<span><span>Dear
Bapak/Ibu Pelapor, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

&nbsp;

<br><br>Terima
kasih atas laporan yang disampaikan.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;

<br>Sehubungan
dengan laporan, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan
yaitu:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

</span><ol><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “1.
     Sering dekat atau menganggu frontliner, teller dan CS”&nbsp;</li><ul><li>Apakah contoh tindakan terlapor
      yang dianggap mengganggu frontliner, teller dan CS?</li><li>Siapakah nama-nama petugas frontliner,
      teller dan CS yang diganggu oleh terlapor?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi yang
      meliputi informasi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?</li><li>Apakah terdapat
      bukti atas dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan
      kepada kami.</li></ul><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “2.
     Tidak respect
     dengan dengan TAD mengucilkan
     TAD”&nbsp;</li><ul><li>Atas informasi “tidak respect”</li></ul></ol>

<ol><ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud
       dengan terlapor tidak respect terhadap TAD? Mohon dapat diberikan contoh
       tindakan tidak respect yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah nama-nama TAD yang tidak
       disrespect oleh terlapor?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi yang
       meliputi informasi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?</li><li>Apakah terdapat
       bukti atas dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan
       kepada kami.</li></ul></ul></ol>

<ol><ul><li>Atas informasi “mengucilkan”</li></ul></ol>

<ol><ul><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud
       dengan terlapor mengucilkan TAD? Mohon dapat diberikan contoh tindakan mengucilkan
       yang dilakukan terlapor?</li><li>Siapakah nama-nama TAD yang dikucilkan
       oleh terlapor?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi yang
       meliputi informasi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?</li><li>Apakah terdapat
       bukti atas dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan
       kepada kami.</li></ul></ul></ol>

<ol><li>Atas
     informasi yang disampaikan yaitu “3.Mengurangi
     hak jam lembur TAD”&nbsp;</li><ul><li>Apakah yang Bapak/Ibu maksud
      dengan informasi “mengurangi hak jam lembur TAD”?</li><li>Siapa saja pihak TAD yang
      dikurangi hak lemburnya oleh terlapor?</li><li>Kapan kejadian ini terjadi yang
      meliputi informasi diantaranya tempat, jam, tanggal, bulan, dan tahun?</li><li>Apakah terdapat
      bukti atas dugaan pelanggaran tersebut?&nbsp;Apabila iya, mohon dapat disampaikan
      kepada kami.</li></ul></ol>

<ol><li>Atas informasi yang disampaikan pada pertanyaan saksi mata</li></ol><ol><ul><li>Siapakah nama-nama saksi yang
      mengetahui perbuatan pelanggaran yang dilakukan terlapor?</li><li>Apakah informasi yang diketahui
      oleh masing-masing saksi tersebut?</li></ul></ol>

Kami
berharap tanggapan Bapak/Ibu dapat disampaikan kepada kami paling lambat
tanggal&nbsp;23
Maret 2023 . &nbsp;

<br>Atas
perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.&nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

&nbsp;

<br><br>Salam,&nbsp;&nbsp;&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;

<br>Pengelola
Letter To CEO</span><br>