<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><div></div> 

<ol><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “pada saat cuti bersama dan tanggal merah disuruh
     masuk untuk melakukan marketing harusnya dibayarkan lembur karena masuk
     pada saat cuti bersama namun hak lembur tidak pernah dibayarkan,tidak
     hanya aop FL juga tidak pernah menerima lembur,” </li><ul><li>Apakah kepanjangan dari AOP FL?</li><li>Berdasarkan bukti yang dilampirkan, yang diminta
      melaksanakan marketing di tanggal 22 – 23 Maret 2023 adalah AOP, apakah
      ada bukti FL juga diminta melaksanakan marketing di tanggal 22 – 23 Maret
      2023?</li><li>Apakah
      kejadian yang dilaporkan
      yaitu tidak dibayarnya lembur pada saat masuk di tanggal merah dan cuti
      bersama di tanggal &nbsp;22-23
      Maret 2023 pernah
      terjadi sebelumnya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu pernah menanyakan alasan atau
      penyebab tidak dibayarkan lembur untuk pekerjaan marketing yang dilakukan
      di tanggal merah dan cuti Bersama? Apabila iya,</li></ul></ol>

<ol><ul><ul><li>Pertanyaan
       tersebut disampaikan kepada siapa?</li><li>Kapan
       pertanyaan tersebut disampaikan?</li><li>Apa
       tanggapan atau jawaban pihak tersebut atas pertanyaan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah
       ada bukti atas pertanyaan dan jawaban yang diterima? Apabila iya, mohon
       dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul></ol>

<ol><li>Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “serbu pasar tiap minggu tapi kepala cabang tidak
     pernah ikut untuk mengayomi anggotanya,”</li><ul><li>Apakah ada pelanggaran atas peraturan/ketentuan
      internal sehubungan dengan kepala cabang tidak pernah ikut serbu pasar di
      tiap minggu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan peraturan/ketentuan
      internal yang dimaksud.</li></ul></ol><ol><li>



Atas informasi yang disampaikan yaitu “kepala cabang dan OM sangat zholim terhadap bawahannya”

</li></ol><ol><ul><li>Siapakah
      nama OM yang dimaksud?</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh OM tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memilliki bukti pelanggaran yang
      dilakukan oleh OM tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
      kami. </li></ul></ol><ol><li>

Atas informasi yang disampaikan yaitu “semua unit kc
pematang siantar tau tidak pernah dibayarkan lemburnya”

</li></ol><ol><ul><li>Siapakah
      yang dimaksud dengan “semua unit kc”?</li><li>Apakah
      tidak dibayarkan lemburnya atas hal yang sama yaitu masuk di tanggal merah dan cuti bersama?</li></ul></ol><div>

Kami berharap tanggapan
Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;10 Juli 2023
. <br></div><div>Atas perhatian
dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div><br></div><div><br></div><div>Pengelola
Letter To CEO 

</div>