Saya ingin melaporkan ketidakadilan mengenai keputusan direksi terkait penangguhan pengangkatan karyawan baru tahun 2024 yang diundur ke awal januari 2025, yang menyebabkan hilangnya benefit karyawan terkait seperti tunjangan akhir tahun, tunjangan cuti besar dll, dimana ini mengurangi pendapatan karyawan secara annual. 
Saya paham keadaan keuangan sedang tidak baik, namun sebagaimana yang disampaikan di townhall bahwa bemefit karyawan merupakan tindakan terakhir dalam efisiensi, namun kenapa tindakan penangguhan ini dilakukan? Disisi lain masih banyak dilakukan kegiatan kegiatan non esensial seperti konsinyering OM dimana ada makan di restoran mewah sampai main golf menggunakan anggaran kantor, sampai perjalanan dinas keluar negeri yang dilakukan banyak unit lain, seperti forum jurnalis ke taipei, perjalanan dinas ke jepang dan masih banyak yang lain dimana harusnya hal hal seperti itu yang diefisiensikan terlebih dahulu sebelum mengurangi benefit karyawan. Saya yakin jika dihitung secara budget kegiatan kegiatan tersebut jauh lebih besar angka nya dibanding penangguhan pengangkatan karyawan. Jika memang sedang dalam mode efisiensi mohon konsisten dengan arahan dan agar hal2 tersier seperti ini yang harusnya dikurangi atau dihilangkan sebelum mengurangi benefit karyawan.