<div>Laporan memuat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh
Executive General Manager.

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan:</div>

<ul><li>Nama,
     jabatan dan unit kerja terlapor.</li><li>Tanggal
     kejadian pelanggaran.</li><li>Pelanggaran
     yang dilakukan terlapor diantaranya:</li><ul><li>Memaksakan dilakukan meeting division level
setiap hari untuk PSP, BFAK, OC PD Q2, Budget dengan scope analisa yang terus
melebar.&nbsp;</li><li>Bawahan sering diminta bekerja di jam istirahat dan di luar jam kerja (larut malam, weekend, hari libur). Pelapor memberikan contoh kegiatan yang dilakukan sampai
subuh.

</li></ul></ul><ul><li>Tindakan
     terlapor yang mengadakan meeting harian dan sampai lembur terus menerus menyebabkan: (Nama-nama pegawai diinformasikan oleh pelapor)</li><ul><li>6
      bawahan terlapor yang membutuhkan konsultasi psikolog </li><li>2
      bawahan yang membutuhkan konsultasi psikiater. </li><li>1
      bawahan didiagnosa mengalami gangguan kecemasan dan terserang typhus dan
      dirawat di rumah sakit.</li></ul></ul><div><br></div><div>Pelapor melampirkan beberapa bukti yaitu:

</div><ul><li>Capture progress meeting level division head (setiap hari)</li><li>Capture
     teams meeting pada pukul 01.13 am pada tanggal 21 september 2022</li><li>Capture
     teams meeting pada pukul 02.15 am pada tanggal 21 september 2022</li><li>Capture
     teams meeting pada pukul 03.26 am pada tanggal 21 september 2022</li></ul><div><br></div><div>Laporan dikirim oleh pelapor yang juga mengirimkan laporan nomor 16220910005 dan 16220926002.

</div>