihak vendor yang menginformasikan bahwa tidak ada laporan dari Bank Mandiri Taspen KCP Sragen terkait musibah kecelakaan yang Bapak/Ibu alamai?</li></ul></ol>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas Bukti yang disampaikan “Bukti Fraud”<ol><ul><li>Mohon dapat dijelaskan informasi apa yang ingin disampaikan dengan foto yang disampaikan?</li><li>Atas gambar ketiga, apakah tulisan yang ada pada stemple tersebut?</li></ul></ol>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas Bukti yang disampaikan “Surat Keterangan – Dinar Eka”<ol><ul><li>Mohon dapat dijelaskan informasi apa yang ingin disampaikan dengan surat keterangan istirahat tersebut? Hal ini kami tanyakan dikarenakan surat keterangan tersebut menginformasikan bahwa Bapak/Ibu butuh istirahat selama 2 hari, tetapi di penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan tidak masuk kerja selama ±18hari</li></ul></ol><br><div>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;5 Januari 2024.</div><div><br></div><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-01-02 16:49:56',1,NULL),(4153,1048,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya mengajukan kredit pada bank mandiri Taspen dengan nominal 70.000.000 dan angsuran 3.300.000/bulan selama 24 bulan. Tetapi saya merasa di tipu karena diharuskan melakukan cicilan selama 27 bulan (2 tahun + 3 bulan). Sedangkan 3 bulan ini tidak tercantum di dalam surat perjanjian pengajuan kredit.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor surat perjanjian kredit Bapak/Ibu.</li><li>Mohon dapat disampaikan surat perjanjian pengajuan kredit Bapak/Ibu.</li><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya,</li><ul><li>Siapakah nama pegawai Bank Mandiri Taspen yang menerima pertanyaan Bapak/Ibu mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Kapan dan dimana Bapak/Ibu menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Apakah jawaban dari pegawai Bank Mandiri Taspen atas pertanyaan Bapak/Ibu mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Apakah ada bukti komunikasi antara Bapak/Ibu dengan pegawai Bank Mandiri Taspen tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bank mandiri Taspen cabang wosi, kabupaten Manokwari, provinsi Papua Barat.”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama, jabatan dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri Taspen Cabang Wosi yang diduga melakukan pelanggaran</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sering terjadi”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pernyataan “sering terjadi” adalah perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Siapa saja yang pernah mengalami hal tersebut (nama nasabah, nomor surat perjanjian)</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya nasabah lain yang juga mengalami hal yang Bapak/Ibu alami yaitu terdapat perbedaan jangka waktu cicilan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas kejadian yang sering terjadi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;11 Januari 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO</span>','NULL','2024-01-02 16:50:36',1,NULL),(4154,1050,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-01-02 16:57:57',1,''),(4155,1047,9,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Tata Kelola SDM Project TPPI dimana karyawan project yang bekerja di tuban diakui sebagai perjalanan dinas dan mendapatkan uang dinas yang jumlahnya tidak sedikit serta mendapatkan mess buat tempat tinggal serta makan 3x sehari, padahal seharusnya mereka tidak mendapatkan uang dinas tersebut karena kerja mereka berdasarkan site project tersebut (Lokasi Project Tuban).”</li><ul><li>Apakah nama project yang dimaksud?</li><li>Apakah semua karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui ketentuan yang mengatur bahwa karyawan project tidak mendapatkan uang dinas? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama Peraturan Perusahaan atau dilampirkan Peraturan Perusahaan tersebut.<br></li></ul><li>Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yaitu “Pihak yang terlibat”.</li><ul><li><span>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama-nama yang diduga melakukan pelanggaran (misal daftar pihak yang menerima uang dinas dan pihak yang memberikan/menyetujui pemberian uang dinas tersebut)<br></span></li></ul><li>Atas informasi waktu pelanggaran yaitu “Tahun 2023 sekitar Juli atau Agustus ketika mereka mulai bekerja di tuban”.<br></li><ul><li><span>Apakah project yang dimaksud masih berlangsung saat ini?<br></span></li><li><span>Apakah karyawan project menerima uang dinas hanya di periode Juli atau Agustus 2023 saja atau masih menerima uang dinas sampai dengan saat ini?<br></span></li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 4 Januari 2024.<br></span><br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><br>Salam,<br>Pengelola WBS','NULL','2024-01-04 07:29:44',1,NULL),(4156,1047,0,'1. Apakah nama project yang dimaksud? \r\n-Project Revamping TPPI\r\n\r\n2. Apakah semua karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas? \r\n-Karyawan Project yg awalnya berkantor dijakarta dan kemudian bekerja di tuban\r\n\r\n3. Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa karyawan project tersebut mendapatkan uang dinas? \r\n-sudah menjadi pengetahuan semua orang\r\n\r\n4. Apakah Bapak/Ibu mengetahui ketentuan yang mengatur bahwa karyawan project tidak mendapatkan uang dinas? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama Peraturan Perusahaan atau dilampirkan Peraturan Perusahaan tersebut. \r\n-Ini berdasarkan opini, makanya saya meminta ditelusuri dulu mengenai hal tersebut apakah pelanggaran atau tidak\r\n\r\n5. Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yaitu “Pihak yang terlibat”.\r\nMohon dapat diinformasikan spesifik nama-nama yang diduga melakukan pelanggaran (misal daftar pihak yang menerima uang dinas dan pihak yang memberikan/menyetujui pemberian uang dinas tersebut)\r\n-Daftar Pihak penerima uang dinas adalah semua karyawan project yang awalnya berkantor dijakarta kemudian bekerja di tuban dan pihak yang awalnya memberikan/menyetujui pemberian uang dinas saya kurang tau\r\n\r\n6. Atas informasi waktu pelanggaran yaitu “Tahun 2023 sekitar Juli atau Agustus ketika mereka mulai bekerja di tuban”.\r\nApakah project yang dimaksud masih berlangsung saat ini?\r\n-Masih Berlanjut karena terdapat keterlambatan penyelesaian\r\n\r\n7. Apakah karyawan project menerima uang dinas hanya di periode Juli atau Agustus 2023 saja atau masih menerima uang dinas sampai dengan saat ini?\r\n-Sampai Saat Ini','','2024-01-04 16:15:28',1,''),(4157,1046,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan “1. Adanya tindakan FRAUD di Bank Mandiri Taspen 1274 KCP SRAGEN SUKOWATI, Jawa Tengah. Bahwa ditemukan beberapa nota fiktif dan tindakan fraud lainnya. (Saksi Security)”&nbsp;</li><ol><li>Atas informasi “nota fiktif”&nbsp;</li><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan nota fiktif? (mengacu ke bukti yang disampaikan yaitu file “Bukti Fraud.pdf”, yang disampaikan adalah nota kosong)&nbsp;</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang membuat nota fiktif?&nbsp;</li><li>Kapan nota fiktif tersebut dibuat?&nbsp;</li><li>Bagaimana tindakan pembuatan nota fiktif tersebut dilakukan oleh terlapor?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui transaksi-transaksi yang menggunakan nota fiktif? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada kami&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti nota fiktif tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol><li>Atas informasi “Tindakan fraud lainnya”&nbsp;</li><ol><li>Apakah tindakan fraud lainnya yang terjadi di KCP Sragen Sukowati?&nbsp;</li><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang melakukan tindakan fraud lainnya tersebut?&nbsp;</li><li>Kapan dan dimana tindakan fraud tersebut terjadi?&nbsp;</li><li>Bagaimana tindakan fraud tersebut dilakukan oleh terlapor?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan fraud lainnya tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol><li>Atas informasi “Saksi Security”&nbsp;</li><ol><li>Siapakah nama petugas security yang mengetahui adanya tindakan fraud?&nbsp;</li></ol></ol><li>Atas informasi yang disampaikan “2. Saya korban PHK, (Diresignkan) secara paksa. Tanpa ada alasan yang tepat. Miss komunikasi dengan pimpinan kerja.”&nbsp;</li><ol><li>Siapakah pihak KCP Sragen Sukowati (nama, jabatan dan unit kerja) yang memaksa Bapak/Ibu untuk resign?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pemaksaan untuk Bapak/Ibu resign? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tanpa alasan yang tepat”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li><li>Apakah&nbsp;yang Bapak/Ibu maksud dengan “Miss komunikasi dengan pimpinan kerja”? Mohon dapat diberikan informasi tambahan.&nbsp;</li><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang miss komunikasi dengan Bapak/Ibu?&nbsp;</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan “3. Pada tanggal 17 Oktober 2023, saya membelikan makan siang untuk pegawai kantor, saat perjalanan kembali menuju kantor saya mengalami kecelakaan kerja dan sudah konfirmasi dengan pimpinan kerja. Selama proses pemulihan pasca kecelakaan, saya tidak masuk kerja selama ±18hari. Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Setelah sembuh saya masuk kerja dapat 2 minggu kerja. Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang tepat.”&nbsp;</li><ol><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang Bapak/Ibu informasikan mengenai kecelakaan yang terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memberitahukan mengenai Bapak/Ibu tidak bisa masuk kerja selama 18 hari dikarenakan dalam masa pemulihan? Apabila iya, mohon dapat diinfomasikan:&nbsp;</li></ol><ul><ol><li>Kapan pemberitahuan tersebut dilakukan?&nbsp;</li><li>Siapakah pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima pemberitahuan dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah tanggapan yang disampaikan pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut setelah menerima informasi dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian pemberitahuan kepada pihak Bank Bank Mandiri Taspen KCP Sragen tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol></ul><ol><li>Atas informasi “Dan mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen”&nbsp;</li><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengganti sejumlah uang selama tidak masuk kerja?&nbsp;</li><li>Apakah penggantian sejumlah uang tersebut telah sesuai dengan ketentuan?&nbsp;</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen yang menerima uang pengganti dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Berapa besar uang pengganti yang Bapak/Ibu bayarkan kepada Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?&nbsp;</li><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan uang pengganti tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian uang pengganti tersebut? Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol><li>Atas informasi “Saya dipanggil dan menghadap pimpinan kerja disuruh untuk mengisi form data exit interview dan menandatangani surat resign tersebut tanpa alasan yang tepat.”&nbsp;</li><ol><li>Siapakah nama pimpinan kerja yang memanggil Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Kapan dan dimana Bapak/Ibu menghadap pimpinan kerja tersebut? &nbsp;</li><li>Apakah yang dimaksud dengan informasi “tanpa alasan yang tepat”?&nbsp;</li><li>Mengapa akhirnya Bapak/Ibu mengisi form exit interview dan menandatangani surat resign?&nbsp;</li></ol></ol><li>Atas informasi yang disampaikan “4. Saat pasca pemulihan, pimpinan kerja meminta kronologi kejadian kecelakaan. Sudah saya buatkan dan saya kirimkan ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen. Sementara dari pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen ternyata tidak melaporkan kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza). Saya menanyakan kepada pihak vendor, ternyata tidak ada laporan bahwa saya mengalami musibah kecelakaan.”&nbsp;</li><ol><li>Apakah pimpinan kerja yang meminta kronologis kejadian kecelakaan adalah pimpinan Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?&nbsp;</li><li>Siapakah pihak Bank Mandiri Taspen Sragen yang menerima surat kronologis kejadian kecelakaan?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian surat kronologi tersebut kepada ke pihak Bank Mandiri Taspen KCP Sragen?&nbsp;Apabila ya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh pihak Bank Mandiri Taspen Sragen sehubungan dengan tidak melaporkannya kepada pihak vendor (Bumi Daya Plaza)?&nbsp;</li><li>Siapakah nama pihak vendor yang menginformasikan bahwa tidak ada laporan dari Bank Mandiri Taspen KCP Sragen terkait musibah kecelakaan yang Bapak/Ibu alamai?&nbsp;</li></ol><li>Atas Bukti yang disampaikan “Bukti Fraud”&nbsp;</li><ol><li>Mohon dapat dijelaskan&nbsp;informasi apa yang ingin disampaikan dengan foto yang disampaikan?&nbsp;</li><li>Atas gambar ketiga, apakah tulisan yang ada pada stemple tersebut?&nbsp;</li></ol><li>Atas Bukti yang disampaikan “Surat Keterangan – Dinar Eka”&nbsp;</li><ol><li>Mohon dapat dijelaskan&nbsp;informasi apa yang ingin disampaikan dengan surat keterangan istirahat tersebut? Hal ini kami tanyakan dikarenakan surat keterangan tersebut menginformasikan bahwa Bapak/Ibu butuh istirahat selama 2 hari, tetapi di penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan tidak masuk kerja selama ±18hari&nbsp;</li></ol></ol>&nbsp;<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 5&nbsp;Januari 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter To CEO&nbsp;</span>','NULL','2024-01-05 13:47:25',1,NULL),(4158,1048,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br></span><span>Terima kasih atas laporan yang disampaikan di sistem wbs Bank Mandiri Taspen (<span><a href=\"https://whistleblowing.tips/wbs/@bankmandiritaspen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://whistleblowing.tips/wbs/@bankmandiritaspen</a>)</span></span>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu&nbsp;“Saya mengajukan kredit pada bank mandiri Taspen dengan nominal 70.000.000 dan angsuran 3.300.000/bulan selama 24 bulan. Tetapi saya merasa di tipu karena diharuskan melakukan cicilan selama 27 bulan (2 tahun + 3 bulan). Sedangkan 3 bulan ini tidak tercantum di dalam surat perjanjian pengajuan kredit.”&nbsp;</li><ol><li>Mohon dapat diinformasikan nomor surat perjanjian kredit Bapak/Ibu.&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan surat perjanjian pengajuan kredit Bapak/Ibu.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya,&nbsp;</li><ol><li>Siapakah nama pegawai Bank Mandiri Taspen yang menerima pertanyaan Bapak/Ibu mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?&nbsp;</li><li>Kapan dan dimana Bapak/Ibu menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah jawaban dari pegawai Bank Mandiri Taspen atas pertanyaan Bapak/Ibu mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah ada bukti komunikasi antara Bapak/Ibu dengan pegawai Bank Mandiri Taspen tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bank mandiri Taspen cabang wosi, kabupaten Manokwari, provinsi Papua Barat.”&nbsp;</li><ol><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama,&nbsp;jabatan&nbsp;dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri Taspen Cabang Wosi yang diduga melakukan pelanggaran&nbsp;</li></ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sering terjadi”&nbsp;</li><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pernyataan “sering terjadi” adalah perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya:&nbsp;</li><ol><li>Siapa saja yang pernah mengalami hal tersebut (nama nasabah, nomor surat perjanjian)&nbsp;</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya nasabah lain yang juga mengalami hal yang Bapak/Ibu alami yaitu terdapat perbedaan jangka waktu cicilan?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas kejadian yang&nbsp;sering terjadi&nbsp;tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ol></ol></ol><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;11 Januari 2024.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,</span>Pengelola Letter To CEO&nbsp;','NULL','2024-01-05 13:49:00',1,NULL),(4159,1051,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-01-05 15:08:02',1,''),(4160,1048,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: </span>\r\n\r\n</span><ol><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Saya mengajukan kredit pada bank mandiri Taspen\r\n     dengan nominal 70.000.000 dan angsuran 3.300.000/bulan selama 24 bulan.\r\n     Tetapi saya merasa di tipu karena diharuskan melakukan cicilan selama 27\r\n     bulan (2 tahun + 3 bulan). Sedangkan 3 bulan ini tidak tercantum di dalam\r\n     surat perjanjian pengajuan kredit.”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor surat perjanjian kredit Bapak/Ibu.</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan surat perjanjian pengajuan kredit Bapak/Ibu.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu\r\n      pernah menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya,</li><ul><li>Siapakah\r\n       nama pegawai Bank Mandiri Taspen yang menerima pertanyaan Bapak/Ibu\r\n       mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Kapan\r\n       dan dimana Bapak/Ibu menanyakan perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Apakah\r\n       jawaban dari pegawai Bank Mandiri Taspen atas pertanyaan Bapak/Ibu\r\n       mengenai perbedaan jangka waktu cicilan tersebut?</li><li>Apakah\r\n       ada bukti komunikasi antara Bapak/Ibu dengan pegawai Bank Mandiri Taspen\r\n       tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Bank mandiri Taspen cabang wosi, kabupaten Manokwari,\r\n     provinsi Papua Barat.”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik nama, jabatan dan unit kerja dari \r\npegawai Bank Mandiri Taspen Cabang Wosi yang diduga melakukan \r\npelanggaran</li></ul><li>Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Sering terjadi”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan pernyataan “sering terjadi” adalah perbedaan\r\n      jangka waktu cicilan tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Siapa\r\n       saja yang pernah mengalami hal tersebut (nama nasabah, nomor surat\r\n       perjanjian)</li><li>Bagaimana\r\n       Bapak/Ibu mengetahui adanya nasabah lain yang juga mengalami hal yang\r\n       Bapak/Ibu alami yaitu terdapat perbedaan jangka waktu cicilan?</li><li>Apakah\r\n       Bapak/Ibu memiliki bukti atas kejadian yang sering terjadi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n       kami.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal&nbsp;11 Januari 2024.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola Letter To CEO</span></span><br>','NULL','2024-01-08 09:54:09',1,NULL),(4161,1044,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Berdasarkan informasi yang kami terima, saat ini laporan Bapak/Ibu telah masuk ke tahap penelitian awal.</div><div><br></div><div>Demikian yang dapat kami sampaikan,</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Tim Pengelola WBS<br></div>','NULL','2024-01-11 09:43:58',1,NULL),(4162,1023,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Atas laporan yang disampaikan, kami tidak dapat menindaklanjuti laporan Bapak/Ibu dikarenakan ketidaklengkapan laporan yang disampaikan.</div><div>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau data tambahan, mohon dapat membuat laporan baru.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan Kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-11 10:44:44',1,NULL),(4163,1052,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-01-13 22:46:21',1,''),(4164,1053,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2024-01-15 07:44:26',1,''),(4165,1053,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah Bapak/Ibu ingin mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia\r\n     dan PT Toyota – Astra Motor? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama\r\n     dan hubungan Bapak/Ibu dengan PT Toyota – Astra Motor.</li>\r\n <li>Apakah nomor telepon Bapak/Ibu dapat kami informasikan kepada pihak\r\n     PT Toyota – Astra Motor dalam rangka menindaklanjuti laporan? </li>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya mengalami\r\n     ketidakjelasan status remunerasi (compensation sheet) dari penempatan dan\r\n     penugasan kerja saya di luar kota.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “mengalami\r\n      ketidakjelasan status remunerasi (compensation sheet)”? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan ketidakjelasan\r\n      status remunerasi (compensation sheet) tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah pihak yang dilaporkan, yang meliputi nama, jabatan, dan\r\n      unit kerja.</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana pelanggaran terjadi, yang meliputi diantaranya\r\n      tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dimana surat yang sebelumnya\r\n     berlaku pada Januari 2021 - Desember 2023 dan hanya bertandatangan saya\r\n     sendiri, tidak ada perwakilan dari HRD atau atasan tempat saya bekerja.</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah di surat tersebut ada kolom untuk ditandatangani oleh perwakilan\r\n      dari HRD atau atasan tempat Bapak/Ibu bekerja?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu pernah menanyakan kepada HRD atau atasan Bapak/Ibu\r\n      mengenai penyebab surat tersebut tidak ditandatangani oleh mereka?\r\n      Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah tanggapan yang disampaikan oleh HRD atau atasan kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n   <li>Apakah ada bukti komunikasi atas hal tersebut? Apabila iya, mohon\r\n       dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan surat tersebut (surat yang menunjukkan\r\n      masa berlaku dari periode Januari 2021 – Desember 2023).</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “sampai saat ini 12 Januari\r\n     2024 belum ada pembicaraan dari HRD lagi meskipun sudah saya emailkan\r\n     sampai reminder ke 2 dari email pertama pada Desember 2023 yang lalu”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah status Bapak/Ibu dari tanggal berakhirnya periode di dalam\r\n      surat (Desember 2023) sampai dengan tanggal 12 Januari 2024?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan email Bapak/Ibu kepada HRD tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mungkin perlu diperjelas\r\n     mengenai aturan kebijakan dalam hal tersebut diatas”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “perlu diperjelas mengenai\r\n      aturan kebijakan”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi\r\ntersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2024.\r\n\r\n<span><br>\r\nKami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak\r\nperlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat\r\nditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br>\r\n<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS Eksternal</span>','NULL','2024-01-15 08:07:34',1,NULL),(4166,1052,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Jam kerja lembur\r\n     tidak ada bukti kehadiran. Hanya lampiran dokumen yang mungkin saja tugas\r\n     sudah dikerjakan dijam kerja”&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah lampiran dokumen yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li>\r\n  <li>Apakah dokumen yang seharusnya\r\n      dilampirkan oleh pihak tersebut apabila mengklaim lembur?</li>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa\r\n      pihak yang dilaporkan hanya melampirkan dokumen tersebut sebagai bukti\r\n      lembur?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tim planning\r\n     building maintenance”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah seluruh Tim\r\n      Planning Building Maintenance melakukan pelanggaran yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Siapakah nama-nama\r\n      pegwai yang ada di dalam Tim Planning Building Maintenance?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Lokasi di depo mrt,\r\n     beberapa bulan, 2023-2024”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan spesifik waktu terjadinya\r\n      pelanggaran yang dilaporkan yaitu jam kerja lembur yang tidak sesuai\r\n      dengan ketentuan (tanggal, bulan dan tahun)</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dapat dicek Surat\r\n     Perintah Lembur”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah keterkaitan\r\n      antara Surat Perintah Lembur dengan pelanggaran yang dilaporkan yaitu jam\r\n      kerja lembur tidak ada bukti kehadiran?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki Surat Perintah Lembur tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yitu “Bulan\r\n     kebelakang”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang terjadi tersebut\r\n      adalah pelanggaran yang sama dan juga dilakukan oleh Tim Planning Building\r\n      Maintenance? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;22 Januari\r\n2024.\r\n\r\n<br>Kami juga ingin\r\nmenginformasikan bahwa laporan yang disampaikan perlu didukung dengan\r\nbukti-bukti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan\r\nbukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama\r\nBapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-01-15 08:32:00',1,NULL),(4167,1054,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-01-15 10:09:38',1,''),(4168,1053,0,'Apakah Bapak/Ibu ingin mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia dan PT Toyota – Astra Motor? Tidak, cukup saya adalah salah satu karyawan PT. Toyota Astra Motor\r\n\r\nApakah nomor telepon Bapak/Ibu dapat kami informasikan kepada pihak PT Toyota – Astra Motor dalam rangka menindaklanjuti laporan? Tidak\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Saya mengalami ketidakjelasan status remunerasi (compensation sheet) dari penempatan dan penugasan kerja saya di luar kota.”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “mengalami ketidakjelasan status remunerasi (compensation sheet)”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.\r\nSebagai karyawan yg ditempatkan di luar kota, periode sebelumnya (sampai 31 Desember 2023) ada tercantum pada compensation sheet (yang mana cukup aneh surat nya - tidak ada kop surat kantor, HRD atau divisi apapun dan yg ttd hanya saya dan tertulis Confidential only for employee\'s name listed below and PIC HRD). Dan sampai saat ini 15 Jan 2024, belum ada kejelasan mengenai pembaruan surat tersebut. \r\n\r\nApakah pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan ketidakjelasan status remunerasi (compensation sheet) tersebut?\r\nSaya tidak tahu karena aturan nya tidak jelas secara terbuka untuk karyawan yg lain (tidak tertuang dalam PKB) dan bahkan SPSI. \r\n\r\nSiapakah pihak yang dilaporkan, yang meliputi nama, jabatan, dan unit kerja.\r\nKapan dan dimana pelanggaran terjadi, yang meliputi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?\r\n\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Dimana surat yang sebelumnya berlaku pada Januari 2021 - Desember 2023 dan hanya bertandatangan saya sendiri, tidak ada perwakilan dari HRD atau atasan tempat saya bekerja.\r\nApakah di surat tersebut ada kolom untuk ditandatangani oleh perwakilan dari HRD atau atasan tempat Bapak/Ibu bekerja?\r\nTidak ada\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu pernah menanyakan kepada HRD atau atasan Bapak/Ibu mengenai penyebab surat tersebut tidak ditandatangani oleh mereka? \r\nPernah ke atasan tetapi seolah-olah di \"ping-pong\" Saja antara HRD dan atasan\r\n\r\nApabila iya:\r\nApakah tanggapan yang disampaikan oleh HRD atau atasan kepada Bapak/Ibu?\r\nDari atasan diminta tanya ke HRD ; dari HRD apakah tidak diinformasikan dari atasan\r\n\r\nApakah ada bukti komunikasi atas hal tersebut? Tidak ada by call saja \r\nApabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\n\r\nMohon dapat disampaikan surat tersebut (surat yang menunjukkan masa berlaku dari periode Januari 2021 – Desember 2023).\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “sampai saat ini 12 Januari 2024 belum ada pembicaraan dari HRD lagi meskipun sudah saya emailkan sampai reminder ke 2 dari email pertama pada Desember 2023 yang lalu”\r\nApakah status Bapak/Ibu dari tanggal berakhirnya periode di dalam surat (Desember 2023) sampai dengan tanggal 12 Januari 2024?\r\nMasih penempatan di luar kota\r\n\r\nMohon dapat disampaikan email Bapak/Ibu kepada HRD tersebut. -\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Mungkin perlu diperjelas mengenai aturan kebijakan dalam hal tersebut diatas”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “perlu diperjelas mengenai aturan kebijakan”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.\r\nAturan untuk mutasi-rotasi ke luar kota atau yang berada jauh dari area asal bekerja awal perlu ada aturan yang jelas dan clear, mengingat PT. Toyota Astra Motor tidak hanya berlokasi di Sunter saja, tetapi ada yg di Cibitung, Kawarang bahkan di Regional Area. \r\n\r\nSemoga bisa membawa dan memperbaiki kejelasan aturan dan transparansi PT. Toyota Astra Motor untuk lebih baik kedepannya. ','','2024-01-15 14:30:57',1,''),(4169,1053,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal','NULL','2024-01-17 15:19:05',1,NULL),(4170,1052,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Jam kerja lembur tidak ada bukti kehadiran. Hanya lampiran dokumen yang mungkin saja tugas sudah dikerjakan dijam kerja”&nbsp;</li><ul><li>Apakah lampiran dokumen yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah dokumen yang seharusnya dilampirkan oleh pihak tersebut apabila mengklaim lembur?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa pihak yang dilaporkan hanya melampirkan dokumen tersebut sebagai bukti lembur?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tim planning building maintenance”</li><ul><li>Apakah seluruh Tim Planning Building Maintenance melakukan pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Siapakah nama-nama pegwai yang ada di dalam Tim Planning Building Maintenance?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Lokasi di depo mrt, beberapa bulan, 2023-2024”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan spesifik waktu terjadinya pelanggaran yang dilaporkan yaitu jam kerja lembur yang tidak sesuai dengan ketentuan (tanggal, bulan dan tahun)</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dapat dicek Surat Perintah Lembur”</li><ul><li>Apakah keterkaitan antara Surat Perintah Lembur dengan pelanggaran yang dilaporkan yaitu jam kerja lembur tidak ada bukti kehadiran?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki Surat Perintah Lembur tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yitu “Bulan kebelakang”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi tersebut adalah pelanggaran yang sama dan juga dilakukan oleh Tim Planning Building Maintenance? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ul>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;22 Januari 2024.<br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan perlu didukung dengan bukti-bukti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br><span><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2024-01-17 15:23:32',1,NULL),(4171,987,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti. Oleh karenanya, kami akan mengubah status laporan CLOSE - Tidak Terbukti.</div><div><br></div><div>Demikian disampaikan,</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-19 10:18:32',1,NULL),(4172,1055,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2024-01-19 15:57:15',1,''),(4173,945,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan ini terbukti dan telah dilakukan tindak lanjut penyelesaian.</div><div>Oleh karenanya, kami akan mengubah status laporan CLOSE-Terbukti.</div><div><br></div><div>Demikian disampaikan,</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-22 10:22:05',1,NULL),(4174,1056,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-01-23 10:37:00',1,''),(4175,1057,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-01-23 10:46:12',1,''),(4176,1053,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak ada informasi yang dilaporkan dan tidak adanya bukti pendukung.<br>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan laporan baru.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal&nbsp;','NULL','2024-01-23 11:30:50',1,NULL),(4177,1053,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak ada informasi pihak yang dilaporkan dan tidak adanya bukti pendukung.<br>Apabila Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu dapat menyampaikan laporan baru.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal&nbsp;','NULL','2024-01-23 16:47:06',1,NULL),(4178,1040,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, belum bisa kami layani melalui email ini.</div><div>Silahkan menghubungi layanan Mantap Call 14024 atau datang ke Kantor Cabang terdekat kami, guna pembuatan laporan.</div><div><br></div><div>WAKTU PELAYANAN MANTAP CALL:</div><div>Hari : Senin - Minggu</div><div>Waktu Pelayanan : 24 jam</div><div><br></div><div>WAKTU PELAYANAN CABANG:</div><div>Hari: Senin-Jum\'at</div><div>Pukul : 08.00 - 15.00 waktu setempat</div><div><br></div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-23 17:58:36',1,NULL),(4179,893,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, dapat kami informasikan bahwa laporan terbukti dan telah dilakukan penyelesaian oleh Divisi terkait dengan melakukan pembinaan terhadap vendor.</div><div><br></div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-24 18:19:36',1,NULL),(4180,1034,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.</div><div><br></div><div>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-24 18:24:39',1,NULL),(4181,1033,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:27:06',1,NULL),(4182,1015,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:28:35',1,NULL),(4183,919,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:34:16',1,NULL),(4184,937,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:35:33',1,NULL),(4185,933,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan tidak terbukti dikarenakan laporan yang disampaikan merupakan hal-hal terkait aktivitas pengelolaan kepegawaian normal yang dilakukan pimpinan terhadap jajarannya, selain itu sebagai laporan lainnya tidak dapat dibuktikan kebenarannya dan tidak cukup bukti/informasi.<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:36:32',1,NULL),(4186,1036,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, telah dilakukan penanganan oleh Mantap Care.</div><div>Dengan demikian laporan ini kami tutup.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div>','NULL','2024-01-24 18:41:24',1,NULL),(4187,1037,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, telah dilakukan penanganan oleh Mantap Care.<br>Dengan demikian laporan ini kami tutup.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:42:53',1,NULL),(4188,1035,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, telah dilakukan penanganan oleh Mantap Care.<br>Dengan demikian laporan ini kami tutup.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:43:44',1,NULL),(4189,1029,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, telah dilakukan penanganan oleh Mantap Care.<br>Dengan demikian laporan ini kami tutup.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:44:43',1,NULL),(4190,946,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, telah dilakukan penanganan oleh Mantap Care.<br>Dengan demikian laporan ini kami tutup.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:45:52',1,NULL),(4191,1054,10,'<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, Silahkan menghubungi layanan Mantap Call 14024 atau datang ke Kantor Cabang terdekat, guna pembuatan laporan.</div><div><br></div><div>WAKTU PELAYANAN MANTAP CALL:<br>Hari: Senin - Minggu<br>waktu pelayanan : 24 jam<br><br>WAKTU PELAYANAN CABANG:<br>Hari: Senin - Jum\'at<br>Pukul: 08:00 - 15:00 waktu setempat<br><br>Terima kasih</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola Letter to CEO<br></div><br>','NULL','2024-01-24 18:53:22',1,NULL),(4192,1050,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terkait dengan laporan Bapak/Ibu, Silahkan menghubungi layanan Mantap Call 14024 atau datang ke Kantor Cabang terdekat, guna pembuatan laporan.<br><br>WAKTU PELAYANAN MANTAP CALL:<br>Hari: Senin - Minggu<br>waktu pelayanan : 24 jam<br><br>WAKTU PELAYANAN CABANG:<br>Hari: Senin - Jum\'at<br>Pukul: 08:00 - 15:00 waktu setempat<br><br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-24 18:54:53',1,NULL),(4193,1057,10,'<div><div><div>\r\n<div>\r\n<div>Dear Bapak/Ibu,<span><br>\r\n<br>\r\n</span></div>\r\n<div>Atas\r\n undangan workshop yang disampaikan, Bapak/Ibu dapat mengirimkan \r\nundangan tersebut ke email Corporate Bank Mandiri Taspen yaitu corporate.secretary@bankmantap.co.id.</div>\r\n<div>Terima kasih.</div>\r\n<div><span><br>\r\n</span>Salam,</div>\r\n<div>Pengelola Letter to CEO</div></div></div>\r\n</div></div><br>','NULL','2024-01-24 20:30:35',1,NULL),(4194,1056,10,'<div><div><div>\r\n<div>\r\n<div>Dear Bapak/Ibu,<span><br>\r\n<br>\r\n</span></div>\r\n<div>Atas\r\n undangan workshop yang disampaikan, Bapak/Ibu dapat mengirimkan \r\nundangan tersebut ke email Corporate Bank Mandiri Taspen yaitu corporate.secretary@bankmantap.co.id.</div>\r\n<div>Terima kasih.</div>\r\n<div><span><br>\r\n</span>Salam,</div>\r\n<div>Pengelola Letter to CEO</div></div></div>\r\n</div></div><br>','NULL','2024-01-24 20:52:44',1,NULL),(4195,1058,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2024-01-25 09:20:33',1,''),(4196,1058,0,'dikarenakan pegawai yg mangkir adalah orang bawaan. jadi atasan tidak menindak tegas.\r\nkarena atasan melindungi diri mereka sndiri. itu sangat disayangkan. karena takut pegawai bawaan ngadu','','2024-01-25 11:04:49',1,''),(4197,1058,10,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “terdapat pegawai yang mangkir kerja lebih dari satu bulan akan tetapi\r\n     masih digaji dan tidak di berikan sanksi. serta atasan tidak\r\n     menindaklanjuti kemangkiran pegawai tersebut”</li><ul><li>Apakah\r\n      pegawai yang mangkir tersebut adalah R. Aka Andiani Suparti Sutisna CS KC\r\n      Jakarta?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab pegawai tersebut tidak bekerja\r\n      lebih dari satu bulan?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai yang mangkir tersebut masih digaji?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa Terlapor masih menerima gaji? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “AB.SOEGIARTO KEPALA KC JAKARTA PANDE PUTU RAMBIAWAN DISTRIBUTION HEAD\r\n     DIST 3”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan pelanggaran yang dilakukan oleh AB.Soegiarto Kepala KC Jakarta.</li><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan pelanggaran yang dilakukan oleh Pande Putu Rambiawan Distribution Head\r\n      Dist 3.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “laporan tertulis belum pernah, tapi\r\n     sudah melaporkan secara lisan tapi tidak ditindak lanjuti.”</li><ul><li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mantap yang menerima laporan Bapak/Ibu secara lisan?</li><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu melaporkan secara lisan kepada pihak tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informas yang disampaikan yaitu “dikarenakan pegawai yg mangkir adalah\r\n     orang bawaan. jadi atasan tidak menindak tegas. karena atasan melindungi\r\n     diri mereka sndiri. itu sangat disayangkan. karena takut pegawai bawaan\r\n     ngadu”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “orang bawaan”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Siapakah\r\n      nama atasan yang dimaksud?</li><li>Apakah\r\n      atasan tidak menindak tegas dikarenakan atasan tersebut yang membawa\r\n      pegawai tersebut? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;9 Februari\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-01-26 15:56:08',1,NULL),(4198,1017,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan oleh tim internal Mandiri Taspen dapat kami informasikan bahwa laporan belum cukup bukti untuk dapat ditindaklanjuti, maka laporan ini kami Tutup/Close-Tidak dapat ditindaklanjuti .<br>Namun atas laporan Bapak/Ibu, akan menjadi catatan bagi unit pemeriksa<br><br>Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola&nbsp;Letter&nbsp;to&nbsp;CEO<br>','NULL','2024-01-26 16:15:35',1,NULL),(4199,1058,0,'Apakah pegawai yang mangkir tersebut adalah R. Aka Andiani Suparti Sutisna CS KC Jakarta? betul\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui alasan atau penyebab pegawai tersebut tidak bekerja lebih dari satu bulan? ybs konfirmasi kepada generall affair ingin resign, dan ingin bicara terlebih dahulu dengan pihak yang membawa ybs. akan tetapi ybs tidak menandatangani surat resign yang telah diberikan oleh kantor sampai saat ini.\r\n\r\nBagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa pegawai yang mangkir tersebut masih digaji? ada bukti dari sistem\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa Terlapor masih menerima gaji? iya saya akan lampirkan\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan “AB.SOEGIARTO KEPALA KC JAKARTA PANDE PUTU RAMBIAWAN DISTRIBUTION HEAD DIST 3”\r\nMohon dapat dijelaskan pelanggaran yang dilakukan oleh AB.Soegiarto Kepala KC Jakarta. \r\nBeliau telah menerima pengaduan lisan atas ketidak hadiran pegawai mangkir tersebut secara berulang, akan tetapi tidak ada tindak lanjut. dan tidak memproses usulan surat resign dari pegawai yang mangkir serta selama pegawai tersebut tidak masuk kerja, tidak adanya surat panggilan.