<div>Dear Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br></div><div><br></div><div>Terima kasih atas laporan yang
disampaikan. Sehubungan dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami
tanyakan yaitu: &nbsp;</div><ol><li>Apakah
     tim investigasi Bank Mandiri dapat menghubungi Anda untuk menindaklanjuti
     laporan? Apabila ya, mohon dapat diinformasikan nomor telepon Bapak/Ibu
     yang dapat dihubungi oleh tim investigasi.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehubungan dengan informasi yang
     disampaikan yaitu “Informasi ini saya yakin sudah diketahui oleh
     jajaran Pimpinan di Region 12â€&nbsp;</li></ol><ol><ul><li>Siapakah yang Bapak/Ibu maksud
      dengan pimpinan di Region 12?&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      bahwa pimpinan di Region 12 telah mengetahui informasi pelanggaran yang
      Bapak/Ibu laporkan ini? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada kami&nbsp;</li><li>Apakah terdapat pelanggaran yang
      dilakukan oleh pimpinan di Region 12 sehubungan dengan laporan yang
      Bapak/Ibu sampaikan? Apabila iya, mohon dapat dijelaskan pelanggaran yang
      dilakukan termasuk bukti atas pelanggarannya&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Sehubungan dengan informasi yang
     disampaikan yaitu “menaikkan Harga Makan Siang Tahun lalu waktu
     kami dapat Makan Siang Gratis oleh Manajemen senilai Rp 50.000 pada Saat
     Pandemic Covid Lalu.â€&nbsp;</li></ol><ol><ul><li>Apakah yang dimaksud dengan “menaikkan
      harga makan siang waktu kami dapat makan siang gratis? Mohon dapat
      disampaikan informasi lebih lanjut atas informasi tersebut.&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Sehubungan dengan informasi yang
     disampaikan yaitu “Pimpinan kami saat itu Di Serui bilang saja namanya YK
     melakukan Mark Up Tagihan Makan Siang tapi tidak sepadan dengan apa yang
     kami dapat, ternyata di Mark Up oleh beliau.&nbsp;</li></ol><ol><ul><li>Siapakah nama lengkap, jabatan,
      dan unit kerja dari YK?&nbsp;</li><li>Apakah yang dimaksud “tagihan
      makan siang tapi tidak sepadan dengan apa yang kami dapatâ€? Mohon dapat
      disampaikan informasi lebih lanjut atas informasi tersebut.&nbsp;</li><li>Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui
      YK melakukan mark up tagihan makan siang? &nbsp;</li><li>Kapan YK melakukan mark up
      tagihan makan siang (tanggal, bulan dan tahun)?&nbsp;</li><li>Apakah YK masih melakukan mark
      up tagihan makan siang hingga saat ini?&nbsp;</li><li>Apakah
      terdapat pihak lain selain YK yang terlibat? Apabila ya, mohon dapat
      diinformasikan nama, jabatan, dan unit kerjanya&nbsp;</li><li>Apakah
      terdapat saksi mata yang mengetahui pelanggaran yang dilaporkan? Apabila iya, mohon dapat
      diinformasikan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      atas markup tagihan makan siang yang dilakukan oleh YK? Apabila iya,
      mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Sehubungan dengan informasi yang
     disampaikan yaitu “Kenapa Pimpinan di Kanwil menutupinya, dan beliau masih
     bekerja di Mandiriâ€&nbsp;</li></ol><ol><ul><li>Siapakah nama pimpinan di kanwil
      yang dimaksud?</li><li><span>Apakah Bapak/Ibu mengetahui penyebab atau alasan pimpinan di kanwil menutupi pelanggaran yang dilakukan oleh YK? <br></span></li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti
      pimpinan di kanwil menutupi pelanggaran yang dilakukan oleh YK? Apabila
      iya, mohon dapat disampaikan kepada kami.&nbsp;</li></ul></ol><ol><li>Sehubungan dengan informasi yang
     disampaikan yaitu “Pak YK ini sering Kasar dengan Anak Buah atau Pegawai
     dibawahnyaâ€&nbsp;</li></ol><ol><ul><li>Apakah tindakan kasar yang
      dilakukan oleh YK kepada anak buah atau pegawai dibawahnya?&nbsp;</li><li>Kapan YK melakukan tindakan
      kasar tersebut (tanggal, bulan dan tahun)?&nbsp;</li><li>Apakah YK masih melakukan tindakan
      kasar hingga saat ini?&nbsp;</li><li>Apakah
      terdapat saksi mata yang mengetahui tindakan kasar yang dilakukan oleh YK
      tersebut? Apabila
      iya, mohon dapat diinformasikan.&nbsp;</li><li>Apakah Bapak/Ibu memiliki bukti tindakan
      kasar yang dilakukan oleh YK? Apabila iya, mohon dapat disampaikan kepada
      kami.&nbsp;</li></ul></ol><div><br></div><div><span>Kami berharap informasi tersebut dapat
disampaikan kepada kami paling lambat tanggal&nbsp;21 Juni 2021.&nbsp;&nbsp;
&nbsp; &nbsp;&nbsp; <br></span></div><div>Atas perhatian dan kerjasama
Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></div><div><br></div><div><br></div><div><span>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div><span>Pengelola WBS Bank Mandiri<br></span></div>