1 pihak SDM kantor cabang bernama Amalia 

2. bukti komunikasi terlampir berupa screenshoot whatsapp

3 saya pernah menanyakan uang pisah namun katanya uang pisah akan di urus apabila KEP selesai. hak hak yang lain saya maksud adalah rapelan kenaikan grade jika ada (kanwil jawa barat tempat saya di tempatkan belum mendapatkan kenaikan grade lagi , sedangkan untuk angkatan saya di kanwil lain contoh dki sudah mendapatkan kenaikan grade pada tahun sebelumnya , saya sempat menanyakan ini kepihak serikat pekerja dan management akan tetapi tidak ada transparansi untuk informasi tersebut . katanya itu kewenangan pusat dan tetap ditunggu saja katanya sudah ada pengajuan). untuk informasi lanjutan saya pernah mendapatkan kenaikan grade yang pertama di tahun 2018 dan itu berlaku surut 1 tahun kebelakang dan saya mendapatkan rapel atas tunjangan kenaikan grade serta rapel tambahan selisih atas THR . informasi yang saya dapat kan dari pihak serikat pekerja cabang bahwa jawa barat selalu terlambat dalam mendapatkan kenaikan grade ataupun golongan dari pada kanwil lain. oleh karena itu untuk kasus saya ketika resign dan ternyata pegawai kanwil jawa barat di angkatan saya masuk mendapat kenaikan grade yang berlaku surut beberapa waktu kebelakang apakah saya mendapatkan juga rapelan atas tunjangan kenaikan grade tersebut ? karena menurut perhitungan saya apabila dapat , berpengaruh ke selisih perhitungan thr yang saya terima tahun ini karena sudah pasti pengali nya berbeda dan semestinya saya mendapatkan rapelan juga. lalu apabila ada insentif tahun ini apa kah saya juga mendapat insentif atas kinerja saya selama 9 bulan di tahun ini ? itu semua sudah pernah saya tanyakan ke pihak sdm dan serikat pekerja . namun mereka pun hanya bisa menjelaskan itu semua ada kewenangan di kantor pusat . dan kalo pun ada pasti di berikan. sehingga informasi yang saya dapatkan sangat tidak jelas. karena tidak menjawab pertanyaan sama sekali.