\r\n\r\nMohon dapat dijelaskan pelanggaran yang dilakukan oleh Pande Putu Rambiawan Distribution Head Dist 3. kurang lebih sama penjelasannya dengan kepala KC jakarta dan beliaulah yang mengarahkan pegawai tersebut tetap digaji tanpa bekerja dan pegawai tersebut selama masuk kerja tidak diberi tanggungjawab serta tidak dibebankan pekerjaan apapun. sedangkan pegawai yang lainnya sangat dibebankan pekerjaan yang bnyak.bahkan beliaulah yang menginstruksikan jika pegawai tersebut tidak masuk kerja, jangan ada yang menanyakan kenapa pegawai tersebut belum masuk kerja.\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “laporan tertulis belum pernah, tapi sudah melaporkan secara lisan tapi tidak ditindak lanjuti.”\r\nSiapakah pihak Bank Mantap yang menerima laporan Bapak/Ibu secara lisan? Kepala KC Jakarta\r\n\r\nKapan Bapak/Ibu melaporkan secara lisan kepada pihak tersebut? dari minggu awal pegawai tersebut masuk yaitu kurang lebih november 2023\r\n\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “dikarenakan pegawai yg mangkir adalah orang bawaan. jadi atasan tidak menindak tegas. karena atasan melindungi diri mereka sndiri. itu sangat disayangkan. karena takut pegawai bawaan ngadu”\r\nApakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “orang bawaan”? pegawai yang direkrut atas referensi dari pejabat internal bank mandiri taspen. yang di mana dari awal perekrutan yang bersangkutan sebenarnya sudah tidak masuk kualifikasi untuk menjadi FL, dikarenakan umur ybs sudah 32th.\r\n\r\nSiapakah nama atasan yang dimaksud? AB.SOEGIARTO KEPALA KC JAKARTA PANDE PUTU RAMBIAWAN DISTRIBUTION HEAD DIST 3\r\n\r\nApakah atasan tidak menindak tegas dikarenakan atasan tersebut yang membawa pegawai tersebut? bukan KC dan DH melainkan pejabat yang mempunyai wewenang tinggi di bank mandiri taspen.yang pada awalnya \"menitipkan\" pegawai tersebut untuk bekerja. tapi pegawai tersebut sudah tidak ingin bekerja.','bankmandiritaspen-15240125001-reply-4199-0-gaji..doc,','2024-01-26 16:54:25',1,'rekening pegawai yang menyatakan gaji|'),(4200,1059,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\n<br />\r\nApabila Bapak/Ibu memiliki informasi dan/atau bukti tambahan, mohon dapat disampaikan untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nKami berharap Bapak/Ibu melakukan pemantauan secara berkala di sistem WBS untuk:<br />\r\n    • Mengetahui status laporan Bapak/Ibu; dan/atau <br />\r\n    • Memberikan tanggapan atas pertanyaan tambahan yang kami ajukan (apabila diperlukan).<br />\r\n<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2024-01-26 17:46:51',1,''),(4201,1058,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2024-01-26 17:58:23',1,NULL),(4202,1058,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nSehubungan dengan </span>tanggapan atas pertanyaan diatas, ada beberapa hal yang ingin\r\nkami tanyakan Kembali yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan “ybs konfirmasi kepada generall affair ingin resign, dan ingin bicara\r\n     terlebih dahulu dengan pihak yang membawa ybs. akan tetapi ybs tidak\r\n     menandatangani surat resign yang telah diberikan oleh kantor sampai saat\r\n     ini.”</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui hal tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      nama General Affair yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah\r\n      dari Pihak Mandiri Taspen tidak menanyakan kembali kepada Terlapor\r\n      terkait penandatanganan surat resign tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang\r\ndisampaikan “kurang lebih sama\r\npenjelasannya dengan kepala KC jakarta dan beliaulah yang mengarahkan pegawai\r\ntersebut tetap digaji tanpa bekerja dan pegawai tersebut selama masuk kerja\r\ntidak diberi tanggungjawab serta tidak dibebankan pekerjaan apapun. sedangkan\r\npegawai yang lainnya sangat dibebankan pekerjaan yang bnyak.bahkan beliaulah\r\nyang menginstruksikan jika pegawai tersebut tidak masuk kerja, jangan ada yang\r\nmenanyakan kenapa pegawai tersebut belum masuk kerja.”</span>\r\n\r\n<ul><ul><li>Mohon\r\n      Bapak/Ibu dapat jelaskan lebih lanjut atas informasi “beliaulah yang\r\n      mengarahkan pegawai tersebut tetap digaji tanpa bekerja dan pegawai\r\n      tersebut selama masuk kerja tidak diberi tanggungjawab serta tidak\r\n      dibebankan pekerjaan apapun”</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui alasan dari Pande Putu Rambiawan Distribution Head Dist 3\r\n      menginstruksikan untuk tidak menanyakan alasan Terlapor tidak bekerja?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi yang\r\ndisampaikan “bukan KC dan DH melainkan\r\npejabat yang mempunyai wewenang tinggi di bank mandiri taspen.yang pada awalnya\r\n\"menitipkan\" pegawai tersebut untuk bekerja. tapi pegawai tersebut\r\nsudah tidak ingin bekerja.”</span>\r\n\r\n<ul><ul><li>Siapakah\r\n      nama pihak yang memiliki wewenang tinggi di Bank Mandiri Taspen, yang\r\n      menitipkan pegawai tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span>Kami berharap tanggapan\r\nBapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;9 Februari\r\n2024. &nbsp;&nbsp; <br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; <br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>\r\nPengelola Letter To CEO</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2024-01-29 09:07:12',1,NULL),(4203,1058,0,'Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui hal tersebut?  menanyakan hal tersebut pada GA\r\n\r\nSiapakah nama General Affair yang Bapak/Ibu maksud? apkah jika kami menyebutkan nama, orang tersebut akan terlindungi?\r\n\r\nApakah dari Pihak Mandiri Taspen tidak menanyakan kembali kepada Terlapor terkait penandatanganan surat resign tersebut? sudah menanyakan, tetapi terlapor meminta waktu untuk konfirmasi kepada pihak yang merekomendasikan terlapor. dan terlapor beralasan tidak bisa menghadap karena sedang dirawat.\r\n\r\n\r\nMohon Bapak/Ibu dapat jelaskan lebih lanjut atas informasi “beliaulah yang mengarahkan pegawai tersebut tetap digaji tanpa bekerja dan pegawai tersebut selama masuk kerja tidak diberi tanggungjawab serta tidak dibebankan pekerjaan apapun” (mendapatkan informasi, bahwa DH lah yang menginstruksikan agar terlapor tetap digaji)\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu mengetahui alasan dari Pande Putu Rambiawan Distribution Head Dist 3 menginstruksikan untuk tidak menanyakan alasan Terlapor tidak bekerja? tidak tahu pasti, akan tetapi menurut sepemahaman, beliau takut terhadap pihak yang merekomendasikan terlapor.\r\n\r\n\r\nSiapakah nama pihak yang memiliki wewenang tinggi di Bank Mandiri Taspen, yang menitipkan pegawai tersebut? tidak tahu, akan tetapi dengan kejelasan yang seperti ini membuktikan bahwa pelapor mempunyai hubungan dengan  orang yang mempunyai wewenang tinggi di Bank Mandiri Taspen, salah satu contohnya adalah saat terlapor ingin resign,terlapor sendiri yang mengatakan bahwa terlapor ingin menghadap dan berbicara terlebih dahulu dengan orang yang merekomendasikannya tersebut.\r\ndan saat terlapor awal masuk Bank Mandiri Taspen, terlapor diminta untuk melengkapi form Exeption, akan tetapi GA malah di coaching oleh DH karena meminta form tersebut kepada terlapor. hal itu dikarenakan terlapor melapor kepada orang yang merekomendasikannya, dan DH memarahi GA.\r\n\r\n\r\nuntuk informasi terbaru , pada hari jumát tanggal 26012024 Terlapor datang menghadap KC dan DH .\r\nhasil dari menghadap tersebut ternyata pada hari ini Senin,tanggal 29012024 terdapat informasi  bahwa terlapor tidak diizinkan untuk resign oleh KC dan DH, serta diberikan solusi untuk sementara ditugaskan di Kantor KCP Jakarta Timur. \r\npada hari ini terlapor kembali masuk kerja di Jakarta Timur, dan informasi yang masuk bahwa KC menginstruksikan kepada karyawan yang ada disana untuk tidak mengusik terlapor dengan alasan menjaga karyawan dan melindungi karyawan KCP Jakarta Timur sebagai tempat yang dititipkan.\r\n\r\n\r\nsaya merasa lingkungan kerja sekarang sudah tidak kondusif. dengan atasan yang tidak bisa mengambil keputusan dengan bijak dan adil.\r\nbawahan yang sudah bekerja benar, hati hati dan disiplin masih saja harus diminta untuk tidak memanjangkan masalah ini. sedangkan dengan kondisi yang sekarang, bekerja pun sudah tidak enak. \r\n','','2024-01-29 17:10:57',1,''),(4204,1058,10,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><div><br></div><div>Bank Mandiri Taspen menjamin kerahasiaan dan keamanan atas seluruh pengaduan dugaan fraud. Oleh karena itu, mohon bantuannya untuk memberikan tanggapan atas pertanyaan yang kami ajukan sebelumnya yaitu:</div><ul><li>Siapakah nama General Affair yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama GA yang dicoaching oleh DH karena meminta R. Aka Andiani Suparti Sutisna diminta untuk melengkapi form Exeption.</li><li>Apakah Bapak/Ibu tahu fungsi dari form Exeption tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><span>Kami berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;9 Februari 2024. &nbsp;&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Pengelola Letter To CEO</span><br>','NULL','2024-02-01 08:42:26',1,NULL),(4205,1060,9999,'','-','2024-02-01 11:29:07',1,''),(4206,1061,9999,'','-','2024-02-01 11:29:19',1,''),(4207,1062,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4208,1063,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4209,1064,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4210,1065,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4211,1066,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4212,1067,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4213,1068,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4214,1069,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4215,1070,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4216,1071,9999,'','-','2024-02-01 11:29:20',1,''),(4217,1072,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4218,1073,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4219,1074,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4220,1075,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4221,1076,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4222,1077,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4223,1078,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4224,1079,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4225,1080,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4226,1081,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4227,1082,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4228,1083,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4229,1084,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4230,1085,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4231,1086,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4232,1087,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4233,1088,9999,'','-','2024-02-01 11:29:21',1,''),(4234,1089,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4235,1090,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4236,1091,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4237,1092,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4238,1093,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4239,1094,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4240,1095,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4241,1096,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4242,1097,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4243,1098,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4244,1099,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4245,1100,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4246,1101,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4247,1102,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4248,1103,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4249,1104,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4250,1105,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4251,1106,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4252,1107,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4253,1108,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4254,1109,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4255,1110,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4256,1111,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4257,1112,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4258,1113,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4259,1114,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4260,1115,9999,'','-','2024-02-01 11:29:22',1,''),(4261,1116,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4262,1117,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4263,1118,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4264,1119,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4265,1120,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4266,1121,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4267,1122,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4268,1123,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4269,1124,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4270,1125,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4271,1126,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4272,1127,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4273,1128,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4274,1129,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4275,1130,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4276,1131,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4277,1132,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4278,1133,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4279,1134,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4280,1135,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4281,1136,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4282,1137,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4283,1138,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4284,1139,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4285,1140,9999,'','-','2024-02-01 11:29:23',1,''),(4286,1141,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4287,1142,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4288,1143,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4289,1144,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4290,1145,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4291,1146,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4292,1147,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4293,1148,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4294,1149,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4295,1150,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4296,1151,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4297,1152,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4298,1153,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4299,1154,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4300,1155,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4301,1156,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4302,1157,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4303,1158,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4304,1159,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4305,1160,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4306,1161,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4307,1162,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4308,1163,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4309,1164,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4310,1165,9999,'','-','2024-02-01 11:29:24',1,''),(4311,1166,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4312,1167,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4313,1168,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4314,1169,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4315,1170,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4316,1171,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4317,1172,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4318,1173,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4319,1174,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4320,1175,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4321,1176,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4322,1177,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4323,1178,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4324,1179,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4325,1180,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4326,1181,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4327,1182,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4328,1183,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4329,1184,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4330,1185,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4331,1186,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4332,1187,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4333,1188,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4334,1189,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4335,1190,9999,'','-','2024-02-01 11:29:25',1,''),(4336,1191,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4337,1192,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4338,1193,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4339,1194,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4340,1195,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4341,1196,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4342,1197,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4343,1198,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4344,1199,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4345,1200,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4346,1201,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4347,1202,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4348,1203,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4349,1204,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4350,1205,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4351,1206,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4352,1207,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4353,1208,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4354,1209,9999,'','-','2024-02-01 11:29:26',1,''),(4355,1210,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4356,1211,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4357,1212,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4358,1213,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4359,1214,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4360,1215,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4361,1216,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4362,1217,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4363,1218,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4364,1219,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4365,1220,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4366,1221,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4367,1222,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4368,1223,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4369,1224,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4370,1225,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4371,1226,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4372,1227,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4373,1228,9999,'','-','2024-02-01 11:29:27',1,''),(4374,1229,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4375,1230,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4376,1231,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4377,1232,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4378,1233,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4379,1234,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4380,1235,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4381,1236,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4382,1237,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4383,1238,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4384,1239,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4385,1240,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4386,1241,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4387,1242,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4388,1243,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4389,1244,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4390,1245,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4391,1246,9999,'','-','2024-02-01 