<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>

<ul>
 <li>1. Atas
     email dari Support HC4U 5:</li>
 <ul>
  <li>Kapan
      Bapak/Ibu menerima email tersebut?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu sudah membalas email tersebut dan menyampaikan keluhan yang
      disampaikan di WA ke kami?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu sudah menghubungi HC Area/HC Region sesuai dengan yang diminta di
      dalam email tersebut?</li>
 </ul>
 <li>2.
     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya tanya ke HC Area dan Kanwil
     tidak ada jawaban”</li>
 <ul>
  <li>Bapak/Ibu
      menanyakan mengenai prosedur pemberhentian pegawai kepada siapa di HC
      Area dan Kanwil?</li>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi dengan pihak HC Area dan Kanwil
      tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>3. &nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “ybs
     yaitu ABSM Area Braga karena ybs tidak tau mengenai prosedur pemberhentian
     pegawai sehingga merugikan”</li>
 <ul>
  <li>Apakah
      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan Rizky Dewi tidak mengetahui
      prosedur pemberhentian pegawai? Apabila iya, mohon dapat disampaikan
      kepada kami.</li>
  <li>Apakah
      yang Bapak/Ibu maksud dengan “merugikan”? Mohon dapat dijelaskan.</li>
 </ul>
</ul>

<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling
lambat tanggal 6 Maret 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>
<br>
Salam,&nbsp;<br>
Pengelola WBS - LTC</span>