<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor,

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<br></div><div><br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. Sehubungan dengan laporan, untuk menindaklanjuti
laporan yang disampaikan, mohon dapat diberikan informasi tambahan atas:<br></div><div><ol><li>Informasi
“Beberapa project mulai
banyak dikerjakan oleh Ibu Vivi dari renovasi kantor di area, renovasi
cabang-cabang yang kesemuanya dilakukan oleh vendor vendor yang secara
emosional memiliki keterikatan dengan Ibu Vivi.â€&nbsp;</li></ol><blockquote><ul><li>Apa
yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “kesemuanya dilakukan oleh vendor vendor
yang secara emosional memiliki keterikatan dengan Ibu Viviâ€</li><li>Mohon
dapat diinformasikan nama-nama projek yang dimaksud di laporan yang bapak/ibu
sampaikan.&nbsp;</li><li>Apakah
ada dugaan pelanggaran atas penunjukkan vendor tersebut, termasuk di dalam
proses pengadaannya? Apabila ada, mohon dapat diinformasikan dan juga bukti
atas dugaan pelanggaran tersebut</li></ul></blockquote><ol><li><span>&nbsp;Informasi
“Belum lagi dengan adanya penggunaan PT. UG yang dijadikan sebagai pengganti
dari CTO di Area kami, sehingga uang remis tidak lagi disetorkan ke CTO tapi
diambil alih ke PT. UG.</span>&nbsp;</li></ol><blockquote><ul><li>Apakah
dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh ibu Vivi Hendratuti sehubungan dengan
penggunaan PT UG sebagai pengganti dari CTO?</li><li>Apakah
Bapak/Ibu memiliki bukti atas dugaan pelanggarantersebut?&nbsp;</li><li>Mohon
dapat diinformasikan nama lengkap dari PT UG yang dimaksud</li><li>Mohon
dapat diinformasikan nama lengkap dari CTO yang dimaksud</li><li>Sejak
kapan PT UG ditunjuk untuk menggantikan CTO?</li><li>Apakah
Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti atas permasalahan yang terjadi sehubungan dengan
penunjukkan PT UG, seperti uang remis yang sering terjadi selisih, nominal
selisih yang sangat besar?<br></li></ul></blockquote><ol><li>Informasi
“Belum lagi terkait human resources, mutasi pelaksana yang dilakukan seenak
hati dengan pertimbangan subjektif Ibu Viviâ€</li></ol><blockquote><ul><li>Apa
yang Bapak/Ibu maksud dengan informasi “mutasi pelaksana yang dilakukan seenak
hati dengan pertimbangan subjektif Ibu Viviâ€?</li><li>Bagaimana
Bapak/Ibu mengetahui bahwa ibu Vivi terlibat di dalam mutasi yang terjadi di
Bank Mandiri area Bogor?</li></ul></blockquote><ol><li>Apakah
terdapat pihak lain, selain ibu Vivi Hendrastuti, yang terlibat dalam dugaan
pelanggaran yang dilaporkan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nama,
jabatan dan unit kerjanya.</li><li>Apakah
terdapat saksi mata yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan?</li><li>Apakah
Bapak/Ibu pernah melaporkan pelanggaran tersebut kepada pihak Bank Mandiri atau
pihak lain, selain melalui saluran WBS? Apabila ya, kapan laporan disampaikan,
siapa yang menerima laporan, dan status tindak lanjut&nbsp;saat ini.

&nbsp; <br></li></ol></div><div><br></div><div>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada
kami paling lambat tanggal <b>23 April 2019</b>, untuk membantu kami dalam melakukan
analisa awal atas laporan.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan
terima kasih.</div><div><br></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>WBS Officer

</div>