Dengan kondisi Administration Section yang baru kehilangan 1 manpower (Alm. Hari Wibowo) pada April 2022, 2 member kunci Administration Section dipindah ke Section New Learning (PSP) pada 1 Juli 2022. Member tersisa harus menanggung tambahan pekerjaan dari 3 orang. Hal ini memaksa member untuk terus-menerus bekerja di luar working hours, bahkan mencapai 54 jam seminggu (Yuniastuti) di luar batas lembur 18 jam seminggu menurut PP 35/2021. 

Selain itu, project-project yang wajib diprogress setiap hari untuk meeting dengan Executive General Manager dan jumlah batch training yang dipaksa naik signifikan telah meng-overload banyak member TTC untuk bekerja di luar batas lembur 18 jam seminggu menurut PP 35/2021. 

Hal ini berdampak pada mental health karyawan, bahkan 1 member mengalami sakit tiphus dan terpaksa dirawat di Rumah Sakit.
