<div><b>What:</b></div><ul><li>Laporan
     memuat dugaan pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama BNI Pasal 45 Ayat 1 tentang Tunjangan
     Lokasi.</li><li>PT
     Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tidak membayarkan hak Tunjangan Lokasi
     kepada saya sejak penempatan di daerah 3T/Terpencil, padahal secara
     eksplisit diatur dalam PKB.</li><li>Pelapor
     menginformasikan bahwa saksinya adalah pimpinan &amp; seluruh pegawai KCP
     BNI Tarempa yang mengetahui Pelapor bertugas di lokasi tersebut.</li></ul><div>&nbsp;</div><div><b>When:</b></div><ul><li>Terus-menerus sejak TMT
     penempatan 08 April 2025 sesuai SK BO Tanjung Pinang No. KP/028/TPN/2/R,
     hingga 24 April 2026 saat laporan ini dibuat.</li></ul><div><b>Where:</b></div><ul><li>Lokasi penugasan: Sub Branch
     Office Tarempa, PT BNI (Persero) Tbk, Jl. Hang Tuah, Tarempa, Kec.
     Siantan, Kab. Kepulauan Anambas, Prov. Kepulauan Riau.&nbsp;</li><li>Lokasi administrasi penggajian:
     Kantor Pusat BNI, Jakarta / Divisi HCS BNI.</li></ul><div><b>Who:</b></div><ul><li>PT Bank Negara Indonesia
     (Persero) Tbk, cq. Divisi Human Capital Services BNI (selaku penanggung
     jawab payroll &amp; implementasi PKB).</li></ul><div><b>How:</b></div><ul><li>Pada
tanggal 08 April 2025 Pelapor mendapat SK mutasi sebagai Pgs. Retail Associate
RM di SBO Tarempa, Kab. Kepulauan Anambas. Menurut Pelapor Anambas memenuhi
kriteria "kemahalan &amp; accessibility cost tinggi" sesuai Pasal 45
Ayat 1 PKB.&nbsp;</li><li>Sejak
April 2025 sampai dengan Maret 2026, selama 12 bulan 17 hari Pelapor bertugas,
BNI tidak pernah membayarkan Tunjangan Lokasi kepada Pelapor. Slip gaji hanya
mencantumkan Total Cash tanpa komponen Tunjangan Lokasi.&nbsp;</li><li>Pada
bulan April 2026, Pelapor berupaya menanyakan masalah tersebut kepada HCS BNI
&amp; SP BNI via email spbni@bni.co.id, spbni.pusat@gmail.com, namun email
tidak terkirim (bounce) sehingga Pelapor merasa jalur pengaduan internal telah buntu.&nbsp;</li><li>Pada
tanggal 24 April 2026, Pelapor melaporkan ke WBS Danantara karena menyangkut
pelanggaran tata kelola BUMN dan hak normatif pegawai.</li></ul><div><b>Bukti:</b></div><ul><li><div>Pelapor
menyampaikan bukti sebagai berikut :</div></li></ul><ul><ul><li>PKB
      BNI Pasal 45.&nbsp;</li><li>SK
      No. KP/028/TPN/2/R tanggal 08 April 2025.&nbsp;</li><li>Slip
      Gaji bulan Januari, Februari, dan Maret 2026.</li></ul></ul>