<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang
disampaikan. &nbsp; &nbsp; 

<br></div><div>Sehubungan dengan laporan, &nbsp;untuk
menindaklanjuti laporan yang disampaikan, mohon dapat diberikan informasi
&nbsp;yaitu:</div>

<ul><li>Siapakah nama pihak BPJS
     Ketenagakerjaan yang ingin dilaporkan, yang meliputi nama, jabatan, dan
     unit kerja?</li><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Pada saat bulan oktober BPJS bersama Pengawai pengawas
     ketenagakerjaan Provinsi papua barat melakukan investigasi atau pengecekan
     kasusâ€</li><ul><li>Siapakah nama pegawai BPJS
      Ketenagakerjaan yang melakukan investigasi?</li><li>Siapakah nama pegawai pengawas Ketenagakerjaan
      provinsi Papua Barat yang melakukan investigasi?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “pada tgl 7 bulan november 2019 Pegawai pengawas mengeluarkan
     penetapan perhitungan santunan , namun BPJS keberatan atas perhitungan
     Pengawas, tarik ulur terjadi antara pegawai pengawas dan BPJS sampai
     dengan bulan agustus 2020 baru terbayarkan oleh BPJS TK, namun tidak
     sesuai dengan penetapan pengawas Ketenagakerjaanâ€</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui
      biaya santunan yang ditetapkan oleh pegawai pengawas?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui
      biaya santunan yang dibayarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas
      hasil perhitungan santunan yang ditetapkan oleh pegawai pengawas? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      atas santunan yang dibayarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan? Apabila iya,
      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Jika BPJS menggunakan Upah 2018 kecuali klaim di lakukan pada saat
     kejadian, ini kan setelah kejadian sampai pada bulan oktober baru lah kami
     di minta untuk melakukan infestigasi setelah pemda membayar tunggakan maaf
     ya ini maksudnya apa?â€</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan
      kata “kamiâ€?</li><li>Siapakah yang meminta dilakukan
      investigasi setelah pemda membayar tunggakan?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud
      dengan kalimat “maaf ya ini maksudnya apa?â€? Mohon dapat diberikan
      penjelasan tambahan atas informasi tersebut</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Kami meminta MOU antara BPJS dan Pemda Tambrauw BPJS enggan
     memberikan ini apa maksudnya pokoknya alasan BPJS selalu berubah - ubah,
     BPJS mengganggap bahwa perdirjennya yg lebih tinggi di banding PP dan
     Permenakerâ€</li><ul><li>Apakah maksud atau tujuan
      Bapak/Ibu meminta MOU antara BPJS Ketenagakerjaan dan Pemda Tambrauw?</li><li>Kapan Bapak/Ibu meminta MOU
      tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak BPJS
      Ketenagakerjaan (nama, jabatan dan unit terkait) yang Bapak/Ibu hubungi
      untuk meminta MOU tersebut? </li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      permintaan MOU kepada pihak BPJS Ketenagakerjaan tersebut? Apabila iya,
      mohon dapat disampaikan kepada kami</li><li>Apakah pihak BPJS
      Ketenagakerjaan tersebut memberikan alasan atau penyebab tidak dapat
      memberikan MOU tersebut? Apabila iya, apakah alasan yang disampaikan oleh
      pihak BPJS Ketenagakerjaan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      tanggapan yang disampaikan oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan atas
      permintaan MOU tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami&nbsp;

</li></ul></ul><ul><li>Apakah Bapak/Ibu bersedia
     dihubungi oleh pihak BPJS Ketenagakerjaan untuk menindaklanjuti dari
     laporan? Jika ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon Bapak/Ibu. </li><li>Apakah terdapat bukti yang
     berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Jika iya, mohon dapat
     disampaikan kepada kami</li><li>Apakah Bapak/Ibu pernah
     melaporkan pelanggaran ini kepada pihak BPJS Ketenagakerjaan atau pihak
     lain, selain melalui saluran “SiDewasâ€ ini? Jika ya, kapan laporan
     disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan bagaimana status tindak
     lanjut saat ini? </li></ul>

<div><span>Kami berharap informasi tersebut dapat
disampaikan kepada kami paling lambat tanggal <b>1 Oktober 2020</b>, untuk
membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; </span>

&nbsp; <br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama
Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;

&nbsp; <br></div><div><br></div><div>Salam, &nbsp; <br></div><div>
Penyedia Jasa SiDewas 

</div>