INSERT INTO `tiket_reply` VALUES (11718,5832,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah kejadian yang ingin dilaporkan?\r\n     Mohon dapat diberikan penjelasan lengkap dan kronologi kejadiannya.</li>\r\n <li>2. Siapakah nama lengkap pegawai Bank\r\n     Mandiri yang melakukan pelanggaran?</li>\r\n <li>3. Apakah jabatan dan unit kerja dari\r\n     pegawai Bank Mandiri yang melakukan pelanggaran?</li>\r\n <li>4. Dimana kejadian ini terjadi?\r\n     (Lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>5. Kapan kejadian yang dilaporkan\r\n     terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>6. Apakah kejadian ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>7. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa dia\r\n     melakukan pelanggaran tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>8.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari\r\n     laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang\r\n     melaporkan kejadian tersebut?</li>\r\n <li>9. Apakah terdapat dokumentasi atau\r\n     bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Mohon dapat\r\n     disampaikan bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada\r\n     siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>11. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 30 Januari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-27 15:41:49',1,NULL),(11719,5698,3,'<span>Assalamualaikum wr wb <br>Yth. Bapak/Ibu,</span><br><br>Laporan pengaduan belum dapat ditindaklanjuti karena tidak dilengkapi dengan bukti pendukung serta laporan pengaduan tidak memenuhi syarat informasi yang wajib di sampaikan yaitu 4W+1H.<br>Terima kasih.<br><br>Wassalamualaikum wr wb,<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia','NULL','2026-01-27 15:58:30',1,NULL),(11720,5695,3,'Assalamualaikum wr wb<br><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br></span><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, pihak BSI meminta informasi tambahan yaitu:<ul><li>1. Mohon dapat disampaikan bukti nota persetujuan pelaksanaan workshop</li><li>2. Berapa total biaya atau&nbsp;anggaran pelaksanaan workshop?</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Wassalamualaikum wr wb,<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>','NULL','2026-01-27 16:02:39',1,NULL),(11721,5694,3,'<div>Assalamualaikum wr wb&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, tim BSI memerlukan beberapa informasi dan bukti yaitu:</div><ul><li>1. Mohon dapat dilampirkan bukti pendukung kegiatan - kegiatan BSU yang menggunakan biaya pribadi (misal bukti transfer utk kegiatan \"A\", kegiatan \"B\")</li><li>2. Pengadaan apa yang di duga terjadi pelanggaran?</li></ul><div><div><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami&nbsp;paling lambat pada&nbsp;30 Januari 2026.</span></div><div>Atas perhatian&nbsp;dan&nbsp;kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></div>','NULL','2026-01-27 16:07:13',1,NULL),(11722,5832,0,'Respon:\r\n1. Eden lumbanraja. \r\nEmail: eden.lumbanraja@gmail.com\r\n2.gpp silahkan.\r\n3.terlampir dalam respon saya sebelumnya.\r\n4. Perjanjian kredit dengan mandiri surabaya cabang kenjeran\r\n5.bulan juli,agustus,september 2025\r\n6. AO pemegang account kredit saya di bank mandiri kenjeran dan semua yang terlibat,pinca cabang tersebut.\r\n7. AO\r\n8. Sebelumnya perjanjian kredit saya dengan AO putra agil maulidi,namun ketika mulai bermasalah, beliau tidak mau lagi mengurusi complain keluhan saya dan meminta saya caritau sendiri,padhal perjanjian kredit saya dengan beliau awalnya,dan beliau yang sering telp saya agar saya mau ambil kredit lewat beliau.\r\n9. Saudara saya dan sahabat saya,dan chat keluhan complain saya masih teraimpan rapi semua.\r\n10.agil maulidi bilang itu system dari pusat. Apakah benar mandiri pusat sebobrok itu melakukan pelanggaran padahal ada perjanjian yang dilakukan nasabahnya?\r\n11.tagiham2 yang harusnya saya bisa bayar jadi tidak biza karena saldo dipotong zebelum tgl pwrjamjian\r\n12.baru dengan mandiri ke jeran ini.sebelumnya saya kredit dengam bank mandiri bojonegoro dan semua on time tgl 25 sesuai perjanjian. Ddngam bank bni fan lain pun sama on time sezuai perjanjian.\r\n13.ya\r\n14. Ada. Chat permohonan balikin fuit saya yang fipotong sebelum waktunya. Karena uang tersebut akan saya gunakan untuk kebutuhan sehari2\r\n15. Ya kalo tidakselwsai,saya pasti ceritakan ke rekan2 saya sesama karyawan bumn. Menhhindari ambil krexit dari mandiri karena banyak jebakan/trap.\r\n16.sejauh ini ke pak agil Ao, akhir tahun lalu,yang akhirnya saya diminta caritau sendiri ke bank mandiri dan followup zendiri. Pas butuh nelp2 ga henti2,giliran ada masalah saya harus followup sendiri.\r\n17.jawaban di no 16.\r\n18.belum\r\n','','2026-01-27 16:16:13',1,''),(11723,5832,0,'Respon:\r\n1. Eden lumbanraja. \r\nEmail: eden.lumbanraja@gmail.com\r\n2.gpp silahkan.\r\n3.terlampir dalam respon saya sebelumnya.\r\n4. Perjanjian kredit dengan mandiri surabaya cabang kenjeran\r\n5.bulan juli,agustus,september 2025\r\n6. AO pemegang account kredit saya di bank mandiri kenjeran dan semua yang terlibat,pinca cabang tersebut.\r\n7. AO\r\n8. Sebelumnya perjanjian kredit saya dengan AO putra agil maulidi,namun ketika mulai bermasalah, beliau tidak mau lagi mengurusi complain keluhan saya dan meminta saya caritau sendiri,padhal perjanjian kredit saya dengan beliau awalnya,dan beliau yang sering telp saya agar saya mau ambil kredit lewat beliau.\r\n9. Saudara saya dan sahabat saya,dan chat keluhan complain saya masih teraimpan rapi semua.\r\n10.agil maulidi bilang itu system dari pusat. Apakah benar mandiri pusat sebobrok itu melakukan pelanggaran padahal ada perjanjian yang dilakukan nasabahnya?\r\n11.tagiham2 yang harusnya saya bisa bayar jadi tidak biza karena saldo dipotong zebelum tgl pwrjamjian\r\n12.baru dengan mandiri ke jeran ini.sebelumnya saya kredit dengam bank mandiri bojonegoro dan semua on time tgl 25 sesuai perjanjian. Ddngam bank bni fan lain pun sama on time sezuai perjanjian.\r\n13.ya\r\n14. Ada. Chat permohonan balikin fuit saya yang fipotong sebelum waktunya. Karena uang tersebut akan saya gunakan untuk kebutuhan sehari2\r\n15. Ya kalo tidakselwsai,saya pasti ceritakan ke rekan2 saya sesama karyawan bumn. Menhhindari ambil krexit dari mandiri karena banyak jebakan/trap.\r\n16.sejauh ini ke pak agil Ao, akhir tahun lalu,yang akhirnya saya diminta caritau sendiri ke bank mandiri dan followup zendiri. Pas butuh nelp2 ga henti2,giliran ada masalah saya harus followup sendiri.\r\n17.jawaban di no 16.\r\n18.belum\r\n','','2026-01-27 16:18:02',1,''),(11724,5652,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berdasarkan informasi dari Garuda Indonesia, laporan saat ini sedang dalam tindak lanjut/investigasi.<div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer</div><div><br></div>','NULL','2026-01-27 16:38:24',1,NULL),(11725,5833,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-27 17:45:32',1,''),(11726,5828,10,'<div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Disana terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa maganya, namun\r\n     oleh cabang diperpanjang dan dibayar bulanan untuk membantu pekerjaan\r\n     BOSM”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa magangnya namun\r\n      diperpanjang dan dibayar bulannnya oleh cabang?</li><li>Siapakah nama dari tenaga magang\r\n      yang sudah berakhir masa magangnya tersebut?</li><li>Kapankah anak magang tersebut\r\n      berakhi masa magangnya? Dan sejak kapan anak magang tersebut\r\n      diperpanjang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan tenaga magang tersebut telah berakhir masa magangnya?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan tenaga magang tersebut masih bekerja saat ini dan\r\n      dibayar bulanannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ini dilakukan atas perintah BOSM dan sepengetahuan BM”</li><ul><li>Siapakah nama dari BOSM yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama dari BM yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan\r\n      oleh BM?</li><li>Dimanakah lokasi Kantor Cabang/\r\n      Kantor Cabang Pembantu BSI terjadinya dugaan pelanggaran?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti –\r\n      bukti yang menunjukkan perintah BOSM untuk mempanjang dan membayar tenaga\r\n      magang tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti yang menunjukkan keterlibatan BM sehubungan dengan\r\n      pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 3 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia\r\n\r\n</div>','NULL','2026-01-27 17:57:04',1,NULL),(11727,5832,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki sehubungan dengan laporan yang disampaikan.<br>Apabila diperlukan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu kembali.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-01-27 18:13:42',1,NULL),(11728,5834,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-27 18:35:47',1,''),(11729,5835,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-28 08:30:17',1,''),(11730,5823,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ibu/bapak saya mengajukan kredit KUR harus bayar dulu bpjs modusnya biayanya di talangan dulu sama marketing namanya ade hilman tapi pas pengembalian&nbsp; harus di lebihin dengan cara di tf ke rek bca atau dana atas nama ade hilman,”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu bersedia menginformasikan nama orang tua Bapak/Ibu yang mengajukan kredit KUR tersebut?</li><li>Bagaimana cara Ade Hilman meminta dana pengembalian dilebihkan dan ditransfer ke rekening BCA dan/atau rekening Dana Ade Hilman? Apabila disampaikan via pesan teks (SMS atau Whatsapp), mohon dapat disampaikan pesan teks tersebut.</li><li>Kapan kejadian tersebut terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal/waktu kejadian.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti transfer ke rekening BCA dan/atau rekening Dana Ade Hilman.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “akhirnya saya tanya ke berapa debitur ternyata semua sama harus dilebihin”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengenal debitur lain yang juga mengalami yang dilaporkan?</li><li>Siapakah nama-nama debitur yang mengalami hal dilaporkan?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Ade Hilman? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-28 08:43:14',1,NULL),(11731,5825,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Namun atas file yang dilampirkan (Lampiran 1), kami tidak bisa membuka filenya, mohon dapat dikirimkan ulang dan/atau disampaikan ke WA WBS - LTC.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-01-28 08:46:50',1,NULL),(11732,5826,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor pegawai Bank Mandiri yang dilaporkan serta lokasi kejadian yang dilaporkan.</li><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak memperbolehkan pegawainya untuk izin potong cuti padahal sisa cuti pegawai masih banyak dengan alasan harus mencari NTB dan GMM dlu”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari NTB dan GMM?</li><li>Kapan kejadian terlapor tidak memperbolehkan pegawainya untuk izin potong cuti terjadi?</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)&nbsp;</li><li>Apakah seluruh pegawai tidak diperbolehkan untuk izin potong cuti atau hanya Bapak/Ibu saja yang tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li><li>Apakah akhirnya Bapak/Ibu tetap izin walaupun tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “padahal itu di pertengahan bulan bukan di akhir bulan dan pegawai lainnya juga banyak yg masuk kecuali saya yg ada izn potong cuti karena untuk keperluan keluarga”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi “pegawai lainnya juga banyak yg masuk”? Apakah artinya yang tidak masuk hanya Bapak/Ibu saja?</li></ul><li>4. Atas screenshot yang disampaikan</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan percakapan dan foto yang ada di screenshot tersebut?</li></ul><li>5.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-28 08:58:45',1,NULL),(11733,5827,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama Kepala Cabang Bank Mandiri Muara Teweh/Kalteng &nbsp;yang dilaporkan?</li><li>2. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>3. Siapa nama-nama karyawati yang cuti melahirkan dan diberhentikan secara tidak hormat oleh terlapor?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa terlapor melakukan hal tersebut?</li><li>5. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memberhentikan secara tidak hormat kepada karyawati yang cuti melahirkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kalo memang tidak mau d izin kan kariawannya cuti dari awal jangan approv Cuti nya”</li><ul><li>Apakah “approv Cuti” yang dimaksud adalah persetujuan untuk cuti melahirkan atau cuti lain?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor telah memberikan persetujuan atas cuti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>8.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-28 09:04:48',1,NULL),(11734,5831,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama lengkap pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>2. Apakah jabatan dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>3. Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>4. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan pemukulan kepada Bapak/Ibu? (Apa motifnya)</li><li>7.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>8. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-28 09:06:47',1,NULL),(11735,5832,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki sehubungan dengan laporan yang disampaikan.<br>Apabila diperlukan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu kembali.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br><span>Pengelola WBS - LTC<br></span>','NULL','2026-01-28 09:08:55',1,NULL),(11736,5788,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah diteruskan ke unit terkait di Bank Mandiri.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br><div><br></div>','NULL','2026-01-28 10:27:49',1,NULL),(11737,5821,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via saluran WBS Danantara Indonesia.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-01-28 13:40:56',1,NULL),(11738,5819,12,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via saluran WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-01-28 15:32:55',1,NULL),(11739,5817,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br></span><br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-01-28 15:36:22',1,NULL),(11740,5820,12,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via saluran WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-01-28 15:49:34',1,NULL),(11741,5824,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas informasi tambahan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ijin di cabang saya, saya merasa tertekan dengan perkataan atasan saya yang selalu menyalahkan kinerja saya. Saya kerja berdasarkan sop yang berlaku.</li><ul><li>Apakah perkataan dari atasan yang membuat Bapak/Ibu tertekan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Berdasarkan ketentuan instruksi internal operasional bahwa disebutkan jobdesk mengenai kepala kasir apakah benar misal jika ada kehilangan sesuatu kepala kasir yang ganti terhadap kehilangan tersebut? Mohon koreksi jika saya sala”</li><ul><li>Apakah kehilangan yang terjadi?</li><li>Kapan kejadian kehilangan tersebut terjadi?</li><li>Apakah kejadian tersebut, yang menyebabkan atasan Bapak/Ibu mengeluarkan perkataan yang membuat Bapak/Ibu tertekan?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkadang atasan saya membully dan membentak dengan nada yang tinggi seolah-olah orang tersebut tidak care dengan lawan bicaranya”</li><ul><li>Apakah atasan Bapak/Ibu hanya membully dan membentak kepada Bapak/Ibu saja atau juga pegawai lain?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan Bapak/Ibu tersebut melakukan pembullyan dan membentak?</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian bully dan bentakan tersebut terjadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkadang orang tersebut pandai mencari muka dan kambing hitam terhadap semua orang”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “pandai mencari muka dan kambing hitam terhdap semua orang? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contohnya.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"<a target=\"\" rel=\"\">komang hartini </a>BBC yang dimana kata-kata bersangkutan berusaha\r\nmenghasut atasan saya tersebut\"</li><ul><li>Apakah contoh kata-kata menghasut yang disampaikan Komang Hartini?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan Komang Hartini menghasut atasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah atasan yang dimaksud adalah&nbsp;Luh Adhi Listiyaningsih?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"ahu, motifnya menyudutkan, dan menjatuhkan mental psikis saya\"</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab&nbsp;Luh Adhi Listiyaningsih ingin menyudutkan dan menjatuhkan mental psikis Bapak/Ibu?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-28 17:21:36',1,NULL),(11742,5836,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-01-28 18:34:20',1,''),(11743,5803,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Anda ingin mengungkapkan identitas kepada RSM Indonesia dan Bank Mandiri Taspen? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama dan hubungan Anda dengan Bank Mandiri Taspen. Apabila Anda adalah Pegawai Bank Mandiri Taspen, mohon informasikan NIP dan Unit Kerja Anda.</li><li>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Anda ingin mengungkapkan identitas hanya kepada RSM Indonesia? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama dan hubungan Anda dengan Bank Mandiri Taspen. Apabila Anda adalah Pegawai Bank Mandiri Taspen, mohon informasikan NIP dan Unit Kerja Anda.</li><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah RSM Indonesia dan Bank Mandiri Taspen dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon dan alamat email.</li><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Penjelasan mengenai pelanggaran yang ingin dilaporkan, termasuk bagaimana kejadian yang dilaporkan dapat terjadi.</li><li>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah kejadian yang dilaporkan mengakibatkan kerugian finansial?</li><li>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pihak yang dilaporkan, yang meliputi nama, jabatan, dan unit kerja.</li><li>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah terdapat pihak lain selain terlapor yang terlibat? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, dan unit kerja.</li><li>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Waktu dan lokasi pelanggaran, yang meliputi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun.</li><li>10.&nbsp; Apakah terdapat bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li><li>11.&nbsp; Apakah pelanggaran pernah terjadi sebelumnya?</li><li>12.&nbsp; Apakah Anda pernah melaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri Taspen atau pihak lain, selain melalui saluran WBS? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak lanjut saat ini.</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-01-28 23:35:47',1,NULL),(11744,5837,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-01-29 10:18:53',1,''),(11745,5832,0,'Dengan Hormat,\r\n\r\nTerimakasih atas tanggapan nya.\r\nBerikut potongan percakapan saya bagi menjadi 3 bagian,beberapa kali saya mencoba dengan pdf tidak berhasil.\r\n\r\nSalam.','bmri-wbsltc-36260127003-reply-11745-0-IMG-20260129-WA0025..jpg,bmri-wbsltc-36260127003-reply-11745-1-IMG-20260129-WA0026..jpg,bmri-wbsltc-36260127003-reply-11745-2-IMG-20260129-WA0027..jpg,','2026-01-29 13:24:56',1,'|||'),(11746,5781,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan telah diteruskan kepada unit kerja terkait di Bank Mandiri.</div><div>Kami akan menyampaikan update status tindaklanjut setelah menerima informasi dari Bank Mandiri.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-01-29 14:04:32',1,NULL),(11747,5780,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,\r\n<br><span><br>Laporan telah kami teruskan kepada unit kerja terkait di Bank Mandiri.<br>\r\nSelanjutnya, kami akan menyampaikan perkembangan kepada Bapak/Ibu setelah menerima informasi lebih lanjut dari Bank Mandiri.</span>\r\n<br><span><br>Salam,<br>Pengelola WBS – LTC</span></div>','NULL','2026-01-29 14:21:33',1,NULL),(11748,5832,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Teima kasih atas\r\ntanggapanya.<br>Sehubungan dengan bukti-bukti yang dilampirkan, apakah\r\nbisa diinformasikan nomor telepon \"Mandiri Kenjera\" yang mengirimkan\r\npesan tersebut kepada Bapak/Ibu?<br><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-29 14:33:56',1,NULL),(11749,5832,0,'Dengan hormat,\r\n\r\nBerikut terlampir beliau ketika mencoba meyakinkan saya untuk ambil kredit dari beliau.\r\n\r\nSalam','bmri-wbsltc-36260127003-reply-11749-0-Screenshot20260129150250WhatsApp..jpg,','2026-01-29 15:05:47',1,'|'),(11750,5743,0,'Yth. Bapak/Ibu Pengelola WBS,\r\nMerujuk pada laporan yang telah saya sampaikan melalui Whistleblowing System serta beberapa kali eskalasi yang telah dilakukan, dengan ini saya menyampaikan bahwa hingga saat ini belum terdapat kejelasan substansial mengenai proses dan status penanganan laporan tersebut.\r\nTanggapan yang saya terima berulang kali bersifat umum dan belum memberikan informasi faktual terkait:\r\nTahapan penanganan laporan yang sedang berjalan;\r\nUnit/fungsi yang bertanggung jawab atas penanganan laporan;\r\nKepastian tindak lanjut beserta estimasi waktu sesuai ketentuan dan SOP yang berlaku.\r\nPerlu saya sampaikan bahwa ketiadaan kejelasan dan transparansi proses berpotensi menimbulkan persepsi bahwa mekanisme Whistleblowing System tidak dijalankan secara optimal dan independen sebagaimana tujuan pembentukannya.\r\nMelalui surat ini, saya memohon kepastian tertulis mengenai status penanganan laporan saya. Apabila dalam waktu yang wajar tidak terdapat penjelasan yang memadai, saya akan mempertimbangkan untuk menempuh jalur eskalasi lanjutan sesuai ketentuan yang berlaku, demi memastikan laporan ditangani secara objektif dan akuntabel.\r\nPermohonan ini saya sampaikan sebagai bentuk itikad baik serta harapan agar prinsip transparansi, akuntabilitas, dan perlindungan pelapor dapat dijalankan sebagaimana mestinya.\r\nAtas perhatian dan penjelasan yang jelas serta terukur, saya ucapkan terima kasih.\r\nHormat saya,\r\nYurike ratnapuri ','','2026-01-29 15:52:24',1,''),(11751,5823,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “ibu/bapak saya mengajukan kredit KUR harus bayar dulu bpjs modusnya biayanya di talangan dulu sama marketing namanya ade hilman tapi pas pengembalian&nbsp; harus di lebihin dengan cara di tf ke rek bca atau dana atas nama ade hilman,”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu bersedia menginformasikan nama orang tua Bapak/Ibu yang mengajukan kredit KUR tersebut?</li><li>Bagaimana cara Ade Hilman meminta dana pengembalian dilebihkan dan ditransfer ke rekening BCA dan/atau rekening Dana Ade Hilman? Apabila disampaikan via pesan teks (SMS atau Whatsapp), mohon dapat disampaikan pesan teks tersebut.</li><li>Kapan kejadian tersebut terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal/waktu kejadian.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti transfer ke rekening BCA dan/atau rekening Dana Ade Hilman.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “akhirnya saya tanya ke berapa debitur ternyata semua sama harus dilebihin”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengenal debitur lain yang juga mengalami yang dilaporkan?</li><li>Siapakah nama-nama debitur yang mengalami hal dilaporkan?</li></ul><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Ade Hilman? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-01-29 15:56:36',1,NULL),(11752,5838,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-29 16:42:08',1,''),(11753,5794,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual,\r\n gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami \r\ntidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl \r\nterlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak \r\njarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya \r\nsendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh\r\n dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang \r\nkesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak \r\ntersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada\r\n yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan \r\nberurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan \r\nmemilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan \r\nperlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia \r\nsangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia \r\nmemiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami \r\ndimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai \r\nancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal \r\nmasalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti \r\nancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, \r\nbahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu \r\nspecialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang\r\n sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga \r\norang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik \r\npadahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk \r\nmenguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \r\n“sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat \r\ndiberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco\r\n disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang\r\n menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila \r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan secepatnya.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:11:37',1,NULL),(11754,5794,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual,\r\n gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami \r\ntidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl \r\nterlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak \r\njarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya \r\nsendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh\r\n dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang \r\nkesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak \r\ntersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada\r\n yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan \r\nberurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan \r\nmemilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan \r\nperlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia \r\nsangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia \r\nmemiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami \r\ndimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai \r\nancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal \r\nmasalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti \r\nancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, \r\nbahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu \r\nspecialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang\r\n sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga \r\norang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik \r\npadahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk \r\nmenguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \r\n“sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat \r\ndiberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco\r\n disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang\r\n menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila \r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan <b>segera</b>.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:12:41',1,NULL),(11755,5824,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas informasi tambahan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “Ijin di cabang saya, saya merasa \r\ntertekan dengan perkataan atasan saya yang selalu menyalahkan kinerja \r\nsaya. Saya kerja berdasarkan sop yang berlaku.</li><ul><li>Apakah perkataan dari atasan yang membuat Bapak/Ibu tertekan?</li></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “Berdasarkan ketentuan instruksi \r\ninternal operasional bahwa disebutkan jobdesk mengenai kepala kasir \r\napakah benar misal jika ada kehilangan sesuatu kepala kasir yang ganti \r\nterhadap kehilangan tersebut? Mohon koreksi jika saya sala”</li><ul><li>Apakah kehilangan yang terjadi?</li><li>Kapan kejadian kehilangan tersebut terjadi?</li><li>Apakah kejadian tersebut, yang menyebabkan atasan Bapak/Ibu mengeluarkan perkataan yang membuat Bapak/Ibu tertekan?</li></ul><li>Atas\r\n informasi yang disampaikan yaitu “Terkadang atasan saya membully dan \r\nmembentak dengan nada yang tinggi seolah-olah orang tersebut tidak care \r\ndengan lawan bicaranya”</li><ul><li>Apakah atasan Bapak/Ibu hanya membully dan membentak kepada Bapak/Ibu saja atau juga pegawai lain?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atasan Bapak/Ibu tersebut melakukan pembullyan dan membentak?</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian bully dan bentakan tersebut terjadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkadang orang tersebut pandai mencari muka dan kambing hitam terhadap semua orang”</li><ul><li>Apakah\r\n yang Bapak/Ibu maksud dengan “pandai mencari muka dan kambing hitam \r\nterhdap semua orang? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk \r\ncontohnya.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"<a target=\"\" rel=\"\">komang hartini </a>BBC yang dimana kata-kata bersangkutan berusaha\r\nmenghasut atasan saya tersebut\"</li><ul><li>Apakah contoh kata-kata menghasut yang disampaikan Komang Hartini?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan Komang Hartini menghasut atasan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah atasan yang dimaksud adalah&nbsp;Luh Adhi Listiyaningsih?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas pelanggaran yang dilakukan oleh atasan Bapak/Ibu tersebut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu \"ahu, motifnya menyudutkan, dan menjatuhkan mental psikis saya\"</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab&nbsp;Luh Adhi Listiyaningsih ingin menyudutkan dan menjatuhkan mental psikis Bapak/Ibu?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:25:23',1,NULL),(11756,5826,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor pegawai Bank Mandiri yang dilaporkan serta lokasi kejadian yang dilaporkan.</li><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak memperbolehkan pegawainya \r\nuntuk izin potong cuti padahal sisa cuti pegawai masih banyak dengan \r\nalasan harus mencari NTB dan GMM dlu”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari NTB dan GMM?</li><li>Kapan kejadian terlapor tidak memperbolehkan pegawainya untuk izin potong cuti terjadi?</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)&nbsp;</li><li>Apakah\r\n seluruh pegawai tidak diperbolehkan untuk izin potong cuti atau hanya \r\nBapak/Ibu saja yang tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li><li>Apakah akhirnya Bapak/Ibu tetap izin walaupun tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “padahal itu di pertengahan bulan\r\n bukan di akhir bulan dan pegawai lainnya juga banyak yg masuk kecuali \r\nsaya yg ada izn potong cuti karena untuk keperluan keluarga”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi “pegawai lainnya juga banyak yg masuk”? Apakah artinya yang tidak masuk hanya Bapak/Ibu saja?</li></ul><li>4. Atas screenshot yang disampaikan</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan percakapan dan foto yang ada di screenshot tersebut?</li></ul><li>5.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>6.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:27:08',1,NULL),(11757,5827,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama Kepala Cabang Bank Mandiri Muara Teweh/Kalteng &nbsp;yang dilaporkan?</li><li>2. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>3. Siapa nama-nama karyawati yang cuti melahirkan dan diberhentikan secara tidak hormat oleh terlapor?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa terlapor melakukan hal tersebut?</li><li>5.\r\n Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor \r\nmemberhentikan secara tidak hormat kepada karyawati yang cuti melahirkan\r\n tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kalo memang tidak mau d izin kan kariawannya cuti dari awal jangan approv Cuti nya”</li><ul><li>Apakah “approv Cuti” yang dimaksud adalah persetujuan untuk cuti melahirkan atau cuti lain?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor telah memberikan persetujuan atas \r\ncuti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>8.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>9.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:28:45',1,NULL),(11758,5831,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama lengkap pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>2. Apakah jabatan dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>3. Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>4. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan pemukulan kepada Bapak/Ibu? (Apa motifnya)</li><li>7.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>8.\r\n Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan \r\nkejadian yang dilaporkan? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>9.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-29 17:29:57',1,NULL),(11759,5824,0,'Jawaban semuanya, sudah saya lampirkan di word berikut dibawah. Mohon bantuan agar nama identitas saya dirahasiakan dan segera di follow up dan di interogasi orang terrsebut karena sudah melanggar kode etik penyalahgunaan jabatan dan LTC Non Fraud Pembullyan.','bmri-wbsltc-36260124002-reply-11759-0-LAMPIRAN..docx,','2026-01-29 18:03:12',1,'|'),(11760,5694,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, tim BSI memerlukan beberapa informasi dan bukti yaitu:</div><ul><li>1.\r\n Mohon dapat dilampirkan bukti pendukung kegiatan - kegiatan BSU yang \r\nmenggunakan biaya pribadi (misal bukti transfer utk kegiatan \"A\", \r\nkegiatan \"B\")</li><li>2. Pengadaan apa yang di duga terjadi pelanggaran?</li></ul><div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami&nbsp;paling lambat pada&nbsp;30 Januari 2026.</div><div>Atas perhatian&nbsp;dan&nbsp;kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></div></span><br>','NULL','2026-01-29 18:05:50',1,NULL),(11761,5695,10,'<span><span>Assalamualaikum wr wb<br><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br></span><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, pihak BSI meminta informasi tambahan yaitu:</span><ul><li>1. Mohon dapat disampaikan bukti nota persetujuan pelaksanaan workshop</li><li>2. Berapa total biaya atau&nbsp;anggaran pelaksanaan workshop?</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Wassalamualaikum wr wb,<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-01-29 18:06:59',1,NULL),(11762,5824,0,'Sudah saya jelaskan semuanya di word berikut dibawah. Tolong identitas nama saya dirahasiakan dan segera di follow up  Bapak/Ibu. Terima kasih.','bmri-wbsltc-36260124002-reply-11762-0-LAMPIRAN..docx,','2026-01-29 18:07:49',1,'|'),(11763,5828,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Disana terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa maganya, namun\r\n     oleh cabang diperpanjang dan dibayar bulanan untuk membantu pekerjaan\r\n     BOSM”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa magangnya namun\r\n      diperpanjang dan dibayar bulannnya oleh cabang?</li><li>Siapakah nama dari tenaga magang\r\n      yang sudah berakhir masa magangnya tersebut?</li><li>Kapankah anak magang tersebut\r\n      berakhi masa magangnya? Dan sejak kapan anak magang tersebut\r\n      diperpanjang?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan tenaga magang tersebut telah berakhir masa magangnya?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan tenaga magang tersebut masih bekerja saat ini dan\r\n      dibayar bulanannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ini dilakukan atas perintah BOSM dan sepengetahuan BM”</li><ul><li>Siapakah nama dari BOSM yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama dari BM yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan\r\n      oleh BM?</li><li>Dimanakah lokasi Kantor Cabang/\r\n      Kantor Cabang Pembantu BSI terjadinya dugaan pelanggaran?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti –\r\n      bukti yang menunjukkan perintah BOSM untuk mempanjang dan membayar tenaga\r\n      magang tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti yang menunjukkan keterlibatan BM sehubungan dengan\r\n      pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 3 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-01-29 18:08:52',1,NULL),(11764,5828,0,'Q: Siapakah nama dari BOSM yang Bapak/Ibu maksud?\r\nA: Dian Awaliah Febriany\r\nQ: Siapakah nama dari BM yang Bapak/Ibu maksud?\r\nA: Salahudin alayubi\r\nQ: Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh BM?\r\nA: Membiarkan BOSM mempekerjakan tenaga magang di luar periode magang.\r\nQ: Dimanakah lokasi Kantor Cabang/ Kantor Cabang Pembantu BSI terjadinya dugaan pelanggaran?\r\nA: KCP Sumbawa Diponegoro\r\nQ: Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti – bukti yang menunjukkan perintah BOSM untuk mempanjang dan membayar tenaga magang tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nA: Bisa dicek di CCTV kantor, dan mungkin bisa diperiksa surat ijin magang mahasiswa tersebut apakah masih berlaku atau tidak. Bahkan ada informasi bahwa mahasiswa tersebut sebenarnya magang/PKL pada tahun 2025 dan telah berakhir. Namun karena BOSM butuh orang untuk membantunya mengerjakan pekerjaannya, dia memanggil anak tersebut kembali dan mempekerjakannya tanpa Kontrak yang jelas dan statusnya pun tidak jelas. Sedangkan untuk bukti pembayaran kemungkinan dibayar cash tiap bulan atau ditransfer dari rekening pribadi BOSM untuk menghindari pemeriksaan.\r\n\r\nQ: Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan keterlibatan BM sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nA: Tidak. Tapi BM mengetahui keadaan tersebut','','2026-01-29 18:23:40',1,''),(11765,5828,0,'Q: Siapakah nama dari BOSM yang Bapak/Ibu maksud?\r\nA: Dian Awaliah Febriany\r\nQ: Siapakah nama dari BM yang Bapak/Ibu maksud?\r\nA: Salahudin alayubi\r\nQ: Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh BM?\r\nA: Membiarkan BOSM mempekerjakan tenaga magang di luar periode magang.\r\nQ: Dimanakah lokasi Kantor Cabang/ Kantor Cabang Pembantu BSI terjadinya dugaan pelanggaran?\r\nA: KCP Sumbawa Diponegoro\r\nQ: Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti – bukti yang menunjukkan perintah BOSM untuk mempanjang dan membayar tenaga magang tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nA: Bisa dicek di CCTV kantor, dan mungkin bisa diperiksa surat ijin magang mahasiswa tersebut apakah masih berlaku atau tidak. Bahkan ada informasi bahwa mahasiswa tersebut sebenarnya magang/PKL pada tahun 2025 dan telah berakhir. Namun karena BOSM butuh orang untuk membantunya mengerjakan pekerjaannya, dia memanggil anak tersebut kembali dan mempekerjakannya tanpa Kontrak yang jelas dan statusnya pun tidak jelas. Sedangkan untuk bukti pembayaran kemungkinan dibayar cash tiap bulan atau ditransfer dari rekening pribadi BOSM untuk menghindari pemeriksaan.\r\n\r\nQ: Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan keterlibatan BM sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.\r\nA: Tidak. Tapi BM mengetahui keadaan tersebut','','2026-01-29 18:23:41',1,''),(11766,5839,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-29 21:48:37',1,''),(11767,5840,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-29 23:03:52',1,''),(11768,5794,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual,\r\n gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami \r\ntidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl \r\nterlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak \r\njarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya \r\nsendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh\r\n dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang \r\nkesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak \r\ntersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada\r\n yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan \r\nberurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan \r\nmemilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan \r\nperlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia \r\nsangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia \r\nmemiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami \r\ndimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai \r\nancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal \r\nmasalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti \r\nancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, \r\nbahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu \r\nspecialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang\r\n sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga \r\norang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik \r\npadahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk \r\nmenguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \r\n“sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat \r\ndiberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco\r\n disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang\r\n menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila \r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan <b>paling lambat tanggal 6 Februari 2026</b>.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-01-30 10:42:27',1,NULL),(11769,5841,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-01-30 12:10:02',1,''),(11770,5815,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di PT Sang Hyang Seri terdapat kebijakan perbedaan penggajian antara karyawan cost center dan revenue center yang dinilai tidak adil dan tidak proporsional.”</li><ul><li>Bagian/ departemen apa saja yang dimaksud dengan revenue center?</li><li>Bagian/ departemen apa saja yang dimaksud dengan cost center?</li></ul><li>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kebijakan tersebut diterapkan dengan menetapkan gaji pokok karyawan revenue center lebih rendah sekitar Rp1–2 juta dibandingkan karyawan cost center.”</li><ul><li>Apakah yang gajinya lebih rendah itu untuk seluruh revenue center dibandingkan seluruh cost center atau revenue center tertentu dibandingkan cost center tertentu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan gaji pokok karyawan revenue center lebih rendah dibandingkan karyawan cost center? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Selain itu, terdapat pula perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah, bahkan dalam satu lingkup kantor yang sama, tanpa dasar kebijakan yang transparan dan terukur.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “, bahkan dalam satu lingkup kantor yang sama”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan perbedaan penggajian dalam 1 lingkup kantor yang sama? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan pada bagian kapan pelanggaran dilakukan, disebutkan “pada penggajian bulan April 2025.”</li><ul><li>Apakah pelanggaran hanya terjadi di bulan tersebut saja? Jika bukan, mohon dapat dijelaskan periode pelanggaran yang terjadi.</li></ul><li>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan pada bagian apakah laporan pengaduan sudah pernah dilaporkan sebelumnya, disebutkan “laporan pernah kami laporkan ke Kementerian BUMN.”</li><ul><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada Kementerian BUMN? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 2 Februari 2026<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-01-30 13:39:58',1,NULL),(11771,5828,10,'Assalamualaikum wr wb<br><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapannya.</div><div>Sehubungan dengan tanggapan tersebut, kami memerlukan tanggapan atas setiap pertanyaan yang kami sampaikan.</div><div>Berikut beberapa hal yang ingin kami tanyakan kembali:</div><br>&nbsp; &nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Disana terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa maganya, namun oleh cabang diperpanjang dan dibayar bulanan untuk membantu pekerjaan BOSM”<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa magangnya namun diperpanjang dan dibayar bulannnya oleh cabang?