11:29:28',1,''),(4392,1247,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4393,1248,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4394,1249,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4395,1250,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4396,1251,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4397,1252,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4398,1253,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4399,1254,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4400,1255,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4401,1256,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4402,1257,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4403,1258,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4404,1259,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4405,1260,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4406,1261,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4407,1262,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4408,1263,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4409,1264,9999,'','-','2024-02-01 11:29:29',1,''),(4410,1265,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4411,1266,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4412,1267,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4413,1268,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4414,1269,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4415,1270,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4416,1271,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4417,1272,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4418,1273,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4419,1274,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4420,1275,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4421,1276,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4422,1277,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4423,1278,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4424,1279,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4425,1280,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4426,1281,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4427,1282,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4428,1283,9999,'','-','2024-02-01 11:29:30',1,''),(4429,1284,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4430,1285,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4431,1286,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4432,1287,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4433,1288,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4434,1289,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4435,1290,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4436,1291,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4437,1292,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4438,1293,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4439,1294,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4440,1295,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4441,1296,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4442,1297,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4443,1298,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4444,1299,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4445,1300,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4446,1301,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4447,1302,9999,'','-','2024-02-01 11:29:31',1,''),(4448,1303,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4449,1304,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4450,1305,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4451,1306,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4452,1307,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4453,1308,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4454,1309,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4455,1310,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4456,1311,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4457,1312,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4458,1313,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4459,1314,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4460,1315,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4461,1316,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4462,1317,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4463,1318,9999,'','-','2024-02-01 11:29:32',1,''),(4464,1319,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4465,1320,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4466,1321,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4467,1322,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4468,1323,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4469,1324,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4470,1325,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4471,1326,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4472,1327,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4473,1328,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4474,1329,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4475,1330,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4476,1331,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4477,1332,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4478,1333,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4479,1334,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4480,1335,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4481,1336,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4482,1337,9999,'','-','2024-02-01 11:29:33',1,''),(4483,1338,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4484,1339,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4485,1340,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4486,1341,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4487,1342,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4488,1343,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4489,1344,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4490,1345,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4491,1346,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4492,1347,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4493,1348,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4494,1349,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4495,1350,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4496,1351,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4497,1352,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4498,1353,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4499,1354,9999,'','-','2024-02-01 11:29:34',1,''),(4500,1355,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4501,1356,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4502,1357,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4503,1358,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4504,1359,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4505,1360,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4506,1361,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4507,1362,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4508,1363,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4509,1364,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4510,1365,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4511,1366,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4512,1367,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4513,1368,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4514,1369,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4515,1370,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4516,1371,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4517,1372,9999,'','-','2024-02-01 11:29:35',1,''),(4518,1373,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4519,1374,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4520,1375,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4521,1376,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4522,1377,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4523,1378,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4524,1379,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4525,1380,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4526,1381,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4527,1382,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4528,1383,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4529,1384,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4530,1385,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4531,1386,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4532,1387,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4533,1388,9999,'','-','2024-02-01 11:29:36',1,''),(4534,1389,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4535,1390,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4536,1391,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4537,1392,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4538,1393,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4539,1394,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4540,1395,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4541,1396,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4542,1397,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4543,1398,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4544,1399,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4545,1400,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4546,1401,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4547,1402,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4548,1403,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4549,1404,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4550,1405,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4551,1406,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4552,1407,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4553,1408,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4554,1409,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4555,1410,9999,'','-','2024-02-01 11:29:37',1,''),(4556,1411,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4557,1412,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4558,1413,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4559,1414,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4560,1415,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4561,1416,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4562,1417,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4563,1418,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4564,1419,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4565,1420,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4566,1421,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4567,1422,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4568,1423,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4569,1424,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4570,1425,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4571,1426,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4572,1427,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4573,1428,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4574,1429,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4575,1430,9999,'','-','2024-02-01 11:29:38',1,''),(4576,1431,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4577,1432,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4578,1433,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4579,1434,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4580,1435,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4581,1436,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4582,1437,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4583,1438,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4584,1439,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4585,1440,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4586,1441,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4587,1442,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4588,1443,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4589,1444,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4590,1445,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4591,1446,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4592,1447,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4593,1448,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4594,1449,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4595,1450,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4596,1451,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4597,1452,9999,'','-','2024-02-01 11:29:39',1,''),(4598,1453,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4599,1454,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4600,1455,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4601,1456,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4602,1457,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4603,1458,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4604,1459,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4605,1460,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4606,1461,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4607,1462,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4608,1463,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4609,1464,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4610,1465,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4611,1466,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4612,1467,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4613,1468,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4614,1469,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4615,1470,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4616,1471,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4617,1472,9999,'','-','2024-02-01 11:29:40',1,''),(4618,1473,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4619,1474,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4620,1475,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4621,1476,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4622,1477,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4623,1478,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4624,1479,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4625,1480,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4626,1481,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4627,1482,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4628,1483,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4629,1484,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4630,1485,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4631,1486,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4632,1487,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4633,1488,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4634,1489,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4635,1490,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4636,1491,9999,'','-','2024-02-01 11:29:41',1,''),(4637,1492,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4638,1493,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4639,1494,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4640,1495,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4641,1496,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4642,1497,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4643,1498,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4644,1499,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4645,1500,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4646,1501,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4647,1502,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4648,1503,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4649,1504,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4650,1505,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4651,1506,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4652,1507,9999,'','-','2024-02-01 11:29:42',1,''),(4653,1508,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4654,1509,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4655,1510,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4656,1511,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4657,1512,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4658,1513,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4659,1514,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4660,1515,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4661,1516,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4662,1517,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4663,1518,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4664,1519,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4665,1520,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4666,1521,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4667,1522,9999,'','-','2024-02-01 11:29:43',1,''),(4668,1523,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4669,1524,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4670,1525,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4671,1526,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4672,1527,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4673,1528,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4674,1529,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4675,1530,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4676,1531,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4677,1532,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4678,1533,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4679,1534,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4680,1535,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4681,1536,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4682,1537,9999,'','-','2024-02-01 11:29:44',1,''),(4683,1538,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4684,1539,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4685,1540,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4686,1541,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4687,1542,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4688,1543,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4689,1544,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4690,1545,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4691,1546,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4692,1547,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4693,1548,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4694,1549,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4695,1550,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4696,1551,9999,'','-','2024-02-01 11:29:45',1,''),(4697,1552,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4698,1553,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4699,1554,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4700,1555,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4701,1556,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4702,1557,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4703,1558,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4704,1559,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4705,1560,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4706,1561,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4707,1562,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4708,1563,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4709,1564,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4710,1565,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4711,1566,9999,'','-','2024-02-01 11:29:46',1,''),(4712,1567,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4713,1568,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4714,1569,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4715,1570,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4716,1571,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4717,1572,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4718,1573,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4719,1574,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4720,1575,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4721,1576,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4722,1577,9999,'','-','2024-02-01 