<span>Dear Bapak/Ibu
Pelapor, &nbsp;<br>
<br>
Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>
Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>

<ol>
 <li>1. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “3. Memilih pekerjaan (selalu menghindar untuk melakukan
     penilaian agunan padahal sudah mendapatkan pelatihan dasar penilaian
     agunan) terbukti Selama periode kerja dimaksud, hanya sekali melakukan
     penilaian agunan”</li>
 <ul>
  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab
      terlapor selalu menghindar untuk melakukan penilaian agunan? Apabila iya,
      mohon dapat dijelaskan.</li>
  <li>Atas informasi “selama periode kerja
      dimaksud”, mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktunya (tanggal,
      bulan dan tahun).</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang
      menunjukkan terlapor selalu menghindar untuk melakukan penilaian agunan? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>2. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Tidak mau melakukan aproval menggunakan user dia selaku
     checker dan menyuruh Pelaksana untuk melakukan aprove menggunakan user
     officer.”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah nama Pelaksana yang
      dimaksud?</li>
  <li>Apakah nama user officer yang akhirnya
      digunakan oleh Pelaksana untuk melakukan approval?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti-bukti &nbsp;yang menunjukkan terlapor
      tidak mau melakukan approval selalu checker dan meminta pelaksana
      melakukan approval menggunakan user officer? Apabila iya, mohon dapat
      disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>3. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Menggunakan kata kata yang tidak baik ketika berbicara baik itu
     kepada satu unit dan BU dalam urusan pekerjaan”</li>
 <ul>
  <li>Apakah contoh-contoh kata tidak baik
      yang diucapkan oleh terlapor?</li>
  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki
      bukti-bukti &nbsp;yang menunjukkan terlapor
      menggunakan kata-kata tidak baik tersebut? Apabila iya, mohon dapat
      disampaikan kepada kami.</li>
 </ul>
 <li>4. Atas informasi yang disampaikan
     yaitu “Melalui sarana manager, manager sudah menegur secara pribadi, namun
     karena kurang tegas sehingga tidak memberikan efek jera”</li>
 <ul>
  <li>Siapakah nama manager yang sudah
      menegur terlapor?</li>
  <li>Kapan manager menegur terlapor?</li>
 </ul>
 <li>3. Atas lampiran 1 – Foto:</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi yang ingin
      Bapak/Ibu sampaikan sehubungan dengan pesan teks tersebut?</li>
  <li>Apakah informasi yang ingin
      Bapak/Ibu sampaikan dengan 3 foto tersebut?</li>
  <li>Apakah informasi yang ingin
      Bapak/Ibu sampaikan dengan 1 foto posting di media sosial?</li>
 </ul>
 <li>4. Atas lampiran 2 – Video:</li>
 <ul>
  <li>Apakah informasi yang ingin Bapak/Ibu
      sampaikan dari video tersebut?</li>
  <li>Siapakah pihak-pihak yang ada di
      video tersebut?</li>
 </ul>
</ol>

<span>Kami berharap
Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 15 Mei 2026.<br>
Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</span>

&nbsp;<br><br>Salam,<br><span>Pengelola WBS-LTC<br>
<br>
</span>