<b>What:</b>

<ul>
 <li>Laporan
     memuat pengaduan adanya perampasan hak pekerja untuk libur oleh BRI RO
     Semarang.</li>
</ul>

<b>When:</b>

<ul>
 <li>Kejadian
     sering dan berulang namun Pelapor tidak menginformasikan lebih rinci.</li>
</ul>

<b>Where:</b>

<ul>
 <li>BRI
     RO Semarang.</li>
</ul>

<b>Who:</b>

<ul>
 <li>RMBH
     BRI RO Semarang.</li>
</ul><b>How:</b>

<ul>
 <li>BRI
     RO Semarang selalu memberikan instruksi masuk kerja setiap hari sabtu.</li>
 <li>Instruksi
     masuk di hari libur tidak diperuntukkan kepada seluruh pegawai namun hanya
     pegawai seluruh unit di bagian Micro. </li>
 <li>Instruksi
     masuk kerja di hari libur dilakukan by lisan dengan penekanan terhadap pegawai,
     namun tidak ada surat resmi yang dikeluarkan.</li>
 <li>Pelapor
     pernah menyampaikan hal ini ke Manajemen Branch Office, namun tidak ada tindak
     lanjut dengan alasan hal tersebut merupakan instruksi dari RMBH Bp Hery.</li>
 <li>Pelapor
     juga menambahkan bahwa terkait pembagian bonus, tidak dilakukan sesuai aturan.
     Contohnya : BO Pemalang mendapatkan predikat meet, yang mana seharusnya yang
     mendapat PL4 maksimal 5% dari jumlah pegawai organik, namun kenyataannya
     melebihi dari 5% sehingga melanggar aturan yang ditetapkan.</li>
</ul><b>Bukti:</b>

<ul>
 <li>Pelapor
     menyampaikan bukti berupa 1 (satu) dokumen file excel.</li>
 <li>Terkait
     dengan pembagian bonus, Pelapor menyampaikan bukti berupa 3 (tiga) dokumen
     file pdf.</li>
</ul><br>