11:29:47',1,''),(4723,1578,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4724,1579,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4725,1580,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4726,1581,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4727,1582,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4728,1583,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4729,1584,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4730,1585,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4731,1586,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4732,1587,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4733,1588,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4734,1589,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4735,1590,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4736,1591,9999,'','-','2024-02-01 11:29:48',1,''),(4737,1592,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4738,1593,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4739,1594,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4740,1595,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4741,1596,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4742,1597,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4743,1598,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4744,1599,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4745,1600,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4746,1601,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4747,1602,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4748,1603,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4749,1604,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4750,1605,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4751,1606,9999,'','-','2024-02-01 11:29:49',1,''),(4752,1607,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4753,1608,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4754,1609,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4755,1610,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4756,1611,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4757,1612,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4758,1613,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4759,1614,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4760,1615,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4761,1616,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4762,1617,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4763,1618,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4764,1619,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4765,1620,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4766,1621,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4767,1622,9999,'','-','2024-02-01 11:29:50',1,''),(4768,1623,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4769,1624,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4770,1625,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4771,1626,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4772,1627,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4773,1628,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4774,1629,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4775,1630,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4776,1631,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4777,1632,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4778,1633,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4779,1634,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4780,1635,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4781,1636,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4782,1637,9999,'','-','2024-02-01 11:29:51',1,''),(4783,1638,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4784,1639,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4785,1640,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4786,1641,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4787,1642,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4788,1643,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4789,1644,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4790,1645,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4791,1646,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4792,1647,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4793,1648,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4794,1649,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4795,1650,9999,'','-','2024-02-01 11:29:52',1,''),(4796,1651,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4797,1652,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4798,1653,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4799,1654,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4800,1655,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4801,1656,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4802,1657,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4803,1658,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4804,1659,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4805,1660,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4806,1661,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4807,1662,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4808,1663,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4809,1664,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4810,1665,9999,'','-','2024-02-01 11:29:53',1,''),(4811,1666,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4812,1667,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4813,1668,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4814,1669,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4815,1670,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4816,1671,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4817,1672,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4818,1673,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4819,1674,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4820,1675,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4821,1676,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4822,1677,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4823,1678,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4824,1679,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4825,1680,9999,'','-','2024-02-01 11:29:54',1,''),(4826,1681,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4827,1682,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4828,1683,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4829,1684,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4830,1685,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4831,1686,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4832,1687,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4833,1688,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4834,1689,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4835,1690,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4836,1691,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4837,1692,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4838,1693,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4839,1694,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4840,1695,9999,'','-','2024-02-01 11:29:55',1,''),(4841,1696,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4842,1697,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4843,1698,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4844,1699,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4845,1700,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4846,1701,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4847,1702,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4848,1703,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4849,1704,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4850,1705,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4851,1706,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4852,1707,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4853,1708,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4854,1709,9999,'','-','2024-02-01 11:29:56',1,''),(4855,1710,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4856,1711,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4857,1712,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4858,1713,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4859,1714,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4860,1715,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4861,1716,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4862,1717,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4863,1718,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4864,1719,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4865,1720,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4866,1721,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4867,1722,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4868,1723,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4869,1724,9999,'','-','2024-02-01 11:29:57',1,''),(4870,1725,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4871,1726,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4872,1727,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4873,1728,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4874,1729,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4875,1730,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4876,1731,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4877,1732,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4878,1733,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4879,1734,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4880,1735,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4881,1736,9999,'','-','2024-02-01 11:29:58',1,''),(4882,1737,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4883,1738,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4884,1739,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4885,1740,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4886,1741,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4887,1742,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4888,1743,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4889,1744,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4890,1745,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4891,1746,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4892,1747,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4893,1748,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4894,1749,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4895,1750,9999,'','-','2024-02-01 11:29:59',1,''),(4896,1751,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4897,1752,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4898,1753,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4899,1754,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4900,1755,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4901,1756,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4902,1757,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4903,1758,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4904,1759,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4905,1760,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4906,1761,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4907,1762,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4908,1763,9999,'','-','2024-02-01 11:30:00',1,''),(4909,1764,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4910,1765,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4911,1766,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4912,1767,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4913,1768,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4914,1769,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4915,1770,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4916,1771,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4917,1772,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4918,1773,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4919,1774,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4920,1775,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4921,1776,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4922,1777,9999,'','-','2024-02-01 11:30:01',1,''),(4923,1778,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4924,1779,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4925,1780,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4926,1781,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4927,1782,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4928,1783,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4929,1784,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4930,1785,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4931,1786,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4932,1787,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4933,1788,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4934,1789,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4935,1790,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4936,1791,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4937,1792,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4938,1793,9999,'','-','2024-02-01 11:30:02',1,''),(4939,1794,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4940,1795,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4941,1796,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4942,1797,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4943,1798,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4944,1799,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4945,1800,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4946,1801,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4947,1802,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4948,1803,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4949,1804,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4950,1805,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4951,1806,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4952,1807,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4953,1808,9999,'','-','2024-02-01 11:30:03',1,''),(4954,1809,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4955,1810,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4956,1811,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4957,1812,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4958,1813,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4959,1814,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4960,1815,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4961,1816,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4962,1817,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4963,1818,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4964,1819,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4965,1820,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4966,1821,9999,'','-','2024-02-01 11:30:04',1,''),(4967,1822,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4968,1823,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4969,1824,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4970,1825,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4971,1826,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4972,1827,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4973,1828,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4974,1829,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4975,1830,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4976,1831,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4977,1832,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4978,1833,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4979,1834,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4980,1835,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4981,1836,9999,'','-','2024-02-01 11:30:05',1,''),(4982,1837,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4983,1838,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4984,1839,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4985,1840,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4986,1841,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4987,1842,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4988,1843,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4989,1844,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4990,1845,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4991,1846,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4992,1847,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4993,1848,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4994,1849,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4995,1850,9999,'','-','2024-02-01 11:30:06',1,''),(4996,1851,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(4997,1852,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(4998,1853,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(4999,1854,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5000,1855,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5001,1856,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5002,1857,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5003,1858,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5004,1859,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5005,1860,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5006,1861,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5007,1862,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5008,1863,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5009,1864,9999,'','-','2024-02-01 11:30:07',1,''),(5010,1865,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5011,1866,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5012,1867,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5013,1868,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5014,1869,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5015,1870,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5016,1871,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5017,1872,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5018,1873,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5019,1874,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5020,1875,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5021,1876,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5022,1877,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5023,1878,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5024,1879,9999,'','-','2024-02-01 11:30:08',1,''),(5025,1880,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5026,1881,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5027,1882,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5028,1883,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5029,1884,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5030,1885,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5031,1886,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5032,1887,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5033,1888,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5034,1889,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5035,1890,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5036,1891,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5037,1892,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5038,1893,9999,'','-','2024-02-01 11:30:09',1,''),(5039,1894,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5040,1895,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5041,1896,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5042,1897,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5043,1898,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5044,1899,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5045,1900,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5046,1901,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5047,1902,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5048,1903,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5049,1904,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5050,1905,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5051,1906,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5052,1907,9999,'','-','2024-02-01 