<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br></span>Terima kasih atas
laporan yang disampaikan. Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang
ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br><br>1.&nbsp;<span>Atas informasi yang
disampaikan yaitu “Fungsi kepegawaian di bagian Micro, khususnya jabatan Micro
Credit Analyst sangat buruk. Banyak pekerjaan yang tidak sesuai jobdesc,
teamwork yang buruk, serta atasan yang tidak kompeten”<br></span><ul><li>Apakah Bapak/Ibu
mengetahui penyebab dari banyaknya pekerjaan yang tidak sesuai jobdesc?</li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa banyak pekerjaan yang tidak sesuai
jobdesc? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab dari teamwork buruk?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas teamwork yang buruk tersebut?
Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li><li><span>Siapakah nama atasan yang tidak kompeten yang Bapak/Ibu maksud?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa atasan tidak kompeten? Apabila
iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li></ul>2.&nbsp;<span>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Yang akan saya garis bawahi pada
laporan ini adalah banyak hak cuti yang tahunan yang tidak bisa dijalankan,
dalam arti dilaporkan "dijalankan" namun pada prakteknya sering
dihalang-halangi (tidak diapprove). Pekerjaan lembur pun ketika dilaporkan
tidak diapprove”<br></span><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “dalam arti dilaporkan “dijalankan”?</li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab tidak diapprovenya atau
dihalang-halanginya cuti tahunan yang diajukan Bapak/Ibu?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa cuti Bapak/Ibu tidak diapprove?
Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab tidak diapprovenya pekerjaan lembur
Bapak/Ibu?<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti bahwa pekerjaan lembur Bapak/Ibu tidak
diapprove? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br></span></li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui pihak yang berwenang untuk memberikan
approval cuti dan pekerjaan lembur Bapak/Ibu?<br></span></li><li>Siapakah nama pihak yang dilaporkan sehubungan dengan tidak diapprovenya
cuti tahunan dan pekerjaan lembur?</li></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling
lambat tanggal&nbsp;30 Agustus 2022<br></span><br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><br>Salam,<br>Pengelola WBS Bank Mandiri<br>