1. Nepotisme memiliki arti memilih saudara atau teman akrab berdasarkan hubungannya bukan berdasarkan kemampuannya. Jadi dapat dikatakan bahwa, dalam kasus ini. Group ini merekrut orang, bukan karena mempertimbangkan faktor skill atau kemampuannya. Tetapi lebih ke arah ke kedekatan emosi maupun hubungan. Jadi bisa di bilang, ketika 1 orang bergabung masuk ke group perusahaan ini. Dia akan berusaha untuk merekomendasikan temannya untuk bergabung di perusahaan ini dengan group yang sama. Padahal secara skill atau kemampuan sangat tidak memadai.

2. Kelompok yang dimaksud adalah, mantan-mantan pekerja dari perusahaan jenius/BTPN yang bergabung di group ini. Silakan tracing nama-nama berikut sebagai bukti :

A. Arief Warazuhudien
B. Iqbal Adriansyah
C. Shirly Permata Muhammad
D. Anka Wirawan
E. Riza Febriyanto
F. Ignasius Indra Kusuma Wijaya

3&4. Seringkali kelompok tersebut menjelek-jelekan profil maupun kemampuan seseorang di depan orang lain secara langsung, tidak jarang juga di lakukan di forum-forum besar group. Sering mempergunjingkan dan juga meremehkan orang lain.

5. Seringkali terjadi pemufakatan jahat yang dilakukan kelompok tersebut untuk menyerang kelompok lain, semisalnya melakukan komunikasi yang berusaha untuk menyudutkan dan memojokkan opini orang lain. Dan berusaha untuk mematikan karakter orang lain.

6. Alangkah baiknya dibentuk sebuah Tim untuk melakukan random mistery guest, untuk mendapatkan jawaban langsung/opini/pendapat di luar dari kelompok tersebut agar lebih konkrit/real dalam mengungkap fakta.

7. Kenapa saya bisa mengatakan bahwa Departement Head tersebut mengetahui kejadian tersebut? karena dari beberapa forum-forum besar di group ini, secara langsung departement head pasti bisa melihat. Kemudian dari opini teman-teman di luar kelompok tersebut. Dan dilakukan pembiaran begitu saja. Sering, saya bersama dengan teman-teman mengeluhkan kelompok tersebut kepada departemen head. Namun tidak ada sangsi tegas yang diberikan.