Dear Bapak/Ibu,

&nbsp;

<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.

<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami
tanyakan yaitu:<br><ul><li>Atas informasi yaitu “Kejadian berulang untuk
atasan yang melalukan feedback kepada tim dengan emosi berlebih dan memberikan
tekanan yang membuat stress”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “melakukan
feedback kepada tim dengan emosi berlebih”?</li><li>Apakah contoh tindakan terlapor memberikan feedback
dengan emosi berlebih?&nbsp;</li><li>Apakah contoh tindakan terlapor memberikan
tekanan yang membuat stress?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor
melakukan 2 hal tersebut kepada tim?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas 2 hal yang
dilakukan oleh terlapor tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yaitu “1 Agustus 2023, 27 Mar 2024”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud adalah tanggal 27
Maret 2023?</li></ul><blockquote>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh terlapor
di kedua tanggal tersebut sama yaitu memberikan feedback dengan emosi dan
memberikan tekanan yang membuat stress?&nbsp;</blockquote></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada
kami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2023.<br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu
perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat
ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan
bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal