<b>Ringkasan
Laporan:</b>

<br>Pelapor bersedia
identitasnya diketahui dan menyampaikan laporannya di whatsapp pada tanggal 5
Mei 2026.

<br><br>Laporan masuk
dalam kategori Pelanggaran Ketentuan Kepegawaian dan sub kategori Leadership.<br><br>Laporan memuat
informasi beberapa dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Sufi Fajrotus Syifa
sejak dia menjabat sebagai Credit Card Head – Region 1/Sumatera 1 di bulan Juli
2025.

<br><br>Pelapor
menginformasikan bahwa terlapor melakukan pembiaran atas tindakan pemalsuan
tanda tangan yang dilakukan oleh staf marketing bernama Karen. Menurut pelapor,
terlapor mengetahui adanya tindakan tersebut namun tidak melakukan tindakan
sesuai ketentuan yang berlaku.

<br><span><br>Selain itu,
pelapor juga menginformasikan bahwa terlapor kerap mengeluarkan kata-kata kasar
dan merendahkan kepada tenaga ahli daya. Pelapor turut menyampaikan
bahwa terlapor pernah melempar spidol ke arah officer.&nbsp;</span>Pelapor juga menyampaikan bahwa terlapor sering memberikan
ancaman kepada officer maupun tenaga ahli daya.

<br><span><br>Di samping itu, pelapor menginformasikan adanya perlakuan
yang tidak adil dalam penilaian kinerja. Menurut pelapor, terlapor tidak
memberikan apresiasi ketika pelapor memperoleh poin tertinggi pada <i>racing
point,</i>&nbsp;namun terlapor menghakimi
seolah-olah kinerja pelapor merupakan yang paling buruk&nbsp;</span>ketika pelapor berada pada posisi terendah. Pelapor juga menilai terlapor menerapkan standar
ganda, dimana pegawai lain yang bersantai tidak mendapatkan teguran maupun
evaluasi serupa dari terlapor.

<br><span><span><br>Pelapor
juga menginformasikan bahwa terlapor memaksakan pelaksanaan suatu acara
meskipun anggaran kegiatan belum tersedia atau belum cair, sehingga pegawai
harus menggunakan uang pribadi untuk membeli <i>gimmick</i> keperluan acara
tersebut. </span>Selain itu, terlapor juga kerap mengeluarkan biaya besar untuk
pelaksanaan <i>event</i> yang dinilai tidak memiliki tujuan yang jelas.</span>

<br><br>Tindakan terlapor tersebut berdampak pada lingkungan kerja,
dimana telah terdapat 4 pegawai yang mengundurkan diri, dan 1 pegawai lainnya
diinformasikan berencana mengundurkan diri pada bulan Mei 2025.<br><br>Pelapor menginformasikan tidak memiliki bukti namun meminta untuk dilakukan&nbsp;pemeriksaan terhadap 4 pegawai yang telah mengundurkan diri dan 1 pegawai yang berencana mengundurkan diri.<br><br>Atas laporan yang
disampaikan, Pengelola WBS–LTC meminta informasi tambahan dan bukti, namun
pelapor tidak memberikan tanggapan atas pertanyaan yang diajukan.

<br><b><br>Media
Pelaporan:<br></b><ul><li>Whatsapp.</li></ul><b>What:<br></b><ul><li>Laporan memuat informasi beberapa dugaan
pelanggaran yang dilakukan oleh Credit Card Head.</li></ul><b>When:<br></b><ul><li>Juli 2025.&nbsp;</li></ul><b>Where:<br></b><ul><li>Region 1/Sumatera 1.</li></ul><b>Who:<br></b><ul><li>Fajrotus Syifa - Credit Card Head.</li></ul><b>How:<br></b><ul><li>Terlapor melakukan pembiaran atas tindakan
pemalsuan tanda tangan yang dilakukan oleh staf marketing.&nbsp;</li><li>Terlapor kerap mengeluarkan kata-kata
kasar dan merendahkan dan juga pernah melempar spidol ke arah officer.&nbsp;</li><li>Terlapor sering memberikan ancaman kepada
officer maupun tenaga ahli daya.</li><li>Terlapor tidak adil dalam penilaian kinerja.&nbsp;</li><li>Terlapor memaksakan pelaksanaan suatu
acara meskipun anggaran kegiatan belum tersedia atau belum cair, sehingga
pegawai harus menggunakan uang pribadi untuk membeli <i>gimmick</i> keperluan
acara tersebut.&nbsp;</li><li>Terlapor kerap mengeluarkan biaya besar
untuk pelaksanaan <i>event</i> yang dinilai tidak memiliki tujuan yang jelas.</li></ul><b>Bukti:<br></b><ul><li>Pelapor tidak melampirkan bukti.</li></ul>