TAMBAHAN BUKTI KETERANGAN


PELANGGARAN YANG DILAPORKAN (WHAT)
1.	PENIPUAN
Pasal 49 PKB Butir (a) “Melakukan penipuan, pencurian, penggelapan, pemalsuan, pemerasan dan/atau perampasan terhadap barang dan/atau uang milik sesama Pegawai dan/atau Perusahaan.”
2.	PEMALSUAN
Pasal 49 PKB Butir (c) “Melakukan pemalsuan terhadap dokumen terkait dengan perkawinan, perceraian, kematian, kelahiran, surat keterangan sakit dokter, data keluarga, dan dokumen lainnya yang ada kaitanya dengan Perusahaan.”
3.	DISKRIMINATIF
Pasal 49 PKB Butir (p) “Melakukan perbuatan yang bersifat SARA, diskriminatif, menebar kebencian, menebar berita palsu (hoax) termasuk namun tidak terbatas dalam kaitan kegiatan politik.”

DIMANA PELANGGARAN TERSEBUT TERJADI (WHERE)
Garuda Indonesia Training Centre (GITC), Duri Kosambi, Jakarta, Indonesia

KAPAN PELANGGARAN TERSEBUT TERJADI (WHEN)
September – Oktober 2022

PIHAK YANG MELAKUKAN PELANGGARAN (WHO)
1.	ANDHIKA ISWANTO PUTRA (Learning & Development Group Head)
2.	ANDI LEO FITRIANTO (Flight & Operation Training Div Head)
3.	EKSITARINO IRIANTO (HC Operation, Government Relations & TJSL Group Head)

BAGAIMANA PELANGGARAN TERSEBUT DILAKUKAN (HOW)
Setelah melakukan tindakan dengan dugaan penganiayaan, intimidasi, dan ancaman di rentang waktu tanggal 5 - 16 September 2022. Di bulan selanjutnya sudah ada perubahan di sistem ERP baik itu payroll, tax, training, maupun intra Perusahaan, tanpa sepengetahuan pihak Pelapor. Dengan demikian Pelapor bermaksud menambah keterangan dan bukti dengan dugaan melakukan penipuan ataupun dugaan memalsukan dokumen yang diperlukan untuk mengubah status penempatan dari TRAINING EXPERT kepada penempatan saat ini sebagai CAPTAIN tanpa melewati tahapan yang mengikuti prosedur dan ketentuan yang ada di Perusahaan sebagaimana yang dilakukan Pelapor sebelumnya pada saat mengajukan mutasi ataupun perpindahan dari CAPTAIN menjadi TRAINING EXPERT. Dengan besar kemungkinan untuk dugaan tindakan membeda-bedakan dalam hal ini pegawai atau bawahan dalam konteks perbuatan yang bersifat diskriminatif, melibatkan Sdr. Eksitarino Irianto (Pejabat Pembuat SKEP) sebagai pihak terlapor.

DOKUMEN DAN/ATAU BUKTI PELANGGARAN (EVIDENCE)
1.	Proses persiapan dokumen mengajukan Permohonan sampai kepada menerima SKEP dan berujung berubahnya sistem dengan mengikuti prosedur dan ketentuan yang berlaku.
2.	Tidak ada proses  dan SKEP, akan tetapi sistem berubah yang pada akhirnya berimplikasi bukan hanya kesulitan administrasi baik mengakses sistem pelatihan dan sebagainya akan tetapi juga berdampak baik moril dan materiil, yang berujung merusak reputasi Perusahaan.