<div>Laporan memuat dugaan pelanggaran yang
terjadi di unit kerja dan kejadian yang dialami Pelapor.

<br></div><div><br></div><div>Pelapor menginformasikan:</div>

<ul><li>Pelapor mengawali karir di Bank Mandiri sebagai MKS
     pada tanggal 16 Februari 2009.</li><li>Pelapor mengajukan diri untuk bisa dipindahkan ke
     posisi MKA dikarenakan Pelapor ingin mengikuti program hamil.</li><li>Pelapor diberikan tawaran dari area untuk berpindah ke
     GA dikarenakan ada kebutuhan pegawai untuk mengurusi mikro.</li><li>Pada saat bergabung di GA, ada beberapa hal yang
     menyebabkan Pelapor tidak nyaman yaitu:</li><ul><li>Bagian GA selalu mendapatkan makanan, yang berasal
      dari pelaksanaan interview calon ODP, dimana seharusnya makanan tersebut
      hanya untuk calon ODP dan pihak yang menginterview.</li><li>Seluruh anggota GA pernah diajak makan oleh atasan,
      dimana awalnya Pelapor berpikiran bahwa hal tersebut dilakukan karena
      kebaikan atasan, namun ternyata biayanya dibebankan ke kantor. Hal ini
      terjadi berulang kali.</li><li>Seluruh anggota GA, kecuali Pelapor, menerima baju
      merk Hush Puppies di akhir tahun. Hal ini dikarenakan Pelapor sudah tidak
      mau menerima lagi apapun dari GA, semenjak Pelapor mengetahui adanya
      ketidakjelasan penggunaan dana.</li></ul><li>Pelapor dipindahkan kembali ke mikro karena ada
     ketakutan dari pihak GA bahwa Pelapor tidak mau mengikuti permainan yang
     terjadi di GA. Pelapor ditempatkan di unit mikro tanpa loss dan bds. </li><li>Pelapor diminta untuk melakukan booking dan melakukan
     pencairan, dengan dijanjikan akan dipindahkan ke posisi dimana Pelapor
     tidak harus berada di lapangan. Janji tersebut tidak pernah terealisasi.</li><li>Selama 4 tahun, Pelapor mendapatkan nilai PL 3 dan baru
     tahun kemaren mendapatkan PL 4. Atas hal ini, Pelapor menanyakan ke
     atasan, namun atasan tidak bisa menjawab.</li><li>Selama 4 tahun, Pelapor tidak punya portofolio karena
     tidak ada loss dan bds.</li><li>Atas hal ini, Pelapor memohon agar
diberhentikan dan diberikan pesangon, apabila Bank Mandiri memang tidak memerlukan
Pelapor lagi. 

<br></li></ul><div>Atas informasi yang disampaikan, kami
meminta informasi tambahan dan memberikan reminder sampai 3x, namun Pelapor
tidak memberikan tanggapan sampai waktu yang diberikan. Pelapor hanya
memberikan respon melalui whatsapp yaitu:</div>

<ul><li>Pelapor lagi menunggu surat dari Dinas Tenaga Kerja,
     yang diharapkan dapat mengungkapkan praktik yang tidak jelas yang terjadi
     di Bank Mandiri</li><li>Pelapor meminta bantuan lawyer, untuk menjadi pihak ketiga
     dalam proses mediasi.</li></ul>