Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;

<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp; <br>

Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan
yaitu:&nbsp;

<ol>
 <li>Atas informasi yang
     disampaikan yaitu “MENGINTIMIDASI SESAMA PEGAWAI. Momen peristiwa terjadi
     di rentang tanggal 5 September 2022, dimana saya diminta ke ruangan ybs.
     Terlapor 2 (dua) dengan disaksikan Saksi 1 (satu) untuk diinterogasi
     terkait kegiatan saya dalam mengutarakan keinginan Operations Training
     dalam hal ini JKTVZO untuk mempersiapkan Program ATPL bagi para First
     Officer dan saya broadcast terkait rencana tersebut di WhatsApp Group
     Internal Fleet A-330, hal itu danggap telah menimbulkan keresahan. Dan
     mempertanyakan kegiatan mengikuti Workshop Boeing Program di Jakarta di
     minggu sebelumnya.” </li>
 <ul>
  <li>Siapakah yang dimaksud
      dengan ybs, Terlapor 2 (dua), dan Saksi 1 (satu)?</li>
  <li>Apakah benar kejadian
      yang dilaporkan terjadi di tahun 2022? Apabila iya, apakah yang
      menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan kejadian di tahun 2022 saat ini?</li>
  <li>Bagaimana bentuk intimidasi
      yang dilakukan oleh Terlapor 2 (dua) terhadap Bapak/Ibu pada tanggal 5
      September 2022 tersebut?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu
      mengetahui penyebab atau alasan Terlapor 2 menganggap tindakan “broadcast
      terkait rencana tersebut di WhatsApp Group Internal Fleet A-330” yang
      dilakukan Bapak/Ibu telah menimbulkan keresahan? </li>
  <li>Bagaimana keterkaitan
      “mempertanyakan kegiatan mengikuti Workshop Boeing Program di Jakarta di
      minggu sebelumnya” dengan intimidasi yang dilakakukan oleh Terlapor 2?&nbsp; </li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu
      memiliki bukti lain yang menunjukkan adanya dugaan intimidasi? Apabila iya,
      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>Atas informasi yang
     disampaikan yaitu “Hingga akhirnya mengancam memindahkan ruangan Kantor
     saya untuk bergabung dengan staf yang lain di ruangan cubible agar dekat
     dengan Terlapor 2 manakala saya dibutuhkan ybs”.</li>
 <ul>
  <li>Apakah ancaman pemindahan
      ruang kantor tersebut direalisasikan oleh Terlapor 2 yaitu Bapak/Ibu
      dipindahkan ke ruangan cubible yang dekat dengan ruangan terlapor 2?</li>
 </ul>
 <li>Atas informasi yang
     disampaikan yaitu “Selang kemudian datanglah Terlapor 1 (satu) yang kemudian
     ikut terlibat dalam proses ‘intimidasi’ (menurut pendapat pribadi saya),
     sambil mempertanyakan kegiatan saya yang bolak-balik ke GMB (Garuda
     Management Building) Jakarta dalam rangka mempersiapkan materi disertasi
     dan juga rekomendasi program doktorat saya,”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah yang dimaksud
      dengan Terlapor 1 (satu)?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu
      mengetahui penyebab/alasan terjadinya intimidasi yang dilakukan oleh
      Terlapor 1 (satu)?</li>
  <li>Bagaimana bentuk
      intimidasi yang dilakukan oleh Terlapor 1 (satu) terhadap Bapak/Ibu? </li>
 </ul>
 <li>Atas informasi yang
     disampaikan yaitu “Dalam kesempatan itu ybs juga mempertanyakan kapannya,
     karena ybs Terlapor 1 (satu) mengaku tidak melihat karna kebetulan ybs
     Terlapor 1 mengemukakan dia pun tengah berada disana.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi yang
      Bapak/Ibu ingin sampaikan dengan pernyataan tersebut?</li>
 </ul>
 <li>Atas informasi yang
     disampaikan yaitu “Lanjut kepada investigasi yang dilakukan Terlapor 2,
     beliau mengingatkan untuk mulai besok saya berkantor bersama staf yang
     lain di ruangan cubicle, dan mengancam akan melihat dan mengecek kegiatan
     selama office hours dan weekdays, sembari mengirimkan email kepada Chief
     Pilot untuk memberikan jadwal Office Duty kepada saya selama weekdays.”</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Terlapor 2
sehubungan dengan rencana dia untuk mengecek kegiatan Bapak/Ibu di office hours
dan weekdays?&nbsp;</li><li>Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Terlapor 2
sehubungan dengan rencana dia untuk mengirimkan email ke Chief Pilot untuk
memberikan jadwal office duty kepada Bapak/Ibu selama weekdays?&nbsp;</li><li>Apakah Terlapor 2 akhirnya mengirimkan email ke
Chief Pilot dan Bapak/Ibu akhirnya mendapatkan jadwal office duty selama
weekdays?&nbsp;</li></ul><li>Atas
informasi yang disampaikan yaitu “IRA MUTIARA SARI”&nbsp;</li><ul><li>Apakah
informasi yang diketahui oleh Ira Mutiara Sari sehubungan dengan pelanggaran yang
dilakukan terlapor 1 dan terlapor 2?</li></ul><li>Atas
informasi yang disampaikan yaitu “Pihak Corporate Security per tanggal 20
Desember 2024, Drajat Supangat, Diterima dalam proses tindak lanjut.</li><ul><li>Apakah status tindaklanjut atas laporan Bapak/Ibu tersebut
saat ini?</li></ul><li>Atas bukti dokumen yang
     disampaikan yaitu lampiran 1 dengan nama file “Tindakan Intimidasi.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi
      pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan
      bukti tersebut?</li>
  <li>Siapakah yang
      mengirimkan pesan tersebut kepada Bapak?</li>
 </ul>
 <li>Atas bukti dokumen yang
     disampaikan yaitu lampiran dengan nama file “Tindakan Kesewenangan.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi
      pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan
      bukti tersebut?</li>
 </ul>
 <li>Atas bukti dokumen yang
     disampaikan yaitu lampiran 3 dengan nama file “Bukti Keterlibatan Terlapor
     2.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi
      pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan
      bukti tersebut?</li>
 </ul>
 <li>Atas bukti dokumen yang
     disampaikan yaitu lampiran 4 dengan nama file “Bukti Keterlibatan Terlapor
     1.”</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi
      pelanggaran yang Bapak/Ibu ingin sampaikan kepada kami terkait dengan
      bukti tersebut?</li>
 </ul>
</ol>

Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami
paling lambat tanggal 8 Januari 2025.&nbsp;
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;
<br><br>&nbsp;Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 

&nbsp;
<br><br>&nbsp;Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <br>&nbsp;WBS Officer