1. Kegiatan lembur yang direkayasa seperti mengatur jadwal pekerjaan yang seharusnya dapat dikerjakan dihari kerja(senin-jumat) tetapi terlapor tidak mengerjakan dan mengajukan ke atasan untuk bekerja dihari sabtu/minggu(hari libur)
2. Adapun saksi mata yaitu staff RBM yang bekerja shifting (sabtu/minggu) tetap masuk karena jadwal libur mengikuti jadwal shift
3. Bukti pengajuan lembur dapat dikonfirmasi ke HC dengan berkal SPL(Surat Perintah Lembur).
4. Jika dilihat pengajuan lembur, waktu pekerjaan yang tertulis pada keterangan pekerjaan itu seharusnya dapat dikerjakan dijam kerja(senin-jumat) bukan dihari libur kemudian mengajukan lembur(sabtu-minggu).