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Siapakah nama dari tenaga magang yang sudah berakhir masa magangnya tersebut?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kapankah anak magang tersebut berakhi masa magangnya? Dan sejak kapan anak magang tersebut diperpanjang?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan tenaga magang tersebut telah berakhir masa magangnya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan tenaga magang tersebut masih bekerja saat ini dan dibayar bulanannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.<br><br>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 3 Februari 2026.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-01-30 15:05:19',1,NULL),(11772,5694,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, tim BSI memerlukan beberapa informasi dan bukti yaitu:</div><ul><li>1.\r\n Mohon dapat dilampirkan bukti pendukung kegiatan - kegiatan BSU yang \r\nmenggunakan biaya pribadi (misal bukti transfer utk kegiatan \"A\", \r\nkegiatan \"B\")</li><li>2. Pengadaan apa yang di duga terjadi pelanggaran?</li></ul><div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami&nbsp;paling lambat pada&nbsp;30 Januari 2026.</div><div>Atas perhatian&nbsp;dan&nbsp;kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></div></span><br>','NULL','2026-01-30 15:07:21',1,NULL),(11773,5695,10,'<span><span>Assalamualaikum wr wb<br><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br></span><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan, pihak BSI meminta informasi tambahan yaitu:</span><ul><li>1. Mohon dapat disampaikan bukti nota persetujuan pelaksanaan workshop</li><li>2. Berapa total biaya atau&nbsp;anggaran pelaksanaan workshop?</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Wassalamualaikum wr wb,<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-01-30 15:08:20',1,NULL),(11774,5842,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-01-30 15:16:03',1,''),(11775,5832,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Teima kasih atas informasinya.<br></span><div>Mohon dapat&nbsp;menginformasikan nomor telepon \"Mandiri Kenjera\" yang mengirimkan\r\npesan tersebut kepada Bapak/Ibu?</div><br><div></div><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span><br>','NULL','2026-01-30 16:00:35',1,NULL),(11776,5743,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan meneruskan informasi yang Bapak/Ibu sampaikan&nbsp;ke Bank Mandiri .<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-01-30 16:17:52',1,NULL),(11777,5836,10,'<div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi indikasi fraud di area jambi tempat nya bank bsi kcp\r\n     bangko1 seorang marketing kur. Marketing kur bekerja di bsi bangko1 dan\r\n     istrinya bekerja sebagai notaris rekanan bsi bangko1.”</li><ul><li>Apakah fraud yang dilakukan oleh\r\n      marketing kur BSI KCP Bangko1?</li><li>Apakah keterkaitan fraud yang\r\n      dilakukan marketing kur BSI KCP Bangko1 dengan istrinya yang bekerja\r\n      sebagai notaris rekanan BSI KCP Bangko1? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama marketing kur yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama istri dari marketing\r\n      kur yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “setiap bahan pengajuan pembiayaan yg masuk ke notaris istri selalu tidak\r\n     ada hambat...”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu tidak ada hambat”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat diinformasikan nama-nama\r\n      debitur yang proses pengajuan pembiayaannya diduga telah terjadi fraud\r\n      yang dilakukan oleh marketing kur .</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ Sedangkan rekanan notaris ada 3 notaris yg kerja sama sama bsi kcp\r\n     bangko1 selalu pakai itu... pemberkasan slalu mulus... apakah\r\n     ada....???????”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu pakai itu”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “apakah ada..........???????”? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ol><ol><li>Sejak\r\nkapankah dugaan pelanggaran ini terjadi?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>','NULL','2026-01-30 16:25:23',1,NULL),(11778,5633,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Berdasarkan informasi yang kami terima, pihak Manajemen telah melakukan rotasi karyawan dan telah dilakukan sosialisasi terkait aturan etika berkomunikasi di lingkungan kerja pada tanggal 19 Desember 2025.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal<br>','NULL','2026-01-30 16:28:10',1,NULL),(11779,5826,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Mohon dapat diinformasikan lokasi kantor pegawai Bank Mandiri yang dilaporkan serta lokasi kejadian yang dilaporkan.</li><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak memperbolehkan pegawainya \r\nuntuk izin potong cuti padahal sisa cuti pegawai masih banyak dengan \r\nalasan harus mencari NTB dan GMM dlu”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari NTB dan GMM?</li><li>Kapan kejadian terlapor tidak memperbolehkan pegawainya untuk izin potong cuti terjadi?</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)&nbsp;</li><li>Apakah\r\n seluruh pegawai tidak diperbolehkan untuk izin potong cuti atau hanya \r\nBapak/Ibu saja yang tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li><li>Apakah akhirnya Bapak/Ibu tetap izin walaupun tidak diperbolehkan oleh terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “padahal itu di pertengahan bulan\r\n bukan di akhir bulan dan pegawai lainnya juga banyak yg masuk kecuali \r\nsaya yg ada izn potong cuti karena untuk keperluan keluarga”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi “pegawai lainnya juga banyak yg masuk”? Apakah artinya yang tidak masuk hanya Bapak/Ibu saja?</li></ul><li>4. Atas screenshot yang disampaikan</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan percakapan dan foto yang ada di screenshot tersebut?</li></ul><li>5.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>6.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-30 16:42:37',1,NULL),(11780,5827,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama Kepala Cabang Bank Mandiri Muara Teweh/Kalteng &nbsp;yang dilaporkan?</li><li>2. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>3. Siapa nama-nama karyawati yang cuti melahirkan dan diberhentikan secara tidak hormat oleh terlapor?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa terlapor melakukan hal tersebut?</li><li>5.\r\n Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor \r\nmemberhentikan secara tidak hormat kepada karyawati yang cuti melahirkan\r\n tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kalo memang tidak mau d izin kan kariawannya cuti dari awal jangan approv Cuti nya”</li><ul><li>Apakah “approv Cuti” yang dimaksud adalah persetujuan untuk cuti melahirkan atau cuti lain?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti terlapor telah memberikan persetujuan atas \r\ncuti tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>8.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>9.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-30 16:45:05',1,NULL),(11781,5831,10,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Siapakah nama lengkap pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>2. Apakah jabatan dan unit kerja dari pegawai Bank Mandiri yang melakukan pemukulan?</li><li>3. Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>4. Kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan pemukulan kepada Bapak/Ibu? (Apa motifnya)</li><li>7.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>8.\r\n Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan \r\nkejadian yang dilaporkan? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>9.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>10. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Januari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-01-30 16:46:25',1,NULL),(11782,5843,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-01-30 17:09:21',1,''),(11783,5832,0,'Dengan hormat,\r\n\r\nDengan memberikan nomor telephone tanpa sepengetahuan yang bersangkutan,saya takut saya akan melanggar UU ITe. Apakah tidak bisa dilacak langsung dari data pribadi karena yang bersangkutan kan dahulu karyawan bank mandiri surabaya kenjeran. Saya rasa bisa ditanyakan ke cabang tersebut. \r\n\r\nTerimakasih.','','2026-01-30 17:15:47',1,''),(11784,5809,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan pemeriksaan lanjutan, kami membutuhkan beberapa bukti tambahan yaitu:<br><ul><li>Bukti bahwa terlapor tidak membayarkan upah Bapak/Ibu</li><li>Bukti bahwa Bapak/Ibu telah mendapat 200 akun nasabah selama 10 hari</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 3 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-01-30 17:15:54',1,NULL),(11785,5804,0,'Jika berkenan melakukan pengecekan mungkin data tarikan Presensi Kehadiran (datang-pulang) bisa jadi salah satu bukti bahwa kami disini melakukan extra time bahkan sampai jam 8 malam tanpa dibayar upah lembur\r\n','','2026-01-30 17:36:07',1,''),(11786,5809,0,'Done semua bukti lampiran saya kirim','bmri-wbsltc-36260119002-reply-11786-0-Screenshot20260130173413..jpg,bmri-wbsltc-36260119002-reply-11786-1-Screenshot20260130173610..jpg,','2026-01-30 17:37:20',1,'||'),(11787,5837,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp; &nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “SK PENSIUN BELUM BISA D AMBIL DENGAN ALASAN PENGURUSAN ASURANSI PINJAMAN\r\n     PADAH SUDAH BERLANGSUNG 5 BULAN, KITA HANYA DAPAT INFORMASU DARI SATPAM”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “alasan\r\n      pengurusan asuransi pinjaman padah sudah berlangsung 5 bulan? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      yang memberikan penjelasan adalah satpam bukan petugas CS?</li>\r\n  <li>Siapakah nama satpam yang memberikan\r\n      informasi kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “BEBERAPA KALI KE KANTOR BELUM PERNAH KETEMU SAMA CS SELALU SAMA\r\n     SATPAM”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah penyebab Bapak/Ibu tidak\r\n      pernah ketemu sama CS?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “ALDA. CUSTEMER SERVIC UNIT KERJA KCP MAJALENGKA”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang dilakukan\r\n      oleh Alda, mengingat pada penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu\r\n      menginformasikan belum pernah ketemu dengan CS.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Alda.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.&nbsp;Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Mohon\r\ndapat diinformasikan tanggal-tanggal kunjungan Bapak/Ibu ke KCP Majalengka untuk\r\nmengurus pengambilan SK Pensiun.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 11 Februari 2026.<br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>Pengelola Letter to CEO</span>','NULL','2026-01-30 17:51:13',1,NULL),(11788,5844,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-01-30 19:20:40',1,''),(11789,5845,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-01-30 20:03:05',1,''),(11790,5832,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila diperlukan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu kembali.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-01-30 23:57:05',1,NULL),(11791,5804,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami telah teruskan informasi tersebut ke unit terkait di Bank Mandiri,<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-01-31 00:07:39',1,NULL),(11792,5743,0,'Sebagai laporan tambahan, saya menegaskan bahwa meskipun terlapor telah menyampaikan permintaan maaf, terlapor kembali secara berulang melakukan unggahan di media sosial yang bermuatan ancaman hukum dan penggiringan opini terkait pencemaran nama baik. Tindakan tersebut dilakukan setelah adanya penyelesaian dan permintaan maaf, sehingga menunjukkan pola provokatif yang berulang dan berpotensi menjadi bentuk tekanan psikologis serta intimidasi tidak langsung terhadap saya selaku pelapor. Pola ini saya sampaikan sebagai bukti tambahan karena berdampak pada rasa aman saya dan berpotensi menghambat proses pelaporan yang dilakukan dengan itikad baik.','bmri-wbsltc-36260102009-reply-11792-0-Screenshot2026-01-31-09-45-06-811c337646f29875672b5a61192b9010f9..jpg,bmri-wbsltc-36260102009-reply-11792-1-Screenshot2026-01-31-09-41-24-521c337646f29875672b5a61192b9010f9..jpg,','2026-01-31 13:26:02',1,'Bukti postingan ulang dari instagram terlapor ||'),(11793,5834,0,'Selamat Pagi,\r\nApakah bukti pelaporan PPN WAPU atas faktur pajak ini: 03002500387911546 / 24.11.2025 sudah dapat kami terima?\r\nTolong tindak lanjutnya\r\nTerima kasih','bmri-wbsltc-36260127005-reply-11793-0-BANK-MANDIRI-PERSERO-TBK-03002500387911546..pdf,','2026-02-02 10:09:20',1,'FP 03002500387911546 / 24.11.2025|'),(11794,5815,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<span><br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di PT Sang Hyang Seri terdapat kebijakan perbedaan penggajian antara karyawan cost center dan revenue center yang dinilai tidak adil dan tidak proporsional.”</li><ul><li>Bagian/ departemen apa saja yang dimaksud dengan revenue center?</li><li>Bagian/ departemen apa saja yang dimaksud dengan cost center?</li></ul><li>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kebijakan tersebut diterapkan dengan menetapkan gaji pokok karyawan revenue center lebih rendah sekitar Rp1–2 juta dibandingkan karyawan cost center.”</li><ul><li>Apakah yang gajinya lebih rendah itu untuk seluruh revenue center dibandingkan seluruh cost center atau revenue center tertentu dibandingkan cost center tertentu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan gaji pokok karyawan revenue center lebih rendah dibandingkan karyawan cost center? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Selain itu, terdapat pula perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah, bahkan dalam satu lingkup kantor yang sama, tanpa dasar kebijakan yang transparan dan terukur.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “, bahkan dalam satu lingkup kantor yang sama”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan perbedaan penggajian antara kantor pusat (Jakarta) dan unit daerah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan bahwa Perusahaan menetapkan perbedaan penggajian dalam 1 lingkup kantor yang sama? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan pada bagian kapan pelanggaran dilakukan, disebutkan “pada penggajian bulan April 2025.”</li><ul><li>Apakah pelanggaran hanya terjadi di bulan tersebut saja? Jika bukan, mohon dapat dijelaskan periode pelanggaran yang terjadi.</li></ul><li>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi yang disampaikan pada bagian apakah laporan pengaduan sudah pernah dilaporkan sebelumnya, disebutkan “laporan pernah kami laporkan ke Kementerian BUMN.”</li><ul><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan kepada Kementerian BUMN? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 2 Februari 2026<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-02 10:52:57',1,NULL),(11795,5846,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-02 11:08:33',1,''),(11796,5847,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-02 11:43:03',1,''),(11797,5848,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-02 14:46:23',1,''),(11798,5849,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-02-02 15:43:34',1,''),(11799,5850,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-02 17:34:45',1,''),(11800,5838,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “praktek bank di dalam bank”? Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n <li>2.\r\n     Kapan kejadian “praktek bank di dalam bank” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>3.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody\r\n     Andrean, dan Teguh Riyadi?</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     peran dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody Andrean, dan Teguh Riyadi di\r\n     dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam bank”?</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah kejadian “praktek bank di dalam bank” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan “praktek bank di dalam bank”?\r\n     (Apa motifnya)</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “praktek\r\n     bank di dalam bank”? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “gratifikasi terhadap nasabah untuk pelunasan”?\r\n     Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n <li>9.\r\n     Kapan kejadian “gratifikasi” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal,\r\n     bulan dan tahun.</li>\r\n <li>10.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Raswidi?</li>\r\n <li>11.\r\n     Apakah kejadian “gratifikasi” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi\r\n     kejadian, periode)</li>\r\n <li>12.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Raswadi melakukan “gratifikasi” tersebut?\r\n     (Apa motifnya)</li>\r\n <li>13.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “gratifikasi”\r\n     yang dilakukan oleh Raswidi? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>14. Siapakah\r\n     nama lengkap nasabah Agus yang diminta uang oleh Rasmini?</li>\r\n <li>15.\r\n     Kapan kejadian “permintaan uang ke nasabah Agus” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>16.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Rasmini?</li>\r\n <li>17.\r\n     Apakah kejadian “permintaan uang ke nasabah” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>18.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Rasmini melakukan “permintaan uang ke\r\n     nasabah Agus” tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>19.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “permintaan\r\n     uang ke nasabah Agus” yang dilakukan oleh Rasmini? Mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>20.&nbsp;Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu\r\n     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li>\r\n <li>21.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>22.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-02 17:58:40',1,NULL),(11801,5838,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “praktek bank di dalam bank”? Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n <li>2.\r\n     Kapan kejadian “praktek bank di dalam bank” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>3.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody\r\n     Andrean, dan Teguh Riyadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Siapakah nama Kepala Unit yang ikut terlibat?</li>\r\n <li>5. Apakah\r\n     peran dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody Andrean, dan Teguh Riyadi di\r\n     dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam bank”?</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     peran dari Kepala Unit di dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam\r\n     bank”?</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah kejadian “praktek bank di dalam bank” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan “praktek bank di dalam bank”?\r\n     (Apa motifnya)</li>\r\n <li>9.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “praktek\r\n     bank di dalam bank”? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>10. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “gratifikasi terhadap nasabah untuk pelunasan”?\r\n     Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n <li>11.\r\n     Kapan kejadian “gratifikasi” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal,\r\n     bulan dan tahun.</li>\r\n <li>12.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Raswidi?</li>\r\n <li>13.\r\n     Apakah kejadian “gratifikasi” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi\r\n     kejadian, periode)</li>\r\n <li>14.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Raswadi melakukan “gratifikasi” tersebut?\r\n     (Apa motifnya)</li>\r\n <li>15.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “gratifikasi”\r\n     yang dilakukan oleh Raswidi? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>16. Siapakah\r\n     nama lengkap nasabah Agus yang diminta uang oleh Rasmini?</li>\r\n <li>17.\r\n     Kapan kejadian “permintaan uang ke nasabah Agus” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>18.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Rasmini?</li>\r\n <li>19.\r\n     Apakah kejadian “permintaan uang ke nasabah” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>20.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Rasmini melakukan “permintaan uang ke\r\n     nasabah Agus” tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>21.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “permintaan\r\n     uang ke nasabah Agus” yang dilakukan oleh Rasmini? Mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>22.&nbsp;Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu\r\n     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li>\r\n <li>23.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>24.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-02 18:02:16',1,NULL),(11802,5851,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-02 18:42:38',1,''),(11803,5840,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Satu minggu terakhir ini, terdapat isu terkait kewajiban untuk mengambil\r\n     LKP atau KPR untuk Pegawai. Hari Rabu, 28 Januari 2026 saya diminta untuk\r\n     menghadap kepada Area Head terkait dengan hal tersebut dan ditanya\r\n     beberapa hal terkait dengan biaya kos kosan. Kemudian saya diminta untuk\r\n     segera melakukan pengajuan kredit rumah ini pada awal Februari.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      menyebut kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR untuk pegawai adalah\r\n      sebuah isu?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti atas isu terkait kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Area Head sampai meminta Bapak/Ibu menghadap ke dia terkait LKP atau KPR\r\n      untuk pegawai? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat kesalahan atau\r\n      pelanggaran yang dilakukan Area Head atas permintaannya kepada Bapak/Ibu\r\n      untuk mengajukan kredit rumah di awal Februari?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun, beliau menjawab tidak ingin menerima alasan dalam bentuk\r\n     apapun dan tetap memaksa kondisi ini saya harus tetap mengajukan kredit”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan kredit rumah? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti yang menunjukkan Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan\r\n      kredit rumah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Kemudian, Area Head saya langsung membentak dan berteriak serta\r\n     melontarkan kata-kata yang menurut saya kurang pantas untuk disampaikan,\r\n     apalagi ini terkait dengan sesuatu yang tidak bisa dilakukan secara cepat\r\n     dan menyangkut hal yang sangat bersifat pribadi. Ditambah lagi, tekanan\r\n     dan suara yang dilontarkan sangat keras oleh Area Head membuat saya merasa\r\n     itu sebagai ancaman dan kata kata yang dia sampaikan \"Kalau kamu\r\n     merasa hebat silakan adukan saya ke RCEO\", padahal poin yang saya\r\n     sampaikan bukan itu.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah contoh dari kata-kata yang\r\n      kurang pantas yang disampaikan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Siapakah RCEO yang Bapak/Ibu maksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dewi Nilla Sari, Randy Firhas, Febby Fiorentino”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang informasi yang diketahui\r\n      oleh masing-masing saksi mata atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ke Area Business Support Manager (ABSM) tapi tidak ada tanggapan serius”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu laporkan ke\r\n      ABSM? Apakah terkait isu LKP atau KPR untuk Pegawai atau terkait bentakan\r\n      dan teriakan Area Head kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Siapakah nama ABSM tersebut?</li>\r\n  <li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan ke ABSM?</li>\r\n  <li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “tidak ada tanggapan serius”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan ke ABSM? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas bukti yang disampaikan “Lampiran\r\n     1 - Kejadian 29 Januari 26 ketika saya menyampaikan ingin meminta waktu\r\n     untuk mempertimbangkan situasi ini”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah suara wanita yang ada di\r\n      rekaman tersebut adalah Area Head yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Siapakah suara pria yang ada di detik\r\n      0:19?</li>\r\n  <li>Apakah yang dimaksud dengan “tidak\r\n      selesai-selesai” di detik 0:24?</li>\r\n  <li>Apakah yang dimaksud dengan\r\n      informasi “kamu dilewatin saja” di detik 0:26?</li>\r\n  <li>Apakah yang dimaksud dengan “ini\r\n      kamu hebat sama pak feri” di detik 0:30?</li>\r\n  <li>Atas rekaman yang disampaikan\r\n      berdurasi 1:45, namun kami hanya dapat mendengar rekaman sampai rekaman di\r\n      detik 0:38. Mohon informasinya apakah rekaman memang hanya sampai detik 0:38?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-02 21:44:32',1,NULL),(11804,5842,3,'<span>Yth. Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah status pernikahan Ibu dengan Agung Tulak saat ini?</li>\r\n <li>2. Bagaimana\r\n     Ibu mengetahui adanya perselingkuhan antara suami Ibu dengan Chenny Azalia\r\n     Eka Putri Minggus?</li>\r\n <li>3. Di\r\n     mana kejadian perselingkuhan ini terjadi? (Lokasi tepatnya)&nbsp;</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     perselingkuhan antara suami Ibu dengan Chenny Azalia Eka Putri Minggus\r\n     masih terjadi sampai saat ini?</li>\r\n <li>5.\r\n     Mohon dapat disampaikan dokumentasi atau bukti-bukti yang menunjukkan adanya\r\n     perselingkuhan antara suami Ibu dengan Chenny Azalia Eka Putri Minggus.</li>\r\n <li>6.&nbsp;Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Ibu sebagai\r\n     orang yang melaporkan kejadian perselingkuhan tersebut?</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika\r\n     ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     Ibu sudah berbicara dengan Chenny Azalia Eka Putri Minggus? Jika sudah,\r\n     tanggapan apa yang dia berikan?&nbsp;</li>\r\n <li>9.\r\n     Apakah Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 00:00:44',1,NULL),(11805,5789,3,'<div>Assalamualaikum wr wb</div><div><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan</span>&nbsp;informasi laporan pengaduan belum memenuhi kriteria 5W+1H</div><div>1. What = apa bentuk pelanggaran yang dilaporkan?</div><div>2. Who =&nbsp;siapa saja pihak - pihak&nbsp;yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</div><div>3. Where = dimana lokasi terjadinya dugaan pelanggaran?</div><div>4. When = kapan waktu terjadinya dugaan tindakan pelanggaran?</div><div>5. Why = apa motif pihak yang melakukan pelanggaran?</div><div>6. How = bagaimana dugaan tindakan pelanggaran tersebut dilakukan?</div><div><br></div><div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></div>','NULL','2026-02-03 10:08:13',1,NULL),(11806,5804,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan tidak lengkap.<br>Terima kasih.<br><br><div>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-03 10:58:17',1,NULL),(11807,5838,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “praktek bank di dalam bank”? Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li><li>2.\r\n     Kapan kejadian “praktek bank di dalam bank” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>3.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody\r\n     Andrean, dan Teguh Riyadi?</li><li>4.\r\n     Siapakah nama Kepala Unit yang ikut terlibat?</li><li>5. Apakah\r\n     peran dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody Andrean, dan Teguh Riyadi di\r\n     dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam bank”?</li><li>6. Apakah\r\n     peran dari Kepala Unit di dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam\r\n     bank”?</li><li>7.\r\n     Apakah kejadian “praktek bank di dalam bank” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan “praktek bank di dalam bank”?\r\n     (Apa motifnya)</li><li>9.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “praktek\r\n     bank di dalam bank”? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>10. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “gratifikasi terhadap nasabah untuk pelunasan”?\r\n     Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li><li>11.\r\n     Kapan kejadian “gratifikasi” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal,\r\n     bulan dan tahun.</li><li>12.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Raswidi?</li><li>13.\r\n     Apakah kejadian “gratifikasi” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi\r\n     kejadian, periode)</li><li>14.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Raswadi melakukan “gratifikasi” tersebut?\r\n     (Apa motifnya)</li><li>15.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “gratifikasi”\r\n     yang dilakukan oleh Raswidi? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>16. Siapakah\r\n     nama lengkap nasabah Agus yang diminta uang oleh Rasmini?</li><li>17.\r\n     Kapan kejadian “permintaan uang ke nasabah Agus” terjadi? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>18.\r\n     Apakah jabatan dan unit kerja dari Rasmini?</li><li>19.\r\n     Apakah kejadian “permintaan uang ke nasabah” ini pernah terjadi\r\n     sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>20.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Rasmini melakukan “permintaan uang ke\r\n     nasabah Agus” tersebut? (Apa motifnya)</li><li>21.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “permintaan\r\n     uang ke nasabah Agus” yang dilakukan oleh Rasmini? Mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li><li>22.&nbsp;Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu\r\n     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>23.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>24.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?&nbsp;</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-03 11:04:27',1,NULL),(11808,5840,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Satu minggu terakhir ini, terdapat isu terkait kewajiban untuk mengambil\r\n     LKP atau KPR untuk Pegawai. Hari Rabu, 28 Januari 2026 saya diminta untuk\r\n     menghadap kepada Area Head terkait dengan hal tersebut dan ditanya\r\n     beberapa hal terkait dengan biaya kos kosan. Kemudian saya diminta untuk\r\n     segera melakukan pengajuan kredit rumah ini pada awal Februari.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      menyebut kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR untuk pegawai adalah\r\n      sebuah isu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti atas isu terkait kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Area Head sampai meminta Bapak/Ibu menghadap ke dia terkait LKP atau KPR\r\n      untuk pegawai? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat kesalahan atau\r\n      pelanggaran yang dilakukan Area Head atas permintaannya kepada Bapak/Ibu\r\n      untuk mengajukan kredit rumah di awal Februari?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun, beliau menjawab tidak ingin menerima alasan dalam bentuk\r\n     apapun dan tetap memaksa kondisi ini saya harus tetap mengajukan kredit”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan kredit rumah? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti yang menunjukkan Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan\r\n      kredit rumah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Kemudian, Area Head saya langsung membentak dan berteriak serta\r\n     melontarkan kata-kata yang menurut saya kurang pantas untuk disampaikan,\r\n     apalagi ini terkait dengan sesuatu yang tidak bisa dilakukan secara cepat\r\n     dan menyangkut hal yang sangat bersifat pribadi. Ditambah lagi, tekanan\r\n     dan suara yang dilontarkan sangat keras oleh Area Head membuat saya merasa\r\n     itu sebagai ancaman dan kata kata yang dia sampaikan \"Kalau kamu\r\n     merasa hebat silakan adukan saya ke RCEO\", padahal poin yang saya\r\n     sampaikan bukan itu.”</li><ul><li>Apakah contoh dari kata-kata yang\r\n      kurang pantas yang disampaikan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah RCEO yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dewi Nilla Sari, Randy Firhas, Febby Fiorentino”</li><ul><li>Apakah yang informasi yang diketahui\r\n      oleh masing-masing saksi mata atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ke Area Business Support Manager (ABSM) tapi tidak ada tanggapan serius”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu laporkan ke\r\n      ABSM? Apakah terkait isu LKP atau KPR untuk Pegawai atau terkait bentakan\r\n      dan teriakan Area Head kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama ABSM tersebut?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan ke ABSM?</li><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “tidak ada tanggapan serius”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pelaporan ke ABSM? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas bukti yang disampaikan “Lampiran\r\n     1 - Kejadian 29 Januari 26 ketika saya menyampaikan ingin meminta waktu\r\n     untuk mempertimbangkan situasi ini”</li><ul><li>Apakah suara wanita yang ada di\r\n      rekaman tersebut adalah Area Head yang dilaporkan?</li><li>Siapakah suara pria yang ada di detik\r\n      0:19?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan “tidak\r\n      selesai-selesai” di detik 0:24?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan\r\n      informasi “kamu dilewatin saja” di detik 0:26?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan “ini\r\n      kamu hebat sama pak feri” di detik 0:30?</li><li>Atas rekaman yang disampaikan\r\n      berdurasi 1:45, namun kami hanya dapat mendengar rekaman sampai rekaman di\r\n      detik 0:38. Mohon informasinya apakah rekaman memang hanya sampai detik 0:38?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 4 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-03 11:07:26',1,NULL),(11809,5801,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-03 11:23:26',1,NULL),(11810,5800,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-03 11:32:27',1,NULL),(11811,5846,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga\r\nIntegritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;Saya\r\nselaku Rekan dan Sekutu Pengurus pada&nbsp;KJPP&nbsp;Putri Anugrah dan Rekan,\r\nsebagai itikad baik dan transparansi, menyampaikan bahwa&nbsp;Akta&nbsp;Penyesuaian\r\nAnggaran Dasar Persekutuan Perdata (Maatschap) Kantor Jasa Penilai Publik\r\n(KJPP) Putri Anugrah dan Rekan Nomor 1 tanggal 11 Maret 2025 tidak diajukan dan\r\ndidaftarkan dalam Sistem Administrasi Badan Usaha sehingga&nbsp;akta\r\ntersebut&nbsp;tidak tercatat secara administratif dengan dibuktikan tidak\r\nadanya surat keterangan pendaftaran perubahan dan nomor AHU dari Direktorat\r\nJenderal Administrasi Hukum Umum Kementerian Hukum Republik Indonesia”</span></li><ul><li>Apakah tujuan\r\nBapak/ Ibu menyampaikan informasi ini kepada Danantara Indonesia?</li><li>Apakah hubungan kerja\r\nantara Danantara Indonesia dengan KJPP Putri Anugrah dan Rekan saat ini?&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkait\r\ndengan perihal yang saya telah saya sampaikan di atas, saya&nbsp;menyerahkan\r\nkepada klien dengan pertimbangan hukum yang dimiliki&nbsp;dan saat ini sedang\r\nterdapat perkara di&nbsp;Pengadilan Negeri Bogor.”</li><ul><li>Siapakah Klien yang dimaksud pada kalimat tersebut?</li><li>Apakah perkara\r\nyang sedang terjadi di Pengadilan Negeri Bogor?&nbsp;</li><li>Apakah yang\r\nBapak/Ibu maksud dengan “menyerahkan kepada klien”? Mohon dapat dijelaskan.\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul><li>3. Apakah\r\nterdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan pihak Danantara Indonesia? Apabila\r\niya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apa perbuatan memberikan indikasi adanya pelanggaran yang\r\ndiketahui (what);</li><li>Dimana perbuatan\r\ntersebut dilakukan (where);</li><li>Kapan perbuatan\r\ntersebut dilakukan (when);</li><li>Siapa saja pihak\r\nyang terlibat dalam perbuatan tersebut (who); dan</li><li>Bagaimana\r\nperbuatan tersebut dilakukan (how).</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-03 13:27:16',1,NULL),(11812,5828,10,'<span><span>Assalamualaikum wr wb<br></span><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapannya.</div><div>Sehubungan dengan tanggapan tersebut, kami memerlukan tanggapan atas setiap pertanyaan yang kami sampaikan.</div><div>Berikut beberapa hal yang ingin kami tanyakan kembali:</div><br>&nbsp;\r\n &nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu “Disana terdapat tenaga magang \r\nyang sudah berakhir masa maganya, namun oleh cabang diperpanjang dan \r\ndibayar bulanan untuk membantu pekerjaan BOSM”<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bagaimana \r\nBapak/Ibu mengetahui terdapat tenaga magang yang sudah berakhir masa \r\nmagangnya namun diperpanjang dan dibayar bulannnya oleh cabang?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Siapakah nama dari tenaga magang yang sudah berakhir masa magangnya tersebut?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kapankah anak magang tersebut berakhi masa magangnya? Dan sejak kapan anak magang tersebut diperpanjang?<br>&nbsp;\r\n &nbsp; &nbsp; &nbsp; Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan tenaga \r\nmagang tersebut telah berakhir masa magangnya? Apabila iya, mohon dapat \r\ndisampaikan kepada kami.<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Apakah Bapak/Ibu memiliki \r\nbukti-bukti yang menunjukkan tenaga magang tersebut masih bekerja saat \r\nini dan dibayar bulanannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada \r\nkami.<br><br>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 3 Februari 2026.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</span><br>','NULL','2026-02-03 15:01:09',1,NULL),(11813,5836,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi indikasi fraud di area jambi tempat nya bank bsi kcp\r\n     bangko1 seorang marketing kur. Marketing kur bekerja di bsi bangko1 dan\r\n     istrinya bekerja sebagai notaris rekanan bsi bangko1.”</li><ul><li>Apakah fraud yang dilakukan oleh\r\n      marketing kur BSI KCP Bangko1?</li><li>Apakah keterkaitan fraud yang\r\n      dilakukan marketing kur BSI KCP Bangko1 dengan istrinya yang bekerja\r\n      sebagai notaris rekanan BSI KCP Bangko1? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama marketing kur yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama istri dari marketing\r\n      kur yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “setiap bahan pengajuan pembiayaan yg masuk ke notaris istri selalu tidak\r\n     ada hambat...”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu tidak ada hambat”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat diinformasikan nama-nama\r\n      debitur yang proses pengajuan pembiayaannya diduga telah terjadi fraud\r\n      yang dilakukan oleh marketing kur .</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ Sedangkan rekanan notaris ada 3 notaris yg kerja sama sama bsi kcp\r\n     bangko1 selalu pakai itu... pemberkasan slalu mulus... apakah\r\n     ada....???????”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu pakai itu”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “apakah ada..........???????”? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ol><ol><li>Sejak\r\nkapankah dugaan pelanggaran ini terjadi?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-03 15:02:22',1,NULL),(11814,5852,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-03 15:03:56',1,''),(11815,5794,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual,\r\n gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami \r\ntidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl \r\nterlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak \r\njarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya \r\nsendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh\r\n dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang \r\nkesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak \r\ntersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada\r\n yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan \r\nberurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan \r\nmemilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan \r\nperlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia \r\nsangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia \r\nmemiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami \r\ndimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai \r\nancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal \r\nmasalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti \r\nancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, \r\nbahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu \r\nspecialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang\r\n sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga \r\norang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik \r\npadahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk \r\nmenguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \r\n“sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat \r\ndiberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco\r\n disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang\r\n menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila \r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan <b>paling lambat tanggal 6 Februari 2026</b>.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-02-03 15:14:26',1,NULL),(11816,5847,3,'Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;<ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tindakan yang dilakukan oleh Ibu Anin pegawai yang mengaku dari bank mandiri pada hari sabtu tgl 31 Januari 2026 pukul 16.30 WIB”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap, jabatan dan unit kerja dari ibu Anin di Bank Mandiri?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah mengenal ibu Anin sebelum kejadian yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perekaman tersebut dilakukan dengan alasan pribadi terkait penampilan saya yang tidak mengenakan hijab”</li><ul><li>Dimanakah lokasi kejadian perekaman tersebut? Mohon dapat diinformasikan spesifik lokasi kejadian.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan atau motif ibu Anin melakukan perekaman tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah ada saksi-saksi yang mengetahui kejadian perekaman tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas perekaman tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Melakukan kunjungan di hari libur tanpa pemberitahuan sebelumnya”</li><ul><li>Apakah kunjungan yang dimaksud adalah kunjungan ke rumah Bapak/Ibu?</li><li>Apakah tujuan ibu Anin melakukan kunjungan tersebut?</li></ul><li>4.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian perselingkuhan tersebut?</li><li>5. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan bu Anin atas kejadian perekaman tersebut? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?&nbsp;</li><li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-03 15:56:54',1,NULL),(11817,5853,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-02-03 16:14:17',1,''),(11818,5848,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak\r\n     memanusiakan pegawai”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan\r\n      tindakan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa\r\n      saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh\r\n      terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila\r\n      iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang\r\n     sedang resign”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi\r\n      tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi\r\n      kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan\r\n      tindakan intimidasai tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan\r\n     tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa\r\n      pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 16:16:23',1,NULL),(11819,5847,0,'terlampir ','bmri-wbsltc-36260202002-reply-11819-0-aduan-bank-mandiri..pdf,','2026-02-03 16:18:29',1,'|'),(11820,5850,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Siapa\r\n     nama, jabatan, dan unit kerja karyawan Bank Mandiri yang tidak mau\r\n     membayar hutang?