<span><b><span>Ringkasan
Laporan:<br>
</span></b><span>Pelapor tidak
mengungkapkan identitasnya dan menyampaikan laporannya di website pada tanggal 6
Mei 2026. <br>
<br>
Laporan masuk dalam kategori Pelanggaran Ketentuan Kepegawaian dan sub kategori
Jam Kerja &amp; Lembur.</span></span>

<br><br>Pelapor
melaporkan beberapa pelanggaran yang dilakukan oleh Gloria Manurung yang bekerja
di RCO Floor Kendari. <br><br>Terlapor dilaporkan selalu datang terlambat ke kantor.
Selain itu, terlapor juga disebut membawa anak ke lingkungan kerja sehingga
sebagian waktunya digunakan untuk mengurus anaknya. Kondisi tersebut menyebabkan
sebagian pekerjaan terlapor dibebankan kepada officer dan pelaksana lainnya.

<br><span><br>Terlapor
sebelumnya juga pernah melakukan hal yang sama yaitu di periode bulan Oktober
2024 sampai Oktober 2025 dan tindakan terlapor dinyatakan terbukti berdasarkan hasil
sidak DH terlapor. Namun, tindak lanjut yang diberikan hanya berupa
coaching dan tidak disertai dengan pemberian sanksi.</span>

<br><span><br>Pelapor tidak
melampirkan bukti namun meminta dicek ke CCTV, &nbsp;melakukan pengecekan ke BU atau Area atau ke
atasan terlapor sebelumnya.</span>

<br><span><br>Atas informasi
awal, Pengelola WBS-LTC meminta informasi tambahan dan bukti namun pelapor
tidak memberikan tanggapan sampai batas waktu.<br>
<b><br>
Media Pelaporan:</b><br></span><ul><li>Website.</li>
</ul>

<b><span>What:<br></span></b><ul><li>Laporan memuat beberapa pelanggaran yang
     dilakukan terlapor.</li>
</ul>

<b><span>When:<br></span></b><ul><li>Pelapor hanya menginformasikan “setiap
     hari”.</li>
</ul>

<b><span>Where:<br></span></b><ul><li>RCO Floor Kendari, Jln.
     Lakidende No.1 Kota Kendari, Sulawesi Tenggara.</li>
</ul>

<b><span>Who:<br></span></b><ul><li>Gloria Manurung.</li>
</ul>

<b><span>How:<br></span></b><ul><li>Terlapor selalu datang terlambat ke
     kantor dan juga membawa anak ke lingkungan kerja sehingga sebagian
     waktunya digunakan untuk mengurus anaknya. Kondisi tersebut menyebabkan
     sebagian pekerjaan terlapor dibebankan kepada officer dan pelaksana
     lainnya.</li>
</ul>

<span><b>Bukti:</b><br></span><ul><li>Pelapor tidak menyampaikan bukti.</li>
</ul>