<span><span><span>Dear Ibu Pelapor, &nbsp;<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>

</span><ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “saya salah seorang karyawan perempuan di
     MRT jakarta, yang merasa tidak nyaman dengan perilaku direktur utama MRT
     jakarta yang suka memegang karyawan perempuan dan membuat kami tidak
     nyaman.”</li><ul><li>Apakah
      Ibu juga mengalami hal yang dilaporkan?</li><li>Siapakah
      karyawan perempuan lain yang juga mengalami hal yang dilaporkan?</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “beliau sering memegang pundak, melihat
     ke area privat, mengelus punggung bahkan merangkul/mencoba merangkul
     karyawan Perempuan”</li><ul><li>Bagaimana
      Ibu mengetahui atas hal-hal tersebut?</li><li>Apakah
      Ibu memiliki bukti-bukti atas tindakan yang dilakukan tersebut? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “hal ini juga sudah menjadi rahasia umum
     di kantor, dan makin kesini kami melihat malah semakin berani dengan
     adanya berbagai insiden lain”</li><ul><li>Apakah
      yang Ibu maksud dengan “adanya berbagai insiden lain”? Mohon dapat
      diberikan penjelasan tambahan dan/atau contohnya.</li><li>Bagaimana
      Ibu mengetahui atas insiden tersebut?</li><li>Apakah
      Ibu memiliki bukti-bukti atas insiden tersebut? Apabila iya, mohon dapat
      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “direktur utama”</li><ul><li>Siapakah
      nama Direktur Utama yang dilaporkan?</li></ul></ul>

<span>Kami berharap tanggapan Ibu dapat disampaikan kepada kami
paling lambat tanggal&nbsp;<b>16 Desember 2024</b>.<br>
Kami juga ingin menginformasikan bukti-bukti pelanggaran diperlukan untuk
menentukan tindaklanjut atas laporan Ibu.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.</span>

<span>&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;<br>
Tim Pengelola WBS</span></span><br>