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     hutang yang dimiliki karyawan tersebut, apakah hutang pribadi kepada\r\n     Bapak/Ibu atau hutang pada aplikasi pinjaman online? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n <li>Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? </li>\r\n <li>Kapan\r\n     kejadian ini terjadi? </li>\r\n <li>Mohon\r\n     dapat disampaikan kronologis kejadian sampai karyawan tersebut tidak mau\r\n     membayar hutang.</li>\r\n <li>Mohon\r\n     dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memiliki hutang.</li>\r\n <li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan karyawan tersebut? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia berikan?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 16:25:58',1,NULL),(11821,5854,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2026-02-03 16:32:38',1,''),(11822,5851,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<i></i></span>\r\n\r\n<br><span><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan\r\n      termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa saja pegawai yang menerima\r\n      tindakan dari terlapor tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa saja pegawai yang tidak\r\n      dibayarkan lemburnya?</li>\r\n  <li>Kapan kegiatan lembur yang\r\n      seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan\r\n      termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi\r\n      oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang\r\n      resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi\r\n     didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh\r\n      terlapor di depan nasabah?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan memarahi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Siapakah pegawai lain yang\r\n      mengetahui kejadian ini?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC&nbsp; di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian\r\n     ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Salam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 16:39:31',1,NULL),(11823,5852,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<i></i></span>\r\n\r\n<br><span><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon diinformasikan unit kerja dan\r\n      lokasi kerja dari terlapor.</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan\r\n      termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa saja pegawai yang menerima\r\n      tindakan dari terlapor tersebut?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa saja pegawai yang tidak\r\n      dibayarkan lemburnya?</li>\r\n  <li>Kapan kegiatan lembur yang\r\n      seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan\r\n      termasuk contoh-contohnya.</li>\r\n  <li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi\r\n      oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang\r\n      resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi\r\n     didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh\r\n      terlapor di depan nasabah?</li>\r\n  <li>Kapan dan dimana saja terlapor\r\n      melakukan tindakan memarahi tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Siapakah pegawai lain yang\r\n      mengetahui kejadian ini?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC&nbsp; di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian\r\n     ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Salam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 16:45:14',1,NULL),(11824,5809,3,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n<span><br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa tambahan pertanyaan dari unit kerja\r\nyang menindaklanjuti laporan yaitu:<br></span><ul><li>1. Berkaitan dengan info recruitment diperoleh\r\ndari OLX, mohon dapat disampaikan screenshoot tampilan OLXnya serta apakah\r\npernah bertemu langsung dengan David yang mengaku sebagai Branch Manager di\r\nMandiri Livin? Jika pernah, kapan dan dimanakah?</li><li>2. Apakah ada perjanjian/ kontrak kerja atau hal\r\n- hal yang tertulis terkait dengan pemberian pekerjaan ini?</li><li>3. Adakah dokumen penawaran pekerjaan (jangka\r\nwaktu, besaran upah/ komisi, jobdesc) disampaikan kepada pelapor dan\r\nditandatangani? jika disampaikan melalui Whatsapp, bisakah chat tersebut kita\r\ndapatkan (dikirimkan)?&nbsp;</li></ul>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 5 Februari 2026.<br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Salam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-03 16:54:43',1,NULL),(11825,5849,3,'Yth. Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa&nbsp;Bapak/ Ibu pernah\r\nmelaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri Taspen&nbsp;Cabang Metro Lampung.</span>&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki nomor laporan tersebut?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah\r\nstatus tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti pelaporan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa &nbsp;terdapat\r\nbukti berupa laporan kepolisian.&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nstatus tindak lanjut laporan saat ini?&nbsp;</li><li>Jika\r\nlaporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas keseluruhan informasi yang\r\ndisampaikan, apakah yang diharapkan oleh Bapak/ Ibu dari Bank Mandiri Taspen?&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal 13 Februari 2026. <br><br>Kami juga menyarankan Bapak/Ibu untuk melaporkan juga ke email&nbsp;mantap.care@bankmandiritaspen.co.id&nbsp;dan/atau\r\nlayanan call center Bank Mandiri Taspen 14024.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br><br>Salam,<br>\r\nPengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-03 17:13:24',1,NULL),(11826,5855,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-03 19:39:48',1,''),(11827,5856,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 20:35:04',1,''),(11828,5857,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 21:05:56',1,''),(11829,5847,3,'Dear Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.\r\n\r\nAtas informasi tambahan yang disampaikan, ada beberapa\r\npertanyaan tambahan yang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>Apakah Ibu mengecek HP bu Anin untuk memastikan tidak\r\nada rekaman video Ibu di HP tersebut? Apabila tidak, apakah yang menyebabkan\r\nIbu tidak langsung melakukan pengecekan pada saat kejadian?&nbsp;</li><li>Apakah Ibu mengetahui tujuan ibu Anin mencari\r\nsuami Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah suami atau Ibu merupakan nasabah Bank Mandiri?\r\nApabila iya,&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi Bank Mandiri\r\ndimana suami atau Ibu melakukan pembukaan rekening</li><li>Apakah tujuan kedatangan ibu Anin sehubungan\r\ndengan status suami atau Ibu sebagai nasabah Bank Mandiri?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br><br>','NULL','2026-02-03 21:15:59',1,NULL),(11830,5858,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 21:17:32',1,''),(11831,5859,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 21:31:06',1,''),(11832,5860,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 21:41:12',1,''),(11833,5861,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 22:15:44',1,''),(11834,5862,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-03 22:22:18',1,''),(11835,5834,0,'Selamat Pagi, Apakah bukti pelaporan PPN WAPU atas faktur pajak ini: 03002500387911546 / 24.11.2025 sudah dapat kami terima? Tolong tindak lanjutnya Terima kasih','','2026-02-04 08:10:06',1,''),(11836,5834,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan hasil tindak lanjut setelah menerima informasi dari unit terkait di Bank Mandiri.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-04 10:24:51',1,NULL),(11837,5855,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pegawai atas nama tami ini melakukan promosi pembelian tiket\r\n     pesawat maupun hotel, lalu saya membalas histori penjualan tiket dan\r\n     memesan tiket tersebut, saat melakukan pembayaran ybs memberika\r\n     no.rekening suaminya atas nama agung”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengenal\r\n      Tami?</li>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui Tami\r\n      bekerja di Bank Mandiri KCP Plaju?</li>\r\n  <li>Apakah media (whatsapp, Instagram,\r\n      tiktok, atau media lain) yang digunakan oleh Tami untuk menyampaikan promosi\r\n      pembelian tiket pesawat dan hotel kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti pesan\r\n      yang dikirimkan Tami yang mempromosikan pembelian tiket pesawat dan hotel.</li>\r\n  <li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi\r\n      tepatnya)&nbsp;</li>\r\n  <li>Kapan Tami menyampaikan promosi pembelian\r\n      tiket pesawat dan hotel kepada Bapak/Ibu? (tanggal, bulan dan tahun)</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu tidak pernah\r\n      melakukan pembayaran langsung ke rekening Tami?</li>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan nama\r\n      lengkap suami Tami, yang rekeningnya digunakan untuk menerima pembayaran.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Awal awal berjalan lancar, sampai bulan desember pun pegawai atas\r\n     nama tami masih melakukan promosi pembelian tiket”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti promosi\r\n      yang disampaikan Tami di bulan Desember.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun saat januari tiket yang sudah dipesan tak kunjung diterbitkan\r\n     dan bermasalah.. tiket merupakan fiktif, uang dipakai secara pribadi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah transaksi pembelian tiket di\r\n      januari tersebut dilakukan via Tami atau langsung ke suaminya?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Tami menyampaikan tiket fiktif dan Tami menggunakan uang\r\n      untuk kebutuhan pribadi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas file percakapan whatsapp,\r\n     mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang digunakan Tami dan suaminya\r\n     untuk berkomunikasi dengan Bapak/Ibu</li>\r\n <li>5. Atas salah satu file percakapan whatsapp\r\n     yang disampaikan, siapakah Naz Bank Mandiri, apakah keterkaitan pihak\r\n     tersebut dengan pelanggaran yang dilaporkan, dan apakah hal yang dibahas\r\n     di percakapan tersebut?</li>\r\n <li>6. Atas salah satu file percakapan whatsapp\r\n     yang disampaikan, siapakah pemilik nomor HP +62 812-8590-90, apakah\r\n     keterkaitan pihak tersebut dengan pelanggaran yang dilaporkan, dan apakah\r\n     hal yang dibahas di percakapan tersebut?</li>\r\n <li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada\r\n     siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;*</li>\r\n <li>8. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara\r\n     dengan terlapor atas hal yang dilaporkan? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia berikan? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor.</li>\r\n <li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 9 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 11:31:57',1,NULL),(11838,5853,3,'<div>Assalamualaikum wr wb.</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br></div><ul><li>Apakah perbuatan berindikasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ketahui?</li><li>Siapa saja yang terlibat dalam perbuatan pelanggaran tersebut? Mohon dapat diinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Dimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi?</li><li>Kapan perbuatan pelanggaran tersebut dilakukan? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan&nbsp;</li><li>Bagaimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>','NULL','2026-02-04 12:06:40',1,NULL),(11839,5863,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-04 13:43:19',1,''),(11840,5864,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-04 14:52:42',1,''),(11841,5864,0,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\nBerikut disampaikan bukti tambahan\r\nterima kasih','BNCpedulilapor-31260204002-reply-11841-0-Gambar-1..jpg,BNCpedulilapor-31260204002-reply-11841-1-Penjelasan-Buat-Diinput-Ke-Sistem..pdf,','2026-02-04 14:55:42',1,'||'),(11842,5864,3,'<span>Dear\r\nBapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Siapakah nama vendor yang diinformasikan\r\nmemiliki hubungan keluarga dengan pihak BNC?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan\r\nvendor tersebut memiliki hubungan keluarga?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengetahui adanya\r\nperubahan bobot penilaian teknis dan apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas\r\ninformasi tersebut?\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul>Kami\r\nberharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Februari\r\n2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS<br>','NULL','2026-02-04 14:57:09',1,NULL),(11843,5865,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-04 18:26:27',1,''),(11844,5681,0,'Selamat malam, saya ingin menanyakan laporan hasil dan tindaklanjut terhadap pengaduan kami dengan Nomor Laporan : 15251215001 apakah sudah ada? Mohon tanggapan karena ini sudah 10 hari kerja lebih sejak pengaduan dibuat tanggal 16 Desember 2025, terimakasih.\r\n\r\nBagaimana ini sudah 2 bulan sejak laporan dan pengaduan tidak ada tindak lanjut yang diinformasikan? Apakah saudara serius menindaklanjuti pengaduan saya?','','2026-02-04 20:04:33',1,''),(11845,5846,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;Saya selaku Rekan dan Sekutu Pengurus pada&nbsp;KJPP&nbsp;Putri Anugrah dan Rekan, sebagai itikad baik dan transparansi, menyampaikan bahwa&nbsp;Akta&nbsp;Penyesuaian Anggaran Dasar Persekutuan Perdata (Maatschap) Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) Putri Anugrah dan Rekan Nomor 1 tanggal 11 Maret 2025 tidak diajukan dan didaftarkan dalam Sistem Administrasi Badan Usaha sehingga&nbsp;akta tersebut&nbsp;tidak tercatat secara administratif dengan dibuktikan tidak adanya surat keterangan pendaftaran perubahan dan nomor AHU dari Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Kementerian Hukum Republik Indonesia”</li><ul><li>Apakah tujuan Bapak/ Ibu menyampaikan informasi ini kepada Danantara Indonesia?</li><li>Apakah hubungan kerja antara Danantara Indonesia dengan KJPP Putri Anugrah dan Rekan saat ini?&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkait dengan perihal yang saya telah saya sampaikan di atas, saya&nbsp;menyerahkan kepada klien dengan pertimbangan hukum yang dimiliki&nbsp;dan saat ini sedang terdapat perkara di&nbsp;Pengadilan Negeri Bogor.”</li><ul><li>Siapakah Klien yang dimaksud pada kalimat tersebut?</li><li>Apakah perkara yang sedang terjadi di Pengadilan Negeri Bogor?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menyerahkan kepada klien”? Mohon dapat dijelaskan. &nbsp;&nbsp;</li></ul><li>3. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan pihak Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apa perbuatan memberikan indikasi adanya pelanggaran yang diketahui (what);</li><li>Dimana perbuatan tersebut dilakukan (where);</li><li>Kapan perbuatan tersebut dilakukan (when);</li><li>Siapa saja pihak yang terlibat dalam perbuatan tersebut (who); dan</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dilakukan (how).</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-04 22:49:42',1,NULL),(11846,5847,3,'<span>Dear Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Atas informasi tambahan yang disampaikan, ada beberapa pertanyaan tambahan yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Apakah Ibu mengecek HP bu Anin untuk memastikan tidak ada rekaman video Ibu di HP tersebut? Apabila tidak, apakah yang menyebabkan Ibu tidak langsung melakukan pengecekan pada saat kejadian?&nbsp;</li><li>Apakah Ibu mengetahui tujuan ibu Anin mencari suami Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah suami atau Ibu merupakan nasabah Bank Mandiri? Apabila iya,&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi Bank Mandiri dimana suami atau Ibu melakukan pembukaan rekening</li><li>Apakah tujuan kedatangan ibu Anin sehubungan dengan status suami atau Ibu sebagai nasabah Bank Mandiri?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-04 22:54:09',1,NULL),(11847,5808,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan laporan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:<ul><li>1. Apa hubungan Bapak/Ibu dengan terlapor saat ini/ saat penagihan? Apakah Bapak/Ibu bekerja di FIF Group?</li><li>2. Mohon Bapak/Ibu dapat mengirimkan secara utuh capture bukti penagihan (lampiran 2)</li><li>3. Mohon Bapak/Ibu untuk mengirimkan tambahan bukti&nbsp;informasi detail tunggakan terlapor.</li><li>4. Siapakah pemilik nomor telepon 085765347251?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari&nbsp;2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-04 23:00:40',1,NULL),(11848,5852,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<i></i></span><br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Mohon diinformasikan unit kerja dan lokasi kerja dari terlapor.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah pegawai lain yang mengetahui kejadian ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li></ul><li>5.. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br></span><span>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 23:08:12',1,NULL),(11849,5851,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</div><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Mohon diinformasikan unit kerja dan lokasi kerja dari terlapor.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah pegawai lain yang mengetahui kejadian ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li></ul><li>5.. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><div>&nbsp;</div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br></div><div>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-04 23:10:20',1,NULL),(11850,5850,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>Siapa nama, jabatan, dan unit kerja karyawan Bank Mandiri yang tidak mau membayar hutang?</li><li>Apakah hutang yang dimiliki karyawan tersebut, apakah hutang pribadi kepada Bapak/Ibu atau hutang pada aplikasi pinjaman online? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Dimana kejadian ini terjadi?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan kronologis kejadian sampai karyawan tersebut tidak mau membayar hutang.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memiliki hutang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan karyawan tersebut? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 23:12:18',1,NULL),(11851,5848,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 23:14:44',1,NULL),(11852,5840,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Satu minggu terakhir ini, terdapat isu terkait kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR untuk Pegawai. Hari Rabu, 28 Januari 2026 saya diminta untuk menghadap kepada Area Head terkait dengan hal tersebut dan ditanya beberapa hal terkait dengan biaya kos kosan. Kemudian saya diminta untuk segera melakukan pengajuan kredit rumah ini pada awal Februari.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu menyebut kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR untuk pegawai adalah sebuah isu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas isu terkait kewajiban untuk mengambil LKP atau KPR tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Area Head sampai meminta Bapak/Ibu menghadap ke dia terkait LKP atau KPR untuk pegawai? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan Area Head atas permintaannya kepada Bapak/Ibu untuk mengajukan kredit rumah di awal Februari?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Namun, beliau menjawab tidak ingin menerima alasan dalam bentuk apapun dan tetap memaksa kondisi ini saya harus tetap mengajukan kredit”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan kredit rumah? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan Area Head memaksa Bapak/Ibu untuk mengajukan kredit rumah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kemudian, Area Head saya langsung membentak dan berteriak serta melontarkan kata-kata yang menurut saya kurang pantas untuk disampaikan, apalagi ini terkait dengan sesuatu yang tidak bisa dilakukan secara cepat dan menyangkut hal yang sangat bersifat pribadi. Ditambah lagi, tekanan dan suara yang dilontarkan sangat keras oleh Area Head membuat saya merasa itu sebagai ancaman dan kata kata yang dia sampaikan \"Kalau kamu merasa hebat silakan adukan saya ke RCEO\", padahal poin yang saya sampaikan bukan itu.”</li><ul><li>Apakah contoh dari kata-kata yang kurang pantas yang disampaikan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah RCEO yang Bapak/Ibu maksud?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dewi Nilla Sari, Randy Firhas, Febby Fiorentino”</li><ul><li>Apakah yang informasi yang diketahui oleh masing-masing saksi mata atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ke Area Business Support Manager (ABSM) tapi tidak ada tanggapan serius”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu laporkan ke ABSM? Apakah terkait isu LKP atau KPR untuk Pegawai atau terkait bentakan dan teriakan Area Head kepada Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama ABSM tersebut?</li><li>Kapankah Bapak/Ibu melaporkan ke ABSM?</li><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak ada tanggapan serius”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan ke ABSM? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas bukti yang disampaikan “Lampiran 1 - Kejadian 29 Januari 26 ketika saya menyampaikan ingin meminta waktu untuk mempertimbangkan situasi ini”</li><ul><li>Apakah suara wanita yang ada di rekaman tersebut adalah Area Head yang dilaporkan?</li><li>Siapakah suara pria yang ada di detik 0:19?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan “tidak selesai-selesai” di detik 0:24?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan informasi “kamu dilewatin saja” di detik 0:26?</li><li>Apakah yang dimaksud dengan “ini kamu hebat sama pak feri” di detik 0:30?</li><li>Atas rekaman yang disampaikan berdurasi 1:45, namun kami hanya dapat mendengar rekaman sampai rekaman di detik 0:38. Mohon informasinya apakah rekaman memang hanya sampai detik 0:38?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 23:16:35',1,NULL),(11853,5838,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “praktek bank di dalam bank”? Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li><li>2. Kapan kejadian “praktek bank di dalam bank” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>3. Apakah jabatan dan unit kerja dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody Andrean, dan Teguh Riyadi?</li><li>4. Siapakah nama Kepala Unit yang ikut terlibat?</li><li>5. Apakah peran dari Fani Handayani, Rizal Irhamni, Dody Andrean, dan Teguh Riyadi di dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam bank”?</li><li>6. Apakah peran dari Kepala Unit di dalam dugaan pelanggaran “praktek bank di dalam bank”?</li><li>7. Apakah kejadian “praktek bank di dalam bank” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan “praktek bank di dalam bank”? (Apa motifnya)</li><li>9. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “praktek bank di dalam bank”? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>10. Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “gratifikasi terhadap nasabah untuk pelunasan”? Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk contoh-contohnya.</li><li>11. Kapan kejadian “gratifikasi” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>12. Apakah jabatan dan unit kerja dari Raswidi?</li><li>13. Apakah kejadian “gratifikasi” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>14. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Raswadi melakukan “gratifikasi” tersebut? (Apa motifnya)</li><li>15. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “gratifikasi” yang dilakukan oleh Raswidi? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>16. Siapakah nama lengkap nasabah Agus yang diminta uang oleh Rasmini?</li><li>17. Kapan kejadian “permintaan uang ke nasabah Agus” terjadi? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>18. Apakah jabatan dan unit kerja dari Rasmini?</li><li>19. Apakah kejadian “permintaan uang ke nasabah” ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>20. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Rasmini melakukan “permintaan uang ke nasabah Agus” tersebut? (Apa motifnya)</li><li>21. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan “permintaan uang ke nasabah Agus” yang dilakukan oleh Rasmini? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>22.&nbsp;Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li><li>23. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>24. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 4 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-04 23:18:44',1,NULL),(11854,5845,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti. <br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-04 23:25:23',1,NULL),(11855,5866,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-04 23:58:32',1,''),(11856,5867,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-05 00:10:12',1,''),(11857,5681,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan update atas tindaklanjut laporan setelah menerima informasi dari unit terkait di Bank Mandiri Taspen.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-05 00:22:56',1,NULL),(11858,5837,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “SK PENSIUN BELUM BISA D AMBIL DENGAN ALASAN PENGURUSAN ASURANSI PINJAMAN PADAH SUDAH BERLANGSUNG 5 BULAN, KITA HANYA DAPAT INFORMASU DARI SATPAM”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “alasan pengurusan asuransi pinjaman padah sudah berlangsung 5 bulan? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab yang memberikan penjelasan adalah satpam bukan petugas CS?</li><li>Siapakah nama satpam yang memberikan informasi kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “BEBERAPA KALI KE KANTOR BELUM PERNAH KETEMU SAMA CS SELALU SAMA SATPAM”</li><ul><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu tidak pernah ketemu sama CS?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ALDA. CUSTEMER SERVIC UNIT KERJA KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Alda, mengingat pada penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan belum pernah ketemu dengan CS.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Alda.</li></ul><li>3.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan tanggal-tanggal kunjungan Bapak/Ibu ke KCP Majalengka untuk mengurus pengambilan SK Pensiun.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</span>','NULL','2026-02-05 00:24:24',1,NULL),(11859,5868,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-05 00:27:08',1,''),(11860,5794,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual, gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami tidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl terlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak jarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya sendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang kesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak tersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan berurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan memilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan perlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia sangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia memiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami dimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai ancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal masalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti ancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, bahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu specialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga orang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik padahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan&nbsp;paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-05 00:28:42',1,NULL),(11861,5869,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-05 05:44:00',1,''),(11862,5846,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;Saya selaku Rekan dan Sekutu Pengurus pada&nbsp;KJPP&nbsp;Putri Anugrah dan Rekan, sebagai itikad baik dan transparansi, menyampaikan bahwa&nbsp;Akta&nbsp;Penyesuaian Anggaran Dasar Persekutuan Perdata (Maatschap) Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) Putri Anugrah dan Rekan Nomor 1 tanggal 11 Maret 2025 tidak diajukan dan didaftarkan dalam Sistem Administrasi Badan Usaha sehingga&nbsp;akta tersebut&nbsp;tidak tercatat secara administratif dengan dibuktikan tidak adanya surat keterangan pendaftaran perubahan dan nomor AHU dari Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Kementerian Hukum Republik Indonesia”</li><ul><li>Apakah tujuan Bapak/ Ibu menyampaikan informasi ini kepada Danantara Indonesia?</li><li>Apakah hubungan kerja antara Danantara Indonesia dengan KJPP Putri Anugrah dan Rekan saat ini?&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkait dengan perihal yang saya telah saya sampaikan di atas, saya&nbsp;menyerahkan kepada klien dengan pertimbangan hukum yang dimiliki&nbsp;dan saat ini sedang terdapat perkara di&nbsp;Pengadilan Negeri Bogor.”</li><ul><li>Siapakah Klien yang dimaksud pada kalimat tersebut?</li><li>Apakah perkara yang sedang terjadi di Pengadilan Negeri Bogor?&nbsp;</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menyerahkan kepada klien”? Mohon dapat dijelaskan. &nbsp;&nbsp;</li></ul><li>3. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan pihak Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apa perbuatan memberikan indikasi adanya pelanggaran yang diketahui (what);</li><li>Dimana perbuatan tersebut dilakukan (where);</li><li>Kapan perbuatan tersebut dilakukan (when);</li><li>Siapa saja pihak yang terlibat dalam perbuatan tersebut (who); dan</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dilakukan (how).</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><span>Salam,<br></span>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-05 07:37:40',1,NULL),(11863,5860,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas\r\n      informasi yang disampaikan yaitu “Adanya Pejabat Puncak (Board Regional\r\n      Management / BRM-1) dan BRM-2 di PTPN I Regional 2 yang menjabat sebagai\r\n      Pengurus dan Badan Pengawas dari Pusat Koperasi Karyawan (“Puskopkar”) Perkebunan\r\n      Nusantara VIII (sekarang PTPN I regional 2), dimana Puskopkar tersebut\r\n      juga menjadi Supplier/Vendor/Pemasok barang dan jasa di PTPN I regional 2\r\n      yang sangat berpotensi untuk menimbulkan “Benturan Kepentingan”.”</li><ul>\r\n  <li>Apakah\r\n       terdapat ketentuan di PTPN I regional 2 yang mengatur larangan pejabat\r\n       puncak (board regional management) untuk menjadi pengurus dan badan\r\n       pengawas dari Puskopkar”) Perkebunan Nusantara VIII? Apabila iya, mohon\r\n       dapat dijelaskan dan diinformasikan ketentuan tersebut.</li><li>Apakah\r\n       pernah terdapat kejadian “benturan kepentingan” yang disebabkan oleh hal\r\n       yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kronologinya,\r\n       kapan kejadiannya, dan bukti-bukti pendukung.</li>\r\n  </ul><li>2.&nbsp;Atas\r\n      informasi yang disampaikan yaitu “Para pejabat yang menjadi Pengurus dan\r\n      Badan Pengawas Puskopkar tersebut menerima honorarium per bulan, dengan\r\n      nilai berkisar 7 juta rupiah sampai dengan belasan juta rupiah yang tidak\r\n      dilaporkan kedalam aplikasi GOL (Gratifikasi Online) KPK.”</li><ul>\r\n  <li>Apakah\r\n       honorarium per bulan yang diterima oleh pejabat tersebut tidak sesuai\r\n       dengan ketentuan PTPN I regional 2? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan\r\n       dan diinformasikan ketentuan tersebut.</li><li>Bagaimana\r\n       Bapak/Ibu mengetahui bahwa para pejabat tersebut menerima honarium?\r\n       Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila\r\n       ada.</li><li>Bagaimana\r\n       Bapak/Ibu mengetahui para pejabat tersebut tidak melaporkan ke GOL KPK?\r\n       Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila\r\n       ada.</li><ul>\r\n  </ul>\r\n  </ul><li>3.\r\n      Siapakah nama BRM-1 dan BRM-2 yang dilaporkan?</li><li>4. Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Regional Head PTPN\r\n      I Regional 2 pada tanggal 14 Mei 2025.</li><li>5. Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama\r\n      PTPN I pada tanggal 18 Agustus 2025.</li><li>6. Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama\r\n      PTPN III (Holding Perkebunan) pada tanggal 23 September 2025.</li><li>7.\r\n      Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tim Whistleblowing System (WBS)\r\n      PTPN III (Holding Perkebunan), pada tanggal 10 Oktober 2025, dan sudah\r\n      dijawab pada tanggal 27 Januari 2025”</li><ul>\r\n  <li>Apakah\r\n       yang Bapak/Ibu maksud adalah 27 Januari 2026?</li><li>Apakah\r\n       setelah Tim WBS PTPN III memberikan hasil pemeriksaan, Bapak/Ibu\r\n       melakukan banding atas hasil pemeriksaan tersebut? Apabila iya, apakah\r\n       tanggapan yang disampaikan Tim WBS PTPN III?</li><ul>\r\n  </ul>\r\n  </ul><li>8.\r\n      Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sebagai update terakhir pada\r\n      tanggal 22 September 2025 Kepala Bagian Pengadaan &amp; TI menjadi Ketua\r\n      I Pengurus Puskopkar sudah dimutasi menjadi Manajer Pabrik di Rancabali.”</li><ul>\r\n  <li>Apakah\r\n       hal yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi tersebut termasuk\r\n       keterkaitan dengan pelaporan dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li><ul>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-05 08:07:56',1,NULL),(11864,5866,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan\r\nyaitu:&nbsp;</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran Benturan Kepentingan dan\r\n     Nepotisme (Conflict of Interest) Direktur Utama memiliki hubungan\r\n     pernikahan (suami-istri) dengan VP Corporate Secretary, Sdri. Tria Desi.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pernikahan tersebut terjadi setelah Jenderal TNI (Purn.) Agus Sutomo menjabat\r\n      sebagai Direktur Utama?</li>\r\n  <li>Siapa\r\n      saja yang mengetahui Direktur Utama menikah dengan VP Corporate Secretary\r\n      tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.&nbsp;Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “beberapa anggota Direksi lainnya\r\n     memiliki hubungan kekerabatan dengan lingkaran keluarga istri Direktur\r\n     Utama.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      anggota Direksi yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      hubungan kekerabatan yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui anggota Direksi tersebut memiliki hubungan\r\n      kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan anggota Direksi tersebut\r\n      memiliki hubungan kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Monopoli Jabatan dan Kelumpuhan Fungsi\r\n     Pengawasan Sdri. Tria Desi selaku VP Corporate Secretary yang bertanggung\r\n     jawab atas kepatuhan tata kelola, secara faktual juga memegang kendali\r\n     atas Divisi Pengadaan Barang dan Jasa” </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “secara factual juga memegang kendali atas\r\n      Divisi Pengadaan Barang dan Jasa”?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan hal yang dilaporkan\r\n      tesebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan Wewenang (Abuse of\r\n     Power) terhadap SDM Direktur Utama telah melakukan demosi dan mutasi\r\n     terhadap sejumlah karyawan tanpa dasar evaluasi kinerja yang objektif dan\r\n     tanpa prosedur disiplin yang sah”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama karyawan yang didemosi dan dimutasi tanpa melalui evaluasi\r\n      kinerja yang objektif?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan proses demosi dan mutase karyawan\r\n      tersebut diakibatkan oleh penyalahgunaan wewenang oleh Direktur Utama? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Indikasi Manipulasi Informasi ke\r\n     Holding Mengingat posisi Corporate Secretary sebagai pintu gerbang\r\n     komunikasi kepada Danantara dipegang oleh istri Direktur Utama, kami\r\n     meragukan objektivitas laporan laporan kinerja dan kepatuhan yang\r\n     disampaikan selama ini.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu bisa memberikan bukti-bukti yang menunjukkan telah terjadi\r\n      manipulasi informasi di dalam laporan kinerja dan kepatuhan yang\r\n      disampaikan kepada Danantara? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-05 08:55:18',1,NULL),(11865,5870,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2026-02-05 10:16:30',1,''),(11866,5870,3,'<span>Dear\r\nBapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Siapakah nama vendor yang diinformasikan\r\nmemiliki hubungan keluarga dengan pihak Perusahaan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan\r\nvendor tersebut memiliki hubungan keluarga.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengetahui adanya\r\nperubahan bobot penilaian teknis dan apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas\r\ninformasi tersebut?</li></ul>Kami\r\nberharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Februari\r\n2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS<br>','NULL','2026-02-05 10:19:16',1,NULL),(11867,5871,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2026-02-05 11:03:39',1,''),(11868,5871,3,'<span>Dear\r\nBapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:<br></span><ul><li>Siapakah nama vendor yang diinformasikan\r\nmemiliki hubungan keluarga dengan pihak Perusahaan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan\r\nvendor tersebut memiliki hubungan keluarga.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengetahui adanya\r\nperubahan bobot penilaian teknis dan apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas\r\ninformasi tersebut?&nbsp;</li></ul>Kami\r\nberharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Februari\r\n2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS<br>','NULL','2026-02-05 11:08:14',1,NULL),(11869,5808,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan laporan, kami ada beberapa pertanyaan tambahan yaitu:</span><ul><li>1. Apa hubungan Bapak/Ibu dengan terlapor saat ini/ saat penagihan? Apakah Bapak/Ibu bekerja di FIF Group?</li><li>2. Mohon Bapak/Ibu dapat mengirimkan secara utuh capture bukti penagihan (lampiran 2)</li><li>3. Mohon Bapak/Ibu untuk mengirimkan tambahan bukti&nbsp;informasi detail tunggakan terlapor.</li><li>4. Siapakah pemilik nomor telepon 085765347251?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari&nbsp;2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span><br>','NULL','2026-02-05 13:13:24',1,NULL),(11870,5872,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-05 13:39:14',1,''),(11871,5873,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-05 14:07:13',1,''),(11872,5809,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n<span><br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa tambahan pertanyaan dari unit kerja\r\nyang menindaklanjuti laporan yaitu:<br></span></span><ul><li>1. Berkaitan dengan info recruitment diperoleh\r\ndari OLX, mohon dapat disampaikan screenshoot tampilan OLXnya serta apakah\r\npernah bertemu langsung dengan David yang mengaku sebagai Branch Manager di\r\nMandiri Livin? Jika pernah, kapan dan dimanakah?</li><li>2. Apakah ada perjanjian/ kontrak kerja atau hal\r\n- hal yang tertulis terkait dengan pemberian pekerjaan ini?</li><li>3. Adakah dokumen penawaran pekerjaan (jangka\r\nwaktu, besaran upah/ komisi, jobdesc) disampaikan kepada pelapor dan\r\nditandatangani? jika disampaikan melalui Whatsapp, bisakah chat tersebut kita\r\ndapatkan (dikirimkan)?&nbsp;</li></ul>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 5 Februari 2026.<br><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Salam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-05 14:24:32',1,NULL),(11873,5860,0,'Jawaban atas pertanyaan Tim WBS PT Danantara tgl 5 Februari 2026\r\n\r\n1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adanya Pejabat Puncak (Board Regional Management / BRM-1) dan BRM-2 di PTPN I Regional 2 yang menjabat sebagai Pengurus dan Badan Pengawas dari Pusat Koperasi Karyawan (“Puskopkar”) Perkebunan Nusantara VIII (sekarang PTPN I regional 2), dimana Puskopkar tersebut juga menjadi Supplier/Vendor/Pemasok barang dan jasa di PTPN I regional 2 yang sangat berpotensi untuk menimbulkan “Benturan Kepentingan”.”\r\n•	Apakah terdapat ketentuan di PTPN I regional 2 yang mengatur larangan pejabat puncak (board regional management) untuk menjadi pengurus dan badan pengawas dari Puskopkar”) Perkebunan Nusantara VIII? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan ketentuan tersebut.\r\nJawaban :\r\nSaya belum menemukan ketentuan di PTPN I regional 2 yang mengatur larangan pejabat puncak (board regional management) untuk menjadi pengurus dan badan pengawas dari Puskopkar, tetapi terdapat Pedoman Perilaku dan Etika (Code of Conduct) PTPN I no UB-DIRUT/PP/2024.01.04-03 tanggal 4 Januari 2024 dalam Bagian II.6. poin 12 yang mengatur bahwa seluruh Insan Perseroan :\r\nmenghindari situasi terjadinya benturan kepentingan, dengan tidak melakukan:\r\n• Pekerjaan sambilan yang berkaitan langsung dengan kegiatan usaha Perseroan.\r\n• Investasi atau kerjasama bisnis (sebagai pegawai, konsultan, direktur atau penyedia jasa lainnya) dengan pelanggan/pemasok atau pihak lain yang mempunyai keterkaitan bisnis dengan Perseroan baik langsung maupun tidak langsung, kecuali mendapat persetujuan tertulis dari Perseroan; \r\n• Kesepakatan/kegiatan yang bersaing dengan Perseroan;\r\n• Pelayanan atau bekerja untuk pegawai/direktur pelanggan/pemasok atau pesaing dan memelihara kepentingan pribadi di pemasok/pelanggan/pesaing Perseroan;\r\n• Rekruitmen insan Perseroan untuk organisasi eksternal atau dalam menjalankan bisnis miliknya.\r\nDimana Puskopkar PTPN VIII menjadi pemasok di PTPN I Regional 2.\r\n\r\n•	Apakah pernah terdapat kejadian “benturan kepentingan” yang disebabkan oleh hal yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kronologinya, kapan kejadiannya, dan bukti-bukti pendukung.\r\nJawaban :\r\nMohon maaf, saya belum bisa mendapatkan bukti adanya kejadian benturan kepentingan karena keterbatasan dalam mencari bukti.\r\nTetapi saya jelaskan sebagai berikut :\r\nPuskopkar PTPN VIII mempunyai Pengurus dan Badan Pengawas yang terdiri dari Insan Perusahaan (Pegawai PTPN I Regional 2) diantaranya BRM-1 dan BRM-2, yaitu Kepala Bagian Pengadaan dan Kepala Bagian Akuntansi dan keuangan.\r\nPengurus PUSKOPKAR dalam melaksanakan pengelolaan usaha PUSKOPKAR dalam kegiatan operasional telah menunjuk Sdr. Lia Kustilah sebagai Manajer di PUSKOPKAR yang merupakan bukan karyawan aktif melainkan direkrut dari pihak luar (eksternal), hal ini bertujuan agar tidak terjadi interaksi langsung antara Pengurus dengan Manajemen PTPN I Regional 2 dalam melaksanakan operasional maupun pelaksanaan pengadaan barang/jasa di Lingkungan PTPN I Regional 2.\r\nTetapi karena Kepala Bagian Pengadaan adalah Ketua I dalam Pengurus Puskopkar, saya MENDUGA Manajer Puskopkar tetap berinteraksi dengan Kepala Bagian Pengadaan, dan informasi perihal pekerjaan dapat dibocorkan kepada Puskopkar selaku pemasok.\r\n\r\n\r\n2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Para pejabat yang menjadi Pengurus dan Badan Pengawas Puskopkar tersebut menerima honorarium per bulan, dengan nilai berkisar 7 juta rupiah sampai dengan belasan juta rupiah yang tidak dilaporkan kedalam aplikasi GOL (Gratifikasi Online) KPK.”\r\n•	Apakah honorarium per bulan yang diterima oleh pejabat tersebut tidak sesuai dengan ketentuan PTPN I regional 2? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan ketentuan tersebut.\r\nJawaban :\r\nMenurut saya honorarium per bulan yang diterima oleh pejabat tersebut adalah tidak sesuai dengan ketentuan PTPN I regional 2.\r\nDengan penjelasan sebagai berikut :\r\nPedoman Perilaku dan Etika (Code of Conduct) PTPN I no UB-DIRUT/PP/2024.01.04-03 tanggal 4 Januari 2024 bagian II.8. Pemberian dan Penerimaan Suap, Komisi, Hadiah dan Donasi, sebagai berikut :\r\nPoin 1. Insan Perseroan dalam melaksanakan bisnisnya tidak mengenal adanya praktik suap dan komisi, sehingga setiap Insan Perseroan dan juga mitra bisnisnya tidak menjanjikan, menawarkan, memberi dan menerima suap maupun komisi yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam kegiatan bisnis sehari-hari. Komisi, donasi, ataupun hadiah yang berdampak menimbulkan adanya benturan kepentingan (conflict interest) merupakan pelanggaran gratifikasi.