<div>Assalamualaikum
wr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu
Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas
laporan yang disampaikan. &nbsp;</div><div>Sehubungan dengan
laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>

<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu
     “Pimpinan menanggapi saat ada anak karyawan yang sakit untuk berobat
     dengan bahasa yang tidak diperbolehkan padahal hal tersebut urgent sekali
     dan tidak hanya pada satu karyawan, satu bulan yang lalu BOSM kami meninggal
     dan tidak menutup kemungkinan juga karena dilarang berobat oleh pimpinan
     kami di BsI KCP Sungai Penuh”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan contoh
      dari “bahasa yang tidak diperbolehkan” yang disampaikan terlapor.</li></ul><li>Atas informasi “beliau terlalu
     mengejar target dengan ambisius tanpa peduli kesejahteraan karyawan,
     seluruh karyawan di BsI Sungai Penuh sangat kecewa karena masuk pada hari
     libur yang tidak ada surat ataupun perintah resmi sedangkan beliau diluar
     daerah yang sangat ambisi dunia dan apabila sudah tercapai target juga
     tidak di apresiasi seperti pimpinan sebelumnya,”</li><ul><li>Apakah terdapat bukti-bukti lain,
      selain 3 bukti yang disampaikan, yaitu permintaan masuk di hari libur
      kepada karyawan lain? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah &nbsp;yang Bapak/Ibu maksud dengan “sedangkan
      beliau diluar daerah yang sangat ambisi dunia”? Mohon dapat diberikan
      penjelasan dan keterkaitannya dengan permintaan terlapor untuk masuk di
      hari libur.</li><li>Sejak kapan terlapor meminta
      karyawan masuk di hari libur tanpa ada surat atau perintah resmi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan
      mengapa Terlapor meminta karyawan BSI Sungai Penuh untuk masuk pada hari
      libur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menanyakan
      kepada terlapor penyebab terlapor tidak mengeluarkan surat atau perintah
      resmi pada saat meminta karyawan masuk di hari libur? Apabila iya, mohon
      dijelaskan, termasuk bukti pendukung apabila ada.</li></ul><li>Atas informasi “Sabtu tanggal
     20 September 2025 di chat grup dan chat pribadi”</li><ul><li>Mohon
      dapat disampaikan bukti-bukti pelanggaran yang terjadi di chat group.</li><li>Siapakah
      pihak-pihak yang ada di chat group tersebut?</li></ul></ol>

<div>Kami berharap
informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal 1 Oktober 2025.</div><div><br></div><div>

Atas perhatian
dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div><br></div><div>Wassalamualaikum
wr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa
Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia&nbsp;&nbsp;<br></div><br>