<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ketika Pelapor datang untuk memberikan klarifikasi terkait hal tersebut per tanggal 19 Desember 2024 yang di mulai pukul 13:30 WIB dimana keduanya (Sdr. Hotman dan Sdr. Elgar) tidak ada, yang pada akhirnya diwakili oleh Sdr. LUKMAN HAKIM dengan Sdr. ADITYA PRAMA WIJAYA di dalam Ruang Briefing Catalina di Lantai 2 Garuda Management Building (GMB).”&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atau alasan Sdr. Hotman dan Sdr. Elgar tidak menghadiri pertemuan tersebut dan digantikan oleh Sdr. Lukman Hakim dan Sdr. Aditya Prama Wijaya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di tengah interogasi yang berlangsung sekitar 2 jam lebih, di akhiri dengan intimidasi dari Sdr. ADITYA PRAMA WIJAYA untuk mencabut laporan atas tindakan penganiayaan yang dilakukan oleh Sdr. ARDI WARDIMAN saat pelatihan training di Lantai 2 Garuda Indonesia Training Centre pada tanggal 8 November 2024 yang sedang dalam tahapan tindak lanjut di Keamanan Perusahaan dengan nomor Surat Perintah Tugas JKTDK/SPT/90056/2024 demi keselamatan keluarga Pelapor, dan dengan ancaman lebih baik meminta penyelesaian secara kekeluargaan demi mencegah hal-hal yang terjadi kepada keselamatan keluarga -sampai bahkan menyebut nama istri Pelapor”</li><ul><li>Apakah bentuk intimidasi yang dilakukan oleh Sdr. Aditya Prama Wijaya kepada Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan adanya intimidasi dan ancaman yang dilakukan oleh Sdr. Aditya Prama Wijaya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah status tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu tersebut saat ini terkait Surat Perintah Tugas JKTDK/SPT/90056/2024?</li></ul><li><span>Atas informasi yang disampaikan yaitu “HOTMAN JHON PARULIAN SIMBOLON, Chief Pilot, JKTOFA. ELGAR SUNDARA, Flight Operations Group Head, JKTOF. TUMPAL MANUMPAK HUTAPEA, Director of Operation, JKTDO.”<br></span></li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Bapak Hotman Jhon Parulian Simbolon, Bapak Elgar Sundara, dan Bapak Tumpal Manumpak Hutapea?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh ketiga pihak tersebut?</li></ul><li><span>Atas informasi yang disampaikan “Sdr. LUKMAN HAKIM, Deputy Line Operation A330, Flight Operations JKTOFA. INFORMASI: Melihat dan menyaksikan karena bersama-sama di ruangan tersebut, dan memberikan kesempatan untuk Terlapor (ADITYA PRAMA WIJAYA) akhirnya menginterogasi terkait pelanggaran penganiayaan sebelumnya walaupun terkesan tidak menyetujui karena hal tersebut sudah ditangani oleh Pihak Keamanan Perusahaan.”<br></span></li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “terkesan tidak menyetujui”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan&nbsp;</li><li>Apakah Sdr. Lukman Hakim turut melakukan tindakan intimidasi dan ancamanan seperti yang dilakukan oleh Sdr. Aditya Prama Wijaya?</li></ul><li>Atas file lampiran 2 dengan nama file “Jadwal Desember 2024”&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul><li>Atas file lampiran 3 dengan nama file “Permintaan Keterangan Tindakan Penganiayaan oleh ARDI WARDIMAN”&nbsp;</li><ul><li>Apakah informasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan bukti tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Januari 2025.&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>WBS Officer