<span><b>What:</b> </span>

<ul><li>Laporan memuat pengaduan atas dugaan fitnah dan union busting
     sehubungan dengan pemberian Surat Peringatan II (SP II) kepada Yulisa Ade
     Puspasari serta dugaan penghalangan aktivitas Serikat Pekerja. </li><li>Pelapor meminta agar MRT Jakarta:</li></ul><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Mencabut atau membatalkan (revokasi) SP II No.
001/SP/SOSD/HK.07 karena dinilai bertentangan dengan ketentuan ketenagakerjaan.&nbsp;<br></div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Memulihkan hak cuti Yulisa Ade Puspasari tanpa syarat.&nbsp;</div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Menghentikan intimidasi terhadap anggota Serikat Pekerja
yang melakukan konsultasi terkait permasalahan pekerjaa&nbsp;<b><br></b></div><div><b>When &amp; Where:
</b></div>

<ul><li>31 Maret 2026.</li><li>MRT Jakarta.</li></ul>

<span><b>Who:</b> </span>

<ul><li>Calvina Anastasia Hotma Asina Sitorus (KaDiv. Station Operation and
     Service)</li></ul>

<span><b>How:</b> </span>

<ul><li>Yulisa AP telah menerima SP I yang saat ini masih dalam proses mediasi
     di Sudinakertrans Jakarta Selatan. Namun, sebelum terdapat putusan final,
     Yulisa AP kembali diberikan SP II oleh terlapor sehingga pelapor menilai
     tindakan tersebut tindakan yang prematur. </li><li>Yulisa AP telah mengajukan cuti tahunan/izin untuk menghadiri proses
     hukum namun ditolak oleh terlapor meskipun didasarkan pada surat resmi
     Sudinaker.&nbsp; Atas ketidakhadirannya,
     terlapor secara sepihak menyatakan Yulisa AP mangkir, dimana kemudian
     Yulisa AP melaporkan kepada Ketua dan Humas Serikat Pekerja karena merasa
     hak-haknya dihambat.</li><li>Serikat Pekerja mengirimkan email kepada manajemen MRT Jakarta pada
     tanggal 9 Februari 2026 sebagai bentuk pendampingan dan penegasan bahwa
     kehadiran Yulisa AP di Tripartit II adalah konstitusional. Hal ini diduga
     dianggap sebagai hasutan yang kemudian dijadikan dasar penerbitan SP II.
     Pelapor juga menilai tindakan terlapor tersebut merupakan bentuk
     penghalangan kegiatan Serikat Pekerja.</li><li>Selain itu, pasca proses Tripartit II, terlapor berupaya mengadakan
     diskusi terkait email yang dikirimkan Serikat Pekerjan, namun undangan
     dikirimkan ke email individu masing-masing pengurus, bukan email resmi
     organisasi Serikat Pekerja, pada tanggal 2 Maret 2026.</li></ul>

<span><b>Bukti:</b> </span>

<ul><li>Pelapor menyampaikan beberapa bukti diantaranya:</li></ul><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Surat Peringatan II atas nama Yulisa Ade Puspasari.&nbsp;</div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Surat panggilan klarifikasi/penawaran dari Suku Dinas
Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Selatan.&nbsp;</div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Screenshot pengajuan cuti/izin.&nbsp;<br></div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Screenshot penolakan cuti.&nbsp;<br></div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Screenshot email Serikat Pekerja kepada manajemen MRT
Jakarta.&nbsp;<br></div><div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;o&nbsp;&nbsp;
Screenshot Microsoft Teams terkait undangan diskusi.

</div><br>