Sesuai aturan jenis pelanggaran no 9. Pelanggaran Lainnya Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Yang Berlaku - segala jenis pelanggaran lain yang berhubungan dengan penyalanggunaan wewenang, kesewenang-wenangan, serta "perilaku yang tidak sesuai dengan standar etika dan norma" sehingga menimbulkan kerugian bagi pelapor dan/atau BPJS Ketenagakerjaan. 
Saya korban phk sesuai per 15 agustus 2019, sampai dengan hari ini (plus/minus 60 hari) belum dapat melakukan pencairan JHT 100% sesuai PP No 60 Tahun 2015,..sesuai konfirmasi bahwa status saya masih aktif, sedangkan dari perusahaan telah mengirimkan form 5b ttg posisi sy, kemudian sampai saat ini sy masih menunggu dari pembina bpjs ketenagakerjaan, padahal status pembayaran iuran terakhir sy telah lewat bulannya 13/9/2019, namun posisi sy masih diaktif.. Sy tidak tau lagi sop yg mana yg harus diikuti. Berdasarkan kejadian ini sy melaporkan ke whistleblower sesuai pemahaman sy jenis pelanggarannya adalah melanggar peraturan perundangan yg berlaku.. Demikian terimakasih.