\r\nInsan perseroan yang terindikasi melakukan pelanggaran gratifikasi dan suap selain diberikan sanksi sesuai peraturan perusahaan, juga akan dapat ditindaklanjuti ke proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku. \r\nPoin 3. Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta Karyawan Perseroan dilarang menerima sesuatu untuk kepentingannya, baik langsung maupun tidak langsung dari mitra bisnis yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan.\r\nPoin 4. Suap dan komisi diartikan sebagai pemberian sesuatu ataupun janji yang dimaksudkan agar seseorang karena kedudukannya tidak berbuat atau berbuat sesuatu atau sesuatu yang dapat mempengaruhi pertimbangan dalam mengambil keputusan sehubungan dengan kewenangannya.\r\nPoin 9. Namun demikian agar tidak kehilangan maknanya Perseroan tetap memberikan batasan-batasan kewajaran berkenaan dengan penerimaan dan pemberian hadiah, yakni tidak berupa uang tunai, cek atau sejenisnya, melainkan dalam bentuk jamuan makan dan atau buah tangan/suvenir yang tidak melanggar kaidah dan norma agama.\r\n\r\nSelain diatur dalam Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi PT Perkebunan Nusantara I Nomor UB-DIRUT/SKPTS/2-24.01.04-018 / Nomor SKB-04/DEKOM-PTPN I/I/2024 tanggal 4 Januari 2024 tentang Pedoman Pengendalian Gratifikasi PT Perkebunan Nusantara I.\r\nBab II tentang Definisi :\r\n•	Gratifikasi adalah pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik.\r\n•	Hadiah/Cinderamata adalah objek dari gratifikasi, yakni meliputi uang, barang, diskon, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya;\r\n•	Insan Perusahaan adalah Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh Karyawan Perusahaan serta personil lainnya yang secara langsung bekerja untuk dan atas nama Perusahaan.\r\n•	Konflik Kepentingan adalah situasi dimana seseorang insan Perusahaan mendapatkan kekuasaan atau kewenangan berdasarkan peraturan perusahaan dan perundangundangan, pendelegasian kewenangan atau kuasa, memiliki atau diduga memiliki kepentingan pribadi/kelompok yang memberikan keuntungan atau manfaat pribadi/kelompok yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, peraturan perusahaan dan kode etik Perusahaan.\r\n•	Mitra Usaha/Pihak Ketiga adalah orang perseorangan dan/atau badan hukum yang memiliki hubungan bisnis dengan Perusahaan atau merupakan pesaing Perusahaan termasuk tapi tidak terbatas pada vendor, supplier, dealer, agen, bank, maupun mitra kerja Pihak Ketiga.\r\n\r\nBab III tentang Gratifikasi :\r\nPoin 3.3. Prinsip Dasar : Insan Perusahaan beserta keluarga inti Tidak Diperbolehkan menerima gratifikasi dari Pihak Ketiga, baik atas inisiatif sendiri maupun karena pengaruh orang lain. Adapun hal-hal yang tidak diperbolehkan antara lain :\r\na.	Menerima pemberian dari Pihak Ketiga dalam bentuk apapun yang menyimpang dari ketentuan peraturan perundang-undangan dan peraturan perusahaan yang berlaku.\r\nb.	Memberikan izin kepada Pihak Ketiga baik secara langsung maupun tidak langsung, untuk memberikan sesuatu kepada Insan Perusahaan secara perorangan maupun kelompok; \r\nc.	Bersikap tidak adil dan diskriminatif untuk memenangkan penyedia barang/jasa, rekanan, mitra kerja dengan tujuan untuk menerima imbalan jasa dari pihak yang dimaksud.\r\n\r\n•	Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa para pejabat tersebut menerima honarium? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila ada.\r\nJawaban :\r\nSaya mengetahui langsung dari jawaban salah satu Pengurus Puskopkar ketika saya tanyakan berapa Honorarium yang diterima sebagai anggota Badan Pengawas ? jawabannya adalah Rp. 7 juta, sedangkan untuk honorarium pengurus dan badan pengawas yang lain tidak ada yang menginformasikan kepada saya. \r\nTetapi informasi yang saya terima dari orang yang saya tanya tersebut, honor per bulan untuk Ketua Badan Pengawas adalah sekitar Rp. 15 jutaan.\r\nSedangkan untuk bukti pendukung sampai saat ini tidak bisa saya dapatkan karena Puskopkar adalah badan usaha diluar PTPN, sehingga saya dulu ketika menjadi anggota Satuan Pengawasan Internal di PTPN VIII/PTPN I regioonal 2 tidak bisa melakukan audit kepada Puskopkar PTPN VIII meskipun koperasi tersebut adalah pemasok dari PTPN VIII.\r\n\r\n•	Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui para pejabat tersebut tidak melaporkan ke GOL KPK? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila ada.\r\nJawaban :\r\nSaya mengetahui langsung dari jawaban salah satu Pengurus Puskopkar ketika saya tanyakan apakah honorarium tersebut dilaporakan lewat GOL jawabannya adalah tidak karena itu dianggap bukan gratifikasi dan boleh diterima tanpa dilaporkan lewat GOL.\r\nSedangkan untuk bukti pendukung sampai saat ini sampai tidak punya dan tidak punya kewenangan untuk meminta bukti pelaporan GOL.\r\n\r\n\r\n\r\n3. Siapakah nama BRM-1 dan BRM-2 yang dilaporkan?\r\nJawaban :\r\nSusunan Pengurus dan Badan Pengawas Puskopkar PTPN VIII periode 2024 – 2027 sebagai berikut :\r\nKetua Umum 	: 	Muhammad Reza Praharza Dwi Putra (Manajer Agrowisata, saat ini mutasi jadi GM Agrowisata)\r\nKetua I	: 	Dirhamsyah Riza Sudrajat (Kelapa Bagian Pengadaan & TI, saat ini mutasi jadi Manajer Kebun Rancabali)\r\nSekretaris	: 	Dina Novelia Hidayat (Kepala Sub Bagian Anggaran dan Verifikasi)\r\nBendahara I	: 	Adi Sukmawadi (Kepala Sub Bagian Pertanahan & Keamanan, mutasi jadi Manajer Kebun Cisaruni)\r\nBendahara II	: 	Lemi Hidayat (Kepala Sub Bagian Keuangan dan HPS)\r\n\r\nSusunan Badan Pengawas Puskopkar PTPN VIII :\r\nKetua	: 	Mira Sumirah (Kepala Bagian Akuntansi dan Keuangan)\r\nAnggota	: 	Siti Wahyuni (Kepala Sub Bagian Sistem Manajemen & Manajemen Risiko, mutasi jadi Kepala Sub Bagian Manajemen Risiko dan \r\n		Iwan Rohmat (Kepala Sub Bagian Optimalisasi Aset dan Disposal)\r\n\r\n4. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Regional Head PTPN I Regional 2 pada tanggal 14 Mei 2025.\r\nJawaban :\r\nMohon maaf sebelumnya saya salah menulis bulan laporan, seharusnya tanggal 14 April 2025.\r\nDokumen hardcopy disampaikan lewat Sekretaris Regional Head pada tanggal 14 April 2025.\r\nSaya diundang untuk diskusi dengan Regional Head pada tanggal 15 Mei 2025.\r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 4 surat ke RH Reg 2 tgl 14-04-2025.pdf.\r\n\r\n5. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama PTPN I pada tanggal 18 Agustus 2025.\r\nDokumen hardcopy saya kirimkan tanggal 18 Agustus 2025 via JNE ke alamat PT Perkebunan Nusantara I, Gedung Agro Plaza Lt. 14. JL.H.R.Rasuna Said kav X2 no1, Setia Budi Jakarta 12950.\r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 5 surat kepada Dirut PTPN I tgl 18-08-2025.pdf.\r\n\r\n6. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama PTPN III (Holding Perkebunan) pada tanggal 23 September 2025.\r\nDokumen hardcopy saya kirimkan tanggal 24 September 2025 via JNE ke alamat PT Perkebunan Nusantara I, Gedung Agro Plaza Lt. 14. JL.H.R.Rasuna Said kav X2 no1, Setia Budi Jakarta 12950.\r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 6 surat kepada Dirut PTPN III tgl 23-09-2025.pdf.\r\n\r\n7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tim Whistleblowing System (WBS) PTPN III (Holding Perkebunan), pada tanggal 10 Oktober 2025, dan sudah dijawab pada tanggal 27 Januari 2025”\r\n•	Apakah yang Bapak/Ibu maksud adalah 27 Januari 2026?\r\nJawaban :\r\nMohon maaf sebelumnya saya salah menulis tahun, betul seharusnya tanggal 27 Januari 2026.\r\n\r\n•	Apakah setelah Tim WBS PTPN III memberikan hasil pemeriksaan, Bapak/Ibu melakukan banding atas hasil pemeriksaan tersebut? Apabila iya, apakah tanggapan yang disampaikan Tim WBS PTPN III?\r\nJawaban :\r\nSaya tidak melakukan banding, karena keputusan sudah final disampaikan melalui chat whatsapp, dan tidak ada permintaan informasi/data tambahan ataupun diskusi kepada saya selama review WBS sampai dengan keputusan final tersebut.\r\nTetapi saya mencoba untuk menanyakan lebih lanjut dalam percakapan whatsapp pada tanggal 27 Januari 2026, screenshot percakapan saya masukan dalam File pdf dengan judul file : lampiran pertanyaan no 7 screenshot percakapan WA tgl 27-01-2026.pdf.\r\n\r\n8. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sebagai update terakhir pada tanggal 22 September 2025 Kepala Bagian Pengadaan & TI menjadi Ketua I Pengurus Puskopkar sudah dimutasi menjadi Manajer Pabrik di Rancabali.”\r\n•	Apakah hal yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi tersebut termasuk keterkaitan dengan pelaporan dugaan pelanggaran yang dilaporkan?\r\nJawaban :\r\nBetul ada kaitannya dengan pelaporan saya dalam rangkaian laporan dari mulai tanggal 14 Mei 2025 kepada Regional Head PTPN 1 regional 2 sampai dengan laporan WBS terakhir kepada Tim WBS PTPN III.\r\nDimana BRM PTNN 1 Regional 2 sesuai informasi yang saya dapatkan dari Tim WBS PTPN III, hal ini dilakukan sebagai mitigasi risiko atas potensi adanya benturan kepentingan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam file lampiran 7.\r\nArtinya walaupun belum ada bukti benturan kepentingan, Kepala Bagian Pengadaan dihanti karena tidak boleh menjadi Pengurus Puskopkar.\r\n\r\ncatatan : file jawaban dan lampiran dari jawaban, saya lampirkan dalam file : jawaban atas pertanyaan Tim WBS PT Danantara tgl 5 Februari 2026.zip\r\n','wbsdanantara-35260203009-reply-11873-0-jawaban-atas-pertanyaan-Tim-WBS-PT-Danantara-tgl-5-Februari-2026..zip,','2026-02-05 14:59:18',1,'terdiri dari 5 file :\r\nfile pdf jawaban\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 4\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 5\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 6\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 7|'),(11874,5860,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu kembali.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-05 16:00:44',1,NULL),(11875,5860,0,'Jawaban atas pertanyaan Tim WBS PT Danantara tgl 5 Februari 2026 1. \r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Adanya Pejabat Puncak (Board Regional Management / BRM-1) dan BRM-2 di PTPN I Regional 2 yang menjabat sebagai Pengurus dan Badan Pengawas dari Pusat Koperasi Karyawan (“Puskopkar”) Perkebunan Nusantara VIII (sekarang PTPN I regional 2), dimana Puskopkar tersebut juga menjadi Supplier/Vendor/Pemasok barang dan jasa di PTPN I regional 2 yang sangat berpotensi untuk menimbulkan “Benturan Kepentingan”.” \r\n• Apakah terdapat ketentuan di PTPN I regional 2 yang mengatur larangan pejabat puncak (board regional management) untuk menjadi pengurus dan badan pengawas dari Puskopkar”) Perkebunan Nusantara VIII? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan ketentuan tersebut. \r\nJawaban : \r\nSaya belum menemukan ketentuan di PTPN I regional 2 yang mengatur larangan pejabat puncak (board regional management) untuk menjadi pengurus dan badan pengawas dari Puskopkar, tetapi terdapat Pedoman Perilaku dan Etika (Code of Conduct) PTPN I no UB-DIRUT/PP/2024.01.04-03 tanggal 4 Januari 2024 dalam Bagian II.6. poin 12 yang mengatur bahwa seluruh Insan Perseroan : menghindari situasi terjadinya benturan kepentingan, dengan tidak melakukan: \r\n- Pekerjaan sambilan yang berkaitan langsung dengan kegiatan usaha Perseroan. \r\n- Investasi atau kerjasama bisnis (sebagai pegawai, konsultan, direktur atau penyedia jasa lainnya) dengan pelanggan/pemasok atau pihak lain yang mempunyai keterkaitan bisnis dengan Perseroan baik langsung maupun tidak langsung, kecuali mendapat persetujuan tertulis dari Perseroan; \r\n- Kesepakatan/kegiatan yang bersaing dengan Perseroan; \r\n- Pelayanan atau bekerja untuk pegawai/direktur pelanggan/pemasok atau pesaing dan memelihara kepentingan pribadi di pemasok/pelanggan/pesaing Perseroan; \r\n- Rekruitmen insan Perseroan untuk organisasi eksternal atau dalam menjalankan bisnis miliknya. Dimana Puskopkar PTPN VIII menjadi pemasok di PTPN I Regional 2. \r\n\r\n• Apakah pernah terdapat kejadian “benturan kepentingan” yang disebabkan oleh hal yang dilaporkan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kronologinya, kapan kejadiannya, dan bukti-bukti pendukung. \r\nJawaban : \r\nMohon maaf, saya belum bisa mendapatkan bukti adanya kejadian benturan kepentingan karena keterbatasan dalam mencari bukti. \r\nTetapi saya jelaskan sebagai berikut : \r\nPuskopkar PTPN VIII mempunyai Pengurus dan Badan Pengawas yang terdiri dari Insan Perusahaan (Pegawai PTPN I Regional 2) diantaranya BRM-1 dan BRM-2, yaitu Kepala Bagian Pengadaan dan Kepala Bagian Akuntansi dan keuangan. \r\nPengurus PUSKOPKAR dalam melaksanakan pengelolaan usaha PUSKOPKAR dalam kegiatan operasional telah menunjuk Sdr. Lia Kustilah sebagai Manajer di PUSKOPKAR yang merupakan bukan karyawan aktif melainkan direkrut dari pihak luar (eksternal), hal ini bertujuan agar tidak terjadi interaksi langsung antara Pengurus dengan Manajemen PTPN I Regional 2 dalam melaksanakan operasional maupun pelaksanaan pengadaan barang/jasa di Lingkungan PTPN I Regional 2. \r\nTetapi karena Kepala Bagian Pengadaan adalah Ketua I dalam Pengurus Puskopkar, saya MENDUGA Manajer Puskopkar tetap berinteraksi dengan Kepala Bagian Pengadaan, dan informasi perihal pekerjaan dapat dibocorkan kepada Puskopkar selaku pemasok. \r\n\r\n2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Para pejabat yang menjadi Pengurus dan Badan Pengawas Puskopkar tersebut menerima honorarium per bulan, dengan nilai berkisar 7 juta rupiah sampai dengan belasan juta rupiah yang tidak dilaporkan kedalam aplikasi GOL (Gratifikasi Online) KPK.” \r\n• Apakah honorarium per bulan yang diterima oleh pejabat tersebut tidak sesuai dengan ketentuan PTPN I regional 2? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan ketentuan tersebut. \r\nJawaban : \r\nMenurut saya honorarium per bulan yang diterima oleh pejabat tersebut adalah tidak sesuai dengan ketentuan PTPN I regional 2. \r\nDengan penjelasan sebagai berikut : \r\nPedoman Perilaku dan Etika (Code of Conduct) PTPN I no UB-DIRUT/PP/2024.01.04-03 tanggal 4 Januari 2024 bagian II.8. Pemberian dan Penerimaan Suap, Komisi, Hadiah dan Donasi, sebagai berikut : \r\nPoin 1. Insan Perseroan dalam melaksanakan bisnisnya tidak mengenal adanya praktik suap dan komisi, sehingga setiap Insan Perseroan dan juga mitra bisnisnya tidak menjanjikan, menawarkan, memberi dan menerima suap maupun komisi yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam kegiatan bisnis sehari-hari. Komisi, donasi, ataupun hadiah yang berdampak menimbulkan adanya benturan kepentingan (conflict interest) merupakan pelanggaran gratifikasi. \r\nInsan perseroan yang terindikasi melakukan pelanggaran gratifikasi dan suap selain diberikan sanksi sesuai peraturan perusahaan, juga akan dapat ditindaklanjuti ke proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku. \r\nPoin 3. Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta Karyawan Perseroan dilarang menerima sesuatu untuk kepentingannya, baik langsung maupun tidak langsung dari mitra bisnis yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan. \r\nPoin 4. Suap dan komisi diartikan sebagai pemberian sesuatu ataupun janji yang dimaksudkan agar seseorang karena kedudukannya tidak berbuat atau berbuat sesuatu atau sesuatu yang dapat mempengaruhi pertimbangan dalam mengambil keputusan sehubungan dengan kewenangannya. \r\nPoin 9. Namun demikian agar tidak kehilangan maknanya Perseroan tetap memberikan batasan-batasan kewajaran berkenaan dengan penerimaan dan pemberian hadiah, yakni tidak berupa uang tunai, cek atau sejenisnya, melainkan dalam bentuk jamuan makan dan atau buah tangan/suvenir yang tidak melanggar kaidah dan norma agama. \r\n\r\nSelain itu diatur dalam Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi PT Perkebunan Nusantara I Nomor UB-DIRUT/SKPTS/2-24.01.04-018 / Nomor SKB-04/DEKOM-PTPN I/I/2024 tanggal 4 Januari 2024 tentang Pedoman Pengendalian Gratifikasi PT Perkebunan Nusantara I. \r\nBab II tentang Definisi : \r\n- Gratifikasi adalah pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik. \r\n- Hadiah/Cinderamata adalah objek dari gratifikasi, yakni meliputi uang, barang, diskon, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya; \r\n- Insan Perusahaan adalah Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh Karyawan Perusahaan serta personil lainnya yang secara langsung bekerja untuk dan atas nama Perusahaan. \r\n- Konflik Kepentingan adalah situasi dimana seseorang insan Perusahaan mendapatkan kekuasaan atau kewenangan berdasarkan peraturan perusahaan dan perundangundangan, pendelegasian kewenangan atau kuasa, memiliki atau diduga memiliki kepentingan pribadi/kelompok yang memberikan keuntungan atau manfaat pribadi/kelompok yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, peraturan perusahaan dan kode etik Perusahaan. \r\n- Mitra Usaha/Pihak Ketiga adalah orang perseorangan dan/atau badan hukum yang memiliki hubungan bisnis dengan Perusahaan atau merupakan pesaing Perusahaan termasuk tapi tidak terbatas pada vendor, supplier, dealer, agen, bank, maupun mitra kerja Pihak Ketiga. \r\n\r\nBab III tentang Gratifikasi : \r\nPoin 3.3. Prinsip Dasar : Insan Perusahaan beserta keluarga inti Tidak Diperbolehkan menerima gratifikasi dari Pihak Ketiga, baik atas inisiatif sendiri maupun karena pengaruh orang lain. Adapun hal-hal yang tidak diperbolehkan antara lain : \r\na. Menerima pemberian dari Pihak Ketiga dalam bentuk apapun yang menyimpang dari ketentuan peraturan perundang-undangan dan peraturan perusahaan yang berlaku. \r\nb. Memberikan izin kepada Pihak Ketiga baik secara langsung maupun tidak langsung, untuk memberikan sesuatu kepada Insan Perusahaan secara perorangan maupun kelompok; \r\nc. Bersikap tidak adil dan diskriminatif untuk memenangkan penyedia barang/jasa, rekanan, mitra kerja dengan tujuan untuk menerima imbalan jasa dari pihak yang dimaksud. \r\n\r\n• Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa para pejabat tersebut menerima honarium? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila ada. \r\nJawaban : \r\nSaya mengetahui langsung dari jawaban salah satu Pengurus Puskopkar ketika saya tanyakan berapa Honorarium yang diterima sebagai anggota Badan Pengawas ? jawabannya adalah Rp. 7 juta, sedangkan untuk honorarium pengurus dan badan pengawas yang lain tidak ada yang menginformasikan kepada saya. \r\nTetapi informasi yang saya terima dari orang yang saya tanya tersebut, honor per bulan untuk Ketua Badan Pengawas adalah sekitar Rp. 15 jutaan.\r\nSedangkan untuk bukti pendukung sampai saat ini tidak bisa saya dapatkan karena Puskopkar adalah badan usaha diluar PTPN, sehingga saya dulu ketika menjadi anggota Satuan Pengawasan Internal di PTPN VIII/PTPN I regioonal 2 tidak bisa melakukan audit kepada Puskopkar PTPN VIII meskipun koperasi tersebut adalah pemasok dari PTPN VIII. \r\n\r\n• Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui para pejabat tersebut tidak melaporkan ke GOL KPK? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti pendukung apabila ada. \r\nJawaban : \r\nSaya mengetahui langsung dari jawaban salah satu Pengurus Puskopkar ketika saya tanyakan apakah honorarium tersebut dilaporkan lewat GOL ? jawabannya adalah tidak, karena itu dianggap bukan gratifikasi dan boleh diterima tanpa dilaporkan lewat GOL. Sedangkan untuk bukti pendukung sampai saat ini sampai tidak punya dan tidak punya kewenangan untuk meminta bukti pelaporan GOL. \r\n\r\n3. Siapakah nama BRM-1 dan BRM-2 yang dilaporkan? \r\nJawaban : \r\nSusunan Pengurus dan Badan Pengawas Puskopkar PTPN VIII periode 2024 – 2027 sebagai berikut : \r\nSusunan Pengurus :\r\nKetua Umum : Muhammad Reza Praharza Dwi Putra (Manajer Agrowisata, saat ini mutasi jadi GM Agrowisata) \r\nKetua I : Dirhamsyah Riza Sudrajat (Kelapa Bagian Pengadaan & TI, saat ini mutasi jadi Manajer Kebun Rancabali) \r\nSekretaris : Dina Novelia Hidayat (Kepala Sub Bagian Anggaran dan Verifikasi) \r\nBendahara I : Adi Sukmawadi (Kepala Sub Bagian Pertanahan & Keamanan, mutasi jadi Manajer Kebun Cisaruni) \r\nBendahara II : Lemi Hidayat (Kepala Sub Bagian Keuangan dan HPS) \r\n\r\nSusunan Badan Pengawas Puskopkar PTPN VIII : \r\nKetua : Mira Sumirah (Kepala Bagian Akuntansi dan Keuangan) \r\nAnggota : Siti Wahyuni (Kepala Sub Bagian Sistem Manajemen & Manajemen Risiko, mutasi jadi Kepala Sub Bagian Manajemen Risiko, dan \r\nIwan Rohmat (Kepala Sub Bagian Optimalisasi Aset dan Disposal) \r\n\r\n4. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Regional Head PTPN I Regional 2 pada tanggal 14 Mei 2025. \r\nJawaban : \r\nMohon maaf sebelumnya saya salah menulis bulan laporan, seharusnya tanggal 14 April 2025. \r\nDokumen hardcopy disampaikan lewat Sekretaris Regional Head pada tanggal 14 April 2025. \r\nSaya diundang untuk diskusi dengan Regional Head pada tanggal 15 Mei 2025. \r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 4 surat ke RH Reg 2 tgl 14-04-2025.pdf. \r\n\r\n5. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama PTPN I pada tanggal 18 Agustus 2025. \r\nJawaban :\r\nDokumen hardcopy saya kirimkan tanggal 18 Agustus 2025 via JNE ke alamat PT Perkebunan Nusantara I, Gedung Agro Plaza Lt. 14. JL.H.R.Rasuna Said kav X2 no1, Setia Budi Jakarta 12950. \r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 5 surat kepada Dirut PTPN I tgl 18-08-2025.pdf. \r\n\r\n6. Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan WBS Bapak/Ibu kepada Direktur Utama PTPN III (Holding Perkebunan) pada tanggal 23 September 2025.\r\nJawaban :\r\nDokumen hardcopy saya kirimkan tanggal 24 September 2025 via JNE ke alamat PT Perkebunan Nusantara I, Gedung Agro Plaza Lt. 14. JL.H.R.Rasuna Said kav X2 no1, Setia Budi Jakarta 12950. \r\nFile pdf laporan saya lampirkan dengan judul file : lampiran pertanyaan no 6 surat kepada Dirut PTPN III tgl 23-09-2025.pdf. \r\n\r\n7. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tim Whistleblowing System (WBS) PTPN III (Holding Perkebunan), pada tanggal 10 Oktober 2025, dan sudah dijawab pada tanggal 27 Januari 2025” \r\n• Apakah yang Bapak/Ibu maksud adalah 27 Januari 2026? \r\nJawaban : Mohon maaf sebelumnya saya salah menulis tahun, betul seharusnya tanggal 27 Januari 2026. \r\n• Apakah setelah Tim WBS PTPN III memberikan hasil pemeriksaan, Bapak/Ibu melakukan banding atas hasil pemeriksaan tersebut? Apabila iya, apakah tanggapan yang disampaikan Tim WBS PTPN III? \r\nJawaban : \r\nSaya tidak melakukan banding, karena keputusan sudah final disampaikan melalui chat whatsapp, dan tidak ada permintaan informasi/data tambahan ataupun diskusi kepada saya selama review WBS sampai dengan keputusan final tersebut. \r\nTetapi saya mencoba untuk menanyakan lebih lanjut dalam percakapan whatsapp pada tanggal 27 Januari 2026, screenshot percakapan saya masukan dalam File pdf dengan judul file : lampiran pertanyaan no 7 screenshot percakapan WA tgl 27-01-2026.pdf. \r\n\r\n8. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sebagai update terakhir pada tanggal 22 September 2025 Kepala Bagian Pengadaan & TI menjadi Ketua I Pengurus Puskopkar sudah dimutasi menjadi Manajer Pabrik di Rancabali.” \r\n• Apakah hal yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas informasi tersebut termasuk keterkaitan dengan pelaporan dugaan pelanggaran yang dilaporkan? \r\nJawaban : \r\nBetul ada kaitannya dengan pelaporan saya dalam rangkaian laporan dari mulai tanggal 14 Mei 2025 kepada Regional Head PTPN 1 regional 2 sampai dengan laporan WBS terakhir kepada Tim WBS PTPN III. \r\nDimana BRM PTNN 1 Regional 2 sesuai informasi yang saya dapatkan dari Tim WBS PTPN III, hal ini dilakukan sebagai mitigasi risiko atas potensi adanya benturan kepentingan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam file lampiran 7. \r\nArtinya walaupun belum ada bukti benturan kepentingan, Kepala Bagian Pengadaan dihanti karena tidak boleh menjadi Pengurus Puskopkar. \r\n\r\ncatatan : file jawaban dan lampiran dari jawaban, saya lampirkan dalam file : jawaban atas pertanyaan Tim WBS PT Danantara tgl 5 Februari 2026.zip','wbsdanantara-35260203009-reply-11875-0-jawaban-atas-pertanyaan-Tim-WBS-PT-Danantara-tgl-5-Februari-2026..zip,','2026-02-05 16:06:00',1,'terdiri dari 5 file : \r\nfile pdf jawaban, \r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 4, \r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 5,\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 6,\r\nfile pdf lampiran pertanyaan no 7|'),(11876,5768,3,'<span>Kepada Bapak/ Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. <br>Dapat kami\r\ninformasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi, klarifikasi,\r\ndan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. <br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, pelanggaran perilaku yang terbukti dilakukan\r\noleh terlapor telah ditindaklanjuti dan terlapor menyatakan komitmennya untuk tidak mengulangi perbuatan yang bertentangan dengan kebijakan perusahaan. Adapun terhadap dugaan lainnya, tidak ditemukan bukti yang cukup untuk menegaskan terjadinya pelanggaran sebagaimana dilaporkan. Hasil tindak lanjut telah didokumentasikan secara resmi dan menjadi bagian dari bahan evaluasi pegawai ke depannya.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 16:45:32',1,NULL),(11877,5743,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><span>Laporan telah selesai ditindaklanjuti sesuai dengan ketentuan Bank.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 17:52:21',1,NULL),(11878,5745,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan telah selesai ditindaklanjuti sesuai dengan ketentuan Bank.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-05 18:05:44',1,NULL),(11879,5847,3,'<span>Dear Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas tanggapannya. Atas informasi tambahan yang disampaikan, ada beberapa pertanyaan tambahan yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Apakah Ibu mengecek HP bu Anin untuk memastikan tidak ada rekaman video Ibu di HP tersebut? Apabila tidak, apakah yang menyebabkan Ibu tidak langsung melakukan pengecekan pada saat kejadian?&nbsp;</li><li>Apakah Ibu mengetahui tujuan ibu Anin mencari suami Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah suami atau Ibu merupakan nasabah Bank Mandiri? Apabila iya,&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi Bank Mandiri dimana suami atau Ibu melakukan pembukaan rekening</li><li>Apakah tujuan kedatangan ibu Anin sehubungan dengan status suami atau Ibu sebagai nasabah Bank Mandiri?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-05 18:21:41',1,NULL),(11880,5848,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 18:26:17',1,NULL),(11881,5850,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span><ul><li>Siapa nama, jabatan, dan unit kerja karyawan Bank Mandiri yang tidak mau membayar hutang?</li><li>Apakah hutang yang dimiliki karyawan tersebut, apakah hutang pribadi kepada Bapak/Ibu atau hutang pada aplikasi pinjaman online? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Dimana kejadian ini terjadi?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan kronologis kejadian sampai karyawan tersebut tidak mau membayar hutang.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memiliki hutang.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan karyawan tersebut? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 18:27:51',1,NULL),(11882,5851,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</div><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Mohon diinformasikan unit kerja dan lokasi kerja dari terlapor.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah pegawai lain yang mengetahui kejadian ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li></ul><li>5.. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br></div><div>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-05 18:29:59',1,NULL),(11883,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:06',1,''),(11884,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:07',1,''),(11885,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:08',1,''),(11886,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:09',1,''),(11887,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:11',1,''),(11888,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:12',1,''),(11889,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:13',1,''),(11890,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:15',1,''),(11891,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:16',1,''),(11892,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:17',1,''),(11893,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:18',1,''),(11894,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:19',1,''),(11895,5847,0,'Karena saat saya bilang, hapus yang direkam karena saya akan laporkan. Ibu itu menjelaskan tidak, saya tidak merekam hanya suara.. Saya tidak mengecek karena saya tidak suka ribut ada anak saya. Klo saya ribut akan mengganggu lingkungan karena saya suka teriak teriak jika marah. \r\nSaya tidak tahu, namun ibu anin menjelaskan mau ketemu bapak. \r\nYa, kami berdua, nasahan bank mandiri. \r\nBank mandiri saya di sukabumi. Suami mungkin di bandung. \r\nStatus nasabah','','2026-02-05 18:30:20',1,''),(11896,5852,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<i></i></span><br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</span></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Zaky Abghian Taufik tidak memanusiakan pegawai”</li><ul><li>Mohon diinformasikan unit kerja dan lokasi kerja dari terlapor.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak memanusiakan pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa saja pegawai yang menerima tindakan dari terlapor tersebut?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan tersebut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “lembur tidak dibayarkan”</li><ul><li>Siapa saja pegawai yang tidak dibayarkan lemburnya?</li><li>Kapan kegiatan lembur yang seharusnya dibayarkan namun tidak dibayarkan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor tidak membayarkan lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya lembur tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mengintimidasi pegawai FC yang sedang resign”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengintimidasi pegawai”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan termasuk contoh-contohnya.</li><li>Siapa pegawai FC yang diintimidasi oleh terlapor?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan intimidasi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan tindakan intimidasi kepada pegawai yang sedang resign?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan tindakan intimidasai tersebut.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “memarahi seorang pegawai FC dengan tidak sewajarnya, bernada tinggi didepan nasabah dan pegawai lainnya”</li><ul><li>Siapa pegawai FC yang dimarahi oleh terlapor di depan nasabah?</li><li>Kapan dan dimana saja terlapor melakukan tindakan memarahi tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor memarahi pegawai FC tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah pegawai lain yang mengetahui kejadian ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor memarahi pegawai FC di depan nasabah dan pegawai lainnya.</li></ul><li>5.. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu &nbsp;telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br></span><span>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 18:35:00',1,NULL),(11897,5865,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah pihak yang melakukan penipuan tersebut adalah pegawai Bank Mandiri?\r\n     Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, unit kerja, dan\r\n     lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li>\r\n <li>Apakah\r\n     Mohammad Iqbal Argan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya,</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      diinformasikan jabatan, unit kerja dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      keterlibatan Mohammad Iqbal Argan dalam penipuan jual beli online?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Apakah\r\n     informasi yang diketahui Tomi Panji Irawan sehubungan dengan penipuan jual\r\n     online yang dilaporkan? </li>\r\n <li>Apakah\r\n     Tomi Panji Irawan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan jabatan, unit kerja, dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li>\r\n <li>Apakah\r\n     saluran pelaporan lain yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran\r\n     tersebut?</li>\r\n <li>Atas\r\n     lampiran yang disampaikan;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan bukti tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pria yang ada di screenshot percakapan tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang berkomunikasi di percakapan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 19:18:25',1,NULL),(11898,5869,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     hutang yang tidak dibayarkan Salsa Yanuar Ramadhan adalah hutang ke individu\r\n     atau hutang kepada lembaga jasa keuangan?</li>\r\n <li>2. Apabila\r\n     hutang ke individu:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan berhutang kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang terlapor seperti perjanjian, bukti\r\n      transfer, bukti pesan teks? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Apabila\r\n     hutang ke lembaga jasa keuangan</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      nama lembaga jasa keuangan yang memberikan pinjaman kepada terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang Salsa Yanuar Ramadhan seperti jumlah\r\n      tunggakan di sistem atau surat tagihan hutang? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Sejak\r\n     kapan Salsa Yanuar Ramadhan tidak membayarkan hutangnya? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li>\r\n <li>5. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sudah mendatangi tempat kerja yg\r\n     bersangkutan namun atasannya melindungi dia”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor cabang Bank Mandiri dimana\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan bertugas.</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap atasan yang melindungi Salsa Yanuar Ramadhan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk perlindungan yang diberikan atasan Salsa Yanuar Ramadhan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan atasan melindungi &nbsp;Salsa Yanuar Ramadhan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 19:32:29',1,NULL),(11899,5872,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah\r\n     nama aplikasi yang dimaksud dan apakah fungsi dari aplikasi tersebut?</li>\r\n <li>Apakah\r\n     aplikasi yang dimaksud adalah aplikasi yang Bapak/Ibu kirimkan screenshotnya\r\n     di pesan WA?</li>\r\n <li>Bagaimana\r\n     kejadian penipuan tersebut bisa terjadi? Mohon dapat dijelaskan kronologis\r\n     kejadiannya.</li>\r\n <li>Atas\r\n     informasi “Saldo yang saya tarik tapi belum masuk sampai sekarang”, apakah\r\n     informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami, mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan tambahan atas informasi tersebut.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 19:45:31',1,NULL),(11900,5873,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah melaporkan kejadian kepada pihak Mandiri Sekuritas?</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apabila\r\n      iya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n  <li>Apabila\r\n      tidak, apakah alasan atau penyebab Bapak/Ibu tidak melaporkan ke pihak\r\n      Mandiri Sekuritas?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Siapa\r\n     nama Departemen Head dari IT Quality Assurance yang dilaporkan?&nbsp;</li>\r\n <li>3. Apakah\r\n     tindakan yang dilakukan terlapor kepada Bapak/Ibu dilakukan setiap hari\r\n     atau pada situasi tertentu saja?</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu\r\n     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?&nbsp;</li>\r\n <li>5. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor mengenai ketidaknyamanan Bapak/Ibu\r\n     atas tindakannya? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Anda telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-05 20:01:41',1,NULL),(11901,5874,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-05 22:08:10',1,''),(11902,5875,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-05 22:18:21',1,''),(11903,5876,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-05 22:20:31',1,''),(11904,5877,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-06 00:05:34',1,''),(11905,5878,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-06 00:12:01',1,''),(11906,5879,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-06 07:50:35',1,''),(11907,5880,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-06 08:00:25',1,''),(11908,5834,0,'Selamat Pagi, Apakah bukti pelaporan PPN WAPU atas faktur pajak ini: 03002500387911546 / 24.11.2025 sudah dapat kami terima? Tolong tindak lanjutnya Terima kasih','','2026-02-06 09:02:44',1,''),(11909,5807,0,'Selamat siang, Bapak/Ibu. Mohon informasinya mengenai tindaklanjut proses investigasi case ini. Terimakasih','','2026-02-06 12:24:04',1,''),(11910,5881,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-06 14:03:26',1,''),(11911,5830,0,'sampai saat ini helpdesk tersebut masih tidak helpfull.. sama seperti bukti SS wa diatas, di wa jam 1 siang namun dibalas jam 1 malam. mohon diinfokan kembali ke unit terkait. baik helpdesk di nomor wa maupun helpdesk yokee juga sama tidak memiliki solusi dan respon yang cepat terhadap case nasabah. terimakasih','','2026-02-06 15:29:24',1,''),(11912,5836,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Telah terjadi indikasi fraud di area jambi tempat nya bank bsi kcp\r\n     bangko1 seorang marketing kur. Marketing kur bekerja di bsi bangko1 dan\r\n     istrinya bekerja sebagai notaris rekanan bsi bangko1.”</li><ul><li>Apakah fraud yang dilakukan oleh\r\n      marketing kur BSI KCP Bangko1?</li><li>Apakah keterkaitan fraud yang\r\n      dilakukan marketing kur BSI KCP Bangko1 dengan istrinya yang bekerja\r\n      sebagai notaris rekanan BSI KCP Bangko1? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama marketing kur yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Siapakah nama istri dari marketing\r\n      kur yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti sehubungan dengan pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “setiap bahan pengajuan pembiayaan yg masuk ke notaris istri selalu tidak\r\n     ada hambat...”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu tidak ada hambat”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat diinformasikan nama-nama\r\n      debitur yang proses pengajuan pembiayaannya diduga telah terjadi fraud\r\n      yang dilakukan oleh marketing kur .</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ Sedangkan rekanan notaris ada 3 notaris yg kerja sama sama bsi kcp\r\n     bangko1 selalu pakai itu... pemberkasan slalu mulus... apakah\r\n     ada....???????”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “selalu pakai itu”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “apakah ada..........???????”? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ol><ol><li>Sejak\r\nkapankah dugaan pelanggaran ini terjadi?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-06 15:39:56',1,NULL),(11913,5853,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br></div><ul><li>Apakah perbuatan berindikasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ketahui?</li><li>Siapa\r\n saja yang terlibat dalam perbuatan pelanggaran tersebut? Mohon dapat \r\ndiinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Dimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi?</li><li>Kapan perbuatan pelanggaran tersebut dilakukan? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan&nbsp;</li><li>Bagaimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-06 15:41:08',1,NULL),(11914,5794,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs kami tau kl dia homoseksual,\r\n gay. dan dia sangat suka menyentuh dan memegang kami, padahal kami \r\ntidak nyaman dan sudah sering menunjukan ketidaksukaan. tetapi kl \r\nterlihat kita tidak suka, maka kita akan dimarahi atau dimusuhi, tidak \r\njarang dia mengajak tim untuk memusuhi atau memojokan internal timnya \r\nsendiri bahkan.”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “kami”? Apakah yang dimaksud adalah seluruh atau sebagian anak magang di HCO?&nbsp;</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan terlapor suka menyentuh\r\n dan memegang? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah yang dimaksud dengan “tim” yang diajak oleh terlapor untuk memusuhi atau memojokkan internal timnya?</li><li>Apakah tim tersebut mengetahui tindakan “menyentuh dan memegang” yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “dia memiliki anak magang \r\nkesayangan, dimana saking disayangnya, ketika kami bercandai anak \r\ntersebut, ybs mengumpulkan kami semua dan menyebutkan \"awas yah kalo ada\r\n yg gangguin dia lagi, dia ini kesayangan saya! macam2 dengan dia akan \r\nberurusan dengan saya!\" sampai yang bersangkutan tidak nyaman dan \r\nmemilih berhenti.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan anak tersebut tidak nyaman sehingga memilih berhenti?</li><li>Apakah yang memilih berhenti tersebut adalah anak magang kesayangan terlapor?</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat terlihat juga perbedaan \r\nperlakuan ybs kepada perempuan dan laki2, dimana kl ke perempuan dia \r\nsangat kasar dan ketus,”</li><ul><li>Apakah contoh tindakan kasar yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti tindakan kasar yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “beliau suka mengancam kl dia \r\nmemiliki networking luas sehingga kl macam2 dengan dia maka karir kami \r\ndimanapun akan terhambat. ya dia sangat suka mengancam dengan berbagai \r\nancaman, dari karir, bahkan sampai diadukan kepada kampus padahal \r\nmasalah sepele”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti \r\nancaman yang disampaikan terlapor kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon \r\ndapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “power abuse dan membuat lingkungan kerja toxic, \r\nbahkan di lingkungan specialist, coba saja anda itv satu persatu \r\nspecialsit disana, kecuali mas anto maka semua akan mengeluhkan hal yang\r\n sama.</li><ul><li>Apakah contoh power abuse yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah contoh toxic yang terjadi di lingkungan kerja?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bahkan di lingkungan specialist”?</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak menyarankan menanyakan ke mas anto atas hal yang dilaporkan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti power abuse yang dilakukan terlapor? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs manipulatif, sehingga \r\norang dibuat takut atau dibuat percaya bahwa arahan dia itu yg terbaik \r\npadahal jika dilihat lebih lanjut itu sangat subjektif dan hanya untuk \r\nmenguntungkan ybs saja”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan \r\n“sangat subjektif dan hanya untuk menguntungkan ybs saja”? Mohon dapat \r\ndiberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>7. Atas informasi yang \r\ndisampaikan yaitu “&nbsp;2. cek grup2 koordinasi magang dan internal grup hco\r\n disitu terlihat power abuse dan toxic behaviour ybs”</li><ul><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan screenshoot WAG yang dimaksud</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu bisa menyampaikan printscreen percakapan grup koordinasi yang\r\n menunjukan adanya power abuse dan toxic behaviour terlapor? Apabila \r\niya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan&nbsp;paling lambat tanggal 6 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-02-06 15:43:34',1,NULL),(11915,5882,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-06 16:33:11',1,''),(11916,5883,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-02-06 17:42:33',1,''),(11917,5884,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-06 17:43:39',1,''),(11918,5879,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nTerkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Project alih jasa (AKY\r\n     packing) dan sekarang ada lagi Warehouse RR berpotensi sangat merugikan\r\n     perusahaan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama vendor AKY packing yang\r\n      dimaksud?</li>\r\n  <li>Siapakah nama vendor di warehouse RR yang\r\n      dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan\r\n      dengan project alih jasa (AKY packing)?