11:30:10',1,''),(5053,1908,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5054,1909,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5055,1910,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5056,1911,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5057,1912,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5058,1913,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5059,1914,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5060,1915,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5061,1916,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5062,1917,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5063,1918,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5064,1919,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5065,1920,9999,'','-','2024-02-01 11:30:11',1,''),(5066,1921,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5067,1922,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5068,1923,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5069,1924,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5070,1925,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5071,1926,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5072,1927,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5073,1928,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5074,1929,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5075,1930,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5076,1931,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5077,1932,9999,'','-','2024-02-01 11:30:12',1,''),(5078,1933,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5079,1934,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5080,1935,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5081,1936,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5082,1937,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5083,1938,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5084,1939,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5085,1940,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5086,1941,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5087,1942,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5088,1943,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5089,1944,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5090,1945,9999,'','-','2024-02-01 11:30:13',1,''),(5091,1946,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5092,1947,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5093,1948,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5094,1949,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5095,1950,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5096,1951,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5097,1952,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5098,1953,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5099,1954,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5100,1955,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5101,1956,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5102,1957,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5103,1958,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5104,1959,9999,'','-','2024-02-01 11:30:14',1,''),(5105,1960,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5106,1961,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5107,1962,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5108,1963,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5109,1964,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5110,1965,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5111,1966,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5112,1967,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5113,1968,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5114,1969,9999,'','-','2024-02-01 11:30:15',1,''),(5115,1970,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5116,1971,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5117,1972,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5118,1973,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5119,1974,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5120,1975,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5121,1976,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5122,1977,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5123,1978,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5124,1979,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5125,1980,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5126,1981,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5127,1982,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5128,1983,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5129,1984,9999,'','-','2024-02-01 11:30:16',1,''),(5130,1985,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5131,1986,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5132,1987,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5133,1988,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5134,1989,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5135,1990,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5136,1991,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5137,1992,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5138,1993,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5139,1994,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5140,1995,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5141,1996,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5142,1997,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5143,1998,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5144,1999,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5145,2000,9999,'','-','2024-02-01 11:30:17',1,''),(5146,2001,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5147,2002,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5148,2003,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5149,2004,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5150,2005,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5151,2006,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5152,2007,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5153,2008,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5154,2009,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5155,2010,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5156,2011,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5157,2012,9999,'','-','2024-02-01 11:30:18',1,''),(5158,2013,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5159,2014,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5160,2015,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5161,2016,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5162,2017,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5163,2018,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5164,2019,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5165,2020,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5166,2021,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5167,2022,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5168,2023,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5169,2024,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5170,2025,9999,'','-','2024-02-01 11:30:19',1,''),(5171,2026,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5172,2027,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5173,2028,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5174,2029,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5175,2030,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5176,2031,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5177,2032,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5178,2033,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5179,2034,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5180,2035,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5181,2036,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5182,2037,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5183,2038,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5184,2039,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5185,2040,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5186,2041,9999,'','-','2024-02-01 11:30:20',1,''),(5187,2042,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5188,2043,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5189,2044,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5190,2045,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5191,2046,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5192,2047,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5193,2048,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5194,2049,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5195,2050,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5196,2051,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5197,2052,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5198,2053,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5199,2054,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5200,2055,9999,'','-','2024-02-01 11:30:21',1,''),(5201,2056,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5202,2057,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5203,2058,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5204,2059,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5205,2060,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5206,2061,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5207,2062,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5208,2063,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5209,2064,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5210,2065,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5211,2066,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5212,2067,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5213,2068,9999,'','-','2024-02-01 11:30:22',1,''),(5214,2069,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5215,2070,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5216,2071,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5217,2072,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5218,2073,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5219,2074,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5220,2075,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5221,2076,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5222,2077,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5223,2078,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5224,2079,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5225,2080,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5226,2081,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5227,2082,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5228,2083,9999,'','-','2024-02-01 11:30:23',1,''),(5229,2084,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5230,2085,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5231,2086,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5232,2087,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5233,2088,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5234,2089,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5235,2090,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5236,2091,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5237,2092,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5238,2093,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5239,2094,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5240,2095,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5241,2096,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5242,2097,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5243,2098,9999,'','-','2024-02-01 11:30:24',1,''),(5244,2099,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5245,2100,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5246,2101,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5247,2102,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5248,2103,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5249,2104,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5250,2105,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5251,2106,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5252,2107,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5253,2108,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5254,2109,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5255,2110,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5256,2111,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5257,2112,9999,'','-','2024-02-01 11:30:25',1,''),(5258,2113,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5259,2114,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5260,2115,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5261,2116,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5262,2117,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5263,2118,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5264,2119,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5265,2120,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5266,2121,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5267,2122,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5268,2123,9999,'','-','2024-02-01 11:30:26',1,''),(5269,2124,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5270,2125,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5271,2126,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5272,2127,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5273,2128,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5274,2129,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5275,2130,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5276,2131,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5277,2132,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5278,2133,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5279,2134,9999,'','-','2024-02-01 11:30:27',1,''),(5280,2135,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5281,2136,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5282,2137,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5283,2138,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5284,2139,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5285,2140,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5286,2141,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5287,2142,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5288,2143,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5289,2144,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5290,2145,9999,'','-','2024-02-01 11:30:28',1,''),(5291,2146,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5292,2147,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5293,2148,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5294,2149,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5295,2150,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5296,2151,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5297,2152,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5298,2153,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5299,2154,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5300,2155,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5301,2156,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5302,2157,9999,'','-','2024-02-01 11:30:29',1,''),(5303,2158,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5304,2159,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5305,2160,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5306,2161,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5307,2162,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5308,2163,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5309,2164,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5310,2165,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5311,2166,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5312,2167,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5313,2168,9999,'','-','2024-02-01 11:30:30',1,''),(5314,2169,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5315,2170,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5316,2171,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5317,2172,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5318,2173,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5319,2174,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5320,2175,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5321,2176,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5322,2177,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5323,2178,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5324,2179,9999,'','-','2024-02-01 11:30:31',1,''),(5325,2180,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5326,2181,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5327,2182,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5328,2183,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5329,2184,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5330,2185,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5331,2186,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5332,2187,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5333,2188,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5334,2189,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5335,2190,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5336,2191,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5337,2192,9999,'','-','2024-02-01 11:30:32',1,''),(5338,2193,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5339,2194,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5340,2195,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5341,2196,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5342,2197,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5343,2198,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5344,2199,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5345,2200,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5346,2201,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5347,2202,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5348,2203,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5349,2204,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5350,2205,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5351,2206,9999,'','-','2024-02-01 11:30:33',1,''),(5352,2207,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5353,2208,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5354,2209,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5355,2210,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5356,2211,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5357,2212,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5358,2213,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5359,2214,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5360,2215,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5361,2216,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5362,2217,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5363,2218,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5364,2219,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5365,2220,9999,'','-','2024-02-01 11:30:34',1,''),(5366,2221,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5367,2222,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5368,2223,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5369,2224,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5370,2225,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5371,2226,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5372,2227,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5373,2228,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5374,2229,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5375,2230,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5376,2231,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5377,2232,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5378,2233,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5379,2234,9999,'','-','2024-02-01 11:30:35',1,''),(5380,2235,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5381,2236,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5382,2237,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5383,2238,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5384,2239,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5385,2240,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5386,2241,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5387,2242,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5388,2243,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5389,2244,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5390,2245,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5391,2246,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5392,2247,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5393,2248,9999,'','-','2024-02-01 