Berdasarkan pasal 18 peraturan perusahaan ayat 6 JELAS disebutkan bahwa perubahan hari atau jam kerja dapat dilakukan BERDASARKAN KEPUTUSAN DIREKSI, namun selama kurang lebih 2 bulan tidak ada keputusan direksi atau HC yang dikeluarkan, Lalu pada pasal 19 ayat 2 disebutkan apabila lembur harusnya ADA PERINTAH TERTULIS dari atasan dan perhitungan absensi, namun hal ini TIDAK DILAKUKAN|Peraturan hari dan jam kerja karyawan |Buku peraturan perusahaan yang sudah disetujui oleh DISNAKER |