<span><div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp;&nbsp; 

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang
disampaikan. 

<br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada
beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu: &nbsp;</div>

<ol><li>Apakah Bapak/Ibu bersedia dihubungi oleh tim
     investigasi Bank Mandiri? Apabila iya, nomor telepon Bapak/Ibu akan
     disampaikan kepada tim investigasi Bank Mandiri.</li><li>Atas informasi yang disampaikan “Dalam beberapa
     kesempatan ide/saran/pemikiran dari orang tersebut ditampilkan ke Atasan
     seolah itu hasil kerjanya.â€</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti bahwa terlapor mengambil
      ide dari timnya dan mengklaim bahwa itu adalah hasil kerja terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Beliau hanya
     mengetahui flow proses di unit kerjanya secara global , tidak memiliki
     skill dasar excel-word-ppt, tidak memiliki pemikiran yang mendalan untuk
     melakukan review di unit kerjanyaâ€</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti bahwa terlapor
      tidak memiliki kompetensi sesuai dengan level jabatannya?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “saya mohon bantuannya
     hal ini disampaikan kepada Human Capital (HC) Bank Mandiri supaya HC
     mengetahui bahwa di Bank Mandiri ada pegawai yang seperti ini, tidak
     memiliki kompetensi tetapi bisa menjabatâ€</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan hal yang
      dilaporkan kepada Human Capital Bank Mandiri? Apabila iya, kapan laporan
      disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak
      lanjut&nbsp;saat ini.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan “Jadi pegawai-pegawai
     yang memang eligible dari HC untuk naik jabatan bisa diuji knowledge dan
     kompetensinya sehingga kenaikan jabatan bukan berdasarkan
     "kenal" dan "tidak dikenal" oleh Pimpinanâ€</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bukan berdasarkan
      kenal dan tidak dikenal oleh pimpinan?</li><li>Apakah praktik yang terjadi saat ini di unit kerja
      Bapak/Ibu adalah kenaikan jabatan lebih disebabkan bahwa pihak yang naik
      jabatan lebih dikenal oleh pimpinan walaupun tidak memenuhi persyaratan knowledge
      dan kompetensi?</li></ul></ol>

<div>Kami berharap informasi tersebut
dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;3 September 2021. 

<br></div><div>Atas perhatian dan kerjasama
Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; 

<br></div><div>Pengelola WBS Bank Mandiri 

</div></span><br>