</li>\r\n  <li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan\r\n      dengan Warehouse RR?</li>\r\n  <li>Apakah kerugian tersebut sudah terjadi atau\r\n      masih berupa potensi kerugian? </li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Semia fasilitas disediakan\r\n     oleh toyota dan vendor mengclaim ulang dengan biaya sewa/jasa.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah fasilitas yang diklaim vendor\r\n      sebagai biaya sewa/jasa?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perjanjian kontrak yang bisa\r\n     merugikan toyota.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagian mana dari perjanjian kontrak yang merugikan\r\n      Perusahaan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Johanes f yanto dan Gad”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah Gad yang dimaksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bukti-bukti ada di tim\r\n     engineering PBOD”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah bukti-bukti yang ada di tim\r\n      engineering PBOD?</li>\r\n  <li>Siapakah anggota tim engineering PBOD yang\r\n      memiliki bukti-bukti?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk\r\nmembantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-06 17:46:49',1,NULL),(11919,5884,0,'Dengan hormat,\r\n\r\nSaya menyampaikan laporan dugaan pelanggaran yang melibatkan salah satu karyawan Bank Mandiri bernama Arif Setiawan, yang bertugas dalam proses analisa nasabah dan pencairan dana di Bank Mandiri KCP Kelapa II Entrop Jayapura.\r\n\r\nPeristiwa ini berkaitan dengan pencairan dana kredit atas nama nasabah Herlina, beralamat di Dok V Bawah, Kelurahan Mandala Pantai, Kecamatan Jayapura Utara. Pencairan dilakukan sekitar bulan Maret 2025 dengan nilai kurang lebih Rp300.000.000.\r\n\r\nDalam proses tersebut, terdapat dugaan bahwa sebagian dana hasil pencairan, kurang lebih sebesar Rp90.000.000, telah digunakan terlebih dahulu untuk kepentingan pribadi oleh terlapor yang terlibat dalam proses analisa dan pencairan tersebut.\r\n\r\nSeiring berjalannya waktu, situasi ini menimbulkan konflik internal. Berdasarkan informasi yang saya ketahui, terlapor kemudian mengakui penggunaan dana tersebut dan melakukan penggantian. Penggantian dana tersebut diduga dilakukan dengan menggunakan pencairan kredit atas nama pihak lain, yaitu Gunawan, pada periode sekitar bulan Mei hingga Juni 2025. Dana dari pencairan atas nama Gunawan tersebut kemudian digunakan untuk menggantikan dana sebesar kurang lebih Rp90.000.000 yang sebelumnya telah digunakan dari pencairan atas nama Ibu Herlina.\r\n\r\nBerdasarkan informasi yang saya ketahui, penggunaan dana tersebut pada awalnya berlangsung secara tertutup dan baru diketahui setelah muncul konflik kepentingan sebelumnya. Setelah itu, dilakukan penggantian dana melalui penggunaan nama pihak lain.\r\n\r\nOleh karena itu, saya memandang perlu agar dilakukan pemeriksaan internal secara menyeluruh terhadap:\r\n\r\ndugaan penggunaan sebagian dana pencairan nasabah untuk kepentingan pribadi,\r\n\r\npotensi konflik kepentingan dalam proses analisa dan pencairan kredit,\r\n\r\nkemungkinan penggunaan nama pihak lain dalam proses penggantian dana,\r\n\r\nserta kesesuaian proses tersebut dengan ketentuan dan SOP internal bank.\r\n\r\nLaporan ini saya sampaikan dengan itikad baik agar dapat ditelaah melalui data sistem, dokumen internal, dan audit yang dimiliki pihak bank. Saya tidak memiliki seluruh dokumen pendukung, namun informasi yang saya sampaikan adalah berdasarkan pengetahuan yang saya yakini benar adanya dan kiranya dapat ditelusuri lebih lanjut melalui mekanisme internal bank.\r\n\r\nApabila diperlukan, saya bersedia memberikan keterangan tambahan untuk membantu proses penelaahan lebih lanjut.\r\n\r\nTerima kasih atas perhatian dan tindak lanjutnya.\r\n\r\nHormat saya,Pelapor','','2026-02-06 17:58:12',1,''),(11920,5880,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nTerkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Apakah dia layak jadi\r\n     manager? Apakah dia bisa berkomunikasi denga baik? Apakah dia tepat di\r\n     tempat sekarang? Apakah dia bisa mengembangkan, mengajar sesuaitu kepada\r\n     membernya? Apakah dia bisa respect to people?”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah terdapat kejadian spesifik yang\r\n      menunjukkan Tri Agung Wahyu tidak memiliki hal-hal yang dilaporkan?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang\r\n      terjadi sehubungan dengan pengangkatan pihak tersebut sebagai manager?\r\n      Apabila iya, </li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Siapakah nama pihak yang melakukan\r\n       pelanggaran tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah bentuk pelanggaran yang dilakukan\r\n       pihak tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah terdapat bukti-bukti atas\r\n       pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tri Agung wahyu”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon dapat diinformasikan unit dan lokasi\r\n      kerja Tri Agung Wahyu.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk\r\nmembantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-06 17:59:08',1,NULL),(11921,5885,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-02-07 06:57:58',1,''),(11922,5763,0,'Dear bapak/ibu\r\n\r\nBagaimana tindakan kelanjutannya sampai saat ini belum ada update terbaru .\r\nKamu melihat masih beroperasi pencurian , dan pejualan barang curian tersebut karyawan aircraft','','2026-02-07 18:55:30',1,''),(11923,5859,12,'Dear Bapak/ Ibu Penjaga Integritas Danantara\r\nIndonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan atas informasi\r\nyang disampaikan yaitu permohonan untuk menyampaikan pesan kepada Putri\r\nRamadhani Harahap di BRI, Jihan Syafira Hasibuan di Bank Mandiri, Feronika\r\nChristiana Siahaan di Bank Mandiri, dan Muhammad Munawir Ikhsan di BRI, agar\r\ndapat menghubungi Bapak/ Ibu:<ul><li>Apakah tujuan dan\r\nkepentingan Bapak/ Ibu untuk harus bisa menghubungi nama-nama tersebut?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari\r\nnama-nama tersebut yang merugikan Bapak/ Ibu?</li><li>Apakah perbuatan dari\r\nnama-nama tersebut pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika\r\nIya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu\r\ningin laporkan?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut\r\ndilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut\r\ndilakukan?</li><li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan\r\npelanggaran?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\nBapak/Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 15 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-07 19:13:47',1,NULL),(11924,5837,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “SK PENSIUN BELUM BISA D AMBIL DENGAN ALASAN PENGURUSAN ASURANSI PINJAMAN PADAH SUDAH BERLANGSUNG 5 BULAN, KITA HANYA DAPAT INFORMASU DARI SATPAM”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “alasan pengurusan asuransi pinjaman padah sudah berlangsung 5 bulan? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab yang memberikan penjelasan adalah satpam bukan petugas CS?</li><li>Siapakah nama satpam yang memberikan informasi kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “BEBERAPA KALI KE KANTOR BELUM PERNAH KETEMU SAMA CS SELALU SAMA SATPAM”</li><ul><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu tidak pernah ketemu sama CS?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ALDA. CUSTEMER SERVIC UNIT KERJA KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Alda, mengingat pada penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan belum pernah ketemu dengan CS.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Alda.</li></ul><li>3.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan tanggal-tanggal kunjungan Bapak/Ibu ke KCP Majalengka untuk mengurus pengambilan SK Pensiun.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</span>','NULL','2026-02-08 04:28:47',1,NULL),(11925,5849,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa&nbsp;Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri Taspen&nbsp;Cabang Metro Lampung.&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki nomor laporan tersebut?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa &nbsp;terdapat bukti berupa laporan kepolisian.&nbsp;</li><ul><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?&nbsp;</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas keseluruhan informasi yang disampaikan, apakah yang diharapkan oleh Bapak/ Ibu dari Bank Mandiri Taspen?&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Februari 2026.<br><br>Kami juga menyarankan Bapak/Ibu untuk melaporkan juga ke email&nbsp;mantap.care@bankmandiritaspen.co.id&nbsp;dan/atau layanan call center Bank Mandiri Taspen 14024. &nbsp;<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-08 04:38:00',1,NULL),(11926,5605,12,'<div>Dear Bapak/&nbsp;Ibu,</div><div><br></div><div>Berdasarkan hasil investigasi yang dilakukan oleh unit terkait di Garuda Indonesia, dapat kami sampaikan bahwa laporan belum dapat ditindaklanjuti dikarenakan belum ditemukan adanya cukup bukti atas laporan yang disampaikan.</div><div>Apabila nantinya Bapak/&nbsp;Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon agar&nbsp;Bapak/&nbsp;Ibu dapat membuat laporan baru.</div><div>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2026-02-08 08:32:09',1,NULL),(11927,5886,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-02-09 11:21:55',1,''),(11928,5853,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br></div><ul><li>Apakah perbuatan berindikasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ketahui?</li><li>Siapa\r\n saja yang terlibat dalam perbuatan pelanggaran tersebut? Mohon dapat \r\ndiinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Dimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi?</li><li>Kapan perbuatan pelanggaran tersebut dilakukan? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan&nbsp;</li><li>Bagaimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-09 11:35:55',1,NULL),(11929,5828,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas pertanyaan berikut:&nbsp;<br><ol><li>apakah pembayaran pegawai magang tersebut menggunakan biaya cabang atau kas kecil cabang?</li></ol>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 11 Februari 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-02-09 12:05:15',1,NULL),(11930,5565,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan informasi yang kami terima dari unit terkait, laporan Bapak/Ibu telah di tindak lanjuti oleh unit kerja terkait dan kepada terlapor telah diberikan sanksi.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-02-09 12:09:10',1,NULL),(11931,5693,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan informasi yang kami terima dari unit terkait, laporan Bapak/Ibu telah di tindak lanjuti oleh unit kerja terkait dan kepada terlapor telah diberikan sanksi.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-02-09 12:11:01',1,NULL),(11932,5855,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:\r\n&nbsp;</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pegawai atas nama tami ini melakukan promosi pembelian tiket\r\n     pesawat maupun hotel, lalu saya membalas histori penjualan tiket dan\r\n     memesan tiket tersebut, saat melakukan pembayaran ybs memberika\r\n     no.rekening suaminya atas nama agung”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengenal\r\n      Tami?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui Tami\r\n      bekerja di Bank Mandiri KCP Plaju?</li><li>Apakah media (whatsapp, Instagram,\r\n      tiktok, atau media lain) yang digunakan oleh Tami untuk menyampaikan promosi\r\n      pembelian tiket pesawat dan hotel kepada Bapak/Ibu?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pesan\r\n      yang dikirimkan Tami yang mempromosikan pembelian tiket pesawat dan hotel.</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi\r\n      tepatnya)&nbsp;</li><li>Kapan Tami menyampaikan promosi pembelian\r\n      tiket pesawat dan hotel kepada Bapak/Ibu? (tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Apakah Bapak/Ibu tidak pernah\r\n      melakukan pembayaran langsung ke rekening Tami?</li><li>Mohon dapat diinformasikan nama\r\n      lengkap suami Tami, yang rekeningnya digunakan untuk menerima pembayaran.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Awal awal berjalan lancar, sampai bulan desember pun pegawai atas\r\n     nama tami masih melakukan promosi pembelian tiket”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti promosi\r\n      yang disampaikan Tami di bulan Desember.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun saat januari tiket yang sudah dipesan tak kunjung diterbitkan\r\n     dan bermasalah.. tiket merupakan fiktif, uang dipakai secara pribadi”</li><ul><li>Apakah transaksi pembelian tiket di\r\n      januari tersebut dilakukan via Tami atau langsung ke suaminya?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Tami menyampaikan tiket fiktif dan Tami menggunakan uang\r\n      untuk kebutuhan pribadi.</li></ul><li>4. Atas file percakapan whatsapp,\r\n     mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang digunakan Tami dan suaminya\r\n     untuk berkomunikasi dengan Bapak/Ibu</li><li>5. Atas salah satu file percakapan whatsapp\r\n     yang disampaikan, siapakah Naz Bank Mandiri, apakah keterkaitan pihak\r\n     tersebut dengan pelanggaran yang dilaporkan, dan apakah hal yang dibahas\r\n     di percakapan tersebut?</li><li>6. Atas salah satu file percakapan whatsapp\r\n     yang disampaikan, siapakah pemilik nomor HP +62 812-8590-90, apakah\r\n     keterkaitan pihak tersebut dengan pelanggaran yang dilaporkan, dan apakah\r\n     hal yang dibahas di percakapan tersebut?</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada\r\n     siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;*</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara\r\n     dengan terlapor atas hal yang dilaporkan? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia berikan? Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor.</li><li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n     kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 9 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-09 12:32:00',1,NULL),(11933,5865,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>Apakah pihak yang melakukan penipuan tersebut adalah pegawai Bank Mandiri?\r\n     Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, unit kerja, dan\r\n     lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li><li>Apakah\r\n     Mohammad Iqbal Argan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya,</li><ul><li>Mohon\r\n      diinformasikan jabatan, unit kerja dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri.</li><li>Apakah\r\n      keterlibatan Mohammad Iqbal Argan dalam penipuan jual beli online?</li></ul><li>Apakah\r\n     informasi yang diketahui Tomi Panji Irawan sehubungan dengan penipuan jual\r\n     online yang dilaporkan? </li><li>Apakah\r\n     Tomi Panji Irawan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan jabatan, unit kerja, dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li><li>Apakah\r\n     saluran pelaporan lain yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran\r\n     tersebut?</li><li>Atas\r\n     lampiran yang disampaikan;</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan bukti tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pria yang ada di screenshot percakapan tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang berkomunikasi di percakapan tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-09 12:34:31',1,NULL),(11934,5869,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     hutang yang tidak dibayarkan Salsa Yanuar Ramadhan adalah hutang ke individu\r\n     atau hutang kepada lembaga jasa keuangan?</li><li>2. Apabila\r\n     hutang ke individu:</li><ul><li>Apakah\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan berhutang kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang terlapor seperti perjanjian, bukti\r\n      transfer, bukti pesan teks? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>3. Apabila\r\n     hutang ke lembaga jasa keuangan</li><ul><li>Apakah\r\n      nama lembaga jasa keuangan yang memberikan pinjaman kepada terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang Salsa Yanuar Ramadhan seperti jumlah\r\n      tunggakan di sistem atau surat tagihan hutang? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li></ul><li>4. Sejak\r\n     kapan Salsa Yanuar Ramadhan tidak membayarkan hutangnya? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>5. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sudah mendatangi tempat kerja yg\r\n     bersangkutan namun atasannya melindungi dia”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor cabang Bank Mandiri dimana\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan bertugas.</li><li>Siapakah\r\n      nama lengkap atasan yang melindungi Salsa Yanuar Ramadhan?</li><li>Apakah\r\n      bentuk perlindungan yang diberikan atasan Salsa Yanuar Ramadhan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan atasan melindungi &nbsp;Salsa Yanuar Ramadhan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-09 12:35:38',1,NULL),(11935,5872,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>Apakah\r\n     nama aplikasi yang dimaksud dan apakah fungsi dari aplikasi tersebut?</li><li>Apakah\r\n     aplikasi yang dimaksud adalah aplikasi yang Bapak/Ibu kirimkan screenshotnya\r\n     di pesan WA?</li><li>Bagaimana\r\n     kejadian penipuan tersebut bisa terjadi? Mohon dapat dijelaskan kronologis\r\n     kejadiannya.</li><li>Atas\r\n     informasi “Saldo yang saya tarik tapi belum masuk sampai sekarang”, apakah\r\n     informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami, mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan tambahan atas informasi tersebut.</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-09 12:37:00',1,NULL),(11936,5873,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah melaporkan kejadian kepada pihak Mandiri Sekuritas?</li><ul><li>Apabila\r\n      iya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apabila\r\n      tidak, apakah alasan atau penyebab Bapak/Ibu tidak melaporkan ke pihak\r\n      Mandiri Sekuritas?</li></ul><li>2. Siapa\r\n     nama Departemen Head dari IT Quality Assurance yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>3. Apakah\r\n     tindakan yang dilakukan terlapor kepada Bapak/Ibu dilakukan setiap hari\r\n     atau pada situasi tertentu saja?</li><li>4. Apakah\r\n     tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu\r\n     sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?&nbsp;</li><li>5. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor mengenai ketidaknyamanan Bapak/Ibu\r\n     atas tindakannya? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>7. Apakah\r\n     Anda telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-09 12:39:00',1,NULL),(11937,5835,10,'Dear Sir/Madam,<br><br>We hereby inform you that your report falls under the category of a Customer Complaint Report. Therefore, please submit this report through Bank Mandiri’s official complaint channels, namely Mandiri Call 14000 or via email at mandiricare@bankmandiri.co.id, so that it can be followed up accordingly.<br><br>Sincerely,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 13:05:49',1,NULL),(11938,5833,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah. Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 13:12:07',1,NULL),(11939,5839,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan&nbsp; Pengaduan Nasabah. Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 13:21:36',1,NULL),(11940,5834,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan&nbsp; Pengaduan Nasabah.&nbsp;</div><div>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.</div><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 16:09:49',1,NULL),(11941,5825,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporannya.</div><div>Ada hal yang perlu kami tanyakan, yaitu :</div><div><ol><li>Dimanakah tempat kejadian tersebut terjadi?</li></ol><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 9 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div></div>','NULL','2026-02-09 16:15:49',1,NULL),(11942,5887,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2026-02-09 16:47:06',1,''),(11943,5888,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-09 17:10:55',1,''),(11944,5732,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi secara menyeluruh kepada pihak terkait.<br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, telah dilakukan tindak lanjut serta penyelarasan terkait pola komunikasi, perilaku kerja, serta penerapan budaya kerja dan Code of Conduct yang berlaku terhadap Terlapor.<br><br>Selain itu, manajemen telah menetapkan langkah-langkah perbaikan berupa penguatan komunikasi profesional, serta pemantauan berkelanjutan terhadap Terlapor guna<br>memastikan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan profesional.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 17:31:38',1,NULL),(11945,5753,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi secara menyeluruh terhadap pihak terkait.<br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, ditemukan bahwa telah terjadi adanya ketidaksesuaian kinerja, ketidakpatuhan terhadap prosedur kerja, serta ketidakdisiplinan.<br><br>Manajemen telah melakukan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku, namun dikarenakan tidak terdapat perbaikan yang signifikan maka telah diambil langkah tindak lanjut sesuai kewenangan dan kebijakan perusahaan.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-09 17:45:33',1,NULL),(11946,5876,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Atasan saya tidak bisa kerja, tapi\r\n     selalu dipuji atas kinerja saya yang bahkan saya tidak pernah di apresiasi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “tapi selalu dipuji atas kinerja saya”?\r\n      Apakah maksudnya Atasan Bapak/Ibu selalu menggunakan hasil pekerjaan\r\n      Bapak/Ibu dikarenakan dia tidak bisa bekerja? Apabila iya:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan yang merupakan tanggungjawab Atasan namun dia\r\n       tidak bisa melakukan pekerjaan tersebut?</li>\r\n   <li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu yang kemudian digunakan oleh Atasan\r\n       Bapak/Ibu?</li>\r\n   <li>Mohon\r\n       dapat disampaikan bukti contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu dan digunakan\r\n       oleh Atasan Bapak/Ibu karena dia tidak bisa bekerja.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Suka menjilat ke atasan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama atasan terlapor yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk contoh-contoh hal yang dijilat oleh terlapor ke atasannya?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh jilat yang dilakukan terlapor\r\n      kepada atasannya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak segan menjelek2an kinerja\r\n     saya ke semua pegawai bank di kantor”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menjelek-jelekan kinerja\r\n      Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang ditujukan untuk menjelekkan\r\n      kinerja Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang\r\n      ditujukan untuk menjelekan kinerja Bapak/Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cari tahu sendiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan lokasi kantor Bank Mandiri dimana pelanggaran terjadi.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SO”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama lengkap dan jabatan orang yang dilaporkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “CABANG”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama kantor cabang yang dimaksud serta unit\r\n      kerjanya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>7.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak ada tapi banyak saksi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dan unit kerja saksi</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-09 17:48:39',1,NULL),(11947,5881,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “cek seluruh berkas ksm yang ada di\r\n     cabang mandiri sutomo pematangsiantar banyak penyimpangan dan special\r\n     payment setelah cair”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      penyimpangan yang terjadi sehubungan dengan berkas KSM? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “special payment setelah cair”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “khusus bssk banyak memakai duit\r\n     nsbh maupun debitur yang tidak d kembalikan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “khusus bssk”?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      cara para terlapor memakai duit nasabah atau debitur?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama nasabah atau debitur yang duitnya dipakai dan tidak\r\n      dikembalikan oleh para terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      para nasabah dan debitur tidak mengajukan complain atas penggunaan\r\n      dananya oleh para terlapor? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komplain\r\n      dari nasabah atau debitur tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nasabah yang dirugikan, karena\r\n     setelah pencairan mereka wajib membayarkan fee sesuai kesepakatan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama-nama nasabah yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kesepakatan antara nasabah dengan terlapor dilakukan dalam bentuk tertulis,\r\n      misal ada surat perjanjian atau pesan teks (SMS atau Whatsapp atau Email)?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti kesepakatan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak ada bukti, tetapi ada satu\r\n     nsbh yang dana nya dipakai oleh bssk namanya bu biyah dengan no\r\n     hp.08126475073. Dan masih ada lagi yg lain”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama bssk tersebut?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui dana bu Biyah dipakai oleh bssk?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Belum..tetapi seblmnya sdh saya wa\r\n     k ltc”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu mengirimkan laporan ke WA LTC?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-09 18:08:21',1,NULL),(11948,5882,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     kejadian pencurian yang dilakukan oleh staf Bank Mandiri?Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan lengkap dan kronologinya.</li>\r\n <li>2. Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)&nbsp;</li>\r\n <li>3. Kapan\r\n     kejadian ini terjadi? (Tanggal, bulan dan tahun)</li>\r\n <li>4. Siapa\r\n     nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li>\r\n <li>5. Apa\r\n     Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n <li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>10. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-09 18:20:11',1,NULL),(11949,5884,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Peristiwa ini berkaitan dengan\r\n     pencairan dana kredit atas nama nasabah Herlina”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pencairan dilakukan sekitar bulan\r\n     Maret 2025 dengan nilai kurang lebih Rp300.000.000. Dalam proses tersebut,\r\n     terdapat dugaan bahwa sebagian dana hasil pencairan, kurang lebih sebesar\r\n     Rp90.000.000, telah digunakan terlebih dahulu untuk kepentingan pribadi\r\n     oleh terlapor yang terlibat dalam proses analisa dan pencairan tersebut“</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bagaimana cara terlapor bisa mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      nasabah tidak mengajukan komplain pada saat terlapor mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000 di bulan Maret 2025?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengambil dana nasabah\r\n      sebesar Rp90.000.000.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seiring berjalannya waktu, situasi ini\r\n     menimbulkan konflik internal. Berdasarkan informasi yang saya ketahui,\r\n     terlapor kemudian mengakui penggunaan dana tersebut dan melakukan\r\n     penggantian”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “situasi ini menimbulkan konflik internal”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Kepada\r\n      siapa terlapor mengakui penggunaan dana tersebut?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan penggantian?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengakui\r\n      penggunaan dana tersebut.</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      pengembalian.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penggantian dana tersebut diduga\r\n     dilakukan dengan menggunakan pencairan kredit atas nama pihak lain, yaitu\r\n     Gunawan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor kembali menggunakan dana nasabah?</li>\r\n  <li>Berapakah\r\n      dana nasabah Gunawan yang diambil oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor menggunakan dana\r\n      nasabah Gunawan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Berdasarkan informasi yang saya\r\n     ketahui, penggunaan dana tersebut pada awalnya berlangsung secara tertutup\r\n     dan baru diketahui setelah muncul konflik kepentingan sebelumnya. “</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “awalnya berlangsung secara tertutup”?</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa Arif Setiawan melakukan hal yang dilaporkan? (Apa\r\n     motifnya)</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Arif Setiawan? Jika sudah, tanggapan apa\r\n     yang dia berikan?</li>\r\n <li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-09 18:37:50',1,NULL),(11950,5763,12,'Dear Bapak/ Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan update setelah menerima informasi dari unit terkait di Garuda Indonesia.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-02-09 20:49:54',1,NULL),(11951,5885,12,'Yth. Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>1. Atas informasi mengenai pihak yang\r\ndilaporkan yang disampaikan yaitu “johan”.</li><ul><li>Siapakah\r\nnama lengkap, jabatan, dan unit kerja Johan?</li><li>Apakah\r\njenis pelanggaran yang dilakukan oleh Johan? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>2. Atas informasi mengenai terdapat\r\npihak lain selain terlapor yang terlibat yang disampaikan\r\nyaitu “aizabelva”.</li><ul><li>Siapakah\r\nnama lengkap, jabatan, dan unit kerja Aizabelva?</li><li>Apakah\r\njenis pelanggaran yang dilakukan oleh Aizabelva? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nAtas informasi dari bukti yang disampaikan.&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nyang ingin Bapak/ Ibu sampaikan dari bukti mutasi rekening tersebut?&nbsp;</li><li>Siapakah\r\nyang melakukan transaksi pada rekening tersebut?</li></ul></ul><ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\nApakah Bapak/ Ibu pernah melaporkan hal ini sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan disampaikan?</li><li>Kapankah\r\nlaporan disampaikan?</li><li>Bagaimana\r\nstatus tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>\r\nPengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-09 21:43:51',1,NULL),(11952,5832,0,'Dengan Hormat,\r\n\r\nBaik terimakasih atas follow up nya.\r\n\r\nRegards,\r\nEden','','2026-02-09 22:26:33',1,''),(11953,5856,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara\r\nIndonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><span>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan atas informasi yang disampaikan mengenai pengaduan tentang pembayaran progres\r\ndan pembayaran retensi yang tidak segera dibayarkan oleh PT Adhi Karya,\r\nyaitu:<br></span><ul><li><span>1.&nbsp;Siapakah\r\nnama dan jabatan dari pihak PT Adhi Karya yang berkomunikasi dengan Bapak/ Ibu\r\nterkait penagihan tersebut selama ini?</span></li><li><span>2.&nbsp;Apakah\r\nada jawaban ataupun respon dari PT Adhi Karya terkait penagihan pembayaran tersebut\r\nselama ini?</span></li><li><span>3.&nbsp;Apakah Bapak/ Ibu pernah melaporkan hal\r\nini sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</span></li><ul><li>Kepada siapakah laporan disampaikan?</li><li>Kapan\r\nlaporan disampaikan?</li><li>Bagaimana\r\nstatus tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-09 23:31:58',1,NULL),(11954,5857,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara\r\nIndonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi\r\nyang disampaikan yaitu permohonan untuk menyampaikan pesan kepada Eddy Gunawan\r\ndi BNI agar dapat menghubungi Bapak/ Ibu.</span></li><ul><li>Apakah tujuan dan\r\nkepentingan Bapak/ Ibu untuk harus bisa menghubungi orang tersebut?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari\r\norang tersebut yang merugikan Bapak/ Ibu?</li><li>Apakah orang tersebut\r\npernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/ Ibu miliki atas\r\npelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 15 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-09 23:54:49',1,NULL),(11955,5889,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-10 00:41:49',1,''),(11956,5890,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-10 01:11:17',1,''),(11957,5891,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-10 01:36:49',1,''),(11958,5879,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Terkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Project alih jasa (AKY packing) dan sekarang ada lagi Warehouse RR berpotensi sangat merugikan perusahaan”</li><ul><li>Siapakah nama vendor AKY packing yang dimaksud?</li><li>Siapakah nama vendor di warehouse RR yang dimaksud?</li><li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan dengan project alih jasa (AKY packing)?</li><li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan dengan Warehouse RR?</li><li>Apakah kerugian tersebut sudah terjadi atau masih berupa potensi kerugian?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Semia fasilitas disediakan oleh toyota dan vendor mengclaim ulang dengan biaya sewa/jasa.”</li><ul><li>Apakah fasilitas yang diklaim vendor sebagai biaya sewa/jasa?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perjanjian kontrak yang bisa merugikan toyota.”</li><ul><li>Bagian mana dari perjanjian kontrak yang merugikan Perusahaan?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Johanes f yanto dan Gad”</li><ul><li>Siapakah Gad yang dimaksud?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bukti-bukti ada di tim engineering PBOD”</li><ul><li>Apakah bukti-bukti yang ada di tim engineering PBOD?</li><li>Siapakah anggota tim engineering PBOD yang memiliki bukti-bukti?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-10 06:51:03',1,NULL),(11959,5880,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Terkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Apakah dia layak jadi manager? Apakah dia bisa berkomunikasi denga baik? Apakah dia tepat di tempat sekarang? Apakah dia bisa mengembangkan, mengajar sesuaitu kepada membernya? Apakah dia bisa respect to people?”</li><ul><li>Apakah terdapat kejadian spesifik yang menunjukkan Tri Agung Wahyu tidak memiliki hal-hal yang dilaporkan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan pengangkatan pihak tersebut sebagai manager? Apabila iya,</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang melakukan pelanggaran tersebut?</li><li>Apakah bentuk pelanggaran yang dilakukan pihak tersebut?</li><li>Apakah terdapat bukti-bukti atas pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tri Agung wahyu”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan unit dan lokasi kerja Tri Agung Wahyu.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-10 06:52:02',1,NULL),(11960,5886,3,'Assalamualaikum\r\nwr wb.<br>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:\r\n\r\n<ol>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “pelayanan gak bagus, security menyimpan tiket antrian, jadi ada yang bisa\r\n     skip skip antrian. Pelayanan CS juga buruk”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      security menyimpan tiket antrian adalah security tidak membagikan tiket\r\n      antrian sehingga ada nasabah yang bisa skip antrian? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      security tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelayanan CS juga buruk”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah contoh pelayanan CS &nbsp;yang menurut Bapak/Ibu perlu diperbaiki?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama CS tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>3. Kapan\r\nBapak/Ibu melakukan kunjungan dan mengalami ketidaknyaman seperti yang dilaporkan?</li><li>4. Atas\r\nbukti-bukti yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan media sosial yang memuat\r\nulasan-ulasan tersebut.&nbsp;</li></ol>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Februari 2026.\r\n\r\n<br>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n<br><br>Wassalamualaikum\r\nwr wb,\r\n\r\n<br>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia','NULL','2026-02-10 07:01:46',1,NULL),(11961,5883,3,'Assalamualaikum\r\nwr wb.\r\n\r\n<br>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:\r\n\r\n<ol>\r\n <li>1. Apakah hubungan Bapak/Ibu dengan nasabah Sunardi?</li><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Saya ingin mengadukan proses pengurusan asuransi jiwa yang tidak wajar\r\n     nasabah atas nama Sunardi No. Rekening 7153031074 oleh pegawai atas nama\r\n     Anas KCP Pacita Madiun”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “proses pengurusan asuransi jiwa yang tidak wajar”? Mohon dapat\r\n      dijelaskan dan diberikan contoh atas informasi tersebut.</li>\r\n  <li>Siapakah nama lengkap Anas?</li></ul><li>3. Atas\r\ninformasi yang disampaikan “Pihak keluarga sudah melengkapi berkas sejak bulan\r\nAgustus dan proses baru selesai dibulan Januari. Sehingga merugikan ahli waris\r\nkarena kehilangan gaji terusan.”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan berkas sudah dilengkapi sejak bulan Agustus 2025.</li><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan kepada\r\n      Anas penyebab dari lamanya proses pengurusan tersebut? Apabila iya, apakah\r\n      jawaban Anas dan mohon dapat disampaikan bukti komunikasi dengan Anas\r\n      atas hal tersebut.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “kehilangan gaji terusan” dan kaitannya dengan proses baru\r\n      selesai di bulan Januari 2025? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ol>\r\n\r\nKami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Februari 2026.\r\n<br>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n<br><br>Wassalamualaikum\r\nwr wb,\r\n<br>&nbsp;Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia','NULL','2026-02-10 07:13:27',1,NULL),(11962,5763,12,'<div>Dear Bapak/ Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti melalui WBS SKY Garuda, dikarenakan Terlapor bukan merupakan insan Garuda Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2026-02-10 10:14:17',1,NULL),(11963,5892,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 10:33:03',1,''),(11964,5873,0,'1) Belum. Saya ada kekhawatiran mendapat stigma negatif yang menyebabkan kurang efektifnya penerapan Respectful Workplace policy.\r\n2) Syaifudin Ali Mashuri.\r\n3) Hanya jika terlapor datang ke ruangan saya.\r\n4) Bisa jadi, bisa juga tidak. Tapi saya lebih mementingkan dapat merasa aman dan nyaman fokus bekerja. Pekerjaan saya membutuhkan konsentrasi dan fokus yang tinggi.\r\n5) CCTV yang bekerja di ruangan ternyata hanya 1. Jika maksudnya adalah rekaman CCTV, saya lampirkan dengan nama file: Rabu-14-Februari-2026-1457.mp4\r\n6) Ya, sudah. Tapi terlapor terus menerus melakukan hal tersebut.\r\n7) Belum.','bmri-wbsltc-36260205007-reply-11964-0-Rabu-14-Februari-2026-1457..mp4,','2026-02-10 10:39:18',1,'Rabu-14-Februari-2026-1457.mp4|'),(11965,5893,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-10 11:09:05',1,''),(11966,5853,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br></div><ul><li>Apakah perbuatan berindikasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ketahui?</li><li>Siapa\r\n saja yang terlibat dalam perbuatan pelanggaran tersebut? Mohon dapat \r\ndiinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Dimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi?</li><li>Kapan perbuatan pelanggaran tersebut dilakukan? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan&nbsp;</li><li>Bagaimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-10 14:15:53',1,NULL),(11967,5874,12,'<span>Dear Bapak/ Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     permohonan untuk menyampaikan pesan kepada Ibu Regita Angraini di BRI\r\n     Muara Enim agar dapat menghubungi Bapak/ Ibu.</li><ul><li>Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/ Ibu untuk\r\n      harus bisa menghubungi orang tersebut?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari orang tersebut\r\n      yang merugikan Bapak/ Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah orang tersebut pernah melakukan\r\n      pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin\r\n       laporkan?</li>\r\n   <li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut\r\n       dilakukan?</li>\r\n   <li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li>\r\n   <li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan\r\n       pelanggaran?</li>\r\n   <li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li>\r\n   <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/\r\n       Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami\r\npaling lambat tanggal 13 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-10 14:56:47',1,NULL),(11968,5883,0,'1. Anak kandung\r\n2. Proses pengajuan asuransi jiwa terkesan ditunda-tunda dan tidak ada kejelasan SLA oleh Anas Indazil (+62 812-5229-3778)\r\n3. Karena asuransi jiwa tidak kunjung clear menyebabkan saldo di rekening 7153031074 terpotong angsuran pinjaman yang terus berjalan secara otomatis, yang seharusnya dicover asuransi. Sehingga ahli waris tidak menerima hak gaji terusan secara utuh. Pihak keluarga berulangkali sudah datang ke kantor untuk menanyakan sampai dimana proses pengajuan asuransi tetapi hanya berjumpa dengan cs saja yang tidak tahu menahu mengenai proses tersebut. Saya sendiri pernah membuat janji dengan Anas tapi ditemui oleh Tiwi yang menjelaskan keterlambatan proses karena lambatnya dari pihak asuransi yang menurut saya tidak wajar karena tidak ada kejelasan SLA. ','E-WBSI-23260206007-reply-11968-0-Screenshot2026-02-10-14-45-24-572com.whatsapp..jpg,E-WBSI-23260206007-reply-11968-1-Screenshot2026-02-10-14-46-56-073com.whatsapp..jpg,E-WBSI-23260206007-reply-11968-2-Screenshot2026-02-10-15-06-11-970com.whatsapp..jpg,','2026-02-10 15:20:37',1,'|||'),(11969,5894,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 16:22:36',1,''),(11970,5895,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 16:33:36',1,''),(11971,5896,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 17:02:36',1,''),(11972,5873,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi kembali.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br><br>','NULL','2026-02-10 17:29:54',1,NULL),(11973,5826,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-10 17:33:31',1,NULL),(11974,5897,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 17:34:49',1,''),(11975,5830,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah\r\nditeruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-10 17:47:56',1,NULL),(11976,5898,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-02-10 17:52:41',1,''),(11977,5865,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>Apakah pihak yang melakukan penipuan tersebut adalah pegawai Bank Mandiri?\r\n     Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, unit kerja, dan\r\n     lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li><li>Apakah\r\n     Mohammad Iqbal Argan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya,</li><ul><li>Mohon\r\n      diinformasikan jabatan, unit kerja dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri.</li><li>Apakah\r\n      keterlibatan Mohammad Iqbal Argan dalam penipuan jual beli online?</li></ul><li>Apakah\r\n     informasi yang diketahui Tomi Panji Irawan sehubungan dengan penipuan jual\r\n     online yang dilaporkan? </li><li>Apakah\r\n     Tomi Panji Irawan adalah pegawai Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan jabatan, unit kerja, dan lokasi kerjanya di Bank Mandiri. </li><li>Apakah\r\n     saluran pelaporan lain yang Bapak/Ibu gunakan untuk melaporkan pelanggaran\r\n     tersebut?