INSERT INTO `tiket_reply` VALUES (12623,6005,10,'<div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual. Saya berada di\r\n     quadaran 1 dengan pencapaian 171% tp mendapatkan PL 3”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menanyakan\r\n      penyebab Bapak/Ibu mendapatkan PL3 kepada pihak terkait? Apabila iya,\r\n      siapakah pihak yang ditanyakan, kapan hal tersebut ditanyakan, apakah\r\n      tanggapa pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu berada di quadaran 1 dengan pencapaian 171%\r\n      namun mendapatkan Ple3.</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan “Area Lhokseumawe” sehubungan dengan\r\n      laporan yang disampaikan? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “sedangkan\r\n     pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1. Dimana\r\n     letak keadilan manajemen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1”? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bahwa terdapat pegawai admin area mendapatkan PL 1?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\n      menunjukkan pegawai admin area yang hanya menginput data namun memperoleh\r\n      PL1.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya bukti pencapaian kinerja dan message dr DSG untu pencapaian melampaui\r\n     target”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “message dr DSG”? Mohon untuk dapat dijelaskan lebih lanjut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya di logic belim ad jawaban”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan “Ya\r\n      di logic belim ad jawaban”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>Atas file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah yang mengirimkan pesan\r\n      tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan foto pesan tersebut? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia </div>','NULL','2026-03-09 16:15:59',1,NULL),(12624,6011,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.</span>\r\n\r\n<br><br>Whistleblowing\r\nSystem merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi\r\nPelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau\r\ndiduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank.\r\n\r\nWBS BNC hanya\r\nmenangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar\r\nhukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan\r\nbank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal\r\nlain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care\r\n(customercare@bankneo.co.id).\r\n\r\n<br><br>Sehubungan dengan\r\nlaporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan: <br>\r\n\r\n<ul><li><span>1.&nbsp;Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui penyebab rekening diblokir?</span></li><li>\r\n\r\n<span>2.&nbsp;Apakah\r\nBapak/Ibu sudah menghubungi kantor cabang dimana Bapak/Ibu membuka rekening\r\nBNC? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan siapakah pihak kantor cabang yang\r\nmenerima pengaduan Bapak/Ibu, kapan kunjungan dilakukan, dan apakah tanggapan\r\ndari pihak kantor cabang atas pemblokiran yang terjadi.</span>&nbsp;</li></ul>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS<br>','NULL','2026-03-09 16:48:16',1,NULL),(12625,6011,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab rekening diblokir?</li><li>2.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu sudah menghubungi kantor cabang dimana Bapak/Ibu membuka rekening BNC? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan siapakah pihak kantor cabang yang menerima pengaduan Bapak/Ibu, kapan kunjungan dilakukan, dan apakah tanggapan dari pihak kantor cabang atas pemblokiran yang terjadi.&nbsp;</li><li>3. Atas file yang dilampirkan, bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan email dari UOB Digital Bank tersebut?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-09 16:49:36',1,NULL),(12626,5994,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak terdapat&nbsp;<span>perbuatan melanggar peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan internal LPS yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisioner dan/atau Pegawai LPS.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan<br></span><div><br></div>','NULL','2026-03-09 16:52:16',1,NULL),(12627,6020,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-09 17:24:22',1,''),(12628,6010,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat tidak sopan securiti yg\r\n     bertugas, apakah tidak ada training untuk securiti agar pebih sopan?”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      tindakan/contoh tindakan tidak sopan yang dilakukan petugas tersebut\r\n      kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan tidak sopan sopan yang dilakukan\r\n      petugas tersebut kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut kepada pegawai KC. Teluk\r\n     Kuantan Kab. Kuantan Singingi Provinsi Riau? Jika ya, kepada siapa dan apa\r\n     tanggapannya?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan\r\ntanggapan paling lambat tanggal 11 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-09 17:29:19',1,NULL),(12629,6021,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-09 17:29:42',1,''),(12630,5929,10,'<div>Kepada Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Mohon informasinya apakah kepanjangan dari TIM yang Bapak/Ibu maksud?<br><br>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 10 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Pengelola WBS - LTC</div><br>','NULL','2026-03-09 17:41:50',1,NULL),(12631,6001,10,'<div>Dear Sir/Madam,&nbsp;<br></div><div><br></div><div>We would like to inform you that your report falls under the category of a Customer Complaint Report.</div><div></div><div><span>\r\nTherefore, please submit this report through Bank Mandiri’s official complaint channels, namely Mandiri Call 14000 or via email at <a target=\"\" rel=\"noopener\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a> so that it can be followed up accordingly.</span>&nbsp;</div><div>Thank you for your attention.&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Sincerely,</div><div>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-09 17:58:20',1,NULL),(12632,6012,0,'PT Pos seperti dikutip dalam Surat P2Pos mengatakan, bahwa dana mereka terbatas, bukankah PT Pos Indonesia selalu untung setiap tahunnya, mengapa Para Pensiunan PT Pos Indonesia tidak pernah diberikan uang THR','wbsdanantara-35260306004-reply-12632-0-IMG-20260309-WA0003..jpg,','2026-03-09 19:15:19',1,'|'),(12633,5904,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-09 20:29:05',1,NULL),(12634,5965,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang ditindaklanjuti oleh unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-09 20:39:18',1,NULL),(12635,5997,12,'<div>Dear Sir/Madam Whistleblower,</div><div><br></div><div>The report cannot be processed through SKY Garuda Whistleblowing System (WBS). The document you are looking for is available on the website and can be accessed by the public.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div>WBS Officer</div>','NULL','2026-03-09 21:56:17',1,NULL),(12636,6022,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-03-09 22:11:37',1,''),(12637,6022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\n<br>\r\nWhistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan\r\nindikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan\r\natau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani\r\njenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum,\r\npelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan\r\nperbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br>\r\n<br>\r\nAtas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan\r\nCustomer Care (customercare@bankneo.co.id).<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah yang pernah Bapak/Ibu daftarkan? Mohon dapat dijelaskan termasuk kronologis kejadian yang dilaporkan.</li><li>2.\r\n     Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Syahwal Diyo Ramadan?</li>\r\n <li>3.&nbsp;Apakah keterkaitan antara “lupa password”\r\n     dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-09 22:17:01',1,NULL),(12638,6023,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-10 00:02:01',1,''),(12639,6023,0,'tambahan informasi kenapa mereka mulai ketawan tidak bisa membayar angsuran semenjak ada aturan dari MDAB untuk setiap unit yg masuk Red Flag itu SGP tidak bisa membuat Draft aplikasi baru untuk pengajuan New KUR, jadi mereka tidak bisa mencairkan  lebih banyak aplikasi pinjaman New Kur sehingga pembayaran angsuran yg tiap bulan dibayarkan oleh mereka dari hasil uang pencairan pinjaman juga terhambat sampai dengan bulan ini yg biasanya mendapat hingga Ratusan juta berkurang jadilah mereka pusing mencari uang dari mana','','2026-03-10 07:54:30',1,''),(12640,5709,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Berikut disampaikan tanggapan atas pertanyaan yang diajukan:<br><ul><li>1. Pengelompokan group interview tersebut menggunakan dasar apa? Jawaban:&nbsp;Pembagian grup pada tahap seleksi interview dilakukan secara acak (random) tanpa mempertimbangkan faktor tertentu seperti unit kerja, jabatan, maupun kriteria lainnya. Hal ini dilakukan untuk menjaga objektivitas serta pemerataan kesempatan bagi seluruh peserta dalam mengikuti proses seleksi interview.</li><li>2. Bagaimana menilai jawaban yang paling lengkap? Jawaban: Setiap peserta dibatasi waktunya dan hal ini berlaku sama untuk seluruh peserta. Kelengkapan jawaban dinilai dari jawaban yang diberikan oleh peserta dalam rentang waktu tersebut.</li><li>3. Survey kandidat pemenang ini bentuknya seperti apa ya? Dan apakah perlu jeda waktu sampai 10 hari untuk prosesnya? Jawab:&nbsp;Setelah penilaian interview dan tes tertulis digabungkan, diperoleh peringkat kandidat. Selanjutnya, 8 kandidat dengan peringkat tertinggi dimintakan tanggapan dari Atasan (DPH dan SH) sebagai bahan pertimbangan sebelum penetapan pemenang. Karena Atasan yang dimintakan tanggapan berada pada level Section Head dan Department Head yang schedulenya sangat ketat, diperlukan waktu tambahan untuk memperoleh feedback dari Atasan, sehingga terdapat tambahan waktu antara interview 9 Desember dan pengumuman 19 Desember.</li></ul>Sehubungan dengan tanggapan tersebut, apakah Bapak/Ibu masih memiliki pertanyaan, apabila sudah tidak ada, kami akan menutup laporan ini.<br>Kami berharap Bapak/Ibu bisa memberikan tanggapan paling lambat tanggal 17 Maret 2026.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal<br>','NULL','2026-03-10 08:37:18',1,NULL),(12641,6010,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “sangat tidak sopan securiti yg bertugas, apakah tidak ada training untuk securiti agar pebih sopan?”</li><ul><li>Apakah tindakan/contoh tindakan tidak sopan yang dilakukan petugas tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas tindakan tidak sopan sopan yang dilakukan petugas tersebut kepada Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut kepada pegawai KC. Teluk Kuantan Kab. Kuantan Singingi Provinsi Riau? Jika ya, kepada siapa dan apa tanggapannya?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-10 10:07:50',1,NULL),(12642,6017,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “bonus apresiasi saya sampai saat ini belum ada dikreditkan ke\r\n     rekening saya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bonus\r\n      apresiasi”? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Menurut Bapak/Ibu, kapan seharusnya\r\n      bonus apresiasi tersebut dikreditkan ke rekening Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah hal yang dilaporkan hanya\r\n      terjadi pada Bapak/Ibu dimana rekan kerja Bapak/Ibu sudah ada yang menerima\r\n      pembayaran atas bonus apresiasi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “saya sudah melapor ke Area dan Region tapi belum ada kejelasan\r\n     sampai saat ini”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama pic Area dan Region\r\n      yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan\r\n      kepada pic Area dan Region tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tapi\r\n      belum ada kejelasan sampai saat ini”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke pic Area dan Region.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 12 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-10 10:21:34',1,NULL),(12643,6000,10,'<span><div>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</div><ul><li>1. Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “mencatut\r\n     nama PT Bank Mandiri Persero Tbk Kantor Cabang Pahlawan di Sidoarjo”?\r\n     Mohon dapat dijelaskan.</li><li>2. Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\n     menunjukkan terlapor melakukan pencatutan nama PT Bank Mandiri (Persero)\r\n     Tbk.</li><li>3. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n     menunjukkan terlapor memiliki kredit macet atas tagihan kartu kreditnya?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu sudah berkomunikasi\r\n     dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia berikan?</li><li>5. Apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan\r\n     kepada PT Bumi Daya Plaza atas tindakan terlapor? Apabila iya, siapakah\r\n     pihak PT Bumi Daya Plaza yang menerima laporan, kapan laporan disampaikan dan\r\n     apa tanggapan yang disampaikan?</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke\r\n     polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><div>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 10 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola WBS - LTC</div></span><br>','NULL','2026-03-10 10:51:32',1,NULL),(12644,6003,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan yang diberikan.</div><div>Untuk dapat menindaklanjuti laporan yang dilaporkan, mohon Bapak/Ibu dapat menjawab pertanyaan yang disampaikan antara lain:<br><span><li><br></li><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tanggal\r\n     02 Maret 2026 saya baru diinformasikan bahwa saya dipindah ke Urip, dan di\r\n     hari yang sama saya dikomando oleh Micro Banking Cluster Manager agar di\r\n     hari yang sama saya sudah harus bertugas di Cabang Urip yaitu tanggal 02\r\n     Maret 2026, jangan ditunda.”</li></span></div><div><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh Micro Banking Cluster Manager sehubungan\r\n      permintaan tersebut?</li></ul><span>Kami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat\r\ntanggal 10 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></div>','NULL','2026-03-10 11:11:08',1,NULL),(12645,6019,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Bonus Tahunan saya tidak dibayarkan tgl 28 Feb 2026.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Menurut Bapak/Ibu, kapan seharusnya\r\n      bonus tahunan tersebut dibayarkan?</li>\r\n  <li>Apakah hal yang dilaporkan hanya\r\n      terjadi pada Bapak/Ibu dimana rekan kerja PKWT lainnya sudah ada\r\n      yang menerima pembayaran atas bonus tahunan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Apakah Bapak/Ibu telah\r\n     melaporkan belum dibayarkannya bonus tahunan melalui sarana lain? Jika iya:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama pihak yang menerima\r\n      laporan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Kapan Bapak/Ibu menyampaikan laporan\r\n      kepada pihak tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah tanggapan atau jawaban yang\r\n      disampaikan oleh pihak tersebut?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melaporkan kepada pihak tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-10 11:44:04',1,NULL),(12646,6017,0,'1. Bonus apresiasi yang dimaksud adalah bonus yang diberikan perusahaan setiap tahun kepada pegawai sebagai bentuk apresiasi kinerja pada tahun sebelumnya.\r\n \r\nRekan-rekan saya yang lain menerimanya pada tanggal 28 februari 2026.\r\n\r\nYa rekan-rekan saya sudah menerimanya, namun ada 1 rekan saya pada cabang lain yang sama seperti saya belum menerimanya juga (MUHAMMAD EDHOM RIFAI - KCP Tanjung Pura) \r\n\r\n2. Branch Manager (Hasri Ningsih- BM KCP Binjai Tandem Hilir) Saya sudah melapor ke Area (SITI SARA - HC Officer) dan Area sudah Melapor Ke Region, dan dari info yang saya terima Region (ADYA ZIZWAN PUTRA - Region HC Head) sudah melapor ke kantor Pusat.\r\n\r\nSaya melapor ke BM pada tanggal 28 Februari 2026 dan di proses Area pada tanggal 02 maret 2026, dan difollow up kepada Region hingga hari ini masih menunggu follow up kantor pusat, tanpa ada kepastian.\r\n','bmri-wbsltc-36260309002-reply-12646-0-Screenshot20260310-113558..png,bmri-wbsltc-36260309002-reply-12646-1-Screenshot20260310-113645..jpg,','2026-03-10 12:00:20',1,'Bukti chat WA dengan BM|Bukti chat WA dengan BM|'),(12647,6024,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Penerimaan Laporan','-','2026-03-10 13:37:57',1,''),(12648,6013,3,'Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran\r\nmenutup informasi mengenai berkas debitur yg sudah meninggal ke ahli waris. Karena\r\nibu kami meninggal kami mau tahu kapan sk bisa diambil tapi dari mandiri taspen\r\ncibinong seperti mempersulit dan menutup informasi”&nbsp;</span></li><ul><li>Apakah\r\nberkas debitur yang ingin diambil oleh Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Dengan cara apakah pihak Mandiri Taspen Cibinong\r\nmempersulit pemberian informasi yang dimaksud? Mohon untuk dapat dijelaskan..</li><li>Apakah kejadian dipersulit&nbsp;terjadi di saat Bapak/ Ibu\r\nmengunjungi Mandiri Taspen Cibinong?&nbsp;</li></ul><li>2.Atas informasi yang disampaikan pada bagian waktu\r\npelanggaran terdapat informasi “Mandiri taspen cibinong sekitar desember 2025\r\nsampai saat ini.”</li><ul><li>Berapa\r\nkali Bapak/Ibu mendatangi Mandiri Taspen Cibinong untuk meminta berkas debitur\r\ntersebut?&nbsp;</li></ul><li>3.Terdapat informasi bahwa Bapak/ Ibu pernah melaporkan\r\npelanggaran kepada Pihak Bank Mandiri Taspen atau pihak lain, selain melalui\r\nsaluran WBS namun “jawaban tidak bisa dibuka.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nyang dimaksud dengan jawaban tidak bisa dibuka? Mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?&nbsp;</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nstatus tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-10 13:55:28',1,NULL),(12649,6019,0,'1.Seharusnya bonus tahunan tersebut dibayarkan pada tanggal 28 Februari 2026. Bapak/Ibu bisa cek mutasi seluruh Pegawai Bank Mandiri di tanggal tersebut.\r\nBenar, hal ini hanya terjadi pada saya. Teman PKWT saya yang lain, Bonus Tahunannya sudah dibayarkan di tanggal tersebut.\r\n\r\n2. Sudah saya laporkan perihal ini kepada BOS(Branch Operational Supervisor) dan kemudian oleh BOS diteruskan kepada Kepala Cabang untuk kemudian ditanyakan kepada HC Region Head. Selain kepada BOS, saya juga sudah melaporkan perihal ini kepada dua orang HC Officer di Region. \r\nNama Pihak yang menerima laporan : \r\n1. Nanda Prayogi Surya (BOS)(28 Feb 2026)\r\n2. Yuhendra Darma (Off.HC Region)(28 Feb 2026)\r\n3. Erifia Rosalina(Off.HC Region)(28 Feb 2026)\r\n\r\ntanggapan dari semuanya adalah.\r\n 1.(Off HC Region:Rosalina)apakah sudah dilaporkan ke HC Area?\r\n2. (Off HC Region:Yuhendra)perihal permasalahan tersebut sudah di Follow up, untuk jawaban tidak bisa dipastikan, akan kita reminder lagi\r\n3.BOS:Nanda(Coba saya tanyakan ke Off HC Area terlebih dahulu)','','2026-03-10 14:00:20',1,''),(12650,6014,3,'Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sudah bekerja\r\ndi BANK MANDIRI TASPEN selama 1 tahun full, tetapi hak THR saya tidak di\r\nbayarkan, karena TMT saya sampai 5 Maret 2026\"</span></li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Bapak/Ibu tidak mendapatkan\r\nhak THR? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki kontrak kerja yang menunjukkan\r\nBapak/Ibu berhak mendapatkan THR? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas file yang dilampirkan yaitu “Lampiran 1”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah\r\n“Rizki Belangi”?&nbsp;</li><li>Apakah\r\npenyebab Bapak/Ibu bertanya ke Rizki Belangi?&nbsp;</li><li>Apakah\r\nbenar status kepegawaian Bapak/Ibu adalah PKWT?&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-10 14:12:51',1,NULL),(12651,6012,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara\r\nIndonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:<br><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\nyaitu “meminta bantuan pihak Danantara mengenai sdh beberapa tahun pensiunan PT\r\nPosInd tidak menerima uang THR”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah\r\nhubungan antara media Jagakampung.com dengan PT Pos Indonesia?&nbsp;</li><li>Sudah\r\nberapa lama pensiunan PT Pos Indonesia tidak menerima THR?</li><li>Apakah Bapak/ Ibu\r\nmemiliki bukti atas informasi yang disampaikan tersebut? Jika iya, mohon dapat\r\ndisampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2. Apakah\r\nBapak/Ibu sudah pernah melaporkan mengenai pensiunan PT Pos Indonesia tidak\r\nmenerima THR kepada manajemen PT Pos Indonesia?Apabila iya:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah\r\nstatus tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti pelaporan kepada pihak tersebut.&nbsp;</li></ul><li>3.\r\nAtas lampiran 1 – Surat Perihal Bantuan Terbatas PT Pos Indonesia Kepada\r\nPenerima Pensiun Janda&nbsp;</li><ul><li>Apakah keterkaitan surat tersebut dengan laporan Bapak/Ibu\r\nmengenai pensiunan PT Pos Indonesia tidak menerima THR</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat\r\ndisampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan\r\nterima kasih.&nbsp;<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-10 14:52:13',1,NULL),(12652,6025,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-10 15:11:42',1,''),(12653,6019,0,'Bukti chat hc area dan hc region','bmri-wbsltc-36260309004-reply-12653-0-IMG-20260310-WA0025..jpg,bmri-wbsltc-36260309004-reply-12653-1-IMG-20260310-WA0027..jpg,','2026-03-10 15:13:32',1,'||'),(12654,5999,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di informasikan pln grup cabang manisrejo madiun sedang membuka lowongan pekerjaan via refrensi.”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan “via referensi”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui informasi lowongan pekerjaan tersebut?</li><li>Kapan PLN cabang Manisrejo Madiun membuka lowongan kerja? Mohon sebutkan tanggal dan waktu kejadian.</li><li>Apakah pekerjaan yang ditawarkan pada lowongan pekerjaan tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas informasi lowongan pekerjaan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seminggu kemudian sudah tutup dan tidak ada tahapan tahapan recruitmen dan sudah ada yang mengisi posisi tersebut.”</li></ul><ul><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui lowongan pekerjaan tersebut sudah ditutup? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa tidak ada tahapan rekrutmen yang dilakukan? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui bahwa sudah ada yang mengisi posisi tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas ketiga hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul><li>3. Apakah sebelumnya Bapak/Ibu pernah melaporkan ke saluran atau pihak lain? Jika iya, maka:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 10 Maret 2026.<br><span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br><br></span>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-10 16:04:33',1,NULL),(12655,5993,12,'<span>Dear Bapak/ Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/ Ibu untuk harus bisa menghubungi Desna Alfrezzy?</li><li>Apakah terdapat perbuatan dari Desna Alfrezzy yang merugikan Bapak/ Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan termasuk bukti-bukti pelanggarannya.</li><li>Apakah perbuatan dari Desna Alfrezzy pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia?&nbsp;Jika Iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang Bapak/ Ibu ingin laporkan?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Siapakah pihak yang terlibat dalam dugaan pelanggaran?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 10 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-10 16:06:07',1,NULL),(12656,6011,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab rekening diblokir?</li><li>2.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu sudah menghubungi kantor cabang dimana Bapak/Ibu membuka rekening BNC? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan siapakah pihak kantor cabang yang menerima pengaduan Bapak/Ibu, kapan kunjungan dilakukan, dan apakah tanggapan dari pihak kantor cabang atas pemblokiran yang terjadi.</li><li>3. Atas file yang dilampirkan, bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan email dari UOB Digital Bank tersebut?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-10 16:40:47',1,NULL),(12657,6022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah yang pernah Bapak/Ibu daftarkan? Mohon dapat dijelaskan termasuk kronologis kejadian yang dilaporkan.</li><li>2. Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Syahwal Diyo Ramadan?</li><li>3.&nbsp;Apakah keterkaitan antara “lupa password” dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-10 16:41:38',1,NULL),(12658,6016,10,'<div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Keluhan atas pelayanan dan keramahtamahan pegawai mengenai\r\n     pelunasan cicil emas.”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang Bapak/Ibu\r\n      hubungi di tanggal 23 Februari 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      (misal pesan teks WA/SMS) yang menunjukkan Bapak/Ibu telah menghubungi\r\n      pegawai tersebut namun tidak ditanggapi? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun untuk biaya pelunasan emas tersebut sudah saya Transferkan”</li><ul><li>Apakah maksud dari penjelasan\r\n      tersebut adalah Bapak/Ibu sudah mentransfer biaya pelunasan cicil emas?</li><li>Kapan pelunasan tersebut\r\n      dilakukan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      transfer pelunasan cicil emas tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun pihak bank slalu bilang pimpinan belum masuk”</li><ul><li>Siapakah pegawai yang\r\n      menginformasikan hal tersebut?</li><li>Apakah pegawai tersebut yang\r\n      menginformasikan bahwa proses pelunasan cicil emas menunggu pimpinan\r\n      masuk?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Kejadian yang sama juga dengan nasabah an Indra Fadli dan banyak\r\n     nasabah yang diperlakukan sama dengan Bapak/Ibu.” </li><ul><li>Dari mana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan banyak nasabah yang diperlakukan sama\r\n      dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan nasabah lain mengalami kejadian serupa?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia\r\n\r\n</div>','NULL','2026-03-10 16:49:38',1,NULL),(12659,5957,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 17:15:11',1,NULL),(12660,5958,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 17:21:33',1,NULL),(12661,5989,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan&nbsp; Pengaduan Nasabah.<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 17:36:08',1,NULL),(12662,5991,10,'<div>Dear Sir/Madam,&nbsp;<br></div><div><br></div><div>We would like to inform you that your report falls under the category of a Customer Complaint Report.&nbsp;</div><div><span>Therefore, please submit this report through Bank Mandiri’s official complaint channels, namely Mandiri Call 14000 or via email at <a target=\"\" rel=\"noopener\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>, so that it can be followed up accordingly.</span>&nbsp;</div><div>Thank you for your attention.&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Kind regards,</div><div>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-10 17:43:50',1,NULL),(12663,5959,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan&nbsp; Pengaduan Nasabah.<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 17:46:03',1,NULL),(12664,6026,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-10 17:49:58',1,''),(12665,6002,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan&nbsp; Pengaduan Nasabah.<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 17:50:26',1,NULL),(12666,5998,10,'<div>Dear Sir/Madam,&nbsp;</div><div><br></div><div>We would like to inform you that your report falls under the category of a Customer Complaint Report.&nbsp;</div><div><span>Therefore, please submit this report through Bank Mandiri’s official complaint channels, namely Mandiri Call 14000 or via email at <a target=\"\" rel=\"noopener\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>, so that it can be followed up accordingly.</span>&nbsp;</div><div>Thank you for your attention.&nbsp;<br></div><div><br></div><div>Kind regards,</div><div>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-10 17:53:12',1,NULL),(12667,6026,0,'Berikut dokumen bukti yang disampaikan','wbsdanantara-35260310004-reply-12667-0-Dokumen-Bukti..zip,','2026-03-10 17:56:23',1,'|'),(12668,5868,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br>Terima kasih atas laporan yang telah disampaikan. Sehubungan dengan laporan tersebut, terdapat beberapa hal yang perlu kami klarifikasi yaitu:</span><ol><li>1. Apakah Bapak/Ibu bersedia untuk menyampaikan informasi tagihan yang belum dibayarkan? Apabila iya, mohon diinformasikan nama perusahaan yang menyampaikan tagihan, kapan tagihan disampaikan, nama atau jenis pekerjaan yang dilakukan.</li><li>2. Mohon dapat diinformasikan nama dan jabatan personil PT Dahana Defence yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu sehubungan dengan tagihan tersebut.</li><li>3. Apakah PT Dahana Defence memberikan informasi atau tanggapan kepada Bapak/Ibu mengenai penyebab atau alasan tagihan belum dibayarkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tanggapan atau informasi dari pihak PT Dahana Defence.</li></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 11 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-10 18:02:54',1,NULL),(12669,5840,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.&nbsp;<br>Berdasarkan hasil klarifikasi, kegiatan yang dilakukan oleh pihak terkait merupakan bagian dari upaya penyampaian informasi dan edukasi mengenai program perusahaan kepada pegawai.&nbsp;<br>Dalam proses tersebut, Terlapor menyampaikan untuk senantiasa memperhatikan cara penyampaian agar tetap menjaga kenyamanan dan kondusivitas dalam lingkungan kerja.<br><br>Demikian disampaikan&nbsp; terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-10 18:04:37',1,NULL),(12670,6027,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-10 18:04:55',1,''),(12671,5996,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Apakah penggelapan dana yang dilakukan oleh terlapor? Mohon dapat diberikan penjelasan termasuk kronologi kejadian penggelapan tersebut.</li><li>2. Apakah Bapak/Ibu mengetahui jabatan, unit kerja, serta spesifik lokasi kantor cabang Bank Mandiri dimana terlapor bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>3.&nbsp; Siapakah pihak-pihak lain yang terlibat dalam penggelapan dana yang dilakukan terlapor dan apakah pihak tersebut adalah pegawai Bank Mandiri juga? Mohon dapat diinformasikan nama-namanya.</li><li>4. Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan terlapor melakukan penggelapan dana, misal bukti transfer ke rekening terlapor, bukti kontrak atau Kerjasama, bukti komunikasi dengan terlapor.</li><li>5. Siapakah pihak Bank Mandiri yang menerima laporan Bapak/Ibu mengenai penggelapan terlapor dan apa tanggapan dari pihak tersebut?</li><li>6. Apakah komunikasi yang Bapak/Ibu lakukan dengan terlapor sehubungan dengan penggelapan ini dan apakah terdapat bukti komunikasi tersebut? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti komunikasi dengan terlapor.</li><li>7. Apakah foto yang dilampirkan adalah foto terlapor?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 10 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-10 20:30:25',1,NULL),(12672,6028,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-10 22:30:09',1,''),(12673,5956,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Laporan telah selesai ditindaklanjuti.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-11 07:48:23',1,NULL),(12674,5977,0,'Selamat pagi,\r\nApakah tidak ada kelanjutan untuk laporan saya?\r\nTerima Kasih','','2026-03-11 08:05:36',1,''),(12675,5977,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan sedang dalam proses tindaklanjut oleh unit kerja terkait.<br>Kami akan menyampaikan update kembali setelah menerima informasi dari BNC.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-11 08:17:31',1,NULL),(12676,6029,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS','-','2026-03-11 08:20:07',1,''),(12677,6029,0,'Test','','2026-03-11 08:21:45',1,''),(12678,5891,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Sehubungan dengan telah terselesaikan permasalahan yang dilaporkan, sesuai dengan pesan yang disampaikan di whatsapp, maka kami tutup laporan ini.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia<br><br>','NULL','2026-03-11 09:03:42',1,NULL),(12679,6005,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual. Saya berada di\r\n     quadaran 1 dengan pencapaian 171% tp mendapatkan PL 3”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menanyakan\r\n      penyebab Bapak/Ibu mendapatkan PL3 kepada pihak terkait? Apabila iya,\r\n      siapakah pihak yang ditanyakan, kapan hal tersebut ditanyakan, apakah\r\n      tanggapa pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu berada di quadaran 1 dengan pencapaian 171%\r\n      namun mendapatkan Ple3.</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan “Area Lhokseumawe” sehubungan dengan\r\n      laporan yang disampaikan? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “sedangkan\r\n     pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1. Dimana\r\n     letak keadilan manajemen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1”? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bahwa terdapat pegawai admin area mendapatkan PL 1?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\n      menunjukkan pegawai admin area yang hanya menginput data namun memperoleh\r\n      PL1.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya bukti pencapaian kinerja dan message dr DSG untu pencapaian melampaui\r\n     target”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “message dr DSG”? Mohon untuk dapat dijelaskan lebih lanjut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya di logic belim ad jawaban”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan “Ya\r\n      di logic belim ad jawaban”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>Atas file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah yang mengirimkan pesan\r\n      tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan foto pesan tersebut? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-11 12:07:46',1,NULL),(12680,6016,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Keluhan atas pelayanan dan keramahtamahan pegawai mengenai\r\n     pelunasan cicil emas.”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang Bapak/Ibu\r\n      hubungi di tanggal 23 Februari 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      (misal pesan teks WA/SMS) yang menunjukkan Bapak/Ibu telah menghubungi\r\n      pegawai tersebut namun tidak ditanggapi? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun untuk biaya pelunasan emas tersebut sudah saya Transferkan”</li><ul><li>Apakah maksud dari penjelasan\r\n      tersebut adalah Bapak/Ibu sudah mentransfer biaya pelunasan cicil emas?</li><li>Kapan pelunasan tersebut\r\n      dilakukan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      transfer pelunasan cicil emas tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun pihak bank slalu bilang pimpinan belum masuk”</li><ul><li>Siapakah pegawai yang\r\n      menginformasikan hal tersebut?</li><li>Apakah pegawai tersebut yang\r\n      menginformasikan bahwa proses pelunasan cicil emas menunggu pimpinan\r\n      masuk?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Kejadian yang sama juga dengan nasabah an Indra Fadli dan banyak\r\n     nasabah yang diperlakukan sama dengan Bapak/Ibu.” </li><ul><li>Dari mana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan banyak nasabah yang diperlakukan sama\r\n      dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan nasabah lain mengalami kejadian serupa?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2026-03-11 12:08:38',1,NULL),(12681,5828,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan tidak memenuhi seluruh prinsip 5W1H dan tidak adanya bukti yang disampaikan.<br>Apabila nantinya Bapak/Ibu memiliki informasi tambahan dan bukti pendukung, mohon Bapak/Ibu untuk membuat laporan baru.<br>Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-03-11 12:11:33',1,NULL),(12682,6006,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “BM saya selalu berangkat siang ketika hari senin, paling cepat pukul 11.00”</li><ul><li>Apakah maksud Bapak/Ibu adalah BM tiba di kantor jam 11.00?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan BM baru tiba di kantor jam 11 setiap hari senin? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Beliau tidak mau turun dengan berbagai alasan. Dia malah tidur di dalam mobil sambil kaki dinaikkan ke jendela ketika timnya bekerja keras mencari livin lvm kpr ksm cc dan berbagai produk lainnya.”</li><ul><li>Apakah hal yang disampaikan terjadi setiap visit bersama BM?</li><li>Apakah alasan-alasan yang disampaikan BM kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain (selain yang telah disampaikan di lampiran 2) yang menunjukkan BM tidak ikut mendampingi timnya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tidak hanya itu, di hari libur dan cuti bersama, dia menghantui timnya untuk mencari livin tidak kenal waktu”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu “dia menghantui timnya”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Atas bukti pada lampiran 1, apakah itu yang dimaksud dengan “menghantui timnya di hari libur dan cuti”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab BM melakukan hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain (selain yang telah disampaikan di lampiran 1) yang menunjukkan BM menghantui timnya di hari libur dan cuti bersama? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;Saya, seorang teller magang kriya, tiba-tiba dijadikan PIC livin lvm edc”</li><ul><li>Siapakah pihak yang menjadikan Bapak/Ibu menjadi PIC livin lvm edc?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab pihak tersebut menjadikan Bapak/Ibu menjadi PIC livin lvm edc? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah ada bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu dijadikan PIC livin lvm edc? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Sejak kapan Bapak/Ibu ditunjuk sebagai PIC livin lvm edc?</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-11 12:52:24',1,NULL),(12683,6009,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     Bapak/Ibu mengetahui nama pegawai Kartu Kredit yang menghubungi Bapak/Ibu\r\n     dengan nomor telepon +62 895-185105961? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan,\r\n     termasuk unit kerja terlapor.</li>\r\n <li>2.&nbsp; Mohon dapat diinformasikan kronologi\r\n     kejadian sampai terjadi komunikasi di WA tersebut.</li>\r\n <li>3.\r\n     Kapan percakapan di WA tersebut terjadi?</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     tujuan Bapak/Ibu mendatangi Bank Mandiri Imam Bonjol no 7 Lt 7 Medan?</li>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini kami jalankan request debet paksa\r\n     wanprestasi penyelesaian”: </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      benar Bapak/Ibu memiliki tunggakan Kartu Kredit Bank Mandiri saat ini? </li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain\r\n     saluran WBS – LTC ini? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa\r\n     tanggapannya?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 11 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-11 13:04:10',1,NULL),(12684,6009,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama pegawai Kartu Kredit yang menghubungi Bapak/Ibu dengan nomor telepon +62 895-1851-5916? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan, termasuk unit kerja terlapor.</li><li>2.&nbsp; Mohon dapat diinformasikan kronologi kejadian sampai terjadi komunikasi di WA tersebut.</li><li>3. Kapan percakapan di WA tersebut terjadi?</li><li>4. Apakah tujuan Bapak/Ibu mendatangi Bank Mandiri Imam Bonjol no 7 Lt 7 Medan?</li><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini kami jalankan request debet paksa wanprestasi penyelesaian”:</li><ul><li>Apakah benar Bapak/Ibu memiliki tunggakan Kartu Kredit Bank Mandiri saat ini?</li></ul><li>6. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain saluran WBS – LTC ini? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 11 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-11 13:10:03',1,NULL),(12685,6030,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-11 14:20:50',1,''),(12686,5985,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.<br>Apabila dibutuhkan informasi dan/ atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-11 14:42:04',1,NULL),(12687,5985,0,'Terima kasih orang orang baik, Terima kasih atas kerja kerasnya.','','2026-03-11 14:49:47',1,''),(12688,6031,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-11 15:27:11',1,''),(12689,6031,0,'saya tdk bersedia jika email di share ke pihak bsi krn dapat mengakibatkan masalah di lingkungan kerja','','2026-03-11 15:36:06',1,''),(12690,6023,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dilinggau banyak bermain pinjaman kur mikro dibawah 100 juta karena\r\n     tidak menggunakan agunan jadi disini setiap nasabah ada yg mengajukan\r\n     pinjaman menggunakan calo berkas yg akan dibantu untuk dari segi pencairan”\r\n     </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Sejak kapan pencaloan tersebut terjadi\r\n      (tanggal, bulan dan tahun)?</li>\r\n  <li>Siapakah calo yang dimaksud? </li>\r\n  <li>Apakah calo tersebut adalah pegawai\r\n      Bank Mandiri atau pihak luar Bank Mandiri?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “ini berkas calo tanah sudah terjadi di unit 3 unit seperti\r\n     lapangan merdeka 1, watervang 1 &amp; megang sakti 2”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama-nama nasabah pinjaman kur mikro yang terkait\r\n      dengan unit-unit tersebut? Apabila iya, mohon diinformasikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “sebenarnya masalah ini sudah diketahui oleh MBCM Dopi Rama Ariesta\r\n     dan dia mengenal orang calo tanah tersebut tapi dia masih belum mau\r\n     melaporkan karena semua keputusan ada di dia pinjaman 100 juta sampai\r\n     dia melarang CCO di lubuklinggau melaporkan hal ini”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa\r\n      Dopi Rama Ariesta sudah mengetahui permasalahan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Dopi Rama Ariesta tidak mau melaporkan? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “karena\r\n      semua keputusan ada di dia pinjaman 100 juta”?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan Dopi Rama Ariesta mengetahui permasalahan calo pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Siapakah nama CCO yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah CCO tersebut juga mengetahui\r\n      permasalahan calo kredit KUR tersebut? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti CCO mengetahui permasalahan pinjaman kur mikro? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “karena alasan dia ingin menjaga atasan kami yg baru promosi\r\n     sebelumnya AH Palembang Arief seperti Stefan anggana putra yg menjadi RMCH\r\n     atau yg disebut dulu RCBDH dan Pak Hery Widiono yg menjadi MBH distrik\r\n     Palembang”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia\r\n      ingin menjaga atasan kami”?</li>\r\n  <li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh AH Palembang Arief sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Stefan Anggana Putra sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Hery Widiono sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “lalu MBCM ini memberikan penilaian KPI untuk 2 orang ini\r\n     dengan PL 1 karena ada kepentingan yg ingin dijaga oleh MBCM yg takut\r\n     terungkap kasusnya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “2 orang ini”?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      seharusnya kedua orang tersebut tidak mendapatkan PL 1? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Rahmat Aprilardi/1288460306/Penyelia Unit Vandu Sona\r\n     Rahmatullah/1386525372/Penyelia Unit”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh Rahmat Aprilardi?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh Vandu Sona Rahmatullah?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan pelanggaran yang dilakukan oleh Rahmat Aprilardi dan Vandu Sona Rahmatullah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>7. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “karena mendapatkan fee dari pencairan kredit dan menggunakan\r\n     nama debitur untuk mendapatkan pinjaman lebih”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan para terlapor mendapatkan fee dari pencairan kredit? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>8. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “kami sudah melaporkan ke CCO di lubuklinggau tapi masih\r\n     dalam proses pelaporan ke Region dan kami takut melaporkan di ABC atau RBC\r\n     karena ini sudah membawa nama pejabat di Bank Mandiri yg akan bisa\r\n     berbahaya buat kami pelapor”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke CCO?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan ke CCO? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>9. Atas file yang dilampirkan yaitu “daftar\r\n     nama indikasi percaloan pinjaman”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah semua nama-nama yang ada di\r\n      file tersebut adalah nama-nama nasabah yang proses pinjaman kur mikro dilakukan\r\n      dengan cara pencaloan?</li></ul><li>10. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Tambahan informasi kenapa mereka mulai ketawan tidak bisa membayar\r\n     angsuran semenjak ada aturan dari MDAB untuk setiap unit yg masuk Red Flag\r\n     itu SGP tidak bisa membuat Draft aplikasi baru untuk pengajuan New KUR”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “mereka”?</li></ul>\r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-11 16:07:03',1,NULL),(12691,6025,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Siapkah nama, jabatan, serta unit kerja\r\n     orang yang dilaporkan?</li>\r\n <li>2. Sejak kapan Bapak/Ibu diminta\r\n     untuk tetap bekerja hingga larut malam demi mengejar target cabang, bahkan\r\n     tidak jarang sampai pukul 23.00–00.00?</li>\r\n <li>3. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n     yang menunjukkan terlapor meminta Bapak/Ibu bekerja hingga larut malam?\r\n     Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n <li>4. Siapakah yang ada di dalam WAG “Farmer\r\n     12301”?</li>\r\n <li>5. Siapakah yang ada di dalam WAG “Tim-Home\r\n     of Champio”?</li>\r\n <li>6. Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n     ingin sampaikan atas bukti-bukti percakapan di WAG “Farmer 12301”? Mohon\r\n     dapat dijelaskan.</li>\r\n <li>7. Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n     ingin sampaikan atas bukti-bukti percakapan di WAG “Tim-Home of Champio”? Mohon\r\n     dapat dijelaskan.</li><li>8. Apakah tindakan lanjut dari laporan ini akan mengidentifikasikan Bapak/Ibu sebagai orang yang melaporkan kejadian tersebut?</li>\r\n <li>9. Apakah Bapak/Ibu telah\r\n     melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain WBS - LTC? Jika\r\n     ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-11 16:20:16',1,NULL),(12692,5924,0,'Terima kasih untuk bantuannya bapak/ibu. Apakah kami bisa melihat sampai dimana untuk prosesnya saudara lingga dhonoaji. ','','2026-03-11 16:42:54',1,''),(12693,6025,0,'Jawaban atas pertanyaan tersebut diatas:\r\n1. Catherine Margono, Branch Manager, KCP Jkt Taman Ismail Marzuki (12301)\r\n2. Sejak 13 Februari 2026 hingga saat ini\r\n3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\r\n4. BOM, CSO, CS, CSA, Teller (Team operasional)\r\n5. Seluruh pegawai cabang, mulai dari yang organik hingga TAD\r\n6. Bukti hinaan, kalimat kasar, pengancaman.\r\n7. Kalimat penekanan yang mengancam, dan seringkali berucap sangat tdk sopan.\r\n8. Tidak\r\n9. Sudah, saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan. \r\n','-','2026-03-11 16:55:07',1,'||||||||'),(12694,6025,0,'Jawaban atas pertanyaan tersebut diatas:\r\n1. Catherine Margono, Branch Manager, KCP Jkt Taman Ismail Marzuki (12301)\r\n2. Sejak 13 Februari 2026 hingga saat ini\r\n3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\r\n4. BOM, CSO, CS, CSA, Teller (Team operasional)\r\n5. Seluruh pegawai cabang, mulai dari yang organik hingga TAD\r\n6. Bukti hinaan, kalimat kasar, pengancaman.\r\n7. Kalimat penekanan yang mengancam, dan seringkali berucap sangat tdk sopan.\r\n8. Tidak\r\n9. Sudah, saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan. \r\n','-','2026-03-11 16:55:41',1,'||||||||'),(12695,6025,0,'Jawaban atas pertanyaan tersebut diatas:\r\n1. Catherine Margono, Branch Manager, KCP Jkt Taman Ismail Marzuki (12301)\r\n2. Sejak 13 Februari 2026 hingga saat ini\r\n3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\r\n4. BOM, CSO, CS, CSA, Teller (Team operasional)\r\n5. Seluruh pegawai cabang, mulai dari yang organik hingga TAD\r\n6. Bukti hinaan, kalimat kasar, pengancaman.\r\n7. Kalimat penekanan yang mengancam, dan seringkali berucap sangat tdk sopan.\r\n8. Tidak\r\n9. Sudah, saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan. \r\n','-','2026-03-11 16:56:00',1,'||||||||'),(12696,6032,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-11 16:56:08',1,''),(12697,6025,0,'Jawaban atas pertanyaan tersebut diatas:\r\n1. Catherine Margono, Branch Manager, KCP Jkt Taman Ismail Marzuki (12301)\r\n2. Sejak 13 Februari 2026 hingga saat ini\r\n3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\r\n4. BOM, CSO, CS, CSA, Teller (Team operasional)\r\n5. Seluruh pegawai cabang, mulai dari yang organik hingga TAD\r\n6. Bukti hinaan, kalimat kasar, pengancaman.\r\n7. Kalimat penekanan yang mengancam, dan seringkali berucap sangat tdk sopan.\r\n8. Tidak\r\n9. Sudah, saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan. \r\n','-','2026-03-11 16:56:10',1,'||||||||'),(12698,6025,0,'Jawaban atas pertanyaan tersebut diatas:\r\n1. Catherine Margono, Branch Manager, KCP Jkt Taman Ismail Marzuki (12301)\r\n2. Sejak 13 Februari 2026 hingga saat ini\r\n3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\r\n4. BOM, CSO, CS, CSA, Teller (Team operasional)\r\n5. Seluruh pegawai cabang, mulai dari yang organik hingga TAD\r\n6. Bukti hinaan, kalimat kasar, pengancaman.\r\n7. Kalimat penekanan yang mengancam, dan seringkali berucap sangat tdk sopan.\r\n8. Tidak\r\n9. Sudah, saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan. \r\n','-','2026-03-11 16:56:17',1,'||||||||'),(12699,5951,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-11 22:30:29',1,NULL),(12700,5985,0,'Peralihan status ketenagakerjaan menjadi organik PT PLN (Persero) merupakan langkah strategis yang tidak akan mendistorsi stabilitas finansial korporasi apabila diimplementasikan melalui restrukturisasi biaya pada penyusunan Struktur dan Skala Upah (SUSU) yang baru. Fenomena dugaan inefisiensi anggaran saat ini secara fundamental berakar pada akumulasi margin ganda (double margin) yang terserap oleh entitas perantara, yakni PT PLN Nusa Daya dan PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PT PCN), untuk posisi Operator Gardu Induk yang merupakan fungsi inti (core business). Melalui eliminasi biaya intermediasi tersebut, perusahaan dapat mengalokasikan ruang fiskal secara langsung untuk menjamin kepastian status pekerja tetap sesuai dengan mandat UUD 1945 dan prinsip Konstitusi.\r\nDalam konteks tata kelola aset, perlu dilakukan investigasi mendalam terhadap mis-implementasi skema Asset Management Contract (AMC); di mana fungsi operasional otoritatif seperti manuver sistem dan kontrol beban wajib berada di bawah kendali langsung PT PLN (Persero) sebagai pemilik aset vital. Implementasi skema AMC Operasional & Maintenance oleh anak usaha dan mitra kerja hanya cocok dan layak diaplikasikan pada pekerjaan yang bersifat non-strategis dan pendukung ketenagalistrikan, seperti pemeliharaan fisik instalasi, perawatan infrastruktur sipil, dan manajemen logistik yang tidak berdampak langsung pada keandalan operasional sistem secara real time.','','2026-03-11 23:54:45',1,''),(12701,6030,3,'<span>Dear Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Bagaimana\r\n     Ibu mengetahui suami berselingkuh dengan Desvi Anggraini?</li>\r\n <li>2.\r\n     Dimanakah perselingkuhan tersebut terjadi?</li>\r\n <li>3. Sejak\r\n     kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah terdapat saksi mata atas perselingkuhan tersebut?</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah benar Ibu sama sekali tidak memiliki bukti-bukti atas\r\n     perselingkuhan tersebut?</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain saluran\r\n     WBS – LTC ini? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa\r\n     tanggapannya?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat\r\ntanggal 17 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-12 07:22:49',1,NULL),(12702,6030,3,'<span>Dear Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Bagaimana\r\n     Ibu mengetahui suami berselingkuh dengan Desvi Anggraini?</li>\r\n <li>2.\r\n     Dimanakah perselingkuhan tersebut terjadi?</li>\r\n <li>3. Sejak\r\n     kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah terdapat saksi mata atas perselingkuhan tersebut?</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah benar Ibu sama sekali tidak memiliki bukti-bukti atas\r\n     perselingkuhan tersebut?</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, selain saluran\r\n     WBS – LTC ini? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa\r\n     tanggapannya?</li>\r\n <li>7.&nbsp;Apakah\r\n     Ibu sudah berbicara dengan Desvi Anggraini? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia berikan serta&nbsp;kapan dan dimana pembicaraan tersebut terjadi.</li>\r\n <li>8. Apakah\r\n     Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat\r\ntanggal 17 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-12 07:24:48',1,NULL),(12703,5883,0,'Bukti lain Anas menunda-nunda penutupan pinjaman yaitu :\r\n(Lampiran 1)\r\nAsuransi lain yaitu Taspen yang pengurusannya bersamaan dengan asuransi jiwa, yang sama-sama lewat BSI cair lebih cepat yaitu tanggal 19 Agustus 2025 kepada ahli waris.\r\n(Lampiran2)\r\nAsuransi jiwa yang sudah cair 11 Desember 2025 tidak segera ditutupkan pinjaman, sehingga merugikan ahli waris sekali lagi di tanggal 1 Januari 2026 karena memotong saldo hak ahli waris secara otomatis yang seharusnya sudah tercover asuransi. Asuransi baru close di tanggal 2 Januari 2006. Cara menjaga target pribadi Out Standing BSI akhir tahun yang dilakukan Anas seperti ini sangat merugikan ahli waris dan menurut saya ilegal.','E-WBSI-23260206007-reply-12703-0-IMG20260312080819..jpg,E-WBSI-23260206007-reply-12703-1-IMG20260312081015..jpg,','2026-03-12 08:37:34',1,'||'),(12704,6022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah yang pernah Bapak/Ibu daftarkan? Mohon dapat dijelaskan termasuk kronologis kejadian yang dilaporkan.</li><li>2. Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Syahwal Diyo Ramadan?</li><li>3.&nbsp;Apakah keterkaitan antara “lupa password” dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-12 09:04:06',1,NULL),(12705,6011,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab rekening diblokir?</li><li>2.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu sudah menghubungi kantor cabang dimana Bapak/Ibu membuka rekening BNC? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan siapakah pihak kantor cabang yang menerima pengaduan Bapak/Ibu, kapan kunjungan dilakukan, dan apakah tanggapan dari pihak kantor cabang atas pemblokiran yang terjadi.</li><li>3. Atas file yang dilampirkan, bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan email dari UOB Digital Bank tersebut?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-12 09:04:46',1,NULL),(12706,6033,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 11:05:25',1,''),(12707,6034,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 11:19:31',1,''),(12708,6035,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 11:59:23',1,''),(12709,5965,0,'bagaimana perkembangan nya ','bmri-wbsltc-36260225001-reply-12709-0-Screenshot20260220-190532..jpg,','2026-03-12 12:33:36',1,'di LinkedIn yg bersangkutan juga memakai bank mandiri di pekerjaan nya |'),(12710,5986,0,'Jawaban kami lampirkan dalam 1 dokumen','MRTJakarta-13260302001-reply-12710-0-Jawaban-IA-PT-Hapsaka..pdf,','2026-03-12 13:43:37',1,'|'),(12711,6009,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br>Laporan WBS tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-12 13:58:50',1,NULL),(12712,6036,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 16:11:25',1,''),(12713,6037,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 16:13:51',1,''),(12714,6038,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 16:15:14',1,''),(12715,6039,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-12 16:17:27',1,''),(12716,6005,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual. Saya berada di\r\n     quadaran 1 dengan pencapaian 171% tp mendapatkan PL 3”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “Pemberian PL yang tidak sesuai dengan kinerja individual”? Mohon dapat\r\n      diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah menanyakan\r\n      penyebab Bapak/Ibu mendapatkan PL3 kepada pihak terkait? Apabila iya,\r\n      siapakah pihak yang ditanyakan, kapan hal tersebut ditanyakan, apakah\r\n      tanggapa pihak tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan Bapak/Ibu berada di quadaran 1 dengan pencapaian 171%\r\n      namun mendapatkan Ple3.</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan “Area Lhokseumawe” sehubungan dengan\r\n      laporan yang disampaikan? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “sedangkan\r\n     pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1. Dimana\r\n     letak keadilan manajemen”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “pegawai admin area yg hanya menginput data bisa mendapatkan PL 1”? Mohon\r\n      dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Darimanakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bahwa terdapat pegawai admin area mendapatkan PL 1?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\n      menunjukkan pegawai admin area yang hanya menginput data namun memperoleh\r\n      PL1.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya bukti pencapaian kinerja dan message dr DSG untu pencapaian melampaui\r\n     target”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      “message dr DSG”? Mohon untuk dapat dijelaskan lebih lanjut.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “Ya di logic belim ad jawaban”</li><ul><li>Apa yang Bapak/Ibu maksud dengan “Ya\r\n      di logic belim ad jawaban”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>Atas file yang dilampirkan</li><ul><li>Siapakah yang mengirimkan pesan\r\n      tersebut kepada Bapak/Ibu?</li><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan foto pesan tersebut? Mohon dapat diberikan\r\n      penjelasan tambahan.</li></ul></ol>\r\n\r\n<div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 13 Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-12 16:40:20',1,NULL),(12717,6016,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Keluhan atas pelayanan dan keramahtamahan pegawai mengenai\r\n     pelunasan cicil emas.”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang Bapak/Ibu\r\n      hubungi di tanggal 23 Februari 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      (misal pesan teks WA/SMS) yang menunjukkan Bapak/Ibu telah menghubungi\r\n      pegawai tersebut namun tidak ditanggapi? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun untuk biaya pelunasan emas tersebut sudah saya Transferkan”</li><ul><li>Apakah maksud dari penjelasan\r\n      tersebut adalah Bapak/Ibu sudah mentransfer biaya pelunasan cicil emas?</li><li>Kapan pelunasan tersebut\r\n      dilakukan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      transfer pelunasan cicil emas tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun pihak bank slalu bilang pimpinan belum masuk”</li><ul><li>Siapakah pegawai yang\r\n      menginformasikan hal tersebut?</li><li>Apakah pegawai tersebut yang\r\n      menginformasikan bahwa proses pelunasan cicil emas menunggu pimpinan\r\n      masuk?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Kejadian yang sama juga dengan nasabah an Indra Fadli dan banyak\r\n     nasabah yang diperlakukan sama dengan Bapak/Ibu.” </li><ul><li>Dari mana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan banyak nasabah yang diperlakukan sama\r\n      dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan nasabah lain mengalami kejadian serupa?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2026-03-12 16:41:17',1,NULL),(12718,6040,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-12 17:05:38',1,''),(12719,5992,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat disampaikan yaitu:</span>\r\n<br><ul><li>1. Bukti adanya pemberian hak cuti yang ada di\r\nperjanjian pemberhentian pelapor.&nbsp;</li><li>2. Bukti chat kepada HC Area Bandung Braga yang\r\ntidak diberikan tanggapan.&nbsp;</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 13 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nPengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-12 19:07:11',1,NULL),(12720,6030,0,'1. saya melihat chat di DM Instagram suami saya dengan kalimat mesra dan sering janjian untuk bertemu lalu suami saya mengakui perselingkuhan tersebut\r\n2. di Cibinong\r\n3. dari setahun yang lalu\r\n4. saya tidak memiliki saksi mata karena permainannya sangat rapi. \r\n5. benar, karena waktu itu saya baru melihat chat suami saya dengan bu Desvi dan hp nya langsung dirampas secara kasar dengan suami saya dan dihapus pesannya.\r\n6. whatsapp mandiri dan dialihkan ke web ini\r\n7. pernah melalu DM Instagram ketika saya melihat pesan mesra dengan suami saya, saya langsung membalas pesan tersebut lalu tidak ada tanggapan dari ibu Desvi\r\n8. belum, saya baru mengurus ke persidangan saja.','','2026-03-12 19:10:15',1,''),(12721,6032,10,'<div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n     Bapak/Ibu ingin laporkan?</li><li>Siapa saja pihak-pihak yang Bapak/Ibu\r\n     ingin laporkan?</li><li>Dimanakah lokasi terjadinya dugaan\r\n     pelanggaran?</li><li>Kapankah kejadian tersebut terjadi?</li><li>Bagaimanakah tindakan dugaan\r\n     pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Atas bukti yang disampaikan yaitu “suara\r\n     nasabah yg uang cair petugas mnt jg”</li><ul><li>Apakah hal yang ingin Bapak/Ibu\r\n      sampaikan dengan rekaman tersebut?</li><li>Apakah hal yang dibahas dalam\r\n      percakapan tersebut?</li><li>Siapakah perempuan dan pria yang berbicara\r\n      dalam percakapan tersebut?</li><li>Kapankah percakapan tersebut terjadi?</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 19 Maret 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>','NULL','2026-03-12 19:57:38',1,NULL),(12722,6031,10,'<div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dugaan bahwa oknum tersebut melakukan tindakan pemalsuan\r\n     Penyalahgunaan/Pemalsuan Melakukan\r\n     penempelan sbb : Kop Surat, Tandatangan Pejabat dan Stempel dinas\r\n     pekerjaan umum.”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan/pemalsuan dokumen? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan\r\n      atau penyebab terlapor melakukan pemalsuan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat pihak lain yang\r\n      juga terlibat dalam pemalsuan penyalahgunaan/pemalsuan tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan, termasuk keterlibatan pihak tersebut\r\n      dalam tindakan yang dilakukan terlapor.</li><li>Kapankah kejadiaan penyalahgunaan/pemalsuan\r\n      dokumen ini terjadi?</li></ul><li>Atas Bukti yang disampaikan yaitu\r\n     “Dokumen pengurusan PBG”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa\r\n      mendapatkan scan surat pengurusan PBG yang sudah diedit tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen\r\n      awal sebelum dilakukan pemalsuan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 19 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia</div>','NULL','2026-03-12 20:00:27',1,NULL),(12723,6041,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-03-12 23:32:12',1,''),(12724,6024,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti&nbsp;dikarenakan tidak ada\r\nperbuatan melanggar peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan internal\r\nLPS yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisioner dan/atau Pegawai LPS.<br>Sehubungan dengan yang laporan, mohon Bapak/Ibu dapat melaporkannya melalui&nbsp;kanal Pusat Layanan Informasi\r\n(Puslinfo) LPS.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Penerimaan Laporan','NULL','2026-03-13 10:08:20',1,NULL),(12725,6042,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 10:16:52',1,''),(12726,6033,16,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><blockquote>1.	Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi Gusti Dwi Erwanto?<br>2.	Apakah terdapat perbuatan dari Gusti Dwi Erwantoyang merugikan Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan serta disampaikan bukti-bukti pendukung.<div>3.	Apakah Gusti Dwi Erwanto pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia? Jika iya, mohon dapat diinformasikan:</div></blockquote><blockquote><blockquote><div>a)	Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukannya?</div></blockquote><blockquote><div>b)	Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</div></blockquote><blockquote><div>c)	Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</div></blockquote><blockquote><div>d)	Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</div></blockquote><blockquote><div>e)	Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</div></blockquote></blockquote><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div><div><br></div>','NULL','2026-03-13 10:18:40',1,NULL),(12727,6043,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 10:24:42',1,''),(12728,6044,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 10:39:25',1,''),(12729,6035,16,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu: <br><ol><li>Apakah\r\nterdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia?\r\nApabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk\r\nbagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk\r\njabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas\r\npelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.\r\n\r\nApakah laporan pengaduan ini sudah pernah\r\ndilaporkan sebelumnya? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang\r\nmenerima laporan, dan status tindak lanjut.</li></ul><li>Atas\r\nfile yang dilampirkan yaitu “Surat Perumnas Perihal Permohonan Dukungan\r\nPenyelesaian Kewajiban PT Kereta Api Indonesia (Persero) atas Permasalahan\r\nLegalitas Lahan TOD Tanjung Barat”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara\r\nIndonesia sehubungan dengan surat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah surat tersebut sudah dikirimkan kepada Sekretaris\r\nJenderal (Sekjen) Kementerian Perhubungan Republik Indonesia, Direktur Jenderal\r\nPerkeretaapian Kementerian Perhubungan Republik Indonesia, dan Direktur Utama\r\nPT Kereta Api Indonesia (Persero)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti\r\npengiriman kepada masing-masing pihak tersebut.&nbsp;</li><li>Apakah Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian\r\nPerhubungan Republik Indonesia sudah memberikan tanggapan atas surat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Direktur Jenderal Perkeretaapian\r\nKementerian Perhubungan Republik Indonesia sudah memberikan tanggapan atas\r\nsurat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia\r\n(Persero) sudah memberikan tanggapan atas surat tersebut?</li></ul><li>Atas\r\nfile yang dilampirkan yaitu “Surat Menteri BUMN RI perihal Dukungan Penyertaan\r\nModal Pemerintah Pusat Berupa Barang Milik Negara di Kawasan Stasiun Tanjung\r\nBarat kepada PT Kereta Api Indonesia (Persero)” dan “Surat Menteri BUMN RI\r\nperihal Penerbitan Sertifikat Hak Pengelolaan Lahan dan Hak Guna Bangunan Tanah\r\ndi Kawasan Stasiun Tanjung Barat</li><ul><li>Apakah\r\nyang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan surat-surat\r\ntersebut?</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 17 Maret 2026.\r\n\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia<br>','NULL','2026-03-13 10:43:15',1,NULL),(12730,6035,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp; <br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia. Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ol><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan. Apakah laporan pengaduan ini sudah pernah dilaporkan sebelumnya? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak lanjut.</li></ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “Surat Perumnas Perihal Permohonan Dukungan Penyelesaian Kewajiban PT Kereta Api Indonesia (Persero) atas Permasalahan Legalitas Lahan TOD Tanjung Barat”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan surat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah surat tersebut sudah dikirimkan kepada Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Perhubungan Republik Indonesia, Direktur Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan Republik Indonesia, dan Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (Persero)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti pengiriman kepada masing-masing pihak tersebut.&nbsp;</li><li>Apakah Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Perhubungan Republik Indonesia sudah memberikan tanggapan atas surat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Direktur Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan Republik Indonesia sudah memberikan tanggapan atas surat tersebut?&nbsp;</li><li>Apakah Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (Persero) sudah memberikan tanggapan atas surat tersebut?</li></ul><li>3. Atas file yang dilampirkan yaitu “Surat Menteri BUMN RI perihal Dukungan Penyertaan Modal Pemerintah Pusat Berupa Barang Milik Negara di Kawasan Stasiun Tanjung Barat kepada PT Kereta Api Indonesia (Persero)” dan “Surat Menteri BUMN RI perihal Penerbitan Sertifikat Hak Pengelolaan Lahan dan Hak Guna Bangunan Tanah di Kawasan Stasiun Tanjung Barat</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan surat-surat tersebut?</li></ul></ol>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 Maret 2026. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-13 10:44:48',1,NULL),(12731,6045,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-13 10:57:44',1,''),(12732,5986,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Kami akan melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait atas jawaban yang disampaikan.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-13 11:03:15',1,NULL),(12733,5965,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-13 11:21:42',1,NULL),(12734,6041,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Atas Lampiran 1 - Bukti Saat Kejadian Mengenai Minuman Keras (Miras) Di\r\n     Lingkungan Kerja di CT St.Setiabudi Astra Pada Tanggal 14 Febuari 2026</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu bisa mendapatkan foto tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum\r\n      minuman keras tersebut di tanggal 14 Februari 2026? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas Lampiran 3 </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas Lampiran 4 – Dan Ini Bukti Mereka Ke2 pada tanggal 01 Febuari 2026\r\n     pada Pukul 01:22 malam</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum\r\n      minuman keras tersebut di tanggal 1 Februari 2026? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-13 11:22:44',1,NULL),(12735,6011,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</span><br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab rekening diblokir?</li><li>2.&nbsp;Apakah Bapak/Ibu sudah menghubungi kantor cabang dimana Bapak/Ibu membuka rekening BNC? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan siapakah pihak kantor cabang yang menerima pengaduan Bapak/Ibu, kapan kunjungan dilakukan, dan apakah tanggapan dari pihak kantor cabang atas pemblokiran yang terjadi.</li><li>3. Atas file yang dilampirkan, bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan email dari UOB Digital Bank tersebut?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-13 11:26:19',1,NULL),(12736,6022,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah yang pernah Bapak/Ibu daftarkan? Mohon dapat dijelaskan termasuk kronologis kejadian yang dilaporkan.</li><li>2. Apakah pelanggaran yang dilakukan oleh Syahwal Diyo Ramadan?</li><li>3.&nbsp;Apakah keterkaitan antara “lupa password” dengan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-13 11:27:37',1,NULL),(12737,6046,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-13 11:28:38',1,''),(12738,6047,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-13 13:47:05',1,''),(12739,6048,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-13 14:00:03',1,''),(12740,6049,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 14:05:41',1,''),(12741,6049,0,'Terimakasih semoga cepat selesai','bmri-wbsltc-36260313008-reply-12741-0-IMG-20260312-WA0011..jpg,','2026-03-13 14:20:16',1,'Kartu tanda identitas pelapor|'),(12742,6050,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 14:28:42',1,''),(12743,6051,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2026-03-13 15:04:28',1,''),(12744,6052,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-13 15:26:57',1,''),(12745,6023,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dilinggau banyak bermain pinjaman kur mikro dibawah 100 juta karena\r\n     tidak menggunakan agunan jadi disini setiap nasabah ada yg mengajukan\r\n     pinjaman menggunakan calo berkas yg akan dibantu untuk dari segi pencairan”\r\n     </li><ul><li>Sejak kapan pencaloan tersebut terjadi\r\n      (tanggal, bulan dan tahun)?</li><li>Siapakah calo yang dimaksud? </li><li>Apakah calo tersebut adalah pegawai\r\n      Bank Mandiri atau pihak luar Bank Mandiri?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “ini berkas calo tanah sudah terjadi di unit 3 unit seperti\r\n     lapangan merdeka 1, watervang 1 &amp; megang sakti 2”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui nama-nama nasabah pinjaman kur mikro yang terkait\r\n      dengan unit-unit tersebut? Apabila iya, mohon diinformasikan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “sebenarnya masalah ini sudah diketahui oleh MBCM Dopi Rama Ariesta\r\n     dan dia mengenal orang calo tanah tersebut tapi dia masih belum mau\r\n     melaporkan karena semua keputusan ada di dia pinjaman 100 juta sampai\r\n     dia melarang CCO di lubuklinggau melaporkan hal ini”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa\r\n      Dopi Rama Ariesta sudah mengetahui permasalahan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      Dopi Rama Ariesta tidak mau melaporkan? Apabila iya, mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “karena\r\n      semua keputusan ada di dia pinjaman 100 juta”?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan Dopi Rama Ariesta mengetahui permasalahan calo pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Siapakah nama CCO yang dimaksud?</li><li>Apakah CCO tersebut juga mengetahui\r\n      permasalahan calo kredit KUR tersebut? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu\r\n      memiliki bukti CCO mengetahui permasalahan pinjaman kur mikro? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “karena alasan dia ingin menjaga atasan kami yg baru promosi\r\n     sebelumnya AH Palembang Arief seperti Stefan anggana putra yg menjadi RMCH\r\n     atau yg disebut dulu RCBDH dan Pak Hery Widiono yg menjadi MBH distrik\r\n     Palembang”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “dia\r\n      ingin menjaga atasan kami”?</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh AH Palembang Arief sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Stefan Anggana Putra sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n      yang dilakukan oleh Hery Widiono sehubungan dengan calo berkas pinjaman\r\n      kur mikro? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “lalu MBCM ini memberikan penilaian KPI untuk 2 orang ini\r\n     dengan PL 1 karena ada kepentingan yg ingin dijaga oleh MBCM yg takut\r\n     terungkap kasusnya”</li><ul><li>Siapakah\r\n      yang dimaksud dengan “2 orang ini”?</li><li>Apakah\r\n      seharusnya kedua orang tersebut tidak mendapatkan PL 1? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Rahmat Aprilardi/1288460306/Penyelia Unit Vandu Sona\r\n     Rahmatullah/1386525372/Penyelia Unit”</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh Rahmat Aprilardi?</li><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang dilakukan oleh Vandu Sona Rahmatullah?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan pelanggaran yang dilakukan oleh Rahmat Aprilardi dan \r\nVandu Sona Rahmatullah? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li></ul><li>7. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “karena mendapatkan fee dari pencairan kredit dan menggunakan\r\n     nama debitur untuk mendapatkan pinjaman lebih”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan para terlapor mendapatkan fee dari pencairan kredit? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>8. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “kami sudah melaporkan ke CCO di lubuklinggau tapi masih\r\n     dalam proses pelaporan ke Region dan kami takut melaporkan di ABC atau RBC\r\n     karena ini sudah membawa nama pejabat di Bank Mandiri yg akan bisa\r\n     berbahaya buat kami pelapor”</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke CCO?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti telah melaporkan ke CCO? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>9. Atas file yang dilampirkan yaitu “daftar\r\n     nama indikasi percaloan pinjaman”</li><ul><li>Apakah semua nama-nama yang ada di\r\n      file tersebut adalah nama-nama nasabah yang proses pinjaman kur mikro dilakukan\r\n      dengan cara pencaloan?</li></ul><li>10. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Tambahan informasi kenapa mereka mulai ketawan tidak bisa membayar\r\n     angsuran semenjak ada aturan dari MDAB untuk setiap unit yg masuk Red Flag\r\n     itu SGP tidak bisa membuat Draft aplikasi baru untuk pengajuan New KUR”</li><ul><li>Siapakah yang dimaksud dengan “mereka”?</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-13 15:32:13',1,NULL),(12746,6025,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas tanggapan.</div><div>Mohon konfirmasinya atas tanggapan Bapak/Ibu, yaitu \"3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\":</div><div><ul><li>Mohon dapat disampaikan/diinformasikan&nbsp;bukti yang Bapak/Ibu maksud</li></ul><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div></div>','NULL','2026-03-13 15:51:36',1,NULL),(12747,6025,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan.<br>Sehubungan dengan tanggapan yang disampaikan:<ul><li>1.&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu \"3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\"</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti&nbsp; WA yang Bapak/Ibu maksud.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu \"saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan\"</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke&nbsp;ABSM, AH, bahkan HC Region?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melaporkan ke ABSM, AH, bahkan HC Region.</li></ul><li>3. Atas 5 file yang dilampirkan, kami tidak bisa membuka file tersebut, mohon file tersebut bisa dikirimkan ulang dan juga dikirimkan ke whatsapp WBS-LTC.</li></ul><div><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div></div>','NULL','2026-03-13 16:42:15',1,NULL),(12748,6051,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dugaan tindakan penyeludupan barang\r\n     untuk menghindari cukai dengan menempatkan barang di lost and found garuda\r\n     indonesia sekitar tahun 2022/23, diketahui oleh atasan akibat laporan dari\r\n     bea cukai”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      benar kejadian penyelundupan terjadi di tahun 2022/2023? Apabila iya,\r\n      apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan saat ini?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kejadian penyelundupan terjadi lagi saat ini?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama atasan yang dimaksud?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “tetapi ybs lolos akibat cdtp khuses\r\n     yang terindikasi back date untuk menolong ybs agar tidak diproses oleh DK”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “cdtp khuses yang terindikasi back date”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      yang menolong terlapor sehingga tidak diproses oleh DK?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      DK memproses hal tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan ada pertolongan dari pihak\r\n      tersebut sehingga tidak diproses oleh DK? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemudian ybs menginstruksikan\r\n     seseorang dari bagian operasi (ada dugaan kerjasama dgn pejabat operasi\r\n     karena org yang di suruh mau untuk mengambil barang) untuk mengambil di\r\n     lost and found pada saat indikasi custom sedang longgar”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama orang bagian operasi yang diminta bantuannya oleh terlapor?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pejabat operasi yang diduga terlibat atas pelanggaran yang dilakukan\r\n      terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa lolos akibat bantuan direktur\r\n     operasi pada masa itu yang memberikan tanda tangan approval (dengan dugaan\r\n     backdate dari surat panggilan DK agar ybs dapat lolos bekerja di luar\r\n     negeri)”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “bantuan direktur operasi”? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama Direktur Operasi yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      dokumen yang diberikan tandatangan approval oleh Direktur Operasi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat laporan ke kantor dan\r\n     atasan langsung yaitu chief juga tembusan ke serikat kerja APG”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan\r\n      laporan disampaikan?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama chief yang dimaksud?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tindakan terlapor sudah\r\n      dilaporkan ke chief tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kurang lebih tahun 2022/23 detilnya\r\n     diketahui chief dan DK”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama chief dan DK yang mengetahui pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah tindakan terlapor tersebut sudah ditangani oleh DK pada saat itu (2022/2023)? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu mengetahui hasil pemeriksaan?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.&nbsp;<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nWBS Officer</span>','NULL','2026-03-13 17:22:28',1,NULL),(12749,5966,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-13 17:37:11',1,NULL),(12750,6040,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah\r\n     Bapak/Ibu mengetahui jabatan dan unit kerja dari Ully Arta Manik? Apabila\r\n     iya, mohon dapat diinformasikan,</li>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tetapi ybs sangat lambat untuk\r\n     merespon keluhan, apalagi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk semua\r\n     pihak, termasuk Nasabah &amp; pihak Mandiri Bank sendiri.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang dimaksud adalah sesuai dengan bukti pesan kepada “Mandiri KTA Ul”\r\n      yang dilampirkan yaitu pesan yang Bapak/Ibu kirimkan tidak mendapatkan\r\n      balasan atau tanggapan?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      saja Bapak/Ibu mengirimkan pesan kepada “Mandiri KTA Ul” namun tidak\r\n      direspon? Mohon dapat disampaikan tanggal, bulan dan tahun. (Hal ini kami\r\n      tanyakan dikarenakan dari bukti pesan yang disampaikan hanya menunjukkan\r\n      hari)</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Belum bapak/ibu, karena selama ini saya\r\n     belum pernah mengalami masalah seperti ini.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      sebelum kejadian yang dilaporkan, Ully Arta Manik selalu merespon dan\r\n      memberikan solusi kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, misalnya\r\n     mengadukan kepada atasan terlapor atau pihak lain? Jika ya, melalui sarana\r\n     apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? </li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah permasalahan yang Bapak/Ibu sampaikan ke Ully Arta Manik telah terselesaikan\r\n     saat ini?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 17 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-13 17:43:41',1,NULL),(12751,5757,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Berdasarkan hasil klarifikasi, penyesuaian dan perubahan surat penugasan yang dimaksud merupakan bagian dari proses pengelolaan SDM yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi, termasuk dalam rangka penempatan pegawai secara optimal serta mendukung pengembangan pegawai.&nbsp;<br>Adapun perubahan atas penugasan sebelumnya dilakukan setelah adanya evaluasi internal dan koordinasi dengan unit terkait guna memastikan penempatan pegawai sesuai dengan kebutuhan operasional di masing-masing unit kerja.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-13 17:47:05',1,NULL),(12752,5964,0,'Tambahan informasi, terdapat proses recruitment bersifat kkn dimana adik dari Silda Suciyana Ashar diangkat menjadi pekerja PPI meskipun tidak memiliki pengalaman di fungsi tersebut hanya karena silfa dekat dengan norman ginting.\r\n\r\nAdiknya dengan nama Silvia Ashar di Fungsi Operasi\r\n\r\nHal yang selanjutnya juga akan dilakukan adalah KKN untuk recruitment keponakan dari Norman Ginting bernama Fakhri Azhari yang akan diproses menjadi pegawai tetap pada tahun ini.\r\n\r\nProses KKN ini sebelumnya sudah di audit oleh fungsi internal audit namun tidak ada kelanjutannya','','2026-03-13 19:09:08',1,''),(12753,6023,0,'1.	- Sudah terjadi kalau saya diliat dari pencairan pertama di tgl 17 April 2023\r\n-Untuk calo yg dimaksud itu an Riki Chairul Amri/1130102188822 memiliki anak buah sebagai perantara mencari nasabah untuk pengajuan pinjaman disebut Om Is\r\n-Untuk calo sebenarnya dari pihak luar namun kenal dengan pihak bank mandiri yg menjabat sebagai kepala Unit an Vandu & Rahmat membantu untuk mencairkan dan mendapatnya fee dari pihak calo\r\n2.	-Untuk indikasi nama percaloan bisa di cek di excel yg dikirim kemarin itu indikasi nasabah percaloan pinjaman tanah\r\n3.	-Sebelumnya Dopi Adalah Branch Manager di Cabang Megang Sakti di saat calo tanah masuk saat itu Kepala Unit Adalah Rahmat mereka sudah saling mengenal calo yg Bernama Riki \r\n-Dia tidak melaporkan karena mungkin sebelumnya calo tersebut masih bisa membayar dan menjaga kualitas pembayaran angsuran dan tidak ada indikasi kualitas memburuk\r\n-Ya karena saat menjadi Cluster Manager Dopi memiliki kewenangan untuk memutus pinjaman sampai dengan 100 juta jadi seharusnya dia terlibat dalam pengambilan keputusan\r\n-untuk bukti rekaman saya tidak ada tapi informasi yg saya dapatkan dari teman saya yg menjabat sebagai CCO pada saat Breafing Pagi di Tanggal 4 maret 2026 Dopi bilang di breafing cluster bahwa dia sebenarnya sudah mengetahui nasabah calo tersebut dan dia minta untuk dari pihak CCO untuk menutupi agar tidak sampai ke atas masalah percaloan ini\r\n-nama CCO di lubuklinggau Adalah Angga\r\n-Seharusnya sudah mengetahui karena dia juga sudah mendengar semuanya dari pihak penagihan dan berita yg beredar karena adanya pemburukan kualitas di Cabang Lapangan Merdeka\r\n4.	-Alasan Dopi tidak ingin naik permasalahan ini karena menjaga Atasan yg dimasud AH Palembang Arief dan MBH Distrik Palembang untuk menjaga mereka dari permasalahan ini\r\n-Seharusnya untuk Pak Stefan dan Pak Hery tidak ada pelanggaran di mereka karena mereka juga tidak mengetahui awal mula nasabah ini sebagai calo\r\n5.	-Yg dimaksud Adalah Vandu & Rahmat  mendapatkan PL bagus\r\n-Seharusnya untuk mereka tidak mendapatkan karena mereka Adalah penjahat yg hidup dan bekerja di bank mandiri merugikan bank mandiri\r\n6.	-Untuk Rahmat & Vandu sebagai perantara mempermudah calo untuk masuk melakukan pinjaman dengan mudah tanpa harus diverfikasi kebenaran berkas dan yg menggunakan siapa karena mereka sudah bekerjasama dengan calo tersebut\r\nAkan saya lampirkan salah satu bukti berupa rekaman saya dengan korban an Tika Indriani/1130102313636 dia meminjam waktu itu di cabang watervang 1 dengan kepala unit Vandu meminjam 25 juta tapi dicairkan 75 juta dan sisa dipakai oleh calo dengan iming2 akan dibayarkan angsuran dengan pinjaman sesuai yg mereka pinjam.\r\n7.	-Untuk fee seharusnya dia mendapat dari calo karena mereka mendapatkan pinjaman sisa lebih dari nasabah karena mereka semenjak bermain seperti itu bisa memiliki rumah dan kendaraan bagus\r\n8.	-Tanggal 6 maret 2026 saya wa Angga untuk minta dibantu laporkan ke risk region dan akan saya lampirkan bukti chatnya\r\n9.	-Yg saya lampirkan itu indikasi percaloan bisa diselidiki terlebih dahulu karena mungkin ada beberapa yg tidak termasuk\r\n10.	-Mereka yg dimaksud Adalah Unit Mikro karena untuk sekarang pengajuan New Kur itu sudah dibatasi tidak bisa jika kualitas unit memburuk\r\n','','2026-03-13 23:23:53',1,''),(12754,6023,0,'1.	- Sudah terjadi kalau saya diliat dari pencairan pertama di tgl 17 April 2023\r\n-Untuk calo yg dimaksud itu an Riki Chairul Amri/1130102188822 memiliki anak buah sebagai perantara mencari nasabah untuk pengajuan pinjaman disebut Om Is\r\n-Untuk calo sebenarnya dari pihak luar namun kenal dengan pihak bank mandiri yg menjabat sebagai kepala Unit an Vandu & Rahmat membantu untuk mencairkan dan mendapatnya fee dari pihak calo\r\n\r\n2.	-Untuk indikasi nama percaloan bisa di cek di excel yg dikirim kemarin itu indikasi nasabah percaloan pinjaman tanah\r\n\r\n3.	-Sebelumnya Dopi Adalah Branch Manager di Cabang Megang Sakti di saat calo tanah masuk saat itu Kepala Unit Adalah Rahmat mereka sudah saling mengenal calo yg Bernama Riki \r\n-Dia tidak melaporkan karena mungkin sebelumnya calo tersebut masih bisa membayar dan menjaga kualitas pembayaran angsuran dan tidak ada indikasi kualitas memburuk\r\n-Ya karena saat menjadi Cluster Manager Dopi memiliki kewenangan untuk memutus pinjaman sampai dengan 100 juta jadi seharusnya dia terlibat dalam pengambilan keputusan\r\n-untuk bukti rekaman saya tidak ada tapi informasi yg saya dapatkan dari teman saya yg menjabat sebagai CCO pada saat Breafing Pagi di Tanggal 4 maret 2026 Dopi bilang di breafing cluster bahwa dia sebenarnya sudah mengetahui nasabah calo tersebut dan dia minta untuk dari pihak CCO untuk menutupi agar tidak sampai ke atas masalah percaloan ini\r\n-nama CCO di lubuklinggau Adalah Angga\r\n-Seharusnya sudah mengetahui karena dia juga sudah mendengar semuanya dari pihak penagihan dan berita yg beredar karena adanya pemburukan kualitas di Cabang Lapangan Merdeka\r\n\r\n4.	-Alasan Dopi tidak ingin naik permasalahan ini karena menjaga Atasan yg dimasud AH Palembang Arief dan MBH Distrik Palembang untuk menjaga mereka dari permasalahan ini\r\n-Seharusnya untuk Pak Stefan dan Pak Hery tidak ada pelanggaran di mereka karena mereka juga tidak mengetahui awal mula nasabah ini sebagai calo\r\n\r\n5.	-Yg dimaksud Adalah Vandu & Rahmat  mendapatkan PL bagus\r\n-Seharusnya untuk mereka tidak mendapatkan karena mereka Adalah penjahat yg hidup dan bekerja di bank mandiri merugikan bank mandiri\r\n\r\n6.	-Untuk Rahmat & Vandu sebagai perantara mempermudah calo untuk masuk melakukan pinjaman dengan mudah tanpa harus diverfikasi kebenaran berkas dan yg menggunakan siapa karena mereka sudah bekerjasama dengan calo tersebut\r\nAkan saya lampirkan salah satu bukti berupa rekaman saya dengan korban an Tika Indriani/1130102313636 dia meminjam waktu itu di cabang watervang 1 dengan kepala unit Vandu meminjam 25 juta tapi dicairkan 75 juta dan sisa dipakai oleh calo dengan iming2 akan dibayarkan angsuran dengan pinjaman sesuai yg mereka pinjam.\r\n\r\n7.	-Untuk fee seharusnya dia mendapat dari calo karena mereka mendapatkan pinjaman sisa lebih dari nasabah karena mereka semenjak bermain seperti itu bisa memiliki rumah dan kendaraan bagus\r\n\r\n8.	-Tanggal 6 maret 2026 saya wa Angga untuk minta dibantu laporkan ke risk region dan akan saya lampirkan bukti chatnya\r\n\r\n9.	-Yg saya lampirkan itu indikasi percaloan bisa diselidiki terlebih dahulu karena mungkin ada beberapa yg tidak termasuk\r\n\r\n10.	-Mereka yg dimaksud Adalah Unit Mikro karena untuk sekarang pengajuan New Kur itu sudah dibatasi tidak bisa jika kualitas unit memburuk\r\n','','2026-03-13 23:25:10',1,''),(12755,6023,0,'1)- Sudah terjadi kalau saya diliat dari pencairan pertama di tgl 17 April 2023\r\n-Untuk calo yg dimaksud itu an Riki Chairul Amri/1130102188822 memiliki anak buah sebagai perantara mencari nasabah untuk pengajuan pinjaman disebut Om Is\r\n-Untuk calo sebenarnya dari pihak luar namun kenal dengan pihak bank mandiri yg menjabat sebagai kepala Unit an Vandu & Rahmat membantu untuk mencairkan dan mendapatnya fee dari pihak calo\r\n2) -Untuk indikasi nama percaloan bisa di cek di excel yg dikirim kemarin itu indikasi nasabah percaloan pinjaman tanah\r\n3) -Sebelumnya Dopi Adalah Branch Manager di Cabang Megang Sakti di saat calo tanah masuk saat itu Kepala Unit Adalah Rahmat mereka sudah saling mengenal calo yg Bernama Riki \r\n-Dia tidak melaporkan karena mungkin sebelumnya calo tersebut masih bisa membayar dan menjaga kualitas pembayaran angsuran dan tidak ada indikasi kualitas memburuk\r\n-Ya karena saat menjadi Cluster Manager Dopi memiliki kewenangan untuk memutus pinjaman sampai dengan 100 juta jadi seharusnya dia terlibat dalam pengambilan keputusan\r\n-untuk bukti rekaman saya tidak ada tapi informasi yg saya dapatkan dari teman saya yg menjabat sebagai CCO pada saat Breafing Pagi di Tanggal 4 maret 2026 Dopi bilang di breafing cluster bahwa dia sebenarnya sudah mengetahui nasabah calo tersebut dan dia minta untuk dari pihak CCO untuk menutupi agar tidak sampai ke atas masalah percaloan ini\r\n-nama CCO di lubuklinggau Adalah Angga\r\n-Seharusnya sudah mengetahui karena dia juga sudah mendengar semuanya dari pihak penagihan dan berita yg beredar karena adanya pemburukan kualitas di Cabang Lapangan Merdeka\r\n4) -Alasan Dopi tidak ingin naik permasalahan ini karena menjaga Atasan yg dimasud AH Palembang Arief dan MBH Distrik Palembang untuk menjaga mereka dari permasalahan ini\r\n-Seharusnya untuk Pak Stefan dan Pak Hery tidak ada pelanggaran di mereka karena mereka juga tidak mengetahui awal mula nasabah ini sebagai calo\r\n5) -Yg dimaksud Adalah Vandu & Rahmat  mendapatkan PL bagus\r\n-Seharusnya untuk mereka tidak mendapatkan karena mereka Adalah penjahat yg hidup dan bekerja di bank mandiri merugikan bank mandiri\r\n6) -Untuk Rahmat & Vandu sebagai perantara mempermudah calo untuk masuk melakukan pinjaman dengan mudah tanpa harus diverfikasi kebenaran berkas dan yg menggunakan siapa karena mereka sudah bekerjasama dengan calo tersebut\r\nAkan saya lampirkan salah satu bukti berupa rekaman saya dengan korban an Tika Indriani/1130102313636 dia meminjam waktu itu di cabang watervang 1 dengan kepala unit Vandu meminjam 25 juta tapi dicairkan 75 juta dan sisa dipakai oleh calo dengan iming2 akan dibayarkan angsuran dengan pinjaman sesuai yg mereka pinjam.\r\n7) -Untuk fee seharusnya dia mendapat dari calo karena mereka mendapatkan pinjaman sisa lebih dari nasabah karena mereka semenjak bermain seperti itu bisa memiliki rumah dan kendaraan bagus\r\n8) -Tanggal 6 maret 2026 saya wa Angga untuk minta dibantu laporkan ke risk region dan akan saya lampirkan bukti chatnya\r\n9)-Yg saya lampirkan itu indikasi percaloan bisa diselidiki terlebih dahulu karena mungkin ada beberapa yg tidak termasuk\r\n10) -Mereka yg dimaksud Adalah Unit Mikro karena untuk sekarang pengajuan New Kur itu sudah dibatasi tidak bisa jika kualitas unit memburuk\r\n','','2026-03-13 23:27:54',1,''),(12756,6012,16,'<u></u>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “meminta bantuan pihak Danantara mengenai sdh beberapa tahun pensiunan PT PosInd tidak menerima uang THR”.&nbsp;</li><ul><li>Apakah hubungan antara media Jagakampung.com dengan PT Pos Indonesia?&nbsp;</li><li>Sudah berapa lama pensiunan PT Pos Indonesia tidak menerima THR?</li><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki bukti atas informasi yang disampaikan tersebut? Jika iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2. Apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan mengenai pensiunan PT Pos Indonesia tidak menerima THR kepada manajemen PT Pos Indonesia?Apabila iya:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan kepada pihak tersebut.&nbsp;</li></ul><li>3. Atas lampiran 1 – Surat Perihal Bantuan Terbatas PT Pos Indonesia Kepada Penerima Pensiun Janda&nbsp;</li><ul><li>Apakah keterkaitan surat tersebut dengan laporan Bapak/Ibu mengenai pensiunan PT Pos Indonesia tidak menerima THR</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;<br><br><span>Salam,<br></span>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia<br>','NULL','2026-03-13 23:35:12',1,NULL),(12757,6023,0,'bukti chat terlampir','-','2026-03-13 23:35:13',1,'chat pelaporan ke CCO |bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti chat nasabah dengan calo yg sudah tidak membayar angsuran dari bulan desember 2025|'),(12758,6023,0,'bukti chat terlampir','-','2026-03-13 23:35:35',1,'chat pelaporan ke CCO |bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti chat nasabah dengan calo yg sudah tidak membayar angsuran dari bulan desember 2025|'),(12759,6023,0,'bukti chat terlampir','-','2026-03-13 23:35:46',1,'chat pelaporan ke CCO |bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti pembayaran calo transfer yg menggunakan 75 juta pinjaman dengan nama debitur|bukti chat nasabah dengan calo yg sudah tidak membayar angsuran dari bulan desember 2025|'),(12760,5982,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “informasi yg disampaikan mengenai klaim asuransi almarhum ibu saya tidak jelas”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak jelas”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan dan/atau contoh informasi/kalimat yang tidak jelas yang disampaikan oleh pihak marketing?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas hal tersebut, misalnya pesan teks (SMS/Whatsapp/Email)? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “saat pengajuan UDW pihak marketing mandiri taspen cibinong masukkan berkas setelah kami tanya perkembangan”&nbsp;</li><ul><li>Apakah bisa dijelaskan yang dimaksud dengan masukkan berkas setelah Bapak/ Ibu tanyakan perkembangan? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Sejak kapan pengajuan UDW dilakukan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti atas pengajuan sudah dilakukan pada tanggal tersebut namun baru diproses saat ditanyakan perkembangannya? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 13 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.','NULL','2026-03-13 23:42:48',1,NULL),(12761,6007,16,'<div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div>&nbsp;</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</div><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “petugas Taspen Jember mengarahkan kami tuk membuka rekening di MandiriTaspen, tapi pelayanan tidak menyenangkan.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/ Ibu maksud dengan “pelayanan tidak menyenangkan”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Kapankah hal tersebut terjadi? Mohon dapat disebutkan tanggal dan waktu kejadian.</li><li>Di manakah lokasi kantor Mandiri Taspen yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki bukti-bukti atas pelayanan yang tidak menyenangkan yang dialami? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Apakah sebelumnya Bapak/Ibu pernah melaporkan ke saluran atau pihak lain? Jika iya, maka:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>&nbsp;</div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 14 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</div>','NULL','2026-03-13 23:44:56',1,NULL),(12762,6008,16,'<div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div>&nbsp;</div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;</div><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mendapat perlakukan yang tidak baik dari atasan saya Pak Tumbur Andreas L Tobing ”</li><ul><li>Apakah jabatan dan unit kerja dari Pak Tumbur Andreas L Tobing?</li><li>Dimanakah lokasi kejadian?</li><li>Kapankah hal tersebut terjadi? Mohon dapat disebutkan tanggal dan waktu kejadian.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “&nbsp;beberapa kali dia marah dengan nada yg keras dan kasar sudah beberapa kali hal ini dilakukan dengan sadar oleh nya selaku pimpinan dan atasan saya, saya pernah diusir dari dari ruangannya saat saya di panggil di ruangannya Ruang DH9 di Makassar dan saya di paksa untuk mengundurkan diri dan di ancam akan di non jobs.”</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu mengetahui alasan terlapor marah sampai dengan melakukan hal tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat saksi mata yang mengetahui hal tersebut? Jika iya, mohon dapat disebutkan nama lengkap, jabatan, dan unit kerja.</li><li>Apakah terdapat bukti atas kejadian tersebut? Jika iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bulan Februari 2026 saat bulan penilaian saya atas kemarahannya saya diberikan penilaian jelek yakni PL 4 yang menyebabkan saya tidak mendapatkan Bonus dari perusahaan.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah Bapak/ Ibu mengetahui alasan yang menjadi dasar penilaian buruk yang diberikan oleh terlapor? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “penilaian tidak dilakukan dengan profesional karena pemberian PL4 kepada saya tidak sesuai dengan nilai yg mana diuproval&nbsp;4.3 yg saya kirimkan di greatday.”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak sesuai dengan nilai yg mana diuproval&nbsp;4.3 yg saya kirimkan di greatday”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/ Ibu berpendapat bahwa penilaian yang dilakukan tidak sesuai? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/ Ibu memiliki bukti atas hal tersebut? Jika iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Apakah sebelumnya Bapak/Ibu pernah melaporkan ke saluran atau pihak lain? Jika iya, maka:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 15 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO</div>','NULL','2026-03-13 23:49:06',1,NULL),(12763,6013,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran menutup informasi mengenai berkas debitur yg sudah meninggal ke ahli waris. Karena ibu kami meninggal kami mau tahu kapan sk bisa diambil tapi dari mandiri taspen cibinong seperti mempersulit dan menutup informasi”&nbsp;</li><ul><li>Apakah berkas debitur yang ingin diambil oleh Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Dengan cara apakah pihak Mandiri Taspen Cibinong mempersulit pemberian informasi yang dimaksud? Mohon untuk dapat dijelaskan..</li><li>Apakah kejadian dipersulit&nbsp;terjadi di saat Bapak/ Ibu mengunjungi Mandiri Taspen Cibinong?&nbsp;</li></ul><li>2.Atas informasi yang disampaikan pada bagian waktu pelanggaran terdapat informasi “Mandiri taspen cibinong sekitar desember 2025 sampai saat ini.”</li><ul><li>Berapa kali Bapak/Ibu mendatangi Mandiri Taspen Cibinong untuk meminta berkas debitur tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3.Terdapat informasi bahwa Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada Pihak Bank Mandiri Taspen atau pihak lain, selain melalui saluran WBS namun “jawaban tidak bisa dibuka.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan jawaban tidak bisa dibuka? Mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?&nbsp;</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-13 23:52:14',1,NULL),(12764,6023,0,'rekaman','bmri-wbsltc-36260310001-reply-12764-0-WhatsApp-Audio-2026-03-13-at-23.49.56..mp4,','2026-03-13 23:52:45',1,'rekaman nasabah tika yg menggunakan 25 juta tapi dibantu calo menjadi 100 juta|'),(12765,6023,0,'lanjutan','bmri-wbsltc-36260310001-reply-12765-0-WhatsApp-Audio-2026-03-13-at-23.49.56-1..mp4,','2026-03-13 23:53:13',1,'rekaman lanjutan |'),(12766,6014,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sudah bekerja di BANK MANDIRI TASPEN selama 1 tahun full, tetapi hak THR saya tidak di bayarkan, karena TMT saya sampai 5 Maret 2026\"</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Bapak/Ibu tidak mendapatkan hak THR? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki kontrak kerja yang menunjukkan Bapak/Ibu berhak mendapatkan THR? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas file yang dilampirkan yaitu “Lampiran 1”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah “Rizki Belangi”?&nbsp;</li><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu bertanya ke Rizki Belangi?&nbsp;</li><li>Apakah benar status kepegawaian Bapak/Ibu adalah PKWT?&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-13 23:54:41',1,NULL),(12767,6023,0,'untuk bukti chat tidak bisa dikirim karena error terus','','2026-03-13 23:57:05',1,''),(12768,6051,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dugaan tindakan penyeludupan barang untuk menghindari cukai dengan menempatkan barang di lost and found garuda indonesia sekitar tahun 2022/23, diketahui oleh atasan akibat laporan dari bea cukai”</li><ul><li>Apakah benar kejadian penyelundupan terjadi di tahun 2022/2023? Apabila iya, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan saat ini?</li><li>Apakah kejadian penyelundupan terjadi lagi saat ini?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tetapi ybs lolos akibat cdtp khuses yang terindikasi back date untuk menolong ybs agar tidak diproses oleh DK”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “cdtp khuses yang terindikasi back date”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah yang menolong terlapor sehingga tidak diproses oleh DK?</li><li>Kapan DK memproses hal tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan ada pertolongan dari pihak tersebut sehingga tidak diproses oleh DK? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemudian ybs menginstruksikan seseorang dari bagian operasi (ada dugaan kerjasama dgn pejabat operasi karena org yang di suruh mau untuk mengambil barang) untuk mengambil di lost and found pada saat indikasi custom sedang longgar”</li><ul><li>Siapakah nama orang bagian operasi yang diminta bantuannya oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama pejabat operasi yang diduga terlibat atas pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa lolos akibat bantuan direktur operasi pada masa itu yang memberikan tanda tangan approval (dengan dugaan backdate dari surat panggilan DK agar ybs dapat lolos bekerja di luar negeri)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bantuan direktur operasi”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama Direktur Operasi yang dimaksud?</li><li>Apakah dokumen yang diberikan tandatangan approval oleh Direktur Operasi?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat laporan ke kantor dan atasan langsung yaitu chief juga tembusan ke serikat kerja APG”</li><ul><li>Kapan laporan disampaikan?</li><li>Siapakah nama chief yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tindakan terlapor sudah dilaporkan ke chief tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kurang lebih tahun 2022/23 detilnya diketahui chief dan DK”</li><ul><li>Siapakah nama chief dan DK yang mengetahui pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah tindakan terlapor tersebut sudah ditangani oleh DK pada saat itu (2022/2023)? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu mengetahui hasil pemeriksaan?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.&nbsp;<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,&nbsp;<br>WBS Officer</span>','NULL','2026-03-13 23:59:42',1,NULL),(12769,6023,0,'ini bukti rekaman nasabah tidak bayar dan jujur bahwa uang dipakai calo sebagian, pencairan 100 juta dan nasabah hanya memakai 20 juta sisanya dipakai oleh calo rusdi yg bekerjasama dengan vandu kepala unit','bmri-wbsltc-36260310001-reply-12769-0-WhatsApp-Audio-2026-03-13-at-23.56.14..mp4,','2026-03-14 00:02:32',1,'bukti rekaman nasabah tidak bayar|'),(12770,6023,0,'bukti terlampir','-','2026-03-14 00:04:44',1,'chat dengan cco|pembayaran calo tiap bulan ke nasabah|pembayaran calo tiap bulan ke nasabah|bukti chat nasabah dengan calo|'),(12771,6023,0,'bukti chat nasabah denga calo sudah tidak dibayar sejak desember 2025\r\nbukti transfer dari calo ke nasabah tiap pembayaran\r\nbukti chat pelaporan ke cco','bmri-wbsltc-36260310001-reply-12771-0-CS-PDF-2026-03-14-00.06.24..pdf,','2026-03-14 00:08:28',1,'bukti chat|'),(12772,5964,0,'Tambahan informasi investigasi harus dilakukan untuk seluruh guarantee letter yang disetujui oleh Norman Ginting untuk mengetahui semua fraud yang dilakukan norman ginting','','2026-03-14 08:01:09',1,''),(12773,6053,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-14 14:48:58',1,''),(12774,5709,0,'Mohon dibantu konfirmasi tambahannya.\r\n\r\n2. Soal-soal dan batas penilaian dibuat oleh BKMT (di luar panita).\r\n\r\nBKMT ini dari karyawan Toyota Astra Motor atau dari external ya? Dan siapa yang mengkoreksi jawaban waktu seleksi test tulis?\r\n\r\nSelanjutnya, 8 kandidat dengan peringkat tertinggi dimintakan tanggapan dari Atasan (DPH dan SH) sebagai bahan pertimbangan sebelum penetapan pemenang. \r\nDph dan SH yg dimaksud dari siapa ya?\r\n\r\nKonfirmasi tambahan : Apa follow up dan evaluasi dan rencana perbaikan untuk proses seleksi haji untuk kedepannya?','','2026-03-14 21:35:07',1,''),(12775,5709,0,'Apakah ada informasi ke masing2 peserta untuk hasil evaluasi dan rapor penilaian untuk perbaikan dari masing - masing peserta. Karena beberapa peserta merasa sudah menjawab pertanyaan dengan benar namun tidak lolos seleksi. ','','2026-03-14 21:38:17',1,''),(12776,5965,0,'maksud nya bagaimana ya ','','2026-03-14 21:53:40',1,''),(12777,6012,0,'Jakarta, 15:Maret 2026\r\n\r\nKepada Yth.\r\nBapak/Ibu Penjaga Integritas\r\nDanantara Indonesia\r\n\r\nDengan hormat,\r\nTerima kasih atas perhatian dan tanggapan Bapak/Ibu terhadap laporan yang telah kami sampaikan sebelumnya terkait permasalahan pensiunan PT Pos Indonesia yang tidak menerima Tunjangan Hari Raya (THR).\r\nSehubungan dengan pertanyaan yang disampaikan, bersama ini kami sampaikan penjelasan sebagai berikut:\r\n\r\nHubungan media Jagakampung.com dengan PT Pos Indonesia\r\n\r\nMedia Jagakampung.com merupakan media independen yang menjalankan fungsi jurnalistik dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat, termasuk menerima dan menindaklanjuti aspirasi, pengaduan, serta keluhan dari masyarakat.\r\n\r\nInformasi terkait adanya pensiunan PT Pos Indonesia yang tidak menerima THR kami peroleh dari pengaduan dan komunikasi dengan sejumlah pensiunan PT Pos Indonesia.\r\n\r\nBerdasarkan informasi yang kami terima, permasalahan mengenai tidak diterimanya THR oleh pensiunan telah berlangsung selama beberapa tahun terakhir.\r\n\r\nSebagai bentuk tanggung jawab dalam menyampaikan informasi yang akurat, kami turut menghimpun keterangan dari beberapa pihak serta dokumen yang berkaitan dengan kondisi para pensiunan tersebut. Beberapa dokumen pendukung yang kami miliki kami lampirkan bersama surat ini sebagai bahan informasi tambahan.\r\n\r\nUpaya pelaporan kepada manajemen PT Pos Indonesia\r\n\r\nSejauh informasi yang kami terima dari para pensiunan, sebagian di antara mereka telah berupaya menyampaikan keluhan maupun aspirasi kepada pihak manajemen PT Pos Indonesia melalui berbagai jalur komunikasi.\r\n\r\nNamun demikian, hingga saat laporan ini kami sampaikan, para pensiunan tersebut menyampaikan bahwa permasalahan terkait penerimaan THR belum memperoleh penyelesaian yang jelas.\r\n\r\nMedia Jagakampung.com dalam hal ini berperan sebagai pihak yang menyampaikan aspirasi dan keluhan tersebut kepada pihak-pihak terkait agar dapat menjadi perhatian dan mendapatkan penanganan yang adil bagi para pensiunan.\r\n\r\nKeterkaitan lampiran Surat Perihal Bantuan Terbatas PT Pos Indonesia Kepada Penerima Pensiun Janda\r\n\r\nSurat mengenai Bantuan Terbatas PT Pos Indonesia kepada penerima pensiun janda kami lampirkan sebagai bagian dari dokumen yang menunjukkan kondisi kebijakan yang berlaku terhadap sebagian penerima pensiun.\r\n\r\nDokumen tersebut kami sampaikan sebagai informasi tambahan yang berkaitan dengan situasi kesejahteraan para pensiunan serta bentuk kebijakan yang diterapkan kepada kelompok penerima pensiun tertentu. Hal ini kami nilai relevan sebagai bahan pertimbangan dalam memahami konteks permasalahan yang kami laporkan.\r\n\r\nSebagai bentuk itikad baik dan transparansi, bersama ini kami juga melampirkan dokumen-dokumen pendukung yang kami miliki sebagai bahan informasi bagi pihak Danantara.\r\n\r\nDemikian penjelasan yang dapat kami sampaikan. Besar harapan kami agar permasalahan yang dialami para pensiunan PT Pos Indonesia ini dapat memperoleh perhatian dan penanganan yang sebaik-baiknya.\r\n\r\nAtas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. \r\n\r\nHormat kami,\r\nRedaktur Pelaksana Media jagakampung.com\r\n\r\n-  Sebuah postingan seorang pensiunan PT Pos Indonesia, yang menulis bahwa dia mengirim (chat?) whatsapp ke Dirut PT Pos Indonesia, bahwa UPAT/THR Pensiunan tahun ini tidak ada....dilink: https://www.facebook.com/share/p/16zSFBwD2a/  (tangkap layar postingan dimaksud terlampir) \r\n- Surat “Bantuan Terbatas PT Pos Indonesia Kepada Penerima Pensiun Janda” yang dikeluarkan oleh DPP P2Pos (Dewan Pengurus Pusat Persatuan Pensiunan Pos), yang mengatakan diberikan secara terbatas sesuai dengan ketersediaan dan keterbatasan dana\r\n- Berita atau narasi dari Jagakampung.com terkait kasus tersebut link: https://jagakampung.com/pensiunan-pt-pos-indonesia-berharap-kepastian-thr-2026/\r\n\r\n','wbsdanantara-35260306004-reply-12777-0-IMG20260315012202..jpg,wbsdanantara-35260306004-reply-12777-1-IMG20260315012432..jpg,','2026-03-15 01:30:40',1,'||'),(12778,6054,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-15 14:01:18',1,''),(12779,6055,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-03-15 14:41:13',1,''),(12780,6055,0,'Yth. Tim Pengelola WBS Bank Neo Commerce,Terima kasih atas respon awal yang diberikan terkait laporan nomor 31260315002.Melalui balasan ini, saya ingin menegaskan kembali bahwa seluruh bukti pendukung yang diperlukan sudah saya lampirkan secara lengkap dalam laporan ini (Lampiran 1 s.d 6), yang meliputi:Bukti Transaksi: Menunjukkan pembayaran penuh tanpa diskon.Syarat & Ketentuan (S&K) Resmi: Membuktikan tidak adanya klausul kuota harian sistem secara global.Screenshot Aplikasi: Menunjukkan status promo \"Available Today\" saat transaksi berlangsung.Log Chat CS: Pernyataan Agent _HA yang tidak sinkron dengan S&K tertulis.Mengingat ini menyangkut transparansi informasi konsumen dan hak nasabah, saya berharap proses analisa awal ini dapat dilakukan secara objektif dan cepat. Saya sangat berharap adanya solusi konkret berupa penyesuaian saldo/cashback manual senilai Rp20.000 atas hak diskon yang tidak saya terima.Saya bersedia memberikan keterangan atau bukti tambahan jika diperlukan. Mohon informasi mengenai estimasi waktu penyelesaian untuk proses ini.Terima kasih atas perhatiannya.Hormat saya,David Garcia Saragih','','2026-03-15 15:01:46',1,''),(12781,5985,0,'Besar harapan kami kepada pihak Whistleblowing System (WBS) Danantara untuk dapat merealisasikan penyesuaian penghasilan bagi Operator Gardu Induk 150KV wilayah Kalimantan Barat mulai bulan depan melalui optimalisasi biaya intermediasi pihak ketiga sesuai prinsip GCG, di mana segala bentuk kerugian materiil yang kami alami pada periode sebelumnya telah kami sublimasikan sebagai bentuk sedekah loyalitas dan dedikasi profesional kepada negara, seraya memohon kebijakan ini sebagai instrumen mitigasi risiko operasional serta solusi perbaikan kesejahteraan transisional sebelum ditetapkannya kepastian status hubungan kerja yang definitif pada fungsi core business energi nasional.','','2026-03-15 18:31:14',1,''),(12782,6015,0,'Menimbang signifikansi peran seluruh tenaga kerja pada fungsi core business energi nasional sebagai pilar utama stabilitas operasional negara, kami mendesak akselerasi rekualifikasi kesejahteraan melalui penyesuaian penghasilan yang komprehensif mulai bulan depan sebagai bentuk mitigasi risiko sosio-ekonomi dan implementasi prinsip distributive justice; di mana segala bentuk diskrepansi materiil pada periode sebelumnya harus dipandang sebagai bukti nyata profesionalisme dan loyalitas absolut kami terhadap kedaulatan energi nasional, sehingga kami sangat berharap otoritas WBS Danantara dapat merealisasikan kebijakan transisional ini berdasarkan parameter GCG dan efisiensi alokasi margin sebagai solusi preventif yang saintifik sebelum ditetapkannya kepastian status hubungan kerja yang ekuivalen dan definitif pada entitas BUMN.','','2026-03-15 19:28:47',1,''),(12783,6013,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran menutup informasi mengenai berkas debitur yg sudah meninggal ke ahli waris. Karena ibu kami meninggal kami mau tahu kapan sk bisa diambil tapi dari mandiri taspen cibinong seperti mempersulit dan menutup informasi”&nbsp;</li><ul><li>Apakah berkas debitur yang ingin diambil oleh Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Dengan cara apakah pihak Mandiri Taspen Cibinong mempersulit pemberian informasi yang dimaksud? Mohon untuk dapat dijelaskan..</li><li>Apakah kejadian dipersulit&nbsp;terjadi di saat Bapak/ Ibu mengunjungi Mandiri Taspen Cibinong?&nbsp;</li></ul><li>2.Atas informasi yang disampaikan pada bagian waktu pelanggaran terdapat informasi “Mandiri taspen cibinong sekitar desember 2025 sampai saat ini.”</li><ul><li>Berapa kali Bapak/Ibu mendatangi Mandiri Taspen Cibinong untuk meminta berkas debitur tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3.Terdapat informasi bahwa Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada Pihak Bank Mandiri Taspen atau pihak lain, selain melalui saluran WBS namun “jawaban tidak bisa dibuka.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan jawaban tidak bisa dibuka? Mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?&nbsp;</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-16 07:23:09',1,NULL),(12784,6014,12,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sudah bekerja di BANK MANDIRI TASPEN selama 1 tahun full, tetapi hak THR saya tidak di bayarkan, karena TMT saya sampai 5 Maret 2026\"</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Bapak/Ibu tidak mendapatkan hak THR? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki kontrak kerja yang menunjukkan Bapak/Ibu berhak mendapatkan THR? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas file yang dilampirkan yaitu “Lampiran 1”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah “Rizki Belangi”?&nbsp;</li><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu bertanya ke Rizki Belangi?&nbsp;</li><li>Apakah benar status kepegawaian Bapak/Ibu adalah PKWT?&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-16 07:30:53',1,NULL),(12785,6051,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dugaan tindakan penyeludupan barang untuk menghindari cukai dengan menempatkan barang di lost and found garuda indonesia sekitar tahun 2022/23, diketahui oleh atasan akibat laporan dari bea cukai”</li><ul><li>Apakah benar kejadian penyelundupan terjadi di tahun 2022/2023? Apabila iya, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan saat ini?</li><li>Apakah kejadian penyelundupan terjadi lagi saat ini?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tetapi ybs lolos akibat cdtp khuses yang terindikasi back date untuk menolong ybs agar tidak diproses oleh DK”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “cdtp khuses yang terindikasi back date”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah yang menolong terlapor sehingga tidak diproses oleh DK?</li><li>Kapan DK memproses hal tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan ada pertolongan dari pihak tersebut sehingga tidak diproses oleh DK? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemudian ybs menginstruksikan seseorang dari bagian operasi (ada dugaan kerjasama dgn pejabat operasi karena org yang di suruh mau untuk mengambil barang) untuk mengambil di lost and found pada saat indikasi custom sedang longgar”</li><ul><li>Siapakah nama orang bagian operasi yang diminta bantuannya oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama pejabat operasi yang diduga terlibat atas pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa lolos akibat bantuan direktur operasi pada masa itu yang memberikan tanda tangan approval (dengan dugaan backdate dari surat panggilan DK agar ybs dapat lolos bekerja di luar negeri)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bantuan direktur operasi”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama Direktur Operasi yang dimaksud?</li><li>Apakah dokumen yang diberikan tandatangan approval oleh Direktur Operasi?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat laporan ke kantor dan atasan langsung yaitu chief juga tembusan ke serikat kerja APG”</li><ul><li>Kapan laporan disampaikan?</li><li>Siapakah nama chief yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tindakan terlapor sudah dilaporkan ke chief tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kurang lebih tahun 2022/23 detilnya diketahui chief dan DK”</li><ul><li>Siapakah nama chief dan DK yang mengetahui pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah tindakan terlapor tersebut sudah ditangani oleh DK pada saat itu (2022/2023)? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu mengetahui hasil pemeriksaan?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-16 07:37:38',1,NULL),(12786,5964,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila diperlukan informasi tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,&nbsp;<br></span>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-16 07:51:25',1,NULL),(12787,6042,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;<br></span><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan\r\nlaporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Terkait bonus tahunan\r\nyang saya terima pada tahun 2025 dan 2026, mengapa jumlah yang saya dapatkan\r\nlebih rendah dibandingkan teman saya unit saya padahal pada tahun 2026 PL yang\r\nsaya dapatkan PL 1 dan teman unit saya PL 2 dan 3, tetapi bonus tahunan yang\r\nsaya dapatkan dibawah mereka,”</span>&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\njabatan dan unit kerja Bapak/Ibu.&nbsp;</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu\r\nmengetahui bahwa teman-teman yang PL 2 dan 3 mendapatkan bonus tahunan lebih\r\ntinggi dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah teman-teman yang mendapatkan\r\nPL 2 dan 3 tersebut memiliki jabatan dan bekerja di unit kerja yang sama dengan Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama-nama teman\r\nBapak/Ibu yang mendapatkan PL 2 dan 3 namun bonus tahunannya lebih tinggi dari\r\nBapak/Ibu?&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya pada bonus tahuna\r\ntahun 2025”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi tersebut adalah Bapak/Ibu mengalami kejadian yang sama juga di tahun lalu? Apabila iya, apakah yang\r\nmenyebabkan adanya perbedaan tersebut di tahun lalu?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Saya hanya punya\r\nbukti PL saya dimana saya PL 1, namun nominal bonus yang didapatkan tidak\r\nsesuai performance saya”&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti\r\nPL Bapak/Ibu.</li><li>Berapakah nilai bonus tahunan\r\nyang seharusnya Bapak/Ibu terima?</li></ul><li>4. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya berbicara kepada hc namun belum ada\r\njawaban”</li><ul><li>Siapakah\r\npihak HC yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Kapan\r\nBapak/Ibu menghubungi pihak HC tersebut?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke\r\nbagian HC.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26\r\nMaret 2026.\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola WBS -\r\nLTC','NULL','2026-03-16 07:54:52',1,NULL),(12788,6046,0,'mohon dibantu untuk segera menindak lanjuti kasus ini\r\nkarna ybs saat ini sudah kabur dan tidak bisa digubungi','','2026-03-16 08:12:28',1,''),(12789,6043,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;<br></span><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan\r\nlaporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Apakah\r\nbapak/ibu sudah pernah melaporkan hal yang sama di saluran WBS-LTC sebelumnya?</span></li><li><span>2.&nbsp;Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Terkait bonus tahunan yang saya dapatkan di\r\ntahun 2025 dan 2026, dimana bonus tersebut tidak sesuai nominal dengan\r\nperformance yang saya dapatkan, dimana pada tahun 2026 saya mendapatkan PL1,\r\nnamun bonus tahunan yang saya dapatkan masih dibawah teman unit kerja saya yang\r\nPL 2 dan PL 3”</span>&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\njabatan, unit kerja, dan lokasi kerja Bapak/Ibu.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu\r\nmengetahui bahwa teman-teman yang PL 2 dan 3 mendapatkan bonus tahunan lebih\r\ntinggi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah teman-teman yang mendapatkan\r\nPL 2 dan 3 memiliki jabatan dan bekerja di unit kerja yang sama dengan Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama-nama teman\r\nBapak/Ibu yang mendapatkan PL 2 dan 3 namun bonus tahunannya lebih tinggi dari\r\nBapak/Ibu?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya saya merasa\r\ndirugikan dikarenakan performan yang saya dapatkan tidak sesuai dengan bonus\r\nyang saya dapatkan, dimana nominal kurang lebih 50 juta apabila dibandingkan\r\ndengan teman unit saya”</li><ul><li>Apakah maksud dari\r\ninformasi tersebut adalah besaran bonus yang seharusnya Bapak/Ibu dapatkan ada\r\nkekurangan 50 juta?</li></ul><li>4. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya pada bonus tahunan\r\ntahun 2025”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi tersebut adalah&nbsp;kejadian di tahun 2026 ini juga terjadi di\r\ntahun 2025? Apabila iya, apakah yang menyebabkan adanya perbedaan tersebut di\r\ntahun 2025?&nbsp;</li></ul><li>5. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “say hanya mempunyai\r\nbukti PL 1 saya”</li><ul><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti PL Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>6. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya berbucara kepada\r\nhc namun belum ada jawaban”</li><ul><li>Siapakah\r\npihak HC yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Kapan\r\nBapak/Ibu menghubungi pihak HC tersebut?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke\r\nbagian HC.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26\r\nMaret 2026.\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola WBS -\r\nLTC','NULL','2026-03-16 08:12:33',1,NULL),(12790,5985,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.<br>Apabila dibutuhkan informasi dan/ atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-16 08:15:28',1,NULL),(12791,6044,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br></span><br>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan\r\nlaporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:\r\n\r\n<br><ul><li><span>1.&nbsp;Apakah\r\nbapak/ibu sudah pernah melaporkan hal yang sama di saluran WBS-LTC sebelumnya?</span>&nbsp;</li><li><span>2.&nbsp;Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Terkait bonus tahunan\r\nyang saya dapatkan pada tahun 2025 dan 2026 dimana nominal tidak sesuai dengan\r\nperformance yang saya dapatkan, dimana PL saya adalah 1, namun secara bonus\r\ntahunan saya masih dibawah teman unit saya yang PL 2 dan PL 3, yang dimana angkatan\r\nnya masih dibawah saya”</span></li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan\r\njabatan, unit kerja, dan lokasi kerja Bapak/Ibu.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu\r\nmengetahui bahwa teman-teman yang PL 2 dan 3 mendapatkan bonus tahunan lebih\r\ntinggi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah teman-teman yang mendapatkan\r\nPL 2 dan 3 memiliki jabatan, masa kerja, dan bekerja di unit kerja yang sama\r\ndengan Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama-nama teman\r\nBapak/Ibu yang mendapatkan PL 2 dan 3 namun bonus tahunannya lebih tinggi dari\r\nBapak/Ibu?</li></ul><li>3.&nbsp;Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya saya merasa\r\ndirugikan terkait hal ini, dimana kerugian bisa mencapai 50 juta rupiah”</li><ul><li>Apakah maksud dari\r\ninformasi tersebut adalah besaran bonus yang seharusnya Bapak/Ibu dapatkan ada\r\nkekurangan 50 juta?</li></ul><li>4. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya pada bonusan tahun\r\n2025”</li><ul><li>Apakah\r\nmaksud dari informasi tersebut adalah kejadian di tahun 2026 ini juga terjadi\r\ndi tahun 2025? Apabila iya, apakah yang menyebabkan adanya perbedaan tersebut\r\ndi tahun 2025?</li></ul><li>5. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saya hanya punya\r\nbukti PL 1 saya”</li><ul><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti PL 1 Bapak/Ibu.</li></ul><li>6. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “ya kepada hc bank\r\nmandiri, namun belum ada jawaban”</li><ul><li>Siapakah\r\npihak HC yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Kapan\r\nBapak/Ibu menghubungi pihak HC tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke\r\nbagian HC.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26\r\nMaret 2026.\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola WBS -\r\nLTC','NULL','2026-03-16 08:20:02',1,NULL),(12792,6015,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Kami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-16 08:29:06',1,NULL),(12793,6049,3,'<b>&nbsp;</b>\r\n\r\n<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah\r\nterdapat keterlibatan karyawan Bank Mandiri dalam penipuan transaksi yang\r\ndilaporkan? Apabila iya, mohon diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Siapa nama dan jabatan orang yang dilaporkan di\r\nBank Mandiri?</li><li>Apa nama Unit Kerja dari orang yang dilaporkan di\r\nBank Mandiri?</li></ul><li>2.&nbsp;Mohon\r\ndapat diberikan penjelasan lengkap dan kronologi kejadian yang dilaporkan.&nbsp;</li><li>3. Apakah\r\nterdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang\r\ndilaporkan, seperti bukti komunikasi dengan penipu dan bukti transfer ke\r\nrekening penipu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut\r\nkepada kami.&nbsp;</li><li>\r\n\r\n4.Apakah\r\nBapak/Ibu sudah berbicara dengan penipu? Jika sudah, tanggapan apa yang dia\r\nberikan?&nbsp;</li><li>5. Apakah\r\nBapak/Ibu sudah melaporkan kejadian ini ke <i>Mandiri Call 14000 atau\r\nemail&nbsp;<u><a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a></u></i>? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan&nbsp;nomor tiket pengaduannya dan kapan melaporkannya.</li><li>6. Apakah\r\nBapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-16 08:33:15',1,NULL),(12794,6050,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:<br><ul><li>1. Apakah\r\npenyebab Bapak/Ibu diminta resign di bulan Januari?</li><li>2. Apakah permintaan resign tersebut terjadi di bulan Januari tahun 2026?</li><li>3. Siapakah\r\nnama dan jabatan pegawai Bank Mandiri yang meminta Bapak/Ibu untuk resign, termasuk\r\nunit dan lokasi kerjanya?</li><li>4. Apakah\r\nBapak/Ibu memiliki bukti saat diminta untuk resign di bulan Januari?Apabila iya\r\nmohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>5. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Tetapi saat saya mau ambil hak saya di BPJS\r\nketenagakerjaan malah di persulit di karenakan BPJS ketenagakerjaan itu di\r\naktifkan kembali sedangkan saya sudah tidak bekerja lagi”</li><ul><li>Kapankah Bapak/Ibu mengunjungi BPJS\r\nKetenagakerjaan untuk mengambil hak Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah yang mempersulit Bapak/Ibu,\r\napakah pihak Bank Mandiri atau BPJS Ketenagakerjaan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang\r\nmenunjukkan Bapak/Ibu dipersulit.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “diaktifkan\r\nkembali”? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan BPJS\r\nKetenagakerjaan diaktifkan kembali.&nbsp;</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seharusnya\r\nsaya tetap kerja kalo itu aktif dan saya masih berhak dapat bonus tahunan dan\r\nTHR tahun 2026 ini”</li><ul><li>Apakah\r\nsetelah mengetahui BPJS Ketenagakerjaan masih aktif, Bapak/Ibu kembali bekerja\r\nmenjadi satpam di Bank Mandiri cabang Jambi Merlung?</li></ul><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian\r\ntersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan\r\napa tanggapannya?</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu\r\ndapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-16 08:54:05',1,NULL),(12795,6054,3,'<b>&nbsp;</b>\r\n\r\n<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan KKN, Penilaian yang\r\ndilakukan oleh area head tidak seusai dengan KPI dan performance kerja,\r\nterdapat dimana kepala unit yg dalam hal unit tersebut dalam kinerja tahun 2025\r\ntersebut memburuk tidak mengalami peningkatan dan kpinya terendah justru\r\ndiberikan nilai yang tinggi pl 1”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Area Head\r\ntidak melakukan penilaian sesuai KPI dan performance kinerja? Apabila iya,\r\nmohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Siapakah nama Kepala Unit yang kinerja tahun 2025nya\r\nburuk dan KPInya terendah namun diberikan PL 1, termasuk nama unit kerjanya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang\r\nmenunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Area Head atas hasil\r\npenilaian kepala unit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\nkami.</li></ul><li>2.\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Terjadi pada saat penilaian\r\npegawai”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik waktu\r\nkejadian yang dilaporkan, yang memuat informasi tanggal, bulan dan tahun.</li></ul><li>3. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Randy”</li><ul><li>Siapakah\r\nnama lengkap Randy?</li><li>Mohon\r\ndapat diinformasikan jabatan dan unit kerja dari Randy.</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh\r\nRandy? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang\r\nmenunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Randy? Apabila iya, mohon\r\ndapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>4.\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Untuk menaikan jabatan seseorang”</li><ul><li>Siapakah\r\norang yang jabatannya akan dinaikkan oleh Area Head?</li><li>Apakah\r\nBapak/Ibu mengetahui tujuan atau penyebab Area Head ingin menaikkan jabatan orang tersebut?\r\nApabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li></ul><li>5.\r\nAtas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah pada saat penilaian bulan\r\nsebelumnya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “penilaian\r\nbulan sebelumnya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-16 09:43:32',1,NULL),(12796,6025,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan.<br>Sehubungan dengan tanggapan yang disampaikan:</span><ul><li>1.&nbsp; Atas informasi yang disampaikan yaitu \"3. Ada, perintah dan ancaman. Melalui WA\"</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti&nbsp; WA yang Bapak/Ibu maksud.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu \"saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan\"</li><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke&nbsp;ABSM, AH, bahkan HC Region?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melaporkan ke ABSM, AH, bahkan HC Region.</li></ul><li>3.\r\n Atas 5 file yang dilampirkan, kami tidak bisa membuka file tersebut, \r\nmohon file tersebut bisa dikirimkan ulang dan juga dikirimkan ke \r\nwhatsapp WBS-LTC.</li></ul><div><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div></div></span><br>','NULL','2026-03-16 09:51:33',1,NULL),(12797,6040,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1. Apakah\r\n     Bapak/Ibu mengetahui jabatan dan unit kerja dari Ully Arta Manik? Apabila\r\n     iya, mohon dapat diinformasikan,</li><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tetapi ybs sangat lambat untuk\r\n     merespon keluhan, apalagi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk semua\r\n     pihak, termasuk Nasabah &amp; pihak Mandiri Bank sendiri.”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang dimaksud adalah sesuai dengan bukti pesan kepada “Mandiri KTA Ul”\r\n      yang dilampirkan yaitu pesan yang Bapak/Ibu kirimkan tidak mendapatkan\r\n      balasan atau tanggapan?</li><li>Kapan\r\n      saja Bapak/Ibu mengirimkan pesan kepada “Mandiri KTA Ul” namun tidak\r\n      direspon? Mohon dapat disampaikan tanggal, bulan dan tahun. (Hal ini kami\r\n      tanyakan dikarenakan dari bukti pesan yang disampaikan hanya menunjukkan\r\n      hari)</li></ul><li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Belum bapak/ibu, karena selama ini saya\r\n     belum pernah mengalami masalah seperti ini.”</li><ul><li>Apakah\r\n      sebelum kejadian yang dilaporkan, Ully Arta Manik selalu merespon dan\r\n      memberikan solusi kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>4. Apakah\r\n     Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, misalnya\r\n     mengadukan kepada atasan terlapor atau pihak lain? Jika ya, melalui sarana\r\n     apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya? </li><li>5.\r\n     Apakah permasalahan yang Bapak/Ibu sampaikan ke Ully Arta Manik telah terselesaikan\r\n     saat ini?</li></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 17 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-16 09:55:39',1,NULL),(12798,6016,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Keluhan atas pelayanan dan keramahtamahan pegawai mengenai\r\n     pelunasan cicil emas.”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang Bapak/Ibu\r\n      hubungi di tanggal 23 Februari 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      (misal pesan teks WA/SMS) yang menunjukkan Bapak/Ibu telah menghubungi\r\n      pegawai tersebut namun tidak ditanggapi? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun untuk biaya pelunasan emas tersebut sudah saya Transferkan”</li><ul><li>Apakah maksud dari penjelasan\r\n      tersebut adalah Bapak/Ibu sudah mentransfer biaya pelunasan cicil emas?</li><li>Kapan pelunasan tersebut\r\n      dilakukan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      transfer pelunasan cicil emas tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Namun pihak bank slalu bilang pimpinan belum masuk”</li><ul><li>Siapakah pegawai yang\r\n      menginformasikan hal tersebut?</li><li>Apakah pegawai tersebut yang\r\n      menginformasikan bahwa proses pelunasan cicil emas menunggu pimpinan\r\n      masuk?</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Kejadian yang sama juga dengan nasabah an Indra Fadli dan banyak\r\n     nasabah yang diperlakukan sama dengan Bapak/Ibu.” </li><ul><li>Dari mana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan banyak nasabah yang diperlakukan sama\r\n      dengan Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      jika nasabah an Indra Fadli dan nasabah lain mengalami kejadian serupa?</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 17 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia\r\n\r\n</div></span><br>','NULL','2026-03-16 10:02:21',1,NULL),(12799,6031,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dugaan bahwa oknum tersebut melakukan tindakan pemalsuan\r\n     Penyalahgunaan/Pemalsuan Melakukan\r\n     penempelan sbb : Kop Surat, Tandatangan Pejabat dan Stempel dinas\r\n     pekerjaan umum.”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan/pemalsuan dokumen? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan\r\n      atau penyebab terlapor melakukan pemalsuan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat pihak lain yang\r\n      juga terlibat dalam pemalsuan penyalahgunaan/pemalsuan tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan, termasuk keterlibatan pihak tersebut\r\n      dalam tindakan yang dilakukan terlapor.</li><li>Kapankah kejadiaan penyalahgunaan/pemalsuan\r\n      dokumen ini terjadi?</li></ul><li>Atas Bukti yang disampaikan yaitu\r\n     “Dokumen pengurusan PBG”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa\r\n      mendapatkan scan surat pengurusan PBG yang sudah diedit tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen\r\n      awal sebelum dilakukan pemalsuan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 19 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-16 10:04:13',1,NULL),(12800,6032,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n     Bapak/Ibu ingin laporkan?</li><li>Siapa saja pihak-pihak yang Bapak/Ibu\r\n     ingin laporkan?</li><li>Dimanakah lokasi terjadinya dugaan\r\n     pelanggaran?</li><li>Kapankah kejadian tersebut terjadi?</li><li>Bagaimanakah tindakan dugaan\r\n     pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Atas bukti yang disampaikan yaitu “suara\r\n     nasabah yg uang cair petugas mnt jg”</li><ul><li>Apakah hal yang ingin Bapak/Ibu\r\n      sampaikan dengan rekaman tersebut?</li><li>Apakah hal yang dibahas dalam\r\n      percakapan tersebut?</li><li>Siapakah perempuan dan pria yang berbicara\r\n      dalam percakapan tersebut?</li><li>Kapankah percakapan tersebut terjadi?</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 19 Maret 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-16 10:07:18',1,NULL),(12801,6045,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n&nbsp;<br><br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. Whistleblowing System (WBS)\r\nDanantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para\r\npemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang\r\nterjadi di Danantara Indonesia. <br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan yaitu:<br>\r\n</span>\r\n\r\n<ol>\r\n <li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia atas laporan yang disampaikan? Apabila iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak Danantara Indonesia yang diadukan, termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.&nbsp;</li><li>Apakah laporan pengaduan ini sudah pernah dilaporkan\r\n      sebelumnya ke Danantara Indonesia? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima\r\n      laporan, dan status tindak lanjut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “kami memohon perlindungan hukum dan\r\n     audit investigasi terhadap unit kerja Bank BRI Kantor Cabang Kabanjahe.\r\n     Telah terjadi dugaan pembiaran dan manipulasi agunan Kredit Usaha Rakyat\r\n     (KUR) SHM No. 2088 an. Ester Muliani Girsang yang ditarik secara ilegal ke\r\n     dalam eksekusi hutang pihak lain (Error in Persona)”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu pernah melaporkan kepada Bank BRI atas hal tersebut, selain\r\n      email yang Bapak/Ibu kirimkan kepada Direktur Kepatuhan (Chief Compliance\r\n      Officer) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di tanggal 12 Maret 2026?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Siapakah\r\n       pihak Bank BRI yang menerima laporan?</li><li>Kapan\r\n       laporan disampaikan kepada pihak Bank BRI tersebut?</li><li>Apakah\r\n       status tindaklanjut atas laporan saat ini?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan bukti pelaporan kepada pihak BRI tersebut.</li></ul></ul><li>3. Atas\r\n     email Bapak/Ibu yang ditujukan kepada Direktur Kepatuhan (Chief Compliance\r\n     Officer) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di tanggal 12 Maret 2026.</li><ul><li>Apakah\r\n      sudah ada tanggapan dari Bank BRI atas email tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n       tanggapan yang disampaikan Bank BRI atas email Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan email tanggapan dari Bank BRI tersebut.</li></ul></ul><li>4. Atas\r\n     email Bapak/Ibu yang ditujukan kepada Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe\r\n     dan Kepala KPKNL Medan di tanggal 12 Maret 2026.</li><ul><li>Apakah\r\n      sudah ada tanggapan dari Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala\r\n      KPKNL Medan atas email tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n       tanggapan yang disampaikan Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala\r\n       KPKNL Medan atas email Bapak/Ibu?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan email tanggapan dari Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe\r\n       dan Kepala KPKNL Medan tersebut.</li></ul></ul></ol>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti\r\ntersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-16 10:07:26',1,NULL),(12802,6025,0,'Saya akan mengirimkan bukti chat ancaman dan pengaduan yang di abaikan','-','2026-03-16 10:08:38',1,'Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Perintah dan ancaman harus tetap bekerja hingga booking meski sudah larut malam dan di jam kerja kami menghandle pekerjaan operasional.|Minta pertolongan ABSM namun nihil|Minta pertolongan ABSM namun nihil|Minta pertolongan ABSM namun nihil|Minta pertolongan AH|'),(12803,6047,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n&nbsp;<br>\r\n\r\n<span><br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br></span>\r\n\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia. <br>\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:<br><ul><li>1. Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Link\r\nfasilitas PPID Danantara”?&nbsp;Mohon dapat dijelaskan.</li><li>2. Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin dapatkan atau ingin diketahui atas link tersebut?&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 27 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama\r\nBapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia<br>','NULL','2026-03-16 10:14:31',1,NULL),(12804,6048,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n&nbsp;<br>\r\n\r\n<span><br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan. <br></span>\r\n\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:<br><ul><li>1. Apakah nama proyek peternakan ayam yang\r\nBapak/Ibu ketahui dari media sosial?</li><li>2. Apakah terdapat logo Danantara Indonesia di\r\ndalam proyek peternakan ayam tersebut?</li><li>3.&nbsp;Mohon dapat disampaikan bukti publikasi\r\npeternakan ayam yang Bapak/Ibu temukan di media sosial.</li><li>4. Apakah nama-nama media sosial yang\r\nmempublikaskan mengenai peternakan ayam tersebut.&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 27 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama\r\nBapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia<br>','NULL','2026-03-16 10:22:44',1,NULL),(12805,6041,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n</span><ul><li>1.\r\n     Atas Lampiran 1 - Bukti Saat Kejadian Mengenai Minuman Keras (Miras) Di\r\n     Lingkungan Kerja di CT St.Setiabudi Astra Pada Tanggal 14 Febuari 2026</li><ul><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu bisa mendapatkan foto tersebut?</li><li>Apakah\r\n      2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum\r\n      minuman keras tersebut di tanggal 14 Februari 2026? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.\r\n     Atas Lampiran 3 </li><ul><li>Apakah\r\n      aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li></ul><li>3.\r\n     Atas Lampiran 4 – Dan Ini Bukti Mereka Ke2 pada tanggal 01 Febuari 2026\r\n     pada Pukul 01:22 malam</li><ul><li>Apakah\r\n      aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li><li>Apakah\r\n      2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum\r\n      minuman keras tersebut di tanggal 1 Februari 2026? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,&nbsp;<br>\r\nTim Pengelola WBS</span></span><br>','NULL','2026-03-16 10:36:18',1,NULL),(12806,6053,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n&nbsp;<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. <br></span>\r\n\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:<br><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “pelanggarannya\r\nadalah memberikan instruksi kepada pekerja untuk masuk di hari libur termasuk\r\nlibur lebaran serta juga selalu memberikan instruksi masuk di setiap hari sabtu”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu\r\ndiminta untuk masuk di hari libur dan libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat\r\ndijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang\r\ndiminta masuk di hari libur dan libur lebaran?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di\r\nhari libur dan libur lebaran.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu\r\ndiminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang\r\ndiminta masuk di hari sabtu?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di\r\nhari sabtu.</li></ul><li>2. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah\r\nBapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima\r\nlaporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut\r\nsaat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke\r\nmanajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 27 Maret 2026. <br>Atas perhatian dan kerjasama\r\nBapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-16 10:53:55',1,NULL),(12807,5709,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan update kembali setelah menerima informasi dari Toyota Astra Motor.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS Eksternal<br>','NULL','2026-03-16 10:59:30',1,NULL),(12808,6056,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-16 11:08:25',1,''),(12809,6055,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nWhistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan\r\nindikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan\r\natau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani\r\njenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum,\r\npelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan\r\nperbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br>\r\n<br>\r\nAtas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan\r\nCustomer Care (customercare@bankneo.co.id).<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas\r\n     lampiran 1:</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat diinformasikan nomor telepon Bank Neo Commerce yang berkomunikasi\r\n      dengan Bapak/Ibu tersebut.</li><li>Apakah\r\n      pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan yaitu “Tidak ada\r\n      tertulis kuota kak”? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.&nbsp;Atas\r\n     lampiran 6:</li><ul><li>Apakah\r\n      pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan ke email <a target=\"\" rel=\"\">customercare@bankneo.co.id</a>?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul>\r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nTim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-16 11:18:57',1,NULL),(12810,6046,10,'<div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “karyawan fraud uang nasabah. menjanjikan tukar uang baru tapi\r\n     tidak diberikan kepda nasabah padahal nasabah sudah tf uang”</li><ul><li>Siapakah nama nasabah yang menjadi\r\n      korban atas tindakan terlapor?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      adanya dugaan fraud yang dilakukan oleh karyawan BSI tersebut? Mohon\r\n      dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor menjanjikan menukarkan uang baru kepada nasabah?\r\n      Apabila iya mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “iya, berupa mutasi rekening nasabah atau bukti transfer”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan nasabah telah melakukan transfer dana ke rekening\r\n      terlapor.</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 27 Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia </div>','NULL','2026-03-16 12:02:24',1,NULL),(12811,5968,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan sampai batas waktu, maka kami menutup laporan ini.<br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank.<span><br>WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.&nbsp;<br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id)<br><br></span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-16 12:07:38',1,NULL),(12812,5974,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan sampai batas waktu, maka kami menutup laporan ini.<br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank.<br>WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.&nbsp;<br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id)<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-16 12:08:31',1,NULL),(12813,6019,0,'bukti chat pelaksana hc area mbk','bmri-wbsltc-36260309004-reply-12813-0-IMG0728..png,','2026-03-16 13:10:18',1,'wa chat dengan pelaksana HC Area MBK|'),(12814,6057,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-16 13:54:32',1,''),(12815,6058,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nTim Pengelola WBS','-','2026-03-16 14:03:34',1,''),(12816,6059,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-16 14:22:38',1,''),(12817,5983,10,'Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas beberapa pertanyaan berikut:&nbsp;<br><ol><li>Atas Bukti video CCTV yang disampaikan oleh Bapak/Ibu, apakah status Bapak/Ibu saat itu sudah bercerai atau belum?&nbsp;</li><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan bukti putusan cerai dari pengadilan agama</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan adanya perbuatan perselingkuhan yang dilakukan oleh terlapor?</li></ol>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 26 Maret 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-03-16 14:53:14',1,NULL),(12818,6011,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan Bapak/Ibu sampai saat ini, maka kami akan menutup laporan ini.<br>Atas hal yang dilaporkan, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS<br><br>','NULL','2026-03-16 14:56:00',1,NULL),(12819,5987,10,'Assalamualaikum wr wb<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon dapat disampaikan bukti SLIK terlapor sebagai bukti pendukung atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan.<br>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 26 Maret 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih.<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia<br>','NULL','2026-03-16 15:13:21',1,NULL),(12820,6022,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan dari Bapak/Ibu sampai batas waktu, kami menutup laporan ini.<br>Apabila laporan yang disampaikan terkait&nbsp;layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id<span>).<br></span>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS<br>','NULL','2026-03-16 15:24:07',1,NULL),(12821,5965,10,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan.&nbsp;<br>Dapat kami informasikan bahwa terhadap laporan dimaksud telah dilakukan penelaahan awal melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku.<br>Namun demikian, tindak lanjut tidak dapat dilaksanakan karena data Terlapor tidak ditemukan dalam sistem kepegawaian sehingga bukan merupakan bagian dari Jajaran Bank Mandiri.<br><br>Sehubungan dengan hal tersebut, kami juga menyarankan kepada Bapak/Ibu untuk tidak kembali melakukan transaksi dan/atau aktivitas dengan pihak dimaksud untuk menghindari potensi risiko yang dapat merugikan Bapak/Ibu di kemudian hari.<br><br><div>Demikian kami sampaikan, terima kasih</div><div><br></div><div>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div><br>','NULL','2026-03-16 16:04:50',1,NULL),(12822,5984,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 16:10:20',1,NULL),(12823,5980,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 16:15:47',1,NULL),(12824,5929,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud adalah Taman Ismail Marzuki?</li><li>Siapakah nama asli dari terlapor?</li></ul><br>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan kepada kami paling lambat 16 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 16:40:46',1,NULL),(12825,6023,10,'<div>Dear Bapak/Ibu,&nbsp;</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan lampiran yang disampaikan di dalam sistem\r\nWBS - LTC yaitu:</div><div><ul><li>pada tanggal 13 Maret 2026 23:35:13 – Lampiran 1\r\n(chat pelaporan ke CCO )&nbsp;</li><li>pada tanggal 13 Maret 2026 23:35:35 – Lampiran 1\r\n(chat pelaporan ke CCO )<br></li><li>pada tanggal 13 Maret 2026 23:35:46 – Lampiran 1\r\n(chat pelaporan ke CCO )<br></li><li>pada tanggal 14 Maret 2026 00:04:44 – Lampiran 1\r\n(bukti chat)&nbsp;</li></ul>kami tidak bisa mengakses bukti-bukti tersebut. &nbsp;<br></div><div><span>Mohon dapat dikirimkan ulang kembali disistem ini atau\r\nmengirimkan file-file tersebut ke Whatsapp WBS LTC di <b>08119007777</b> atau email ke\r\n<a target=\"\" rel=\"\"><b>bmri-wbsltc@rsm.id</b></a> dengan menyebutkan\r\nnomor laporan ini.&nbsp;</span><br></div><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 16 Maret 2026.</div><div></div><span>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>\r\n\r\n<br>','NULL','2026-03-16 16:57:11',1,NULL),(12826,5990,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti dikarenakan laporan belum lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 17:05:26',1,NULL),(12827,6049,0,'1, tidak terlibat\r\n2. Awal nya sama Mecari barang elektronik via Facebook kemudian, melakukan transaksi dengan penjual, lalu penjual menyarankan lewat jasa kirim, kemudian memberikan nomer rekening Dangan tujuan pelunasan agar barang dapat di kirim sampai saat ini belom terkirim \r\n3.ada bukti resi dari pihak paket\r\n4. Sudah tidak dapat komunikasi\r\n5. Belom\r\n6.belum\r\n','bmri-wbsltc-36260313008-reply-12827-0-Screenshot2026-03-11-16-27-11-726012fa4d4ddec268fc5c7112cbb265e7..jpg,','2026-03-16 17:08:48',1,'Bukti pelunasan barang di pihak jasa kirim|'),(12828,6049,0,'Tadi saya sudah mengisi','','2026-03-16 17:09:14',1,''),(12829,6019,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih informasinya.<br>Kami akan melakukan analisa atas tanggapan Bapak/Ibu<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 17:14:40',1,NULL),(12830,6023,0,'itu bukti sama saja dengan yg diatas sudah saya jadikan 1 di PDF Pak/Bu ','','2026-03-16 17:20:08',1,''),(12831,6023,0,'sama dengan bukti chat pdf 14 Maret 2026 00:08:28','','2026-03-16 17:28:10',1,''),(12832,5952,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan dari Bapak/Ibu, maka kami menutup laporan ini.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-16 17:43:52',1,NULL),(12833,5978,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-16 17:56:06',1,NULL),(12834,6052,3,'<span>Yth.\r\nBapak/Ibu,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Mohon dijelaskan tujuan Bapak/Ibu menanyakan&nbsp;apakah Wisnu Wicaksono masih bekerja di Bank Mandiri?</li><li>2.&nbsp;Apakah terdapat perbuatan Wisnu Wicaksono yang\r\nmerugikan Bapak/ Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan:</li><ul><li>Apakah perbuatan Wisnu Wicaksono yang ingin dilaporkan?</li><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan, unit kerja\r\ndan lokasi kerja Wisnu Wicaksono di Bank Mandiri.</li><li>Dimanakah perbuatan Wisnu Wicaksono tersebut\r\ndilakukan?</li><li>Kapankah perbuatan Wisnu Wicaksono tersebut\r\ndilakukan?</li><li>Bagaimana Wisnu Wicaksono melakukan perbuatan tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/\r\nIbu miliki atas perbuatan Wisnu Wicaksono yang dilaporkan.</li></ul></ul>Kami\r\nberharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling\r\nlambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-16 18:17:16',1,NULL),(12835,6060,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-16 21:32:28',1,''),(12836,5985,0,'Kepada Pihak WBS Danantara Saya Menemukan Postingan Akun Tiktok @suarakonstitusi Korban Pelanggaran Konstitusi Yang Punya Kemiripan Analisis Fakta Hukum Terhadap Apa Yang Saya Laporkan, Ini Membuktikan Bahwa Sebelum Laporan Saya Layangkan Sudah Banyak Yang Merasakan Keresahan Sistem Ini Bukan Hanya Saya Dan Teman Teman Yang Bergabung Di Serikat Pekerja Saja Namun Komentar Netizen Di Postingan Postingan Akun Tiktok Tersebut Juga Merasakan Keresahan Yang Sama Seperti Kami,  Semoga Dalam Waktu Dekat Ada Perubahan Tata Kelola Yang Baik Terhadap Kami. Saya Yakin Apapun Pihak WBS Danantara Dapat Mewujudkan Impian Kami Untuk Mendapatkan Penghidupan Yang Layak.','wbsdanantara-35260227012-reply-12836-0-combinepdf-digabungkancompressed..pdf,','2026-03-17 05:00:43',1,'Ini adalah bukti kritik tekanan publik yang saya dapatkan dari akun tiktok @suarakonstitusi Korban Pelanggaran Konstitusi |'),(12837,5985,0,'Apapun Hasilnya Nanti Saya Percayakan Kepada Pihak WBS Danantara Indonesia, Saya Sangat Yakin Pihak WBS Danantara Indonesia Sangat Independen.','','2026-03-17 05:11:33',1,''),(12838,6057,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\n</span>\r\n\r\n<span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan laporan yang sama di saluran WBS\r\n     Danantara Indonesia lainnya?</li>\r\n <li>2.\r\n     Siapakah yang memberikan instruksi untuk masuk di hari sabtu dan libur\r\n     lebaran?</li>\r\n <li>3. Apakah\r\n     Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu?\r\n     Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di sabtu?&nbsp;</li>\r\n <li>5. Mohon\r\n     dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li>\r\n <li>6. Apakah\r\n     Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur\r\n     lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li>\r\n <li>7. Apakah\r\n     seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di hari libur lebaran?</li>\r\n <li>8. Atas\r\n     file “Daftar Unit Kerja OPS Khusus dan Terbatas Selama Libur Lebaran”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      instruksi masuk di libur lebaran tersebut hanya dalam bentuk file excel\r\n      tersebut? Apakah tidak ada surat atau nota dinas atau pesan chat komunikasi (WA/SMS), atau email?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      benar instruksi masuk di libur lebaran yang dimaksud adalah tanggal 18, 20, 23 dan\r\n      24 Marte 2026?</li>\r\n </ul>\r\n <li>9.\r\n     Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan\r\n     hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li>\r\n  <li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada\r\nkami paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><span><br>Salam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-17 08:30:58',1,NULL),(12839,6059,3,'&nbsp;Yth. Bapak/Ibu Pelapor,\r\n\r\n<span><br><br>&nbsp;Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Karena Bank Mandiri memberikan\r\n     persyaratan-persyaratan yang tidak tertulis di perjanjian kredit nya.\r\n     Dengan prosedur-prosedur terlampir yg tidak tertulis di perjanjian kredit:”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pihak Bank Mandiri yang memberikan persyaratan-persyaratan tidak tertulis\r\n      tersebut? Mohon dapat diinformasikan nama, jabatan, unit kerja serta\r\n      lokasi kerjanya.</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pihak Bank Mandiri tersebut menyampaikan persyaratan-persyaratan tidak\r\n      tertulis kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pihak Bank Mandiri tersebut menyampaikan persyaratan-persyaratan tidak\r\n      tertulis&nbsp;kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Bagaimana\r\n      cara pihak Bank Mandiri tersebut menyampaikan kepada Bapak/Ibu atas\r\n      persyaratan-persyaratan tidak tertulis tersebut (misal melalui pesan teks\r\n      WA/SMS, surat atau email)? Apabila\r\n      penyampaian dilakukan melalui pesan teks, surat atau email, mohon dapat\r\n      disampaikan bukti-bukti atas pesan tersebut.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah berbicara dengan pihak Bank Mandiri tersebut? Jika sudah,\r\n      tanggapan apa yang dia/mereka berikan sehubungan dengan persyaratan-persyaratan\r\n      tidak tertulis tersebut.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu tahu mengapa pihak Bank Mandiri tersebut melakukan hal\r\n      tersebut? Jika iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. &nbsp;Apakah <a target=\"\" rel=\"\">clbo.pulogadung@bankmandiri.co.id</a>;\r\n     <a target=\"\" rel=\"\">angka.reza@bankmandiri.co.id</a>;\r\n     <a target=\"\" rel=\"\">dyna.anggraini@bankmandiri.co.id</a>;\r\n     <a target=\"\" rel=\"\">dyna.anggraini@bankmandiri.co.id</a>\r\n     sudah membalas email yang Bapak/Ibu kirimkan di tanggal 14 Maret 2026?</li>\r\n <li>3.\r\n     Apakah mandiricare@bankmandiri.co.id sudah membalas email yang Bapak/Ibu\r\n     kirimkan di tanggal 14 Maret 2026?</li>\r\n <li>4.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah menyampaikan persyaratan-persyaratan tersebut\r\n     kepada pihak Bank Mandiri saat ini? Apabila iya, kapan disampaikan dan siapa\r\n     pihak Bank Mandiri yang menerima dokumen persyaratan tersebut</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-17 10:09:19',1,NULL),(12840,6030,3,'Dear Ibu Pelapor,<br><br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br><span>Sehubungan dengan informasi tambahan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Apakah Ibu memiliki bukti chat DM Instagram yang menunjukkan kalimat mesra dan janjian bertemu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>2. Apakah Ibu memiliki bukti chat DM Instagram dimana ibu membalas pesan dari terlapor?Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>3. Apakah Ibu memiliki bukti-bukti lain atas perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul>Kami berharap Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 17 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-17 10:34:17',1,NULL),(12841,6040,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Apakah Bapak/Ibu mengetahui jabatan dan unit kerja dari Ully Arta Manik? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan,</li><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tetapi ybs sangat lambat untuk merespon keluhan, apalagi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk semua pihak, termasuk Nasabah &amp; pihak Mandiri Bank sendiri.”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud adalah sesuai dengan bukti pesan kepada “Mandiri KTA Ul” yang dilampirkan yaitu pesan yang Bapak/Ibu kirimkan tidak mendapatkan balasan atau tanggapan?</li><li>Kapan saja Bapak/Ibu mengirimkan pesan kepada “Mandiri KTA Ul” namun tidak direspon? Mohon dapat disampaikan tanggal, bulan dan tahun. (Hal ini kami tanyakan dikarenakan dari bukti pesan yang disampaikan hanya menunjukkan hari)</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Belum bapak/ibu, karena selama ini saya belum pernah mengalami masalah seperti ini.”</li><ul><li>Apakah sebelum kejadian yang dilaporkan, Ully Arta Manik selalu merespon dan memberikan solusi kepada Bapak/Ibu?</li></ul><li>4. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, misalnya mengadukan kepada atasan terlapor atau pihak lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>5. Apakah permasalahan yang Bapak/Ibu sampaikan ke Ully Arta Manik telah terselesaikan saat ini?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 17 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-17 10:52:18',1,NULL),(12842,6055,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas lampiran 1:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor telepon Bank Neo Commerce yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu tersebut.</li><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan yaitu “Tidak ada tertulis kuota kak”? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.&nbsp;Atas lampiran 6:</li><ul><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan ke email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">customercare@bankneo.co.id</a>? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-17 11:06:31',1,NULL),(12843,5960,17,'<div>Assalamualaikum wr wb</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas beberapa pertanyaan berikut:&nbsp;</div><div>1. Mohon diinformasikan jumlah nominal kerugian yang dialami oleh Bapak/Ibu.</div><div>2. Kapan dan di mana terakhir kali Bapak/Ibu bertemu dengan Sdri. Anastasia?</div><div>3. Bagaimana cara Bapak/Ibu berkomunikasi dengan Sdri. Anastasia?</div><div>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 27 Maret 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.</div><div>Terima kasih&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div>','NULL','2026-03-17 11:23:28',1,NULL),(12844,6010,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah.&nbsp;<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-17 11:35:23',1,NULL),(12845,6021,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah.&nbsp;<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-17 11:44:35',1,NULL),(12846,6020,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Anda termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah.&nbsp;<br>Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id untuk dapat ditindaklanjuti.<br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-17 11:49:59',1,NULL),(12847,6049,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan informasi dan bukti tambahan yang disampaikan:<br><ul><li>1. Apakah benar nama pihak yang melakukan penipuan adalah Muhammad Hafid Hasan?</li><li>2. Apakah benar tujuan pengiriman dana adalah rekening BRI milik Muhammad Hafid Hasan? Apabila iya, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu melaporkan ke Bank Mandiri bukan ke BRI?</li><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu \"Tadi saya sudah mengisi\", mohon dapat dijelaskan atas informasi tersebut.</li></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-17 11:51:44',1,NULL),(12848,5992,10,'Kepada Bapak/Ibu,<br><br>Laporan telah diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-17 11:58:06',1,NULL),(12849,6049,0,'1, betul atas nama Muhammad hafid Hasan\r\n2. Iya betul. Karena saya transaksi dari mandiri, menghubungi bank center mandiri sangat susah prosedurnya\r\nDan tidak bisa login terus untuk melengkapi data\r\n3 mohon maaf saya kira login saya belom terkirim ternyata sudah,','bmri-wbsltc-36260313008-reply-12849-0-Screenshot2026-03-11-12-41-47-306012fa4d4ddec268fc5c7112cbb265e7..jpg,','2026-03-17 12:19:54',1,'Buko saya sudah membayar lunas ke bapak pihak dari jasa, yaitu bapak Muhammad hafid hasan|'),(12850,6061,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-17 13:16:57',1,''),(12851,6025,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan lampiran yang disampaikan di dalam sistem WBS - LTC yaitu:<ul><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:55:07</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:55:41</li><li>Pda tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:00</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:10</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:17</li><li>Pada tanggal 16 Maret 2026 10:08:38</li></ul><div>Kami tidak bisa mengakses bukti-bukti tersebut.&nbsp;</div><div><br>Mohon dapat dikirimkan ulang kembali disistem ini atau mengirimkan file-file tersebut ke Whatsapp WBS LTC di 08119007777 atau email ke bmri-wbsltc@rsm.id dengan menyebutkan nomor laporan ini.&nbsp;</div><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 17 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola WBS – LTC</div>','NULL','2026-03-17 13:29:51',1,NULL),(12852,6025,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan lampiran yang disampaikan di dalam sistem WBS - LTC yaitu:</span><ul><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:55:07</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:55:41</li><li>Pda tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:00</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:10</li><li>Pada tanggal&nbsp;11 Maret 2026 16:56:17</li><li>Pada tanggal 16 Maret 2026 10:08:38</li></ul>Kami tidak bisa mengakses bukti-bukti tersebut. Mohon dapat dikirimkan ulang kembali disistem ini atau mengirimkan file-file tersebut ke Whatsapp WBS LTC di 08119007777 atau email ke&nbsp;bmri-wbsltc@rsm.id&nbsp;dengan menyebutkan nomor laporan ini.&nbsp;<br><br>Selain itu, atas informasi yang disampaikan yaitu \"saya melaporkan kepada ABSM, AH, bahkan HC Region. Namun tdk ada pertolongan\", mohon dapat diinformasikan:<ul><ul><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke&nbsp;ABSM, AH, bahkan HC Region?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melaporkan ke ABSM, AH, bahkan HC Region.</li></ul></ul><div>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 17 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola WBS – LTC</div>','NULL','2026-03-17 13:35:55',1,NULL),(12853,6062,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-17 13:37:00',1,''),(12854,6060,3,'<span>&nbsp;Yth.\r\nBapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Ini bukti pemblokiranya, oleh sales&nbsp;cabang mandiri rspon jakarta, mohon untuk ditindaklanjuti salesya,\r\n     dia juga sudah membelokir 2 kartu ATM sy yg masih aktif”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah nama petugas salesnya?</li>\r\n  <li>Apakah penjelasan yang disampaikan\r\n      oleh petugas sales kepada Bapak/Ibu terkait pemblokiran tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      pemblokiran 2 kartu ATM? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah pemblokiran 2 kartu ATM dilakukan\r\n      oleh petugas sales terjadi pada saat kunjungan Bapak/Ibu ke cabang Mandiri Rspon Jakarta\r\n      pada jumat tanggal 13 Maret 2026?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan kepada\r\n      petugas sales tersebut penyebab 2 kartu ATM diblokir? Apabila iya, apakah\r\n      jawaban yang disampaikan oleh petugas sales tersebut.</li></ul></ul><ul>\r\n <li>2. Apakah Anda telah melaporkan\r\n     kejadian tersebut melalui sarana lain, seperti <span>&nbsp;Mandiri\r\n     Call 14000 atau email&nbsp;<u><a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a></u></span>? Jika ya, melalui sarana apa, kepada\r\n     siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 27 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-17 14:27:57',1,NULL),(12855,6060,3,'<span>&nbsp;Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini bukti pemblokiranya, oleh sales&nbsp;cabang mandiri rspon jakarta, mohon untuk ditindaklanjuti salesya, dia juga sudah membelokir 2 kartu ATM sy yg masih aktif”</li><ul><li>Siapakah nama petugas salesnya?</li><li>Apakah penjelasan yang disampaikan oleh petugas sales kepada Bapak/Ibu terkait pemblokiran tersebut?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pemblokiran 2 kartu ATM? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah pemblokiran 2 kartu ATM dilakukan oleh petugas sales terjadi pada saat kunjungan Bapak/Ibu ke cabang Mandiri Rspon Jakarta pada jumat tanggal 13 Maret 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan kepada petugas sales tersebut penyebab 2 kartu ATM diblokir? Apabila iya, apakah jawaban yang disampaikan oleh petugas sales tersebut.</li></ul></ul><ul><li>2. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, seperti&nbsp;<span>&nbsp;Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<u><a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a></u></span>? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-17 14:33:27',1,NULL),(12856,6063,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-17 14:53:40',1,''),(12857,6033,12,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<ul><li>1. Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi Gusti Dwi Erwanto?</li><li>2. Apakah terdapat perbuatan dari Gusti Dwi Erwantoyang merugikan Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan serta disampaikan bukti-bukti pendukung.</li><li>3. Apakah Gusti Dwi Erwanto pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia? Jika iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukannya?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div><div><br></div>','NULL','2026-03-17 16:05:46',1,NULL),(12858,6034,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-17 16:10:18',1,NULL),(12859,5993,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-17 16:15:59',1,NULL),(12860,6044,0,'Terima kasih untuk balasannya, terkait hal tersebut berikut saya sampaikan :\r\n1. Belum, terakhir hanya melapor kepada HCBP dan Head Unit saya\r\n2. saat ini sebagai Relationship Manager (RM}, unit kerja CBC Bandung, di Bandung.\r\ndi unit saya sendiri, ada yg angkatan 2021 dan 2023 yang bisa dibilang bonusnya normal sesuai PL. Saya tau dengan cara menanyakan kepada mereka\r\nAda Wisnu Dyan Nugroho, Muhammad Yudha Wibisono, Tsamara Nadya Cantika Putri dan beberapa lainnya yang secara bonus normal sesuai PL\r\n3. secara perhitungan normal apabila PL saya sesuai dengan bonus saya kurang lebih seperti itu, namun di angkatan saya tahun 2022 terdapat perbedaan bonus tahunan dibandingkan angkatan lainnya. dan telah saya konfirm ke HCBP seperti itu melalui saya dan Head saya\r\n4. Menurut saya masalah nya sama, namun masih berlanjut ke tahun 2026, dimana sesuai konfirm HCBP terdapat sesuatu di angkatan tahun 2022 yang mereka tidak bisa jelaskan kepada saya\r\n5. Berikut saya lampirkan PL 1 saya di tahun 2026 atas kinerja saya di 2025\r\n6. Saya ada menghubungi Vanissa Hapsari dan Diah Adistyani\r\nSaya menghubungi Mba Vanissa lewat HPM saya kurang lebih pada awal maret 2026 namun tepatnya saya lupa, lalu kepada mba Diah pada 12 Maret 2026\r\n\r\nTerima kasih','bmri-wbsltc-36260313003-reply-12860-0-IMG-20260317-WA0001..jpg,bmri-wbsltc-36260313003-reply-12860-1-IMG-20260317-WA0000..jpg,','2026-03-17 16:23:37',1,'||'),(12861,6064,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-18 06:38:20',1,''),(12862,6033,12,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<ul><li>1. Apakah tujuan dan kepentingan Bapak/Ibu untuk harus bisa menghubungi Gusti Dwi Erwanto?</li><li>2. Apakah terdapat perbuatan dari Gusti Dwi Erwantoyang merugikan Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan serta disampaikan bukti-bukti pendukung.</li><li>3. Apakah Gusti Dwi Erwanto pernah melakukan pelanggaran di Danantara Indonesia? Jika iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukannya?</li><li>Dimanakah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah dugaan pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Bagaimana perbuatan tersebut dapat dilakukan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/Ibu miliki atas pelanggaran yang dilaporkan.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 18 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-18 08:07:06',1,NULL),(12863,6027,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-18 10:12:07',1,NULL),(12864,6053,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “pelanggarannya adalah memberikan instruksi kepada pekerja untuk masuk di hari libur termasuk libur lebaran serta juga selalu memberikan instruksi masuk di setiap hari sabtu”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur dan libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang diminta masuk di hari libur dan libur lebaran?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari libur dan libur lebaran.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang diminta masuk di hari sabtu?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li></ul><li>2. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-18 10:15:39',1,NULL),(12865,6057,16,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span><span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span></span><ul><li>1. Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan laporan yang sama di saluran WBS Danantara Indonesia lainnya?</li><li>2. Siapakah yang memberikan instruksi untuk masuk di hari sabtu dan libur lebaran?</li><li>3. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>4. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di sabtu?&nbsp;</li><li>5. Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>7. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di hari libur lebaran?</li><li>8. Atas file “Daftar Unit Kerja OPS Khusus dan Terbatas Selama Libur Lebaran”</li><ul><li>Apakah instruksi masuk di libur lebaran tersebut hanya dalam bentuk file excel tersebut? Apakah tidak ada surat atau nota dinas atau pesan chat komunikasi (WA/SMS), atau email?</li><li>Apakah benar instruksi masuk di libur lebaran yang dimaksud adalah tanggal 18, 20, 23 dan 24 Marte 2026?</li></ul><li>9. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><span><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-18 10:16:59',1,NULL),(12866,6048,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Apakah nama proyek peternakan ayam yang Bapak/Ibu ketahui dari media sosial?</li><li>2. Apakah terdapat logo Danantara Indonesia di dalam proyek peternakan ayam tersebut?</li><li>3.&nbsp;Mohon dapat disampaikan bukti publikasi peternakan ayam yang Bapak/Ibu temukan di media sosial.</li><li>4. Apakah nama-nama media sosial yang mempublikaskan mengenai peternakan ayam tersebut.&nbsp;</li></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-18 10:23:12',1,NULL),(12867,6045,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ol><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia atas laporan yang disampaikan? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak Danantara Indonesia yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.&nbsp;</li><li>Apakah laporan pengaduan ini sudah pernah dilaporkan sebelumnya ke Danantara Indonesia? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status tindak lanjut.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kami memohon perlindungan hukum dan audit investigasi terhadap unit kerja Bank BRI Kantor Cabang Kabanjahe. Telah terjadi dugaan pembiaran dan manipulasi agunan Kredit Usaha Rakyat (KUR) SHM No. 2088 an. Ester Muliani Girsang yang ditarik secara ilegal ke dalam eksekusi hutang pihak lain (Error in Persona)”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu pernah melaporkan kepada Bank BRI atas hal tersebut, selain email yang Bapak/Ibu kirimkan kepada Direktur Kepatuhan (Chief Compliance Officer) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di tanggal 12 Maret 2026? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Siapakah pihak Bank BRI yang menerima laporan?</li><li>Kapan laporan disampaikan kepada pihak Bank BRI tersebut?</li><li>Apakah status tindaklanjut atas laporan saat ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan kepada pihak BRI tersebut.</li></ul></ul><li>3. Atas email Bapak/Ibu yang ditujukan kepada Direktur Kepatuhan (Chief Compliance Officer) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di tanggal 12 Maret 2026.</li><ul><li>Apakah sudah ada tanggapan dari Bank BRI atas email tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah tanggapan yang disampaikan Bank BRI atas email Bapak/Ibu?</li><li>Mohon dapat disampaikan email tanggapan dari Bank BRI tersebut.</li></ul></ul><li>4. Atas email Bapak/Ibu yang ditujukan kepada Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala KPKNL Medan di tanggal 12 Maret 2026.</li><ul><li>Apakah sudah ada tanggapan dari Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala KPKNL Medan atas email tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah tanggapan yang disampaikan Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala KPKNL Medan atas email Bapak/Ibu?</li><li>Mohon dapat disampaikan email tanggapan dari Ketua Pengadilan Negeri Kabanjahe dan Kepala KPKNL Medan tersebut.</li></ul></ul></ol><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-18 10:25:04',1,NULL),(12868,5985,12,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.</div><div>Apabila dibutuhkan informasi dan/ atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-18 10:41:35',1,NULL),(12869,5983,10,'<span><span>Assalamualaikum wr wb<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Atas laporan yang Bapak/Ibu sampaikan, mohon informasinya atas beberapa pertanyaan berikut:&nbsp;<br></span><ol><li>Atas Bukti video CCTV yang disampaikan oleh Bapak/Ibu, apakah status Bapak/Ibu saat itu sudah bercerai atau belum?&nbsp;</li><li>Mohon Bapak/Ibu dapat sampaikan bukti putusan cerai dari pengadilan agama</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan adanya perbuatan perselingkuhan yang dilakukan oleh terlapor?</li></ol>Kami tunggu tanggapan Bapak/Ibu paling lambat 26 Maret 2026 untuk dapat kami tindaklanjuti.<br>Terima kasih&nbsp;<br><br>Wassalamualaikum wr wb<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia</span><br>','NULL','2026-03-18 10:44:00',1,NULL),(12870,6031,10,'<span><div>Assalamualaikum wr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dugaan bahwa oknum tersebut melakukan tindakan pemalsuan\r\n     Penyalahgunaan/Pemalsuan Melakukan\r\n     penempelan sbb : Kop Surat, Tandatangan Pejabat dan Stempel dinas\r\n     pekerjaan umum.”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui terlapor\r\n      melakukan penyalahgunaan/pemalsuan dokumen? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan\r\n      atau penyebab terlapor melakukan pemalsuan dokumen tersebut? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah terdapat pihak lain yang\r\n      juga terlibat dalam pemalsuan penyalahgunaan/pemalsuan tersebut? Apabila\r\n      iya, mohon dapat diinformasikan, termasuk keterlibatan pihak tersebut\r\n      dalam tindakan yang dilakukan terlapor.</li><li>Kapankah kejadiaan penyalahgunaan/pemalsuan\r\n      dokumen ini terjadi?</li></ul><li>Atas Bukti yang disampaikan yaitu\r\n     “Dokumen pengurusan PBG”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa\r\n      mendapatkan scan surat pengurusan PBG yang sudah diedit tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki dokumen\r\n      awal sebelum dilakukan pemalsuan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan.</li></ul></ol><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 19 &nbsp;Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu,\r\nkami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-18 10:47:39',1,NULL),(12871,6032,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang\r\ningin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Apakah dugaan pelanggaran yang\r\n     Bapak/Ibu ingin laporkan?</li><li>Siapa saja pihak-pihak yang Bapak/Ibu\r\n     ingin laporkan?</li><li>Dimanakah lokasi terjadinya dugaan\r\n     pelanggaran?</li><li>Kapankah kejadian tersebut terjadi?</li><li>Bagaimanakah tindakan dugaan\r\n     pelanggaran tersebut dilakukan?</li><li>Atas bukti yang disampaikan yaitu “suara\r\n     nasabah yg uang cair petugas mnt jg”</li><ul><li>Apakah hal yang ingin Bapak/Ibu\r\n      sampaikan dengan rekaman tersebut?</li><li>Apakah hal yang dibahas dalam\r\n      percakapan tersebut?</li><li>Siapakah perempuan dan pria yang berbicara\r\n      dalam percakapan tersebut?</li><li>Kapankah percakapan tersebut terjadi?</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 19 Maret 2026.&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia</div></span><br>','NULL','2026-03-18 10:49:54',1,NULL),(12872,6065,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-18 10:53:18',1,''),(12873,6046,10,'<span><div>Assalamualaikum\r\nwr wb.&nbsp;&nbsp;</div><div>Yth. Bapak/Ibu\r\nPelapor,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas\r\nlaporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;</div><div>Sehubungan dengan\r\nlaporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:</div>\r\n\r\n<ol><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “karyawan fraud uang nasabah. menjanjikan tukar uang baru tapi\r\n     tidak diberikan kepda nasabah padahal nasabah sudah tf uang”</li><ul><li>Siapakah nama nasabah yang menjadi\r\n      korban atas tindakan terlapor?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      adanya dugaan fraud yang dilakukan oleh karyawan BSI tersebut? Mohon\r\n      dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan terlapor menjanjikan menukarkan uang baru kepada nasabah?\r\n      Apabila iya mohon dapat disampaikan kepada kami</li></ul><li>Atas informasi yang disampaikan yaitu\r\n     “iya, berupa mutasi rekening nasabah atau bukti transfer”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti\r\n      yang menunjukkan nasabah telah melakukan transfer dana ke rekening\r\n      terlapor.</li></ul></ol><div>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 27 Maret 2026.&nbsp;&nbsp;</div><div>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Wassalamualaikum\r\nwr wb,&nbsp;&nbsp;</div><div>Penyedia Jasa\r\nPengelola WBS Bank Syariah Indonesia </div></span><br>','NULL','2026-03-18 10:53:22',1,NULL),(12874,6066,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-18 11:05:05',1,''),(12875,6067,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2026-03-18 14:01:34',1,''),(12876,6068,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-03-18 14:20:58',1,''),(12877,6069,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan  dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola Letter to CEO','-','2026-03-18 14:26:45',1,''),(12878,6014,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan. &nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sudah bekerja di BANK MANDIRI TASPEN selama 1 tahun full, tetapi hak THR saya tidak di bayarkan, karena TMT saya sampai 5 Maret 2026\"</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Bapak/Ibu tidak mendapatkan hak THR? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki kontrak kerja yang menunjukkan Bapak/Ibu berhak mendapatkan THR? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas file yang dilampirkan yaitu “Lampiran 1”&nbsp;</li><ul><li>Siapakah “Rizki Belangi”?&nbsp;</li><li>Apakah penyebab Bapak/Ibu bertanya ke Rizki Belangi?&nbsp;</li><li>Apakah benar status kepegawaian Bapak/Ibu adalah PKWT?&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-18 20:57:54',1,NULL),(12879,6013,16,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:&nbsp;<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pelanggaran menutup informasi mengenai berkas debitur yg sudah meninggal ke ahli waris. Karena ibu kami meninggal kami mau tahu kapan sk bisa diambil tapi dari mandiri taspen cibinong seperti mempersulit dan menutup informasi”&nbsp;</li><ul><li>Apakah berkas debitur yang ingin diambil oleh Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Dengan cara apakah pihak Mandiri Taspen Cibinong mempersulit pemberian informasi yang dimaksud? Mohon untuk dapat dijelaskan..</li><li>Apakah kejadian dipersulit&nbsp;terjadi di saat Bapak/ Ibu mengunjungi Mandiri Taspen Cibinong?&nbsp;</li></ul><li>2.Atas informasi yang disampaikan pada bagian waktu pelanggaran terdapat informasi “Mandiri taspen cibinong sekitar desember 2025 sampai saat ini.”</li><ul><li>Berapa kali Bapak/Ibu mendatangi Mandiri Taspen Cibinong untuk meminta berkas debitur tersebut?&nbsp;</li></ul><li>3.Terdapat informasi bahwa Bapak/ Ibu pernah melaporkan pelanggaran kepada Pihak Bank Mandiri Taspen atau pihak lain, selain melalui saluran WBS namun “jawaban tidak bisa dibuka.”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan jawaban tidak bisa dibuka? Mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?&nbsp;</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-18 21:00:17',1,NULL),(12880,6051,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dugaan tindakan penyeludupan barang untuk menghindari cukai dengan menempatkan barang di lost and found garuda indonesia sekitar tahun 2022/23, diketahui oleh atasan akibat laporan dari bea cukai”</li><ul><li>Apakah benar kejadian penyelundupan terjadi di tahun 2022/2023? Apabila iya, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan saat ini?</li><li>Apakah kejadian penyelundupan terjadi lagi saat ini?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tetapi ybs lolos akibat cdtp khuses yang terindikasi back date untuk menolong ybs agar tidak diproses oleh DK”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “cdtp khuses yang terindikasi back date”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah yang menolong terlapor sehingga tidak diproses oleh DK?</li><li>Kapan DK memproses hal tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan ada pertolongan dari pihak tersebut sehingga tidak diproses oleh DK? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemudian ybs menginstruksikan seseorang dari bagian operasi (ada dugaan kerjasama dgn pejabat operasi karena org yang di suruh mau untuk mengambil barang) untuk mengambil di lost and found pada saat indikasi custom sedang longgar”</li><ul><li>Siapakah nama orang bagian operasi yang diminta bantuannya oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama pejabat operasi yang diduga terlibat atas pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa lolos akibat bantuan direktur operasi pada masa itu yang memberikan tanda tangan approval (dengan dugaan backdate dari surat panggilan DK agar ybs dapat lolos bekerja di luar negeri)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bantuan direktur operasi”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama Direktur Operasi yang dimaksud?</li><li>Apakah dokumen yang diberikan tandatangan approval oleh Direktur Operasi?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat laporan ke kantor dan atasan langsung yaitu chief juga tembusan ke serikat kerja APG”</li><ul><li>Kapan laporan disampaikan?</li><li>Siapakah nama chief yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tindakan terlapor sudah dilaporkan ke chief tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kurang lebih tahun 2022/23 detilnya diketahui chief dan DK”</li><ul><li>Siapakah nama chief dan DK yang mengetahui pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah tindakan terlapor tersebut sudah ditangani oleh DK pada saat itu (2022/2023)? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu mengetahui hasil pemeriksaan?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-18 21:11:53',1,NULL),(12881,6066,16,'<div><div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></div><ul><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul></ul><div><ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “2026.03.14 Akuntabilitas TAC PNBP”</li></ul><ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan dokumen tersebut?</li><li>Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Kementerian Perhubungan RI dan/ atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan/ atau pihak lainnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li></ul></ul><div>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</div><div><br></div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div></div><div><br></div>','NULL','2026-03-18 21:28:59',1,NULL),(12882,5985,0,'Saya dulu sebagai perwakilan Serikat Pekerja Mandiri Singkawang pernah mediasi internal dengan Manager PT. PLN Nusa Daya UP 1 Kalimantan Barat dan Manager PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kalimantan Barat untuk mediasi terkait kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan kesejahteraan pekerja, Masukan kami diterima namun tidak pernah di eksekusi perbaikannya, Saya pernah mempertanyakan kenapa gaji opgi kecil sekali setara dengan cleaning service dan satpam di gardu induk kami dan jika dibandingkan dengan opgi di Sulawesi sangat jauh ketimpangannya (saya pun menunjukkan slip gaji opgi sulawesi yang Saya dapat dari Scdrib di Google) Manager PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Kalimantan Barat pun mengakui bahwa gaji kami sebenarnya 8juta per orang hanya saja ini soal bisnis, kami juga perlu mendapatkan margin keuntungan ucapnya. Terluka hati kami mendengarnya dengan senyum yang putus asa kami menyarankan untuk mengevaluasi margin tersebut dikarenakan SLA pekerjaan kami selalu 100% namun saran hanya dianggap angin oleh Pihak PT. Paguntaka Cahaya Nusantara dan PT. PLN Nusa Daya, Tidak ada perubahan setelah mediasi tersebut. Makanya Saya Secara Pribadi Sangat Meminta Bantuan Dari WBS Danantara Untuk Perbaikan Gaji Kami Bulan Depan, Mengingat Margin Keuntungan Yang Jumlahnya Hampir Setengah Dari Gaji Bulanan Kami, Untuk Data Notulensi Pertemuan Kami Saya Lupa Nyimpannya Dimana, Yang Pasti Saya Bisa Pastikan Pernyataan Saya Jujur Tanpa Tambahan Dan Kebohongan Sedikitpun, Kenapa Ke WBS Danantara, Karena Saya Sudah Sangat Kecewa Dengan Manajemen Perusahaan Di Lingkungan PLN ini, Mengingat Danantara Indonesia Baru Ber Umur 1 Tahun Dan Sedang Gencar Gencarnya Melakukan Perbaikan Transformasi Di BUMN (Termasuk PLN) Saya Percayakan Masalah Ini Dengan WBS Danantara Indonesia.','','2026-03-19 04:13:54',1,''),(12883,5985,0,'Ini Adalah Data Slip Gaji Yang Pernah Saya Tanyakan Ke Manager PLN Nusa Daya UP Kalimantan 1 (Pak Norman) dan Manager Paguntaka Cahaya Nusantara Kalimantan Barat (Pak Jefry), Dijawab Oleh Pak Jefry Soal Paket Per Operator Gardu Induk Sekitar 8 Juta Sebulan Namun Di Anggap Realistis Di Karenakan Perusahaan Perlu Margin Keuntungan Dan Ini Soal Bisnis !','wbsdanantara-35260227012-reply-12883-0-combinepdf-2..pdf,','2026-03-19 04:22:14',1,'Data slip gaji yang pernah saya tanyakan saat mediasi|'),(12884,6070,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-19 09:15:16',1,''),(12885,6068,12,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Saya mengalami kendala mengirim pesan saat\r\nregistrasi aplikasi mobile”<br><ul><li>1. Kendala seperti apakah yang dimaksud? Mohon\r\ndapat dijelaskan.</li><li>2. Apakah pesan yang ingin dikirimkan?</li><li>3. Aplikasi mobile apakah yang Bapak/ Ibu ingin\r\nlakukan registrasi?</li><li>4. Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>5. Apakah terdapat bukti atas kendala yang\r\ndisampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>6. Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Bank\r\nMandiri Taspen atau pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan:</li><ul><li>Kepada\r\nsiapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah\r\npelaporan dilakukan?</li><li>Apakah\r\nstatus tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika\r\nlaporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon\r\ndapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 29 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-19 11:33:19',1,NULL),(12886,6069,12,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mengapa\r\nm bangking mandiri taspen tidak bisa masuk”<br><ul><li><span>1.&nbsp;Apakah yang dimaksud dengan tidak bisa masuk? Mohon\r\ndapat dijelaskan kendala yang terjadi.</span></li><li><span>2.&nbsp;Kapankah hal ini terjadi?</span></li><li><span>3.Apakah terdapat bukti atas kendala yang\r\ndisampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</span></li><li><span>4.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Bank\r\nMandiri Taspen atau pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan:</span></li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil\r\ndari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak\r\ntersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 20 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola Letter to CEO','NULL','2026-03-19 12:15:37',1,NULL),(12887,6067,12,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tolong\r\nsampaikan kepada DJOKO PRIHANANTO salah satu pilot di maskapai anda&nbsp;agar\r\ndia bayar utang jangan kabur dari tagihan sudah di tagih&nbsp;baik2 tapi masih\r\nga tau diri”<br><ul><li>1.&nbsp;Hutang apakah yang dimaksud? Mohon dapat\r\ndijelaskan kronologisnya.</li><li>2.&nbsp;Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>3.&nbsp;Di manakah hal tersebut terjadi?</li><li>4.&nbsp;Apakah terdapat bukti atas hal yang disampaikan?\r\nApabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>5.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran\r\nlain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat\r\ndiinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil\r\ndari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak\r\ntersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 23 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami\r\nucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-19 12:46:08',1,NULL),(12888,5985,12,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div><div>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.</div><div>Apabila dibutuhkan informasi dan/ atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-19 12:56:53',1,NULL),(12889,6071,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-21 00:12:21',1,''),(12890,6015,0,'Sebagai ujung tombak keandalan sistem kelistrikan nasional yang mengelola operasional Gardu Induk 150kV Wilayah Kalimantan Barat (Sistem Interkoneksi Khatulistiwa) dengan beban kritis ratusan Mega Watt, kami memandang bahwa kepastian status hukum tenaga kerja adalah mandat konstitusi yang mutlak demi stabilitas energi nasional. Sebelumnya, kami menyampaikan permohonan maaf yang sebesar-besarnya kepada manajemen jika langkah ini dinilai terlalu menuntut. Kami sangat menyadari bahwa kami berasal dari \'rahim vendor\', namun di sisi lain, dedikasi dan tanggung jawab kami setiap harinya sepenuhnya dicurahkan untuk menjaga keandalan PT PLN (Persero). Aspirasi ini murni didasari oleh keinginan kami untuk ikut serta dalam menjaga dan membangun perusahaan menjadi lebih baik lagi melalui implementasi Good Corporate Governance (GCG) yang nyata dan transparan. Oleh karena itu, yang kami butuhkan saat ini adalah kepatuhan hukum sepenuhnya serta hak atas penghidupan yang layak yang setara dengan bobot jobdesk serta tanggung jawab besar yang kami pikul. Berdasarkan Pasal 28D ayat (1) UUD 1945 serta Putusan Mahkamah Konstitusi No. 168/PUU-XXI/2023, kami memohon agar Tim Investigasi WBS Danantara memberikan atensi prioritas untuk merealisasikan peralihan status kami menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) langsung di bawah naungan PT PLN (Persero) Holding dalam waktu dekat. Langkah ini kami yakini sebagai jalan terbaik untuk mewujudkan kepastian hukum dan tata kelola aset negara yang bersih, demi kejayaan Danantara Indonesia. Namun, jika dalam waktu dekat tidak ada progres nyata sesuai mandat konstitusi, kami siap menempuh jalur Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) untuk memperjuangkan keadilan dan seluruh hak kami secara penuh sesuai hukum yang berlaku. Kami jauh lebih memilih jalur damai dan kekeluargaan demi kejayaan PT PLN (Persero), keberhasilan Danantara, serta kedaulatan energi Indonesia.','','2026-03-21 00:17:39',1,''),(12891,6015,0,'Besar harapan kami kepada WBS Danantara Indonesia untuk bertindak sebagai katalisator perubahan dan penegak keadilan dalam sengketa status ketenagakerjaan ini. Kami memohon agar WBS Danantara dapat dengan cepat Melakukan Investigasi Menyeluruh dan juga Memastikan bahwa operasional Gardu Induk 150kV di Wilayah Kalimantan Barat adalah benar-benar Core Business yang tidak boleh diserahkan kepada pihak ketiga (vendor). Mendesak Kepatuhan Konstitusi dan Menginstruksikan manajemen PT PLN (Persero) untuk segera mematuhi Putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023 dengan melakukan peralihan status kami menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) di bawah PLN Holding dalam waktu dekat. Menjamin Penghidupan yang Layak dan Memastikan bahwa hak-hak kami sebagai pekerja di aset vital nasional diberikan secara adil sesuai dengan beban risiko dan tanggung jawab teknis yang kami emban bagi stabilitas energi nasional. Kami percaya bahwa Danantara hadir untuk memastikan aset negara dikelola dengan bersih, jujur, dan taat hukum. Kami menitipkan harapan besar ini demi tegaknya marwah hukum di rahim BUMN, demi kejayaan Danantara, dan demi kedaulatan energi Indonesia dari bumi Khatulistiwa.','','2026-03-21 00:26:48',1,''),(12892,6015,0,'Kami dari Serikat Pekerja Mandiri Singkawang menegaskan bahwa skema Asset Management Contract atau AMC melalui anak perusahaan seperti PLN Nusa Daya maupun PLN Electricity Services, yang kemudian di-sub-kan kembali perekrutannya kepada vendor atau cucu perusahaan, adalah praktik tata kelola yang tidak sehat dan sangat berbahaya bagi masa depan Danantara Indonesia. Berdasarkan analisis fakta hukum yang kami sampaikan, skema AMC secara prinsip hanya layak dan tepat jika diperuntukkan bagi kegiatan penunjang ketenagalistrikan yang bersifat non-core, namun menjadi cacat secara hukum apabila dipaksakan untuk mengelola kegiatan inti atau core utama pada operasional Gardu Induk 150kV. Kami menekankan bahwa munculnya wacana perekrutan langsung oleh anak perusahaan di masa depan sama sekali tidak menghilangkan sifat core business dari pekerjaan Operator Gardu Induk 150kV. Perubahan entitas pemberi kerja ke anak perusahaan tidak mengubah fakta bahwa fungsi kami adalah instrumen vital yang melekat pada sistem transmisi utama, sehingga secara konstitusi tetap menjadi tanggung jawab langsung PT PLN (Persero) Holding. Membiarkan pekerjaan inti yang bersifat tetap dan permanen berada dalam kendali anak usaha atau rantai vendor berlapis adalah bentuk pengabaian nyata terhadap Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 dan Pasal 33 UUD 1945. Praktik ini tidak hanya menciptakan inefisiensi finansial akibat pemborosan anggaran negara untuk membayar management fee kepada perusahaan perantara, tetapi juga melemahkan kedaulatan energi nasional karena mengaburkan garis komando operasional pada aset vital Sistem Interkoneksi Khatulistiwa. Urgensi penghapusan skema AMC pada pekerjaan inti ini menjadi semakin kritikal mengingat kedepannya Indonesia akan menuju pembangunan Grid Interkoneksi Nasional yang menghubungkan seluruh sistem kelistrikan antar pulau. Proyek strategis tersebut membutuhkan standar kompetensi dan kepastian hukum yang mutlak di bawah satu naungan PT PLN (Persero) Holding tanpa adanya sekat birokrasi anak perusahaan. Menyongsong masa depan Grid Interkoneksi Nasional dengan status tenaga kerja inti yang dirapuhkan melalui skema anak usaha adalah bom waktu hukum yang dapat mengancam stabilitas energi. Oleh karena itu, kami mendesak WBS Danantara sebagai katalisator untuk memastikan peralihan status kami menjadi PKWTT langsung di bawah PLN Holding demi menjaga marwah Danantara sebagai pengelola aset negara yang bersih, patuh hukum, dan visioner.','','2026-03-21 00:51:16',1,''),(12893,6015,0,'Kami dari Serikat Pekerja Mandiri Singkawang ingin memberikan perspektif perbandingan global untuk menunjukkan bahwa praktik alih daya atau skema AMC pada pekerjaan inti Gardu Induk 150kV adalah anomali yang tidak ditemukan dalam standar industri ketenagalistrikan negara maju maupun tetangga kita di Asia Tenggara. Di negara-negara maju seperti Jepang melalui TEPCO, Korea Selatan melalui KEPCO, hingga negara-negara Eropa, operasional Gardu Induk transmisi tegangan tinggi sepenuhnya dikelola oleh karyawan tetap (in-house permanent staff) dari perusahaan induk. Hal ini dilakukan karena mereka memandang operator gardu induk sebagai aset strategis yang memegang kunci keamanan nasional dan stabilitas ekonomi, sehingga tidak boleh ada pemisahan hubungan hukum antara pemilik aset dengan pelaksana operasional harian. Di lingkup Asia Tenggara, perusahaan listrik negara tetangga seperti TNB di Malaysia dan EGAT di Thailand juga menerapkan standar yang serupa, di mana personil operasional dan pemeliharaan pada level transmisi merupakan bagian integral dari struktur organisasi utama. Mereka sangat menghindari skema vendor atau anak perusahaan untuk posisi operator gardu karena memahami bahwa rantai komando yang panjang dapat memperlambat respons saat terjadi gangguan sistem. Praktik di negara-negara tersebut membuktikan bahwa efisiensi tidak dilakukan dengan mengalihdayakan pekerjaan inti, melainkan dengan memperkuat kualitas SDM melalui kepastian hubungan kerja yang stabil dan bermartabat. Sangat ironis jika PT PLN (Persero) Holding masih berupaya mempertahankan skema AMC melalui anak atau cucu perusahaan, sementara tren dunia justru memperkuat posisi operator gardu induk sebagai tenaga ahli tetap demi menyongsong teknologi smart grid dan interkoneksi yang lebih kompleks. Kedepannya, seiring dengan visi pembangunan Grid Interkoneksi Nasional, Danantara Indonesia harus mengadopsi standar global ini dengan memastikan bahwa operator Gardu Induk 150kV di Kalimantan Barat ditarik menjadi PKWTT langsung di bawah PLN Holding. Meskipun di masa depan muncul wacana perekrutan langsung oleh anak usaha, hal tersebut tidak menghilangkan sifat core business pekerjaan ini dan tetap menyimpang dari praktik terbaik dunia. Kami mendesak Danantara untuk menghentikan eksperimen skema perantara yang berisiko ini dan segera menyelaraskan tata kelola SDM PLN dengan standar internasional demi menjaga marwah dan kedaulatan energi Indonesia di mata dunia.','','2026-03-21 00:55:34',1,''),(12894,6015,0,'Kami Serikat Pekerja Mandiri Singkawang dengan ini menyampaikan mosi pendesakan kepada WBS Danantara untuk melakukan intervensi korektif terhadap anomali model hubungan kerja pada seluruh rantai nilai bisnis inti ketenagalistrikan nasional. Penggunaan skema Asset Management Contract (AMC) melalui entitas anak perusahaan maupun vendor pihak ketiga pada operasional teknis utama merupakan sebuah degradasi tata kelola yang menciptakan risiko operasional dan hukum yang bersifat sistemik. Berdasarkan analisis komparatif fungsional terhadap utility nasional di wilayah Asia Tenggara, praktik outsourcing dominan di Indonesia adalah sebuah anomali tunggal yang sangat memalukan di tingkat ASEAN. Data empiris menunjukkan bahwa seluruh negara anggota ASEAN—mulai dari Malaysia melalui Tenaga Nasional Berhad (TNB), Thailand melalui EGAT, Vietnam melalui EVN, Filipina melalui NPC/NGCP, Singapura melalui SP Group, hingga Brunei Darussalam melalui Jabatan Perkhidmatan Elektrik (JPE)—secara konsisten menerapkan sistem Direct Hire atau hubungan kerja tetap bagi tenaga kerja di seluruh lini bisnis inti mereka demi menjamin keandalan sistem dan keamanan energi nasional. Fakta bahwa Indonesia menjadi satu-satunya negara di Asia Tenggara yang mengadopsi status Outsourcing Dominan pada tenaga teknik utama adalah sebuah aib tata kelola yang tidak dapat dijustifikasi secara akademis maupun yuridis. Bahkan negara dengan profil ekonomi berkembang seperti Laos melalui Electricite du Laos (EDL), Kamboja melalui Electricite du Cambodge (EDC), dan Myanmar melalui EPGE telah menginternalisasi tenaga kerja operasionalnya sebagai aset tetap perusahaan induk. Pembiaran terhadap skema AMC di Indonesia bukan hanya memicu inefisiensi alokasi anggaran akibat biaya margin manajemen (management fee) yang redundan, tetapi juga merupakan bentuk pelanggaran terhadap prinsip kedaulatan energi dan pembangkangan nyata terhadap Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023. Putusan tersebut secara eksplisit melarang penggunaan tenaga kerja alih daya pada fungsi-fungsi bisnis inti yang bersifat berkelanjutan dan melekat pada pelayanan publik. Oleh karena itu, kami mendesak WBS Danantara untuk segera melakukan akselerasi perubahan struktural guna memulihkan integritas tata kelola SDM di PT PLN (Persero) dengan mengalihkan status hubungan kerja seluruh tenaga kerja bisnis inti menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) langsung di bawah PT PLN (Persero) Holding. Segala bentuk simplifikasi masalah melalui wacana peralihan status ke anak perusahaan adalah kekeliruan yuridis yang tetap menempatkan Indonesia pada posisi inferior dalam standar ketenagakerjaan energi di ASEAN. Menyongsong implementasi Grid Interkoneksi Nasional tanpa adanya rekonsiliasi status tenaga kerja inti adalah langkah yang sangat berisiko bagi stabilitas sistem ketenagalistrikan nasional. Kami menuntut tindakan korektif yang murni dan segera dari WBS Danantara demi menjaga marwah kedaulatan energi bangsa serta martabat profesionalisme tenaga kerja kelistrikan Indonesia di mata internasional, mulai dari bumi Khatulistiwa untuk seluruh nusantara.','','2026-03-21 01:17:59',1,''),(12895,6015,0,'Kami mendesak WBS Danantara untuk segera menjalankan fungsi supervisi dan intervensi strategis dengan menekankan mandat kepada manajemen PT PLN (Persero) agar menyelenggarakan sosialisasi internal secara transparan pada bulan depan terkait peralihan status tenaga kerja pada seluruh rantai nilai bisnis inti. Dalam perspektif hukum tata negara dan ketenagakerjaan, lambatnya kodifikasi aturan pelaksana atau detail teknis dari Pemerintah maupun Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) secara yuridis tidak dapat dijadikan alasan pemaaf (legal excuse) untuk menjustifikasi penundaan eksekusi. Substansi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 bersifat self-executing dan telah menetapkan garis demarkasi yuridisme yang absolut: penggunaan tenaga kerja alih daya pada operasional utama ketenagalistrikan adalah bentuk inkonstitusionalitas yang nyata. Oleh karena itu, menjadikan kekosongan regulasi administratif sebagai dalih penangguhan adalah sebuah kekeliruan hierarki hukum, karena norma konstitusi yang telah diputus oleh MK berada di atas segala bentuk peraturan teknis-birokratis. Bagi kepentingan Danantara Indonesia, pembiaran terhadap skema outsourcing pada core business merupakan risiko sistemis yang mengancam integritas portofolio aset negara. Sebagai entitas pengelola aset kelas dunia (World-Class Sovereign Wealth Fund), Danantara memiliki kepentingan fundamental untuk mengeliminasi inefisiensi biaya margin manajemen (management fee) kepada pihak ketiga yang bersifat redundan dan tidak memberikan nilai tambah substantif. Penundaan peralihan status menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) langsung di bawah Holding hanya akan memperbesar beban liabilitas hukum dan risiko operasional yang mencederai valuasi aset strategis di bawah supervisi Danantara. WBS Danantara harus bertindak sebagai katalisator untuk memastikan PT PLN (Persero) memulai sosialisasi transisi status pada bulan depan. Kegagalan dalam mengeksekusi mandat konstitusional ini dengan alasan hambatan administratif kementerian merupakan bentuk kegagalan kepatuhan (compliance failure) yang mendegradasi martabat profesionalisme nasional. Transformasi status ini adalah mandat materiil yang sudah final, yang harus segera diimplementasikan guna menyelaraskan tata kelola ketenagalistrikan Indonesia dengan standar emas internasional demi menjaga marwah kedaulatan energi serta memperkuat fundamental ekonomi bangsa di bawah pengelolaan Danantara Indonesia.','','2026-03-21 01:31:28',1,''),(12896,6015,0,'Kami dari Serikat Pekerja Mandiri Singkawang menyatakan dengan tegas bahwa praktik outsourcing pada kegiatan operasional inti di PLN, baik yang dilakukan melalui anak usaha maupun cucu usaha yang secara tersistem tetap berfungsi sebagai vendor penyedia jasa tenaga kerja, merupakan pelanggaran nyata terhadap amanat Pasal 27 ayat (2) UUD 1945 dan Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 yang secara substansi telah melarang pengalihan beban kerja utama kepada pihak ketiga. Kami memberikan penekanan keras kepada WBS Danantara untuk segera mengeksekusi visi dan misi Presiden Prabowo Subianto dalam menghapuskan sistem kerja yang mencederai konstitusi dan mengeksploitasi martabat pekerja lokal melalui praktik outsourcing yang tidak berkeadilan di seluruh lapisan struktur perusahaan. Sesuai dengan amanah langsung dari Presiden Prabowo Subianto untuk melindungi hak-hak rakyat kecil dan memastikan kesejahteraan buruh, maka penempatan Operator Gardu Induk serta tenaga teknis lapangan di bawah skema alih daya anak perusahaan, cucu perusahaan, maupun vendor lainnya adalah bentuk pembangkangan terhadap mandat kepemimpinan nasional. Kami menuntut agar substansi hukum dan visi kepemimpinan ini segera diwujudkan dalam langkah nyata pengangkatan status hubungan kerja kami menjadi hubungan kerja langsung dengan pemberi kerja utama (PLN) dalam waktu sesingkat-singkatnya. Danantara harus membuktikan fungsinya dengan melakukan audit menyeluruh dan mendesak Direksi PLN untuk melakukan pemulihan hak-hak kami demi kepastian hukum, kedaulatan energi, dan keadilan sosial tanpa adanya penundaan lagi. Segala bentuk sinkronisasi data yang hanya bersifat administratif antara anak usaha, cucu usaha, dan vendor tanpa mengubah substansi status hukum pekerja adalah pengabaian terhadap konstitusi dan mandat Presiden yang harus segera diselesaikan secara tuntas demi tegaknya hukum di Negara Kesatuan Republik Indonesia.','','2026-03-21 01:46:03',1,''),(12897,5985,0,'Ya Tuhan, Engkau Maha Mendengar setiap rintihan hamba-Mu yang bekerja keras demi keluarga dan terang bagi negeri. Kami memohon dengan kerendahan hati, bukakanlah jalan bagi hasil investigasi WBS ini. Jadikanlah bulan depan sebagai titik balik kesejahteraan kami, di mana kenaikan gaji yang kami perjuangkan dapat direalisasikan sebagai bentuk pemenuhan hak yang adil. Ya Tuhan, mudahkanlah pula langkah kami untuk beralih ke struktur perusahaan yang lebih layak dan sesuai dengan aturan hukum yang berlaku. Berikanlah ketetapan hati bagi para pengatur kebijakan di Danantara dan PLN agar mereka segera memberikan kepastian status bagi kami para Operator Gardu Induk. Jadikanlah hasil perjuangan ini berkah, tenang dalam bekerja, dan tercukupi dalam nafkah. Aamiin','','2026-03-22 20:15:59',1,''),(12898,5985,0,'Ya Tuhan Yang Maha Menghakimi dengan Seadil-adilnya, Kami memohon curahan rahmat dan keteguhan hati-Mu khusus untuk para Petugas WBS Danantara Indonesia. Karuniakanlah kepada mereka kejernihan pikiran, ketajaman nurani, dan keberanian yang luar biasa dalam penegakan hukum di atas segala kepentingan. Ya Tuhan, jadikanlah mereka pribadi yang amanah dalam mengemban mandat konstitusi. Berikanlah mereka kekuatan nurani untuk memutus perkara dengan jujur dan tegas, sehingga melalui lisan dan keputusan mereka, lahir ketetapan yang memberikan kami kepastian status yang layak, sesuai dengan hak hukum yang semestinya kami terima. Ya Tuhan, jadikanlah setiap langkah investigasi mereka sebagai ladang ibadah yang membawa keberkahan bagi PT PLN (Persero) dan kewibawaan bagi Bangsa Indonesia. Semoga melalui integritas para petugas ini, negeri kami tumbuh menjadi bangsa yang menjunjung tinggi hukum dan keadilan bagi seluruh rakyatnya. Aamiin','','2026-03-22 20:28:04',1,''),(12899,5985,0,'Saya Kirimkan Beberapa SOP Dari Belasan SOP Yang Diberikan PT. PLN Sebagai Standar Operasi Prosedur Perintah Dari PT.PLN Persero & Berkas Bekas Urutan Manuver Pekerjaan Sebagai Tambahan Untuk Proses Investigasi Dari WBS Danantara Indonesia Agar Dapat Lebih Memahami Bahwa Operator Gardu Induk Adalah Pekerjaan Yang Sangat Inti Dan Berisiko Sangat Tinggi Serta Kesalahan Kecil Saja Dapat Berdampak Pada Pemadaman Total, Listrik Yang Dirumah Itu Hanya 220 Volt Saja Dengan Beban Yang Kecil Namun Sudah Cukup Untuk Membunuh Manusia, Bayangkan Saja Operator Gardu Induk Berhadapan Dengan Listrik 150.000 Volt Dengan Beban Yang Sangat Tinggi Hingga Ratusan MW.','-','2026-03-23 18:43:33',1,'Untuk Tambahan Investigasi |Untuk Tambahan Investigasi |Untuk Tambahan Investigasi |Untuk Tambahan Investigasi |Untuk Tambahan (Urutan Manuver)|'),(12900,5985,0,'SOP Pemulihan Gangguan Parsial','wbsdanantara-35260227012-reply-12900-0-SOP-Pemulihan-Gangguan-Parsial..pdf,','2026-03-23 18:44:58',1,'|'),(12901,5985,0,'SOP Operasi Sistem','wbsdanantara-35260227012-reply-12901-0-SOP-Operasi-Sistem..pdf,','2026-03-23 18:46:05',1,'|'),(12902,5985,0,'SOP Lokal','wbsdanantara-35260227012-reply-12902-0-15-SOP-Lokal-GIS-PLTU-Kalbar-1..pdf,','2026-03-23 18:46:35',1,'|'),(12903,5985,0,'Urutan Manuver','wbsdanantara-35260227012-reply-12903-0-20230828-Urutan-Manuver-Trafo-1-IPP-Kalbar1..pdf,','2026-03-23 18:46:59',1,'|'),(12904,5985,0,'SOP Pemulihan Black Out','wbsdanantara-35260227012-reply-12904-0-SOP-Pemulihan-Black-Out-1compressed..pdf,','2026-03-23 18:54:10',1,'|'),(12905,5985,0,'Saya secara pribadi sangat kecewa terhadap sistem alih daya pada core business ini, khususnya yang dilakukan oleh PCN dan induknya. Kekecewaan ini bukan tanpa alasan. Akhir 2021, saya mendaftar sebagai operator gardu induk di PLN Singkawang melalui rekrutmen PCN. Saat itu, saya belum mengetahui apa-apa soal sistem alih daya. Karena mendaftar sebagai operator gardu induk, saya belajar secara otodidak tentang pengoperasian gardu induk melalui Google dan YouTube. Latar belakang saya adalah bidang listrik, dengan pengalaman sebagai teknisi distribusi pembangunan SUTM 20 kV. Namun, saya sangat terkejut saat mengikuti tes seleksi yang diberikan PCN. Materi yang diuji sama sekali tidak relevan dengan posisi operator gardu induk, tetapi soal pemeliharaan pembangkitan PLTD. Saya heran, apa hubungannya operator gardu induk dengan pemeliharaan pembangkitan? Hal ini menunjukkan ketidakmampuan PCN dalam memahami kebutuhan operasional gardu induk. Untungnya, karena latar belakang listrik, saya masih bisa menjawab sebagian besar soal. Dari lebih 100 pelamar, hanya 8 orang yang diterima. Setelah dinyatakan lulus, kami dites ulang langsung oleh PLN untuk kemampuan pengoperasian gardu induk, karena PCN tidak membekali kami dengan pelatihan yang memadai. Kami kemudian mengikuti training selama 2 minggu langsung di GI Singkawang dan GI PLTU3 Bengkayang. Dalam waktu satu minggu, kami sudah menguasai jobdesk masing-masing, menunjukkan bahwa PCN dan induknya tidak kompeten dalam operasional gardu induk, mereka hanya berperan sebagai “tukang teken kontrak” ke PLN. Setelah training, kami mulai menanyakan kontrak kerja kepada manajemen PCN. Mereka menjawab “sabar, sedang on progress,” dan kemudian memberikan kontrak sepihak tanpa tanda tangan dari perusahaan. Selama 1 tahun PKWT pertama, kontrak tidak memiliki legalitas. Ketika menanyakan kontrak perpanjangan, perusahaan menolak karena sebelumnya kami menanyakan kompensasi PKWT. Selama lebih dari 2 tahun, kontrak dan kompensasi pkwt tidak diberikan. Setelah tekanan dari serikat pekerja operator GI dan ground patrol, PCN memberikan addendum kontrak, tetap sepihak tanpa tanda tangan perusahaan, sementara kompensasi PKWT masih belum dibayarkan. Baru pada Februari 2026, setelah peringatan keras, kontrak legal diberikan, namun tetap PKWT (tenaga proyek). Skema Pembayaran Kompensasi yang Tidak Masuk Akal Kompensasi PKWT untuk 4 tahun diberikan dengan skema yang absurd DPLK kami sekitar Rp 8 juta, ditambah sekitar Rp 4 juta untuk menutup rekening DPLK, sehingga total yang diterima Rp 11,8 juta bersih. Kompensasi diterima, tetapi DPLK hilang. Selain itu, masih banyak pelanggaran lain di PCN keterlambatan pembayaran lembur 1–3 bulan, tidak adanya struktur dan skala upah, dan pengabaian hak pekerja. Banyak pekerja putus asa dan enggan memahami hukum ketenagakerjaan. Setelah kami menelaah lebih lanjut, ternyata hukum sangat berpihak kepada kami. Dengan pemahaman ini, kami menjadi percaya diri, karena tidak ada perusahaan yang kebal hukum. Singkatnya, PCN dan induknya menunjukkan ketidakmampuan operasional, pengabaian hukum ketenagakerjaan, dan hanya berfungsi sebagai pihak administratif (teken kontrak) tanpa kompetensi teknis. Kami sebagai pekerja harus belajar sendiri, berkoordinasi langsung dengan PLN, dan berjuang melalui jalur hukum agar hak kami terpenuhi. Sistem alih daya ini jelas merugikan pekerja dan operasional PLN. Setiap Pertemuan Dengan Manajemen Hanya Di Anggap Angin Walaupun Dokumen Yang Kami Bawa Adalah Fakta Fakta Hukum Yang Secara Substansi Faktanya Benar Benar Tidak Bisa Di Tolak Oleh Tim Legal Pihak Perusahaan, Tapi Mereka Benar Benar Tidak Peduli Dengan Risiko Yang Akan Mereka Hadapi Jika Fakta Fakta Hukum Ini Di Bawa Ke Pengadilan Hubungan Industrial, Jelas Sekali Tindakan Mereka Sangat Berbahaya Bagi Keberlanjutan Usaha Badan Usaha Milik Negara Yang Sekarang Di Pimpin Oleh Danantara Indonesia.','','2026-03-23 20:13:05',1,''),(12906,5985,0,'Jika peralihan status merupakan hak hukum kami, setidaknya danantara Indonesia, sebagai wajah baru pengelola BUMN PLN, dapat segera merealisasikan kenaikan gaji mulai bulan depan sebagai bentuk kompensasi atas pelanggaran dan kesalahan kebijakan di masa lalu, sekaligus mengurangi atau menghapus margin keuntungan anak dan cucu usaha PLN yang sangat merugikan pekerja menurut pandangan saya fee marginnya benar benar tidak masuk di akal (cek fakta tentang ini ada di pesan saya sebelumnya) selain merugikan pekerja fee margin ini berpotensi merugikan negara karna jumlah fee marginnya sangat besar hampir setengahnya penghasilan bulanan kami, normalnya fee margin itu hanya 10-15% (potensi dugaan dana negara bocor jika membayar fee margin vendor sekitar 50%) Langkah ini dapat dilakukan sambil menunggu transisi status kami dialihkan ke PT PLN Persero, sesuai dengan hukum yang berlaku dan tata kelola yang baik untuk masa depan, sehingga hak pekerja terlindungi, kesejahteraan meningkat, dan semangat kerja tetap terjaga. Bulan depan, kenaikan gaji dan sosialisasi peralihan status akan memberikan ketenangan batin dan dorongan semangat bagi para pekerja. Demi Indonesia Terang Tim WBS Danantara Indonesia Bersama Pihak Manajemen Danantara Indonesia Pasti Bisa Memperbaiki Sistem Yang Sudah Rusak Ini.','','2026-03-23 20:37:28',1,''),(12907,5985,0,'Mohon Untuk Dilihat Dan Dibaca Dengan Detail Gambaran Estimasi Untuk Bahan Investigasi WBS Danantara Indonesia.','wbsdanantara-35260227012-reply-12907-0-Dokumen-Penting-Untuk-Bahan-Investigasi-WBS-Danantara-Indonesia..pdf,','2026-03-23 22:39:52',1,'Sebagai Tolak Ukur Atau Gambaran Estimasi Untuk Bahan Investigasi WBS Danantara Indonesia|'),(12908,5985,0,'Sangat Aneh Data Tenaga Kerja Yang Mereka Share Ke Publik, Data Tenaga Kerja PT. PLN Nusa Daya Sepertinya Adalah Gabungan Dengan Data Tenaga Kerja PT. Paguntaka Cahaya Nusantara Faktual Di Lapangan Untuk Wilayah Kalimantan Barat Saja Tenaga Kerja Yang Organik dari PT. PLN Nusa Daya Bisa Di Hitung Jari Mereka Sangat Sedikit Dikarenakan Hanya Mengisi Posisi Manajerial Strategis Posisi Manajerial Itupun Mereka Mayoritas Di Isi Oleh Pegawai Tugas Karya PT. PLN Persero (Pegawai Organiknya PT. PLN Persero) yang berminat untuk menduduki posisi strategis dengan dipinjamkan ke Anak Perusahaan. Aneh Ya Menurut Tim Investigasi Danantara Indonesia Bagaimana Ya Menanggapi Hal Ini?','wbsdanantara-35260227012-reply-12908-0-combinepdf-3..pdf,','2026-03-23 23:33:10',1,'Data Tenaga Kerja|'),(12909,6015,0,'Maaf Min Saya Orangnya Suka Nganalisis, Mungkin Ini Analisis Paling Mantap Untuk Keperluan Investigasi','wbsdanantara-35260308002-reply-12909-0-Analisis-Implikasi-Hukum-Putusan-Mahkamah-Konstitusi-Terbaru..pdf,','2026-03-25 01:23:41',1,'Untuk Mempermudah Tahap Investigasi|'),(12910,5985,0,'Untuk Keperluan Investigasi Kami Bantu Dengan Hasil Analisis Saya Sebagai Wakil Ketua Serikat Pekerja Mandiri Singkawang Bersama Ketua Serikat Pekerja Mandiri Singkawang, Edwar Iswardi, S.Pd.I, M.Si. Semoga Bisa Mempercepat Proses Investigasi WBS Danantara Indonesia.','wbsdanantara-35260227012-reply-12910-0-Analisis-Implikasi-Hukum-Putusan-Mahkamah-Konstitusi-Terbaru..pdf,','2026-03-25 01:36:28',1,'Hasil Analisis Saya Bersama Ketua Serikat Pekerja Mandiri Singkawang|'),(12911,5985,0,'Kami sadar perbaikan masalah kami masih memerlukan waktu dan tahapan yang panjang tapi alangkah lebih baik perbaikan dimulai dari unit kami dulu yaitu PLN Unit Layanan Dan Transmisi Gardu Induk Kota Singkawang sebelum bertahap ke unit unit yang lain, Kami harap Danantara Indonesia dapat merealisasikannya dalam waktu dekat.','','2026-03-25 02:22:42',1,''),(12912,6015,0,'Kami dari Serikat Pekerja Mandiri Singkawang menyampaikan aspirasi strategis agar PLN ULTG Singkawang segera ditetapkan sebagai Pilot Project Akselerasi dengan Sosialisasi pada bulan April 2026 dan Peralihan Status dapat dilakukan pada bulan Mei atau Juni 2026. Mengingat seluruh basis data personel sebelumnya telah diberikan PLN Nusa Daya UP Kalimantan 1 (Kalimantan Barat) ke PLN Pusat dengan tenggat waktu paling lambat Februari 2026 dan ke-40 operator kami di 5 GI telah mengantongi Sertifikat Kompetensi (Serkom) dengan pengabdian mayoritas di atas 5 tahun, tidak ada lagi kendala administratif yang bersifat substansial untuk menunda eksekusi ini. Merujuk pada sifat Final dan Mengikat dari Putusan MK No. 168, pengalihan status Operator GI sebagai fungsi core business ke pemberi kerja utama adalah wujud kepatuhan hukum yang paling nyata. Kami menegaskan bahwa ULTG Singkawang adalah unit yang paling siap menjadi pilot project, bukan hanya karena peran krusialnya menjaga Interkoneksi SESCO Malaysia dan Sistem Interkoneksi Khatulistiwa Kalimantan Barat, melainkan juga sebagai landasan kokoh dan model percontohan skala nasional. Keberhasilan transisi di unit strategis ini akan menjadi preseden positif bagi kedaulatan energi nasional sekaligus membuktikan komitmen Danantara dalam menata tata kelola BUMN yang berkeadilan di daerah sebelum diimplementasikan secara luas di seluruh Indonesia.','','2026-03-25 03:16:15',1,''),(12913,6072,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-25 09:37:36',1,''),(12914,6012,0,'Apakah tindak lanjut dari laporan kami ke Danantara? ','','2026-03-25 21:18:40',1,''),(12915,6073,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-26 07:46:49',1,''),(12916,6042,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;<br></span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkait bonus tahunan yang saya terima pada tahun 2025 dan 2026, mengapa jumlah yang saya dapatkan lebih rendah dibandingkan teman saya unit saya padahal pada tahun 2026 PL yang saya dapatkan PL 1 dan teman unit saya PL 2 dan 3, tetapi bonus tahunan yang saya dapatkan dibawah mereka,”&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan dan unit kerja Bapak/Ibu.&nbsp;</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa teman-teman yang PL 2 dan 3 mendapatkan bonus tahunan lebih tinggi dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li><li>Apakah teman-teman yang mendapatkan PL 2 dan 3 tersebut memiliki jabatan dan bekerja di unit kerja yang sama dengan Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama-nama teman Bapak/Ibu yang mendapatkan PL 2 dan 3 namun bonus tahunannya lebih tinggi dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li></ul><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya pada bonus tahuna tahun 2025”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi tersebut adalah Bapak/Ibu mengalami kejadian yang sama juga di tahun lalu? Apabila iya, apakah yang menyebabkan adanya perbedaan tersebut di tahun lalu?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya hanya punya bukti PL saya dimana saya PL 1, namun nominal bonus yang didapatkan tidak sesuai performance saya”&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti PL Bapak/Ibu.</li><li>Berapakah nilai bonus tahunan yang seharusnya Bapak/Ibu terima?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya berbicara kepada hc namun belum ada jawaban”</li><ul><li>Siapakah pihak HC yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menghubungi pihak HC tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke bagian HC.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 07:51:40',1,NULL),(12917,6043,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;<br></span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Apakah bapak/ibu sudah pernah melaporkan hal yang sama di saluran WBS-LTC sebelumnya?</li><li>2.&nbsp;Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terkait bonus tahunan yang saya dapatkan di tahun 2025 dan 2026, dimana bonus tersebut tidak sesuai nominal dengan performance yang saya dapatkan, dimana pada tahun 2026 saya mendapatkan PL1, namun bonus tahunan yang saya dapatkan masih dibawah teman unit kerja saya yang PL 2 dan PL 3”&nbsp;</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan, unit kerja, dan lokasi kerja Bapak/Ibu.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa teman-teman yang PL 2 dan 3 mendapatkan bonus tahunan lebih tinggi dari Bapak/Ibu?</li><li>Apakah teman-teman yang mendapatkan PL 2 dan 3 memiliki jabatan dan bekerja di unit kerja yang sama dengan Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah nama-nama teman Bapak/Ibu yang mendapatkan PL 2 dan 3 namun bonus tahunannya lebih tinggi dari Bapak/Ibu?&nbsp;</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya saya merasa dirugikan dikarenakan performan yang saya dapatkan tidak sesuai dengan bonus yang saya dapatkan, dimana nominal kurang lebih 50 juta apabila dibandingkan dengan teman unit saya”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi tersebut adalah besaran bonus yang seharusnya Bapak/Ibu dapatkan ada kekurangan 50 juta?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya pada bonus tahunan tahun 2025”</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi tersebut adalah&nbsp;kejadian di tahun 2026 ini juga terjadi di tahun 2025? Apabila iya, apakah yang menyebabkan adanya perbedaan tersebut di tahun 2025?&nbsp;</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “say hanya mempunyai bukti PL 1 saya”</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan bukti PL Bapak/Ibu.&nbsp;</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya berbucara kepada hc namun belum ada jawaban”</li><ul><li>Siapakah pihak HC yang Bapak/Ibu hubungi?</li><li>Kapan Bapak/Ibu menghubungi pihak HC tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu sudah melapor ke bagian HC.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 07:54:10',1,NULL),(12918,6044,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan informasi tambahan yang disampaikan, mohon dapat\r\ndiinformasikan:<br></span><ul><li>1. Siapakah nama HCBP yang menerima laporan\r\nBapak/Ibu?</li><li>2. Siapakah nama Head Unit yang menerima laporan\r\nBapak/Ibu?</li><li>3. Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke HCBP?</li><li>4. Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke Head Unit?&nbsp;</li><li>5. Apakah status tindaklanjut dari HCBP setelah\r\nmenerima laporan dari Bapak/Ibu?</li><li>6. Apakah status tindaklanjut dari Head Unit\r\nsetelah menerima laporan dari Bapak/Ibu?</li><li>7. Atas jawaban Bapak/Ibu di pertanyaan nomor 3 sebelumnya\r\nyaitu “namun di angkatan saya tahun 2022 terdapat perbedaan bonus tahunan\r\ndibandingkan angkatan lainnya. dan telah saya konfirm ke HCBP seperti itu\r\nmelalui saya dan Head saya”, mohon dapat diberikan penjelasan tambahan atas\r\ninformasi tersebut.</li><li>8. Atas jawaban Bapak/Ibu di pertanyaan nomor 4 sebelumnya\r\nyaitu “dimana sesuai konfirm HCBP terdapat sesuatu di angkatan tahun 2022 yang\r\nmereka tidak bisa jelaskan kepada saya”, mohon dapat diberikan penjelasan\r\ntambahan atas informasi tersebut.</li><li>9. Atas lampiran 2, apakah terdapat komunikasi\r\nlanjutan dengan Diah Adistyani setelah komunikasi di screenshot WA yang\r\ndisampaikan tersebut?&nbsp;</li></ul><br>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 26 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-26 08:11:45',1,NULL),(12919,6049,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan informasi tambahan yang disampaikan, mohon dapat\r\ndiinformasikan:<br></span><ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Karena saya transaksi dari mandiri,\r\n     menghubungi bank center mandiri sangat susah prosedurnya Dan tidak bisa\r\n     login terus untuk melengkapi data”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang dimaksud dengan “menghubungi bank center mandiri” adalah Bapak/Ibu\r\n      sudah Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak bisa login terus untuk melengkapi\r\n      data”? Mohon dapat dijelaskan dan mohon dapat disampaikan bukti yang\r\n      menunjukkan Bapak/Ibu tidak bisa login.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “mohon maaf saya kira login saya\r\n     belom terkirim ternyata sudah”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “saya kira login saya belom terkirim\r\n      ternyata sudah” adalah Bapak/Ibu sudah berhasil melaporkan ke Mandiri\r\n      Call 14000 dan/atau email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan nomor tiket pengaduannya dan kapan\r\n      melaporkannya.</li></ul></ul><span>\r\nKami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26\r\nMaret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 08:21:32',1,NULL),(12920,6050,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;<br></span><span><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Apakah penyebab Bapak/Ibu diminta resign di bulan Januari?</li><li>2. Apakah permintaan resign tersebut terjadi di bulan Januari tahun 2026?</li><li>3. Siapakah nama dan jabatan pegawai Bank Mandiri yang meminta Bapak/Ibu untuk resign, termasuk unit dan lokasi kerjanya?</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti saat diminta untuk resign di bulan Januari?Apabila iya mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tetapi saat saya mau ambil hak saya di BPJS ketenagakerjaan malah di persulit di karenakan BPJS ketenagakerjaan itu di aktifkan kembali sedangkan saya sudah tidak bekerja lagi”</li><ul><li>Kapankah Bapak/Ibu mengunjungi BPJS Ketenagakerjaan untuk mengambil hak Bapak/Ibu?</li><li>Siapakah yang mempersulit Bapak/Ibu, apakah pihak Bank Mandiri atau BPJS Ketenagakerjaan?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu dipersulit.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “diaktifkan kembali”? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan BPJS Ketenagakerjaan diaktifkan kembali.&nbsp;</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seharusnya saya tetap kerja kalo itu aktif dan saya masih berhak dapat bonus tahunan dan THR tahun 2026 ini”</li><ul><li>Apakah setelah mengetahui BPJS Ketenagakerjaan masih aktif, Bapak/Ibu kembali bekerja menjadi satpam di Bank Mandiri cabang Jambi Merlung?</li></ul><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 08:24:10',1,NULL),(12921,6054,3,'<span>&nbsp;&nbsp;<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan KKN, Penilaian yang dilakukan oleh area head tidak seusai dengan KPI dan performance kerja, terdapat dimana kepala unit yg dalam hal unit tersebut dalam kinerja tahun 2025 tersebut memburuk tidak mengalami peningkatan dan kpinya terendah justru diberikan nilai yang tinggi pl 1”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Area Head tidak melakukan penilaian sesuai KPI dan performance kinerja? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Siapakah nama Kepala Unit yang kinerja tahun 2025nya buruk dan KPInya terendah namun diberikan PL 1, termasuk nama unit kerjanya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Area Head atas hasil penilaian kepala unit tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terjadi pada saat penilaian pegawai”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik waktu kejadian yang dilaporkan, yang memuat informasi tanggal, bulan dan tahun.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Randy”</li><ul><li>Siapakah nama lengkap Randy?</li><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan dan unit kerja dari Randy.</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Randy? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Randy? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Untuk menaikan jabatan seseorang”</li><ul><li>Siapakah orang yang jabatannya akan dinaikkan oleh Area Head?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui tujuan atau penyebab Area Head ingin menaikkan jabatan orang tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Pernah pada saat penilaian bulan sebelumnya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “penilaian bulan sebelumnya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 08:28:08',1,NULL),(12922,6052,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Mohon dijelaskan tujuan Bapak/Ibu menanyakan&nbsp;apakah Wisnu Wicaksono masih bekerja di Bank Mandiri?</li><li>2.&nbsp;Apakah terdapat perbuatan Wisnu Wicaksono yang merugikan Bapak/ Ibu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan:</li><ul><li>Apakah perbuatan Wisnu Wicaksono yang ingin dilaporkan?</li><li>Mohon dapat diinformasikan jabatan, unit kerja dan lokasi kerja Wisnu Wicaksono di Bank Mandiri.</li><li>Dimanakah perbuatan Wisnu Wicaksono tersebut dilakukan?</li><li>Kapankah perbuatan Wisnu Wicaksono tersebut dilakukan?</li><li>Bagaimana Wisnu Wicaksono melakukan perbuatan tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang Bapak/ Ibu miliki atas perbuatan Wisnu Wicaksono yang dilaporkan.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 08:30:21',1,NULL),(12923,6060,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini bukti pemblokiranya, oleh sales&nbsp;cabang mandiri rspon jakarta, mohon untuk ditindaklanjuti salesya, dia juga sudah membelokir 2 kartu ATM sy yg masih aktif”</li><ul><li>Siapakah nama petugas salesnya?</li><li>Apakah penjelasan yang disampaikan oleh petugas sales kepada Bapak/Ibu terkait pemblokiran tersebut?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pemblokiran 2 kartu ATM? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah pemblokiran 2 kartu ATM dilakukan oleh petugas sales terjadi pada saat kunjungan Bapak/Ibu ke cabang Mandiri Rspon Jakarta pada jumat tanggal 13 Maret 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan kepada petugas sales tersebut penyebab 2 kartu ATM diblokir? Apabila iya, apakah jawaban yang disampaikan oleh petugas sales tersebut.</li></ul></ul><ul><li>2. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, seperti&nbsp;<span>&nbsp;Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<u><a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a></u></span>? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 08:32:08',1,NULL),(12924,6044,0,'Terima kasih, berikut saya sampaikan atas informasi tambahan\r\n1. Saya menyampaikan informasi tersebut kepada Diah Adistyani\r\n2. Head Unit HC yang menerima, tapi disampaikan informasi nya oleh Head Unit saya, namun saya tidak menanyakan siapa yang ditanyakan head unit saya\r\n3. Saya melaporkan kepada HCBP Diah Adistyani pada 12 Maret 2026\r\n4. Saya menerima info oleh Head saya, bahwa telah melaporkan kepada Head Unit HC pada 17 Maret 2026\r\n5. Dari HCBP infonya sedang diusulkan kepada Direksi untuk dilakukan kompensasi\r\n6. Sama seperti diatas, sedang diusulkan kepada Direksi untuk dilakukan kompensasi\r\n7. Ya seperti diatas, info dari HC untuk angkatan tahun 2022 terdapat perbedaan dibanding angkatan lainnya, namun pihak HC tidak memberikan alasan lebih lanjut\r\n8. Pihak HC tidak memberikan penjelasan lebih lanjut terkait hal tersebut atas perbedaan bonus tahunan di angkatan 2022\r\n9. Iya ada, saya hanya menanyakan progress terkait laporan saya, namun jawaban nya adalah belum ada\r\n\r\nTerima kasih','','2026-03-26 08:40:03',1,''),(12925,6059,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan informasi tambahan yang disampaikan, mohon dapat\r\ndiinformasikan:<ul><li>1.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “yang membalas email hanya <u><a target=\"\" rel=\"\">clbo.pulogadung@bankmandiri.co.id</a></u>,\r\n     yg lain nya tidak ada yg membalas&nbsp;”</li><ul><li>Apakah\r\n      penjelasan atau tanggapan yang disampaikan oleh <u><a target=\"\" rel=\"\">clbo.pulogadung@bankmandiri.co.id</a></u>?</li><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan email tanggapan dari <u><a target=\"\" rel=\"\">clbo.pulogadung@bankmandiri.co.id</a></u>.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Mandiricare membalas email pada\r\n     tanggal 18 Maret 2026 namun konteks isi nya berbeda dengan perjanjian\r\n     kredit saya”</li><ul><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu melakukan komunikasi lanjutan dengan Mandiri Care setelah email\r\n      tanggal 18 Maret 2026 tersebut? Apabila iya:</li><ul><li>Apakah\r\n       komunikasi yang dilakukan serta tanggapan dari Mandiri Care?</li><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan email tanggapan dari Mandiri Care.</li></ul></ul></ul><div>\r\nKami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26\r\nMaret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-26 08:44:58',1,NULL),(12926,6041,3,'<span>Dear Bapak/Ibu, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas Lampiran 1 - Bukti Saat Kejadian Mengenai Minuman Keras (Miras) Di Lingkungan Kerja di CT St.Setiabudi Astra Pada Tanggal 14 Febuari 2026</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan foto tersebut?</li><li>Apakah 2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum minuman keras tersebut di tanggal 14 Februari 2026? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas Lampiran 3</li><ul><li>Apakah aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li></ul><li>3. Atas Lampiran 4 – Dan Ini Bukti Mereka Ke2 pada tanggal 01 Febuari 2026 pada Pukul 01:22 malam</li><ul><li>Apakah aktivitas meminum minuman keras tersebut diunggah di media sosial? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan nama media sosial yang dimaksud.</li><li>Apakah 2 orang yang ada di foto tersebut adalah Fajar dan Aji?</li><li>Apakah yang meminum minuman keras di lokasi kejadian hanya kedua terlapor tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti lain yang menunjukkan kedua terlapor meminum minuman keras tersebut di tanggal 1 Februari 2026? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,&nbsp;<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-26 08:47:41',1,NULL),(12927,6049,0,'Saya kira informasi saya sudah lengkap. ','','2026-03-26 08:49:24',1,''),(12928,6055,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas lampiran 1:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor telepon Bank Neo Commerce yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu tersebut.</li><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan yaitu “Tidak ada tertulis kuota kak”? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.&nbsp;Atas lampiran 6:</li><ul><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan ke email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">customercare@bankneo.co.id</a>? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-26 08:50:42',1,NULL),(12929,6051,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp; &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dugaan tindakan penyeludupan barang untuk menghindari cukai dengan menempatkan barang di lost and found garuda indonesia sekitar tahun 2022/23, diketahui oleh atasan akibat laporan dari bea cukai”</li><ul><li>Apakah benar kejadian penyelundupan terjadi di tahun 2022/2023? Apabila iya, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu baru melaporkan saat ini?</li><li>Apakah kejadian penyelundupan terjadi lagi saat ini?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “tetapi ybs lolos akibat cdtp khuses yang terindikasi back date untuk menolong ybs agar tidak diproses oleh DK”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “cdtp khuses yang terindikasi back date”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah yang menolong terlapor sehingga tidak diproses oleh DK?</li><li>Kapan DK memproses hal tersebut?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan ada pertolongan dari pihak tersebut sehingga tidak diproses oleh DK? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemudian ybs menginstruksikan seseorang dari bagian operasi (ada dugaan kerjasama dgn pejabat operasi karena org yang di suruh mau untuk mengambil barang) untuk mengambil di lost and found pada saat indikasi custom sedang longgar”</li><ul><li>Siapakah nama orang bagian operasi yang diminta bantuannya oleh terlapor?</li><li>Siapakah nama pejabat operasi yang diduga terlibat atas pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “bisa lolos akibat bantuan direktur operasi pada masa itu yang memberikan tanda tangan approval (dengan dugaan backdate dari surat panggilan DK agar ybs dapat lolos bekerja di luar negeri)”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “bantuan direktur operasi”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Siapakah nama Direktur Operasi yang dimaksud?</li><li>Apakah dokumen yang diberikan tandatangan approval oleh Direktur Operasi?</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Terdapat laporan ke kantor dan atasan langsung yaitu chief juga tembusan ke serikat kerja APG”</li><ul><li>Kapan laporan disampaikan?</li><li>Siapakah nama chief yang dimaksud?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan tindakan terlapor sudah dilaporkan ke chief tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kurang lebih tahun 2022/23 detilnya diketahui chief dan DK”</li><ul><li>Siapakah nama chief dan DK yang mengetahui pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah tindakan terlapor tersebut sudah ditangani oleh DK pada saat itu (2022/2023)? Apabila iya, apakah Bapak/Ibu mengetahui hasil pemeriksaan?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-26 08:53:11',1,NULL),(12930,6067,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tolong sampaikan kepada DJOKO PRIHANANTO salah satu pilot di maskapai anda&nbsp;agar dia bayar utang jangan kabur dari tagihan sudah di tagih&nbsp;baik2 tapi masih ga tau diri”<br></span><ul><li>1.&nbsp;Hutang apakah yang dimaksud? Mohon dapat dijelaskan kronologisnya.</li><li>2.&nbsp;Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>3.&nbsp;Di manakah hal tersebut terjadi?</li><li>4.&nbsp;Apakah terdapat bukti atas hal yang disampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>5.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran lain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-26 08:58:03',1,NULL),(12931,6063,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n<br><ul><li>1. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Kenapa kantor mandiri cabang yg direngat\r\nlambat memproses konfirmasi atm saya”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi\r\n      atau alamat kantor cabang Bank Mandiri yang dimaksud.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “konfirmasi\r\n      atm saya”?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan konfirmasi\r\n      ATM?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan\r\n      konfirmasi ATM tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dan setiap ditanya sedang dikerjakan tapi tidak dikerjakan”</li><ul><li>Siapakah pegawai Bank Mandiri yang\r\n      melayani permintaan konfirmasi ATM Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      komunikasi (misal whatsapp atau SMS) dengan pegawai Bank Mandiri tersebut\r\n      sehubungan dengan konfirmasi ATM Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat\r\n      disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Sudah sebulan tidak bisa livin saya, karna lambat dan tidak mau\r\n     bekerja”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan keterkaitan\r\n      informasi tersebut dengan “lambatnya memproses konfirmasi atm saya”.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dan pegawai malah pada tidur” dan “Pegawai lebih banyak mengobrol”</li><ul><li>Kapan kejadian tersebut terjadi?\r\n      (jam, tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan terdapat pegawai yang tidur dan mengobrol? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas gambar google map yang\r\n     disampaikan:</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan atas gambar tersebut?</li></ul><li>6. Atas foto yang disampaikan:</li><ul><li>Kapan foto tersebut diambil?</li><li>Jam berapa foto tersebut diambil?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      pegawai yang seharusnya ada di meja tersebut?</li></ul><li>7. Apakah\r\nBapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya,\r\nmelalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>8.\r\nApakah permasalahan konfirmasi ATM sudah terselesaikan saat ini?\r\n\r\n&nbsp;</li></ul><span>\r\nKami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30\r\nMaret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 09:31:50',1,NULL),(12932,6064,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n<br><ul><li>1. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “saat libur lebaran (seminggu) saya\r\ndiminta untuk bekerja sedangkan atasan saya liburan pulang kampung”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode\r\n      waktu (tanggal, bulan dan tahun) dimana Bapak/Ibu diminta untuk bekerja.</li><li>Apakah pekerjaan yang diminta untuk\r\n      Bapak/Ibu lakukan di libur lebaran tersebut?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li><li>Apakah yang diminta untuk bekerja di\r\n      libur lebaran hanya Bapak/Ibu saja atau juga pegawai lain? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti permintaan\r\n      untuk bekerja di libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang\r\n      menunjukkan Bapak/Ibu bekerja di libur lebaran.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Di Kantor”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik\r\n      lokasi kantor Bapak/Ibu.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Cek Nama Cabang dan Bisnis Unit”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik\r\n      nama dan jabatan dari pihak yang dilaporkan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “saya kurang tahu apa motivnya, namun setahu saya kami\r\n     dipaksa untuk melakukan penjagaan ke suatu event di jakarta timur untuk\r\n     melakukan akuisisi new cif dan kartu kredit di stasiun kcic”</li><ul><li>Apakah nama event yang dimaksud?</li></ul></ul><span>\r\nKami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30\r\nMaret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 09:45:31',1,NULL),(12933,6072,3,'<span>Dear Bapak\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Saya sebagai suami sah dari salah satu pegawai officer bank mandiri\r\n     merasa keberatan dengan perbuatan istri saya yang dengan sengaja sudah 1\r\n     (satu) bulan lebih tidak memberikan kabar kepada saya selaku suami sah”</li><ul><li>Apakah Bapak tidak mencoba untuk\r\n      mendatangi kantor Bank Mandiri dimana istri Bapak bekerja? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak tidak mencoba melakukan\r\n      komunikasi dengan keluarga istri Bapak? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan sengaja tersebut bisa\r\nmengindikasikan peluang terjadinya tindakan Perselingkuhan baik di lingkungan\r\ndalam kantor tempat istri saya bekerja (rekan kerja) ataupun diluar lingkungan\r\nkantor.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu\r\n      menduga adanya perselingkuhan sehubungan kondisi istri Bapak yang tidak\r\n      memberikan kabar?</li><li>Apakah Bapak memiliki bukti adanya\r\n      perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Dan juga menyangkut jabatan istri saya yang sekarang sebagai\r\n     officer dan penempatannya di luar daerah itu tanpa sepengetahuan dan\r\n     seizin saya sebagai suami sah”</li><ul><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “penempatannya\r\n      di luar daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “tanpa\r\n      sepengetahuan dan seizin saya”? Mohon dapat diberikan penjelasan\r\n      tambahan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “ya. beberapa bulan yang lalu”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud adalah kejadian\r\n      yang dilaporkan saat ini pernah terjadi sebelumnya? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik\r\n       periode waktunya.</li><li>Apakah penyebab kejadian pada saat\r\n       tersebut?</li><li>Apakah pada saat tersebut, Bapak\r\n       dapat berkomunikasi dengan istri Bapak?</li></ul></ul></ul><span>\r\nKami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret\r\n2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 10:09:13',1,NULL),(12934,6073,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “dugaan perselingkuhan di Bank Mandiri cab Namlea Ambon Maluku”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih\r\n      terjadi sampai saat ini?</li><li>Siapakah nama, jabatan, dan unit\r\n      kerja dari pegawai yang melakukan perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab\r\n      terjadinya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Siapakah nama-nama pihak Bank\r\n      Mandiri yang mengetahui perselingkuhan tersebut?</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau\r\n      bukti-bukti yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n      kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa,\r\n      kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara\r\n      dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n      kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas\r\ninformasi yang disampaikan yaitu “Tp mnrt info pegawai tsb sdh dipindahkannke\r\ncab gemba, maluku tengah”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang\r\n      dipindahkan ke Cabang Gemba?</li><li>Sejak kapan pegawai tersebut dipindahkan\r\n      ke Cabang Gemba?</li><li>Apakah penyebab dipindahkan pegawai\r\n      tersebut dikarenakan perselingkuhan tersebut?</li></ul></ul><span>\r\nKami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31\r\nMaret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 10:29:17',1,NULL),(12935,6074,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-26 11:15:05',1,''),(12936,6074,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “saya ingin laporkan bahwa ada karyawan mandiri yang menjadi pelakor\r\n     di rumah tangga orang”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut\r\n      terjadi?</li>\r\n  <li>Apakah perselingkuhan tersebut masih\r\n      terjadi sampai saat ini?</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      perselingkuhan tersebut terjadi? (Lokasi tepatnya)</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n      kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa,\r\n      kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan\r\n      kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “kemungkinan farida ini dibagian kpr mandiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      lengkap Farida? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa\r\n      Farida adalah pegawai KPR Bank Mandiri?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui lokasi\r\n      kantor cabang Bank Mandiri tempat Farida bekerja? Apabila iya, mohon\r\n      dapat diinformasikan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara\r\n      dengan Farida? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas foto perempuan yang\r\n     disampaikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Darimanakah Bapak/Ibu mendapatkan\r\n      foto tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas foto percakapan yang\r\n     disampaikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan akses ke percakapan tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah percakapan tersebut antara\r\n      suami dengan Farida?</li>\r\n  <li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Apakah terdapat dokumentasi atau\r\n     bukti-bukti lain yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan?\r\n     Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n <li>6. Apakah status pernikahan Bapak/Ibu\r\n     saat ini?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 11:35:44',1,NULL),(12937,6075,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-26 11:44:27',1,''),(12938,6049,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Kami berharap Bapak/Ibu bisa memberikan tanggapan atas pertanyaan berikut:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Karena saya transaksi dari mandiri, menghubungi bank center mandiri sangat susah prosedurnya Dan tidak bisa login terus untuk melengkapi data”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan “menghubungi bank center mandiri” adalah Bapak/Ibu sudah Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “tidak bisa login terus untuk melengkapi data”? Mohon dapat dijelaskan dan mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu tidak bisa login.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “mohon maaf saya kira login saya belom terkirim ternyata sudah”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “saya kira login saya belom terkirim ternyata sudah” adalah Bapak/Ibu sudah berhasil melaporkan ke Mandiri Call 14000 dan/atau email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a>? Apabila iya, mohon dapat disampaikan nomor tiket pengaduannya dan kapan melaporkannya.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 26 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 11:47:52',1,NULL),(12939,6018,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><span>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 13:36:10',1,NULL),(12940,6017,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><span>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 13:43:38',1,NULL),(12941,6000,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan yang disampaikan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-26 13:59:24',1,NULL),(12942,5996,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-26 14:08:16',1,NULL),(12943,6004,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-26 14:18:27',1,NULL),(12944,6044,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi kembali.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 14:23:55',1,NULL),(12945,6076,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-26 14:45:10',1,''),(12946,6066,3,'<div><div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></div><ul><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul></ul><div><ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “2026.03.14 Akuntabilitas TAC PNBP”</li></ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan dokumen tersebut?</li><li>Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Kementerian Perhubungan RI dan/ atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan/ atau pihak lainnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li></ul><div>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</div><div><br></div><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div></div>','NULL','2026-03-26 14:56:11',1,NULL),(12947,6066,3,'<div><div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></div><ul><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul></ul><div><ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “2026.03.14 Akuntabilitas TAC PNBP”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan dokumen tersebut?</li><li>Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Kementerian Perhubungan RI dan/ atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan/ atau pihak lainnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini? Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div></div>','NULL','2026-03-26 14:59:40',1,NULL),(12948,6057,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span><span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span></span><ul><li>1. Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan laporan yang sama di saluran WBS Danantara Indonesia lainnya?</li><li>2. Siapakah yang memberikan instruksi untuk masuk di hari sabtu dan libur lebaran?</li><li>3. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>4. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di sabtu?&nbsp;</li><li>5. Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>7. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di hari libur lebaran?</li><li>8. Atas file “Daftar Unit Kerja OPS Khusus dan Terbatas Selama Libur Lebaran”</li><ul><li>Apakah instruksi masuk di libur lebaran tersebut hanya dalam bentuk file excel tersebut? Apakah tidak ada surat atau nota dinas atau pesan chat komunikasi (WA/SMS), atau email?</li><li>Apakah benar instruksi masuk di libur lebaran yang dimaksud adalah tanggal 18, 20, 23 dan 24 Marte 2026?</li></ul><li>9. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><span><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-26 15:01:52',1,NULL),(12949,6053,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><span><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “pelanggarannya adalah memberikan instruksi kepada pekerja untuk masuk di hari libur termasuk libur lebaran serta juga selalu memberikan instruksi masuk di setiap hari sabtu”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur dan libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang diminta masuk di hari libur dan libur lebaran?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari libur dan libur lebaran.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah seluruh pegawai BRI cabang RO Semarang diminta masuk di hari sabtu?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li></ul><li>2. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-26 15:11:07',1,NULL),(12950,6070,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.\r\n\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Keuangan Tugu Insurance\r\n     mengisi jabatan-jabatan struktural di Tugu dari Pertamina dimana banyak\r\n     yang diisi tidak kompeten”</li><ul><li>Apakah\r\n      nama jabatan-jabatan struktural yang diisi oleh pihak-pihak dari\r\n      Pertamina yang tidak kompeten?</li><li>Bagaimana\r\n      Bapak/Ibu mengetahui pihak-pihak dari Pertamina yang mengisi jabatan\r\n      struktural tidak memiliki kompetensi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan pihak-pihak dari Pertamina\r\n      tersebut tidak kompeten untuk mengisi jabatan struktural di Tugu? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “dimana seperti direksi Tugu\r\n     menghambat jalannya proses konsolidasi.”</li><ul><li>Apakah\r\n      direksi yang dimaksud adalah Direktur Keuangan atau juga Direktur lain?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “menghambat jalannya proses konsolidasi”?\r\n      Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan Direksi Tugu menghambat\r\n      proses konsolidasi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Utama dan Direktur Teknik”</li><ul><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Utama?</li><li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Teknik?</li><li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan dugaan pelanggaran yang\r\n      dilakukan oleh Direktur Utama dan Direktur Teknik? Apabila iya, mohon\r\n      dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Group Head HCS - Ramanda (Dari\r\n     Pertamina)”</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi yang diketahui oleh Group Head HCS sehubungan dengan dugaan\r\n      pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dilihat saja di struktur organisasi\r\n     Tugu.”</li><ul><li>Apakah\r\n      informasi dugaan pelanggaran yang bisa dilihat dari Struktur Organisasi\r\n      Tugu? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul>\r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-26 15:27:54',1,NULL),(12951,6071,3,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.\r\n\r\n<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan\r\nsuatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk\r\nmembuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara\r\nIndonesia.\r\n\r\n<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami\r\ntanyakan yaitu:<br><ul><li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li></ul><li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kenapa absourching seperti\r\n     dinperbudak pak,sementara bonus kami tidak ada gaji umr”</li><ul><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “absourching” adalah outsourcing?</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “diperbudak”? Mohon dapat dijelaskan dan\r\n      disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu diperbudak.</li><li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “sementara bonus kami tidak ada gaji umr”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan kalimat tersebut.</li></ul><li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “udh 7thn sya belerja d pegadaian\r\n     tidak pernah diangkat cma kintrak d peprpnjng tiap tahun”</li><ul><li>Apakah\r\n      terdapat dugaan pelanggaran terhadap kontrak atas tidak diangkatnya\r\n      Bapak/Ibu sebagai pegawai tetap di Pegadaian? Apabila iya,</li><ul><li>Mohon\r\n       dapat disampaikan kontrak perikatan Bapak/Ibu dengan Pegadaian, termasuk\r\n       pasal yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Pegadaian.</li></ul></ul><li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perusahaan bumn”</li><ul><li>Apakah\r\n      perusahaan BUMN yang dimaksud adalah PT Pegadaian?</li></ul>\r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\nKami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.\r\n\r\n<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima\r\nkasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-26 15:38:32',1,NULL),(12952,6076,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang\r\nmemberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan\r\nmengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sekelas RMBH menekan anak buahnya\r\n     hingga stress masuk rumah sakit.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      kepanjangan dari RMBH?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      bentuk tekanan yang diberikan oleh RMBH kepada anak buahnya?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab RMBH menekan anak buahnya? Apabila iya,\r\n      mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kerja lembur tidak dibayar.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab tidak dibayarkannya kerja lembur? Apabila\r\n      iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan kerja lembur tetapi tidak\r\n      dibayar? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “RMBH Reg 11”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      nama perusahaan BUMN yang dimaksud adalah BRI?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah melaporkan kepada manajemen perusahaan BUMN tersebut? Apabila\r\n      ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, status tindak\r\n      lanjut saat ini serta bukti pelaporan ke perusahaan BUMN tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Kamis, 26 Maret 2026”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      tekanan yang diberikan oleh RMBH baru terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      kejadian yang terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas\r\n     bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 1 - Ybs bernama Dian Mantri BRI”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      bukti tersebut adalah percakapan di whatsapp group? Apabila iya, siapa\r\n      saja yang ada di whatsapp group tersebut.</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang ada di foto tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>7.\r\n     Atas bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 2 - Salah satu contoh\r\n     instruksi.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      dugaan pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan instruksi tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      pihak-pihak yang menerima instruksi tersebut?</li>\r\n  <li>Melalui\r\n      media apa instruksi tersebut disampaikan?</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-26 15:55:26',1,NULL),(12953,6025,3,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, apakah terlapor\r\na.n&nbsp;Catherine Margono merupakan Ibu Keket yang ada pada screenshot bukti\r\npendukung?\r\n\r\n<br>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling\r\nlambat tanggal 27 Maret 2026.\r\n\r\n<br>Terima kasih.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Salam,\r\n\r\n<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-26 16:05:39',1,NULL),(12954,6066,16,'<div><div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></div><ul><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul></ul><div><ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “2026.03.14 Akuntabilitas TAC PNBP”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan dokumen tersebut?</li><li>Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Kementerian Perhubungan RI dan/ atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan/ atau pihak lainnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini? Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div></div>','NULL','2026-03-26 16:15:22',1,NULL),(12955,6075,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.&nbsp;Apakah\r\n     terdapat keterlibatan karyawan Bank Mandiri dalam penipuan yang\r\n     dilaporkan? Apabila iya, mohon diinformasikan:&nbsp;</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapa\r\n      nama dan jabatan orang yang dilaporkan di Bank Mandiri?</li>\r\n  <li>Apa\r\n      nama Unit Kerja dari orang yang dilaporkan di Bank Mandiri?</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.&nbsp;Mohon\r\n     dapat diberikan penjelasan lengkap dan kronologi kejadian yang\r\n     dilaporkan.&nbsp;</li>\r\n <li>3.\r\n     Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan\r\n     kejadian yang dilaporkan, seperti bukti komunikasi dengan penipu dan bukti\r\n     transfer ke rekening penipu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n     bukti-bukti tersebut kepada kami.&nbsp;</li>\r\n <li>4. Apakah\r\n     Bapak/Ibu sudah berbicara dengan penipu? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n     dia berikan?&nbsp;</li>\r\n <li>5.\r\n     Apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan kejadian ini ke&nbsp;<i>Mandiri Call\r\n     14000 atau email&nbsp;<u>mandiricare@bankmandiri.co.id</u></i>? Apabila\r\n     iya, mohon dapat diinformasikan&nbsp;nomor tiket pengaduannya dan kapan\r\n     melaporkannya.</li>\r\n <li>6.\r\n     Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang\r\n     berwajib?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 16:33:07',1,NULL),(12956,5985,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,&nbsp;</div><div><br></div><div>Terima kasih atas informasi dan bukti tambahan yang disampaikan. Kami akan teruskan ke pihak Danantara Indonesia.</div><div>Namun, kami mohon bantuannya kepada Bapak/Ibu untuk melampirkan dan mengimkan ulang bukti tambahan yang diberikan oleh Bapak/Ibu&nbsp;pada tanggal 23 Maret 2026 pada jam 18:43:33. Mohon bantuannya untuk menyampaikan bukti tersebut kepada kami paling lambat pada hari Senin, tanggal 30 Maret 2026.</div><div>Atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-26 17:31:02',1,NULL),(12957,5985,0,'Untuk 18.43 itu bukti tambahan gabungan SOP SOP cuma gagal kirim dikarenakan kebesaran kayaknya filenya','','2026-03-26 17:35:46',1,''),(12958,5985,0,'Itu saya kirim 1 1 jadinya untuk sop','','2026-03-26 17:36:09',1,''),(12959,5985,0,'Untuk file tersebut adalah gabungan dari sop sop yang saya kirim dibawahnya, jika diperlukan bukti tambahan kita siap bantu semampu kita','wbsdanantara-35260227012-reply-12959-0-IMG-20260326-WA0004..jpg,','2026-03-26 17:53:15',1,'Untuk yang ini kan?|'),(12960,6077,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-26 17:54:44',1,''),(12961,6077,3,'<span>Yth. Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “pada tanggal 11 Maret 2026 saya kembali menerima pesan dari yang\r\n     bersangkutan yang berisi foto dan video pribadi yang menunjukkan suami\r\n     saya berada di kamar kos dalam kondisi tanpa pakaian serta dalam keadaan\r\n     mesra dengan yang bersangkutan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah terlapor mengirimkan pesan langsung\r\n      kepada Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah media yang digunakan oleh\r\n      terlapor untuk mengirimkan pesan kepada Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah pesan yang dikirimkan oleh\r\n      terlapor kepada Ibu adalah 3 bukti yang Ibu lampirkan di pesan tanggal 14\r\n      Maret 2026?</li>\r\n  <li>Apakah Ibu tahu mengapa terlapor\r\n      melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia\r\n      berikan, serta mohon dapat disampaikan bukti komunikasi Ibu dengan\r\n      terlapor, apabila ada.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas bukti yang disampaikan yang\r\n     memuat percakapan “lah km yg videoin sendiri pake hp saya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah yang berkomunikasi di dalam\r\n      pesan tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah yang mengirimkan pesan\r\n      tersebut?</li>\r\n  <li>Mohon dapat dijelaskan komunikasi\r\n      yang terjadi di percakapan tersebut.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.&nbsp;Atas informasi yang\r\n     disampaikan yaitu “Pihak terlapor kemudian diduga menggunakan akun milik\r\n     temannya untuk kembali melakukan komunikasi dengan suami saya”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah nama akun milik teman\r\n      terlapor?</li>\r\n  <li>Bagaimana Ibu mengetahui terlapor\r\n      menggunakan akun milik temannya untuk kembali berkomunikasi dengan suami\r\n      Ibu?</li>\r\n  <li>Mohon dapat disampaikan pesan-pesan\r\n      yang dikirimkan oleh terlapor, melalui akun temannya, kepada suami Ibu.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 27 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-26 18:25:50',1,NULL),(12962,6077,0,'Kepada Yth.\r\nPengelola WBS - LTC\r\nDengan hormat,\r\nMenindaklanjuti permintaan klarifikasi dan bukti yang disampaikan, berikut saya sampaikan jawaban atas pertanyaan yang diajukan:\r\n1. Terkait komunikasi dari terlapor kepada saya:\r\nTerlapor secara langsung mengirimkan pesan berupa foto/video kepada suami saya dengan nada provokasi. Sebelumnya, teman dari terlapor juga sempat mengirimkan foto/video yang sama.\r\nMedia yang digunakan oleh terlapor adalah Instagram.\r\nBenar, pesan yang dimaksud merupakan 3 (tiga) bukti yang telah saya lampirkan pada tanggal 14 Maret 2026.\r\nAdapun motif yang saya ketahui adalah bentuk intimidasi, karena menurut terlapor, suami saya tidak berhenti menyebarkan aibnya dan juga tidak mengakui pernah memiliki hubungan dengan terlapor.\r\nSaya sudah mencoba menghubungi terlapor, namun tidak mendapatkan tanggapan (tidak dibalas).\r\n2. Terkait percakapan “lah km yg videoin sendiri pake hp saya”:\r\nPihak yang berkomunikasi dalam pesan tersebut adalah terlapor (Putri Wulandari) dan suami saya.\r\nPesan tersebut dikirimkan oleh terlapor.\r\nPercakapan tersebut membahas mengenai hubungan perselingkuhan yang telah terjadi antara terlapor dan suami saya. Namun, karena suami saya tidak mengakui hal tersebut, terlapor kemudian mengirimkan foto/video sebagai bentuk pembuktian, yang pada akhirnya saya ketahui dan kembali menimbulkan ketidakamanan dalam rumah tangga saya.\r\n3. Terkait dugaan penggunaan akun milik teman oleh terlapor:\r\nNama akun yang digunakan adalah “lembayung_senja09”.\r\nSaya mengetahui bahwa akun tersebut digunakan oleh terlapor karena gaya bahasa dan cara penyampaian pesan yang sama dengan terlapor.\r\nAdapun isi pesan yang dikirimkan melalui akun tersebut kepada suami saya pada dasarnya sama, yaitu berupa pengiriman foto/video serta pesan yang bernada provokatif terkait hubungan mereka sebelumnya. (Bukti percakapan terlampir).\r\nDemikian informasi dan bukti yang dapat saya sampaikan. Apabila diperlukan keterangan tambahan, saya bersedia memberikan penjelasan lebih lanjut.\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.\r\nHormat saya,\r\nYurike Ratnapuri','','2026-03-26 18:59:02',1,''),(12963,5773,0,'Kok belum ada kelanjutannya','','2026-03-26 19:14:20',1,''),(12964,5985,0,'Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke 3 Grup Kerja Whatsaap PT PLN yaitu Grup Kerja yang terhubung langsung dengan Manager PLN UPT Pontianak dan bawahannya(termasuk pegawai PLN dan kami tenaga kerja buangannya), Manager PLN ULTG Singkawang dan bawahannya(termasuk pegawai PLN dan kami tenaga kerja buangannya), Team Leader Operator Gardu Induk GIS IPP 2x100MW PLN ULTG Singkawang dan bawahannya (termasuk kami tenaga kerjanya) Laporan Diperuntukkan Untuk Menjaga Kondisi Asset PLN Secara Terus Menerus Agar Asset Bisa Segera Di Perbaiki Tim Pemeliharaan Dari PLN Sebelum Asset Peralatan Gardu Induk Mengalami Gangguan Meluas Dan Fatality Tinggi Jika Tidak Segera Di Perbaiki,Tidak Hanya Dari Laporan Fisik, Word, Excel, Dan Whatsaap Untuk Pelaporan Asset Peralatan Gardu Induk PLN Juga Ada Yang Via Online Langsung Ke PLN UIP3B Kalimantan atau PLN Pusat dengan nama Aplikasi Power Inspect. Kami Sangat Terhubung Dengan PT PLN dalam segi pekerjaan, Pihak PT. PLN Nusa Daya / Paguntaka Cahaya Nusantara Bagi Kami Hanya Bekerja Sebagai Tengkulak atau Penghisap Keringat Kami.','-','2026-03-26 19:25:07',1,'Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN|Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN|Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN|Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN|Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN|'),(12965,5985,0,'Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN (Untuk Membuka File Di Atas Yang Tidak Bisa Di Buka)','wbsdanantara-35260227012-reply-12965-0-combinepdf-4..pdf,','2026-03-26 19:30:13',1,'Laporan Untuk Keperluan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PT PLN dilaporkan Langsung Ke Grup Kerja PT PLN (Buka Ini Soalnya File Di Atas Tidak Bisa Di Buka)|'),(12966,5985,0,'Secara Substansi Pekerjaan Untuk Pemeliharaan Berhubungan Langsung Ke PLN Unit Pelaksana Transmisi Pontianak (UPT) Dan Unit Layanan Transmisi Dan Gardu Induk Kota Singkawang (ULTG), Untuk Pengoperasian  Transmisi 150KV Berhubungan Langsung Dengan PLN Unit Pelaksana Penyaluran Beban Kalimantan Barat (UP2B) Untuk Pengoperasian Distribusi 20KV Berhubungan Langsung Dengan PLN Unit Pelaksana Penyaluran Distribusi Kalimantan Barat (UP2D), Kadang Juga Berkordinasi Dengan Sisi Pembangkitan (Operator Pembangkitan) Untuk Kelancaran Operasional. Bayangkan Saja Operator Gardu Induk Yang Di Paksakan Untuk Berada Di Dalam Lingkup Pekerjaan Yang Di Alihdayakan Memiliki Tanggung Jawab Terhadap Hidup Dan Matinya Produksi Kelistrikan Divisi Divisi Unit Besar PT. PLN Tidak Hanya Untuk Divisi Gardu Induk Namun Mencakup Divisi Diluar Gardu Induk Yaitu Divisi Distribusi (Pengoperasian Kubikel 20KV).','','2026-03-26 19:49:29',1,''),(12967,5985,0,'Kalau Pihak WBS Danantara Bingung Dengan Apa Itu Operator Gardu Induk, Saya Siap Untuk Menyempatkan Waktu Walaupun Di Hari Libur Kerja Saya Untuk Bertemu Secara Langsung Ataupun Video Call Secara Langsung Menjelaskan Dengan Detail Pekerjaan Kami Secara Langsung Di Lokasi Gardu Induk Saya Kepada Tim WBS Danantara.','','2026-03-26 19:54:46',1,''),(12968,5985,0,'Jadi bisa dikategorikan bahwasanya Operator Gardu Induk Ini Sangat Memiliki Tanggung Jawab Yang Sangat Vital Dan Penting Terhadap Kepentingan Pemeliharaan Asset Gardu Induk PLN, Kepentingan Operasional  Gardu Induk Tegangan Tinggi 150KV (Divisi Gardu Induk) PLN Dan Kepentingan Operasional Penyulang Tegangan Menengah 20KV (Divisi Distribusi) PLN. Dan Support Kordinasi Terhadap Kepentingan Pembangkitan (Untuk Gardu Induk Yang Bersebelahan Dengan Pembangkitan). Normalnya Seharusnya Divisi Distribusi Punya Operator Sendiri Untuk Kegiatan Bisnis Unitnya Namun Mereka Memilih Menumpangkan Pengoperasian Assetnya Mereka Ke Operator Gardu Induknya Divisi Gardu Induk/Transmisi.','','2026-03-26 20:04:44',1,''),(12969,5985,0,'Kita sih sudah sangat terbiasa dan kompeten walaupun harus menjadi tulang punggung unit unit atau divisi divisi besarnya PLN namun setidaknya pihak PLN dapat memberikan dampak yang baik terhadap kami sebagai tulang punggung operasional mereka, bukannya malah menindas kami dengan skema kontrak abal abal yang secara formal mungkin aman namun secara substansi sangat kacau penerapannya dengan status yang tetap dipertahankan sebagai tenga alih daya berlapis tanpa kewajiban mengalihkan status ke pemberi kerja utama yaitu PLN dengan gaji setara cleaning services atau non teknik lain yang margin fee vendornya tidak masuk di akal secara bisnis yang sehat. Jika mereka beralasan bahwa ini adalah bentuk efisiensi sungguh tidak masuk diakal ketika tulang punggung operasional yang menjadi taruhannya dengan jaminan sertifikasi 3 tahun sekali ini kami nilai ini hanya sebagai kepentingan bisnis semata dan secara tidak langsung sertifikasi kami hanya menjadi alat pemenuhan vendor agar skema abal abal bisa diselundupkan buktinya sertifikasi tersebut sebenarnya materinya adalah kegiatan sehari hari kami dan hanya sebagai refreshment kompetensi (formalitas) semata.','','2026-03-26 20:23:49',1,''),(12970,5985,0,'Saya bersikuat bukan hanya untuk kepentingan pribadi saya semata sebagai seorang operator gardu induk, namun ini semua saya usahakan untuk kepentingan kita bersama yang berada di bawah Superholding Danantara Indonesia, Agar Tenaga Kerja, Perusahaan, Dan Negara Melalui Danantara Indonesia Kedepannya mendapatkan dampak yang sangat baik serta signifikan terhadap keberlangsungan bisnis perusahaan plat merah negara kita tercinta yang sehat, transparan, serta kompeten untuk masa depan.','','2026-03-26 20:30:58',1,''),(12971,5985,0,'Saya sangat bangga bisa menjadi seorang Operator Gardu Induk dimana peran ini sangat strategis serta bermanfaat bagi kepentingan orang banyak, Dibawah tanggung jawab Operator Gardu Induk ada Kelistrikan Energi Nasional dan Stabilitas Energi Nasional Negara yang dipertaruhkan, Saya sangat bangga min memegang amanah ini untuk Negara.','','2026-03-26 20:48:28',1,''),(12972,5985,0,'Semoga mulai bulan depan gaji kami yang setara cleaning services itu yang biasanya dibayarkan setiap tanggal 1 dapat mengalami perubahan signifikan, Semoga saja Danantara Indonesia bisa menghapus margin fee vendor yang dinilai tidak masuk akal dan merugikan pekerja serta negara untuk kepentingan keberlangsungan bisnis perusahaan plat merah negara (PLN), Semoga saja transisi peralihan status kami ke pemberi kerja utama (PLN) juga dapat terealisasikan dalam waktu dekat sesuai dengan fakta fakta hukum yang berlaku, Tidak sudi rasanya kami jika uang yang dibayarkan negara melalui PLN untuk membayar kami dicuri oleh vendor internal (PT Paguntaka Cahaya Nusantara) dengan alasan margin keuntungan mereka yang secara bisnis dinilai sangat tidak masuk akal nominalnya. Terima Kasih Banyak Untuk TIM WBS Danantara Indonesia karna sudah membukakan Pintu Perjuangan Kami Dalam Menegakkan Keadilan Dan Melaporkan Vendor Nakal Yang Menghisap Keringat Pekerja, Demi Keberlangsungan Bisnis Negara Melalui Danantara Indonesia Semoga Ini Menjadi Awal Untuk Tercapainya Visi Dan Misi Kita Bersama Untuk Menjadikan Negara Kita Menjadi Indonesia Emas Bahkan Sebelum Ditahun 2045 Nanti.','','2026-03-26 21:59:19',1,''),(12973,6055,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank. WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.<br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id).<br><br>Sehubungan dengan laporan yang disampaikan, ada hal yang ingin kami tanyakan:<br></span><ul><li>1.&nbsp;Atas lampiran 1:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan nomor telepon Bank Neo Commerce yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu tersebut.</li><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan yaitu “Tidak ada tertulis kuota kak”? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2.&nbsp;Atas lampiran 6:</li><ul><li>Apakah pihak BNC sudah membalas pesan yang Bapak/Ibu sampaikan ke email&nbsp;<a target=\"\" rel=\"\">customercare@bankneo.co.id</a>? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS</span>','NULL','2026-03-27 08:39:55',1,NULL),(12974,6077,3,'<span>Yth. Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas tanggapan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan tanggapan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan kembali yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Adapun\r\nmotif yang saya ketahui adalah bentuk intimidasi, karena menurut terlapor,\r\nsuami saya tidak berhenti menyebarkan aibnya dan juga tidak mengakui pernah\r\nmemiliki hubungan dengan terlapor”</li><ul><li>Apakah\r\n      Ibu sudah melakukan konfirmasi kepada suami Ibu terkait info terlapor\r\n      yang menyatakan suami Ibu tidak berhenti menyebarkan aibnya dan tidak\r\n      mengakui hubungan dengan terlapor? Apabila iya, apakah penjelasan yang\r\n      disampaikan suami kepada Ibu?</li></ul><li>2. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Saya sudah mencoba menghubungi terlapor,\r\n     namun tidak mendapatkan tanggapan (tidak dibalas)”</li><ul><li>Apakah\r\n      Ibu memiliki bukti komunikasi (misal WA, SMS, atau pesan di Instagram) dengan\r\n      terlapor tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Percakapan tersebut membahas mengenai\r\n     hubungan perselingkuhan yang telah terjadi antara terlapor dan suami saya.\r\n     Namun, karena suami saya tidak mengakui hal tersebut, terlapor kemudian\r\n     mengirimkan foto/video sebagai bentuk pembuktian, yang pada akhirnya saya\r\n     ketahui dan kembali menimbulkan ketidakamanan dalam rumah tangga saya”</li><ul><li>Apakah\r\n      Ibu sudah melakukan konfirmasi kepada suami Ibu terkait apakah perselingkuhan\r\n      tersebut masih terjadi sampai saat ini? Apabila iya, apakah penjelasan\r\n      yang disampaikan suami kepada Ibu?</li></ul><li>4. Atas\r\n     informasi yang disampaikan yaitu “Adapun isi pesan yang dikirimkan melalui\r\n     akun tersebut kepada suami saya pada dasarnya sama, yaitu berupa\r\n     pengiriman foto/video serta pesan yang bernada provokatif terkait hubungan\r\n     mereka sebelumnya. (Bukti percakapan terlampir)”</li><ul><li>Mohon\r\n      dapat disampaikan bukti percakapan yang dimaksud.</li></ul>\r\n </ul><ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 09:25:18',1,NULL),(12975,5773,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan update setelah menerima informasi dari unit terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-27 09:29:05',1,NULL),(12976,6078,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-27 09:44:41',1,''),(12977,6077,0,'Yth. Pengelola WBS - LTC,\r\nTerima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk memberikan klarifikasi tambahan.\r\nSehubungan dengan tanggapan sebelumnya, bersama ini saya sampaikan perbaikan dan penjelasan secara lebih runtut sebagai berikut:\r\nTerkait pernyataan sebelumnya mengenai dugaan penyebaran aib, dengan ini saya klarifikasi bahwa terdapat kesalahan informasi dalam penyampaian saya.\r\nYang sebenarnya terjadi adalah terlapor melakukan tekanan/intimidasi kepada suami saya, dengan tujuan agar saya (sebagai istri) tetap diam dan tidak menindaklanjuti permasalahan ini. Bukan suami saya yang menyebarkan aib sebagaimana yang sempat saya sampaikan sebelumnya.\r\nTerkait komunikasi saya dengan terlapor, pada awalnya terlapor tidak merespons pesan saya. Namun setelah beberapa kali saya hubungi, terlapor akhirnya membalas dan menyatakan bahwa suami saya yang terlebih dahulu menghubungi dirinya.\r\nDari komunikasi tersebut, terlapor juga mengakui bahwa telah kembali berkomunikasi dengan suami saya, serta menyampaikan kepada saya untuk tidak mengganggu kehidupannya lagi.\r\nTerkait kronologi kejadian secara keseluruhan:\r\nSetelah dibuatnya kesepakatan yang dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai (TTD materai) serta setelah saya melaporkan permasalahan ini ke WBS-LTC dan laporan dinyatakan selesai, terlapor masih tetap melakukan tindakan yang mengganggu.\r\nTerlapor kembali menghubungi suami saya melalui perantara temannya, serta mengirimkan kembali foto/video yang sama sebagai bentuk tekanan/ancaman.\r\nMenanggapi hal tersebut, suami saya sempat menghubungi terlapor dan meminta agar tidak lagi melakukan hal tersebut, namun terlapor mengelak sehingga terjadi perselisihan dalam percakapan, dan terlapor kembali mengirimkan foto/video tersebut.\r\nDi sisi lain, saat saya mencoba menghubungi terlapor, pesan saya tidak direspons. Namun kemudian saya mengetahui bahwa di belakang saya, suami saya dan terlapor kembali menjalin komunikasi hingga terdapat rencana untuk bertemu kembali.\r\nKetika hal tersebut saya ketahui, suami saya kemudian menutup akses komunikasi tersebut.\r\nBerdasarkan keseluruhan kejadian tersebut, posisi saya dalam hal ini adalah sebagai pihak yang dirugikan.\r\nTindakan terlapor yang terus berulang, termasuk pengiriman foto/video dan komunikasi yang bersifat provokatif, telah menimbulkan tekanan psikologis serta membuat kondisi rumah tangga saya menjadi tidak aman.\r\nAdapun bukti-bukti percakapan dan komunikasi yang relevan akan saya lampirkan sebagai bagian dari pendukung laporan ini.\r\nDemikian penjelasan yang dapat saya sampaikan. Besar harapan saya agar laporan ini dapat ditindaklanjuti secara objektif sesuai dengan fakta yang ada.\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.\r\nHormat saya,\r\nYurike Ratnapuri','','2026-03-27 10:38:59',1,''),(12978,6077,0,'Saya lampirkan beberapa percakapan temannya melalui Instagram kepada saya.','bmri-wbsltc-36260326005-reply-12978-0-Screenshot2026-03-27-10-43-35-48..jpg,','2026-03-27 10:45:39',1,'Percakapan yg dikirim temannya. |'),(12979,6077,0,'Yth. Pengelola WBS - LTC,\r\nSehubungan dengan bukti percakapan yang saya lampirkan, bersama ini saya ingin menegaskan bahwa:\r\nPercakapan tersebut menunjukkan adanya komunikasi dari pihak terlapor yang bersifat provokatif, merendahkan, serta tidak menunjukkan itikad baik untuk menghentikan permasalahan.\r\nTerlapor secara berulang memberikan pernyataan yang menyinggung dan mencampuri rumah tangga saya, yang seharusnya tidak menjadi ranahnya, sehingga menimbulkan tekanan psikologis bagi saya sebagai istri.\r\nMeskipun terlapor dalam percakapan menyatakan seolah-olah tidak ingin diganggu, pada kenyataannya terlapor tetap merespons, melanjutkan komunikasi, serta turut memperkeruh situasi.\r\nHal ini memperkuat bahwa tindakan terlapor bukan hanya sekadar komunikasi biasa, melainkan telah mengarah pada bentuk gangguan dan tekanan yang berdampak pada ketidaknyamanan serta ketidakamanan dalam rumah tangga saya.\r\nDemikian penegasan ini saya sampaikan sebagai bagian dari pendukung laporan saya.\r\nHormat saya,\r\nYurike Ratnapuri','bmri-wbsltc-36260326005-reply-12979-0-Screenshot2026-03-27-10-48-32-67..jpg,bmri-wbsltc-36260326005-reply-12979-1-IMG20260327110340..jpg,','2026-03-27 11:05:20',1,'Percakapan terlapor dengan suami saya||'),(12980,6077,0,'Yth. Pengelola WBS - LTC,\r\nTerima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk memberikan klarifikasi serta menyampaikan bukti tambahan.\r\nSehubungan dengan hal tersebut, bersama ini saya sampaikan penjelasan secara runtut sebagai berikut:\r\nTerkait pernyataan sebelumnya, dengan ini saya klarifikasi bahwa terdapat kesalahan dalam penyampaian saya. Yang sebenarnya terjadi adalah terlapor melakukan tekanan/intimidasi kepada suami saya dengan tujuan agar saya tetap diam dan tidak menindaklanjuti permasalahan ini. Bukan suami saya yang menyebarkan aib sebagaimana yang sempat saya sampaikan sebelumnya.\r\nSaya telah mencoba menghubungi terlapor, dan setelah beberapa kali upaya, terlapor akhirnya membalas pesan saya. Dalam komunikasi tersebut, terlapor menyatakan bahwa suami saya yang terlebih dahulu menghubungi dirinya, serta mengakui bahwa mereka kembali berkomunikasi. Terlapor juga meminta agar saya tidak mengganggu kehidupannya.\r\nSetelah dibuatnya kesepakatan dalam bentuk surat pernyataan bermaterai serta setelah laporan saya sebelumnya dinyatakan selesai, terlapor masih melakukan tindakan yang mengganggu, yaitu:\r\nMenghubungi suami saya melalui perantara temannya;\r\nMengirimkan kembali foto/video yang sama sebagai bentuk tekanan;\r\nTetap melanjutkan komunikasi dengan suami saya.\r\nPerlu saya tegaskan bahwa foto/video tersebut tidak hanya dikirimkan kepada suami saya, namun juga telah disebarkan terlebih dahulu kepada pihak lain (teman dari terlapor), yang kemudian diteruskan kembali kepada suami saya. Hal ini menunjukkan bahwa konten tersebut telah tersebar kepada pihak di luar yang berkepentingan.\r\nSelain itu, pada tanggal 25 Maret 2026, terlapor kembali menunjukkan kepada saya percakapan antara dirinya dengan suami saya. Dari percakapan tersebut terlihat bahwa komunikasi masih berlangsung secara intens dan bersifat personal.\r\nTindakan terlapor yang tetap meladeni komunikasi, serta menunjukkan percakapan tersebut kepada saya, menurut saya bukan merupakan itikad baik untuk menyelesaikan permasalahan, melainkan justru memperkeruh situasi dan menimbulkan tekanan psikologis bagi saya.\r\nBerdasarkan seluruh rangkaian kejadian tersebut, terlihat adanya pola berulang dimana terlapor tetap terlibat, memberikan respons, serta memperluas dampak permasalahan, meskipun sebelumnya telah ada kesepakatan untuk mengakhiri.\r\nSebagai tambahan, saya juga menyampaikan bahwa dalam kondisi tekanan yang saya alami, saya sempat bereaksi secara emosional. Namun demikian, saat ini saya beritikad untuk menyelesaikan permasalahan ini melalui jalur yang tepat dan kooperatif.\r\nAdapun seluruh bukti percakapan, termasuk pengiriman foto/video dan komunikasi terkait, saya lampirkan sebagai bagian dari pendukung laporan ini.\r\nDemikian penjelasan yang dapat saya sampaikan. Besar harapan saya agar laporan ini dapat ditindaklanjuti secara objektif sesuai dengan fakta yang ada.\r\nAtas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.\r\nHormat saya,\r\nYurike Ratnapuri','bmri-wbsltc-36260326005-reply-12980-0-IMG-20260324-WA0022..jpg,bmri-wbsltc-36260326005-reply-12980-1-IMG-20260324-WA0021..jpg,','2026-03-27 11:18:27',1,'||'),(12981,6078,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “setelah saya tanyakan ke pihak mandiri cabang durian, mereka\r\n     memberikan alasan \"human error\" namun saya selaku pihak yang\r\n     dirugikan tetap ingin mengetahui akun siapa yang melakukan prmblokiran\r\n     tersebut dan alasannya apa. akan tetapi pihak mandiri cabang durian ini\r\n     menutupi informasi tersebut dan hanya melakukan penggantian kartu baru\r\n     terhadapat saya,”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan hal\r\n      tersebut via telepon atau mendatangani kantor Bank Mandiri cabang Durian?\r\n      Apabila via telepon, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n      Bapak/Ibu hubungi.</li>\r\n  <li>Kapan Bapak/Ibu menanyakan hal\r\n      tersebut ke pegawai Bank Mandiri cabang Durian?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      pegawai Bank Mandiri Cabang Durian yang memberikan penjelasan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Bukti berupa chat dan nomor laporan C251215991030469677”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah laporan nomor\r\n      C251215991030469677 adalah nomor laporan Bapak/Ibu pada saat menghubungi Mandiri\r\n      Call di tanggal 12 Desember 2025?</li>\r\n  <li>Apakah laporan nomor\r\n      C251215991030469677 memuat pengaduan Bapak/Ibu mengenai adanya dugaan penyalahgunaaan\r\n      wewenang sehubungan dengan pemblokiran kartu Bapak/Ibu? Apabila iya,\r\n      apakah tanggapannya?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas lampiran 1:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li>\r\n  <li>Siapakah nama pegawai Bank Mandiri\r\n      yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu di chat tersebut?</li>\r\n  <li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan\r\n      pegawai Bank Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas lampiran 2:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      lengkap Mega? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li>\r\n  <li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan\r\n      Mega? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 13:04:14',1,NULL),(12982,5924,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tindaklanjut atas laporan,&nbsp;apakah Bapak/Ibu bersedia dihubungi oleh unit kerja terkait untuk dimintakan keterangan dari laporan yang disampaikan?&nbsp;jika Bapak/Ibu bersedia, mohon dapat diinformasikan&nbsp;nama serta nomor telepon Bapak/Ibu yang dapat dihubungi.<br><br>Kami berharap tanggapan dapat disampaikan kepada kami paling lambat hari Senin, tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-27 13:33:43',1,NULL),(12983,6070,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia. Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Keuangan Tugu Insurance mengisi jabatan-jabatan struktural di Tugu dari Pertamina dimana banyak yang diisi tidak kompeten”</li><ul><li>Apakah nama jabatan-jabatan struktural yang diisi oleh pihak-pihak dari Pertamina yang tidak kompeten?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui pihak-pihak dari Pertamina yang mengisi jabatan struktural tidak memiliki kompetensi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan pihak-pihak dari Pertamina tersebut tidak kompeten untuk mengisi jabatan struktural di Tugu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dimana seperti direksi Tugu menghambat jalannya proses konsolidasi.”</li><ul><li>Apakah direksi yang dimaksud adalah Direktur Keuangan atau juga Direktur lain? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menghambat jalannya proses konsolidasi”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan Direksi Tugu menghambat proses konsolidasi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Utama dan Direktur Teknik”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Utama?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Teknik?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Utama dan Direktur Teknik? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Group Head HCS - Ramanda (Dari Pertamina)”</li><ul><li>Apakah informasi yang diketahui oleh Group Head HCS sehubungan dengan dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dilihat saja di struktur organisasi Tugu.”</li><ul><li>Apakah informasi dugaan pelanggaran yang bisa dilihat dari Struktur Organisasi Tugu? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-27 13:48:08',1,NULL),(12984,6071,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kenapa absourching seperti dinperbudak pak,sementara bonus kami tidak ada gaji umr”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “absourching” adalah outsourcing?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “diperbudak”? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu diperbudak.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “sementara bonus kami tidak ada gaji umr”? Mohon dapat dijelaskan kalimat tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “udh 7thn sya belerja d pegadaian tidak pernah diangkat cma kintrak d peprpnjng tiap tahun”</li><ul><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran terhadap kontrak atas tidak diangkatnya Bapak/Ibu sebagai pegawai tetap di Pegadaian? Apabila iya,</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan kontrak perikatan Bapak/Ibu dengan Pegadaian, termasuk pasal yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Pegadaian.</li></ul></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perusahaan bumn”</li><ul><li>Apakah perusahaan BUMN yang dimaksud adalah PT Pegadaian?</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-27 13:49:22',1,NULL),(12985,6076,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sekelas RMBH menekan anak buahnya hingga stress masuk rumah sakit.”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari RMBH?</li><li>Apakah bentuk tekanan yang diberikan oleh RMBH kepada anak buahnya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab RMBH menekan anak buahnya? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kerja lembur tidak dibayar.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab tidak dibayarkannya kerja lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan kerja lembur tetapi tidak dibayar? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “RMBH Reg 11”</li><ul><li>Apakah nama perusahaan BUMN yang dimaksud adalah BRI?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan kepada manajemen perusahaan BUMN tersebut? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, status tindak lanjut saat ini serta bukti pelaporan ke perusahaan BUMN tersebut.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kamis, 26 Maret 2026”</li><ul><li>Apakah tekanan yang diberikan oleh RMBH baru terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li><li>Apakah kejadian yang terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li></ul><li>6. Atas bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 1 - Ybs bernama Dian Mantri BRI”</li><ul><li>Apakah bukti tersebut adalah percakapan di whatsapp group? Apabila iya, siapa saja yang ada di whatsapp group tersebut.</li><li>Siapakah pihak-pihak yang ada di foto tersebut?</li></ul><li>7. Atas bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 2 - Salah satu contoh instruksi.”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan instruksi tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak yang menerima instruksi tersebut?</li><li>Melalui media apa instruksi tersebut disampaikan?</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-27 13:50:56',1,NULL),(12986,6057,16,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia, &nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br></span><span>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span></span><ul><li>1. Apakah Bapak/Ibu pernah menyampaikan laporan yang sama di saluran WBS Danantara Indonesia lainnya?</li><li>2. Siapakah yang memberikan instruksi untuk masuk di hari sabtu dan libur lebaran?</li><li>3. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari sabtu? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>4. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di sabtu?&nbsp;</li><li>5. Mohon dapat disampaikan bukti instruksi masuk di hari sabtu.</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab Bapak/Ibu diminta untuk masuk di hari libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>7. Apakah seluruh pegawai BRI RO Semarang diminta masuk di hari libur lebaran?</li><li>8. Atas file “Daftar Unit Kerja OPS Khusus dan Terbatas Selama Libur Lebaran”</li><ul><li>Apakah instruksi masuk di libur lebaran tersebut hanya dalam bentuk file excel tersebut? Apakah tidak ada surat atau nota dinas atau pesan chat komunikasi (WA/SMS), atau email?</li><li>Apakah benar instruksi masuk di libur lebaran yang dimaksud adalah tanggal 18, 20, 23 dan 24 Marte 2026?</li></ul><li>9. Atas pengaduan yang disampaikan, apakah Bapak/Ibu sudah pernah melaporkan hal ini kepada manajemen BRI? Apabila iya:</li><ul><li>Siapakah pihak manajemen BRI yang menerima laporan Bapak/Ibu?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melaporkan ke manajemen BRI?</li><li>Apakah status tindak lanjut atas laporan tersebut saat ini?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke manajemen BRI.&nbsp;</li></ul></ul><span>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br></span><span><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-27 13:52:10',1,NULL),(12987,6066,16,'<div><div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.</div><div>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.</div><div><br></div><div>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</div><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li></ul></div><ul><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul></ul><div><ul><li>2. Atas file yang dilampirkan yaitu “2026.03.14 Akuntabilitas TAC PNBP”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu harapkan dari Danantara Indonesia sehubungan dengan dokumen tersebut?</li><li>Apakah hal ini pernah dilaporkan kepada Kementerian Perhubungan RI dan/ atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan/ atau pihak lainnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini? Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke saluran atau pihak tersebut.</li></ul></ul><div>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.</div><div>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.</div><div>&nbsp;</div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div></div>','NULL','2026-03-27 13:54:43',1,NULL),(12988,5985,16,'<div>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,</div><div><br></div><div><div>Terima kasih atas informasi dan bukti tambahan yang disampaikan. Kami akan teruskan ke pihak Danantara Indonesia.</div></div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-27 14:10:05',1,NULL),(12989,6067,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tolong sampaikan kepada DJOKO PRIHANANTO salah satu pilot di maskapai anda&nbsp;agar dia bayar utang jangan kabur dari tagihan sudah di tagih&nbsp;baik2 tapi masih ga tau diri”<br></span><ul><li>1.&nbsp;Hutang apakah yang dimaksud? Mohon dapat dijelaskan kronologisnya.</li><li>2.&nbsp;Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>3.&nbsp;Di manakah hal tersebut terjadi?</li><li>4.&nbsp;Apakah terdapat bukti atas hal yang disampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>5.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran lain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-27 14:31:14',1,NULL),(12990,6079,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-27 14:33:09',1,''),(12991,5924,0,'Wahyu prasojo \r\n082310179229','','2026-03-27 14:33:34',1,''),(12992,5964,0,'Halo, Apakah ada update tindaklanjut yang sudah dilakukan? Terima kasij','','2026-03-27 14:39:04',1,''),(12993,6079,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Siapakah nama dan jabatan pegawai\r\n     Bank Mandiri yang mendatangi rumah Bapak/Ibu?</li>\r\n <li>2. Apakah unit kerja dan lokasi\r\n     kantor cabang Bank Mandiri dari pegawai Bank Mandiri yang mendatangi rumah\r\n     Bapak/Ibu?</li>\r\n <li>3. Dimana kejadian yang dilaporkan\r\n     terjadi? (lokasi tepatnya)</li>\r\n <li>4. Kapan kejadian yang dilaporkan\r\n     terjadi? (tanggal, bulan dan tahun)</li>\r\n <li>5. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Tentang pegawai bank mandiri yg datang menagih ke rumah saya yg\r\n     sangat menggangu bagi saya padahal bukan saya yg atas nma di peminjaman\r\n     TPI kenapa saya yg di tagih dan di suruhh pergi cari pinjaman bwt bayar\r\n     apakah itu wajar”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      pihak yang melakukan pinjaman? Apabila iya, mohon diinformasikan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki hubungan\r\n      dengan pihak yang melakukan pinjaman tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu tahu mengapa dia melakukan hal tersebut? (Apa motifnya)</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah berbicara dengan pegawai tersebut mengenai ketidaknyaman\r\n      Bapak/Ibu atas tindakan yang dia lakukan? Jika sudah, tanggapan apa yang\r\n      dia berikan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan pegawai tersebut melakukan\r\n      penagihan dan meminta Bapak/Ibu untuk mencari pinjaman buat membayar\r\n      pinjaman? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>6. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Sedangkan yg atas nma tidak di Kekan harus yg di datangin rumahnya\r\n     yg atas nma bukan saya walaupun ada saya pake di peminjaman keluarga saya\r\n     pas dia ada cair pinjaman di bank mandiri”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “Sedangkan\r\n      yg atas nma tidak di Kekan”?&nbsp; Mohon\r\n      dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “walaupun\r\n      ada saya pake di peminjaman keluarga saya pas dia ada cair pinjaman di\r\n      bank mandiri”? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>7. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “KRNA saya sangat tidak terima di permalukan oleh pihak pegawai bank\r\n     mandiri&nbsp; pdhl saya bnyk kenalkan dia\r\n     nasabah”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “pdhl\r\n      saya bnyk kenalkan dia nasabah”? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 2 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 14:51:23',1,NULL),(12994,6079,0,'Nama: riskawati \r\nNmr tlfn 081549352774\r\nEmail: riskawati9581@gmail.com \r\nKejadian Tante ada minjam uang bank di mandiri dan pas cair saya ada minjam di tante  sebesar 30 JT dan saya di suruh ikut angsuran setiap bulan nya dan kebetulan saya tidak ada uang dan saya tidak ikut setor slma 3 bulan dan pegawai bank atas nama Dewi yg bertugas di bank mandiri datang ke rumah saya dengan memaksa saya pergi cari pinjaman ke rentenir atau ke pinjol atau ke saudara dan tidak mau plng KLO tidak saya bayar sebesar 3 JT padahal lain saya yg atas nama di peminjaman di bank tersebut dan kenapa saya yg di tagih saya merasa keberatan dan saya sangat terganggu \r\nKejadian di tgl 26 Maret 2026 sekitar pukul 09 wita\r\n','bmri-wbsltc-36260327002-reply-12994-0-IMG-20260326-WA0025..jpeg,','2026-03-27 14:58:48',1,'|'),(12995,6079,0,'1.Nama Dewi  jebatan Credit Analyst/Appraiser. \r\nDealls\r\n2.iya\r\n3.di rumah saya jl.pembangunan rt05 desa karya jaya\r\n4.26 Maret 2026\r\n5 Nisna\r\n6.iya benar malah saya yg di desak pergi cari pinjaman ke rentenir dan Pinjol SMA ke saudara \r\n7.Teman saya kalo ada yg cari pinjaman buat modal saya sarankan pinjam ke bank mandiri dengan cara memperkenalkan mereka ke pegawai bank yg atas nama Dewi karna saya berfikir mandiri pegawai nya sopan dan cerdas TPI saya mengalamin kejadian seperti ini ternyata ada sebagian pegawai bank mandiri yg tidak bisa berfikir dan melanggar peraturan menurut saya pribadi ','','2026-03-27 15:10:22',1,''),(12996,6019,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 15:11:15',1,NULL),(12997,5857,16,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti via WBS Danantara Indonesia.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</div>','NULL','2026-03-27 15:49:26',1,NULL),(12998,6080,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-27 16:16:12',1,''),(12999,5793,3,'Kepada Bapak/ Ibu Pelapor<br><br><span>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. <br>Berdasarkan hasil pemeriksaan, kegiatan penagihan telah dilakukan oleh petugas Bank sesuai dengan alamat dan data debitur yang tercantum dalam perjanjian kredit dan sistem Bank, mengingat tidak terdapat pemberitahuan perubahan alamat dari pihak debitur. Tidak ditemukan pelanggaran prosedur dalam pelaksanaan penagihan dimaksud.<br></span><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-27 16:37:04',1,NULL),(13000,5731,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan telah selesai ditindaklanjuti sesuai dengan ketentuan Bank.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 16:40:23',1,NULL),(13001,5807,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan telah&nbsp;diteruskan kepada unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 16:47:00',1,NULL),(13002,5892,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan WBS tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 16:52:36',1,NULL),(13003,5897,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:00:42',1,NULL),(13004,5902,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.<div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:05:51',1,NULL),(13005,5906,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:07:50',1,NULL),(13006,5908,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:09:56',1,NULL),(13007,5921,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br>Laporan&nbsp; tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:27:46',1,NULL),(13008,5934,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:31:55',1,NULL),(13009,5979,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:34:55',1,NULL),(13010,5985,0,'Sekali Lagi Terima Kasih Banyak Atas Kerja Kerasnya Tim WBS Danantara Indonesia','','2026-03-27 17:38:44',1,''),(13011,6003,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,</div><div>Pengelola WBS-LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:43:53',1,NULL),(13012,6006,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-27 17:53:47',1,NULL),(13013,6075,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1.&nbsp;Apakah terdapat keterlibatan karyawan Bank Mandiri dalam penipuan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Siapa nama dan jabatan orang yang dilaporkan di Bank Mandiri?</li><li>Apa nama Unit Kerja dari orang yang dilaporkan di Bank Mandiri?</li></ul><li>2.&nbsp;Mohon dapat diberikan penjelasan lengkap dan kronologi kejadian yang dilaporkan.&nbsp;</li><li>3. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan kejadian yang dilaporkan, seperti bukti komunikasi dengan penipu dan bukti transfer ke rekening penipu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan bukti-bukti tersebut kepada kami.&nbsp;</li><li>4. Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan penipu? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?&nbsp;</li><li>5. Apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan kejadian ini ke&nbsp;<i>Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<u>mandiricare@bankmandiri.co.id</u></i>? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan&nbsp;nomor tiket pengaduannya dan kapan melaporkannya.</li><li>6. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 18:52:49',1,NULL),(13014,6074,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin laporkan bahwa ada karyawan mandiri yang menjadi pelakor di rumah tangga orang”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih terjadi sampai saat ini?</li><li>Dimana perselingkuhan tersebut terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemungkinan farida ini dibagian kpr mandiri”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Farida? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Farida adalah pegawai KPR Bank Mandiri?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui lokasi kantor cabang Bank Mandiri tempat Farida bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Farida? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li></ul><li>3. Atas foto perempuan yang disampaikan:</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mendapatkan foto tersebut?</li></ul><li>4. Atas foto percakapan yang disampaikan:</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan akses ke percakapan tersebut?</li><li>Apakah percakapan tersebut antara suami dengan Farida?</li><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li></ul><li>5. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti lain yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah status pernikahan Bapak/Ibu saat ini?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 18:56:01',1,NULL),(13015,6073,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dugaan perselingkuhan di Bank Mandiri cab Namlea Ambon Maluku”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih terjadi sampai saat ini?</li><li>Siapakah nama, jabatan, dan unit kerja dari pegawai yang melakukan perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terjadinya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Siapakah nama-nama pihak Bank Mandiri yang mengetahui perselingkuhan tersebut?</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tp mnrt info pegawai tsb sdh dipindahkannke cab gemba, maluku tengah”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang dipindahkan ke Cabang Gemba?</li><li>Sejak kapan pegawai tersebut dipindahkan ke Cabang Gemba?</li><li>Apakah penyebab dipindahkan pegawai tersebut dikarenakan perselingkuhan tersebut?</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 18:57:41',1,NULL),(13016,6072,3,'<span>Dear Bapak Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sebagai suami sah dari salah satu pegawai officer bank mandiri merasa keberatan dengan perbuatan istri saya yang dengan sengaja sudah 1 (satu) bulan lebih tidak memberikan kabar kepada saya selaku suami sah”</li><ul><li>Apakah Bapak tidak mencoba untuk mendatangi kantor Bank Mandiri dimana istri Bapak bekerja? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak tidak mencoba melakukan komunikasi dengan keluarga istri Bapak? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan sengaja tersebut bisa mengindikasikan peluang terjadinya tindakan Perselingkuhan baik di lingkungan dalam kantor tempat istri saya bekerja (rekan kerja) ataupun diluar lingkungan kantor.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu menduga adanya perselingkuhan sehubungan kondisi istri Bapak yang tidak memberikan kabar?</li><li>Apakah Bapak memiliki bukti adanya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan juga menyangkut jabatan istri saya yang sekarang sebagai officer dan penempatannya di luar daerah itu tanpa sepengetahuan dan seizin saya sebagai suami sah”</li><ul><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “penempatannya di luar daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “tanpa sepengetahuan dan seizin saya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya. beberapa bulan yang lalu”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud adalah kejadian yang dilaporkan saat ini pernah terjadi sebelumnya? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktunya.</li><li>Apakah penyebab kejadian pada saat tersebut?</li><li>Apakah pada saat tersebut, Bapak dapat berkomunikasi dengan istri Bapak?</li></ul></ul></ul><span>Kami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 19:03:54',1,NULL),(13017,6064,3,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span><br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saat libur lebaran (seminggu) saya diminta untuk bekerja sedangkan atasan saya liburan pulang kampung”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktu (tanggal, bulan dan tahun) dimana Bapak/Ibu diminta untuk bekerja.</li><li>Apakah pekerjaan yang diminta untuk Bapak/Ibu lakukan di libur lebaran tersebut?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li><li>Apakah yang diminta untuk bekerja di libur lebaran hanya Bapak/Ibu saja atau juga pegawai lain? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti permintaan untuk bekerja di libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu bekerja di libur lebaran.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di Kantor”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor Bapak/Ibu.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cek Nama Cabang dan Bisnis Unit”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama dan jabatan dari pihak yang dilaporkan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya kurang tahu apa motivnya, namun setahu saya kami dipaksa untuk melakukan penjagaan ke suatu event di jakarta timur untuk melakukan akuisisi new cif dan kartu kredit di stasiun kcic”</li><ul><li>Apakah nama event yang dimaksud?</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 19:05:10',1,NULL),(13018,6060,3,'<span>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Ini bukti pemblokiranya, oleh sales&nbsp;cabang mandiri rspon jakarta, mohon untuk ditindaklanjuti salesya, dia juga sudah membelokir 2 kartu ATM sy yg masih aktif”</li><ul><li>Siapakah nama petugas salesnya?</li><li>Apakah penjelasan yang disampaikan oleh petugas sales kepada Bapak/Ibu terkait pemblokiran tersebut?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan pemblokiran 2 kartu ATM? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah pemblokiran 2 kartu ATM dilakukan oleh petugas sales terjadi pada saat kunjungan Bapak/Ibu ke cabang Mandiri Rspon Jakarta pada jumat tanggal 13 Maret 2026?</li><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan kepada petugas sales tersebut penyebab 2 kartu ATM diblokir? Apabila iya, apakah jawaban yang disampaikan oleh petugas sales tersebut.</li></ul></ul><ul><li>2. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain, seperti&nbsp;<span>&nbsp;Mandiri Call 14000 atau email&nbsp;<u><a target=\"\" rel=\"\">mandiricare@bankmandiri.co.id</a></u></span>? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li></ul><span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 27 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 19:07:35',1,NULL),(13019,6063,3,'Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<span><br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kenapa kantor mandiri cabang yg direngat lambat memproses konfirmasi atm saya”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi atau alamat kantor cabang Bank Mandiri yang dimaksud.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “konfirmasi atm saya”?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan konfirmasi ATM?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan konfirmasi ATM tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dan setiap ditanya sedang dikerjakan tapi tidak dikerjakan”</li><ul><li>Siapakah pegawai Bank Mandiri yang melayani permintaan konfirmasi ATM Bapak/Ibu?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi (misal whatsapp atau SMS) dengan pegawai Bank Mandiri tersebut sehubungan dengan konfirmasi ATM Bapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sudah sebulan tidak bisa livin saya, karna lambat dan tidak mau bekerja”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan keterkaitan informasi tersebut dengan “lambatnya memproses konfirmasi atm saya”.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan pegawai malah pada tidur” dan “Pegawai lebih banyak mengobrol”</li><ul><li>Kapan kejadian tersebut terjadi? (jam, tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terdapat pegawai yang tidur dan mengobrol? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas gambar google map yang disampaikan:</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas gambar tersebut?</li></ul><li>6. Atas foto yang disampaikan:</li><ul><li>Kapan foto tersebut diambil?</li><li>Jam berapa foto tersebut diambil?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama pegawai yang seharusnya ada di meja tersebut?</li></ul><li>7. Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>8. Apakah permasalahan konfirmasi ATM sudah terselesaikan saat ini? &nbsp;</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-27 19:09:35',1,NULL),(13020,6081,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-27 19:26:03',1,''),(13021,6082,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-28 20:33:19',1,''),(13022,6012,0,'Kami berharap proses tindak lanjut terkait mengenai pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) yang tidak pernah diterima selama beberapa tahun terakhir, dapat segera menemukan titik terang. \r\n\r\nPermasalahan ini telah berlangsung cukup lama dan menimbulkan keresahan di kalangan para pensiunan. Oleh karena itu, kami memohon perhatian serta langkah konkret dari pihak Danantara agar dilakukan peninjauan, klarifikasi, dan penyelesaian yang adil serta transparan, terima kasih. \r\n\r\nJakarta, 28 Maret 2026\r\n\r\nRedaktur\r\nMedia Jaga Kampung','','2026-03-28 21:44:54',1,''),(13023,6083,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-29 08:32:48',1,''),(13024,5985,0,'Apabila hasil investigasi Tim WBS Danantara sesuai dengan dugaan laporan kami serta membuktikan adanya inefisiensi yang tidak rasional, maka kondisi tersebut secara ekonomi dapat dikategorikan sebagai economic inefficiency yang berpotensi menimbulkan deadweight loss serta distorsi dalam alokasi sumber daya. Oleh karena itu, kami secara tegas meminta Danantara Indonesia untuk objektif dalam mengambil tindakan korektif berupa pemangkasan terhadap komponen biaya yang tidak efisien pada periode penggajian 1 April 2026. Jika Indikasi inefisiensi tersebut diduga kuat bersumber dari ketidakwajaran dalam struktur nilai kontrak laporan silang antara PLN, PLN Nusa Daya, dan Paguntaka Cahaya Nusantara. Kondisi ini mencerminkan adanya potensi rent-seeking behavior serta lemahnya penerapan prinsip efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam tata kelola kontraktual. Dalam perspektif hukum dan tata kelola, hal ini berpotensi menyimpang dari prinsip kehati-hatian (prudential principle) serta good corporate governance. Dengan demikian, praktik inefisiensi tersebut harus segera dihentikan dan dieliminasi, mengingat dampaknya yang nyata terhadap penurunan kesejahteraan pekerja serta potensi kerugian negara yang lebih luas. Permintaan ini bukan tanpa dasar, melainkan merupakan bentuk tanggung jawab kolektif demi kepentingan bersama. Lebih lanjut, penghapusan margin yang tidak rasional pada periode pembayaran penghasilan tanggal 1 April mendatang bukan hanya menjadi langkah korektif jangka pendek, tetapi juga merupakan kebijakan strategis dalam mengembalikan efisiensi sistem, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat integritas tata kelola perusahaan. Tindakan tegas ini akan menjadi indikator kinerja sekaligus prestasi institusional bagi Danantara Indonesia dalam menjalankan fungsi pengawasan dan pembenahan sistem. Selain itu, langkah ini juga memberikan sinyal positif kepada pemangku kepentingan serta berkontribusi terhadap peningkatan kepercayaan publik terhadap kebijakan pemerintah, termasuk dalam mendukung stabilitas kepemimpinan nasional di bawah Presiden kita tercinta Bapak Prabowo Subianto.','','2026-03-29 19:50:00',1,''),(13025,5985,0,'Secara ekonomi, tata kelola perusahaan (good corporate governance), dan arah masa depan Indonesia, peran Danantara Indonesia, PLN, serta tenaga kerja inti seperti operator gardu induk membentuk satu sistem yang saling terintegrasi dan menentukan keberhasilan pembangunan nasional. Danantara Indonesia berfungsi sebagai penggerak utama investasi dengan menghimpun dan mengelola modal besar untuk membiayai proyek strategis, khususnya di sektor energi dan infrastruktur, sehingga mampu meningkatkan daya tarik investasi dan mendorong pertumbuhan ekonomi. PLN berperan sebagai operator utama yang mengelola produksi, transmisi, dan distribusi listrik sebagai tulang punggung aktivitas ekonomi nasional, sekaligus menjalankan fungsi pelayanan publik melalui stabilisasi tarif dan pemerataan akses listrik. Dalam perspektif good corporate governance, keberadaan Danantara diharapkan meningkatkan efisiensi, transparansi, dan profesionalisme pengelolaan aset negara, meskipun tetap menghadapi tantangan seperti potensi intervensi politik dan risiko tata kelola. Di sisi lain, operator gardu induk menjadi elemen krusial di level teknis yang memastikan sistem kelistrikan berjalan stabil, aman, dan andal, sehingga seluruh investasi dan kebijakan dapat terealisasi secara nyata. Dalam konteks masa depan Indonesia, sinergi ketiga elemen ini sangat menentukan keberhasilan transisi energi, penguatan daya saing global, serta stabilitas ekonomi jangka panjang; karena tanpa pendanaan yang kuat, pengelolaan sistem yang efektif, dan pelaksanaan teknis yang disiplin, pembangunan sektor energi tidak akan mencapai hasil optimal.','','2026-03-29 20:10:58',1,''),(13026,5985,0,'Dalam perspektif ekonomi, hukum, dan tata kelola korporasi, argumentasi bahwa penguatan kelembagaan tidak dapat berhenti pada level holding dan manajerial semata memperoleh legitimasi yang kuat, baik secara teoritis maupun yuridis. Sebagaimana tercermin dalam dinamika transformasi PLN dan mandat governance reset oleh Danantara Indonesia, integrasi tata kelola harus bersifat vertikal hingga ke level operasional, khususnya pada fungsi yang secara substansial tergolong sebagai core business. Hal ini sejalan dengan penegasan Mahkamah Konstitusi bahwa pekerjaan yang bersifat tetap, terus-menerus, dan berada dalam alur produksi utama tidak dapat dialihdayakan secara permanen, sehingga menempatkan operator gardu induk bukan sekadar sebagai pelaksana teknis, melainkan sebagai bagian inheren dari struktur produksi dan pengendalian aset strategis negara. Lebih lanjut, dalam kerangka good corporate governance, posisi operator gardu induk merepresentasikan apa yang dapat disebut sebagai governance in action, di mana prinsip akuntabilitas, kepatuhan, dan manajemen risiko tidak hanya berhenti pada perumusan kebijakan di tingkat direksi, tetapi terejawantahkan dalam tindakan operasional sehari-hari. Ketidaksinkronan antara struktur formal (holding/subholding) dengan realitas operasional—misalnya melalui praktik alih daya pada fungsi inti—tidak hanya menimbulkan inefisiensi, tetapi juga berpotensi melahirkan risiko hukum bersifat ipso jure, yakni peralihan status hubungan kerja secara otomatis kepada entitas pengguna akibat pelanggaran terhadap norma ketenagakerjaan, yang pada gilirannya menimbulkan konsekuensi hukum sekaligus beban finansial bagi korporasi. Dengan demikian, konsep “kesetaraan level” bagi operator gardu induk harus dimaknai bukan dalam arti hierarkis struktural, melainkan dalam konteks pengakuan yuridis dan ekonomi atas fungsi strategisnya dalam rantai nilai ketenagalistrikan. Dalam hal ini, penempatan operator sebagai bagian dari entitas inti (insourcing) menjadi konsekuensi logis untuk memastikan keselarasan antara kepemilikan aset, pengendalian operasional, dan tanggung jawab hukum. Tanpa langkah tersebut, akan terjadi governance gap antara pemegang mandat strategis dan pelaksana teknis, yang pada akhirnya berpotensi melemahkan efektivitas investasi, meningkatkan eksposur sengketa industrial, serta mengganggu stabilitas sistem kelistrikan nasional sebagai fondasi utama pembangunan ekonomi Indonesia.','','2026-03-29 20:22:01',1,''),(13027,6055,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan tidak adanya tanggapan sampai batas waktu, maka kami menutup laporan ini.<br><br>Whistleblowing System merupakan sarana khusus bagi stakeholder untuk melaporkan indikasi Pelanggaran yang terjadi di lingkungan PT. Bank Neo Commerce, Tbk. dan atau diduga dilakukan oleh Pihak Internal Bank.<br>WBS BNC hanya menangani jenis-jenis pelanggaran yaitu tindakan fraud, perbuatan melanggar hukum, pelanggaran pedoman etika, dan perbuatan yang membahayakan keamanan bank, dan perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian terhadap bank.&nbsp; <br><br>Atas hal-hal lain seperti keluhan layanan produk, mohon dilaporkan ke layanan Customer Care (customercare@bankneo.co.id)<br><br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-30 08:26:21',1,NULL),(13028,6067,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tolong sampaikan kepada DJOKO PRIHANANTO salah satu pilot di maskapai anda&nbsp;agar dia bayar utang jangan kabur dari tagihan sudah di tagih&nbsp;baik2 tapi masih ga tau diri”<br></span><ul><li>1.&nbsp;Hutang apakah yang dimaksud? Mohon dapat dijelaskan kronologisnya.</li><li>2.&nbsp;Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>3.&nbsp;Di manakah hal tersebut terjadi?</li><li>4.&nbsp;Apakah terdapat bukti atas hal yang disampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>5.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran lain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-30 08:53:30',1,NULL),(13029,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:12',1,''),(13030,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:14',1,''),(13031,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:16',1,''),(13032,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:16',1,''),(13033,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:17',1,''),(13034,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:17',1,''),(13035,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:18',1,''),(13036,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:19',1,''),(13037,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:20',1,''),(13038,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:20',1,''),(13039,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:21',1,''),(13040,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:21',1,''),(13041,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:22',1,''),(13042,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:22',1,''),(13043,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:23',1,''),(13044,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:23',1,''),(13045,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:24',1,''),(13046,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:24',1,''),(13047,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:25',1,''),(13048,6073,0,'Dulunya BOS CAB NAMLEA, sudah mutasi ke BOS CAB GEMBA PER MARET 2026','','2026-03-30 09:03:25',1,''),(13049,6044,0,'Baik, terima kasih','','2026-03-30 09:49:48',1,''),(13050,6081,3,'<span>Dear Bapak/Ibu\r\nPenjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang\r\nmemberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan\r\nmengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran\r\n     yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat\r\n     diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah pelanggaran yang terjadi,\r\n      termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah nama pihak yang diadukan,\r\n      termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li>\r\n  <li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah terdapat bukti permulaan atas\r\n      pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Terlapor sering menerima Kickback dari law firm yang ditunjuk oleh\r\n     MIND ID untuk melakukan pengurusan perkara2 Litigasi yang melibatkan MIND\r\n     ID”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah bentuk-bentuk kickback yang\r\n      diterima oleh terlapor dari law firm?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bagaimana cara pemberian kickback tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Siapakah nama law firm yang\r\n      memberikan kickback kepada terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah perkara-perkara litigasi\r\n      yang&nbsp; pengurusannya melibatkan adanya\r\n      kickback kepada terlapor?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti pemberian kickback kepada terlapor oleh law firm? Apabila\r\n      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “juga memberikan suap terhadap aparat penegak hukum melalui law firm\r\n     yang ditunjuk oleh MIND ID dan mendapatkan keuntungan material dari suap\r\n     tersebut”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah bentuk-bentuk suap yang\r\n      diberikan kepada aparat penegak hukum?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui\r\n      bagaimana cara pemberian suap tersebut? Apabila iya, mohon dapat\r\n      diinformasikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Siapakah penegak hukum yang menerima\r\n      suap?</li>\r\n  <li>Siapakah nama law firm yang diminta\r\n      untuk memberikan suap kepada aparat penegak hukum?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki\r\n      bukti-bukti pemberian suap kepada aparat penegak hukkum? Apabila iya,\r\n      mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan\r\n      informasi “mendapatkan keuntungan material dari suap tersebut”? Mohon\r\n      dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>4. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Bahkan yang lebih parahnya, sambil bekerja sebagai Legal di MIND\r\n     ID, yang bersangkutan memiliki Law Firm yang bernama \"Situmorang and\r\n     Co\"</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui\r\n      terlapor memiliki Law Firm yang bernama \"Situmorang and Co\"?</li>\r\n  <li>Apakah Bapa/Ibu memiliki bukti yang\r\n      menunjukkan terlapor adalah pemilik Law Firm yang bernama\r\n      \"Situmorang and Co”? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>5. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Pernah diadukan ke MIND ID melalui kanal whistleblowing MIND\r\n     ID (KPMG) dgn No. Laporan: Reference: 202602200007-QIt”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Kapan\r\n      laporan tersebut dikirimkan ke kanal whistleblowing MIND ID (KPMG)?\r\n      (tanggal, bulan dan tahun)?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      status tindaklanjut atas laporan tersebut saat ini?</li>\r\n </ul>\r\n <li>6.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sekitar tahun lalu, yang\r\n     bersangkutan membeli dan membangun rumah, membeli mobil mewah dalam waktu\r\n     bersamaan”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan pembelian dan pembangunan rumah\r\n      dan mobil mewah tersebut berasal dari kickback yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\ninformasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat\r\ntanggal 6 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-30 09:57:53',1,NULL),(13051,6044,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan laporan, kami memerlukan beberapa informasi tambahan yaitu:<br><ul><li>1. Berapa kali gaji kah bonus yang pelapor dapatkan serta berapa seharusnya pengali gaji untuk PL1? (sertakan dengan bukti)</li><li>2. Mohon lampirkan bukti yang Bapak/Ibu maksud dari tindak lanjut HCBP setelah menerima laporan \"dari HCBP infornya sedang diusulkan kepada direksi untuk dilakukan kompensasi\" dan \"info dari HC untuk angkatan 2022 terdapat perbedaan dibandingkan angkatan lainnya\"</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>Mohon untuk meminta pelapor menyampaikan informasi diatas paling lambat besok hari Selasa, 30 Maret 2026.<br>','NULL','2026-03-30 10:49:26',1,NULL),(13052,6044,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Sehubungan dengan laporan, kami memerlukan beberapa informasi tambahan yaitu:<br></span><ul><li>1. Berapa kali gaji kah bonus yang pelapor dapatkan serta berapa seharusnya pengali gaji untuk PL1? (sertakan dengan bukti)</li><li>2. Mohon lampirkan bukti yang Bapak/Ibu maksud dari tindak lanjut HCBP setelah menerima laporan \"dari HCBP infornya sedang diusulkan kepada direksi untuk dilakukan kompensasi\" dan \"info dari HC untuk angkatan 2022 terdapat perbedaan dibandingkan angkatan lainnya\"</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-30 10:50:15',1,NULL),(13053,6077,0,'Bagaimana kelanjutan laporan saya?','','2026-03-30 11:12:23',1,''),(13054,6044,0,'1. Saat mendapatkan kurang lebih 4x gaji untuk bonus, sementara teman saya di unit yang sama yang PL 2 dan bukan angkatan tahun 2022 mendapatkan kurang lebih 6x gaji. Apabila bonus saya normal sesuai PL maka saya bisa mendapatkan kurang lebih 7-9 kali gaji atau diatas yang PL 2, namun saya kurang tau berapa PL 1 yang didapatkan di unit saya seharusnya. Berikut saya lampirkan bonus tahunan saya \r\n2. Saya tidak mempunyai bukti, info tersebut didapatkan lewat telpon kepada HCBP. sementara saat di WA, HCBP hanya menjawab seperti bukti chat WA saya sebelumnya\r\n\r\nTerima kasih','bmri-wbsltc-36260313003-reply-13054-0-WhatsApp-Image-2026-03-30-at-11.16.51..jpeg,','2026-03-30 11:18:51',1,'|'),(13055,6044,10,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas tanggapannya.<br>Apabila diperlukan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi kembali.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC<br>','NULL','2026-03-30 11:42:11',1,NULL),(13056,6063,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<span><br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kenapa kantor mandiri cabang yg direngat lambat memproses konfirmasi atm saya”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan lokasi atau alamat kantor cabang Bank Mandiri yang dimaksud.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “konfirmasi atm saya”?</li><li>Kapan Bapak/Ibu melakukan konfirmasi ATM?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti pengajuan konfirmasi ATM tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dan setiap ditanya sedang dikerjakan tapi tidak dikerjakan”</li><ul><li>Siapakah pegawai Bank Mandiri yang melayani permintaan konfirmasi ATM Bapak/Ibu?</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi (misal whatsapp atau SMS) dengan \r\npegawai Bank Mandiri tersebut sehubungan dengan konfirmasi ATM \r\nBapak/Ibu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sudah sebulan tidak bisa livin saya, karna lambat dan tidak mau bekerja”</li><ul><li>Mohon dapat dijelaskan keterkaitan informasi tersebut dengan “lambatnya memproses konfirmasi atm saya”.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan pegawai malah pada tidur” dan “Pegawai lebih banyak mengobrol”</li><ul><li>Kapan kejadian tersebut terjadi? (jam, tanggal, bulan dan tahun)</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan terdapat pegawai yang tidur \r\ndan mengobrol? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas gambar google map yang disampaikan:</li><ul><li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu ingin sampaikan atas gambar tersebut?</li></ul><li>6. Atas foto yang disampaikan:</li><ul><li>Kapan foto tersebut diambil?</li><li>Jam berapa foto tersebut diambil?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama pegawai yang seharusnya ada di meja tersebut?</li></ul><li>7.\r\n Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana \r\nlain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>8. Apakah permasalahan konfirmasi ATM sudah terselesaikan saat ini? &nbsp;</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-30 14:22:05',1,NULL),(13057,6064,10,'<span><span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span><br></span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “saat libur lebaran (seminggu) \r\nsaya diminta untuk bekerja sedangkan atasan saya liburan pulang kampung”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktu (tanggal, bulan dan tahun) dimana Bapak/Ibu diminta untuk bekerja.</li><li>Apakah pekerjaan yang diminta untuk Bapak/Ibu lakukan di libur lebaran tersebut?</li><li>Siapakah nama atasan yang dimaksud?</li><li>Apakah yang diminta untuk bekerja di libur lebaran hanya Bapak/Ibu saja atau juga pegawai lain? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti permintaan untuk bekerja di libur lebaran? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu bekerja di libur lebaran.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Di Kantor”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik lokasi kantor Bapak/Ibu.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Cek Nama Cabang dan Bisnis Unit”</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik nama dan jabatan dari pihak yang dilaporkan.</li></ul><li>4.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya kurang tahu apa motivnya, \r\nnamun setahu saya kami dipaksa untuk melakukan penjagaan ke suatu event \r\ndi jakarta timur untuk melakukan akuisisi new cif dan kartu kredit di \r\nstasiun kcic”</li><ul><li>Apakah nama event yang dimaksud?</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 30 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-30 14:24:10',1,NULL),(13058,6072,10,'<span><span>Dear Bapak Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sebagai suami sah dari \r\nsalah satu pegawai officer bank mandiri merasa keberatan dengan \r\nperbuatan istri saya yang dengan sengaja sudah 1 (satu) bulan lebih \r\ntidak memberikan kabar kepada saya selaku suami sah”</li><ul><li>Apakah Bapak tidak mencoba untuk mendatangi kantor Bank Mandiri dimana istri Bapak bekerja? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak tidak mencoba melakukan komunikasi dengan keluarga istri Bapak? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan sengaja tersebut bisa \r\nmengindikasikan peluang terjadinya tindakan Perselingkuhan baik di \r\nlingkungan dalam kantor tempat istri saya bekerja (rekan kerja) ataupun \r\ndiluar lingkungan kantor.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu menduga adanya perselingkuhan sehubungan kondisi istri Bapak yang tidak memberikan kabar?</li><li>Apakah Bapak memiliki bukti adanya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan juga menyangkut jabatan \r\nistri saya yang sekarang sebagai officer dan penempatannya di luar \r\ndaerah itu tanpa sepengetahuan dan seizin saya sebagai suami sah”</li><ul><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “penempatannya di luar daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “tanpa sepengetahuan dan seizin saya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya. beberapa bulan yang lalu”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud adalah kejadian yang dilaporkan saat ini pernah terjadi sebelumnya? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktunya.</li><li>Apakah penyebab kejadian pada saat tersebut?</li><li>Apakah pada saat tersebut, Bapak dapat berkomunikasi dengan istri Bapak?</li></ul></ul></ul><span>Kami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-30 14:26:02',1,NULL),(13059,6074,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1.\r\n Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin laporkan bahwa ada \r\nkaryawan mandiri yang menjadi pelakor di rumah tangga orang”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih terjadi sampai saat ini?</li><li>Dimana perselingkuhan tersebut terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Apakah\r\n Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika \r\nya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemungkinan farida ini dibagian kpr mandiri”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Farida? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Farida adalah pegawai KPR Bank Mandiri?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui lokasi kantor cabang Bank Mandiri tempat Farida bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Farida? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li></ul><li>3. Atas foto perempuan yang disampaikan:</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mendapatkan foto tersebut?</li></ul><li>4. Atas foto percakapan yang disampaikan:</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan akses ke percakapan tersebut?</li><li>Apakah percakapan tersebut antara suami dengan Farida?</li><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li></ul><li>5.\r\n Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti lain yang berkaitan dengan\r\n perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan \r\nkepada kami.</li><li>6. Apakah status pernikahan Bapak/Ibu saat ini?</li></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-30 14:29:22',1,NULL),(13060,6078,10,'<span><span>Dear Bapak/Ibu\r\nPelapor,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nSehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “setelah saya tanyakan ke pihak mandiri cabang durian, mereka\r\n     memberikan alasan \"human error\" namun saya selaku pihak yang\r\n     dirugikan tetap ingin mengetahui akun siapa yang melakukan prmblokiran\r\n     tersebut dan alasannya apa. akan tetapi pihak mandiri cabang durian ini\r\n     menutupi informasi tersebut dan hanya melakukan penggantian kartu baru\r\n     terhadapat saya,”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan hal\r\n      tersebut via telepon atau mendatangani kantor Bank Mandiri cabang Durian?\r\n      Apabila via telepon, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang\r\n      Bapak/Ibu hubungi.</li><li>Kapan Bapak/Ibu menanyakan hal\r\n      tersebut ke pegawai Bank Mandiri cabang Durian?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      pegawai Bank Mandiri Cabang Durian yang memberikan penjelasan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “Bukti berupa chat dan nomor laporan C251215991030469677”</li><ul><li>Apakah laporan nomor\r\n      C251215991030469677 adalah nomor laporan Bapak/Ibu pada saat menghubungi Mandiri\r\n      Call di tanggal 12 Desember 2025?</li><li>Apakah laporan nomor\r\n      C251215991030469677 memuat pengaduan Bapak/Ibu mengenai adanya dugaan penyalahgunaaan\r\n      wewenang sehubungan dengan pemblokiran kartu Bapak/Ibu? Apabila iya,\r\n      apakah tanggapannya?</li></ul><li>3. Atas lampiran 1:</li><ul><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li><li>Siapakah nama pegawai Bank Mandiri\r\n      yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu di chat tersebut?</li><li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan\r\n      pegawai Bank Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada\r\n      kami.</li></ul><li>4. Atas lampiran 2:</li><ul><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama\r\n      lengkap Mega? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan\r\n      Mega? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap\r\nBapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nPengelola WBS - LTC</span></span><br>','NULL','2026-03-30 14:32:58',1,NULL),(13061,5964,12,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br></span><br>Kami akan melakukan koordinasi dengan Danantara Indonesia&nbsp;atas hal yang ditanyakan.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-30 15:12:27',1,NULL),(13062,5855,0,'Selamat sore bapak / ibu, terkait laporan yg sudah saya sampaikan, hingga saat ini saya belum mendapatkan tanggapan dan informasi mengenai tindak lanjut dari laporan saya. Mhn bantaunnya agar saya dapat diberikan update informasi hasil interogasi bank mandiri terhadap pegawai tersebut. Terima kasih ','','2026-03-30 15:28:20',1,''),(13063,6012,12,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.<br>Terkait&nbsp;progres tindak lanjut laporan akan kami koordinasikan terlebih dahulu kepada Danantara Indonesia.<br>Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-30 15:37:15',1,NULL),(13064,6071,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kenapa absourching seperti dinperbudak pak,sementara bonus kami tidak ada gaji umr”</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “absourching” adalah outsourcing?</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “diperbudak”? Mohon dapat dijelaskan dan disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan Bapak/Ibu diperbudak.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “sementara bonus kami tidak ada gaji umr”? Mohon dapat dijelaskan kalimat tersebut.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “udh 7thn sya belerja d pegadaian tidak pernah diangkat cma kintrak d peprpnjng tiap tahun”</li><ul><li>Apakah terdapat dugaan pelanggaran terhadap kontrak atas tidak diangkatnya Bapak/Ibu sebagai pegawai tetap di Pegadaian? Apabila iya,</li><ul><li>Mohon dapat disampaikan kontrak perikatan Bapak/Ibu dengan Pegadaian, termasuk pasal yang menunjukkan adanya pelanggaran yang dilakukan oleh Pegadaian.</li></ul></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perusahaan bumn”</li><ul><li>Apakah perusahaan BUMN yang dimaksud adalah PT Pegadaian?</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;','NULL','2026-03-30 15:58:10',1,NULL),(13065,6070,16,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia. Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Keuangan Tugu Insurance mengisi jabatan-jabatan struktural di Tugu dari Pertamina dimana banyak yang diisi tidak kompeten”</li><ul><li>Apakah nama jabatan-jabatan struktural yang diisi oleh pihak-pihak dari Pertamina yang tidak kompeten?</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui pihak-pihak dari Pertamina yang mengisi jabatan struktural tidak memiliki kompetensi? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan pihak-pihak dari Pertamina tersebut tidak kompeten untuk mengisi jabatan struktural di Tugu? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dimana seperti direksi Tugu menghambat jalannya proses konsolidasi.”</li><ul><li>Apakah direksi yang dimaksud adalah Direktur Keuangan atau juga Direktur lain? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “menghambat jalannya proses konsolidasi”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan Direksi Tugu menghambat proses konsolidasi? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Direktur Utama dan Direktur Teknik”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Utama?</li><li>Apakah dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Teknik?</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti-bukti yang menunjukkan dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh Direktur Utama dan Direktur Teknik? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Group Head HCS - Ramanda (Dari Pertamina)”</li><ul><li>Apakah informasi yang diketahui oleh Group Head HCS sehubungan dengan dugaan pelanggaran yang dilaporkan?</li></ul><li>6. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dilihat saja di struktur organisasi Tugu.”</li><ul><li>Apakah informasi dugaan pelanggaran yang bisa dilihat dari Struktur Organisasi Tugu? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul></ul><ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp;<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-30 16:00:38',1,NULL),(13066,6084,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan dan kami akan menghubungi Bapak/Ibu apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nWBS Officer','-','2026-03-30 17:03:53',1,''),(13067,6085,9999,'Assalamualaikum wr wb<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih telah menghubungi Whistle Blowing System Bank Syariah Indonesia.<br />\r\n<br />\r\nBapak/Ibu akan segera terhubung dengan tim Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah Indonesia.','-','2026-03-30 17:38:24',1,''),(13068,6012,0,'Yth. Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,\r\n\r\nTerima kasih atas tanggapan dan koordinasi yang sedang dilakukan terkait laporan kami.\r\nSehubungan dengan hal tersebut, kami memahami bahwa proses tindak lanjut memerlukan koordinasi internal. Namun, mengingat laporan ini berkaitan dengan hak pensiunan PT Pos Indonesia, kami sangat berharap adanya kejelasan mengenai progres penanganannya.\r\n\r\nUntuk itu, kami mohon kiranya Bapak/Ibu berkenan memberikan informasi tambahan terkait: terutama tahapan proses yang saat ini sedang berjalan dengan perkiraan waktu penyelesaiannya. \r\n\r\nKami percaya bahwa transparansi dan komunikasi yang baik akan sangat membantu dalam menjaga kepercayaan serta memastikan penyelesaian yang tepat.\r\nKami siap memberikan informasi tambahan apabila diperlukan.\r\n\r\nAtas perhatian dan kerja sama yang baik, kami ucapkan terima kasih.\r\n\r\nHormat kami,\r\nMedia Jaga Kampung\r\nRedaktur','','2026-03-30 18:51:33',1,''),(13069,6086,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-30 20:24:59',1,''),(13070,6087,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-30 20:30:04',1,''),(13071,6023,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan telah diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-30 23:11:27',1,NULL),(13072,5855,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br>Kami akan menyampaikan update setelah menerima informasi dari unit kerja terkait.<br>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-30 23:27:36',1,NULL),(13073,5985,0,'Sebagai seorang pelapor, saya masih memiliki keyakinan terhadap Danantara Indonesia sebagai pihak yang mampu melihat dan menilai situasi ini secara objektif dan adil. Namun secara jujur, saya juga tidak dapat memungkiri bahwa saya memiliki pengalaman yang kurang baik di lingkungan PLN, termasuk dengan PLN Nusa Daya dan Paguntaka Cahaya Nusantara. Pengalaman tersebut membentuk rasa trauma tersendiri, terutama karena sering terjadi kondisi di mana tanggung jawab, khususnya yang berkaitan dengan aspek hukum dan hak pekerja, terkesan saling dialihkan antar pihak. Situasi seperti ini membuat saya sebagai pekerja berada di posisi yang tidak jelas, dan pada akhirnya berdampak pada rasa aman dan kepercayaan dalam bekerja. Hal ini bukan bermaksud menyalahkan pihak tertentu, tetapi merupakan gambaran dari apa yang saya alami secara langsung. Apa yang saya sampaikan ini didasarkan pada kondisi nyata, khususnya terkait dengan ketidaksesuaian antara hak yang seharusnya saya terima dengan realisasi yang diberikan. Dampaknya tidak hanya secara materi, tetapi juga memengaruhi kondisi psikologis dan rasa kepastian dalam pekerjaan. Harapan saya sederhana, yaitu adanya kejelasan, kejujuran, dan perlakuan yang adil sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selain itu, saya juga berharap para pemangku kepentingan dapat tetap objektif dalam melihat permasalahan ini, sehingga setiap langkah strategis yang diambil benar-benar berpijak pada fakta dan prinsip keadilan. Saya juga ingin menegaskan harapan besar saya bahwa bulan April ini benar-benar menjadi titik perubahan, bukan sekadar harapan seperti sebelumnya. April bagi kami bukan hanya pergantian waktu, tetapi momentum yang kami tunggu untuk melihat adanya perbaikan yang nyata, terutama bagi seluruh operator gardu induk di PLN ULTG Singkawang. Saya berharap laporan ini dapat menjadi perhatian dan ditindaklanjuti dengan baik. Apabila memang ditemukan adanya ketidaksesuaian, saya sangat berharap adanya perbaikan yang nyata ke depannya. Terima kasih kepada tim WBS Danantara Indonesia. Saya yakin kalian adalah ujung tombak dalam menjaga prinsip good corporate governance di Danantara Indonesia.','','2026-03-31 03:54:29',1,''),(13074,5985,0,'Sebagai bagian dari generasi muda yang berada di dalam ekosistem PLN dan Danantara Indonesia, saya melihat isu ini bukan sekadar persoalan teknis atau administratif semata, tetapi juga menyangkut bagaimana tata kelola dijalankan secara nyata di lapangan. Kalau boleh jujur, posisi saya yang lahir dari lingkungan vendor yang berbungkus PLN Group justru membuat saya punya sudut pandang yang berbeda. Saya tidak hanya melihat dari sisi kebijakan, tetapi juga merasakan langsung bagaimana implementasinya. Dari situ, saya memahami bahwa sering kali yang menjadi masalah bukan hanya aturan, tetapi bagaimana aturan itu dijalankan dan dipertanggungjawabkan. Pengalaman yang saya alami sendiri menunjukkan bahwa masih ada ruang perbaikan, terutama dalam hal kejelasan tanggung jawab, konsistensi dalam pemenuhan hak, serta bagaimana komunikasi antar pihak dijalankan. Dalam beberapa kondisi, hal-hal tersebut justru menjadi tidak jelas, bahkan cenderung saling dialihkan, yang pada akhirnya menempatkan kami sebagai pekerja di posisi yang tidak pasti. Di sisi lain, saya tetap melihat adanya harapan. Saya percaya bahwa baik PLN maupun Danantara Indonesia memiliki kapasitas untuk melakukan perbaikan, terutama jika setiap pemangku kepentingan mampu melihat persoalan ini secara objektif dan tidak hanya dari sudut pandang masing-masing. Karena pada akhirnya, yang dibutuhkan bukan hanya pembenaran, tetapi penyelesaian yang adil dan berkelanjutan. Bagi saya pribadi, apa yang saya lakukan ini bukan bentuk perlawanan, tetapi bentuk kepedulian. Saya ingin melihat sistem ini berjalan lebih baik, lebih transparan, dan lebih bisa dipercaya. Karena ketika tata kelola berjalan dengan baik, dampaknya tidak hanya dirasakan oleh internal, tetapi juga oleh masyarakat luas yang bergantung pada keberlangsungan sistem ini. Oleh karena itu, saya akan terus memantau perkembangan dari proses ini. Bukan untuk mencari kesalahan, tetapi untuk memastikan bahwa setiap langkah yang diambil benar-benar mengarah pada perbaikan. Harapan saya sederhana, semoga proses ini bisa menjadi titik awal perubahan, di mana keputusan yang diambil benar-benar berbasis pada fakta, objektivitas, dan prinsip keadilan. Dan jika boleh menambahkan, saya berharap momentum bulan April ini tidak hanya menjadi pergantian waktu semata, tetapi benar-benar menjadi fase perubahan yang nyata. Perubahan yang bisa dirasakan, terutama oleh kami yang selama ini berada di lapangan dan merasakan langsung dinamika yang terjadi.','','2026-03-31 04:09:22',1,''),(13075,6049,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Bersama ini kami informasikan bahwa laporan Bapak/Ibu termasuk ke dalam kategori Laporan Pengaduan Nasabah. Oleh karena itu, mohon untuk menyampaikan laporan ini melalui sarana pengaduan resmi Bank Mandiri, yaitu saluran Mandiri Call 14000 atau email mandiricare@bankmandiri.co.id&nbsp;untuk dapat ditindaklanjuti.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 09:02:27',1,NULL),(13076,5934,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><div><br></div><div>Laporan telah selesai ditindaklanjuti sesuai dengan ketentuan Bank.<br></div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-31 09:12:02',1,NULL),(13077,6052,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,<br><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.</div><div><br></div><div>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 11:09:47',1,NULL),(13078,6042,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,<br><br></div><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 11:15:59',1,NULL),(13079,6078,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “setelah saya tanyakan ke pihak mandiri cabang durian, mereka memberikan alasan \"human error\" namun saya selaku pihak yang dirugikan tetap ingin mengetahui akun siapa yang melakukan prmblokiran tersebut dan alasannya apa. akan tetapi pihak mandiri cabang durian ini menutupi informasi tersebut dan hanya melakukan penggantian kartu baru terhadapat saya,”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu menanyakan hal tersebut via telepon atau mendatangani kantor Bank Mandiri cabang Durian? Apabila via telepon, mohon dapat diinformasikan nomor telepon yang Bapak/Ibu hubungi.</li><li>Kapan Bapak/Ibu menanyakan hal tersebut ke pegawai Bank Mandiri cabang Durian?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama pegawai Bank Mandiri Cabang Durian yang memberikan penjelasan tersebut? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Bukti berupa chat dan nomor laporan C251215991030469677”</li><ul><li>Apakah laporan nomor C251215991030469677 adalah nomor laporan Bapak/Ibu pada saat menghubungi Mandiri Call di tanggal 12 Desember 2025?</li><li>Apakah laporan nomor C251215991030469677 memuat pengaduan Bapak/Ibu mengenai adanya dugaan penyalahgunaaan wewenang sehubungan dengan pemblokiran kartu Bapak/Ibu? Apabila iya, apakah tanggapannya?</li></ul><li>3. Atas lampiran 1:</li><ul><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li><li>Siapakah nama pegawai Bank Mandiri yang berkomunikasi dengan Bapak/Ibu di chat tersebut?</li><li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan pegawai Bank Mandiri tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas lampiran 2:</li><ul><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Mega? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah terdapat percakapan lanjutan dengan Mega? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-31 11:22:07',1,NULL),(13080,6088,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-31 11:22:39',1,''),(13081,6074,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “saya ingin laporkan bahwa ada karyawan mandiri yang menjadi pelakor di rumah tangga orang”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih terjadi sampai saat ini?</li><li>Dimana perselingkuhan tersebut terjadi? (Lokasi tepatnya)</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “kemungkinan farida ini dibagian kpr mandiri”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui nama lengkap Farida? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui bahwa Farida adalah pegawai KPR Bank Mandiri?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui lokasi kantor cabang Bank Mandiri tempat Farida bekerja? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan Farida? Jika sudah, tanggapan apa yang dia berikan?</li></ul><li>3. Atas foto perempuan yang disampaikan:</li><ul><li>Darimanakah Bapak/Ibu mendapatkan foto tersebut?</li></ul><li>4. Atas foto percakapan yang disampaikan:</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu bisa mendapatkan akses ke percakapan tersebut?</li><li>Apakah percakapan tersebut antara suami dengan Farida?</li><li>Kapan percakapan tersebut terjadi?</li></ul><li>5. Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti lain yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>6. Apakah status pernikahan Bapak/Ibu saat ini?</li></ul>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-31 11:25:18',1,NULL),(13082,6089,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-31 11:28:01',1,''),(13083,6073,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Mohon bantuannya untuk memberikan tanggapan atas seluruh pertanyaan yang kami ajukan yaitu:<br></span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “dugaan perselingkuhan di Bank Mandiri cab Namlea Ambon Maluku”</li><ul><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui adanya perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Sejak kapan perselingkuhan tersebut terjadi?</li><li>Apakah perselingkuhan tersebut masih terjadi sampai saat ini?</li><li>Siapakah nama, jabatan, dan unit kerja dari pegawai yang melakukan perselingkuhan tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab terjadinya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dijelaskan.</li><li>Siapakah nama-nama pihak Bank Mandiri yang mengetahui perselingkuhan tersebut?</li><li>Apakah terdapat dokumentasi atau bukti-bukti yang berkaitan dengan perselingkuhan yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian tersebut melalui sarana lain? Jika ya, melalui sarana apa, kepada siapa, dan apa tanggapannya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah berbicara dengan terlapor? Jika sudah, tanggapan apa yang dia/mereka berikan?</li><li>Apakah Bapak/Ibu telah melaporkan kejadian ini ke polisi/pihak yang berwajib?</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Tp mnrt info pegawai tsb sdh dipindahkannke cab gemba, maluku tengah”</li><ul><li>Siapakah nama pegawai yang dipindahkan ke Cabang Gemba?</li><li>Apakah penyebab dipindahkan pegawai tersebut dikarenakan perselingkuhan tersebut?</li></ul></ul><span>Kami berharap Bapak/Ibu dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-31 11:28:27',1,NULL),(13084,6072,3,'<span>Dear Bapak Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan:</span><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya sebagai suami sah dari salah satu pegawai officer bank mandiri merasa keberatan dengan perbuatan istri saya yang dengan sengaja sudah 1 (satu) bulan lebih tidak memberikan kabar kepada saya selaku suami sah”</li><ul><li>Apakah Bapak tidak mencoba untuk mendatangi kantor Bank Mandiri dimana istri Bapak bekerja? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak tidak mencoba melakukan komunikasi dengan keluarga istri Bapak? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Perbuatan sengaja tersebut bisa mengindikasikan peluang terjadinya tindakan Perselingkuhan baik di lingkungan dalam kantor tempat istri saya bekerja (rekan kerja) ataupun diluar lingkungan kantor.”</li><ul><li>Apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu menduga adanya perselingkuhan sehubungan kondisi istri Bapak yang tidak memberikan kabar?</li><li>Apakah Bapak memiliki bukti adanya perselingkuhan tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Dan juga menyangkut jabatan istri saya yang sekarang sebagai officer dan penempatannya di luar daerah itu tanpa sepengetahuan dan seizin saya sebagai suami sah”</li><ul><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “penempatannya di luar daerah”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li><li>Apakah yang Bapak maksud dengan “tanpa sepengetahuan dan seizin saya”? Mohon dapat diberikan penjelasan tambahan.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ya. beberapa bulan yang lalu”</li><ul><li>Apakah yang dimaksud adalah kejadian yang dilaporkan saat ini pernah terjadi sebelumnya? Apabila iya:</li><ul><li>Mohon dapat diinformasikan spesifik periode waktunya.</li><li>Apakah penyebab kejadian pada saat tersebut?</li><li>Apakah pada saat tersebut, Bapak dapat berkomunikasi dengan istri Bapak?</li></ul></ul></ul><span>Kami berharap Bapak dapat memberikan tanggapan paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</span>','NULL','2026-03-31 11:37:10',1,NULL),(13085,6090,9999,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan. Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','-','2026-03-31 11:39:24',1,''),(13086,6043,3,'Dear Bapak/Ibu,<br><br><div>Laporan tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 11:42:06',1,NULL),(13087,5929,3,'<span>Kepada Bapak/ Ibu Pelapor.<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. <br>Dapat kami\r\ninformasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses\r\nverifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri\r\n(Persero) Tbk. Berdasarkan hasil klarifikasi, tindakan yang dilakukan oleh\r\nTerlapor merupakan bagian dari upaya peningkatan kinerja tim melalui evaluasi\r\ndan pembinaan. Namun demikian, telah dilakukan penguatan kepada Terlapor agar\r\ndalam pelaksanaannya tetap memperhatikan aspek komunikasi yang baik dan menjaga\r\nsuasana kerja yang kondusif. Terlapor juga telah menyadari hal tersebut dan\r\nberkomitmen untuk melakukan perbaikan ke depannya.</span>\r\n<br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-31 11:55:02',1,NULL),(13088,6012,16,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.<br>Terkait pesan dan tanggapan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu telah kami sampaikan ke pihak Danantara Indonesia.<br>Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-31 12:00:12',1,NULL),(13089,5992,3,'Kepada Bapak/Ibu Pelapor,<br><br>Terima kasih atas laporan yang telah Bapak/Ibu sampaikan. Dapat kami informasikan bahwa laporan dimaksud telah ditindaklanjuti melalui proses verifikasi dan klarifikasi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Berdasarkan hasil klarifikasi, Bapak/Ibu telah memperoleh penjelasan terkait pemanfaatan Hak Manfaat Berhenti Bapak/Ibu berupa UPH dan UPCT, yang digunakan untuk penyelesaian kewajiban MCO sesuai dengan ketentuan dalam Perjanjian Kredit MCO yang berlaku.<br><br>Demikian disampaikan, terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC','NULL','2026-03-31 12:06:26',1,NULL),(13090,5985,16,'Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas informasi yang disampaikan.<br>Terkait pesan dan tanggapan yang disampaikan oleh Bapak/Ibu telah kami sampaikan ke pihak Danantara Indonesia.<br>Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-31 12:10:33',1,NULL),(13091,6091,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-31 12:16:12',1,''),(13092,5985,0,'Terima Kasih Banyak Min, Oke Min Saya Akan Sampaikan Informasi Kembali Jika Diminta, Selanjutnya Saya Akan Fokus Menunggu Implementasi Perbaikan Dari Danantara Indonesia','','2026-03-31 12:16:45',1,''),(13093,6030,3,'<div>Dear Ibu Pelapor,</div><div><br></div><div>Laporan WBS tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 12:39:38',1,NULL),(13094,6040,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,<br><br></div><div>Laporan WBS tidak dapat ditindaklanjuti karena laporan tidak lengkap.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 12:47:59',1,NULL),(13095,6025,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br></div><div>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 12:54:36',1,NULL),(13096,6044,3,'<div>Dear Bapak/Ibu,</div><div><br>Laporan diteruskan kepada unit kerja terkait.</div><div>Terima kasih.<br><br>Salam,<br>Pengelola WBS - LTC</div>','NULL','2026-03-31 13:00:56',1,NULL),(13097,5977,3,'Dear Bapak/Ibu,\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Sehubungan dengan laporan, mohon dapat diinformasikan\r\nnama-nama pegawai (nama lengkap) yang diminta lembur oleh terlapor. <br>Informasi\r\ntersebut dibutuhkan oleh Divisi HR BNC untuk melakukan pengecekan.<br><br>Kami berharap informasi tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 9 April 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. &nbsp; &nbsp;<br><br>Salam,<br>Tim Pengelola WBS','NULL','2026-03-31 13:21:15',1,NULL),(13098,6012,0,'Kepada Yth.\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia\r\n\r\nDengan hormat,\r\nTerima kasih atas tanggapan dan tindak lanjut yang telah dilakukan dengan meneruskan laporan kami kepada pihak terkait.\r\n\r\nSehubungan dengan hal tersebut, kami berharap proses penelaahan dapat berjalan dengan baik, objektif, dan memberikan perhatian yang memadai terhadap kondisi para pensiunan yang terdampak kebijakan terkait THR.\r\n\r\nKami menyatakan kesiapan untuk memberikan informasi maupun bukti tambahan guna mendukung proses klarifikasi apabila dibutuhkan.\r\n\r\nKami juga berharap dapat memperoleh informasi perkembangan penanganan laporan ini pada waktu yang memungkinkan.\r\n\r\nDemikian kami sampaikan. \r\n\r\nTerima kasih atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu.\r\n\r\nHormat kami,\r\nRedaktur\r\nMedia Jaga Kampung','','2026-03-31 13:30:51',1,''),(13099,6067,3,'<span>Dear Bapak/Ibu,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><br>Atas informasi yang disampaikan yaitu “tolong sampaikan kepada DJOKO PRIHANANTO salah satu pilot di maskapai anda&nbsp;agar dia bayar utang jangan kabur dari tagihan sudah di tagih&nbsp;baik2 tapi masih ga tau diri”<br></span><ul><li>1.&nbsp;Hutang apakah yang dimaksud? Mohon dapat dijelaskan kronologisnya.</li><li>2.&nbsp;Kapankah hal tersebut terjadi?</li><li>3.&nbsp;Di manakah hal tersebut terjadi?</li><li>4.&nbsp;Apakah terdapat bukti atas hal yang disampaikan? Apabila iya, mohon untuk menyampaikan buktinya kepada kami.</li><li>5.&nbsp;Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran lain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini?</li><li>Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 31 Maret 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-31 14:11:53',1,NULL),(13100,6084,3,'Dear Bapak/Ibu,&nbsp;&nbsp;<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan sebagai berikut:<br><ul><li>1. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Saya ada keluhan sering penerima barang dagangan Tampa surat izin dari jakarta tiap hari itu”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud dengan “barang dagangan tampa surat izin”? Mohon dapat dijelaskan.</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui barang tersebut adalah barang dagangan tanpa surat izin? Mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Banyak staff counter Garuda yang gak ikut aturan penerbangan sering loloskan koper yang isinya makanan dan obat obatan”</li><ul><li>Apakah staf counter yang dimaksud adalah staf counter Garuda Indonesia di bandara Jeddah terminal haji?&nbsp;</li><li>Siapakah nama staf counter Garuda Indonesia&nbsp;yang dilaporkan?&nbsp;</li><li>Sejak kapan hal yang dilaporkan terjadi?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab staf counter tersebut meloloskan koper yang isinya makanan dan obat2an? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti-bukti yang menunjukkan staf counter tersebut meloloskan koper yang isinya makanan dan obat2an.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “ketika saya keluarkan dari dalam saya yang jadi pertanyaan di kira saya kerjasama padahal saya gatau apa apa saya hampir di pecat dari perusahaan saya”&nbsp;</li><ul><li>Apakah maksud dari informasi “dalam saya yang jadi pertanyaan di kira saya Kerjasama”? Mohon dapat dijelaskan.&nbsp;</li><li>Apakah nama perusahaan yang hampir memecat Bapak/Ibu?&nbsp;</li></ul><li>4. Apakah hal ini pernah dilaporkan melalui saluran lain atau kepada pihak lain sebelumnya? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:&nbsp;</li><ul><li>Kepada siapakah laporan ditujukan?&nbsp;</li><li>Kapankah pelaporan dilakukan?&nbsp;</li><li>Apakah status tindak lanjut laporan saat ini? Jika laporan telah ditindaklanjuti, apakah hasil dari tindak lanjut tersebut?&nbsp;</li><li>Mohon dapat disampaikan bukti pelaporan ke pihak tersebut.</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 7 April 2026.<br>&nbsp;Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br><br>Salam,<br>WBS Officer','NULL','2026-03-31 14:41:53',1,NULL),(13101,6092,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-31 15:00:37',1,''),(13102,6056,3,'Assalamualaikum wr wb.&nbsp;\r\n\r\n<br>Yth. Bapak/Ibu Pelapor,&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Terima kasih atas laporan yang\r\ndisampaikan.&nbsp;\r\n\r\n<br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal\r\nyang ingin kami tanyakan sebagai berikut:\r\n\r\n<ol>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “angsuran saya tidak terpotong bulan Februari oleh sistem ,jadi\r\n     waktu masuk awal bulan Maret uang saya di tertahan oleh pihak bank.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah jenis fasilitas kredit\r\n      atau pinjaman yang Bapak/Ibu miliki di Bank BSI?</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “angsuran saya tidak terpotong bulan Februari”? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan “masuk awal bulan Maret uang saya di tertahan oleh pihak bank”?\r\n      Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu sudah meminta penjelasan\r\n      kepada pihak BSI atas hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “saya buat laporan telpon BSI 1404 ,kata pihak bank cabang suruh ke\r\n     kantor waktu sampai ke kantor malah dia tanya untuk apa lapor ke pusat\r\n     ,kata pihak bank kalau banyak lapor pihak pusat kami gak mau bantu abang\r\n     lagi”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pegawai BSI yang\r\n      menyampaikan pernyataan tersebut kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      pendukung terkait kejadian tersebut? Apabila iya, mohon dapat disampaikan\r\n      kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “diminta menyetor uang sebesar Rp1.000.000 untuk membayar angsuran\r\n     bulan Februari.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pegawai BSI yang\r\n      menyampaikan permintaan tersebut kepada Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah memang angsuran rutin yang\r\n      mesti Bapak/Ibu bayarkan adalah sebesar Rp1.000.000?</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti\r\n      transaksi atau bukti komunikasi dengan pegawai BSI terkait penyetoran\r\n      dana tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas informasi yang disampaikan\r\n     yaitu “saldo masih tertahan pada tanggal 14 dan tidak terpotong untuk\r\n     pembayaran angsuran.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud\r\n      dengan informasi tersebut? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah Bapak/Ibu sudah meminta penjelasan\r\n      kepada pihak BSI atas hal tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>Terkait pihak lain yang disebutkan\r\n     dalam laporan </li>\r\n <ul>\r\n  <li>Pada laporan disebutkan terdapat\r\n      pihak lain yaitu “kawan satu bangku”. Apakah Bapak/Ibu dapat menjelaskan\r\n      siapa yang dimaksud dengan pihak tersebut dan bagaimana keterlibatannya\r\n      dalam kejadian ini?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas lampiran 1:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak BSI yang\r\n      berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan screenshot percakapan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas lampiran 2:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak BSI yang\r\n      berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan screenshot percakapan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas lampiran 3:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak BSI yang\r\n      berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan screenshot percakapan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n <li>Atas lampiran 5:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Siapakah pihak BSI yang\r\n      berkomunikasi dengan Bapak/Ibu?</li>\r\n  <li>Apakah informasi yang Bapak/Ibu\r\n      ingin sampaikan dengan screenshot percakapan tersebut?</li>\r\n </ul>\r\n</ol>\r\n\r\nKami berharap informasi dan bukti tersebut\r\ndapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 6 April 2026. <br>Atas perhatian\r\ndan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<br><br>Wassalamualaikum wr wb,&nbsp;\r\n\r\n<br>Penyedia Jasa Pengelola WBS Bank Syariah\r\nIndonesia','NULL','2026-03-31 15:31:26',1,NULL),(13103,6093,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-31 16:08:06',1,''),(13104,6082,3,'Dear Whistleblower,\r\n\r\n<br><br>Thank you for the report submitted.\r\n\r\n<br>In relation to the report, there are several matters we\r\nwould like to inquire:<br><ul><li>1. Based on the information provided “he is\r\nlikely to have brought in Accenture (since it was his ex-employer) and NTT Data\r\n(since the leaders dealing with him from this company are colleagues from his\r\nprevious firm Wipro/Capco)”</li><ul><li>Do you have any evidence of violations related\r\nto the reported party bringing in Accenture and NTT Data? If so, please kindly\r\nshare it with us.&nbsp;</li></ul><li>2. Based on the information provided “Wining and\r\ndining along with gifts in kind”</li><ul><li>When did the wining and dining along with gifts take\r\nplace?&nbsp;</li><li>Where did the wining and dining along with gifts\r\ntake place?</li><li>Which vendor provided these?&nbsp;</li><li>Do you know how the vendor provided these to the\r\nreported party? If so, please explain.&nbsp;</li><li>Do you have any evidence of such provisions? If\r\nso, please kindly share it with us.&nbsp;</li></ul><li>3. Based on the information provided “Seeking\r\nfinancial kick-backs once he has awarded the work to the vendors. For this he\r\nhas setup multiple small companies in different locations allowing him to\r\nlaunder the money and to avoid direct linkage to him. He will indicate this as\r\nhis private consulting work”</li><ul><li>What form of kickback was received by the\r\nreported party?&nbsp;</li><li>When was the kickback received by the reported\r\nparty?&nbsp;</li><li>Where was the kickback given to the reported\r\nparty?&nbsp;</li><li>Which vendor provided it?&nbsp;</li><li>Do you know how the vendor provided the kickback\r\nto the reported party? If so, please explain.&nbsp;</li><li>Do you have any evidence of the kickback\r\nprovided? If so, please kindly share it with us.&nbsp;</li><li>What is the name of the company established by\r\nthe reported party to receive the kickback?&nbsp;</li></ul></ul>We kindly request that the information and supporting\r\nevidence be submitted to us no later than 6 April 2026. <br>We appreciate your attention and cooperation. <br><br>Kind regards,<br>\r\nIndependent Consultant<br>\r\nWBS Administrator of Danantara Indonesia','NULL','2026-03-31 16:18:14',1,NULL),(13105,6094,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-31 16:22:11',1,''),(13106,6083,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br><br>&nbsp;Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang\r\nmemberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan\r\nmengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Memberi instruksi lembur penagihan\r\n     di hari minggu hari libur yang bertentangan dengan peraturan OJK”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu mengetahui penyebab terlapor sampai meminta penagihan dilakukan\r\n      di hari minggu dan hari libur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah mengingatkan ke terlapor bahwa penagihan di hari minggu\r\n      dan hari libur bertentangan dengan peraturan OJK? Apabila iya, apakah\r\n      tanggapan yang disampaikan oleh terlapor?</li>\r\n </ul>\r\n <li>3.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “Seluruh Pekerja Mikro BRI Kebumen”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu sudah melaporkan dugaan pelanggaran tersebut kepada manajemen\r\n      BRI atau WBS BRI? </li>\r\n  <ul>\r\n   <li>Apabila\r\n       ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, dan status\r\n       tindak lanjut saat ini.</li>\r\n   <li>Apabila\r\n       tidak, apakah yang menyebabkan Bapak/Ibu tidak melaporkan ke manajemen\r\n       BRI atau WBS BRI? </li>\r\n  </ul>\r\n </ul>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 6 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-31 16:25:55',1,NULL),(13107,6086,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang\r\nmemberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan\r\nmengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “salah satu anak perusahaan di bawah\r\n     pengelolaan Danantara yaitu PT Waskita Modern Realti masih belum\r\n     menyelesaikan tanggungan kepada perusahaan kami - PT Witteveen Bos\r\n     Indonesia sejak tahun 2022.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      PT Waskita Modern Realti memberikan penjelasan kepada Bapak/Ibu mengenai belum\r\n      dibayarkannya tagihan tersebut? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      Bapak/Ibu memiliki bukti komunikasi via email atau pesan teks dengan\r\n      pihak PT Waskita Modern Realti sehubungan dengan tagihan tersebut?\r\n      Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Apakah\r\n     benar total tagihan Bapak/Ibu yang belum dibayarkan oleh PT Waskita Modern\r\n     Realti adalah sebesar Rp881.100.004,00?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-31 16:38:29',1,NULL),(13108,6095,9999,'Dear Bapak/Ibu,<br />\r\n<br />\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br />\r\nKami akan melakukan analisa awal atas laporan Bapak/Ibu.  Apabila dibutuhkan informasi dan/atau bukti tambahan, kami akan menghubungi Bapak/Ibu.<br />\r\n<br />\r\nSalam,<br />\r\nPengelola WBS – LTC','-','2026-03-31 16:42:36',1,''),(13109,6087,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br>\r\n<br>\r\nTerima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>\r\nWhistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang\r\nmemberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan\r\nmengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br>\r\n<br>\r\nSehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:</span>\r\n\r\n<ul>\r\n <li>1.\r\n     Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara\r\n     Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya\r\n      pelanggaran tersebut?</li>\r\n  <li>Siapakah\r\n      nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li>\r\n  <li>Kapan\r\n      pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li>\r\n  <li>Dimana\r\n      pelanggaran dilakukan?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti\r\n      dilampirkan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>2.\r\n     Atas informasi yang disampaikan yaitu “kami mantan karyawan PT. Rajawali\r\n     Nusindo yang sudah resign dari bulan agustus 2025 bermaksud untuk\r\n     mengajukan surat pengakuan hutang dari manajemen PT. Rajawali Nusindo dan\r\n     surat pembayaran pesangon yang belum lunas ke karyawan.”</li>\r\n <ul>\r\n  <li>Apakah\r\n      penyebab karyawan resign di bulan Agustus 2025?</li>\r\n  <li>Berapa\r\n      banyak karyawan yang resign di bulan Agustus 2025?</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “surat pengakuan hutang”? Mohon dapat\r\n      dijelaskan.</li>\r\n  <li>Apakah\r\n      yang Bapak/Ibu maksud dengan “surat pembayaran pesangon yang belum lunas\r\n      ke karyawan”? Mohon dapat dijelaskan.</li>\r\n </ul>\r\n <li>3. Atas\r\n     hal yang dilaporkan, apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan ke manajemen PT.\r\n     Rajawali Nusindo? Apabila iya, kapan laporan disampaikan, siapa yang\r\n     menerima laporan, dan status tindak lanjut saat ini serta bukti pelaporan\r\n     ke manajemen.</li>\r\n <li>4. Siapakah\r\n     \"yossi@idfood.co.id\" dan apakah penyebab Bapak/Ibu mengirimkan\r\n     email kepada pihak tersebut?</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<span>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan\r\nkepada kami paling lambat tanggal 6 April 2026.<br>\r\nAtas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp;&nbsp;<br>\r\n<br>\r\nSalam,<br>\r\nKonsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia</span>','NULL','2026-03-31 16:57:49',1,NULL),(13110,6076,3,'<span>Dear Bapak/Ibu Penjaga Integritas Danantara Indonesia,<br><br>Terima kasih atas laporan yang disampaikan.<br>Whistleblowing System (WBS) Danantara Indonesia merupakan suatu sistem yang memberikan sarana kepada para pemangku kepentingan untuk membuat pengaduan mengenai dugaan pelanggaran yang terjadi di Danantara Indonesia.<br><br>Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan yaitu:<br></span><ul><li>1. Apakah terdapat dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh insan Danantara Indonesia? Apabila iya, mohon dapat diinformasikan:</li><ul><li>Apakah pelanggaran yang terjadi, termasuk bagaimana kronologi terjadinya pelanggaran tersebut?</li><li>Siapakah nama pihak yang diadukan, termasuk jabatannya?</li><li>Kapan pelanggaran dilakukan?&nbsp;</li><li>Dimana pelanggaran dilakukan?</li><li>Apakah terdapat bukti permulaan atas pelanggaran? Apabila ya, mohon bukti dilampirkan.</li></ul><li>2. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Sekelas RMBH menekan anak buahnya hingga stress masuk rumah sakit.”</li><ul><li>Apakah kepanjangan dari RMBH?</li><li>Apakah bentuk tekanan yang diberikan oleh RMBH kepada anak buahnya?</li><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab RMBH menekan anak buahnya? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li></ul><li>3. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kerja lembur tidak dibayar.”</li><ul><li>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab tidak dibayarkannya kerja lembur? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan.</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti yang menunjukkan kerja lembur tetapi tidak dibayar? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.</li></ul><li>4. Atas informasi yang disampaikan yaitu “RMBH Reg 11”</li><ul><li>Apakah nama perusahaan BUMN yang dimaksud adalah BRI?</li><li>Apakah Bapak/Ibu sudah melaporkan kepada manajemen perusahaan BUMN tersebut? Apabila ya, kapan laporan disampaikan, siapa yang menerima laporan, status tindak lanjut saat ini serta bukti pelaporan ke perusahaan BUMN tersebut.</li></ul><li>5. Atas informasi yang disampaikan yaitu “Kamis, 26 Maret 2026”</li><ul><li>Apakah tekanan yang diberikan oleh RMBH baru terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li><li>Apakah kejadian yang terjadi di tanggal 26 Maret 2026?</li></ul><li>6. Atas bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 1 - Ybs bernama Dian Mantri BRI”</li><ul><li>Apakah bukti tersebut adalah percakapan di whatsapp group? Apabila iya, siapa saja yang ada di whatsapp group tersebut.</li><li>Siapakah pihak-pihak yang ada di foto tersebut?</li></ul><li>7. Atas bukti yang disampaikan yaitu “Lampiran 2 - Salah satu contoh instruksi.”</li><ul><li>Apakah dugaan pelanggaran yang terjadi sehubungan dengan instruksi tersebut?</li><li>Siapakah pihak-pihak yang menerima instruksi tersebut?</li><li>Melalui media apa instruksi tersebut disampaikan?</li></ul></ul>Kami berharap informasi dan bukti tersebut dapat disampaikan kepada kami paling lambat tanggal 2 April 2026.<br>Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; <br><br>Salam,<br>Konsultan Independen Pengelola WBS Danantara Indonesia','NULL','2026-03-31 17:00:17',1,NULL),