1. Apakah contoh-contoh kata-kata tidak pantas yang dikeluarkan terlapor pada saat doa pagi? 
Seperti maaf "tahi, kampret, dodol, gak ada otaknya, cendol, ya pantas aja kalian gak naik-naik jabatannya, kerja gak becus, dll". Terakhir kata-kata yang saya dapat untuk saya dan BOSM pada doa pagi adalah tahi dan kampret.

2. Siapakah nama kepala cabang yang dilaporkan dan lokasi kantor cabang? 
BM KCP JAKARTA KRAMAT RAYA a.n. Budi Wiryadinata.

3. Sejak kapan kejadian yang dilaporkan terjadi? 
Kejadian doa pagi dengan kata-lata kasar sekitar 3-4 bulan ke belakang. Selama setahun di sini, memang kami terbiasa setiap doa pagi selalu mendapatkan omelan-omelan ybs namun baru beberapa bulan ini mulai terlontar bahasa yang lebih kasar dan tidak etis dari sebelumnya. Bahkan sebelumnya kami cukup sering doa pagi melebihi jam 8 dikarenakan ybs masih berenergi untuk meluapkan amarah. 

4. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor mengeluarkan kata-kata tidak pantas pada saat doa pagi? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.
Penyebab paling utama biasanya karena hal-hal sepele. Apapun itu akan membuat ybs marah. Salah satu contoh yang paling membuat ybs marah adalah apabila selesai checkpoint atau rakor. Bahwa ybs seringkali mengucap "SAYA DIOMELIN AREA/REGION KARENA KALIAN BLA BLA BLA". Terakhir kali yang terucap adalah "SAYA DIOMELIN KARENA KERJA KALIAN GAK BECUSSS". Terlepas dari bagaimanapun kesalahan bawahan, seorang pemimpin adalah 'benteng' bagi yang di bawahnya. Sudah menjadi tanggung jawab dan konsekuensi seorang pemimpin apakah timnya baik atau tidak. Menurut saya sangat tidak pantas setiap kali ybs ditegur atau ditanya oleh pemimpin di atasnya kemudian harus "cengeng" mengadu dan marah-marah tidak terkontrol terhadap bawahannya. Bahwasanya pemimpin harus punya jiwa dan mental seorang pemimpin.

5. Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor mengeluarkan kata-kata tidak pantas pada saat doa pagi.
Bukti untuk akhir-akhir ini tidak sempat saya rekam, namun bulan-bulan sebelumnya sempat saya rekam dengan bahasan yang lain. Bahkan pada rekaman tsb ybs sempat marah karena saya tidak melakukan telemarketing migrasi Byond di hari Sabtu-Minggu dikarenakan saya sakit. Ybs bicara bahwa saya tetap harus lakukan itu meski hari libur dan sakit.

Terkait bully, hal ini dilakukan secara random pada doa pagi maupun sehari-hari. Dengan cara berkomentar tentang penampilan, fisik, dan pekerjaan yg seharusnya tidak pantas diucapkan di depan umum. Memang tujuan ybs adalah untuk mempermalukan karyawan di depan karyawan lain. Contoh kata-kata bully yaitu
- Kok celananya kaya gitu apa gak malu pake celana gitu?
- Kok dodol banget kalo kerja? 
- Kalau gak suka resign aja bikin surat resignnya sekarang. 
- Ngapain dateng? Pulang aja.

Kata-kata yg pernah diucapkan ke saya langsung di luar doa pagi yaitu
- Duduk aja gak enak kaya gitu keliatan TEPOS.

Beberapa bulan lalu ada sales baru TAD yang kerap kurang paham terhadap pekerjaan dan seketika ybs marah dan hendak mencekek karyawan tsb. Namun sayang saat itu tidak ada cctv di lokasi kejadian. Saat ini sales TAD tsb sudah dipindahkan ke unit lain.

Penyebab ybs seperti adalah tabiat dan watak. Bukti rekaman tidak ada namun saksi adalah semua karyawan di unit ini. 