</li><li>Atas\r\n     lampiran yang disampaikan;</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan bukti tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pria yang ada di screenshot percakapan tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang berkomunikasi di percakapan tersebut?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:04:33',1,NULL),(11978,5869,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     hutang yang tidak dibayarkan Salsa Yanuar Ramadhan adalah hutang ke individu\r\n     atau hutang kepada lembaga jasa keuangan?</li><li>2. Apabila\r\n     hutang ke individu:</li><ul><li>Apakah\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan berhutang kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang terlapor seperti perjanjian, bukti\r\n      transfer, bukti pesan teks? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>3. Apabila\r\n     hutang ke lembaga jasa keuangan</li><ul><li>Apakah\r\n      nama lembaga jasa keuangan yang memberikan pinjaman kepada terlapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti hutang Salsa Yanuar Ramadhan seperti jumlah\r\n      tunggakan di sistem atau surat tagihan hutang? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li></ul><li>4. Sejak\r\n     kapan Salsa Yanuar Ramadhan tidak membayarkan hutangnya? Mohon dapat\r\n     diinformasikan tanggal, bulan dan tahun.</li><li>5. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sudah mendatangi tempat kerja yg\r\n     bersangkutan namun atasannya melindungi dia”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor cabang Bank Mandiri dimana\r\n      Salsa Yanuar Ramadhan bertugas.</li><li>Siapakah\r\n      nama lengkap atasan yang melindungi Salsa Yanuar Ramadhan?</li><li>Apakah\r\n      bentuk perlindungan yang diberikan atasan Salsa Yanuar Ramadhan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan atasan melindungi &nbsp;Salsa Yanuar Ramadhan? Apabila iya,\r\n      mohon dapat diinformasikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:06:30',1,NULL),(11979,5872,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>Apakah\r\n     nama aplikasi yang dimaksud dan apakah fungsi dari aplikasi tersebut?</li><li>Apakah\r\n     aplikasi yang dimaksud adalah aplikasi yang Bapak/Ibu kirimkan screenshotnya\r\n     di pesan WA?</li><li>Bagaimana\r\n     kejadian penipuan tersebut bisa terjadi? Mohon dapat dijelaskan kronologis\r\n     kejadiannya.</li><li>Atas\r\n     informasi “Saldo yang saya tarik tapi belum masuk sampai sekarang”, apakah\r\n     informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami, mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan tambahan atas informasi tersebut.</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:07:57',1,NULL),(11980,5876,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Atasan saya tidak bisa kerja, tapi\r\n     selalu dipuji atas kinerja saya yang bahkan saya tidak pernah di apresiasi”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “tapi selalu dipuji atas kinerja saya”?\r\n      Apakah maksudnya Atasan Bapak/Ibu selalu menggunakan hasil pekerjaan\r\n      Bapak/Ibu dikarenakan dia tidak bisa bekerja? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan yang merupakan tanggungjawab Atasan namun dia\r\n       tidak bisa melakukan pekerjaan tersebut?</li><li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu yang kemudian digunakan oleh Atasan\r\n       Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan bukti contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu dan digunakan\r\n       oleh Atasan Bapak/Ibu karena dia tidak bisa bekerja.</li></ul></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Suka menjilat ke atasan”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama atasan terlapor yang dimaksud?</li><li>Apakah\r\n      bentuk contoh-contoh hal yang dijilat oleh terlapor ke atasannya?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh jilat yang dilakukan terlapor\r\n      kepada atasannya.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak segan menjelek2an kinerja\r\n     saya ke semua pegawai bank di kantor”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menjelek-jelekan kinerja\r\n      Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang ditujukan untuk menjelekkan\r\n      kinerja Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang\r\n      ditujukan untuk menjelekan kinerja Bapak/Ibu.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cari tahu sendiri”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan lokasi kantor Bank Mandiri dimana pelanggaran terjadi.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SO”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama lengkap dan jabatan orang yang dilaporkan.</li></ul><li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “CABANG”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama kantor cabang yang dimaksud serta unit\r\n      kerjanya.</li></ul><li>7.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak ada tapi banyak saksi”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dan unit kerja saksi</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:10:26',1,NULL),(11981,5881,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “cek seluruh berkas ksm yang ada di\r\n     cabang mandiri sutomo pematangsiantar banyak penyimpangan dan special\r\n     payment setelah cair”</li><ul><li>Apakah\r\n      penyimpangan yang terjadi sehubungan dengan berkas KSM? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “special payment setelah cair”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “khusus bssk banyak memakai duit\r\n     nsbh maupun debitur yang tidak d kembalikan”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “khusus bssk”?</li><li>Bagaimana\r\n      cara para terlapor memakai duit nasabah atau debitur?</li><li>Siapakah\r\n      nama-nama nasabah atau debitur yang duitnya dipakai dan tidak\r\n      dikembalikan oleh para terlapor?</li><li>Apakah\r\n      para nasabah dan debitur tidak mengajukan complain atas penggunaan\r\n      dananya oleh para terlapor? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komplain\r\n      dari nasabah atau debitur tersebut?</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nasabah yang dirugikan, karena\r\n     setelah pencairan mereka wajib membayarkan fee sesuai kesepakatan”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama-nama nasabah yang dimaksud?</li><li>Apakah\r\n      kesepakatan antara nasabah dengan terlapor dilakukan dalam bentuk tertulis,\r\n      misal ada surat perjanjian atau pesan teks (SMS atau Whatsapp atau Email)?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti kesepakatan tersebut?</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak ada bukti, tetapi ada satu\r\n     nsbh yang dana nya dipakai oleh bssk namanya bu biyah dengan no\r\n     hp.08126475073. Dan masih ada lagi yg lain”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama bssk tersebut?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui dana bu Biyah dipakai oleh bssk?</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Belum..tetapi seblmnya sdh saya wa\r\n     k ltc”</li><ul><li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu mengirimkan laporan ke WA LTC?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:12:50',1,NULL),(11982,5882,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     kejadian pencurian yang dilakukan oleh staf Bank Mandiri?Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan lengkap dan kronologinya.</li><li>2. Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)&nbsp;</li><li>3. Kapan\r\n     kejadian ini terjadi? (Tanggal, bulan dan tahun)</li><li>4. Siapa\r\n     nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>5. Apa\r\n     Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?</li><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>7. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia/mereka berikan?</li><li>10. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:14:15',1,NULL),(11983,5869,0,'Salsa mengutang individu kepada saya dari bulan Desember 2025 tidak membayar hutang. Hutang dan bunga yg harus dibayar totalnya Rp3.100.000.\r\n\r\nSaya mendatangi tempat kerja salsa yanuar ramadhan di Mandiri Digital Tower.\r\n\r\nPihak atasan dan rekannya bilang bahwa salsa sudah tidak bekerja disana namun kenyataannya beliau masih bekeerja disana dan mereka melindungi Salsa Yanuar Ramadhan.\r\n\r\nSalsa Yanuar Ramadhan bekernya sebagai Satpam disana l.','','2026-02-10 18:15:01',1,''),(11984,5884,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Peristiwa ini berkaitan dengan\r\n     pencairan dana kredit atas nama nasabah Herlina”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pencairan dilakukan sekitar bulan\r\n     Maret 2025 dengan nilai kurang lebih Rp300.000.000. Dalam proses tersebut,\r\n     terdapat dugaan bahwa sebagian dana hasil pencairan, kurang lebih sebesar\r\n     Rp90.000.000, telah digunakan terlebih dahulu untuk kepentingan pribadi\r\n     oleh terlapor yang terlibat dalam proses analisa dan pencairan tersebut“</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bagaimana cara terlapor bisa mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah\r\n      nasabah tidak mengajukan komplain pada saat terlapor mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000 di bulan Maret 2025?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengambil dana nasabah\r\n      sebesar Rp90.000.000.</li></ul><li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seiring berjalannya waktu, situasi ini\r\n     menimbulkan konflik internal. Berdasarkan informasi yang saya ketahui,\r\n     terlapor kemudian mengakui penggunaan dana tersebut dan melakukan\r\n     penggantian”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “situasi ini menimbulkan konflik internal”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Kepada\r\n      siapa terlapor mengakui penggunaan dana tersebut?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan penggantian?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengakui\r\n      penggunaan dana tersebut.</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      pengembalian.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penggantian dana tersebut diduga\r\n     dilakukan dengan menggunakan pencairan kredit atas nama pihak lain, yaitu\r\n     Gunawan”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor kembali menggunakan dana nasabah?</li><li>Berapakah\r\n      dana nasabah Gunawan yang diambil oleh terlapor?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor menggunakan dana\r\n      nasabah Gunawan.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Berdasarkan informasi yang saya\r\n     ketahui, penggunaan dana tersebut pada awalnya berlangsung secara tertutup\r\n     dan baru diketahui setelah muncul konflik kepentingan sebelumnya. “</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “awalnya berlangsung secara tertutup”?</li></ul><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa Arif Setiawan melakukan hal yang dilaporkan? (Apa\r\n     motifnya)</li><li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Arif Setiawan? Jika sudah, tanggapan apa\r\n     yang dia berikan?</li><li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-10 18:16:35',1,NULL),(11985,5899,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 18:47:08',1,''),(11986,5900,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-10 18:58:23',1,''),(11987,5866,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran Benturan Kepentingan dan Nepotisme (Conflict of Interest) Direktur Utama memiliki hubungan pernikahan (suami-istri) dengan VP Corporate Secretary, Sdri. Tria Desi.”</li><ul><li>Apakah pernikahan tersebut terjadi setelah Jenderal TNI (Purn.) Agus Sutomo menjabat sebagai Direktur Utama?</li><li>Siapa saja yang mengetahui Direktur Utama menikah dengan VP Corporate Secretary tersebut?</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “beberapa anggota Direksi lainnya memiliki hubungan kekerabatan dengan lingkaran keluarga istri Direktur Utama.”</li><ul><li>Siapakah anggota Direksi yang dimaksud?</li><li>Apakah hubungan kekerabatan yang dimaksud?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui anggota Direksi tersebut memiliki hubungan kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan anggota Direksi tersebut memiliki hubungan kekerabatan dengan keluarga istri Direktur Utama? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Monopoli Jabatan dan Kelumpuhan Fungsi Pengawasan Sdri. Tria Desi selaku VP Corporate Secretary yang bertanggung jawab atas kepatuhan tata kelola, secara faktual juga memegang kendali atas Divisi Pengadaan Barang dan Jasa”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “secara factual juga memegang kendali atas Divisi Pengadaan Barang dan Jasa”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan hal yang dilaporkan tesebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penyalahgunaan Wewenang (Abuse of Power) terhadap SDM Direktur Utama telah melakukan demosi dan mutasi terhadap sejumlah karyawan tanpa dasar evaluasi kinerja yang objektif dan tanpa prosedur disiplin yang sah”</li><ul><li>Siapakah nama-nama karyawan yang didemosi dan dimutasi tanpa melalui evaluasi kinerja yang objektif?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan proses demosi dan mutase karyawan tersebut diakibatkan oleh penyalahgunaan wewenang oleh Direktur Utama? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Indikasi Manipulasi Informasi ke Holding Mengingat posisi Corporate Secretary sebagai pintu gerbang komunikasi kepada Danantara dipegang oleh istri Direktur Utama, kami meragukan objektivitas laporan laporan kinerja dan kepatuhan yang disampaikan selama ini.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu bisa memberikan bukti-bukti yang menunjukkan telah terjadi manipulasi informasi di dalam laporan kinerja dan kepatuhan yang disampaikan kepada Danantara? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 10 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-10 23:33:57',1,NULL),(11988,5857,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu permohonan untuk menyampaikan pesan kepada Eddy Gunawan di BNI agar dapat menghubungi Bapak/ Ibu.</li><ul><li>Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/ Ibu untuk harus bisa menghubungi orang tersebut?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari orang tersebut yang merugikan Bapak/ Ibu?</li><li>Apakah orang tersebut pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/ Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 15 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-10 23:38:53',1,NULL),(11989,5889,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu permohonan untuk menyampaikan pesan\r\n     kepada Nurfarahim Hendri agar dapat menghubungi Bapak/ Ibu.</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      tujuan dan kepentingan Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi orang\r\n      tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat perbuatan dari orang tersebut yang merugikan Bapak/ Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      orang tersebut pernah melakukan pelanggaran di Danantara\r\n      Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apakah\r\n       dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li>\r\n   <li>Dimanakah\r\n       dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li>\r\n   <li>Kapankah\r\n       dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li>\r\n   <li>Siapakah\r\n       pihak yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</li>\r\n   <li>Bagaimana\r\n       perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li>\r\n   <li>Mohon\r\n       dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/ Ibu miliki atas pelanggaran\r\n       yang dilaporkan.</li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-10 23:41:16',1,NULL),(11990,5809,0,'Maaf bagaimana dengan laporan saya?apa sudah ada kelanjutan nya?atau hanya angin lalu aja?semua bukti sudah saya kirim lewat wa karna lewat web eror','','2026-02-11 12:32:13',1,''),(11991,5853,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br></div><ul><li>Apakah perbuatan berindikasi pelanggaran yang Bapak/Ibu ketahui?</li><li>Siapa\r\n saja yang terlibat dalam perbuatan pelanggaran tersebut? Mohon dapat \r\ndiinformasikan nama lengkap, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Dimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi?</li><li>Kapan perbuatan pelanggaran tersebut dilakukan? Mohon dapat diinformasikan tanggal, bulan&nbsp;</li><li>Bagaimana perbuatan pelanggaran tersebut terjadi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti atas dugaan pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br>Wassalamualaikum wr wb,</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-02-11 14:08:17',1,NULL),(11992,5886,10,'<span><span>Assalamualaikum\r\nwr wb.<br>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:\r\n\r\n</span><ol><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “pelayanan gak bagus, security menyimpan tiket antrian, jadi ada yang bisa\r\n     skip skip antrian. Pelayanan CS juga buruk”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      security menyimpan tiket antrian adalah security tidak membagikan tiket\r\n      antrian sehingga ada nasabah yang bisa skip antrian? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      security tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelayanan CS juga buruk”</li><ul><li>Apakah contoh pelayanan CS &nbsp;yang menurut Bapak/Ibu perlu diperbaiki?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama CS tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>3. Kapan\r\nBapak/Ibu melakukan kunjungan dan mengalami ketidaknyaman seperti yang dilaporkan?</li><li>4. Atas\r\nbukti-bukti yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan media sosial yang memuat\r\nulasan-ulasan tersebut.&nbsp;</li></ol>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Februari 2026.\r\n\r\n<br>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n<br><br>Wassalamualaikum\r\nwr wb,\r\n\r\n<br>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</span><br>','NULL','2026-02-11 14:10:20',1,NULL),(11993,5881,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “cek seluruh berkas ksm yang ada di cabang mandiri sutomo pematangsiantar banyak penyimpangan dan special payment setelah cair”</li><ul><li>Apakah penyimpangan yang terjadi sehubungan dengan berkas KSM? Mohon dapat diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “special payment setelah cair”? Mohon dapat diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “khusus bssk banyak memakai duit nsbh maupun debitur yang tidak d kembalikan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “khusus bssk”?</li><li>Bagaimana cara para terlapor memakai duit nasabah atau debitur?</li><li>Siapakah nama-nama nasabah atau debitur yang duitnya dipakai dan tidak dikembalikan oleh para terlapor?</li><li>Apakah para nasabah dan debitur tidak mengajukan complain atas penggunaan dananya oleh para terlapor? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komplain dari nasabah atau debitur tersebut?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nasabah yang dirugikan, karena setelah pencairan mereka wajib membayarkan fee sesuai kesepakatan”</li><ul><li>Siapakah nama-nama nasabah yang dimaksud?</li><li>Apakah kesepakatan antara nasabah dengan terlapor dilakukan dalam bentuk tertulis, misal ada surat perjanjian atau pesan teks (SMS atau Whatsapp atau Email)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti kesepakatan tersebut?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak ada bukti, tetapi ada satu nsbh yang dana nya dipakai oleh bssk namanya bu biyah dengan no hp.08126475073. Dan masih ada lagi yg lain”</li><ul><li>Siapakah nama bssk tersebut?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dana bu Biyah dipakai oleh bssk?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Belum..tetapi seblmnya sdh saya wa k ltc”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu mengirimkan laporan ke WA LTC?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 14:56:00',1,NULL),(11994,5901,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-11 15:53:18',1,''),(11995,5902,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-11 16:06:01',1,''),(11996,5903,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-11 16:06:38',1,''),(11997,5904,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-11 16:15:25',1,''),(11998,5905,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-11 16:22:19',1,''),(11999,5888,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pegawai Bank Mandiri atas nama\r\n     Gagah Budi Prakasa adalah pelaku kekerasan seksual saat ia masih menjadi\r\n     mahasiswa di Universitas Indonesia”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk kekerasan seksual yang dilakukan oleh Gagah Budi Prakasa?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Gagah Budi Prakasa masih melakukan kekerasan seksual sampai saat ini?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas kekerasan seksual yang dilakukan oleh\r\n      Gagah Budi Prakasa? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tempat tinggal seorang mahasiswa”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      mahasiswa yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kejadian kekerasan seksual tersebut hanya terjadi di rumah mahasiswa\r\n      tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Karena ia pelaku kekerasan seksual\r\n     yang ingin mengontrol korbannya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      korbanya adalah mahasiswa atau juga pegawai Bank Mandiri?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Diberitakan bahwa sudah ada 2 kali\r\n     kejadian terpisah”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “2 kali kejadian terpisah”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ada beberapa media yang\r\n     memberitakan kasus tersebut. Tapi entah kenapa tim HR Bank Mandiri\r\n     seakan-akan pura-pura tidak melihat pemberitaaan tersebut. Padahal\r\n     pemberitaan tersebut langsung muncul di halaman pertama laman pencarian\r\n     nama pelaku”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      media yang memberitakan kasus tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki berita mengenai kasus ini di media tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6.\r\n     Atas lampiran yang disampaikan yaitu “Babak Baru Kasus Kekerasan Seksual\r\n     di FEB UI -Economica”, mohon dapat disampaikan link berita tersebut.</li>\r\n <li>7.\r\n     Atas lampiran yang disampaikan yaitu “17920d0c-7089-45ce-98cd-a627dbdd0933”,\r\n     media apakah yang memuat keputusan tersebut?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 16:54:50',1,NULL),(12000,5892,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “PENIPUAN KARYAWAN MANDIRI”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank Mandiri?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      yang menjadi korban penipuan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank\r\n      Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “REKAN KERJA FAHMI ADYAN ABDURRAHMAN”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      rekan kerja Fahmi Adyan Abdurrahman yang dimaksud? Mohon dapat diinformasikan\r\n      nama, jabatan dan unit kerjanya.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      keterlibatan rekan kerja tersebut atas penipuan yang dilakukan oleh Fahmi\r\n      Adyan Abdurrahman?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti keterlibatan rekan kerjanya tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “50 JUTA”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penipuan sebesat 50 juta yang dilakukan oleh Fahmi\r\n      Adyan Abdurrahman.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SERING MENIPU SAUDARANYA”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “saudaranya”, apakah maksudnya adalah saudara\r\n      kandungnya? Mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan nama saudaranya.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SUDAH TIDAK ADA TANGGAPAN”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      nama media/saluran yang Bapak/Ibu gunakan untuk melapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki bukti penyampaian laporan ke media/saluran\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:04:52',1,NULL),(12001,5894,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adib Suryawan Adhiatma”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Adib Suryawan Adhiatma sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Adib\r\n      Suryawan Adhiatma? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sandi Sudarwin”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Sandi Sudarwin sehubungan dengan\r\n      hasil lelang tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Sandi\r\n      Sudarwin? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Liestiana Budikartika”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Liestiana Budikartika sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Liestiana\r\n      Budikartika? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ramadhania Pramanasari”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Ramadhania Pramanasari sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Ramadhania\r\n      Pramanasari? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Berdasarkan dokumen “Risalah Lelang” diketahui bahwa lelang dilakukan di\r\n     tanggal 24 Januari 2023, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n     menyampaikan laporan saat ini?</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah menyampaikan pengaduan ini kepada pihak Bank Mandiri? Apabila\r\n     iya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya serta bukti\r\n     pelaporan.</li>\r\n <li>7. &nbsp;Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:19:22',1,NULL),(12002,5895,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     yang Bapak/Ibu maksud dengan “minta jadwal sudhabrewl pengambilan 3,5\r\n     miliar”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n <li>2. Apakah\r\n     kejadian pelanggaran yang ingin dilaporkan? (Penjelasan lengkap dan\r\n     kronologinya)</li>\r\n <li>3. Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>4. Kapan\r\n     kejadian ini terjadi?</li>\r\n <li>5. Siapa\r\n     nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li>\r\n <li>6. Apa\r\n     Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?&nbsp;</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Anda tahu mengapa dia/mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>9. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n     tersebut.</li>\r\n <li>10. Menurut\r\n     Bapak/Ibu, apakah kejadian ini akan mempengaruhi reputasi Bank Mandiri?\r\n     Apabila iya, mohon dijelaskan.</li>\r\n <li>11. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>12. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>13. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:31:19',1,NULL),(12003,5896,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dugaan/indikasi penipuan yang dilakukan\r\n     oleh suami istri pegawai bank mandiri Region II/Sumatera II Area Palembang\r\n     Sudirman KCP Plaju terduga pegawai an Tri Utami jabatan BSSK”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>3. Kapan\r\n     kejadian ini terjadi?</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>5. Apakah\r\n     kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n     tersebut.</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:38:43',1,NULL),(12004,5897,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dugaan penipuan yang telah dilakukan\r\n     suami istri Pegawai Bank Mandiri Bernama TRI UTAMI BSSK Kcp Palembang\r\n     Plaju”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>3.\r\n     Kapan kejadian ini terjadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa\r\n     motifnya)</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>9.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:52:00',1,NULL),(12005,5899,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada salah pegawai bank mandiri yg telah\r\n     menipu kami AN. TRI UTAMI beserta suami nya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>3.\r\n     Kapan kejadian ini terjadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa\r\n     motifnya)</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li>\r\n <li>9.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 17:56:34',1,NULL),(12006,5900,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kacab mewajibkan pendebetan dana sosial\r\n     cabang dengan nominal tertera”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama Kacab yang dilaporkan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian pendebetan dana sosial tersebut.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      pendebetan dana sosial dari rekening Bapak/Ibu sudah terjadi atau belum?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini membuat keberatan bagi karyawan\r\n     yang lain karna kebutuhan berbeda-beda”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah menyampaikan keberatan tersebut kepada Kacab? Jika sudah,\r\n      tanggapan apa yang dia berikan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian keberatan serta tanggapan Kacab?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Sejak\r\n     kapan pendebetan dana sosial tersebut terjadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Kacab melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi nota dinas yang menunjukkan adanya kewajiban\r\n     untuk dana sosial tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n     kami.</li>\r\n <li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li>\r\n <li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 18:05:50',1,NULL),(12007,5900,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kacab mewajibkan pendebetan dana sosial cabang dengan nominal tertera”</li><ul><li>Siapakah nama Kacab yang dilaporkan?</li><li>Mohon dapat dijelaskan kronologi kejadian pendebetan dana sosial tersebut.</li><li>Apakah pendebetan dana sosial dari rekening Bapak/Ibu sudah terjadi atau belum?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini membuat keberatan bagi karyawan yang lain karna kebutuhan berbeda-beda”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menyampaikan keberatan tersebut kepada Kacab? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian keberatan serta tanggapan Kacab? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Sejak kapan pendebetan dana sosial tersebut terjadi?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Kacab melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah terdapat dokumentasi nota dinas yang menunjukkan adanya kewajiban untuk dana sosial tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 18:31:23',1,NULL),(12008,5895,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><br><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “minta jadwal sudhabrewl pengambilan 3,5 miliar”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah kejadian pelanggaran yang ingin dilaporkan? (Penjelasan lengkap dan kronologinya)</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Siapa nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apa Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apakah Anda tahu mengapa dia/mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>Menurut Bapak/Ibu, apakah kejadian ini akan mempengaruhi reputasi Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 18:35:36',1,NULL),(12009,5896,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “dugaan/indikasi penipuan yang dilakukan oleh suami istri pegawai bank mandiri Region II/Sumatera II Area Palembang Sudirman KCP Plaju terduga pegawai an Tri Utami jabatan BSSK”</li><ul><li>Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li><li>Mohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li></ul><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-11 18:39:45',1,NULL),(12010,5834,0,'Apakah bukti pelaporan PPN WAPU atas faktur pajak ini: 03002500387911546 / 24.11.2025 sudah dapat kami terima? Tolong tindak lanjutnya','','2026-02-11 19:24:54',1,''),(12011,5834,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah.&nbsp;<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 20:27:06',1,NULL),(12012,5569,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Berdasarkan informasi yang kami terima dari unit terkait, laporan Bapak/Ibu telah di tindak lanjuti oleh unit kerja terkait dan kepada terlapor telah diberikan sanksi.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-02-11 20:33:32',1,NULL),(12013,5880,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Terkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Apakah dia layak jadi manager? Apakah dia bisa berkomunikasi denga baik? Apakah dia tepat di tempat sekarang? Apakah dia bisa mengembangkan, mengajar sesuaitu kepada membernya? Apakah dia bisa respect to people?”</li><ul><li>Apakah terdapat kejadian spesifik yang menunjukkan Tri Agung Wahyu tidak memiliki hal-hal yang dilaporkan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan pengangkatan pihak tersebut sebagai manager? Apabila iya,</li><ul><li>Siapakah nama pihak yang melakukan pelanggaran tersebut?</li><li>Apakah bentuk pelanggaran yang dilakukan pihak tersebut?</li><li>Apakah terdapat bukti-bukti atas pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tri Agung wahyu”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan unit dan lokasi kerja Tri Agung Wahyu.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-11 20:37:01',1,NULL),(12014,5879,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Terkait laporan pengaduan yang Bapak/Ibu pernah sampaikan, mohon informasinya:</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Project alih jasa (AKY packing) dan sekarang ada lagi Warehouse RR berpotensi sangat merugikan perusahaan”</li><ul><li>Siapakah nama vendor AKY packing yang dimaksud?</li><li>Siapakah nama vendor di warehouse RR yang dimaksud?</li><li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan dengan project alih jasa (AKY packing)?</li><li>Apakah bentuk kerugian yang terjadi sehubungan dengan Warehouse RR?</li><li>Apakah kerugian tersebut sudah terjadi atau masih berupa potensi kerugian?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Semia fasilitas disediakan oleh toyota dan vendor mengclaim ulang dengan biaya sewa/jasa.”</li><ul><li>Apakah fasilitas yang diklaim vendor sebagai biaya sewa/jasa?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perjanjian kontrak yang bisa merugikan toyota.”</li><ul><li>Bagian mana dari perjanjian kontrak yang merugikan Perusahaan?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Johanes f yanto dan Gad”</li><ul><li>Siapakah Gad yang dimaksud?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bukti-bukti ada di tim engineering PBOD”</li><ul><li>Apakah bukti-bukti yang ada di tim engineering PBOD?</li><li>Siapakah anggota tim engineering PBOD yang memiliki bukti-bukti?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat&nbsp;12 Februari 2026, untuk membantu kami dalam melakukan analisa awal atas laporan.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-02-11 20:38:04',1,NULL),(12015,5849,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa&nbsp;Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri Taspen&nbsp;Cabang Metro Lampung.&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki nomor laporan tersebut?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan bahwa &nbsp;terdapat bukti berupa laporan kepolisian.&nbsp;</li><ul><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?&nbsp;</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas keseluruhan informasi yang disampaikan, apakah yang diharapkan oleh Bapak/ Ibu dari Bank Mandiri Taspen?&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Februari 2026.<br><br>Kami juga menyarankan Bapak/Ibu untuk melaporkan juga ke email&nbsp;mantap.care@bankmandiritaspen.co.id&nbsp;dan/atau layanan call center Bank Mandiri Taspen 14024. &nbsp;<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-11 20:42:39',1,NULL),(12016,5837,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp; &nbsp;</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “SK PENSIUN BELUM BISA D AMBIL DENGAN ALASAN PENGURUSAN ASURANSI PINJAMAN PADAH SUDAH BERLANGSUNG 5 BULAN, KITA HANYA DAPAT INFORMASU DARI SATPAM”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “alasan pengurusan asuransi pinjaman padah sudah berlangsung 5 bulan? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab yang memberikan penjelasan adalah satpam bukan petugas CS?</li><li>Siapakah nama satpam yang memberikan informasi kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “BEBERAPA KALI KE KANTOR BELUM PERNAH KETEMU SAMA CS SELALU SAMA SATPAM”</li><ul><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu tidak pernah ketemu sama CS?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ALDA. CUSTEMER SERVIC UNIT KERJA KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Alda, mengingat pada penjelasan sebelumnya Bapak/Ibu menginformasikan belum pernah ketemu dengan CS.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Alda.</li></ul><li>3.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “KCP MAJALENGKA”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan tanggal-tanggal kunjungan Bapak/Ibu ke KCP Majalengka untuk mengurus pengambilan SK Pensiun.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Februari 2026.<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</span>','NULL','2026-02-11 20:44:37',1,NULL),(12017,5885,12,'<span>Yth. Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yang disampaikan yaitu “johan”.</li><ul><li>Siapakah nama lengkap, jabatan, dan unit kerja Johan?</li><li>Apakah jenis pelanggaran yang dilakukan oleh Johan? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>2. Atas informasi mengenai terdapat pihak lain selain terlapor yang terlibat yang disampaikan yaitu “aizabelva”.</li><ul><li>Siapakah nama lengkap, jabatan, dan unit kerja Aizabelva?</li><li>Apakah jenis pelanggaran yang dilakukan oleh Aizabelva? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi dari bukti yang disampaikan.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang ingin Bapak/ Ibu sampaikan dari bukti mutasi rekening tersebut?&nbsp;</li><li>Siapakah yang melakukan transaksi pada rekening tersebut?</li></ul></ul><ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Bapak/ Ibu pernah melaporkan hal ini sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan disampaikan?</li><li>Kapankah laporan disampaikan?</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-11 20:47:25',1,NULL),(12018,5827,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 21:07:37',1,NULL),(12019,5824,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 21:13:03',1,NULL),(12020,5814,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 21:16:38',1,NULL),(12021,5806,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 21:17:57',1,NULL),(12022,5799,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-11 21:19:45',1,NULL),(12023,5906,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-11 22:00:48',1,''),(12024,5896,0,'Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?\r\n- penipuan titipan uang yang tidak dikembalikan/dibayarkan kpd korban\r\n\r\nApakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?\r\n- suami menerima transfer-an sejumlah nominal kerugian korban, istri ikut melakukan kegiatan promosi/menawarkan kpd korban agar korban melakukan transaksi dgn suami ybs\r\n\r\nMohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.\r\n- suami dan istri melakukan promosi penjualan tiket hotel dan maskapai, korban melakukan pemesanan & transfer ke rekening bank mandiri suami. tiket hotel tidak diberikan lalu suami melarikan diri & istri tidak mau bertanggung jawab (kami menanyakan itikad baik melalu chat wa tetapi tidak pernah d respon lagi oleh istri ybs)\r\n\r\nDimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)\r\n- di palembang\r\n\r\nApakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)\r\n- pertama kali saya alami\r\n\r\nApakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?  Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.\r\n- ada (akan d lampirkan)\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? \r\n- kami para korban melaporkan kejadian ini langsung menemui BSM, Area Palembang Sudirman, ABC, RBC. Tanggapan masih menunggu itikad baik dr ybs terlapor. 1minggu belum ada hasil yg baik\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?\r\n- sudah kami lakukan mediasi kepada terlapor dgn cara bertemu scr langsung dan by chat whatsapp tetapi terlapor tidak berniat tanggung jawab, sampai akhir nya chat whatsapp kami tidak pernah digubris lagi oleh terlapor\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?\r\n- ya kami telah melaporkan ke polisi, menunggu tahap pemanggilan ','-','2026-02-11 23:14:58',1,''),(12025,5896,0,'Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?\r\n- penipuan titipan uang yang tidak dikembalikan/dibayarkan kpd korban\r\n\r\nApakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?\r\n- suami menerima transfer-an sejumlah nominal kerugian korban, istri ikut melakukan kegiatan promosi/menawarkan kpd korban agar korban melakukan transaksi dgn suami ybs\r\n\r\nMohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.\r\n- suami dan istri melakukan promosi penjualan tiket hotel dan maskapai, korban melakukan pemesanan & transfer ke rekening bank mandiri suami. tiket hotel tidak diberikan lalu suami melarikan diri & istri tidak mau bertanggung jawab (kami menanyakan itikad baik melalu chat wa tetapi tidak pernah d respon lagi oleh istri ybs)\r\n\r\nDimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)\r\n- di palembang\r\n\r\nApakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)\r\n- pertama kali saya alami\r\n\r\nApakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?  Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.\r\n- ada (akan d lampirkan)\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? \r\n- kami para korban melaporkan kejadian ini langsung menemui BSM, Area Palembang Sudirman, ABC, RBC. Tanggapan masih menunggu itikad baik dr ybs terlapor. 1minggu belum ada hasil yg baik\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?\r\n- sudah kami lakukan mediasi kepada terlapor dgn cara bertemu scr langsung dan by chat whatsapp tetapi terlapor tidak berniat tanggung jawab, sampai akhir nya chat whatsapp kami tidak pernah digubris lagi oleh terlapor\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?\r\n- ya kami telah melaporkan ke polisi, menunggu tahap pemanggilan ','bmri-wbsltc-36260210008-reply-12025-0-d421ba53-49e1-4a7b-8071-a05fa4535646..jpeg,bmri-wbsltc-36260210008-reply-12025-1-97c5c633-5183-4848-8bb0-4b57eaa08d87..jpeg,bmri-wbsltc-36260210008-reply-12025-2-IMG1416..png,','2026-02-11 23:15:17',1,''),(12026,5907,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-12 03:15:04',1,''),(12027,5808,0,'Halo, selamat pagi. untuk yg bersangkutan sudah melunasi motor angsuran, mohon jangan sampai bersangkutan jangan tau kalau saya yang buat laporan. terima kasih','bmri-wbsltc-36260119001-reply-12027-0-74AF078A-1E8A-4B18-9C7E-25FE05F5EA6F..jpeg,','2026-02-12 09:08:38',1,'Bukti Pelunassan Motor Angsuran|'),(12028,5908,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-12 09:49:23',1,''),(12029,5679,12,'Dear Bapak/ Ibu,<span><br><br>Berdasarkan hasil analisa awal terhadap\r\nlaporan yang disampaikan, diperlukan informasi tambahan agar dapat dilakukan\r\nanalisa lebih lanjut. Oleh karena itu kami mohon agar Bapak/ Ibu dapat memberikan penjelasan lebih dalam sebagai berikut:</span>\r\n\r\n&nbsp;<br><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Metode\r\nevaluasi dokumen penawaran teknis untuk PBJ dapat dilakukan dengan menggunakan\r\n2 Metode yaitu Sistem Gugur (Pass &amp; Fail) &amp; Sistem Merit Point. Namun\r\npada prakteknya di Procurement Bank Mantap pada Metode evaluasi dengan sistem\r\nGugur tidak dilakukan oleh User melainkan User hanya melakukan pengecekan Bill\r\nOf Quantity (BOQ) dimana pada sistem ini best practice nya tetap dilakukan\r\nevaluasi oleh User (Unit Kerja Pengguna). Seluruh pengadaan dengan metode\r\nSistem Gugur di Bank Mantap tidak dilakukan.\"</li><ul><li>Sesuai\r\nketentuan, metode evaluasi dokumen penawaran teknis untuk PBJ dapat dilakukan\r\ndengan menggunakan 2 Metode yaitu Sistem Gugur (Pass &amp; Fail) &amp; Sistem\r\nMerit Point yaitu untuk mekanisme penunjukan langsung, pemilihan langsung,\r\npelelangan (umum/terbatas), swakelola atau sayembara/kontes.