<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>Atas informasi yaitu “Kejadian berulang untuk atasan yang melalukan feedback kepada tim dengan emosi berlebih dan memberikan tekanan yang membuat stress”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “melakukan feedback kepada tim dengan emosi berlebih”?</li><li>Apakah contoh tindakan terlapor memberikan feedback dengan emosi berlebih?&nbsp;</li><li>Apakah contoh tindakan terlapor memberikan tekanan yang membuat stress?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor melakukan 2 hal tersebut kepada tim?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas 2 hal yang dilakukan oleh terlapor tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>Atas informasi yaitu “1 Agustus 2023, 27 Mar 2024”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud adalah tanggal 27 Maret 2023?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh terlapor di kedua tanggal tersebut sama yaitu memberikan feedback dengan emosi dan memberikan tekanan yang membuat stress?&nbsp;</li></ul></ul><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;16 Agustus 2023.<br>Kami juga ingin menginformasikan bahwa laporan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu perlu didukung dengan bukti-bukti yang cukup, sehingga laporan dapat ditindaklanjuti. Oleh karenanya, kami berharap Bapak/Ibu dapat menyampaikan bukti-bukti yang mendukung laporan yang disampaikan.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal