<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>

<ul>
 <li>1. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Tgl 12.01.2026 Tatar selaku ABCM Area
     Surabaya Area Gentengkali meminta saya u mengisi form coaching terkait
     DBR. Saya memberikan isian saat ini saya sudah tdk DBR namun memang masih
     ada yg hapusbuku.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      yang menyebabkan Bapak/Ibu mengisi form coaching terkait DBR tidak sesuai
      fakta? </li>
  <li>Apakah
      Tatar pada saat itu mengetahui bahwa Bapak/Ibu mengisi form coaching
      tidak sesuai fakta? Apabila iya, apakah tindakan yang dilakukan oleh
      Tatar pada saat itu?</li>
 </ul>
 <li>2. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Namun ternyata Tatar dg puas dg komitmen
     saya di form coaching tsb”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      yang Bapak/Ibu maksud dengan “Tata dg puas dg komitmen saya”? Mohon dapat
      dijelaskan.</li>
 </ul>
 <li>3. Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “Tatar melaporkan saya ke RBCH Region 8
     an Asta Yanuar terkait DBR saya yg masih belum selesai hingga tahun ini”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      terdapat pelanggaran atas pelaporan yang disampaikan Tatar kepada RBCH
      Region 8? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Tatar? Jika sudah, tanggapan apa yang
      dia berikan?</li>
 </ul>
 <li>4.
     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pada tanggal 06.02.2026, Saya
     dipanggil keruangan RBCH Asta dilantai 11,” </li>
 <ul>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu masih mengingat jam berapa dipanggil ke ruangan RBCH Asta di
      lantai 11?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki undangan untuk hadir ke ruangan RBCH Asta lantai 11,
      termasuk agenda pemanggilannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
      kami.</li>
 </ul>
 <li>5.
     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sangat tidak terima dg
     perlakukan Asta kpd saya. Menggunakan jabatannya sbg RBCH u mempermalukan,
     menghina, mengolok2 bahkan mengancam pegawai. Dimana RBCH harusnya
     mengayomi dan bukan membuat resah bahkan menjadi musuh pegawai.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Asta terkait perlakuannya kepada Bapak/Ibu?
      Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas perlakuan Asta yang disampaikan
      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
  <li>Apakah
      Tatar selaku ABCM Area Surabaya Area Gentengkali juga melakukan pelanggaran
      pada kejadian tanggal 6 Februari 2026 di ruangan RBCH? Apabila iya, mohon
      dapat dijelaskan termasuk disampaikan bukti-bukti apabila ada.</li>
 </ul>
 <li>6.
     Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu
     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li>
 <li>7. Apakah
     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,
     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>
 <li>8.
     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang
     berwajib?</li>
</ul>

<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan
kepada kami paling lambat tanggal 2 Maret 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>
<br>
Salam,<br>
Pengelola WBS - LTC</span>