</li><li>Berikan\r\nbeberapa sample proses PBJ yang di proses sesuai dengan issue yang disampaikan\r\nbeserta dokumen pendukungnya.</li><li>Apakah\r\nada dokumen yang dilengkapi agar seolah-olah user telah melakukan evaluasi\r\ndokumen penawaran teknis?</li><li>Siapa\r\nyang memiliki kewenangan untuk menentukan metode evaluasi dokumen penawaran\r\nuntuk PBJ?</li><li>Apakah\r\nterdapat potensi kerugian Bank atau praktik-praktik lain yang tidak sesuai\r\nketentuan, apabila ada mohon sertakan dokumen pendukungnya?</li></ul></ul><ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu&nbsp;\"Sesuai\r\ndengan ketentuan SP Procurement yang berlaku Petugas Pelaksana Klarifikasi\r\n&amp; Negosiasi memiliki limitasi kewenangan berdasarkan Nilai HPS per PBJ\r\ndengan kewenangan Department Head Unit Procurement adalah s.d Rp5 Miliar atau\r\nnilai HPS yang tidak bisa ditentukan nilai total nominal dengan ketentuan\r\nPetugas adalah Department Head Unit Procurement dan Team Leader / Professional\r\nStaff Unit Procurement serta dapat&nbsp;mengikutsertakan\r\nDepartment Head / Team Leader / Professional Staff Unit Kerja Pengguna. Dalam\r\npelaksanaan Negosiasi selalu dilakukan melalui Microsoft Teams sehingga record\r\ndalam pelaksanaan Negosiasi selalu dilakukan, berikut bukti screenshot dalam\r\npengadaan yang saya Kelola.\"</li><ul><li>Apakah\r\nDept. Head selalu tidak pernah menghadiri dalam pelaksanaan negosiasi?</li><li>Dari\r\ntotal proses PBJ yang di proses oleh Divisi Procurement pada Tahun 2025, berapa\r\npersen Dept. Head tidak pernah menghadiri pelaksanaan negosiasi (sesuai dengan\r\nlimit kewenangan)?</li><li>Apabila\r\nDept. Head tidak menghadiri pelaksanaan negosisasi, apakah Dept. Head sedang\r\nmelakukan aktivitas lain misalnya meeting, tidak sedang berada di kantor, berhalangan\r\nhadir, ada kegiatan lain dsb?</li><li>Apakah\r\npelaksanaan negosiasi (limitasi kewenangan Dept. Head) yang diwakilkan oleh Pelapor\r\nselalu diketahui oleh Dept. Head atau dilakukan atas arahan/Disposisi Dept.\r\nHead?</li><li>Mohon\r\nagar disampaikan juga dokumen pendukungnya.</li></ul></ul><ul><li>3.&nbsp;&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu&nbsp;\"Nama\r\nPengadaan nya adalah Pengadaan Jasa Sewa Mobil Listrik pada Tahun 2024 dengan\r\nNomor Keputusan Direksi No. FRO.PAM/PRO.1610/2024 tanggal 25 September 2024\r\ndengan lokasi di Kantor Pusat dengan User (Divisi Corporate Secretary &amp;\r\nLegal). Berikut tambahan kontak pic Vendor dimana beliau adalah mantan pejabat\r\nProcurement Bank Mandiri yang merasa proses pengadaan yang dilakukan di Bank\r\nMantap tidak sesuai best practice dan menerapkan prinsip-prinsip Procurement\r\nyang baik.\"</li><ul><li>Mohon\r\nagar dijelaskan pada proses mana yang dianggap bahwa proses PBJ tidak dilakukan\r\ntidak sesuai ketentuan? Bukankah dalam setiap proses PBJ juga melalui tahapan\r\nCompliance Review yang memastikan bahwa proses PBJ telah comply? Mohon\r\ndilampirkan juga dengan dokumen pendukungnya secara lengkap dan utuh.</li><li>Mohon\r\nBapak/ Ibu jelaskan korelasi atau relevansinya antara bukti chat tanggal 21\r\nAgustus 2024 yang Saudara lampirkan dengan SKD FRO.PAM/PRO.1610/2024 tanggal 25\r\nSeptember 2024. Kami melihat dan menilai bahwa keputusan Direksi terkait PBJ\r\nMobil Listrik tanggal 25 September 2024 namun percakapan tersebut sudah\r\ndilakukan pada 21 Agustus 2024.</li><li>Apakah\r\nterdapat potensi kerugian Bank atau praktik-praktik lain yang tidak sesuai\r\nketentuan? Apabila ada, mohon sertakan dokumen pendukungnya.</li></ul></ul><ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Sesuai\r\ndengan Dashboard yang dimiliki Procurement sejak 2024 sd 2025 Department Head\r\nProcurement tidak menerapkan keadilan bagi anak buahnya dengan data pengadaan\r\nyang diproses antar team tidak menggunakan data melainkan berbasis kedekatan\r\nbagi yang suka protes dibebankan pekerjaan yang banyak dengan&nbsp;data\r\nyang dilampirkan Pelapor.\"</li><ul><li>Mohon\r\npenjelasan pembagian pemrosesan PBJ seharusnya seperti apa? Dan menggunakan\r\ndata seperti apa? Apakah diatur didalam prosedur terkait dengan pembagian tugas\r\ndan siapa yang memiliki kewenangan terkait dengan hal ini?</li><li>Berdasarkan\r\ndata yang Bapak/ Ibu lampirkan, yang paling signifikan terlihat pada Sdr. Ben\r\n(Pelaksana). Mohon penjelasannya Sdr. Ben (Pelaksana) pada tahun 2025 tidak\r\nmendapat tugas melakukan pemprosesan pengadaaan? Apakah pada tahun 2025 ybs\r\ndiberikan tugas lainnya?</li><li>Apakah\r\nada ketentuan/kebijakan terkait dengan petugas yang memiliki kewenangan untuk\r\nmelakukan pemrosesan pengadaan misalnya minimal level officer?</li><li>Jelaskan\r\ndefininsi terkait pemrosesan pengadaan? Apakah secara end to end nya harus di\r\nlakukan oleh PIC tersebut termasuk proses negosiasinya.</li><li>Mohon\r\nkonfirmasinya, terkait dengan bentuk serangan personal dan mencari\r\nkesalahan yang atasanBapak/ Ibu lakukan? Mohon lampirkan bukti lainnya selain yang\r\ntelah anda lampirkan dalam Laporan.</li></ul></ul><ul><li>5.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Apakah\r\nyang Bapak/Ibu maksud dengan “direplace dokumen sesuai keinginan vendor yang\r\ningin dimenangkan?” \"Betul dokumen direplace karena Vendor yang diusulkan tidak\r\nsesuai dengan keinginan User, hal itu terjadi pada Pengadaan Project Revamp New\r\nWebsite Corporate Bank Mandiri Taspen Tahun 2025 &amp; Pengadaan Jasa\r\nPengembangan Otomasi Transaksi SKN untuk Proses Upload dan Download pada Core\r\nBanking System Tahun 2025 dimana Pemroses Pengadaan nya saya sendiri sesuai\r\ndengan arahan pimpinan untuk melakukan hal tersebut.\"</li><ul><li>Berdasarkan\r\ndokumen pendukung yang Bapak/ Ibu lampirkan yaitu formulir penilaian aspek teknis,\r\nbenar terdapat perbedaan. Namun demikian ada hal yang perlu kami konfirmasi\r\nlebih lanjut yaitu: Apakah dengan merubah dokumen tersebut merubah pemenang\r\nvendor? Karena berdasarkan dokumen tersebut pemenang vendor masih tetap sama\r\nyaitu “PT. Binary Cipta Solusindo” dan secara urutan penilaiannya pun\r\nsebenarnya masih serupa.</li><li>Apa\r\ntujuan sebenarnya dari adanya proses penggantian dokumen tersebut dan siapa\r\nyang melakukan perubahan? Apakah diketahui oleh atasan langsung atau atasan 2\r\ntingkat?</li><li>Bapak/ Ibu memberikan statement “direplace dokumen sesuai keinginan vendor yang ingin\r\ndimenangkan.” Mohon agar dapat memberikan bukti atau dokumen yang dapat\r\nmencerminkan dugaan hal ini.</li><li>Apakah\r\npernah ada catatan pada saat dokumen PBJ dilakukan compliance review?</li><li>Apakah\r\nterdapat potensi kerugian Bank atau praktik-praktik lain yang tidak sesuai\r\nketentuan? Apabila ada mohon sertakan dokumen pendukungnya.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat pada tanggal 24 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-12 11:47:41',1,NULL),(12030,5909,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-12 13:07:13',1,''),(12031,5910,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-12 13:17:09',1,''),(12032,5911,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-12 13:31:03',1,''),(12033,5836,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas beberapa pertanyaan berikut:&nbsp;<br><ol><li>Siapakah nama pegawai yang dilaporkan?</li><li>Apakah modus pelanggaran yang dilakukan?</li><li>Bagaimana pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapan periode kejadian pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah nama notaris yang di curigai?</li></ol>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 13 Februari 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-02-12 13:41:38',1,NULL),(12034,5842,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon untuk dapat menyampaikan dokumentasi/bukti yang menunjukkan adanya perselingkuhan. Dimana bukti dapat berupa chat baik chat biasa ataupun chat yang mengarah ke seksual.<br>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 13 Februari 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-12 14:13:47',1,NULL),(12035,5904,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;Kebocoran data finansial nasabah BNC kepada Ary Maulana (RM\r\nFunding yg telah resign)”</span>&nbsp;</li><ul><li>Siapakah\r\npihak BNC yang membocorkan data finansial nasabah kepada Ary Maulana?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui kebocoran data finansial nasabah karena ada laporan dari\r\nnasabah, seperti yang disampaikan di dalam lampiran?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui bagaimana cara pihak tersebut menginformasikan data\r\nfinansial nasabah kepada Ary Maulana? Apabila iya,\r\nmohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu sudah melaporkan kebocoran data finansial\r\ntersebut kepada unit kerja terkait di BNC? Apabila iya, mohon diinformasikan\r\npihak BNC yang menerima laporan Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas file yang dilampirkan:</li><ul><li>Siapakah pihak yang mengirimkan 2 pesan tersebut kepada Bapak/Ibu?\r\n\r\n&nbsp;&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 19 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-02-12 14:15:09',1,NULL),(12036,5881,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “cek seluruh berkas ksm yang ada di cabang mandiri sutomo pematangsiantar banyak penyimpangan dan special payment setelah cair”</li><ul><li>Apakah penyimpangan yang terjadi sehubungan dengan berkas KSM? Mohon dapat diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “special payment setelah cair”? Mohon dapat diberikan penjelasan serta bukti-buktinya.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “khusus bssk banyak memakai duit nsbh maupun debitur yang tidak d kembalikan”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “khusus bssk”?</li><li>Bagaimana cara para terlapor memakai duit nasabah atau debitur?</li><li>Siapakah nama-nama nasabah atau debitur yang duitnya dipakai dan tidak dikembalikan oleh para terlapor?</li><li>Apakah para nasabah dan debitur tidak mengajukan complain atas penggunaan dananya oleh para terlapor? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komplain dari nasabah atau debitur tersebut?</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nasabah yang dirugikan, karena setelah pencairan mereka wajib membayarkan fee sesuai kesepakatan”</li><ul><li>Siapakah nama-nama nasabah yang dimaksud?</li><li>Apakah kesepakatan antara nasabah dengan terlapor dilakukan dalam bentuk tertulis, misal ada surat perjanjian atau pesan teks (SMS atau Whatsapp atau Email)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti kesepakatan tersebut?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak ada bukti, tetapi ada satu nsbh yang dana nya dipakai oleh bssk namanya bu biyah dengan no hp.08126475073. Dan masih ada lagi yg lain”</li><ul><li>Siapakah nama bssk tersebut?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui dana bu Biyah dipakai oleh bssk?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Belum..tetapi seblmnya sdh saya wa k ltc”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu mengirimkan laporan ke WA LTC?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-12 14:22:49',1,NULL),(12037,5876,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Atasan saya tidak bisa kerja, tapi\r\n     selalu dipuji atas kinerja saya yang bahkan saya tidak pernah di apresiasi”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “tapi selalu dipuji atas kinerja saya”?\r\n      Apakah maksudnya Atasan Bapak/Ibu selalu menggunakan hasil pekerjaan\r\n      Bapak/Ibu dikarenakan dia tidak bisa bekerja? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan yang merupakan tanggungjawab Atasan namun dia\r\n       tidak bisa melakukan pekerjaan tersebut?</li><li>Apakah\r\n       contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu yang kemudian digunakan oleh Atasan\r\n       Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan bukti contoh-contoh pekerjaan Bapak/Ibu dan digunakan\r\n       oleh Atasan Bapak/Ibu karena dia tidak bisa bekerja.</li></ul></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Suka menjilat ke atasan”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama atasan terlapor yang dimaksud?</li><li>Apakah\r\n      bentuk contoh-contoh hal yang dijilat oleh terlapor ke atasannya?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh jilat yang dilakukan terlapor\r\n      kepada atasannya.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak segan menjelek2an kinerja\r\n     saya ke semua pegawai bank di kantor”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor menjelek-jelekan kinerja\r\n      Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n      contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang ditujukan untuk menjelekkan\r\n      kinerja Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti contoh-contoh tindakan atau ucapan terlapor yang\r\n      ditujukan untuk menjelekan kinerja Bapak/Ibu.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cari tahu sendiri”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan lokasi kantor Bank Mandiri dimana pelanggaran terjadi.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SO”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama lengkap dan jabatan orang yang dilaporkan.</li></ul><li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “CABANG”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama kantor cabang yang dimaksud serta unit\r\n      kerjanya.</li></ul><li>7.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tidak ada tapi banyak saksi”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nama dan unit kerja saksi</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:00:44',1,NULL),(12038,5882,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     kejadian pencurian yang dilakukan oleh staf Bank Mandiri?Mohon dapat\r\n     diberikan penjelasan lengkap dan kronologinya.</li><li>2. Dimana\r\n     kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)&nbsp;</li><li>3. Kapan\r\n     kejadian ini terjadi? (Tanggal, bulan dan tahun)</li><li>4. Siapa\r\n     nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>5. Apa\r\n     Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?</li><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>7. Apakah\r\n     terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\n     dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia/mereka berikan?</li><li>10. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:03:45',1,NULL),(12039,5884,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Peristiwa ini berkaitan dengan\r\n     pencairan dana kredit atas nama nasabah Herlina”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pencairan dilakukan sekitar bulan\r\n     Maret 2025 dengan nilai kurang lebih Rp300.000.000. Dalam proses tersebut,\r\n     terdapat dugaan bahwa sebagian dana hasil pencairan, kurang lebih sebesar\r\n     Rp90.000.000, telah digunakan terlebih dahulu untuk kepentingan pribadi\r\n     oleh terlapor yang terlibat dalam proses analisa dan pencairan tersebut“</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui bagaimana cara terlapor bisa mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah\r\n      nasabah tidak mengajukan komplain pada saat terlapor mengambil dana sebesar\r\n      Rp90.000.000 di bulan Maret 2025?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengambil dana nasabah\r\n      sebesar Rp90.000.000.</li></ul><li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Seiring berjalannya waktu, situasi ini\r\n     menimbulkan konflik internal. Berdasarkan informasi yang saya ketahui,\r\n     terlapor kemudian mengakui penggunaan dana tersebut dan melakukan\r\n     penggantian”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “situasi ini menimbulkan konflik internal”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Kepada\r\n      siapa terlapor mengakui penggunaan dana tersebut?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor melakukan penggantian?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengakui\r\n      penggunaan dana tersebut.</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor telah melakukan\r\n      pengembalian.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Penggantian dana tersebut diduga\r\n     dilakukan dengan menggunakan pencairan kredit atas nama pihak lain, yaitu\r\n     Gunawan”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama lengkap nasabah dan nomor rekening nasabah?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui terlapor kembali menggunakan dana nasabah?</li><li>Berapakah\r\n      dana nasabah Gunawan yang diambil oleh terlapor?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor menggunakan dana\r\n      nasabah Gunawan.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Berdasarkan informasi yang saya\r\n     ketahui, penggunaan dana tersebut pada awalnya berlangsung secara tertutup\r\n     dan baru diketahui setelah muncul konflik kepentingan sebelumnya. “</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “awalnya berlangsung secara tertutup”?</li></ul><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu tahu mengapa Arif Setiawan melakukan hal yang dilaporkan? (Apa\r\n     motifnya)</li><li>7. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\n     melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>8. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Arif Setiawan? Jika sudah, tanggapan apa\r\n     yang dia berikan?</li><li>9. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 12 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:06:31',1,NULL),(12040,5888,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pegawai Bank Mandiri atas nama\r\n     Gagah Budi Prakasa adalah pelaku kekerasan seksual saat ia masih menjadi\r\n     mahasiswa di Universitas Indonesia”</li><ul><li>Apakah\r\n      bentuk kekerasan seksual yang dilakukan oleh Gagah Budi Prakasa?</li><li>Apakah\r\n      Gagah Budi Prakasa masih melakukan kekerasan seksual sampai saat ini?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas kekerasan seksual yang dilakukan oleh\r\n      Gagah Budi Prakasa? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tempat tinggal seorang mahasiswa”</li><ul><li>Siapakah\r\n      mahasiswa yang dimaksud?</li><li>Apakah\r\n      kejadian kekerasan seksual tersebut hanya terjadi di rumah mahasiswa\r\n      tersebut?</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Karena ia pelaku kekerasan seksual\r\n     yang ingin mengontrol korbannya”</li><ul><li>Apakah\r\n      korbanya adalah mahasiswa atau juga pegawai Bank Mandiri?</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Diberitakan bahwa sudah ada 2 kali\r\n     kejadian terpisah”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “2 kali kejadian terpisah”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ada beberapa media yang\r\n     memberitakan kasus tersebut. Tapi entah kenapa tim HR Bank Mandiri\r\n     seakan-akan pura-pura tidak melihat pemberitaaan tersebut. Padahal\r\n     pemberitaan tersebut langsung muncul di halaman pertama laman pencarian\r\n     nama pelaku”</li><ul><li>Apakah\r\n      media yang memberitakan kasus tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki berita mengenai kasus ini di media tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6.\r\n     Atas lampiran yang disampaikan yaitu “Babak Baru Kasus Kekerasan Seksual\r\n     di FEB UI -Economica”, mohon dapat disampaikan link berita tersebut.</li><li>7.\r\n     Atas lampiran yang disampaikan yaitu “17920d0c-7089-45ce-98cd-a627dbdd0933”,\r\n     media apakah yang memuat keputusan tersebut?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:27:36',1,NULL),(12041,5892,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “PENIPUAN KARYAWAN MANDIRI”</li><ul><li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank Mandiri?</li><li>Siapakah\r\n      yang menjadi korban penipuan tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank\r\n      Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “REKAN KERJA FAHMI ADYAN ABDURRAHMAN”</li><ul><li>Siapakah\r\n      rekan kerja Fahmi Adyan Abdurrahman yang dimaksud? Mohon dapat diinformasikan\r\n      nama, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah\r\n      keterlibatan rekan kerja tersebut atas penipuan yang dilakukan oleh Fahmi\r\n      Adyan Abdurrahman?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti keterlibatan rekan kerjanya tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “50 JUTA”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti penipuan sebesat 50 juta yang dilakukan oleh Fahmi\r\n      Adyan Abdurrahman.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SERING MENIPU SAUDARANYA”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “saudaranya”, apakah maksudnya adalah saudara\r\n      kandungnya? Mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan nama saudaranya.</li></ul><li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “SUDAH TIDAK ADA TANGGAPAN”</li><ul><li>Apakah\r\n      nama media/saluran yang Bapak/Ibu gunakan untuk melapor?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu masih memiliki bukti penyampaian laporan ke media/saluran\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:32:24',1,NULL),(12042,5894,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adib Suryawan Adhiatma”</li><ul><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Adib Suryawan Adhiatma sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Adib\r\n      Suryawan Adhiatma? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sandi Sudarwin”</li><ul><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Sandi Sudarwin sehubungan dengan\r\n      hasil lelang tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Sandi\r\n      Sudarwin? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Liestiana Budikartika”</li><ul><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Liestiana Budikartika sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Liestiana\r\n      Budikartika? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ramadhania Pramanasari”</li><ul><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Ramadhania Pramanasari sehubungan\r\n      dengan hasil lelang tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan oleh Ramadhania\r\n      Pramanasari? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5.\r\n     Berdasarkan dokumen “Risalah Lelang” diketahui bahwa lelang dilakukan di\r\n     tanggal 24 Januari 2023, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru\r\n     menyampaikan laporan saat ini?</li><li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah menyampaikan pengaduan ini kepada pihak Bank Mandiri? Apabila\r\n     iya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya serta bukti\r\n     pelaporan.</li><li>7. &nbsp;Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?&nbsp;</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:34:06',1,NULL),(12043,5895,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><br></span><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “minta jadwal sudhabrewl pengambilan 3,5 miliar”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah kejadian pelanggaran yang ingin dilaporkan? (Penjelasan lengkap dan kronologinya)</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Siapa nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apa Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apakah Anda tahu mengapa dia/mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>Apakah\r\n terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian \r\nyang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti \r\ntersebut.</li><li>Menurut Bapak/Ibu, apakah kejadian ini akan mempengaruhi reputasi Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika \r\nya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:39:18',1,NULL),(12044,5897,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “dugaan penipuan yang telah dilakukan\r\n     suami istri Pegawai Bank Mandiri Bernama TRI UTAMI BSSK Kcp Palembang\r\n     Plaju”</li><ul><li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah\r\n      peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li></ul><li>2.\r\n     Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>3.\r\n     Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa\r\n     motifnya)</li><li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li><li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li><li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li><li>9.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:45:12',1,NULL),(12045,5899,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Ada salah pegawai bank mandiri yg telah\r\n     menipu kami AN. TRI UTAMI beserta suami nya”</li><ul><li>Apakah\r\n      bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah\r\n      peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li></ul><li>2.\r\n     Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>3.\r\n     Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa\r\n     motifnya)</li><li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li><li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut.</li><li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan\r\n     apa yang dia/mereka berikan?</li><li>9.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:47:17',1,NULL),(12046,5900,10,'<span><span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kacab mewajibkan pendebetan dana sosial\r\n     cabang dengan nominal tertera”</li><ul><li>Siapakah\r\n      nama Kacab yang dilaporkan?</li><li>Mohon\r\n      dapat dijelaskan kronologi kejadian pendebetan dana sosial tersebut.</li><li>Apakah\r\n      pendebetan dana sosial dari rekening Bapak/Ibu sudah terjadi atau belum?</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini membuat keberatan bagi karyawan\r\n     yang lain karna kebutuhan berbeda-beda”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah menyampaikan keberatan tersebut kepada Kacab? Jika sudah,\r\n      tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian keberatan serta tanggapan Kacab?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Sejak\r\n     kapan pendebetan dana sosial tersebut terjadi?</li><li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Kacab melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>5.\r\n     Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian,\r\n     periode)</li><li>6.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi nota dinas yang menunjukkan adanya kewajiban\r\n     untuk dana sosial tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n     kami.</li><li>7.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain?\r\n     Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-02-12 15:49:13',1,NULL),(12047,5905,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan: </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Penyalahgunaan wewenang (abuse of power) Menentukan nilai, keputusan, dan\r\n     persetujuan berdasarkan faktor suka/tidak suka pribadi, bukan parameter\r\n     objektif dan kebijakan perusahaan.”</li><ul><li>Apakah penilaian, keputusan dan\r\n      persetujuan yang dilakukan terlapor berdasarkan faktor suka/tidak suka\r\n      atau pribadi?</li><li>Apakah indikasi atau contoh bahwa\r\n      penilaian, keputusan, atau persetujuan yang dilakukan terlapor\r\n      dipengaruhi oleh faktor suka/tidak suka atau pribadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor dalam melakukan penilaian, pengambilan\r\n      keputusan, dan pemberian persetujuan didasarkan atas faktor suka/tidak\r\n      suka atau pribadi terlapor.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelanggaran integritas dan konflik kepentingan Pendekatan langsung ke\r\n     vendor di luar prosedur”</li><ul><li>Pendekatan langsung seperti apa yang\r\n      dilakukan terlapor kepada vendor?</li><li>Siapakah nama-nama vendor yang\r\n      didekati secara langsung oleh terlapor?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pendekatan langsung kepada vendor.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Perubahan data dan dokumen secara sepihak Perubahan tanda tangan dan\r\n     indikasi pemalsuan dokumen (berpotensi melanggar Pasal 263 KUHP)”</li><ul><li>Apakah data dan dokumen yang diubah\r\n      atau dipalsukan oleh terlapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bagaimana cara terlapor melakukan perubahan atau pemalsuan dokumen\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan perubahan dan pemalsuan dokumen.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelecehan verbal dan intimidasi Ucapan merendahkan dan tekanan kepada tim\r\n     yang menciptakan lingkungan kerja tidak aman secara psikologis. </li><ul><li>Apakah bentuk atau contoh pelecehan\r\n      verbal, intimidasi, dan tekanan yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah “tim” yang Bapak/Ibu maksud,\r\n      yang menerima pelecehan verbal, intimidasi, dan tekanan dari terlapor?</li><li>Apakah unit kerja dari tim tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pelecehan verbal, intimidasi dan\r\n      tekanan kepada tim.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Dugaan pelecehan fisik Sentuhan fisik tanpa persetujuan terhadap rekan\r\n     kerja sesama jenis, yang menimbulkan ketidaknyamanan dan tekanan\r\n     psikologis (berpotensi melanggar UU No. 12 Tahun 2022 tentang TPKS).”</li><ul><li>Apakah bentuk atau contoh pelecehan\r\n      fisik yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah rekan kerja yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li><li>Apakah unit kerja dari rekan kerja\r\n      tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pelecehan seksual kepada rekan kerja.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “sudah\r\n     namun tidak pernah ditanggapi, kami baru berani melaporkan sekarang karena\r\n     kami sudah diluar sistem dan kami sudah mengamankan karir kami di tempat\r\n     lain, dan kami baru sadar ybs tidak memiliki power sebesar itu.”</li><ul><li>Kepada siapakah Bapak/Ibu melaporkan\r\n      dugaan pelanggaran ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang\r\n      menunjukkan Bapak/Ibu sudah melaporkan kepada pihak tersebut.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “dan kami baru sadar ybs tidak memiliki power sebesar itu.”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 19 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2026-02-12 15:56:44',1,NULL),(12048,5903,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan: </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “fahdy azhar karena kerap melakukan pelecehan verbal dan juga kerap\r\n     mengancam saya kl saya tidak mengikuti kata2 dia”</li><ul><li>Apakah contoh pelecehan verbal dan ancaman\r\n      yang dilakukan terlapor?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pelecehan verbal dan ancaman kepada Bapak/Ibu.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “dia pernah mengadukan kepada pembimbing saya dengan informasi bohong yang\r\n     membuat saya mendapatkan penilaian yang buruk, hanya karena saya tidak\r\n     mengikuti kata2 dan arahan dia yang menurut saya salah. seperti saya\r\n     diminta memalsukan ttd dan paraf user, walaupun dibilang aman krn IR ada\r\n     dibawah dia, tp menurut saya ini adalah pelanggaran integritas! </li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terlapor mengadukan Bapak/Ibu kepada pembimbing?</li><li>Kapankah kejadian pengaduan kepada\r\n      pembimbing ini terjadi?</li><li>Apakah informasi bohong yang disampaikan\r\n      terlapor kepada pembimbing Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan terlapor menyampaikan informasi bohong kepada pembimbing?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah dokumen yang Bapak/Ibu\r\n      diminta untuk memalsukan ttd dan paraf user?</li><li>Siapakah “user” yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan\r\n      dari Terlapor meminta untuk melakukan pemalsuan ttd dan paraf user\r\n      tersebut? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Kapankah kejadian pemalsuan ttd dan\r\n      paraf tersebut terjadi?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor meminta Bapak/Ibu untuk memalsukan ttd dan\r\n      paraf user.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “ybs juga kerap melakukan perilaku tidak menyenangkan dan bahkan menurut\r\n     saya pelecehan, ybs suka pegang-pegang tim laki2, kami semua tau dia gay,\r\n     makanya tim laki2 di HCO takut dengan dia, tp karena kerap diancam kl\r\n     melawan akan dimusuhi dan diancam karirnya akan dimatikan </li><ul><li>Siapakah tim laki2 yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pelecehan kepada tim laki-laki di HCO.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pengancaman.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “(dibuktikan dengan omongan dan tindakan dia yang mematikan karir mas reza\r\n     dengan mengadukan hal bohong kepada user GA ketika mas reza sedang inrec\r\n     sehingga user tidak jadi memilih mas reza, mas reza juga ditahan2 PG nya\r\n     hanya krn beliau tidak suka dengan mas reza krn dianggap melawan, padahal\r\n     mas reza hanya menyuarakan pendapat tim saja.) </li><ul><li>Siapakah Reza yang Bapak/Ibu maksud?\r\n      Mohon dapat diinformasikan nama dan unit kerjanya.</li><li>Apakah yang Reza lakukan sehingga\r\n      dianggap melawan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “sedang inrec”?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “ditahan2 PG nya”?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor mengadukan hal bohong kepada user GA.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “sampai si A ini resign karena takut dan tidak nyaman suka dipegang2 dan\r\n     diajak meeting berdua. bahkan pernah dipaksa jalan bareng habis jam kerja.\r\n     ybs juga sangat terlihat menggunakan kekuasaan dia untuk mengatur banyak\r\n     hal dan semua ditentukan berdasarkan mood atau suka/tidak suka. jika dia\r\n     tidak suka maka proses akan dihambat, bahkan di stop. “</li><ul><li>Siapakah “A” yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “mengatur banyak hal”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci dengan\r\n      diberikan contoh.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      bahwa “A” resign dikarenakan takut dan tidak nyaman oleh terlapor?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “pernah\r\n     ada anggaran TA/TP dikurangi diam2 hanya karena dia berantem dengan\r\n     usernya. namun untuk diri sendiri dipermudah dan dibesarkan nilainya.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      TA/TP?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “dikurangi diam2”?</li><li>Siapakah user yang Bapak/Ibu maksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memilki bukti dari\r\n      dugaan pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “hal\r\n     ini sudah menjadi rahasia umum di HC namun teman-teman di HC tidak pernah\r\n     melakukan apa2 karena takut dan ybs sangat piintar menyembunyikan data.”</li><ul><li>Siapakah teman-teman HC yang\r\n      Bapak/Ibu maksud? </li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “ybs sangat piintar menyembunyikan data”?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “pernah,\r\n     saya laporkan ke tim HC lain, namun mereka semua takut, krn takut akan\r\n     dimusuhi dan dihambat karirnya oleh beliau”</li><ul><li>Siapakah tim HC yang dimaksud?</li></ul></ul>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 19 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2026-02-12 16:23:12',1,NULL),(12049,5912,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2026-02-12 18:10:43',1,''),(12050,5913,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS Eksternal','-','2026-02-12 18:15:52',1,''),(12051,5914,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-02-12 19:13:17',1,''),(12052,5902,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Salah satu oknum bank mandiri yang bernama reni putri wardani\r\n     melakukan penipuan investasi mengatasnamakan HC Bank Mandiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mengenal\r\n      terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah produk investasi yang\r\n      ditawarkan oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu menjadi korban\r\n      penipuan investasi tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu adalah korban penipuan investasi terlapor.</li>\r\n  <li>Bagaimana cara terlapor menawarkan\r\n      produk investasi tersebut kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mengatasnamakan\r\n      HC Bank Mandiri”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat brosur, proposal,\r\n      atau dokumen perjanjian yang digunakan oleh terlapor pada saat menawarkan\r\n      produk investasi tersebut kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat bukti komunikasi\r\n      Bapak/Ibu dengan terlapor terkait investasi tersebut? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Reni Putri Wardani , accounting &amp; reporting HC officer”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah kepanjangan dari “HC”?</li>\r\n  <li>Di manakah lokasi kantor cabang Bank\r\n      Mandiri tempat terlapor bekerja?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Penggunaan uang petty cash yang katanya dilakukan untuk\r\n     pembayaran”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      keterkaitan “penggunaan uang petty cash” dengan penipuan investasi yang\r\n      diilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak ada itikad baik masih\r\n     berbohong kerja”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      maksud dari “berbohong kerja”?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      keterkaitan “masih berbohong kerja” dengan penipuan investasi yang\r\n      diilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas file Lampiran 1:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah “Ayu”?</li>\r\n  <li>Siapakah “Ibu Yani” dan apakah nama\r\n      Group dimana ibu Yani menjadi Headnya?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      sampaikan dengan percakapan yang ada di dalam lampiran tersebut? Hal ini\r\n      kami tanyakan, karena kami tidak menemukan adanya informasi penipuan investasi\r\n      di dalam percakapan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas file Lampiran 2:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah kepanjangan dari “SPM”?</li>\r\n  <li>Siapakah “tim” yang dimaksud di\r\n      percakapan tersebut?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak/Ibu ingin\r\n      sampaikan dengan percakapan yang ada di dalam lampiran tersebut? Hal ini\r\n      kami tanyakan, karena kami tidak menemukan adanya informasi penipuan investasi\r\n      di dalam percakapan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span><br>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-12 20:38:32',1,NULL),(12053,5906,3,'<span>Yth. Bapak\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Kami melaporkan atas tindakan pelecehan dan tindakan yang\r\n     tidak sepatutnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah contoh tindakan pelecehan\r\n      yang dilakukan terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah contoh tindakan tidak\r\n      sepatutnya yang dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saudara LINGGA DHONOAJI telah melakukan vcs ke istri saya\r\n     pada tahun 2025.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak maksud dengan “vcs\r\n      ke istri saya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li>\r\n  <li>Apakah status hubungan Bapak dengan\r\n      istri setelah kejadian vcs tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah istri Bapak adalah karyawan\r\n      Bank Mandiri juga? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama, jabatan\r\n      dan unit kerjanya di Bank Mandiri.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor telah melakukan vcs ke istri Bapak.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Sudah pernah tlpon terus menerus tapi istri kami tidak\r\n     menanggapi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      keterkaitan antara “terlapor melakukan vcs ke istri Bapak” dengan “istri\r\n      kami tidak menanggapi”? Mohon dapat dijelaskan</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ya, kami sudah menghubungi pihak\r\n     bank mandiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak Bank Mandiri yang menerima laporan Bapak?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      status tindaklanjut setelah Bapak menyampaikan laporan?</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak telah melaporkan tindakan terlapor.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sudah. Kami sudah pernah\r\n     menghubungi. Tapi jawaban saudara lingga dhonoaji seperti meremehkan kami”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti yang menunjukkan terlapor meremehkan Bapak.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas file Lampiran 1 dan 9:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah “Gigih Papasaurus”?</li>\r\n  <li>Apakah tujuan Bapak mengirimkan\r\n      pesan tersebut kepada Gigih Papasaurus?</li>\r\n </ul>\r\n <li>7. Atas file Lampiran 2:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah “Felicia Setyabudi”?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan percakapan yang ada di dalam lampiran tersebut dan\r\n      kaitannya dengan pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>8. Atas file Lampiran 3:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak pria dan wanita yang\r\n      ada di foto tersebut?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan foto tersebut dan apa kaitannya dengan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>9. Atas file Lampiran 4:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan foto tersebut dan apa kaitannya dengan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>10. Atas file Lampiran 5:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak pria yang ada di foto\r\n      tersebut?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan foto tersebut dan apa kaitannya dengan pelanggaran yang\r\n      dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>11. Atas file Lampiran 7 dan 8:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah “Tukang Sapu”?</li>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan percakapan dengan tukang sapu tersebut dan apa kaitannya\r\n      dengan pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>12. Atas file Lampiran 10:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Informasi apa yang Bapak ingin\r\n      sampaikan dengan informasi tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-12 21:00:51',1,NULL),(12054,5889,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu permohonan untuk menyampaikan pesan kepada Nurfarahim Hendri agar dapat menghubungi Bapak/ Ibu.</li><ul><li>Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi orang tersebut?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari orang tersebut yang merugikan Bapak/ Ibu?</li><li>Apakah orang tersebut pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/ Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-12 21:02:17',1,NULL),(12055,5893,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPenjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Pelanggaran tidak ada, namun kesombongan dan keunggulan\r\n     dari pihak Aerotrans”.</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah maksud dari informasi “kesombongan\r\n      dan keunggulan”?</li>\r\n  <li>Apakah perilaku terlapor yang Bapak/Ibu\r\n      anggap menunjukkan kesombongan?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas\r\n      perilaku terlapor tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n  <li>Apakah sikap yang dilakukan terlapor\r\n      tersebut berdampak pada pelayanan atau hubungan kerja &nbsp;Aerotrans dengan Bapak/Ibu atau pihak\r\n      lain? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “19 Januari 2023”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      kesombongan terlapor terjadi hanya di tanggal 19 Januari 2023? Apabila iya, apa yang menyebabkan kejadian\r\n      di tahun 2023 baru dilaporkan saat ini?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Mengapa sebagai penyedia kendaraan operasional awak pesawat\r\n     Garuda hanya dimonopoli dari dulu oleh Aerotrans saja? Padahal sy tau\r\n     bobroknya manajemen dari Aerotrans sejak dahulu”.</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah kebobrokan yang dilakukan manajemen\r\n      Aerotrans?</li>\r\n  <li>Siapakah manajemen Aerotrans yang\r\n      dimaksud?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      atas kebobrokan manajemen Aerotrans. </li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-12 21:17:38',1,NULL),(12056,5891,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPenjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Mohon dapat disampaikan bukti SPT\r\n     BP21 atas nama pemotong BPI Danantara tersebut.