<div>Laporan memuat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh
Credit Card Head (Terlapor 1) dan pejabat Region 1

<br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan:</div>

<ul><li>Lokasi kejadian di Sumatera</li><li>Pelanggaran terjadi sepanjang tahun 2020 – 2021</li><li>Nama pegawai (saksi 1) yang mengetahui seluruh
     pelanggaran yang dilaporkan termasuk nomor telepon pegawai tersebut</li><li>Pelanggaran yang dilakukan oleh Terlapor 1 diantaranya:</li><ul><li>Hanya berorientasi pada perempuan cantik dimana
      memberikan special treatment dan kesempatan karir</li><li>Tidak memahami produk</li><li>Semua pekerjaan didelegasikan</li><li>Sibuk dengan kepentingan pribadi</li><li>Melakukan promosi dengan tidak fair</li><li>Membawa pihak yang tidak berkepentingan pada perdin</li><li>Menerapkan perbedaan pembayaran atas kegiatan estrakulikuler</li><li>Memaksa pegawai lembur di hari sabtu untuk mencapai
      target namun ada yang dibebaskan dari pekerjaan dikarenakan untuk
      kepentingan entertain para pejabat region 1.</li><li>Pernah menjalin hubungan dengan CS sampai terjadi
      perkelahian dengan pegawai lain</li><li>Mempromosikan salah satu pegawai padahal tidak
      memenuhi ketentuan dikarenakan memiliki hubungan special dengan pegawai tersebut</li></ul><li>Tindakan yang dilakukan Terlapor 1 menyebabkan diantaranya
     suasana kerja menjadi tidak baik dan demotivasi</li></ul>

<div>Pelapor tidak menginformasikan nama
pejabata region 1 yang dimaksud serta tidak melampirkan bukti-bukti pendukun
atas laporan.

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Atas laporan tersebut, kami meminta
informasi tambahan dan bukti, dimana pelapor menginformasikan diantaranya:<br></div><div><ul><li>Saksi 1 adalah pihak yang melakukan
seluruh tugas Terlapor 1</li><li>Nama pihak (Pihak 1) yang
mendapatkan special treatment dari Terlapor 1</li><li>Pihak 1 adalah vokalis band dan
bekerja sebagai CS, dimana:</li><ul><li>Pihak tersebut dibawa saat
perjalanan dinas raker.</li><li>Pihak tersebut menerima bayaran
lebih banyak dibandingan yang lain pada saat kegiatan band regional 1</li><li>Pihak tersebut diberikan cuti 5 HK
tanpa potong jatah cuti pada saat neneknya meninggal, dimana pegawai lain hanya
diberikan 3 HK</li><li>Pihak tersebut dapat mengikuti ajang
Mandiri Got Talent dikarenakan masa pendaftaran diperpanjang menunggu pihak tersebut melakukan pendaftaran</li><li>Pihak tersebut dapat meninggalkan
pekerjaannya untuk kepentingan bernyanyi padahal pegawa lain diminta untuk
lembur di hari sabtu</li><li>Pihak tersebut diyakini akan jadi
pegawai apabila ada kesempatan</li></ul><li>Terlapor 1 juga menerima pegawai (Pihak
2) dikarenakan kecantikannya padahal tidak ada lowongan kerja pada saat itu.
Terlapor 1 memperjuangkan pihak 2 tersebut untuk menjadi sekretaris RCEO. Job
desk pihak 2 tersebut adalah menemani para head region 1 makan siang.</li><li>Terlapor 1 juga memiliki kedekatan
dengan pihak lain yaitu pihak 3 dan pihak 4 dimana pihak tersebut kemudian diangkat
menjadi pegawai padahal tidak lulus ujian, masa kerja dan pencapaiannya jauh
dibawah pegawai lain.</li><li>Nama pihak yang berkelahi dengan
Terlapor 1.</li><li>Tidak memiliki bukti atas
pelanggaran yang dilaporkan, namun semua yang dilaporkan benar adanya.

</li></ul></div>