11:30:36',1,''),(5394,2249,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5395,2250,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5396,2251,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5397,2252,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5398,2253,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5399,2254,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5400,2255,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5401,2256,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5402,2257,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5403,2258,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5404,2259,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5405,2260,9999,'','-','2024-02-01 11:30:37',1,''),(5406,2261,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5407,2262,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5408,2263,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5409,2264,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5410,2265,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5411,2266,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5412,2267,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5413,2268,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5414,2269,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5415,2270,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5416,2271,9999,'','-','2024-02-01 11:30:38',1,''),(5417,2272,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5418,2273,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5419,2274,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5420,2275,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5421,2276,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5422,2277,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5423,2278,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5424,2279,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5425,2280,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5426,2281,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5427,2282,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5428,2283,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5429,2284,9999,'','-','2024-02-01 11:30:39',1,''),(5430,2285,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5431,2286,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5432,2287,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5433,2288,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5434,2289,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5435,2290,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5436,2291,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5437,2292,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5438,2293,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5439,2294,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5440,2295,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5441,2296,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5442,2297,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5443,2298,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5444,2299,9999,'','-','2024-02-01 11:30:40',1,''),(5445,2300,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5446,2301,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5447,2302,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5448,2303,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5449,2304,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5450,2305,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5451,2306,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5452,2307,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5453,2308,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5454,2309,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5455,2310,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5456,2311,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5457,2312,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5458,2313,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5459,2314,9999,'','-','2024-02-01 11:30:41',1,''),(5460,2315,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5461,2316,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5462,2317,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5463,2318,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5464,2319,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5465,2320,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5466,2321,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5467,2322,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5468,2323,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5469,2324,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5470,2325,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5471,2326,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5472,2327,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5473,2328,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5474,2329,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5475,2330,9999,'','-','2024-02-01 11:30:42',1,''),(5476,2331,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5477,2332,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5478,2333,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5479,2334,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5480,2335,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5481,2336,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5482,2337,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5483,2338,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5484,2339,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5485,2340,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5486,2341,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5487,2342,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5488,2343,9999,'','-','2024-02-01 11:30:43',1,''),(5489,2344,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5490,2345,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5491,2346,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5492,2347,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5493,2348,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5494,2349,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5495,2350,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5496,2351,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5497,2352,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5498,2353,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5499,2354,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5500,2355,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5501,2356,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5502,2357,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5503,2358,9999,'','-','2024-02-01 11:30:44',1,''),(5504,2359,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5505,2360,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5506,2361,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5507,2362,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5508,2363,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5509,2364,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5510,2365,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5511,2366,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5512,2367,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5513,2368,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5514,2369,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5515,2370,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5516,2371,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5517,2372,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5518,2373,9999,'','-','2024-02-01 11:30:45',1,''),(5519,2374,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5520,2375,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5521,2376,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5522,2377,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5523,2378,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5524,2379,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5525,2380,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5526,2381,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5527,2382,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5528,2383,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5529,2384,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5530,2385,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5531,2386,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5532,2387,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5533,2388,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5534,2389,9999,'','-','2024-02-01 11:30:46',1,''),(5535,2390,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5536,2391,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5537,2392,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5538,2393,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5539,2394,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5540,2395,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5541,2396,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5542,2397,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5543,2398,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5544,2399,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5545,2400,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5546,2401,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5547,2402,9999,'','-','2024-02-01 11:30:47',1,''),(5548,2403,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5549,2404,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5550,2405,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5551,2406,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5552,2407,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5553,2408,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5554,2409,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5555,2410,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5556,2411,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5557,2412,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5558,2413,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5559,2414,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5560,2415,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5561,2416,9999,'','-','2024-02-01 11:30:48',1,''),(5562,2417,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5563,2418,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5564,2419,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5565,2420,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5566,2421,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5567,2422,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5568,2423,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5569,2424,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5570,2425,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5571,2426,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5572,2427,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5573,2428,9999,'','-','2024-02-01 11:30:49',1,''),(5574,2429,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5575,2430,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5576,2431,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5577,2432,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5578,2433,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5579,2434,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5580,2435,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5581,2436,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5582,2437,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5583,2438,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5584,2439,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5585,2440,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5586,2441,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5587,2442,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5588,2443,9999,'','-','2024-02-01 11:30:50',1,''),(5589,2444,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5590,2445,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5591,2446,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5592,2447,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5593,2448,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5594,2449,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5595,2450,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5596,2451,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5597,2452,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5598,2453,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5599,2454,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5600,2455,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5601,2456,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5602,2457,9999,'','-','2024-02-01 11:30:51',1,''),(5603,2458,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5604,2459,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5605,2460,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5606,2461,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5607,2462,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5608,2463,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5609,2464,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5610,2465,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5611,2466,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5612,2467,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5613,2468,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5614,2469,9999,'','-','2024-02-01 11:30:52',1,''),(5615,2470,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5616,2471,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5617,2472,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5618,2473,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5619,2474,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5620,2475,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5621,2476,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5622,2477,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5623,2478,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5624,2479,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5625,2480,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5626,2481,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5627,2482,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5628,2483,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5629,2484,9999,'','-','2024-02-01 11:30:53',1,''),(5630,2485,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5631,2486,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5632,2487,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5633,2488,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5634,2489,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5635,2490,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5636,2491,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5637,2492,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5638,2493,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5639,2494,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5640,2495,9999,'','-','2024-02-01 11:30:54',1,''),(5641,2496,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5642,2497,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5643,2498,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5644,2499,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5645,2500,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5646,2501,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5647,2502,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5648,2503,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5649,2504,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5650,2505,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5651,2506,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5652,2507,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5653,2508,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5654,2509,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5655,2510,9999,'','-','2024-02-01 11:30:55',1,''),(5656,2511,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5657,2512,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5658,2513,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5659,2514,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5660,2515,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5661,2516,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5662,2517,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5663,2518,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5664,2519,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5665,2520,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5666,2521,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5667,2522,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5668,2523,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5669,2524,9999,'','-','2024-02-01 11:30:56',1,''),(5670,2525,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5671,2526,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5672,2527,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5673,2528,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5674,2529,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5675,2530,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5676,2531,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5677,2532,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5678,2533,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5679,2534,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5680,2535,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5681,2536,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5682,2537,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5683,2538,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5684,2539,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5685,2540,9999,'','-','2024-02-01 11:30:57',1,''),(5686,2541,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5687,2542,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5688,2543,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5689,2544,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5690,2545,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5691,2546,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5692,2547,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5693,2548,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5694,2549,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5695,2550,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5696,2551,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5697,2552,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5698,2553,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5699,2554,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5700,2555,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5701,2556,9999,'','-','2024-02-01 11:30:58',1,''),(5702,2557,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5703,2558,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5704,2559,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5705,2560,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5706,2561,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5707,2562,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5708,2563,9999,'','-','2024-02-01 11:30:59',1,''),(5709,2564,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5710,2565,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5711,2566,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5712,2567,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5713,2568,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5714,2569,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5715,2570,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5716,2571,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5717,2572,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5718,2573,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5719,2574,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5720,2575,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5721,2576,9999,'','-','2024-02-01 11:31:00',1,''),(5722,2577,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5723,2578,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5724,2579,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5725,2580,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5726,2581,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5727,2582,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5728,2583,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5729,2584,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5730,2585,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5731,2586,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5732,2587,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5733,2588,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5734,2589,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5735,2590,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5736,2591,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5737,2592,9999,'','-','2024-02-01 