<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br></span><div>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.&nbsp;<br></div><div>Namun, kami memerlukan tanggapan atas setiap pertanyaan yang sebelumnya kami sampaikan untuk dapat melakukan analisa atas laporan ini, antara lain:</div><ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Nongkrong, merokok, pada tempat dan waktu yang tidak diperkenankan”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan para terlapor nongkrong dan merokok? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “akibat orang orang ini member saya sering meninggalkan pekerjaan untuk berkumpul di tempat tersebut”</li><ul><li>Apakah maksud dari penjelasan tersebut? Mohon dapat dijelaskan dan diberikan informasi tambahan.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dahulu pernah di peringatkan oleh manager tetapi balik lagi”</li><ul><li>Siapakah nama manager yang pernah memperingatkan mereka?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sudah ke atasannya langsung”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan ke atasan langsung para terlapor?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu” Sering bermain mobile legend juga saat jam kerja, silahkan bisa di sidak, atau kirim seseorang untuk melihatnya”</li><ul><li>Apakah yang sering bermain mobile legend juga mereka bertiga?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan para terlapor bermain mobile legend di jam kerja? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan atas pertanyaan yang kami ajukan paling lambat di tanggal 10 Juli 2025.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>