Bagaimana Bapak/Ibu mengetahui hal tersebut?  menanyakan hal tersebut pada GA

Siapakah nama General Affair yang Bapak/Ibu maksud? apkah jika kami menyebutkan nama, orang tersebut akan terlindungi?

Apakah dari Pihak Mandiri Taspen tidak menanyakan kembali kepada Terlapor terkait penandatanganan surat resign tersebut? sudah menanyakan, tetapi terlapor meminta waktu untuk konfirmasi kepada pihak yang merekomendasikan terlapor. dan terlapor beralasan tidak bisa menghadap karena sedang dirawat.


Mohon Bapak/Ibu dapat jelaskan lebih lanjut atas informasi “beliaulah yang mengarahkan pegawai tersebut tetap digaji tanpa bekerja dan pegawai tersebut selama masuk kerja tidak diberi tanggungjawab serta tidak dibebankan pekerjaan apapun” (mendapatkan informasi, bahwa DH lah yang menginstruksikan agar terlapor tetap digaji)

Apakah Bapak/Ibu mengetahui alasan dari Pande Putu Rambiawan Distribution Head Dist 3 menginstruksikan untuk tidak menanyakan alasan Terlapor tidak bekerja? tidak tahu pasti, akan tetapi menurut sepemahaman, beliau takut terhadap pihak yang merekomendasikan terlapor.


Siapakah nama pihak yang memiliki wewenang tinggi di Bank Mandiri Taspen, yang menitipkan pegawai tersebut? tidak tahu, akan tetapi dengan kejelasan yang seperti ini membuktikan bahwa pelapor mempunyai hubungan dengan  orang yang mempunyai wewenang tinggi di Bank Mandiri Taspen, salah satu contohnya adalah saat terlapor ingin resign,terlapor sendiri yang mengatakan bahwa terlapor ingin menghadap dan berbicara terlebih dahulu dengan orang yang merekomendasikannya tersebut.
dan saat terlapor awal masuk Bank Mandiri Taspen, terlapor diminta untuk melengkapi form Exeption, akan tetapi GA malah di coaching oleh DH karena meminta form tersebut kepada terlapor. hal itu dikarenakan terlapor melapor kepada orang yang merekomendasikannya, dan DH memarahi GA.


untuk informasi terbaru , pada hari jumát tanggal 26012024 Terlapor datang menghadap KC dan DH .
hasil dari menghadap tersebut ternyata pada hari ini Senin,tanggal 29012024 terdapat informasi  bahwa terlapor tidak diizinkan untuk resign oleh KC dan DH, serta diberikan solusi untuk sementara ditugaskan di Kantor KCP Jakarta Timur. 
pada hari ini terlapor kembali masuk kerja di Jakarta Timur, dan informasi yang masuk bahwa KC menginstruksikan kepada karyawan yang ada disana untuk tidak mengusik terlapor dengan alasan menjaga karyawan dan melindungi karyawan KCP Jakarta Timur sebagai tempat yang dititipkan.


saya merasa lingkungan kerja sekarang sudah tidak kondusif. dengan atasan yang tidak bisa mengambil keputusan dengan bijak dan adil.
bawahan yang sudah bekerja benar, hati hati dan disiplin masih saja harus diminta untuk tidak memanjangkan masalah ini. sedangkan dengan kondisi yang sekarang, bekerja pun sudah tidak enak. 