</li>\r\n <li>2. Apakah\r\n     laporan pengaduan ini sudah pernah dilaporkan sebelumnya? Apabila ya,\r\n     kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak\r\n     lanjut saat ini.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-12 21:21:40',1,NULL),(12057,5909,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPenjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>Apakah tujuan dan kepentingan\r\n     Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi Robby Faisal?</li>\r\n <li>Apakah terdapat perbuatan dari Robby Faisal\r\n     yang merugikan Bapak/ Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan serta\r\n     disampaikan bukti-bukti pendukung.</li>\r\n <li>Apakah Robby Faisal pernah melakukan\r\n     pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li>\r\n  <li>Dimanakah dugaan pelanggaran\r\n      tersebut dilakukan?</li>\r\n  <li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut\r\n      dilakukan?</li>\r\n  <li>Siapakah pihak yang terlibat dalam\r\n      dugaan pelanggaran?</li>\r\n  <li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat\r\n      dilakukan?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang Bapak/ Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-12 21:28:36',1,NULL),(12058,5911,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPenjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah tujuan dan kepentingan\r\n     Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi Alexander Surbakti dan Melky\r\n     Chandra Sedek Sibarani?</li>\r\n <li>2. Apakah terdapat perbuatan dari Alexander\r\n     Surbakti dan Melky Chandra Sedek Sibarani yang merugikan Bapak/ Ibu? Apabila\r\n     iya, mohon dapat dijelaskan serta disampaikan bukti-bukti pendukung.</li>\r\n <li>3. Apakah Alexander Surbakti dan Melky\r\n     Chandra Sedek Sibarani pernah melakukan pelanggaran di Danantara\r\n     Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n      Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li>\r\n  <li>Dimanakah dugaan pelanggaran\r\n      tersebut dilakukan?</li>\r\n  <li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut\r\n      dilakukan?</li>\r\n  <li>Siapakah pihak yang terlibat dalam\r\n      dugaan pelanggaran?</li>\r\n  <li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat\r\n      dilakukan?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang Bapak/ Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 18 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-02-12 21:32:09',1,NULL),(12059,5906,0,'1.. menggoda istri saya. Habis itu dia tlpon dengan melihatkan kemaluan dia.\r\n2.. masih suami istri .. istri saya melaporkan ke saya bawasannya digoda sama saudara lingga dhonoaji..\r\n3.. saudara  lingga dhonoaji sering hubungi istri kami \r\n4.. kami menghubungi kontak bank mandiri yang ada centang hijaunya\r\n5. Sudah kami lampirkan \r\n6.itu kakak kandungnya LINGGA DGONOAJI.. kami bermaksud memberi tahu keluarga lingga dhonoaji. Kenapa seperti itu apa tujuan saudara lingga dhonoani menggoda istri saya.. dan saya pengen itikad baiknya dari keluarga Lingga dhonoaji. Saya ingin supaya saudara lingga dhonoaji jangan mengganggu keluarga kami. \r\n7. Felicia setya budi adalah mantan dari saudara lingga. Saya ingin tahu keberadaan saudara lingga dhonoaji. Kenapa saudara lingga dhonoaji tidak ada itikad baik ke saya. Saya sebagai suami merasa tidak terima kalau keluarga saya dilecehkan seperti itu  \r\n8. Saudara lingga dhonoaji telah melihatkan kemaluan ke istri saya.\r\n9. Kenapa saudara lingga dhonaji seperti itu ke istri saya. Dan apa maksud dan tujuan saudara lingga dhonoaji seperti itu ke keluarga saya. \r\n10. Lingga dhonoani\r\n11.tukang sapu itu saudara lingga dhonoaji. Saya save nomor dia tukang sapu\r\n12. Itu tempat dimana saudara lingga dhonoaji tinggal. ','bmri-wbsltc-36260211006-reply-12059-0-IMG20260211235349..jpg,bmri-wbsltc-36260211006-reply-12059-1-IMG20260211235322..jpg,','2026-02-12 21:34:05',1,'||'),(12060,5901,10,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan: </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “1. ybs mengancam saya akan memberikan\r\n     denda puluhan juta hanya dikarenakan saya resign disaat project sedang\r\n     padat, pun saya resign karena saya sangat terganggu dengan harrasment\r\n     verbal dan perilaku yang dilakukan ybs. dia sering mengancam secara verbal\r\n     maupun chat wa kepada saya sehingga menganggu kesehatan mental saya, saya\r\n     sampai ke psikogog karena mulai tanda2 depresi dan anxiety attack. ini\r\n     juga yang membuat saya memutuskan untuk resign”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan harrasment verbal dan perilaku\r\n      lainnya kepada Bapak/Ibu </li><li>Apakah\r\n      contoh dari perilaku terlapor terkait “harrasment verbal dan perilaku\r\n      yang dilakukan ybs”?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi “2. ybs juga terkenal suka dengan sesama jenis dan suka menggoda\r\n     tim yang laki2, dan sebaliknya kepada tim perempuan dibuat tidak nyaman\r\n     dengan diharrastment dan sibuat selalu gagal pekerjaannya untuk dijadikan\r\n     alasan dimarahi”</li><ul><li>Siapakah tim laki2 yang Bapak/Ibu\r\n      maksud?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor menggoda tim yang laki2.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “3. ybs juga suka sesuka nya mengatur\r\n     jumlah besaran kontrak TA/TP tergantung mood dan kedekatan, jika usernya\r\n     dekat maka akan dipermudah dan diberikan angka lebih baik, sedangkan jika\r\n     tidak disukai maka akan dipersulit dan diberikan angka minimal.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan TA/TP?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memilki bukti dari\r\n      dugaan pelanggaran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li><li>Siapakah\r\n      user yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat diinformasikan nama dan unit\r\n      kerjanya.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “4.ybs juga kerap melakukan pelecehan\r\n     kepada tim laki-laki yang disukai dengan kerap menyentuh dan mengelus\r\n     badan orang yang disuka bahkan pernah mengancam tim untuk tidak\r\n     \"menyentuh orang kesayangan dia\" jika dilanggar maka karirnya\r\n     akan terancam katanya.”</li><ul><li>Siapakah tim laki-laki yang\r\n      Bapak/Ibu maksud?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pelecehan kepada tim laki-laki.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor melakukan pengancaman.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “5. ybs juga sangat toxic didalam tim\r\n     dengan sering membuat drama dan micro manage, ada timnya mau promosi malah\r\n     dihalang2in dengan alasan tidak jelas”</li><ul><li>Apakah\r\n      contoh dari Tindakan terlapor yang sangat toxic?</li><li>Apakah\r\n      contoh dari Tindakan terlapor yang “micro manage”?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas dugaan pelanggaran tersebut?</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “interview anggota tim HCO satu persatu,\r\n     di grup chat juga cukup banyak buktinya.”</li><ul><li>Mohon\r\n      Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti yang terdapat di grup chat </li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “pernah kami laporkan ke sesama tim HC\r\n     departemen lain, tetapi yang ada departemen lainnya malah dimusuhi dan\r\n     dipersulit ketika minta data dll, kadivnya pun hanya bisa diam saja karena\r\n     alasannya tidak ada pelanggaran yg jelas. menurut saya pelecehan seksual\r\n     dengan dia suka pegang2 dan elus ditambah abuse of power itu sudah menjadi\r\n     dasar yang kuat. dan ini bukan hanya saya saja yang merasakan, dapat\r\n     ditanyakan kepada tim specialist HCO laiinya seperti ams reza dan finlay\r\n     yang kerap menjadi korban juga”</li><ul><li>Siapakah tim HC yang dimaksud?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 19 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2026-02-12 22:16:01',1,NULL),(12061,5898,10,'<div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sehingga,\r\n     yang dirugikan hanya pihak pelapor dan secara tidak langsung Sdr. Rovi\r\n     naufal Azhar merusak nama baik pelapor.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi&nbsp;“secara tidak langsung Sdr. Rovi naufal Azhar merusak\r\n      nama baik pelapor.”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Oleh karena itu, tujuan pelapor yakni ingin\r\n     mendapatkan keadilan yang setara karena Sdr Rovi Naufal Azhar\r\n     sudah membuat pelapor kehilangan pekerjaannya.”</li><ul><li>Apakah\r\n      keadilan yang setara yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Dan pelapor juga ingin bahwa Bank BSI juga\r\n     mengulik Kantor Cabang Bank BSI Sungai Jawi Kota Pontianak, karena diduga\r\n     Sdr Rovi Naufal Azhar berkontribusi melalui orang dalam.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “kontribusi melalui orang dalam”? Mohon\r\n      dapat dijelaskan lebih rinci.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui siapakah nama atau jabatan dari “orang dalam”\r\n      tersebut?</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui informasi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi diatas?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia\r\n\r\n</div>','NULL','2026-02-12 22:27:43',1,NULL),(12062,5809,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Kami akan menanyakan hal tersebut kepada unit terkait.</div><div>apabila terdapat tanggapan kami akan informasikan kepada Bapak/Ibu.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-02-12 22:38:36',1,NULL),(12063,5899,0,'Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor? - penipuan pembelian tiket pesawat dan voucher hotel yg mreka suami istri jual, tiket yg di berikan palsu dan korban meminta agar uang dikembalikan namun tidak dikembalikan/dibayarkan kpd kami korban sampai saat ini\r\n\r\nApakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan? - suami menerima transfer-an sejumlah nominal kerugian korban, istri ikut melakukan kegiatan promosi/menawarkan kpd korban agar korban melakukan transaksi dgn suami ybs \r\n\r\nMohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut. - suami dan istri melakukan promosi penjualan tiket hotel dan maskapai, korban melakukan pemesanan & transfer berawal ke rekening istri (peg.mandiri) bank mandiri kemudian berlanjut transaksi ke suami terlapor. tiket hotel tidak diberikan lalu suami melarikan diri & istri tidak mau bertanggung jawab (kami menanyakan itikad baik melalu chat wa tetapi tidak pernah d respon lagi oleh istri ybs) \r\n\r\nDimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya) - di kota palembang \r\n\r\nApakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode) - pertama kali saya alami \r\n\r\nApakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut. - ada (akan d i ampirkan) \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? - kami para korban melaporkan kejadian ini langsung menemui BSM, Area Palembang Sudirman, ABC, RBC. Tanggapan masih menunggu itikad baik dr ybs terlapor. 1minggu belum ada hasil yg baik \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan? - sudah kami lakukan mediasi kepada terlapor dgn cara bertemu scr langsung dan by chat whatsapp tetapi terlapor tidak berniat tanggung jawab, sampai akhir nya chat whatsapp kami tidak pernah digubris lagi oleh terlapor \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib? - ya kami telah melaporkan ke polisi, menunggu tahap pemanggilan','-','2026-02-12 22:50:00',1,'Terlapor ikut melakukan transaksi jual beli hotel & menerima nominal transfer di awal pembelian tiket hotel|Terlapor tidak bertanggung jawab, tidak berniat melakukan mediasi dgn bukti tidak merespon whatsapp|Suami terlapor tdk merespon, melarikan diri dengan menghapus seluruh akses komunikasi|Suami terlapor hanya berjanji2 tetapi tdk pernah d tepati hingga akhirnya melarikan diri & menghapus seluruh akses komunikasi|Bukti terlapor mengarahkan korban untuk melakukan transfer langsung ke suami terlapor|Bukti terlapor melakukan promosi penjualan tiket hotel dan maskapai|'),(12064,5899,0,'Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor? - penipuan pembelian tiket pesawat dan voucher hotel yg mreka suami istri jual, tiket yg di berikan palsu dan korban meminta agar uang dikembalikan namun tidak dikembalikan/dibayarkan kpd kami korban sampai saat ini\r\n\r\nApakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan? - suami menerima transfer-an sejumlah nominal kerugian korban, istri ikut melakukan kegiatan promosi/menawarkan kpd korban agar korban melakukan transaksi dgn suami ybs \r\n\r\nMohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut. - suami dan istri melakukan promosi penjualan tiket hotel dan maskapai, korban melakukan pemesanan & transfer berawal ke rekening istri (peg.mandiri) bank mandiri kemudian berlanjut transaksi ke suami terlapor. tiket hotel tidak diberikan lalu suami melarikan diri & istri tidak mau bertanggung jawab (kami menanyakan itikad baik melalu chat wa tetapi tidak pernah d respon lagi oleh istri ybs) \r\n\r\nDimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya) - di kota palembang \r\n\r\nApakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode) - pertama kali saya alami \r\n\r\nApakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut. - ada (akan d i ampirkan) \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? - kami para korban melaporkan kejadian ini langsung menemui BSM, Area Palembang Sudirman, ABC, RBC. Tanggapan masih menunggu itikad baik dr ybs terlapor. 1minggu belum ada hasil yg baik \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan? - sudah kami lakukan mediasi kepada terlapor dgn cara bertemu scr langsung dan by chat whatsapp tetapi terlapor tidak berniat tanggung jawab, sampai akhir nya chat whatsapp kami tidak pernah digubris lagi oleh terlapor \r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib? - ya kami telah melaporkan ke polisi, menunggu tahap pemanggilan','bmri-wbsltc-36260210011-reply-12064-0-Screenshot20260212223448WhatsApp..jpg,','2026-02-12 22:51:02',1,''),(12065,5899,0,'Terlapor an TRI UTAMI jabatan BSSK di cab.palembang plaju. AREA Palembang Sudirman. Region II sumatera II','-','2026-02-12 22:55:28',1,'|||||||'),(12066,5808,0,'Halo, saya pelapor dengan Nomor Laporan \"36260119001\" dan saya bermaksud disini kasih tau kalau yg saya laporin udah melunasi angsuran motor, saya harap ini udah selesai dan tidak usah dilanjuttin permasalahin','','2026-02-13 02:46:27',1,''),(12067,5915,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-02-13 05:08:38',1,''),(12068,5916,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-13 09:03:24',1,''),(12069,5902,0,'1. Jadi saya jelaskan kronologinya, secara panjang lebar masih berlum terdeteksi penpuan investasi?\r\nTerlapor atas nama Reni Putri Wardani saya lampirkan attachment ya silahkan dibaca sendiri.\r\nPelaku menawarkan investasi sejumalh profit dengan cara kami memberikan dana talangan ke tim HC (Human Capital)\r\nIdentitas terlapor saya lampirkan,\r\n2. HC = Human Capital, Dia Berkantor di Wisma Mandiri II Kebon Sirih Lantai 14\r\n3. Infonya dia akan mengembalikan uangnya menggunakan petty cash perusahaan ada di screenshoot pada file terlampir\r\n4.  saya selidiki ke bank mandiri, sampai saat ini tidak ada satupun orang yang bisa mengkonfirmasi orang tersebut. saya sudah paernah datang tp yang bersangkutan infonya sudah tidak ada, apakah itu benar? (ada foto terlampir saya datang) sudah 3x datang tidak ada 1pun karyawan yang mau menemui, apakah ada persekongkolan antar rekan kerja dalam 1 tim atas kasus ini?\r\n5. Ibu Yani adalah nama atasan yang sering disebut sebagai penghambat pengembalian dana ke saya\r\n6. mana saya tau SPM siapa\r\n','bmri-wbsltc-36260211002-reply-12069-0-1..png,bmri-wbsltc-36260211002-reply-12069-1-2..jpeg,bmri-wbsltc-36260211002-reply-12069-2-Reni---Mandiri-2..pdf,bmri-wbsltc-36260211002-reply-12069-3-3..jpeg,bmri-wbsltc-36260211002-reply-12069-4-4..jpeg,','2026-02-13 09:10:54',1,'|||||'),(12070,5917,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-13 09:15:33',1,''),(12071,5836,10,'<span><span>Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas beberapa pertanyaan berikut:&nbsp;<br></span><ol><li>Siapakah nama pegawai yang dilaporkan?</li><li>Apakah modus pelanggaran yang dilakukan?</li><li>Bagaimana pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapan periode kejadian pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah nama notaris yang di curigai?</li></ol>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 13 Februari 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</span><br>','NULL','2026-02-13 10:09:17',1,NULL),(12072,5886,10,'<span><span>Assalamualaikum\r\nwr wb.<br>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan. <br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:\r\n\r\n</span><ol><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “pelayanan gak bagus, security menyimpan tiket antrian, jadi ada yang bisa\r\n     skip skip antrian. Pelayanan CS juga buruk”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      security menyimpan tiket antrian adalah security tidak membagikan tiket\r\n      antrian sehingga ada nasabah yang bisa skip antrian? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      security tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelayanan CS juga buruk”</li><ul><li>Apakah contoh pelayanan CS &nbsp;yang menurut Bapak/Ibu perlu diperbaiki?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama CS tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>3. Kapan\r\nBapak/Ibu melakukan kunjungan dan mengalami ketidaknyaman seperti yang dilaporkan?</li><li>4. Atas\r\nbukti-bukti yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan media sosial yang memuat\r\nulasan-ulasan tersebut.&nbsp;</li></ol>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Februari 2026.\r\n\r\n<br>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n<br><br>Wassalamualaikum\r\nwr wb,\r\n\r\n<br>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</span><br>','NULL','2026-02-13 10:21:34',1,NULL),(12073,5898,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan\r\ndengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Sehingga,\r\n     yang dirugikan hanya pihak pelapor dan secara tidak langsung Sdr. Rovi\r\n     naufal Azhar merusak nama baik pelapor.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi&nbsp;“secara tidak langsung Sdr. Rovi naufal Azhar merusak\r\n      nama baik pelapor.”? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci.</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Oleh karena itu, tujuan pelapor yakni ingin\r\n     mendapatkan keadilan yang setara karena Sdr Rovi Naufal Azhar\r\n     sudah membuat pelapor kehilangan pekerjaannya.”</li><ul><li>Apakah\r\n      keadilan yang setara yang Bapak/Ibu maksud? Mohon dapat dijelaskan lebih rinci</li></ul><li>Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Dan pelapor juga ingin bahwa Bank BSI juga\r\n     mengulik Kantor Cabang Bank BSI Sungai Jawi Kota Pontianak, karena diduga\r\n     Sdr Rovi Naufal Azhar berkontribusi melalui orang dalam.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “kontribusi melalui orang dalam”? Mohon\r\n      dapat dijelaskan lebih rinci.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui siapakah nama atau jabatan dari “orang dalam”\r\n      tersebut?</li><li>Darimanakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui informasi tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi diatas?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Februari 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2026-02-13 10:27:07',1,NULL),(12074,5906,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Kami akan melakukan analisa lanjutan, apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu kembali.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-13 14:02:28',1,NULL),(12075,5908,3,'<span>Yth. Bapak\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “kami di Unit Mikro merasa dipaksa untuk menjual produk Asuransi\r\n     Jiwa Kredit tertentu kepada nasabah pencairan Mikro yang mana harga\r\n     tersebut menurut kami relatif lebih mahal”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang dimaksud dengan “dipaksa”?</li>\r\n  <li>Apakah terdapat instruksi tertulis untuk\r\n      menjual produk Asuransi Jiwa Kredit tertentu tersebut, selain perintah di\r\n      WA (pada bukti yang dilampirkan)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n  <li>Apakah nama produk Asuransi Jiwa Kredit\r\n      tertentu yang Bapak/Ibu maksud adalah MAGI? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu\r\n      mengetahui penyebab atau alasan terlapor memaksa Bapak/Ibu untuk menjual\r\n      produk asuransi MAGI tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah yang dimaksud dengan “yang\r\n      mana harga tersebut menurut kami relatif lebih mahal? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah nasabah pencairan mikro wajib\r\n      untuk membeli produk Asuransi Jiwa Kredit saat ini? Apabila iya, apakah\r\n      terdapat keluhan dari nasabah, termasuk bukti-bukti atas keluhan dari\r\n      nasabah tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “MBCM - MBM - MKA – SGP”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah informasi yang dimiliki atau\r\n      diketahui oleh pihak-pihak tersebut sehubungan dengan pengaduan yang\r\n      Bapak/Ibu sampaikan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas lampiran “Capture\r\n     Whatshapp”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      yang mengirimkan pesan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      pesan tersebut dikirimkan ke WA personal atau ke group WA? Apabila group\r\n      WA, apakah nama group WA dan siapa saja yang ada di group WA tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 19 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 14:21:41',1,NULL),(12076,5914,10,'<span>Dear Bapak/Ibu,\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan: </span>\r\n\r\n<ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pelanggaran pelanggan, tidak ada estimasi waktu untuk solusi dari masalah\r\n     yang saya laporkan dan petugas agent costumer service sangat tidak\r\n     informatif”</li><ul><li>Apakah masalah yang Bapak/Ibu\r\n      laporkan?</li><li>Mohon dapat diberikan contoh dari\r\n      informasi customer service yang Bapak/Ibu anggap sangat tidak informatif.</li></ul><li>Atas Bukti yang disampaikan “Lampiran\r\n     1”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti atas\r\n      seluruh percakapan yang ada dengan pihak customer service.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 20 Februari 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2026-02-13 14:35:25',1,NULL),(12077,5906,0,'Terima kasih atas perhatiannya','','2026-02-13 15:26:28',1,''),(12078,5849,0,'1. Atas informasi yang disampaikan bahwa Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada pihak Bank Mandiri Taspen Cabang Metro Lampung. \r\nApakah Bapak/ Ibu memiliki nomor laporan tersebut? pernah tanggal 27 januari 2026, namun tidak memiliki nomor laporan tersebut, kemudian saya datang lagi pada hari ini tanggal 13 februari 2026 , bank mandiri menginformasikan hanya bisa memberikan rekening koran, tidak ada upaya lain karena cs bilang tidak bisa di teruskan laporannya karena penipuan di transfer lakukan secara sadar katanya. jadi tidak bisa di tindak lanjuti kata cs nya.\r\nKapankah pelaporan dilakukan? \r\nApakah status tindak lanjut laporan saat ini? tidak ada\r\nApakah Bapak/Ibu memiliki bukti pelaporan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami. ? tidak ada\r\n\r\n2. Atas informasi yang disampaikan bahwa  terdapat bukti berupa laporan kepolisian. \r\nApakah status tindak lanjut laporan saat ini? sedang di tindak lanjuti\r\nJika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut? hasil penyelidikan NIK di KTP yg di pakai penipu ternyata palsu ,  nik yang asli atas nama eka septiawan saya lampirkan di bawah\r\n\r\n3. Atas keseluruhan informasi yang disampaikan, apakah yang diharapkan oleh Bapak/ Ibu dari Bank Mandiri Taspen? saya ingin bantuan kebijaksanaan dari bank mandiri taspen  ke bank bca supaya uang saya kembali ke rekening saya bank mandiri taspen. terimaksih\r\n\r\n','bankmandiritaspen-15260202004-reply-12078-0-NIK-eka-septiawan..jpeg,','2026-02-13 15:28:10',1,'no NIK yang tertera di KK|'),(12079,5885,12,'<span>Yth. Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi mengenai pihak yang dilaporkan yang disampaikan yaitu “johan”.</li><ul><li>Siapakah nama lengkap, jabatan, dan unit kerja Johan?</li><li>Apakah jenis pelanggaran yang dilakukan oleh Johan? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>2. Atas informasi mengenai terdapat pihak lain selain terlapor yang terlibat yang disampaikan yaitu “aizabelva”.</li><ul><li>Siapakah nama lengkap, jabatan, dan unit kerja Aizabelva?</li><li>Apakah jenis pelanggaran yang dilakukan oleh Aizabelva? Mohon untuk dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul><li>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atas informasi dari bukti yang disampaikan.&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang ingin Bapak/ Ibu sampaikan dari bukti mutasi rekening tersebut?&nbsp;</li><li>Siapakah yang melakukan transaksi pada rekening tersebut?</li></ul></ul><ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Bapak/ Ibu pernah melaporkan hal ini sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan disampaikan?</li><li>Kapankah laporan disampaikan?</li><li>Bagaimana status tindak lanjut atas laporan tersebut?</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-13 15:45:29',1,NULL),(12080,5907,12,'Yth. Bapak/ Ibu Penjaga\r\nIntegritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Hate Speech,\r\nKaryawan BUMN dan Influencer yang gemar menjelekkan pemerintah”</span></li><ul><li>Apakah\r\nbentuk hate speech tersebut berupa tulisan, video dan/atau podcast?</li><li>Apakah\r\ncontoh pernyataan yang diduga merupakan hate speech yang dilakukan terlapor\r\nyang menjelekkan pemerintah?</li><li>Apakah\r\nhate speech tersebut hanya disampaikan di akun instagram terlapor, sesuai\r\ndengan bukti yang disampaikan?</li><li>Apakah\r\nhal ini sering terjadi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan periode waktu\r\ndimana terlapor menyampaikan hate speech, termasuk bukti-buktinya.</li><li>Apakah\r\nBapak/ Ibu memiliki bukti lain selain yang telah disampaikan kepada kami? Jika\r\niya, mohon untuk dapat disampaikan juga kepada kami.</li><li>Apakah\r\nBapak/ Ibu mengetahui penyebab dan/atau motif terlapor melakukan hate speech\r\ntersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “11 Februari 2025, 19:00”</li><ul><li>Apakah\r\nbenar kejadian terjadi di 2025?</li><li>Apakah\r\nkejadian 11 Februari tersebut adalah posting di instagram pada bukti yang\r\ndilampirkan?</li></ul><li>3. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Instagram,\r\nRuang Virtual”.</li><ul><li>Apakah\r\nyang Bapak/ Ibu maksud dengan “ruang virtual”?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan hate speech\r\ndi ruang virtual.</li></ul><li>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apakah Bapak/ Ibu sudah melaporkan tindakan\r\nterlapor kepada PT Pelindo Daya Sejahtera?</li><ul><li>Apabila iya, siapakah pihak\r\nyang menerima laporan dan apakah status tindaklanjut laporan saat ini?</li><li>Apabila\r\ntidak, apakah penyebab Bapak/ Ibu tidak menyampaikan langsung laporan ke PT Pelindo Daya Sejahtera?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-02-13 15:54:24',1,NULL),(12081,5734,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi, klarifikasi, dan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.<br>Berdasarkan hasil tindak lanjut tersebut, Manajemen telah mengambil langkah yang diperlukan dan saat ini Terlapor sudah tidak lagi berada pada unit maupun lokasi kerja sebagaimana disampaikan dalam laporan Bapak/Ibu.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 16:31:17',1,NULL),(12082,5733,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi, klarifikasi, dan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.<br>Berdasarkan hasil tindak lanjut tersebut, Manajemen telah mengambil langkah yang diperlukan dan saat ini Terlapor sudah tidak lagi berada pada unit maupun lokasi kerja sebagaimana disampaikan dalam laporan Bapak/Ibu.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 16:35:39',1,NULL),(12083,5737,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi, klarifikasi, dan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.<br>Berdasarkan hasil tindak lanjut tersebut, Manajemen telah mengambil langkah yang diperlukan dan saat ini Terlapor sudah tidak lagi berada pada unit maupun lokasi kerja sebagaimana disampaikan dalam laporan Bapak/Ibu.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 17:07:02',1,NULL),(12084,5754,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi, klarifikasi, dan pembinaan sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.<br><br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, telah dilakukan tindak lanjut atas pelanggaran perilaku terlapor dan adanya mediasi antara pihak-pihak terkait. Terlapor juga telah menyatakan komitmennya untuk tidak mengulangi perbuatan serupa di kemudian hari.<br>Manajemen telah memastikan bahwa penanganan dilakukan secara objektif dan proporsional untuk menjaga penerapan Respectful Workplace Policy serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan saling menghormati.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 17:26:21',1,NULL),(12085,5808,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa terhadap laporan dimaksud telah dilakukan penelaahan awal melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku.&nbsp;<br>Namun demikian, kami tidak dapat meneruskan tindak lanjut tersebut dikarenakan informasi dan/atau data pendukung yang disampaikan belum lengkap serta tidak terdapat tanggapan lanjutan dari Bapak/Ibu yang diperlukan sebagai bahan<br>klarifikasi meskipun telah dilakukan upaya permintaan konfirmasi.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 17:30:28',1,NULL),(12086,5832,10,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp;<br><br>Laporan telah diteruskan kepada unit terkait.&nbsp;<br>Terima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-02-13 17:35:25',1,NULL),(12087,5918,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-02-13 20:19:19',1,''),(12088,5919,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-13 21:47:42',1,''),(12089,5892,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “PENIPUAN KARYAWAN MANDIRI”</li><ul><li>Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank Mandiri?</li><li>Siapakah yang menjadi korban penipuan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti penipuan yang dilakukan oleh karyawan Bank Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “REKAN KERJA FAHMI ADYAN ABDURRAHMAN”</li><ul><li>Siapakah rekan kerja Fahmi Adyan Abdurrahman yang dimaksud? Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah keterlibatan rekan kerja tersebut atas penipuan yang dilakukan oleh Fahmi Adyan Abdurrahman?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti keterlibatan rekan kerjanya tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “50 JUTA”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti penipuan sebesat 50 juta yang dilakukan oleh Fahmi Adyan Abdurrahman.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “SERING MENIPU SAUDARANYA”</li><ul><li>Siapakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “saudaranya”, apakah maksudnya adalah saudara kandungnya? Mohon dapat dijelaskan dan diinformasikan nama saudaranya.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “SUDAH TIDAK ADA TANGGAPAN”</li><ul><li>Apakah nama media/saluran yang Bapak/Ibu gunakan untuk melapor?</li><li>Apakah Bapak/Ibu masih memiliki bukti penyampaian laporan ke media/saluran tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 23:07:38',1,NULL),(12090,5895,3,'<span><span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><br></span><ol><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “minta jadwal sudhabrewl pengambilan 3,5 miliar”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah kejadian pelanggaran yang ingin dilaporkan? (Penjelasan lengkap dan kronologinya)</li><li>Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>Siapa nama dan jabatan orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apa Unit Kerja dari orang yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Apakah Anda tahu mengapa dia/mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>Menurut Bapak/Ibu, apakah kejadian ini akan mempengaruhi reputasi Bank Mandiri? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 23:08:40',1,NULL),(12091,5897,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dugaan penipuan yang telah dilakukan suami istri Pegawai Bank Mandiri Bernama TRI UTAMI BSSK Kcp Palembang Plaju”</li><ul><li>Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?</li><li>Apakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?</li><li>Mohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.</li></ul><li>2. Dimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>3. Kapan kejadian ini terjadi?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?&nbsp; Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>9. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 23:11:24',1,NULL),(12092,5900,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kacab mewajibkan pendebetan dana sosial cabang dengan nominal tertera”</li><ul><li>Siapakah nama Kacab yang dilaporkan?</li><li>Mohon dapat dijelaskan kronologi kejadian pendebetan dana sosial tersebut.</li><li>Apakah pendebetan dana sosial dari rekening Bapak/Ibu sudah terjadi atau belum?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini membuat keberatan bagi karyawan yang lain karna kebutuhan berbeda-beda”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menyampaikan keberatan tersebut kepada Kacab? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian keberatan serta tanggapan Kacab? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Sejak kapan pendebetan dana sosial tersebut terjadi?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Kacab melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah terdapat dokumentasi nota dinas yang menunjukkan adanya kewajiban untuk dana sosial tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 23:13:09',1,NULL),(12093,5900,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kacab mewajibkan pendebetan dana sosial cabang dengan nominal tertera”</li><ul><li>Siapakah nama Kacab yang dilaporkan?</li><li>Mohon dapat dijelaskan kronologi kejadian pendebetan dana sosial tersebut.</li><li>Apakah pendebetan dana sosial dari rekening Bapak/Ibu sudah terjadi atau belum?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini membuat keberatan bagi karyawan yang lain karna kebutuhan berbeda-beda”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menyampaikan keberatan tersebut kepada Kacab? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti penyampaian keberatan serta tanggapan Kacab? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Sejak kapan pendebetan dana sosial tersebut terjadi?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu tahu mengapa Kacab melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li><li>5. Apakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)</li><li>6. Apakah terdapat dokumentasi nota dinas yang menunjukkan adanya kewajiban untuk dana sosial tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?&nbsp;</li><li>8. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Februari 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-02-13 23:13:09',1,NULL),(12094,5842,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon untuk dapat menyampaikan dokumentasi/bukti yang menunjukkan adanya perselingkuhan. Dimana bukti dapat berupa chat baik chat biasa ataupun chat yang mengarah ke seksual.<br>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 13 Februari 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-02-13 23:15:17',1,NULL),(12095,5900,0,'1. KACAB atas nama Rezekika Harahap, dana sosial sudah didebet\r\n2. Disaat briefing sudah disampaikan bahwa beberapa pegawai keberatan, namun ditolak oleh ybs.\r\n3. Pendebetan dilakukan mulai bulan Januari\r\n4. Tidak tahu alasannnya\r\n5. Belum pernah\r\n6. Hanya bukti yang sudah terlampir\r\n7. Tidak pernah','','2026-02-14 00:01:00',1,''),(12096,5920,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-02-14 04:55:45',1,''),(12097,5898,0,'1. Pelapor merupakan salah satu personil Kepolisian Negara RI, sehingga terjerat dalam kasus Disorientasi Seksual. Dimana kasus ini diadukan oleh keluarga Sdr. Rovi Naufal Azhar. Jelas bahwa pelapor terkena sanksi berupa PTDH oleh instansi dan juga terkena sanksi sosial. Sehingga hal ini merusak nama baik pelapor.\r\n\r\n2. Ya, karena pada waktu proses hukum status Sdr. Rovi Naufal Azhar yaitu masyarakat sipil sehingga tidak terkena dalam hukum. Sedangkan status pelapor yaitu seorang anggota polri.\r\n\r\n3. Keadilan yang dimaksud ialah bahwa pelapor terkena sanksi berupa PTDH. Pelapor menginginkan bahwa Sdr. Rovi Naufal Azhar juga mendapatkan sanksi karena mengingat Sdr. Rovi Naufal Azhar sudah menjadi status pegawai Bank BSI. Dimana ini bertentangan terhadap seleksi rekrutmen pegawai Bank BSI pada tahap wawancara yang biasanya dilakukan penilaian terhadap karakter dan pandangan hidup kandidat yakni setiap kandidat harus sesuai dengan kriteria syariat agama Islam dan juga harus bersikap jujur. Ini menunjukkan bahwa Sdr. Rovi Naufal Azhar berbohong pada saat seleksi wawancara.\r\n\r\n4. Dengan status Sdr. Rovi Naufal yang sebelumnya problematik dan sudah terlibat dalam proses hukum, pelapor hanya berasumsi kenapa Sdr. Rovi Naufal Azhar bisa lolos dalam tahap seleksi rekrutmen. Mengingat terdapat laporan dari teman pelapor bahwa Sdr. Rovi Naufal Azhar dekat dengan salah satu pegawai Bank BSI berjenis kelamin laki laki yang diduga memiliki hubungan dengan Sdr lebih dari teman.  \r\n\r\n5. Untuk jabatan dari orang dalam, pelapor tidak mengetahui secara detail hanya sekedar tahu melalui informasi teman. \r\n \r\n','','2026-02-14 16:15:59',1,''),(12098,5897,0,'Apakah bentuk penipuan yang dilakukan oleh terlapor?\r\n- penipuan titipan uang yang tidak dikembalikan atau di bayarkan kpd korban\r\n\r\nApakah peran suami dari terlapor dalam penipuan yang dilaporkan?\r\n- suami telah menerima transfer dari korban sejumlah uang yang menjadi kerugian korban,  istri (tri utami) ikuti mengetahui transaksi itu dan ikut menjual atau mempromosikan bisnis suami nya sehingga korban tergiur karena korban kenal dg tri utami\r\n\r\nMohon dapat dijelaskan kronologi kejadian penipuan tersebut.\r\n- suami dan istri melakukan promosi penjualan tiket hotel dan tiket pesawat di media sosial, korban memesan dan transfer ke rekening mandiri suami terlapor. Tiket hotel sudah diberikan (memakai corporate mandiri) namun tidak di bayarkan oleh suami pelaku sehingga pihak hotel melakukan penagihan kepada korban dan sampai saat ini suami terlapor melarikan diri sedangkan istri tidak ada itikad baik untuk merespon chat korban dan tidak bertanggung jawab atas kejadian yang telah merugikan korban\r\n\r\nDimana kejadian ini terjadi? (Lokasi tepatnya)\r\n- di palembang\r\n\r\n\r\nKapan kejadian ini terjadi?\r\n- sejak bulan Januari 2026\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu tahu mengapa mereka melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)\r\n- tidak tahu karena sampai saat ini tidak ada komunikasi terbuka dari terlapor dan suami terhadap korban\r\n\r\nApakah kejadian ini pernah terjadi sebelumnya? (Frekuensi kejadian, periode)\r\n- pertama kali saya alami\r\n\r\nApakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan?  Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut.\r\n- ada (bukti terlampir)\r\n\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? \r\n- kami para korban sudah melakukan laporan terhadap cabang plaju pertamina melalui BOM,  ke Area, ABC , dan RBC. tanggapan akan dilakukan komunikasi terhadap terlapor, namun sampai saat ini kami pihak korban belum menemukan titik terang dari kerugiaan yang telah di alami.\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?\r\n- sudah kami lakukan mediasi thdp terlapor,  \r\nKetika di temui tanggapan terlapor tidak mengetahui dan pasrah akan proses selanjutnya,  \r\nKami telah mencoba mediasi kembali melalui chat wa namun tidak ada tanggapan , seolah terlapor tidak memberikan itikad baik kdp kami selaku korban\r\n\r\nApakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?\r\nIya, kami telah melakukan laporan kepada pihak berwajib','bmri-wbsltc-36260210009-reply-12098-0-f109fb74-b582-4c9d-8ffb-3c32def874fb..jpeg,bmri-wbsltc-36260210009-reply-12098-1-0e337abc-5b37-439f-a50d-886ac30a634f..jpeg,','2026-02-15 21:24:09',1,'Bukti bahwa telapor mengetahui bisnis suami nya dan ikut membantu untuk mempromosikan usaha suami nya|Dan bukti bahwa terlapor mengarahkan untuk transaksi ke suami nya|'),(12099,5921,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-02-15 21:29:43',1,''),(12100,5922,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-15 23:54:34',1,''),(12101,5923,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-02-15 23:59:05',1,''),(12102,5915,3,'Yth. Bapak/ Ibu Pelapor,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Marketing\r\ndan pimpinan cabang datang ke rumah nasabah meimingi dapat clam asuransi\r\nternyata itu pengajuan pinjaman. Nasabah merasa di rugikan di bohongi dan di\r\npaksa ttd kontak kridit sampai di rekam vidio pernyataan bahwa bersedia\r\nmengajukan kredit.”</span></li><ul><li>Bagaimanakah\r\ncara pihak Bank tersebut menipu Nasabah dengan mengimingi mendapatkan claim\r\nasuransi namun ternyata merupakan pengajuan pinjaman? Mohon dapat dijelaskan\r\nlebih detil kronologis kejadian.</li><li>Kapan pertama kali nasabah menyadari dibohongi? Apakah\r\nsebelum penandatanganan kontrak kredit atau setelah penandatangan kontrak\r\nkredit?</li><li>Bagaimanakah\r\ncara pihak Bank memaksa Nasabah untuk menandatangani kontrak kredit tersebut?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti atas pemaksaaan kepada nasabah untuk menandatangani\r\nkontrak kredit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui tujuan pihak Bank merekam pernyataan nasabah bersedia\r\nmengajuan kredit? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti atas video pernyataan nasabah tersebut? Apabila iya,\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nasabah mendapatkan telpon konfirmasi dari kantor pusat\r\nmenyatakan bahwa pengajukan kredit padahal pihak pegawai bank marketing dan\r\npimpinan cabang jelas bekta bahwa itu clam asuransi bukan kredit”</li><ul><li>Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti (misal rekaman suara, pesan teks (WA atau SMS) yang\r\nmenunjukkan pihak pegawai bank marketing dan pimpinan cabang berkata atau menginformasikan\r\nke nasabah bahwa itu klaim asuransi bukan kredit? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\nkepada kami.&nbsp;</li></ul><li>3.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “marketing\r\nbapak burhan dan bapak pimpinan cabang&nbsp;Bank mandiri taspen batulicin\r\nsimpang empat kab tanah bumbu kalsel.”</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu mengetahui nama lengkap bapak Burhan\r\npihak Marketing Bank Mandiri Taspen cabang Batulicin, Simpang Empat, Kab. Tanah\r\nBumbu, Kalimantan Selatan yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap bapak pimpinan\r\ncabang&nbsp;Bank Mandiri Taspen cabang Batulicin, Simpang Empat, Kab. Tanah Bumbu,\r\nKalimantan Selatan yang dimaksud? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.&nbsp;</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Rumah nasabah jl H M Amin ds manurung no 37 pagatan tanah\r\nbumbu. Dan bank taspen mandiri simpang empat. Tgl 12 februari 2026 sekitar jam\r\n2 siang di kantor bank taspen mandiri simpang empat”&nbsp;</li><ul><li>Apakah kejadian yang terjadi di rumah nasabah?</li><li>Apakah kejadian yang terjadi di kantor Bank Mandiri\r\nTaspen Simpang Empat?&nbsp;</li><li>Apakah kejadian pemaksaan tandatangan kontrak kredit terjadi\r\ndi rumah nasabah atau di kantor Bank Mandiri Taspen Simpang Empat?&nbsp;</li><li>Apakah kejadian pemaksaan penandatangan kontrak kredit\r\nterjadi di tanggal 12 Februari 2026?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Februari 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,<br>\r\nPengelola Letter to CEO','NULL','2026-02-16 09:13:43',1,NULL),