11:31:01',1,''),(5738,2593,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5739,2594,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5740,2595,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5741,2596,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5742,2597,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5743,2598,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5744,2599,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5745,2600,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5746,2601,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5747,2602,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5748,2603,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5749,2604,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5750,2605,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5751,2606,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5752,2607,9999,'','-','2024-02-01 11:31:02',1,''),(5753,2608,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5754,2609,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5755,2610,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5756,2611,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5757,2612,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5758,2613,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5759,2614,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5760,2615,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5761,2616,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5762,2617,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5763,2618,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5764,2619,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5765,2620,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5766,2621,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5767,2622,9999,'','-','2024-02-01 11:31:03',1,''),(5768,2623,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5769,2624,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5770,2625,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5771,2626,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5772,2627,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5773,2628,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5774,2629,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5775,2630,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5776,2631,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5777,2632,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5778,2633,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5779,2634,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5780,2635,9999,'','-','2024-02-01 11:31:04',1,''),(5781,2636,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5782,2637,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5783,2638,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5784,2639,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5785,2640,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5786,2641,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5787,2642,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5788,2643,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5789,2644,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5790,2645,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5791,2646,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5792,2647,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5793,2648,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5794,2649,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5795,2650,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5796,2651,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5797,2652,9999,'','-','2024-02-01 11:31:05',1,''),(5798,2653,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5799,2654,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5800,2655,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5801,2656,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5802,2657,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5803,2658,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5804,2659,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5805,2660,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5806,2661,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5807,2662,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5808,2663,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5809,2664,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5810,2665,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5811,2666,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5812,2667,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5813,2668,9999,'','-','2024-02-01 11:31:06',1,''),(5814,2669,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5815,2670,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5816,2671,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5817,2672,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5818,2673,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5819,2674,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5820,2675,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5821,2676,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5822,2677,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5823,2678,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5824,2679,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5825,2680,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5826,2681,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5827,2682,9999,'','-','2024-02-01 11:31:07',1,''),(5828,2683,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5829,2684,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5830,2685,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5831,2686,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5832,2687,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5833,2688,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5834,2689,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5835,2690,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5836,2691,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5837,2692,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5838,2693,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5839,2694,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5840,2695,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5841,2696,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5842,2697,9999,'','-','2024-02-01 11:31:08',1,''),(5843,2698,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5844,2699,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5845,2700,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5846,2701,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5847,2702,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5848,2703,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5849,2704,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5850,2705,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5851,2706,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5852,2707,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5853,2708,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5854,2709,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5855,2710,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5856,2711,9999,'','-','2024-02-01 11:31:09',1,''),(5857,2712,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5858,2713,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5859,2714,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5860,2715,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5861,2716,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5862,2717,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5863,2718,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5864,2719,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5865,2720,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5866,2721,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5867,2722,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5868,2723,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5869,2724,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5870,2725,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5871,2726,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5872,2727,9999,'','-','2024-02-01 11:31:10',1,''),(5873,2728,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5874,2729,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5875,2730,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5876,2731,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5877,2732,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5878,2733,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5879,2734,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5880,2735,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5881,2736,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5882,2737,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5883,2738,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5884,2739,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5885,2740,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5886,2741,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5887,2742,9999,'','-','2024-02-01 11:31:11',1,''),(5888,2743,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5889,2744,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5890,2745,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5891,2746,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5892,2747,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5893,2748,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5894,2749,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5895,2750,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5896,2751,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5897,2752,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5898,2753,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5899,2754,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5900,2755,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5901,2756,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5902,2757,9999,'','-','2024-02-01 11:31:12',1,''),(5903,2758,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5904,2759,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5905,2760,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5906,2761,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5907,2762,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5908,2763,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5909,2764,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5910,2765,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5911,2766,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5912,2767,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5913,2768,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5914,2769,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5915,2770,9999,'','-','2024-02-01 11:31:13',1,''),(5916,2771,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5917,2772,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5918,2773,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5919,2774,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5920,2775,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5921,2776,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5922,2777,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5923,2778,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5924,2779,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5925,2780,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5926,2781,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5927,2782,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5928,2783,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5929,2784,9999,'','-','2024-02-01 11:31:14',1,''),(5930,2785,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5931,2786,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5932,2787,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5933,2788,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5934,2789,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5935,2790,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5936,2791,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5937,2792,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5938,2793,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5939,2794,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5940,2795,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5941,2796,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5942,2797,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5943,2798,9999,'','-','2024-02-01 11:31:15',1,''),(5944,2799,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5945,2800,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5946,2801,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5947,2802,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5948,2803,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5949,2804,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5950,2805,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5951,2806,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5952,2807,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5953,2808,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5954,2809,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5955,2810,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5956,2811,9999,'','-','2024-02-01 11:31:16',1,''),(5957,2812,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5958,2813,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5959,2814,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5960,2815,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5961,2816,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5962,2817,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5963,2818,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5964,2819,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5965,2820,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5966,2821,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5967,2822,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5968,2823,9999,'','-','2024-02-01 11:31:17',1,''),(5969,2824,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5970,2825,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5971,2826,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5972,2827,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5973,2828,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5974,2829,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5975,2830,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5976,2831,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5977,2832,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5978,2833,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5979,2834,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5980,2835,9999,'','-','2024-02-01 11:31:18',1,''),(5981,2836,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5982,2837,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5983,2838,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5984,2839,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5985,2840,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5986,2841,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5987,2842,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5988,2843,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5989,2844,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5990,2845,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5991,2846,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5992,2847,9999,'','-','2024-02-01 11:31:19',1,''),(5993,2848,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5994,2849,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5995,2850,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5996,2851,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5997,2852,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5998,2853,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(5999,2854,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6000,2855,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6001,2856,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6002,2857,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6003,2858,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6004,2859,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6005,2860,9999,'','-','2024-02-01 11:31:20',1,''),(6006,2861,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6007,2862,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6008,2863,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6009,2864,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6010,2865,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6011,2866,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6012,2867,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6013,2868,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6014,2869,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6015,2870,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6016,2871,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6017,2872,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6018,2873,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6019,2874,9999,'','-','2024-02-01 11:31:21',1,''),(6020,2875,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6021,2876,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6022,2877,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6023,2878,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6024,2879,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6025,2880,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6026,2881,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6027,2882,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6028,2883,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6029,2884,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6030,2885,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6031,2886,9999,'','-','2024-02-01 11:31:22',1,''),(6032,2887,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6033,2888,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6034,2889,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6035,2890,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6036,2891,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6037,2892,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6038,2893,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6039,2894,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6040,2895,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6041,2896,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6042,2897,9999,'','-','2024-02-01 11:31:23',1,''),(6043,2898,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6044,2899,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6045,2900,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6046,2901,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6047,2902,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6048,2903,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6049,2904,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6050,2905,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6051,2906,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6052,2907,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6053,2908,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6054,2909,9999,'','-','2024-02-01 11:31:24',1,''),(6055,2910,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6056,2911,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6057,2912,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6058,2913,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6059,2914,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6060,2915,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6061,2916,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6062,2917,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6063,2918,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6064,2919,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,''),(6065,2920,9999,'','-','2024-02-01 11:31:25',1,'');
